第一篇：行政審批局黨建助推脫貧攻堅工作情況報告

按照文件要求，結合單位實際，全面總結黨建助推脫貧攻堅工作的典型經驗，深入思考研究。現將我單位用黨建助推脫貧攻堅工作情況報告如下：

自行政審批局成立以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，堅持黨建引領，以“兩聯一進”群眾工作為載體，聚力脫貧奔康目標，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，不斷提高群眾幸福指數，將組織活力轉化為攻堅動力，實現基層黨建與精準扶貧工作深度融合，為決戰決勝脫貧攻堅，促進鄉村振興作出積極貢獻。

一、主要做法

（一）把黨建責任壓實到脫貧攻堅“第一線”。局黨組始終把脫貧攻堅作為重大政治任務，堅持黨建“主業”與脫貧攻堅“主責”相統一、兩手抓。一是強化組織領導。積極發揮局黨組統籌全局、協調各方的作用，局黨組書記做到四個親自，即親自研究、親自督辦、親自協調、親自掛帥，堅持逢會必講黨建扶貧工作，組建脫貧攻堅領導小組，形成書記主管主抓、責任層層壓實的工作格局。二是人員選派更精準。按照政治上靠得住、工作上有能力、群眾工作基礎扎實的選人用人標準，選派1名優秀年輕干部為駐村工作隊員，按照“5+2”、“白+黑”的工作要求，協助推進脫貧攻堅各項具體工作，切實把工作職責抓在手中、落到實處。三是工作作風更扎實。自成立以來，局黨組先后多次深入到村組織召開黨員會、群眾代表會，利用主題黨日、三會一課等有效載體和活動，認真分析貧困現狀原因，廣泛宣傳扶貧政策，選樹脫貧致富先進典型、積極發動貧困群眾，讓貧困戶感到黨的政策好、發展機遇好，脫貧致富有希望、有信心、有奔頭，充分調動大家積極參與進來、共同行動起來，確保了該村達到“村出列、戶脫貧、人銷號”的脫貧目標。

（二）把黨建力量匯集到脫貧攻堅“最前沿”。注重發揮黨建在脫貧攻堅上的引領作用和保障功能，堅持把強化基層黨組織建設抓緊抓牢抓好。一是加強駐村人員保障。從加強保障入手，積極協調鄉、村為駐村工作人員提供必要的工作和生活保障，按標準落實差旅補助，幫助解決實際困難，確保駐村工作人員下得去、待得住、干的好。二是整合扶貧工作力量。該村成立由縣聯系領導、縣幫扶單位、鎮聯村領導、聯村干部、村兩委干部11名干部組成的“五位一體”扶貧工作隊，匯集五支力量齊心協力共謀脫貧攻堅。三是健全督辦考評機制。堅持黨建與扶貧工作同向推進、綜合考評，進一步細化工作責任，把脫貧攻堅工作納入年度工作考核，幫扶單位主要領導堅持每季度到村開展一次脫貧攻堅工作推進會，村兩委干部和駐村干部堅持每周召開一次碰頭會，幫扶人員堅持每月入戶走訪不少于四次，確保黨建力量始終挺立在脫貧攻堅主陣地、最前沿。

（三）把黨建資源聚積到脫貧攻堅“關鍵處”。堅持精力下移、資源下沉、形成聚合效應，推動黨建資源發揮關鍵作用。一是精準識別不落一人。根據貧困人口動態調整目標，將全村扶貧開發系統外符合貧困標準的“應納未納”的貧困人口全部納入建檔立卡范圍，確保“卡外無真貧”，做到“應納盡納”、“應扶盡扶”。二是結對幫扶一戶一策。全村系統內14戶貧困戶落實結對幫扶黨員干部5人，所有幫扶人每季度不低于一次全部都入戶開展了結對幫扶工作，分戶制定了詳細幫扶措施。三是政策宣傳不掉一項。積極宣講并落實精準到戶，特色產業、教育助學、健康扶貧、社會救助兜底、安全飲水鞏固提升、創業就業培訓、金融扶貧貸款、殘疾人扶貧等系列扶貧政策，讓每個貧困戶至少享受了一項以上扶貧政策，為貧困戶脫貧提供了政策支撐和保障。

二、經驗啟示

精準脫貧工作開展以來，堅持把打贏脫貧攻堅戰作為重大政治任務，將加強基層黨建與脫貧攻堅有機結合、深度融合，既促進了基層黨建工作水平的提升，又有力推動了脫貧攻堅各項任務的落實。通過積極探索、深入實踐，用黨建促脫貧攻堅工作積累寶貴經驗，得到了有益啟示。

一是抓黨建促脫貧，必須要建強基層組織。農村要想富，關鍵靠支部，基層黨組織是帶領群眾脫貧致富的領導核心，抓好脫貧攻堅離不開堅強有力的黨組織。幫錢幫物，不如幫助建個好支部。要把黨的扶貧政策和脫貧任務宣傳落實到一家一戶，必須要建強基層組織、做好基礎工作、增強基本能力，不斷把黨的組織優勢轉化為脫貧攻堅優勢，推動基層黨組織成為帶領群眾脫貧致富的“火車頭”。

二是抓黨建促脫貧，必須要選準用好干部。黨員干部是帶領群眾脫貧致富的骨干力量，新形勢新任務對貧困鄉村黨員干部結構功能和專業化水平提出了更高要求。推進脫貧攻堅，干部是關鍵因素。只有精準地選人用人，提升貧困村班子建設與脫貧攻堅需要的匹配度，干部才能站穩扶貧一線，為群眾實現脫貧致富帶好頭、指好路。

三是抓黨建促脫貧，必須要發揮黨員作用。黨員是群眾的“帶頭人”“主心骨”，打贏脫貧攻堅戰，尤其需要廣大黨員“做榜樣”“唱主角”。實踐證明，發揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員在觀念引領、產業帶動、技術推廣等方面走在前、作表率，做給群眾看、帶領群眾干，就能聚點成片、以點帶面、抱團發展，推動形成脫貧攻堅的強大合力。

四是抓黨建促脫貧，必須要激發內生動力。貧困群眾是脫貧攻堅的對象，更是脫貧致富的主體。如果沒有貧困群眾的參與，“干部干、群眾看”，脫貧致富就難以實現。脫貧攻堅終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現，只有充分激發和調動貧困群眾脫貧致富的內生動力，把扶貧政策變為自覺行動，脫貧攻堅才能取得最終勝利。

五是抓黨建促脫貧，必須要強化組織領導。脫貧攻堅是一項系統工程，加強組織領導，層層靠實責任，是確保各項任務落到實處的重要保證。始終把脫貧攻堅作為“一號工程”，逐級明確責任主體，只要把黨建責任壓緊壓實，攻堅壓力傳導到位，始終以嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施抓工作落實，脫貧攻堅就能扎實推進，取得實效。

三、存在問題

部分村干部思想禁錮，對發展和壯大集體經濟認識不充分，缺乏信心和干勁。部分村干部素質參差不齊，缺乏對市場的認知及經營管理能力，思想不解放，怕擔風險，對發展集體經濟顧慮重重，信心不足，也有畏難情緒。

四、下步打算

一是繼續做好黨員干部教育培訓常規工作，積極創造條件，努力完成各類培訓任務；

進一步強化黨員干部的實踐鍛煉和在崗自學，努力提高自身綜合素質。二是建立支持干事者、保護發展者、寬容失誤者的用人機制，打消干部求穩怕亂、不想發展、不敢發展的思想包袱，增強干部主動擔當、主動發展的意識，解決畏難情緒和“等、靠、要”思想。

2020年是脫貧攻堅承上啟下、全面突破的深化之年，局黨組將繼續堅持黨建引領，主動盡心履職、積極擔當作為、統籌謀劃推進，努力為打贏脫貧攻堅戰提供更加堅實的組織保障。

第二篇：創新黨建模式 助推脫貧攻堅

創新黨建模式

助推脫貧攻堅

今年來，XX鎮黨委堅持“圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”的工作思路，大力推進黨建工作與精準扶貧深度融合，在加強農村黨組織建設的同時，進一步加強了非公企業黨建工作，使企業力量融入到脫貧攻堅的行列，積極探索了“黨建+”新模式，充分發揮了基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用，為加快建成小康提供了有力的組織保障。

一是黨建+商會建設，創新“四項舉措”搭平臺。

一是在區工商聯XX分會（XX民間商會）了成立XX民間商會黨支部。在成立商會的基礎上，我們建立了商會黨支部，為商會成員搭建了合作發展共贏的平臺，進一步加強了企業的凝聚力，為全鎮脫貧攻堅增添一支戰斗隊伍。二是大力發展光彩事業。201X年商會共捐資9.65萬元，用于捐資助學、優撫等。其中，201X年

8月

29日，由鎮黨委、鎮政府主辦、工商聯承辦的“圓夢貧困學子·助力精準脫貧”助學活動上，各會員共同捐資助學考入二本以上學生81名，發放現金1000元；201X年

9月

8日，歡送應征青年入伍儀式并為12名并發放錦旗12面。三是加強民間商會協作抱團取暖。通過的商會黨支部建立，解決了“多、小、散、雜”的單一企業組建黨組織難的問題。并且通過派駐黨建指導員，加強了對商會黨建工作指導，進一步發揮黨支部對企業發展的引導作用。四是加強商會之間的日常交流。定期組織商會成員開展協商商會企業用工情況，組織輸轉貧困農戶就近就業。

二是黨建+主體責任，強化“四個抓手”夯基礎。

牢固樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，強化“四個抓手”，夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘。一是抓學習教育常態化。以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，研究制定了“三個一”（即機關黨員干部每周一學習，黨委中心組每半月一學習、農村黨員每月一學習）的長效制度。截止目前，鎮黨委理論中心組學習20次，帶動各村黨支部集中學習

120次、講黨課54次，通過學習強化了抓脫貧的思想認識。二是抓責任落實具體化。實行書記負責制，層層簽訂《責任書》，建立抓黨建促脫貧攻堅工作責任清單、任務清單、問題清單、項目清單“四張清單”制度。黨委會議每月調度

一次抓黨建促脫貧攻堅工作，及時研究解決實際問題。實行黨政班子成員聯系貧困村，干部幫扶貧困戶制度，強化了抓脫貧的行動自覺。三是抓組織生活規范化。制定下發《關于進一步落實“三會一課”制度嚴格黨內組織生活的指導意見》，落實“三會一課”制度月報制度，為每名黨委委員確

定了黨建工作聯系點，采取會前審核、會中指導、會后落實的方式，全程參與村級“三會一課”等組織生活，有效規范了黨內政治生活。四是抓基礎保障標準化。按照“新建一批、改擴建一批、劃轉調劑一批”的原則，通過幫扶單位捐助、盤活現有資產、政府籌措補助等多種形式，籌措資金375萬元，新建和改擴建村級活動場所6處，打造黨建助推脫貧攻堅示范點2個，整頓轉化軟弱渙散基層黨組織2個。

二、黨建+基礎建設，狠抓“四個一千”補短板。

基礎設施建設落后是制約脫貧攻堅的最大短板，鎮黨委通過狠抓“四個一千”（即完成1000

人以上建檔立卡戶易地搬遷、1000人以上非建檔立卡戶易地搬遷、1000戶以上農村供水入戶工程、1000戶以上農村危房改造）工程，著力補齊水、電、路、房等基礎短板和欠賬。一是狠抓易地扶貧搬遷。投資1.36億元，新建易地扶貧搬遷安置點19個，其中集中安置點5個，插花安置14個。搬遷農戶

496戶

2066人。圍繞“推進易地扶貧搬遷，建設新型農村社區，發展假日休閑經濟，加快脫貧攻堅步伐”的總體思路，制定了易地扶貧搬遷后續產業培育方案，真正實現“搬得出、穩得住、有事做、能致富”的目標。二是狠抓危舊房改造。總投資1906萬元，實施危房改造865戶，其中C級危房115戶，D級危房750戶。三是狠抓農村供水入戶工程。總投資430.8萬元，實施引洮工程供水入戶1077戶。四是狠抓道路建設。投資

1000萬元，砂化硬化道路40多公里，徹底解決甘林岔、花林等5個撤并村未通水泥路和部分村社之間的“斷頭路”問題，其中，甘肅中東建設工程管理咨詢（集團）有限公司幫扶XX鎮三十里鋪村，為三十里村甘林岔社砂化道路6公里。

三、黨建+產業培育，落實“四項措施”促增收。

堅持把培育增收致富產業作為抓黨建促脫貧的根本任務，落實“四個一”措施，實現戶戶有增收產業，人人有致富門路。一是每戶有一項主導產業。按照“穩洋芋、壓玉米、擴牧草、增蔬菜”的思路，鼓勵各支部通過“企業+合作社+基地+農戶”的方式，大力調整產業結構。全鎮共建立商品薯生產基地

3000畝，種薯繁育基地2000畝，馬鈴薯種植面積達7萬畝；種植優質牧草1萬畝，帶動養殖牛羊達到2000只(100頭);推廣高原夏菜

5000

畝。二是每戶有一個科技明白人。依托黨員遠程教育網絡平臺，結合“黨員固定活動日”、“三會一課”等活動開展，通過觀看電教片、邀請技術人員專題培訓等形式，切實加強農村實用技術培訓。全鎮共舉辦各類培訓班320場次，培訓人員6300多人。三是每戶有一個輸轉勞動力。按照外出務工與就近輸轉相結合的原則，建立勞務輸轉基地。同時，依托XX民間商會黨支部，按照各企業實際生產需要，提供用工計劃，各支部對富余勞動力統一組織培訓，簽訂務工協議。組織輸轉勞動力

7600

多人(次),就近輸轉2500

多人(次)。四四是每戶有一個對接新型經營主體。深化“雙培雙帶”和“三鏈”建設，通過對接龍頭企業、外引示范帶動、內育專業合作社等措施，共培育農民專業合作社13家、成立農機化服務隊4個，吸收貧困戶1500多戶，在具備條件的2個合作社成立了黨支部，構建了“黨支部+龍頭企業+專業合作社+基地+農戶”的產業化模式，形成黨建引領產業、產業帶富群眾的發展新格局。

四、黨建+制度建設，建立“四項機制”抓落實。

健全抓黨建促脫貧攻堅的工作推進機制和考評機制，倒逼干部在脫貧攻堅一線大有作為。一是建立工作協調機制。成立了全

鎮脫貧攻堅工作協調推進領導小組和11個專責工作組，進一步靠實了脫貧攻堅責任。二是實行定期督查通報制度。制定了《XX鎮黨政領導班子成員工作通報制度》，按照“一月一通報一督辦一反饋”的機制，對黨委政府的決策部署和

重點項目推進情況，根據進展情況分領域、形式、范圍進行通報，督促整改落實。三是健全監督檢查制度。深度融合“三查三治”紀律作風專項整治行動和省委“三糾三促”專項行動，實行鎮紀委、紀檢監察室每周一督查、鎮黨委會議每半月天聽取一次專題匯報和一月一問責的制度，有力的促進了全鎮干部作風的轉變。目前，共約談提醒

人（次），集體約談村黨支部書記書記

次，通報批評

人（次），有力推動脫貧攻堅任務落實。四是完善考核評估機制。將精準扶貧納入基層黨建工作責任清單，并將脫貧攻堅考核結果、工作成效與干部推薦任用及評先選優掛鉤，對在脫貧攻堅工作中埋頭苦干、做出突出成績的，提拔使用時優先考慮，對工作不力的嚴格問責，必要時給予組織處理，充分發揮好考核“指揮棒”作用。

盡管我們在抓黨建促脫貧攻堅方面做了一些工作，取得了一定成效，但與省市區委的要求和群眾期盼相比，與當前脫貧攻堅的形勢任務相比，還存在著一定差距，主要是村黨支部引領發展的能力還不強，商會產業還不夠強，黨員帶富幫富的主動性還不強，抓黨建促脫貧的措施辦法還不多，等等。下一步，我們將按照這次會議要求，認真學習貫徹黨的十九大精神，緊盯抓好黨建這個最大政績，脫貧攻堅這個最大任務，進一步完善舉措，狠抓落實，切實把抓黨建促脫貧的各項任務抓緊抓實，努力為堅決打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保障。

第三篇：創新黨建模式助推脫貧攻堅.

創新黨建模式

助推脫貧攻堅

今年來，巉口鎮黨委堅持“圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”的工作思路，大力推進黨建工作與精準扶貧深度融合，在加強農村黨組織建設的同時，進一步加強了非公企業黨建工作，使企業力量融入到脫貧攻堅的行列，積極探索了

“黨建+”新模式，充分發揮了基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用，為加快建成小康提供了有力的組織保障。

一是黨建+商會建設，創新“四項舉措”搭平臺。

一是在區工商聯巉口分會（巉口民間商會）了成立巉口民間商會黨支部。在成立商會的基礎上，我們建立了商會黨支部，為商會成員搭建了合作發展共贏的平臺，進一步加強了企業的凝聚力，為全鎮脫貧攻堅增添一支戰斗隊伍。二是大力發展光彩事業。2017

年商會共捐資

9.65

萬元，用于捐資助學、優撫等。其中，2017

年

月

日，由鎮黨委、鎮政府主辦、工商聯承辦的“圓夢貧困學子·助力精準脫貧”助學活動上，各會員共同捐資助學考入二本以上學生81

名，發放現金1000

元；2017

年

月

日，歡送應征青年入伍儀式并為

名并

發放錦旗

面。三是加強民間商會協作抱團取暖。通過的商會黨支部建立，解決了“多、小、散、雜”的單一企業組

建黨組織難的問題。并且通過派駐黨建指導員，加強了對商會黨建工作指導，進一步發揮黨支部對企業發展的引導作

用。四是加強商會之間的日常交流。定期組織商會成員開展協商商會企業用工情況，組織輸轉貧困農戶就近就業。

二是黨建+主體責任，強化“四個抓手”夯基礎。

牢固樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，強化“四個抓手”，夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘。一是抓學習教育常態化。以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，研究制定了“三個一”（即機關黨員干部每周一學習，黨委中心組每半月一學習、農村黨員每月一學習）的長效制度。截止目前，鎮黨委理論中心組學習

次，帶動各村黨支部集中學習

120

次、講黨課

次，通過學習強化了抓脫貧的思想認識。二是抓責任落實具體化。實行書記負責制，層層簽訂《責

任書》，建立抓黨建促脫貧攻堅工作責任清單、任務清單、問題清單、項目清單“四張清單”制度。黨委會議每月調度

一次抓黨建促脫貧攻堅工作，及時研究解決實際問題。實行黨政班子成員聯系貧困村，干部幫扶貧困戶制度，強化了抓脫貧的行動自覺。三是抓組織生活規范化。制定下發《關于

進一步落實“三會一課”制度嚴格黨內組織生活的指導意

見》，落實“三會一課”制度月報制度，為每名黨委委員確

定了黨建工作聯系點，采取會前審核、會中指導、會后落實的方式，全程參與村級“三會一課”等組織生活，有效規范

了黨內政治生活。四是抓基礎保障標準化。按照“新建一批、改擴建一批、劃轉調劑一批”的原則，通過幫扶單位捐助、盤活現有資產、政府籌措補助等多種形式，籌措資金

375

萬

元，新建和改擴建村級活動場所

處，打造黨建助推脫貧攻

堅示范點

個，整頓轉化軟弱渙散基層黨組織

個。

二、黨建+基礎建設，狠抓“四個一千”補短板。

基礎

設施建設落后是制約脫貧攻堅的最大短板，鎮黨委通過狠抓

“四個一千”（即完成1000

人以上建檔立卡戶易地搬遷、1000人以上非建檔立卡戶易地搬遷、1000

戶以上農村供水入戶工程、1000

戶以上農村危房改造）工程，著力補齊水、電、路、房等基礎短板和欠賬。一是狠抓易地扶貧搬遷。投資

1.36

億元，新建易地扶貧搬遷安置點

個，其中集中安置點

個，插花安置

個。搬遷農戶

496

戶

2066

人。圍繞“推進易地扶貧搬遷，建設新型農村社區，發展假日休閑經濟，加快脫貧攻堅步伐”的總體思路，制定了易地扶貧搬遷后續產業培育方案，真正實現“搬得出、穩得住、有事做、能致富”的目標。二是狠抓危舊房改造。總投資

1906

萬元，實施危房改造

865

戶，其中

C

級危房

115

戶，D

級危房

750

戶。三是狠抓農村供水入戶工程。總投資

430.8

萬元，實施引洮工

程供水入戶

1077

戶。四是狠抓道路建設。投資

1000

萬元，砂化硬化道路

多公里，徹底解決甘林岔、花林等

個撤并村未通水泥路和部分村社之間的“斷頭路”問題，其中，甘肅中東建設工程管理咨詢（集團）有限公司幫扶巉口鎮三十里鋪村，為三十里村甘林岔社砂化道路

公里。

三、黨建+產業培育，落實“四項措施”促增收。

堅持

把培育增收致富產業作為抓黨建促脫貧的根本任務，落實

“四個一”措施，實現戶戶有增收產業，人人有致富門路。一是每戶有一項主導產業。按照“穩洋芋、壓玉米、擴牧草、增蔬菜”的思路，鼓勵各支部通過“企業+合作社+基地+農戶”的方式，大力調整產業結構。全鎮共建立商品薯生產基地

3000

畝，種薯繁育基地

2000

畝，馬鈴薯種植面積達

萬

畝；種植優質牧草

萬畝，帶動養殖牛羊達到

2000

只（100

頭）；推廣高原夏菜

5000

畝。二是每戶有一個科技明白人。依托黨員遠程教育網絡平臺，結合“黨員固定活動日”、“三會一課”等活動開展，通過觀看電教片、邀請技術人員專題培訓等形式，切實加強農村實用技術培訓。全鎮共舉辦各類培訓班

320

場次，培訓人員

6300

多人。三是每戶有一個輸轉勞動力。按照外出務工與就近輸轉相結合的原則，建立勞務輸轉基地。同時，依托巉口民間商會黨支部，按照各企業實際生產需要，提供用工計劃，各支部對富余勞動力統一組織培訓，簽訂務工協議。組織輸轉勞動力

7600

多人（次），其中就近輸轉

2500

多人（次）。四是每戶有一個對接新型經營主體。深化“雙培雙帶”和“三鏈”建設，通過對接龍頭

企業、外引示范帶動、內育專業合作社等措施，共培育農民

專業合作社

家、成立農機化服務隊

個，吸收貧困戶

1500

多戶，在具備條件的2

個合作社成立了黨支部，構建了“黨支部+龍頭企業+專業合作社+基地+農戶”的產業化模式，形成黨建引領產業、產業帶富群眾的發展新格局。

四、黨建+制度建設，建立“四項機制”抓落實。

健全

抓黨建促脫貧攻堅的工作推進機制和考評機制，倒逼干部在脫貧攻堅一線大有作為。一是建立工作協調機制。成立了全

鎮脫貧攻堅工作協調推進領導小組和

個專責工作組，進一步靠實了脫貧攻堅責任。二是實行定期督查通報制度。制定了《巉口鎮黨政領導班子成員工作通報制度》，按照“一

月一通報一督辦一反饋”的機制，對黨委政府的決策部署和

重點項目推進情況，根據進展情況分領域、形式、范圍進行通報，督促整改落實。三是健全監督檢查制度。深度融合“三

查三治”紀律作風專項整治行動和省委“三糾三促”專項行動，實行鎮紀委、紀檢監察室每周一督查、鎮黨委會議每半月天聽取一次專題匯報和一月一問責的制度，有力的促進了全鎮干部作風的轉變。目前，共約談提醒

人（次），集

體約談村黨支部書記書記

次，通報批評

人（次），有力推動脫貧攻堅任務落實。四是完善考核評估機制。將精準扶貧納入基層黨建工作責任清單，并將脫貧攻堅考核結果、工作成效與干部推薦任用及評先選優掛鉤，對在脫貧攻堅工作中埋頭苦干、做出突出成績的，提拔使用時優先考慮，對工

作不力的嚴格問責，必要時給予組織處理，充分發揮好考核

“指揮棒”作用。

盡管我們在抓黨建促脫貧攻堅方面做了一些工作，取得了一定成效，但與省市區委的要求和群眾期盼相比，與當前脫貧攻堅的形勢任務相比，還存在著一定差距，主要是村黨支部引領發展的能力還不強，商會產業還不夠強，黨員帶富幫富的主動性還不強，抓黨建促脫貧的措施辦法還不多，等等。下一步，我們將按照這次會議要求，認真學習貫徹黨的十九大精神，緊盯抓好黨建這個最大政績，脫貧攻堅這個最大任務，進一步完善舉措，狠抓落實，切實把抓黨建促脫貧的各項任務抓緊抓實，努力為堅決打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保障.「公文思享」全國公文寫作交流平臺

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第四篇：加強黨建引領 助推脫貧攻堅

加強黨建引領

助推脫貧攻堅

**村第一書記

**

各位黨員、各位同志：大家好！

按照會議安排，我就加強黨建引領

助推脫貧攻堅工作做交流發言。不妥之處，請批評指正。

**村轄2個村民小組，有農戶271戶1078人，耕地面積2703.45畝。有建檔立卡貧困戶87戶369人，2014年脫貧2戶8人，2016年脫貧42戶180人，2017年脫貧29戶126人，2018年脫貧12戶46人，貧困發生率0.93%,實現整村脫貧，2019年政策兜底2戶10人。全村低保戶22戶59人，五保戶22戶22人，殘疾人42戶53人，黨員57人。針對這樣的村情，我始終把黨建引領脫貧攻堅任務做為第一抓手，強化政治責任、提升黨建質量、全力助推脫貧攻堅，牢固樹立“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧，檢驗黨建看脫貧”的思想，結合工作實際，有四點體會。

一、抓規定動作，嚴格落實“三會一課”制度。一認真完成規定工作，積極召開黨小組會、支委會、黨員大會、上好黨課，召開組織生活會，開展談心談話，民主評議黨員，通過紅臉出汗達到了排毒效果；二對流動黨員做到“四個一”管理（每季度打一個電話，寄一份政治生日賀卡，寫一篇黨性分析材料，開展一次座談會）模式；三對村級重大事項嚴格實行“四議兩公開”制度。

二、抓自選動作，認真落實上及本各級巡察反饋的問題整改。聚焦聚力脫貧攻堅最大的政治任務，全面整改中央、省、市、縣巡視巡察問題

整改，分別完成17

條、5

條、8

條、8

條的整改任務。結合“3+3”沖刺清零行動，組織開展“我要脫貧，怎樣脫貧”的大討論，激發了貧困群眾內生動力，調動了積極性，同時通過黨員大會討論，小組交流，個別座談，上門走訪等多種形式，集思廣益收集黨建工作建議，建立臺賬，逐項整改，助推黨建工作上臺階。

三、按照“黨建+新民風建設”的模式，助推脫貧攻堅。一是積極開展聯合主題黨日活動，開展慰問理發、人居環境整治等送溫暖獻愛心活動，二是村黨支部以“道德評議、移風易俗、文明創建、美麗鄉村創建”等活動為載體，以“鄉村振興戰略”為抓手，在村莊的醒目位置、張貼村規民約、懸掛標語，努力營造民風建設的良好氛圍，不斷推進新民風建設與基層黨建、精神文明建設深度融合，不斷凈化鄉村黃賭毒、封建腐朽低俗文化。通過身邊人影響身邊人，身邊人說身邊事的辦法逐步扭轉“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的等靠要思想，讓貧困戶明白靠吃救濟是富不起來的。

四、按照兩不愁三保障和三率一度要求，對照六個一批，五要四不，一戶一策、精準發力。一是改善貧困戶環境，針對貧困戶家庭居住環境臟亂差等問題，對癥下藥、到戶到人，同時大力開展村容村貌整治，整修道路，清掃垃圾，切實改善貧困戶家居環境。二是實施產業扶貧，實現貧困戶就近就地就業。針對貧困戶就業能力弱，難就業的問題，按照就近方便的原則，積極開發環境保潔、河道整治等技術難度低的公益崗位，安排就業。三是發揮黨員“排頭兵”作用。逐步推行農村黨員“設崗定責、評星定級”管理工作和“四幫一聯”制度（即：幫摸清底數、幫政策落實、幫生產生活、幫環境整治，每周聯系一次貧困戶），按照“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等方式對貧困戶進行結對精準幫扶，促進村域經濟持續快速發展。

五、認真貫徹主題教育學習活動。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實。按照“學習教育、貫徹落實、檢視問題、整改落實”主題教育的四個環，努力實現“理

學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標，發揚“紅船精神”時刻緊跟黨的步伐，努力工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。

發言完畢，謝謝大家！

第五篇：“強化機關黨建、助推脫貧攻堅”經驗交流材料

“強化機關黨建、助推脫貧攻堅”經驗交流材料

近年來，**縣堅持把加強機關黨建與扶貧工作有機結合、深度融合，不斷強化縣直機關黨員干部脫貧攻堅的責任擔當，著力在抓隊伍、優服務、建機制上下功夫，取得了實實在在的成效，先后榮獲?“全國扶貧開發先進集體”“江西省扶貧開發先進縣”“**市扶貧攻堅工作考核一類縣第一名”等稱號。2015年6月，全省精準扶貧攻堅現場推進會在**縣成功召開。2016年，**縣將率先完成脫貧任務。

一、建強隊伍，打造扶貧攻堅強大引擎

堅持把選優配強駐村工作組和第一書記兩支隊伍作為脫貧攻堅的“牛鼻子”，努力打造一支素質高、業務精、作風硬的扶貧隊伍。一是精準選派駐村工作組。嚴格落實“一把手”脫貧攻堅責任制，99個縣直機關均成立了主要領導為組長的掛點扶貧工作領導小組，并按“1+X”模式成立由一名副職任組長的駐村工作組。在此基礎上，對全縣86個“十三五”貧困村進行全方位摸排，分類建檔，結合整頓軟弱渙散基層黨組織，按照“黨群部門聯軟村、政法部門聯亂村、經濟部門聯窮村、涉農部門聯專業村”的原則，合理確定各縣直機關掛點幫扶貧困村，實現貧困村全覆蓋，確保幫扶精準對接。二是多維監管第一書記。采取個人報名和組織推薦相結合方式，從駐村工作組中選派86名政治素質好、工作能力強、具有一定農村工作經驗的副科級以上黨員干部、優秀后備干部擔任村第一書記。制定《**縣村黨組織第一書記管理辦法》，明確要求第一書記全部脫離原工作崗位，吃住在村，并公開姓名、職務、聯系方式，接受群眾監督。同時，創新提出“工作考勤、業績考核、政策考試，群眾測評、組織部評議和工作述職”為主要內容的“三考兩評一述”考評機制，實現“滿意不滿意、群眾說了算，工作優不優、業績來衡量”，確保第一書記下得去、沉得住、干得好。縣委統戰部副部長陳霽虹，自選派到萬福鎮谷塘村任第一書記的第一天，就將鋪蓋鋪在了村民家，每天騎著自行車走村串戶，筆記本隨時記錄村里的點點滴滴，村民親切地稱他為“腳車書記”。

二、優化服務，找準脫貧攻堅有力抓手

著力加強農村基層服務型黨組織建設，把幫助掛點貧困村建檔立卡、建強班子、培育產業、加強基礎設施建設作為脫貧攻堅的落腳點。一是嚴格程序幫助精準識別。充分發揮人才薈萃、智力密集的優勢，及時組織機關黨員深入到所掛點聯系村組，會同村“兩委”挨家挨戶進行信息采集，摸清貧困情況、致貧原因，幫助建立和完善建檔立卡數據臺賬，指導各村嚴格按照“信息采集-綜合評估-逐級審核-民主評議-公開公示”的步驟，對所有農戶進行精準識別，為有針對性幫扶奠定基礎。二是多措并舉建強村級班子。實行縣直機關和村黨支部黨建共建，圍繞“連心、強基、模范”三大工程推進村“131”治理模式（一強化：強化村級黨組織的領導核心地位，三規范：規范村級組織、規范工作程序、規范干部行為，一監督：加強民主監督），督促建立村務監督委員會和民情理事會，完善“三會一課”、組織生活會等黨建工作基本制度。整合優勢資源，在村級黨組織帶頭人隊伍建設上合力出招，在村級組織活動場所建設上多方籌資，在村級軟弱渙散黨組織整頓提升上“對癥下藥”，有效促進基層黨組織規范化建設。三是因地制宜培育富民產業。緊緊抓住增加貧困戶收入這一核心任務，在大力發展和壯大“一戶一畝井岡蜜柚、一戶一畝橫江葡萄、一戶一個雞棚、一戶一人進園務工”四個一精準扶貧產業基礎上，指導各村因地制宜發展特色產業，幫助建立專業合作社，及時協調落實農業保險、產業扶助等政策措施。組織4200余戶貧困戶通過貸款資金、勞動力、土地資源等方式入股各類產業合作社，促進貧困戶增收致富。四是凝聚合力建設基礎設施。將完善基礎設施作為幫助掛點村提升脫貧能力的關鍵，從道路硬化、水渠維修、村莊環境整治等方面入手，整合人力、財力、物力資源，著力改善基礎設施條件，夯實精準扶貧硬件基礎。圳上村下沙自然村原是個不通路的小村子，掛點單位縣發改委積極幫助爭取項目資金20萬元，對進村道路進行硬化，徹底結束該村不通公路的歷史。

三、健全機制，強化脫貧攻堅長效保障

通過實踐探索，總結一些可復制、可推廣的方式方法，將其上升為制度和政策層面，構建起脫貧攻堅的長效機制。

一是健全調研走訪機制。

深化群眾路線教育實踐活動中探索出的“五訪納諫”、“下訪聽訴”、“民事直通車?春風化積案”等有效做法，出臺《改進工作作風、密切聯系群眾十項制度》，對縣級領導、縣直單位主要負責人到掛點鄉鎮和貧困村蹲住調研作出每月不得少于1次、每年不得少于一周的量化安排，高位推動協調解決精準扶貧中存在的難題。對駐村工作組及第一書記，則要求在每年年初，圍繞走遍所有貧困戶、所有黨員、所有農戶，找準致貧原因、扶貧辦法、脫貧計劃的“三個走遍三個找準”要求，開展集中調研月活動，幫助貧困村黨組織制定切實可行的扶貧計劃。二是健全結對幫扶機制。按照“副縣級以上4戶、正科級3戶、副科級2戶、科級以下1戶”的要求，建立健全黨員干部“4321”結對幫扶貧困戶制度，組織4800余名縣直機關黨員干部組成精準扶貧連心小分隊，結對聯系86個貧困村、5900余戶貧困群眾，保證每戶貧困戶都有幫扶責任人，形成“駐村工作組幫扶、全體黨員干部參與”的生動格局。現如今，全縣各村貧困群眾家家都有一張便民服務連心卡，內有結對幫扶黨員干部手機號碼，全天候“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”。三是健全督查考核機制。主動適應脫貧攻堅要求，及時修改完善黨建工作目標管理考核辦法，把機關和村黨組織結對共建、駐村工作組及第一書記管理等納入考核內容，建立周督查、月通報、季調度的過程考核機制，督促加強黨組織協同管理，督促落實幫扶資金，督促第一書記脫鉤工作，形成了機關黨建工作服務脫貧攻堅的鮮明導向。