第一篇：黨建“1+4”引領脫貧攻堅

黨建“1+4”引領脫貧攻堅

谷里鎮牢固樹立基層黨建引領精準脫貧的核心意識，充分發揮基層黨組織在精準扶貧攻堅中的戰斗堡壘作用，以黨建為核心，探索“1+4”的黨建引領脫貧攻堅路子，不斷強化脫貧攻堅“造血”功能，形成基層黨建和精準脫貧工作的良性互動，加快全鎮“決戰貧困、提速趕超、同步小康”的步伐。

建立一個支部，打造特色產業“促”脫貧

按照“把支部建在產業鏈上”的新型黨建指導思想，建立谷里鎮產業黨支部，形成“多職合一”的高度負責、高效運轉的產業發展專業負責機構，發揮政府部門聯動性，依托“三變”改革，整合資源、農民、農業、企業一體化建設的優點，采取“企業+基地+合作社+農戶”的模式，完成老茶場升級改造3000余畝，補植補種新茶10000余畝，建成現代化蔬菜基地兩個共占地2000余畝，引進貴州綠寶農業綜合開發有限公司投資2000萬元開發建設八月瓜生產基地600余畝，引進貴州金鋤禾現代農業科技有限公司投資3500萬開發建設無土快繁基地1000余畝。同時，著力提升產業檔次，全面進行產業升級和提升科技含量水平，形成了良好的“基地+農戶+企業+科技服務”產業鏈發展方向，開展了八月瓜苗種規模化繁育技術、八月瓜深度提純利用技術、信息化技術服務體系、品牌創建等方面的研究與示范，推進了八月瓜基地向專、精、優、強方面發展；在經營模式上由單采果發展為以果實為主導，集育苗、種植、開發利用為一體的高效生態產業；在生產方式上由常規追求產量型向生態效益型轉變；在開發模式上，由單獨食用型向多種高附加值型轉變。全鎮新型產業2016年預計實現年產值1.5億元以上，帶動300余戶農戶1000余人脫貧致富。

開展四項行動，激發黨建活力“帶”脫貧

一是“兩清單、一平臺、一示范崗深化基層黨組織建設，動力。結合“兩學一做”，著力構建村級黨建工作新形勢，牢牢抓住黨支部書記這個關鍵少數，充分發揮信息技術在新形勢下黨的建設中的支撐作用，逐步探索出“兩清單、一平臺、一示范崗”（村級黨組織黨建責任清單、黨員服務群眾問題清單，黨員為您服務平臺，共產黨員崗）的“兩學一做”先進經驗，制定了包含7大項25小項的村級黨組織黨建責任清單，為群眾解決各類訴求共100余項，真正讓村支部書記和村級黨組織在扶貧攻堅工作中緊抓群眾最關心、意見最大、最迫切希望改變的問題，并結合本地的實際情況研究對策，破解制約村級發展的基礎設施建設、規模產業發展、土地流轉推進等制約性瓶頸，使村干部積極發揮好扶貧攻堅“主力軍”的作用。

同時能逐步樹立起村級領導班子在老百姓心中的形象，逐步凸顯村級黨組織的建設與服務作用，凈化基層黨員干部風氣，進一步塑造脫貧攻堅的良好政治氛圍。

二是“黨員干部進萬家·民情夜訪促和諧”激發基層黨員脫貧攻堅的活力。以促進脫貧攻堅為總目標，以訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生為主題，以活動為載體，全鎮廣大黨員干部和同步小康駐村工作隊充分利用晚上時間，走村入戶，深入到群眾家中，進農家門、說農家話、辦農家事、解農家憂。在溝通交流中，敘情交友、噓寒問暖，講政策談家常、理思路、談發展，積極為群眾脫貧致富“送政策、謀思路、促發展”，經過一年來的常態化開展，“打著電筒走夜路、走進農家問民情”已經形成了鎮黨員干部的自覺行為，全年共走訪群眾2134戶，幫助解決實際問題324件，化解矛盾糾紛142起。并根據各村不同現狀，組織舉辦農業科技知識培訓班5次，培訓人員達1000余人次，為群眾謀劃脫貧思路900余條，協調項目資金300余萬元，建立文廣局、住建局等4個縣直單位和鎮內90戶平困戶的結對幫扶，做到人員精準布置、政策精準落實、幫扶精準到位，激發了全鎮干部脫貧攻堅的信心和決心，讓黨建扶貧在底層活力盡顯，不斷滲透、瓦解脫貧攻堅壁壘，實現2016年中坪、香山、新金、清明等貧困村100余戶360余人順利脫貧。

三是“三培兩帶兩服務”打造基層黨員脫貧攻堅凝聚力。以全鎮十五個村（社區）為單位建立農村致富帶頭人信息庫，普查農村致富帶頭人各項基本情況，根據產業發展方向、運作模式等不同種類分類別建檔，發揮同心返鄉創業園的平臺作用，通過集中講課、考察實踐、基地理論等方法，把黨員、農村致富帶頭人和外出務工人員的培訓，在其中聘任6名名譽村支書、15名名譽村主任、12名發展顧問，把陳家發、張同裕等有思想、有能力、有路子的“三有人員”凝聚在黨的領導下。認真摸清各地在外創業人員情況，多次召開成功人士座談會，把招商政策、發展優勢等對與會人士進行詳細介紹，成功動員王娟、張恩學等回鄉投資興業，組建綠寶果蔬專業合作社、周顯軍茶葉種植專業合作社等農村專業合作社15個，經過組織引領，在政策、技能、信息等方面扶持農村致富帶頭人做大做強產業，打破了村級之間理念、區域的局限，四是“百日攻堅”增強全鎮脫貧攻堅向心力。緊盯全鎮脫貧致富，充分發揮鎮域企業在脫貧攻堅中的生力軍作用，按照非公黨建“兩個覆蓋”原則，以開展“百日攻堅”行動為抓手，厘清全鎮32個正常生產的非公企業黨員、企業的基本情況，建立了企業基本統計表、企業人員花名冊、非公企業和社會組織黨員信息資源數據庫等相關基礎數據臺賬，將企業幫扶意向、投資需求、人才優勢、技術條件、管理經驗等與地方資源有機結合，建立了新陽等6個貧困村和青龍煤礦等鎮內企業的一對一幫扶。不斷強化鎮黨委對非公黨建的建設指導，以“雙百雙助活動”為契機，向鎮域內6大企業分別派駐一名副科級黨建指導員，并發揮其橋梁、引導和協調作用，積極動員鎮內有能力、有意愿的企業積極參與到谷里建設中來，引導青龍煤礦捐資300萬余元修建貴畢路匝道至奢香廣場柏油路，引導谷里加油站等企業和個人捐資20余萬元修建谷里文化長廊。

第二篇：加強黨建引領 助推脫貧攻堅

加強黨建引領

助推脫貧攻堅

**村第一書記

**

各位黨員、各位同志：大家好！

按照會議安排，我就加強黨建引領

助推脫貧攻堅工作做交流發言。不妥之處，請批評指正。

**村轄2個村民小組，有農戶271戶1078人，耕地面積2703.45畝。有建檔立卡貧困戶87戶369人，2014年脫貧2戶8人，2016年脫貧42戶180人，2017年脫貧29戶126人，2018年脫貧12戶46人，貧困發生率0.93%,實現整村脫貧，2019年政策兜底2戶10人。全村低保戶22戶59人，五保戶22戶22人，殘疾人42戶53人，黨員57人。針對這樣的村情，我始終把黨建引領脫貧攻堅任務做為第一抓手，強化政治責任、提升黨建質量、全力助推脫貧攻堅，牢固樹立“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧，檢驗黨建看脫貧”的思想，結合工作實際，有四點體會。

一、抓規定動作，嚴格落實“三會一課”制度。一認真完成規定工作，積極召開黨小組會、支委會、黨員大會、上好黨課，召開組織生活會，開展談心談話，民主評議黨員，通過紅臉出汗達到了排毒效果；二對流動黨員做到“四個一”管理（每季度打一個電話，寄一份政治生日賀卡，寫一篇黨性分析材料，開展一次座談會）模式；三對村級重大事項嚴格實行“四議兩公開”制度。

二、抓自選動作，認真落實上及本各級巡察反饋的問題整改。聚焦聚力脫貧攻堅最大的政治任務，全面整改中央、省、市、縣巡視巡察問題

整改，分別完成17

條、5

條、8

條、8

條的整改任務。結合“3+3”沖刺清零行動，組織開展“我要脫貧，怎樣脫貧”的大討論，激發了貧困群眾內生動力，調動了積極性，同時通過黨員大會討論，小組交流，個別座談，上門走訪等多種形式，集思廣益收集黨建工作建議，建立臺賬，逐項整改，助推黨建工作上臺階。

三、按照“黨建+新民風建設”的模式，助推脫貧攻堅。一是積極開展聯合主題黨日活動，開展慰問理發、人居環境整治等送溫暖獻愛心活動，二是村黨支部以“道德評議、移風易俗、文明創建、美麗鄉村創建”等活動為載體，以“鄉村振興戰略”為抓手，在村莊的醒目位置、張貼村規民約、懸掛標語，努力營造民風建設的良好氛圍，不斷推進新民風建設與基層黨建、精神文明建設深度融合，不斷凈化鄉村黃賭毒、封建腐朽低俗文化。通過身邊人影響身邊人，身邊人說身邊事的辦法逐步扭轉“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的等靠要思想，讓貧困戶明白靠吃救濟是富不起來的。

四、按照兩不愁三保障和三率一度要求，對照六個一批，五要四不，一戶一策、精準發力。一是改善貧困戶環境，針對貧困戶家庭居住環境臟亂差等問題，對癥下藥、到戶到人，同時大力開展村容村貌整治，整修道路，清掃垃圾，切實改善貧困戶家居環境。二是實施產業扶貧，實現貧困戶就近就地就業。針對貧困戶就業能力弱，難就業的問題，按照就近方便的原則，積極開發環境保潔、河道整治等技術難度低的公益崗位，安排就業。三是發揮黨員“排頭兵”作用。逐步推行農村黨員“設崗定責、評星定級”管理工作和“四幫一聯”制度（即：幫摸清底數、幫政策落實、幫生產生活、幫環境整治，每周聯系一次貧困戶），按照“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等方式對貧困戶進行結對精準幫扶，促進村域經濟持續快速發展。

五、認真貫徹主題教育學習活動。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實。按照“學習教育、貫徹落實、檢視問題、整改落實”主題教育的四個環，努力實現“理

學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”的目標，發揚“紅船精神”時刻緊跟黨的步伐，努力工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。

發言完畢，謝謝大家！

第三篇：2020黨建引領脫貧攻堅總結材料

2020黨建引領脫貧攻堅總結材料3篇

2020黨建引領脫貧攻堅總結材料?1

近期，乾縣城關街道黨工委認真落實全國決戰決勝脫貧攻堅座談會和全省決戰決勝脫貧攻堅推進會議精神，多管齊下、精準施策、持續發力，形成基層黨建與脫貧攻堅相互融合、同頻共振的良好局面。

黨建引領夯基礎。黨工委加大全街道黨組織書記學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和脫貧攻堅重要指示力度，把思想和行動統一到各級決策部署上來，始終做到對標對表，確保方向不偏，力度不減。扎實推進村級黨組織標準化建設，持續開展軟弱渙散村級黨組織集中整頓，為脫貧攻堅、鄉村振興奠定堅實的組織基礎。推行村黨支部書記兼任村級集體經濟組織負責人，把扶持壯大村級集體經濟情況納入村級班子綜合考核，作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。

選優配強抓關鍵。選優配強各村領導班子，嚴格落實干部調整任用與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對履職不力、工作滯后的，及時調整配備過硬人選。加大向重點貧困村選派優秀后備干部的力度，促進年輕干部快速成長。黨工委每周聽取駐村工作隊隊長工作匯報，半年召開1次第一書記述職評議會。每季度對“四支隊伍”履職情況進行考核排名，不定期對“四支隊伍”到崗守崗、履職盡責等情況進行督導檢查，倒逼“四支隊伍”認真履職，提升脫貧攻堅質量。

狠抓培訓強本領。下發《城關街道2020年脫貧攻堅教育培訓計劃》，要求各村和機關職能站對黨建促脫貧、防疫知識、健康扶貧、鄉村振興、發展壯大村集體經濟、扶貧政策等培訓內容，充分準備授課內容，按任務要求進行培訓。針對新冠肺炎疫情的特殊情況，建立脫貧攻堅“四支隊伍”培訓微信群，在線隨時解答學員提出的問題，第一時間將國家新政及防疫等知識送達黨政干部及脫貧攻堅“四支隊伍”。

嚴管厚愛激活力。強化“三項機制”的正向激勵，對脫貧攻堅工作推進有力、成績優異、貢獻突出的宣傳表彰;實施“脫貧攻堅工作成效”差異化考核，根據任務不同，實行“脫貧攻堅”指標“一票否決”。對中省市脫貧攻堅檢查問題較多或被通報的村將追究相關負責人責任，情況嚴重，造成不良影響的，直接評定為較差等次。落實容錯糾錯的主體責任，通過合理容錯、及時糾錯、澄清保護等方式，最大程度保護干部工作積極性和創造性。

2020黨建引領脫貧攻堅總結材料

今年以來，大荔縣通過黨建引領“四輪驅動”，深入推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅，充實“兩支力量”、壓實“三級責任”、嚴管“四支隊伍”、推進“四項舉措”，為決戰決勝脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供了堅強的組織保障。

充實“兩支力量”，織密幫扶“網格線”。堅持縣鎮村三級同頻共振，建立起縣級領導包聯鎮(街道)、縣直部門包村、干部包戶的幫扶體系，實現幫扶包聯全覆蓋。針對過去干部“一對多”結對幫扶的現象，按照脫貧攻堅“百日沖刺”十大行動的部署要求，開展“幫扶包聯、決勝脫貧”專項行動，成立百名科級干部幫扶服務隊，抽調全縣272名科級干部到村擔任脫貧攻堅幫扶服務隊隊長，統籌所在村脫貧攻堅決戰決勝期間各項工作，建設“一支不走的工作隊”;組織千名干部“一對一”脫真貧，抽調2529名縣、鎮(街道)機關干部，與2529戶未脫戶“一對一、人盯人”結對幫扶，建立一戶一臺賬，確保貧困戶真脫貧、脫真貧。

壓實“三級責任”，挑起管理“千斤擔”。堅持縣委縣政府牽頭抓、縣委組織部和縣扶貧辦具體抓、鎮(街道)黨(工)委直接抓的抓黨建促脫貧攻堅三級管理責任體系，強化責任鏈條延伸到“神經末梢”。縣委組織部安排部署每月重點工作任務，鎮(街道)黨(工)委分解布置每周任務計劃，層層傳導壓力，壓緊壓實工作責任。采取視頻培訓的方式為1445名“四支隊伍”干部充電蓄能，進一步嚴明工作要求，指明工作方向，提升履職能力。制定《大荔縣關愛激勵脫貧攻堅一線干部擔當作為若干措施》，撥付駐村工作經費226萬元，嚴格落實駐村生活補助和辦理人身意外保險的要求，建立領導干部談心談話機制，讓干部在政治上有盼頭愿干事，工作上有勁頭想干事，生活上有甜頭肯干事。縣委組織部、縣扶貧辦聯合成立4個專項督查組不定期入村入戶開展督查暗訪，對出現問題進行通報，強力問責倒逼責任落實，對未經批準調整駐村干部、工作支持保障不到位、幫扶責任落不實的包聯單位，對監督管理不力的鎮(街道)進行嚴肅問責，并取消單位及相關責任人年終考核評優資格。

嚴管“四支隊伍”，鍛造扶貧“主攻手”。堅持全方位從嚴管理，出臺《關于嚴管全縣脫貧攻堅“四支隊伍”的通知》，嚴明工作紀律，嚴抓日常管理，嚴肅責任追究。嚴格執行考勤制度，對請假1天及以上的，經村、鎮(街道)、包聯單位同意后報縣委組織部審批備案。駐村工作隊堅持“日簽到、周報告、月考核、季研判”，確保將脫貧攻堅各項工作落細落實。對不遵守駐村紀律、發揮作用不明顯的第一書記和駐村工作隊員一律頂格處理;督促包村干部做好上傳下達工作，發揮橋梁紐帶作用，將包村干部作用發揮情況作為評優評先的重要依據，對履職不力的進行及時調整和嚴肅問責;強化對村“兩委”干部的培訓指導、督導管理、考核獎懲，對經常不在崗、不按時完成工作任務的村干部進行誡勉談話、通報批評，對群眾反映強烈，工作不勝任的按程序撤換。堅持村干部績效考核與脫貧攻堅成效掛鉤，對季度考核連續3次以上為優秀等次的村干部，優先推薦表彰獎勵，對連續3次以上被評為不稱職的村干部，按程序撤換調整，有效激發村干部干事創業激情。

推進“四項舉措”，跑出脫貧“加速度”。一是突出“一對一”精準幫扶，按照“一戶一人一策”的原則，為全縣2529戶5827人未脫貧戶制定切實可行的個性化幫扶方案，帶動貧困戶逐步穩定脫貧。二是通過“‘四支隊伍’幫、幫扶干部帶、貧困戶參與”的方式，走進貧困戶家中開展綠化、凈化、文化和衛生習慣規范、物品擺放規范、行為風氣規范活動，提振貧困戶精氣神。三是扎實開展脫貧攻堅排查，抓落實抓成效，逐村逐戶逐項清零。各鎮(街道)、縣級各部門圍繞“八個一批”，緊扣“兩不愁三保障”脫貧底線標準和各類扶貧政策，推進危房改造、教育扶貧、兜底保障、就業創業等工作，逐村逐戶逐人篩查，補齊短板，補強弱項。四是圍繞縣委“1+”發展思路，持續深化“村黨組織+”模式，因村制宜發展產業，新建的117個扶貧產業園，涵蓋冬棗、櫻桃等各類果蔬和光伏發電、鄉村旅游、新能源等多種產業類型，不斷發展壯大村級集體經濟，帶動貧困群眾增收脫貧。

2020黨建引領脫貧攻堅總結材料

近日，寶雞市集中開展“百家社會組織進百村扶千戶”專項行動，動員引導社會組織充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為實現全市剩余的2.03萬建檔立卡貧困人口穩定脫貧貢獻社會組織力量。

搭建平臺，暢通渠道。堅持“幫扶需求目標化、幫扶內容具體化、幫扶工作項目化”的原則，將篩選出的442家實力較強的市級社會組織按專業特長、行業優勢細分，通過建立貧困群眾“點單”，組織、民政、扶貧等業務主管部門“下單”，社會組織黨組織“接單”幫扶機制，搭建“社會組織黨組織+村黨支部+X”平臺，積極為社會組織黨組織與貧困村、貧困戶牽線搭橋，實現貧困村、貧困戶的所需所盼與社會組織黨組織幫扶無縫對接。

聚焦重點，精準發力。本次專項行動，市縣鎮村四級協同聯動，緊盯脫貧困難戶、返貧風險戶和“病殘、孤老、弱小”等重點人群，按照“資源整合、遠近結合、注重實效”的原則，在持續深化和鞏固“三抓六幫五推”社會組織扶貧模式的基礎上，進一步健全完善了社會組織參與精準扶貧動員引導機制，積極搭建幫扶平臺，引導社會組織精準對接貧困村、貧困戶需求，從產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧、志愿扶貧、公益扶貧、消費扶貧等10個方面，靶向發力、集中攻堅，著力拓寬貧困群眾致富增收渠道，提升持續增收能力，激發內生動力。

健全機制，激發動力。建立完善鼓勵激勵機制，將社會組織開展專項行動、助力脫貧攻堅納入督查考評范圍，作為“三比一創”、黨組織“評星晉級、爭創雙強”活動、等級評估、政府購買服務、落實黨建工作獎補資金和社會組織負責人、黨組織書記評先評優、擔任“兩代表一委員”的重要內容和考評指標，激發社會組織黨組織和黨員投身脫貧攻堅決勝戰的積極性、主動性。

第四篇：黨建引領脫貧攻堅成效工作總結材料

黨建引領脫貧攻堅成效工作總結材料（最新）

一、強化政治擔當，堅定脫貧使命

二、提升黨建質量，堅定脫貧方向

三、提升隊伍素養，堅定脫貧信心

四、提升工作水平，堅定脫貧力量

習近平總書記指出: “抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區脫貧致富的重要經驗。”在決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅的關鍵時期，組織路線服務政治路線最重要的體現、最緊迫的任務，就是聚焦打贏脫貧攻堅戰，充分發揮組織優勢、凝聚組織力量，大力實施全面提升基層黨建質量“百日攻堅”專項行動，不斷提升基層黨組織的政治領導力、思想弓|領力、群眾組織力，切實把黨組織戰斗力和黨員先鋒模范作用轉化為脫貧攻堅的“助推劑”，鞏固提升脫貧攻堅成果。

一、強化政治擔當，堅定脫貧使命

抓黨建促脫貧攻堅，是組織路線服務政治路線、黨建工作服務中心任務的具體體現，是必須完成的政治任務。提高政治站位。增.強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，進一步強化政治自覺、思想自覺和行

動自覺，強化政治擔當，嚴明政治紀律和政治規矩，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，教育引導各級黨員領導干部,切實把抓黨建促脫貧攻堅責任扛在肩上、抓在手上。緊盯目標標準。今年是全面建成小康社會收官之年，也是脫貧攻堅決戰決勝之年,在關鍵時刻，切實把決戰決勝脫貧攻堅和打贏疫情防控阻擊戰同部署、同推進、同發力，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，確保實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務。強化責任擔當。充分認識決戰決勝脫貧攻堅的重要性、艱巨性、緊迫性，對標對表黨中央決策以及黨委安排部署，全面排查梳理今年工作任務，層層壓實責任,推動各級黨組織認識再聚焦、思路再完善、措施再精準、工作再落實,切實把抓黨建促脫貧攻堅各項任務抓具體、抓深入，為如期高質量完成脫貧攻堅任務提供堅強組織保證。

二、提升黨建質量，堅定脫貧方向

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，要緊緊抓住這個“牛鼻子”，強化政治功能,發揮領導核心作用，使農村基層黨組織成為帶領群眾脫貧致富奔小康的“主心骨”。突出基層黨組織規范化建設。緊盯農村黨建“十個全面”、城市黨建“十個 著力”強基固本舉措，對組織設置、工作機制、組織生活等重點內容進行清理規范，指導幫助黨支部健全制度、完善機制、規范運行。堅持把“四議兩公開”工作法和“三務公開”等基本制度貫穿到脫貧攻堅全過程，強化村務監督

委員會監督管理。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。突出駐村工作隊作用發揮。扎實推進各鄉鎮場黨委、各派出單位(黨組)聯動管理工作機制，壓緊壓實各鄉鎮場黨委主體責任、各派出單位直接責任，不斷推動駐村工作各項任務落實落地。嚴格落實駐村工 作隊包村聯戶推進脫貧攻堅和貧困村“五個--”包聯制度，”--人-策”制定幫扶方案,精準施策推進全面穩定脫貧。充分利用周一升國旗宣講、農民學校等方式，教育引導貧困人口主動學技能、學知識，找工作、干工作。推行“黨組織+合作社+貧困戶”、“黨組織+企業+貧困戶”等模式,促進黨建與扶貧有機融合，實現黨建帶.扶貧、扶貧促黨建。突出夯實基層基礎保障。嚴格執行村干部報酬補助差別化管理辦法，足額保障村(社區)組織運轉經費、服務群眾專項經費和社區黨建工作經費，確保村級組織正常運轉;堅持將發展壯大村級集體經濟作為抓實農村黨建、推進鄉村振興的重要抓手, 推行發展壯大村級集體經濟“--庫--賬一獎勵”工作機制，試點推行發展壯大村級集體經濟效益獎勵，拓寬村級集體經濟收入來源,加快推進基層陣地續建項目、附屬設施、陣地維修項目及黨建示范點建設，進一步改善基層干部工作生活環境。

三、提升隊伍素養，堅定脫貧信心

習近平總書記強調:“打好脫貧攻堅戰，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。”加強干部隊伍政治建設。嚴格執行黨的組織生 活制度，提高“三會--課”質量,落實談心談話、民主評議黨員等制度，堅持和完善黨支部每月主題黨日活動，扎實開展黨員聯系農.戶、“共產黨員戶”掛牌、承諾踐諾、設崗定責等活動。健全權威高效的制度執行機制，確保制度落實落地，使制度優勢真正轉化為治理效能。加強基層隊伍建設。推行干部考察員聘任制，規范干部考察工作。制定爭先創優意識、爭創一流業績方案，營造比學趕超 濃厚氛圍。綜合運用監督執紀“第一種形態”、提醒函詢誡勉、請銷假等加強干部日常管理監督。選優配強鄉鎮場班子，嚴格落實鄉鎮場黨建辦干部不少于 3 名的要求，配齊黨建工作力量;以行政村為單位，選派機關干部到村擔任村黨支部副書記，不斷充實村級組織工作力量;堅持村干部常態化分析研判評估、縣級聯審和村干部 調整報備制度，持續推進一村一名大學生全覆蓋，采取“三個--批”工作方式，選優配強村“兩委”班子。加強基層干部能力素質提升。

規范落實“三會--課”、民主評議黨員、主題黨日等黨內組織生活制度，推行“黨員政治生日”制度，采取重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”等形式，引導黨員牢記黨員身份，增強黨性修養，發揮模范作用。繼續推行村干部“-進一降三訓”工作機制，實施基層黨員干部群眾素質提升“百千萬”計劃，提升黨員干部群眾綜合素質。發揮黨校主陣地作用，持續抓好脫貧攻堅“五類干部”培訓，實現培訓干部職工全覆蓋。采取“-幫--””1+X“ 結對幫帶等形式，加大教育、醫療衛生人才的培養力度。選派優秀人才赴外培訓學習。加強與友好地區、院校溝通聯系力度,不斷拓寬柔性引才領域和渠道。

四、提升工作水平，堅定脫貧力量

習近平總書記強調: ”推進脫貧攻堅，關鍵是責任落實到人。做到分_工明確、責任清晰、任務到人、考核到位。強化責任落實。

認真貫徹落實全面從嚴治黨“七個--“工作機制，堅持四級聯動,建立“縣委統籌抓、縣鄉包聯領導指導抓、黨建指導員蹲點抓、鄉 村(社區)具體抓”工作機制，推動形成縣委統一-領導、部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局。抓實鄉村兩級黨組織書記抓基 層黨建述職評議考核工作，建立健全“--單--點一項目”責任機制，定期開展基層黨建和駐村工作“互學互促”活動，建立組織部部務會成員、部機關干部包聯鄉鎮場部門黨委(黨組、工委)工作機制和基層黨委組織員周例會、黨務工作者周培訓工作機制，強化傳幫帶.作用發揮和工作落實過程管理，確保各項重點工作落實到位。強化問題整改。常態化督促指導脫貧攻堅問題整改工作，壓實工作責任,細化整改措施，鞏固提升整改成果，確保所有反饋問題整改落實到.位。充分發揮考核”指揮棒”作用，把抓黨建促脫貧攻堅作為領導班子和領導干部(績效)考核重要指標，用考核的指揮棒倒逼責任落實，推動抓黨建促脫貧攻堅重點工作任務落實。強化作風建設。認真抓好關于堅決整治工作作風不實等突出問題全力抓好群眾工作重點任務落實的通知貫徹執行，有效運用監督執紀“四種形態”，強化日常管理和監督,常態化開展紀律教育和警示教育，持續加大整治不擔當、不作為、慢作為干部的力度,堅決糾正“四風”“四氣"及各種損害群眾利益的不正之風。

第五篇：黨建引領脫貧攻堅工作總結匯報材料（通用）

最新黨建引領脫貧攻堅工作總結匯報材料（通用）

“到 2020 年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現，沒有任何退路和彈性。“XX 牢牢堅守打贏脫貧攻堅戰的初心使命,認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述和決戰決勝脫貧攻堅一系列重要講話、重要指示批示精神，牢固樹立”圍繞扶貧抓黨建,抓好黨建促攻堅,檢驗黨建看脫貧”的理念，抓班子、強隊伍，樹導向、增活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，當先鋒打頭陣，為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強有力的政治保證。

一、加強思想理論武裝，不斷提升政治站位，確保脫貧攻堅正確方向

習近平總書記對脫貧攻堅格外重視，6 年來召開 7 次脫貧攻堅專題會議，連續 6 年在新年賀詞中講扶貧，在重大場合、重要時點反復強調脫貧攻堅。XX 市始終自覺用習近平扶貧工作重要論述強化理論武裝，增強打贏脫貧攻堅戰的政治自覺、思想自覺、行動自覺,確保脫貧攻堅沿著總書記指引的方向前進。-是堅持黨委帶頭領學。采取黨委理論學習中心組學習會、市委常委會議、全體干部大會等形式，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二_中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總

書記關于扶貧工作重要論述、重要講話重要指示批 示精神，以常態化的理論學習增強“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”，做到思想上緊緊跟隨，行動上堅決落實。二是 堅持深學細研互動。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,聯系打贏脫貧攻堅戰工作實際，談體會、謀思路、查弱項、找短板,堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中尋找推動工作的思路方法和破解難題的良方良策，持續推動學習習近平總書記關于扶貧工作重要論述走深走實，做到學而信，對黨的先進理論觀點從漸悟走向頓悟，學出堅定信仰、學出使命擔當。三是堅持身體力行實踐。聚焦制約脫貧攻堅的重點問題、群眾反映突出的熱點問題，班子成員深入實地開展調研，廣泛聽取基層和貧困群眾的意見建議，深入研究思考，形成 X 篇高質量調研報告，加快轉化為推動脫貧攻堅工作的實際舉措，不斷用理論指導實踐,把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。

二、夯實基層組織建設，不斷強化引領作用，充分發揮戰斗堡壘作用

始終在夯實黨建基礎上持續用力，加強基層組織建設,建成打 贏脫貧攻堅戰的堅強戰斗堡壘。--是以嚴格的責任落實推動黨建工作扎實開展。嚴格履行黨建工作的主體責任，每年召開黨建工作會議、市委常委會議研究部署黨建工作。以開展機關基層黨建提升工程為抓手，不斷夯實“三級四崗”責任,加強工作力量。實行分管 領域黨建包片負責制，壓實班子成員“--崗雙責”，建立健全書記負總責、分管領導分工

負責、機關黨委推進落實、各單位主要負責人履行“一崗雙責”黨建工作格局，構建從黨委到支部、從黨委書記到普通黨員的全鏈條責任體系。二是以規范化的支部建設推動黨建作用有效發揮。以《機關黨支部工作規范(試行)》為基本遵循，按照機構設置和人員調整，及時優化支部設置，選優配強支部書記，建立《黨支部換屆提醒臺賬》。加強黨支部建設“會議、黨日、黨課、報告工作、民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員”七項制度落實，班子成員帶頭參加雙重組織生活，開展談心談話,帶動支部書記講黨課。全面加強黨費收繳、使用管理規范化，利用手機客戶端按月交納黨費，給各黨支部提供 X 元的黨建活動經費，推動黨支部工作扎實開展。三是以多樣性的活動推動黨建水平不斷提升。以基層黨建提升工程為主線,持續開展”抓黨建、比貢獻、促攻堅”活動，把學習和尊崇黨章作為每年黨建活動的重要內容，組織開展 “讀黨章、憶初心，學黨史、擔使命”主題黨日、“不忘初心、牢記使命”主題黨建活動周和“黨章學習月”等活動。，三、注重干部隊伍建設，不斷提高能力本領，確保如期打贏脫貧攻堅戰

習近平總書記強調:“脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在 人，關鍵在干部隊伍作風。" XX 市著力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰提供可靠力量保證。-是拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構。堅持

依法依規選人用人，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關政策法規，確保在選人用人工作中做到依法依規 辦事。2020 年，選拔任用 XX 名副處級以上領導干部。同時，嚴格遵循干部選調有關規定,從選配 X 名熟悉農業農村和脫貧攻堅工作、有基層工作經驗、懂政策的干部，充實了扶貧工作力量。二是從嚴干部教育管理，提高干部隊伍能力素質。嚴肅工作紀律，強化檢查監督，實行動態管理，不定期、不定時對干部在崗.工作情況進行推門檢查，發現問題，及時糾正指出，嚴肅批評教育。拓寬干部培養途徑，提供多種鍛煉平臺，采取專題培訓、以會代訓、以研促訓等方式，對機關干部加強培養鍛煉。嚴格落實半年述職和年終考核,通過個人述、領導點、群眾評，量化打分，排出大榜，增強干部自我約束、自我管理、自我提高的內在動力，全面提振干部精氣神,提升隊伍戰斗力。三是注重人文關懷，激發干部隊伍內生動力。著力營造舒心和諧、風清氣正的干事環境。針對外地干部較多的實際,在申請干部青年公寓、解決干部家屬工作安置等方面，積極溝通,想辦法幫助解決干部的后顧之憂;到醫院看望生病住院的干部職工和家屬，積極幫助解決家庭生活困難，營造拴心留人的工作環境。四、強化紀律作風建設，力求工作務實高效，確保脫貧攻堅環境風清氣正堅持把全面從嚴治黨貫徹脫貧攻堅全過程,持之以恒正風肅紀, 以作風攻堅促進脫貧攻堅。一是始終把紀律規矩挺在前面。

召開黨建和紀檢監察工作會議，制定黨風廉政建設工作要點，做到常抓不懈、常管長嚴。嚴格執行重大事項請示報告制度,健全完善領導干部個人事項報告制度，建立領導干部廉政檔案。實施《運

用監督執紀“第一-種形態”實施辦法(試行)》和《廉政談話制度(試行)》,堅持抓早抓小、防微杜漸。二是常態化開展干部廉政教育。連續 X年開展“以案為鑒”警示教育活動，召開專題民主生活會，剖析違.法違紀案件，深刻吸取教訓，舉--反三。制作廉政文化宣傳掛圖、鼠標墊，購買《公職人員廉政教育手冊》等教育書籍，定期播放廉政微電影，組織參觀省廉政教育基地，落實廉政黨課制度。開展廉政談話，加強廉政風險防控，做到常態化提醒。三是不斷加強作風建設。認真落實省委關于作風整頓工作的決策部署，深入開展機關作風整頓，推動機關作風持續好轉。嚴把貧困退出關和目標標準,杜絕數字脫貧、虛假脫貧，走村入戶到一線察實情、聽民意。大力整治形式主義官僚主義突出問題，切實為基層減負，聚焦“四風”隱形變異新表現，梳理XX 個方面、XX 種具體表現,進行集中整治,確保脫貧_工作務實、過程扎實、結果真實。

2020 年是打贏脫貧攻堅戰收官之年，XX 市將以習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神為指引，不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，以更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加飽滿的干勁和更加扎實的舉措，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利。