第一篇：示范區管理委員會2020年意識形態工作報告大全

示范區管理委員會2020年意識形態工作報告

2020年以來，xx示范區管理委員會（以下簡稱“示范區管委會”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的政治建設統攬全局各項工作，牢記習總書記“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”指示精神，”圍繞“xx”的會都功能定位，認真貫徹落實中央、市委區委意識形態工作責任制相關要求，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵作用，有效推動示范區管委會意識形態工作抓深走實。

一、2020年工作開展情況

(一)堅定站位方位，強化工作落實。示范區管委會始終牢牢掌握意識形態工作領導權，管理權、話語權。堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上，成立了意識形態工作領導小組，黨組副書記任組長，兩位副主任副組長，各處處長任成員，領導小組下設辦公室。強化對意識形態工作的全面統籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態工作專題會議，傳達學xxx市委區委關于意識形態的決策部署和工作要求，聽取意識形態情況匯報，主動應對解決意識形態領域的問題，及時掌握意識形態領域的新情況新動向。多次召開黨組會、專題會研究意識形態工作，確保工作有效落實。二是在統籌管理上狠下功夫。示范區管委會黨組把意識形態工作擺在首要突出位置，將其納入重要議事日程、納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與示范區各項日常工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，建立層層抓落實的責任體系，確保意識形態領域安全。三是在責任落實上狠下功夫。結合示范區管委會實際，嚴格落實黨組意識形態工作主體責任、黨組書記和班子成員“一崗雙責”、所屬各處室相關責任，明確責任人，研究完善了意識形態風險點臺賬，嚴肅意識形態工作紀律，嚴肅追責問責，完善意識形態工作制度。

(二)狠抓理論學習，筑牢信仰堤壩。示范區管委會黨組切實把學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在更加突出位置。制定黨組理論學習中心組年度學習計劃，組織中心組成員認真開展學習活動。一是健全學習制度。推進黨組中心組學習規范化、制度化建設。印發了黨組中心組學習計劃，將意識形態工作作為學習的重點內容，全年集體學習研討x次。二是創新學習方式。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持領導干部上黨課制度，單位班子成員精心準備認真開展黨課學習活動，常態宣傳黨的各項政策、方針。利用黨員活動日，創新實踐方式，組織單位黨員干部前往xx愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。多次組織開展意識形態專題研究會，結合疫情防控、xx建設、x擴容提升等重大工作進行意識形態工作宣講。三是夯實學習主體。做深做實干部職工學習教育。將學理論、學業務、學黨建專題知識有機結合起來。定時召開管委會干部職工大會，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆四中、五中全會精神，深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、重要指示精神。

(三)堅守輿論陣地，做優輿論引領。充分利用微信微博、qq、“xx”微信公眾號等網絡平臺宣傳習近平總書記系列重要講話精神、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。向干部職工宣傳疫情防控、x城建設、創建全國文明城區、垃圾分類等知識，宣傳我區身邊人、身邊事，讓干部職工感同身受，提升整體文明道德素養。堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果，搶占宣傳輿論的制高點，為示范區工作的高效開展提供強有力的輿論支持。認真落實新聞發言人制度，明確1名處級領導擔任新聞發言人，對熱點問題積極回應，并做好xx宣傳推介工作。

(四)完善過程管控，提升工作效率。對應示范區日常工作和疫情防控、重大會議會展活動等各項工作建立的微信群、qq群進行專門監管，對轄區范圍內舉辦的輔導報告、學術研討、文化交流以及各種展覽、展示、演出活動和宗教思想傳播等活動的實時監測和有效管控，確保了活動內容的準確性和方向性。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早預判、早發現、提前介入，制定網絡信息安全突發事件應急預案，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握輿論宣傳主動權。

二、存在問題

一是政治站位不高。部分領導同志對意識形態工作的重要性認識存在偏差，說話多，實策少。往往把意識形態工作作為一項軟任務，沒有真正擺上應有位置，在黨建述職報告、民主生活會材料等報告中未做到單獨成段重點報告，對意識形態工作和意識形態責任的落實重視不足。二是輿論陣地建設滯后。雖建立了相應的網評員隊伍，但工作開展乏力，缺乏主動作為意識，輿論輿情等意識形態專題分析研判和網絡意識形態安全防范工作有真空地帶，網絡輿情屬地自查監管未做到全覆蓋。三是主流意識形態建設力度不夠。在市屬、區屬媒體刊播報道示范區建設還需要進一步加大力度，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

三、2021年工作方向

一是強化主體責任的落實。不斷健全完善意識形態責任制管理體系，嚴格履職盡責，狠抓責任清單執行力度，推動意識形態工作責任制落實常態化、制度化、規范化。強化意識形態工作謀劃，精準分解相關任務，確保第一責任人、班子成員、分管領導的責任有效落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是堅持不懈抓好理論學習。加強政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高干部職工綜合素質，強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

三是在陣地管控上持續發力。完善網絡輿情監管和意識形態工作相關制度，壓實意識形態工作責任，配優配強意識形態工作業務人員，持續做到對微信群、qq群等進行實時監控，全力打好意識形態工作主動戰。

四是加強宣傳隊伍建設。切實做好宣傳隊伍的培養管理，進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。提高干部隊伍的思想政治素質和業務水平，建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。

五是切實做好風險防控。牢固樹立風險意識，進一步強化底線思維，在當下新冠肺炎疫情常態化防控的情況下，始終保持清醒警覺，迅速應對。對其他風險點做到抓源頭、抓苗頭，把握意識形態領域的新特點、新變化，盡早研究及時解決。時刻不忘唱響主旋律，弘揚正能量，為加快“xx中心”建設，加快x產業升級和xx建設做出更大貢獻。

第二篇：意識形態工作報告

意識形態工作報告

XX深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，根據上級部署和要求，重點對意識形態工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理，具體情況如下：

一、加強思想政治建設，始終堅持正確政治方向 持續推進“兩學一做”學習教育，始終把加強思想政治建設作為第一要務，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把中央和上級的各項決策部署落實到改革發展各方面。

堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，堅持以黨委理論中心組為龍頭，編制黨委學習計劃和領導個人學習計劃，以領導導學、講座助學、研討深學等方式，推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課，堅持問題導向，根據黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮，以及實際工作中存在的具體問題，精心設計黨課主題，認真組織黨課材料，切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好黨務干部這個重點，制定教育規劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質增效。抓好員工思想引領工作，把社會主義核心價值觀教育常態地納入培訓體系，開展“道德講堂”活動，創新主題和形式，切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳，大力選樹勞動模范、優秀共產黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型，創新宣傳載體，運用事跡展覽等形式，傳播榜樣力量，倡導道德風尚，提高受眾面和感召力，引領崇德向善、以德興企的良好風尚。

二、定期分析研判意識形態領域情況

加強對意識形態領域情況的分析研判，結合宣傳思想工作研討會、意識形態工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調研等工作機制，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網絡信箱、定期開展談心談話、走訪調研、心理評估，暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報；根據各黨支部重點工作任務，針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態和訴求，利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。

三、統籌加強對意識形態工作的領導

嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態工作領導機構，黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成統一領導、齊抓共管、協同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核，及時傳達學習中央等意識形態和宣傳思想文化建設精神，推動領導班子履職到位，進一步增強抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

四、加強宣傳陣地建設，營造良好輿論環境

始終堅持黨管媒體原則，遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，以改革發展創新精神，努力探索加強意識形態工作有效路徑，充分利用網站、報紙、展板、QQ、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發展各方面，著眼于掌握輿論主導權，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯系，進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內部新聞網絡成員的溝通，主動約稿，對網絡成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產角度著手，將宣傳與生產有效結合，挖掘出黨內豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現場指導，力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。

經統計，XX年，網站共發布稿件XX篇，公司要聞9篇，報紙新聞XX篇，外界媒體新聞共XX篇；制做了XX期宣傳展板，充分展示優秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。

五、狠抓風險隱患治理，維護網絡意識形態安全 聚焦重點工作中心點，重大事件、活動集中點，突發事件觸發點，重要改革措施波動點，梳理輿情風險源，圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”，識別出輿情風險源實施全年監控，從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時，堅持建管并重，做好新媒體報批、信息發布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控，加強網絡接入系統管理，確保病毒防控安全，嚴把信息“入口關”，歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創性進行嚴格審核，規范員工網上信息傳播秩序，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，涵養良好網絡生態。

六、加強宣傳思想文化隊伍建設，匯聚精神力量

（一）培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網絡，積極構建大宣傳格局。招募培養文化使者，闡釋文化精髓，推動文化傳播，為“軟實力”提供“硬支撐”。

（二）加強新聞宣傳網絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式，一是“請進來”，舉辦了新聞宣傳培訓班，邀請新聞中心編輯現場指導；二是“走出去”，派員參加企業組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內相關的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態從業人員的業務素質，培養打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。

七、存在問題及整改措施

存在問題：對意識形態工作極端重要性認識不夠，把意識形態工作作為一項軟任務，缺乏行之有效的管控方法和手段，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

整改措施：進一步強化責任擔當，梳理《意識形態責任清單》，將責任分解細化，明確責任領導、牽頭部門和配合部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從根本上解決“空抓”、“虛抓”等問題，切實將“軟任務”變成“硬約束”。

第三篇：中心小學意識形態工作報告

為認真貫徹落實中央、自治區、市、旗關于網絡意識形態工作決策部署，進一步加強和改進網絡意識形態工作，學校系統始終堅持黨管意識形態的總原則，建立健全網絡意識形態各項工作機制，堅持不懈的抓網絡輿情監控工作，多途徑、多渠道宣傳系統工作動態，牢牢掌握了網絡意識形態的領導權、主動權，傳播正能量，凝聚向心力，網絡意識形態工作方向明確、重點突出、效果良好。

一、重點責任落實

（一）突出我校黨支部建設，筑牢思想防線

意識形態工作是黨的一項重要工作，抓好組織建設，鞏固全系統黨員干部思想基礎，對凝聚力量，推動網絡意識形態健康發展具有重要意義。積極探討行之有效的解決辦法，增強工作實效，確保系統網絡輿情工作體系運轉良好。一年內召開研究網絡意識形態工作的會議2次，對分析研判出的新生入學、資助金發放、家校合作等網絡輿情熱點及時向上級黨組織匯報，同時在系統內部通過強化輿情信息處理實效、完善系統網絡與情工作、落實網絡輿情零報告制度等，確保發現問題及時上報，處理問題快速得當，輿情熱點有效控制，基本完成了網絡意識形態工作覆蓋面廣，影響力大，重大網絡信息安全事件的風險防控能力有效加強的目標。

（二）突出氛圍營造，強化主流輿論

為維護網絡意識形態安全，把握網絡意識形態主導權，做大做強正面思想輿論，發展積極健康網絡文化，積極在網上傳播正面思想輿論，增添網絡正能量，同時明確了各學校、幼兒園的宣傳任務，建立了完善的信息簡報審核發布制度。通過豐富多彩的活動宣傳向全社會展現了系統落實黨的方針，將黨的惠民政策通過網絡傳遞到家長。強化對未成年人的網絡保護，加強輿論導向，大力開展

“網上祭英烈”、“網上宣傳社會主義核心價值觀”、“文明空間”，自我教育主題班隊會，引導廣大少先隊員年樹立正確的網絡觀，成為網絡文明的實踐者、參與者、建設者。

二、存在的問題

一是貫徹落實不十分到位。目前網絡系統培養成熟、業務能力強的人數少，同時，各學校、幼兒園微信公眾平臺及管理人員備案工作沒有落實到位，信息發布審查審核機制不完善，存在公眾平臺發生信息安全事件的風險。

二是網絡意識形態陣地管理有待進一步加強。共享wifi，存在被他人盜用網絡端口發布違規、違法信息的風險，以上均不利于推進網絡空間法治化、規范化進程。

三、下一步工作打算

一是認真貫徹落實中央、自治區、市、旗加強隊伍建設的決策部署。加強系統“網絡管理員”及“輿情評論員”的培訓，在教師隊伍中充實一批思想堅定、執行能力強、輿論引導實效突出的業務骨干，不斷增強系統隊伍的網絡維護管理能力、網絡安全事件預防能力和網絡輿情引導能力，二是進一步完善網絡意識形態工作考核機制，將網絡意識形態工作納入年終目標責任書管理，做到和其他重要工作同部署、同落實、同檢查。

第四篇：意識形態工作報告制度

意識形態工作報告制度

1.實行意識形態工作報告責任制，支部書記為第一責任人，對教育局黨組匯報意識形態工作負總責。

2.黨支部每半年向教育局黨組專題報告一次意識形態工作。要分別在6 月22 日前和12 月22 日前落實。

3.遇有意識形態領域重大問題或特殊情況，支部隨時向教育局黨組報告。

4.黨支部要把意識形態工作作為向黨組報告是重要內容，納入年終總結和年初工作計劃。

5.黨支部和班子成員應當把意識形態工作履職盡責情況作為民主生活會(或組織生活會)和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

第五篇：2005病案管理委員會工作報告

2005年病案病案管理委員會工作報告

2005年，病案管理委員會全體成員嚴格落實上級關于“醫院管理年”的要求，積極配合我院申報三級醫院的各項活動，能做好病案管理中的各項工作，圓滿完成各級賦予的任務，度過了又一個不平凡的一年。

一、著眼發展需要，病案管理工作制度得到新的規范和完善。為了迎接“醫院管理年”檢查和三級醫院評審工作，病案管理委員會制定了《住院病案的管理辦法》、《住院病案管理流程圖》等。工作中，充分借鑒本市各大醫院在病案管理方面的成功經驗，同時結合本院實際，立足現實，著眼長遠，條目具體、細致，有很強的操作性。對新聘醫護人員進行了“病案書寫格式”及“病案中常見問題分析”的培訓，普及了病案知識，培養了病案書寫意識。通過制定和完善規章制度、開展業務知識培訓，我院已經建立起一套比較完整且行之有效的病案管理模式和手段，為我院病案管理工作今后不斷向規范化、科學化方向奠定了基礎、創造了條件。工作中，我們一是嚴把病案質量關。針對2005年出院病人多和新聘不少醫護人員的新情況，采取有力措施，顯著加大了對各環節病歷的檢查、返修和再檢查的力度。尤其是加大了對運行病歷的檢查工作，并配備了專職的質控醫師，每月定期通報各病區的病歷質量，顯著提高了全院病案質量。二是定期總結病歷書寫中存在的問題。通過加強與相關科室溝通和協調，使各科室特別是有關病案書寫人員明確了改進和提高的方向，從而有效降低了病案書寫過程中相同或相似錯誤的重復發生。

4、病案研究工作取得新的成果。病案室擁有豐富的醫療信息資源。為了用好這一資源，使之更好地服務臨床研究，病案室利用點滴時間，嘗試將建院以來的全部住院診療病種按年份分別統計出來，并將之整理匯集成冊，極大地方便了醫療科研工作，成為醫療科研工作重要的參考資料，得到我院臨床科研人員的廣泛好評，為我院臨床科研工作做出了新貢獻。

2005年，我院病案管理工作雖然取得了不少成績，但有些方面還有改進和提升的空間。如：人員綜合素質有待進一步提高，缺少高學歷病案管理人才，工作創新意識需要加強，等等。我們決心在新的一年里發揚成績，克服不足，以求真務實、腳踏實地和銳意進取的精神，按照上級指示和要求，加強學習，增長本領，提高素質，改革創新，努力開創我院病案管理工作的新局面，為不斷提高我院病案管理質量、更好地服務保障醫療科研工作做出新的更大的貢獻。

病案室

二00五年十二月十七日