第一篇：州國土資源局機關文化建設經驗交流材料

尊敬的州委劉副書記，各位領導：

大家好!

近年來，我局文化工作在州委、州人民政府和上級業務部門的指導下，以服務社會樹立良好的內外形象為目標，以創建機關文化品牌為己任，以提升全局職工科學文化素養、創建“五型”國土為抓手，內強素質、外樹形象、鍛造隊伍、奮發有為，特別是2012年被評為“州級文明單位”后，局黨組更加重視精神文明和思想文化建設，注重用先進的文化占領職工的精神陣地，我局連續2年獲州直機關行業歌曲和本土歌曲比賽一等獎。我們的主要做法是：

一、緊緊抓住思想文化陣地建設這一平臺，用先進的文化占領職工的精神陣地。堅持把職工思想文化建設擺在首位，成立了以黨組書記、局長劉衛明任組長，分管文化工作的副局長為副組長，相關科室長為成員的思想文化建設領導小組，擬制了《紅河州國土資源局思想文化建設實施方案》、《紅河州國土資源局文化品牌創建》等文件下發各科室。為解決集中教育時間難保障，人員難集中，內容難落實，質量難提高等問題，在教育時機上，抓住國家及省、州重大政策、規定出臺；

重大社會事件可能給職工思想、心理帶來負面影響等時機。在教育形式上，堅持自主學習與隨機教育相結合；

參觀學習與聘請專家授課相結合；

組織交流與個別談心相結合；

觀看錄相與撰寫體會相結合。在教育時間安排上，每周利用半天時間組織政治理論學習；

每月利用一天時間組織職工進行某一專題學習或培訓；

每季度組織一次理論研討或思想文化交流；

每半年開展一次體育或文化活動競賽。在教育對象上，劃分為群體性學習教育、按職級教育及個體教育等多個層次，確保教育的針對性。在教育內容上，一是抓好理想信念教育。教育職工用社會主義核心價值觀武裝頭腦，確保職工政治立場上的堅定和思想道德上的純潔。二是深入抓好“四德”教育。積極開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。三是積極開展精神文明創建活動。加入“學雷峰”志愿者服務隊，深入扶貧掛鉤點xx縣樂育鄉和精神文明掛勾點蒙自市老寨鄉開展“扶貧幫困”和精神文明建設活動，讓廣大職工在助民活動中思想受到教育、靈魂受到觸動，精神得到升華。

二、緊緊圍繞“五型”國土創建這一目標，強化職工圍繞目標服務大局的主人翁意識。堅持把機關文化品牌創建與開展“創新型、服務型、陽光型、廉潔型、高效型”，即“五型”國土的創建結合起來，與開展“學雷峰”活動結合起來，教育引導職工從“節約一滴水、一度電、一張紙”等細微之處入手，強化職工的主人翁意識。通過“4.22地球日”，“6.25土地日”、“12.4法制宣傳日”，讓廣大職工走上街頭、深入校區、廠區，走進鄉村，開展土地政策法規的宣傳，強化職工愛崗敬業、服務為民意識。同時，堅持把“五型”國土的創建與全局職工的職責、榮辱緊緊捆綁在一起，一是健全目標制度。局與科室，科室與科室成員之間簽訂《年度目標管理責任書》，詳細規定年度內每個科室、每名同志所要完成的任務，所要達到的目標，并實行分值量化管理。二是強化責任共擔。認真開展我為“五型”國土創建做什么、如何抓好創建“五型”國土大討論活動，通過澄清思想上的模糊認識，把全局職工的思想和行動統一到“五型”國土的創建上來。主動發揮局黨組的主導作用和個人的主體地位，建立局黨組、科室、個人三級責任共同體系，堅持一級對一級負責，一級帶著一級干，一級做給一級看。三是加強檢查督導。2014年是全面深化改革的開局之年，州委重大決策項目相繼開工，保發展、保紅線、保資源、保增長、保穩定的任務更加艱巨，局黨組帶領全局職工主動作為，采取定人、定責、定崗、定任務、定標準，將責任、權力、任務、要求有機結合起來，創造性地開展工作，確保了重大項目建設的有序推進。

三、緊緊聯系國土資源管理這一中心，加強行風、政風建設。緊緊扭住“樹形象、建品牌、謀發展、促跨越”這一環節，以推進國土資源規范管理為中心，設置了政務服務窗口和“星級服務評價器”，開通了“12336服務熱線”，設立了信訪接待日，安排不同職級、熟悉政策法規的同志接訪。并把“六查六看”貫穿于機關行風建設的始終。一查黨風廉政建設責任制落實情況，看有無以權謀私、以土謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為；

二查執法、辦事行為是否規范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現象；

三查政令是否暢通，看是否存在有令不行，有禁不止的現象；

四查服務態度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；

五查辦事效率，看有無拖沓和工作效率低下的現象；

六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發生。通過加強行風、政風建設，職工隊伍整體素質進一步提高，依法行政，文明服務意識進一步增強，部門整體形象進一步提升。

四、緊緊圍繞陶冶職工情操這一理念，積極開展健康向上、形式多樣的文化活動。堅持把先進理念等文化元素融入干部職工喜聞樂見、豐富多彩的群眾性文體活動之中，不斷豐富活動內涵，提高活動實效，達到寓教于樂、陶冶情操、愉悅身心、增進團結的目的。為解決廣大職工文體娛樂活動無場所、業余生活無去處等問題，成立了“職工之家”，開辟了職工文化活動場所，采取不定期交流與臨時租借場地等形式解決場地不足問題，與蒙自市國土資源局、州電信公司等單位不定期開展文化體育交流，培養了一批文化體育活動的骨干，涌現出了一批文體活動積極分子。堅持“春節、中秋節、重陽節”等節日走訪，組織看望離退休人員、困難職工，讓每名同志感受到大家庭的溫暖，感受到組織的關心。

尊敬的州委劉副書記、各位領導，我局在文化建設中雖然取得了一點成績，但離州委、州人民政府提出的建設民族文化大州的要求還有很大的差距，我局將積極響應州委、州人民政府的號召，重特色、出精品、創品牌，精心打造紅河州國土文化品牌，用先進的文化引領國土資源工作，推動國土資源各項事業深入發展。我的發言完了，不妥之處，請各位領導批評指正。

第二篇：國土資源局機關工作職責

1.貫徹執行國家、省、市有關國土資源管理的法律、法規及地方性規章；擬定管理、保護和合理利用土地資源、礦產資源等自然資源、和地質環境、測繪管理的有關政策；依法監督土地資源、礦產資源管理和測繪工作的技術標準、規程、規范和辦法的執行。制定有關實施辦法、細則，并監督實施。

2.組織編制和實施全市國土規劃、土地利用總體規劃和其他專項規劃；參與報省政府審批的城市(鎮)總體規劃的審核；負責全市鄉鎮土地利用總體規劃編制、調整、修改的審核工作；負責建設項目的用地預審；組織全市礦產資源的調查評估，組織編制和實施全市礦產資源總體規劃、地質環境規劃及其他專項規劃和計劃；指導、審核縣(市、區)礦產資源總體規劃、地質環境規劃與專項規劃和計劃編制、修改和調整；建立全市各級土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃實施的動態監測網絡體系；組織編制全市測繪事業發展規劃，負責制定和實施本市基礎測繪、地質測繪和其他重大測繪項目的規劃、計劃。

3.負責全市國土資源行政執法監督檢查，直接查處縣、市人民政府及其國土資源主管部門違反國土資源管理法律法規的行為;組織開展國土資源行政執法聽證；建立和完善征地補償安置爭議的協調和裁決機制；監督檢査全市各級國土資源主管部門土地、礦產資源規劃執行情況；依法保護土地、礦產資源所有者和使用者的合法權益，承辦并組織調處重大權屬糾紛，査處重大違法案件。

4.擬定并實施耕地特殊保護和鼓勵耕地開發政策；實施農用地用途管制；組織實施耕地保護責任制考核，實行耕地保護目標管理；組織指導未利用土地開發、土地整理、土地復墾、基本農田保護和耕地開發工作；確保耕地面積只能增加，不能減少。

5.統一管理全市城鄉地政、地籍工作，制定、實施地籍管理辦法；組織土地資源調査、地籍調查、土地統計和動態監測；組織指導地籍信息系統建設；指導土地確權、城鄉地籍、土地定級和土地登記、發證工作。

6.依照法定權限負責農用地轉用、土地征收和劃撥的審核工作；承擔報市以上人民政府審批的各類用地的審査、報批工作；參與重點建設項目評估論證、選址定點、設計審查、浚工驗收等工作。

7.組織開展土地、礦產資源要素市場分析和資源供需形勢分析，研究制定土地、礦產資源供應政策。通過調控建設用地供應總量、供應結構和礦產資源供應總量、供應結構，參與經濟宏觀調控。

8.負責全市土地市場和土地資產管理；擬定并按規定組織實施土地使用權出讓、租賃、作價出資、轉讓、交易和政府收購管理辦法；負責國有企業處置劃撥土地使用權的審批管理；指導農村集體非農土地使用權的流轉管理；指導基準地價、標定地價評測；審定評估機構從事土地評估的資格，管理全市地價；負責土地收益的征收管理工作。

9.推行以招標、拍賣、掛牌等有償方式配置土地、礦產資源,建立規范、公正、有序的國土資源市場；負責土地、礦產、測繪管理市場秩序的治理整頓，維護正常的國土資源管理秩序。

10.依法進行礦產資源采礦權的審批發證、年檢；依法進行礦產資源開發、利用與保護的監督管理；依法組織收取采礦權使用費、采礦權價款和礦產資源補償費；審查確認采礦權價款評估結果。

11.依法對礦產資源儲量進行監督管理；組織進行礦產資源供需形勢分析和發展戰略研究；按規定負責礦產資源儲量的評審、備案、登記、預申請及地質資料的匯交；負責全市地質勘察活動的監督管理；協調處理i也質勘察爭議、糾紛。

12.負責地質災害防治的組織、協調、指導和監督、監測工作，保護地質遺址；依法監督管理水文地質、工程地質、環境地質，防止地下水的過度開采和污染，保護地質環境；負責建設用地地質災害危險性二級評估報告的備案工作和礦山地質環境管理。

13.組織監督、防治地質災害和保護地質遺址；依法管理水文地質、工程地質、環境地質的勘查和評價工作；監測、監督防止地下水的過度開采與污染，保護地質環境；組織對具有重要價值的地質地貌景觀、古生物化石產地、標準地質剖面等地質遺址的立項申報；監督管理礦山地質環境保護工作。

14.組織并管理全市基礎測繪、行政區域界線測繪、地籍測繪和其他重大測繪項目；負責測繪單位資格審查、年檢、測繪業務、測繪產品質量監督和管理；根據授權管理測繪行業的計量工作；指導全市測繪行業標準化工作；組織指導全市基礎地理信息系統建設和基礎地理信息社會化服務；管理并審核地名在地圖上的表示。

15.安排并監督檢查街、市財政撥給的地勘、測繪、土地等事業經費和其他專項資金的使用；組織開展對外合作交流。

16.負責全市國土資源系統科級干部的管理和所轄縣市國土資源主管部門領導班子建設、黨風廉政建設。

17.加強國土資源信訪工作。依據國家法律法規和政策，妥善處理來信來訪反映的問題，化解矛盾，維護權益，促進穩定，為經濟社會發展創造寬松的環境。

18.承辦市政府交辦的其他事項。

第三篇：上饒市國土資源局機關內設機構名稱

上饒市國土資源局機關內設機構名稱、職能

根據《上饒市人民政府辦公室關于印發上饒市國土資源局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（饒府辦發[2003]19號）、《上饒市人民政府關于印發上饒市國土源管理體制改革實施辦法的通知》（饒府發[2005]18號）、《關于對上饒市國土資源機關及下屬單位機構和人員編制調整的通知》（饒編發[2006]04號）文件精神，結合局實際，重新編制上饒市國土資源局機關內設機構名稱和職能。

一、內設機構

辦公室（財務科）、人事教育科、法規監察科、資源規劃耕地保護科、地籍管理科土地利用管理科、礦產開發管理科、礦產資源管理科（地質環境科）及另設的紀檢組（察室）。

二、職能

（一）辦公室（財務科）

綜合協調局機關日常工作；組織市人大、市政協有關建議、提案的辦理；組織實施局機關政務公開；負責重要文件的起草、重要會議的組織、文電處理、秘書事務、信息綜合、保密、檔案、督促查辦及資產管理；負責離退休人員的管理和服務工作；組織實施全市國土資源宣傳工作計劃，負責國土資源宣傳、普法、新聞報道工作；組織管理、協調國土資源信息化工作。

編制并落實財務計劃，組織實施有關財務會計制度；負責市級土地資源、礦產資源規費的征收；承擔市財政撥給的國土資源工作經費及其他資金的財務管理工作；對市國土資源局管理的各項行政事業性收費及專項收費進行財務監督管理；對全市土地規費、礦產資源補償費的征收和使用，采礦權使用費和價款的收取進行財務監督；對直屬單位的財務進行監督管理與審計；負責局機關財務及直屬單位經費的計劃分配和管理，組織匯總、編制財務預決算。

（二）人事教育科

承擔市局機關和直屬單位機構編制、干部、人事、勞動工資等管理工作；組織直屬單位的專業技術職稱評聘；承擔全市國土資源系統科級干部選拔任用、股級干部備案或職數審核、后備干部隊伍建設的具體性工作；組織開展全市國土資源系統干部隊伍培訓編制全市國土資源科技教育發展規劃；組織對重大科技項目的立項并對實施情況進行監督檢查；推廣國土資源科技新成果；組織對國土資源新理論、新技術、新方法的引進、開發、利用和推廣。

（三）法規監察科

組織開展國土資源政策調研；負責有關國土資源管理規范性文件的起草、審查、協調工作；負責有關國土資源法律法規的咨詢工作；負責辦理有關行政復議事宜；監督檢查國土資源管理法律、法規、政策的貫徹執行情況和全市各級國土資源主管部門行政執法情況；擬定全市國土資源執法監督和違法案件查處的有關規定；組織對土地及礦產資源、土地利用總體規劃、地質環境規劃、農用地轉用、土地征用、土地和礦產資源資產處置、土地使用權和礦業權交易行為的監督檢查；依法查處國土資源違法案件；負責全市國土資源執法監察和國土資源監察隊伍建設；承擔局機關國土資源信訪工作。

（四）資源規劃耕地保護科

組織編制和實施全市國土規劃、土地利用總體規劃和基本農田保護規劃、未利用土地開發規劃、土地整理規劃、土地復墾規劃等專項規劃及土地利用計劃；參與城市總體規劃、區域經濟開發規劃和村鎮建設規劃的審核；指導、審核縣（市）、鄉（鎮）縣城所在地建制鎮土地利用總體規劃及縣（市）基本農田保護規劃、土地開發規劃、土地整理規劃、土地復墾規劃等專項規劃；制訂并組織實施耕地特殊保護、耕地開墾、農用地保護、土地整理、未利用土地開發、土地復墾等有關政策性規定；指導農用地轉用方案、補充耕地方案、土地征用方案、與轉用或征用同時上報的土地供應方案的編制、審查、報批工作；實施市立建設項目的用地預審；承辦親增建設用地的審查報批工作。

（五）地籍管理科

組織實施全市地籍管理規定、技術規范和土地權屬管理辦法；指導全市土地確權工作；組織全市土地資源現狀調查、動態監測、地籍權屬調查、變更調查及統計；指導全市地籍信息系統建設；承辦市政府授權的土地登記發證工作；承擔并組織調處土地權屬糾紛；組織指導土地證書檢驗工作；負責全市國土資源管理的綜合統計；負責全市測繪工作的統一監督與管理。

（六）土地利用管理科

研究制訂并組織實施土地使用權出讓、租賃、轉讓、作價出資、抵押、交易和政府收購儲備管理辦法；承擔基準地價、標定地價評測；審核土地評估中介機構資格；承擔土地等級評定的審核和土地評估價格的初步確認；貫徹實施供地目錄；實施鄉（鎮）、村用地管理辦法和土地資產、土地市場監督管理；指導農村集體非農建設用地使用權的流轉管理；承擔國有企業轉制的土地資產管理及處置工作；承擔存量建設用地的審查工作。

（七）礦產開發管理科

組織編制和實施全市礦產資源總體規劃和礦產資源保護和合理利用規劃，指導縣（市）礦產資源總體規劃和礦產資源保護和合理利用規劃的編制；負責采礦登記發證和采礦權轉讓審批、招投標和拍賣工作；依法征收礦產資源補償費、采礦權使用費、采礦權價款；負責采礦許可證、礦產品經營許可證的審批、發證和監督管理；依法進行全市礦產資源保護與開發利用的監督管理；承擔全市礦業秩序整頓工作，依法調處重大采礦權屬爭議、糾紛；指導全市礦產督察工作；會同有關部門對礦產品進入流通領域進行監督管理。

（八）礦產資源管理科（地質環境科）

組織編制和實施全市地質環境和地質遺跡保護規劃、地質勘查、地質災害防治規劃指導縣（市）地質環境和地質遺跡保護規劃、地質勘查、地質災害防治規劃的編制；制定并組織實施礦產資源儲量管理辦法、標準、規程、規范；會同有關部門管理礦床工業指標；承擔礦產資源儲量管理；管理全市地質資料匯交工作；組織開展礦產資源供需形勢分析，研究擬定和貫徹實施礦產資源政策；依法實施地質勘查行業管理，管理地勘活動，調處探礦權屬糾紛；組織編制和實施全市地質環境總體規劃和滑坡、崩塌、泥石流地面沉降與塌陷籌地質災害防治及地質遺跡保護規劃，并對執行情況進行監督檢查；依法保護地質環境；負責地質災害的監督管理，參與重大建設工程地質環境評估和地質災害治理組織協調工作；按規定管理礦泉水和地熱資源的開發利用，監測、監督地下水過量開采與污染；組織認定有重要價值的古生物化石產地、標準地質剖面等地質遺跡保護區，組織保護地質遺跡和地質災害防治；指導全市礦山自然生態環境保護工作。

紀檢組（監察室），為市紀檢委（監察局）的派駐機構。

第四篇：國土資源工作經驗交流

轉職能 優環境 重落實 推進國土資源利用與管理方式轉變

2014年，以十八屆三中全會和全國、全省國土資源工作會議精神為指導，緊緊圍繞全市“六大攻堅”戰略部署，以保護資源和維護權益為職責，以改革創新為動力，以資源節約集約利用為戰略，進一步轉變職能、優化環境，推進國土資源利用與管理

方式的根本性轉變，促進我市經濟社會又好又快發展。

（一）嚴防死守耕地紅線。進一步落實領導干部耕地保護工作離任審計制度，完善耕地占補平衡制度，鼓勵農村集體經濟組織和農民依據規劃參與高標準基本農田建設，充分調動農民保護耕地的主動性。嚴肅查處違反土地規劃占用耕地特別是基本農田、以新農村建設為名違規開發建設“小產權房”和非法開采礦產資源的違法違規案件，對重大典型案件掛牌督辦、公開曝光。

（二）科學保障發展用地。堅持“有限指標保重點、一般項目靠挖潛”的原則。新增計劃指標市級預留40%，其中，30%主要用于市里關注的、對全市經濟社會發展或產業結構調整有重大影響的項目，其他項目由各縣區通過增減掛鉤或盤活挖潛予以保障。10%作為機動，主要用于市級臨時性重大項目及獎勵節約集約用地水平高的縣區，其余60%全部分解到各縣區。健全重點項目保障機制，對重點項目和保障性住房用地，分縣區建立服務臺帳，做到應保盡保。

（三）探索節約集約新路徑。實行征地、供地實施情況與申報數量和批次掛鉤，對前3年平均征地率不能達標的縣區，扣減當新增建設用地計劃指標。對已批未征、未供情況突出的，核減該縣區本的申報數量和批次。對于供地率低的縣區，核減其部分新增建設用地計劃指標，用于獎勵供地率排名靠前的縣區。以評促建，評選一批集約節約模范縣、區，推動節約集約的長效機制建設，使節約集約成為地方黨委、政府的自覺行動。

（四）維護群眾合法權益。嚴格實施新的征地區片綜合地價標準，對征地補償安置費用未按期足額支付到位，或因征地侵犯農民合法權益引起群體性事件不能得到及時解決的縣區，暫停農用地轉用和土地征收報批；進一步推進國土資源管理社會穩定風險評估，落實領導干部接訪下訪制度，促進疑難信訪問題的解決。

（五）積極穩妥推進改革。指導各縣區盡快完成人地掛鉤專項規劃、實施計劃及人地掛鉤指標測算，完善試點工作制度體系。不斷探索完善指標交易市場、指標交易辦法，建立指標收益返還使用制度。繼續研究取消、下放行政審批事項，嚴格規范保留的行政審批事項，優化審批流程，促進由重審批向重監管重服務轉變。積極推進“數字漯河”和“一張圖工程”建設，加快構建地理信息公共服務平臺，推動地理信息資源、共建共享。

第五篇：招商局機關文化建設標語

當涂縣招商局機關文化建設標語

招商一局陶 俊

1.優化投資環境打造活力當涂

2.圍繞招商抓項目

3.人人都是投資環境

4.優化當涂投資環境

5.加快招商引資步伐

6.樹立強烈的招商意識抓好引資促發展 事事關系招商引資 促進當涂高速發展 促進當涂經濟騰飛 形成濃厚的招商氛圍