第一篇：在集團公司黨支部書記黨務培訓班交流發言[大全]

尊敬的xx、各位支部書記：

大家上午好！我是x集團有限公司黨支部書記x，現任公司xx。很榮幸有此難得機會來到x參加x機關黨委舉辦的此次黨支部書記黨務培訓班，也非常感謝我們第一模擬黨支部x書記給我提供了此次與各位書記作交流發言的機會。下面我就履行“一崗雙責”、抓好支部和推進機關黨建工作談談自己的體會與認識，不妥之處，敬請批評指正。

一、提高站位，切實履行“一崗雙責”

深化全面從嚴治黨、進行自我革命要從機關黨建抓起。機關黨支部書記是機關黨支部工作的第一責任人，是抓好機關黨建工作的關鍵。機關黨支部書記通常由職能部門負責人兼任，實行“一崗雙責”，擔負雙重職能，既要做好本部門的業務工作，又要抓好本支部的日常工作，也就是“一副擔子、兩份責任”。要履行好機關黨支部書記的職責，就必須具備強烈的責任感、使命感，有“走在前、作表率”的思想認識和行動自覺。我們支部黨員來自不同的職能部門（工程管理部、技術質量部、安全管理部、設備物資部），我自己作為公司安全部門負責人和一名非黨群部門出身的非專職黨支部書記，我深知，“打鐵必須自身硬”。要履行好“一崗雙責”，就必須要在持續加強自身政治理論學習、提升黨性修養過程中，合理安排出充裕時間，認真學習、研究專業黨務知識，提升自身黨務工作能力與水平，做到業務工作和支部工作同步抓、共推進、相融合、出成效；

就必須做到嚴于律己、親力親為、帶頭示范，既要團結帶領支部其他委員認真履行職責、發揮作用，抓好黨內政治生活各項制度的落實，抓實支部黨員的學習教育、日常監督與管理，也要督促支部所屬各黨小組組長（均為各業務部門負責人）通過開好黨小組會、部務會等，抓好本小組黨員及本部門非黨員員工的理論學習和黨風廉政建設，使支部黨員及其他員工的學習始終保持常態化，保證支部的工作職責得以充分發揮。為了強化“一崗雙責”落實，公司黨委出臺了《黨員領導干部履行一崗雙責實施細則》，印制了《一崗雙責工作日志》，處級以上干部人手一冊，各自如實做好履責記錄，紀檢部門通過定期檢查督促有關責任落實，起到了較好效果，可以借鑒參考。

二、嚴格管理，著力規范支部工作

為規范、高效推進黨支部建設工作，我支部每年年初制定年度工作推進計劃，具體分解到每個月份，并在實施中結合中央和上級黨委具體的工作安排進行動態調整，既保證了支部的“規定動作”有序推進，也能較好地將一些“自選動作”穿插其中，保證了支部組織生活的正?；?、規范化、嚴肅化，增強了支部組織生活的活力。每半年作一次支部工作總結，剖析存在的問題及原因，研究制定改進和加強支部工作的具體措施，是支部工作更加規范、標準、有序。為嚴肅黨支部組織生活，樹立黨員規矩意識，根據黨章黨規、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等有關規定，我們完善了黨支部的建章立制工作，制定并表決通過了黨支部學習制度、會議制度等，其中規定沒有特殊原因，支部組織的集中學習教育、黨員大會、現場教學活動、主題黨日活動等，全體黨員必須按時參加，如確有特殊情況須事先辦理請假手續；

黨員在支部組織的學習教育、會議、活動中，半年內遲到3次，或一年內有3次以上缺席（含請假）的，支部書記將對其進行談話，并取消其季度“黨員先鋒崗”和年度“六好共產黨員”及其他評優評先資格，這種約束機制很好地規范了黨員的行為，保證了組織生活的正常嚴肅開展。為了加強“三會一課”制度落實，保證黨課、會議效果，支部在每次召開黨員大會、上黨課之前，事先向直屬機關黨委報告并邀請其派人現場督導；

每次召開支委會、進行集中學習之時，邀請支部1名普通黨員進行監督；

支部所屬各黨小組組織學習教育時，支委派人參加。支部各層級均安排有專人負責做好會議、學習記錄，支委會每季度對各黨小組黨務工作記錄情況進行檢查、評比，并將評比結果作為推薦參評直屬機關黨委季度“紅旗責任區”的重要依據，收到良好效果。

三、相融共進，有效提升工作實效

作為建筑央企，我們支部所涵蓋的幾個職能部門，是公司施工生產的主要部門，其工作職責與基層一線的施工生產緊密關聯。作為黨支部書記，有責任督促支部的每名黨員提升服務基層、服務一線的意識，不斷改進工作作風，更好地服務、指導一線的施工生產。近年來，公司黨委持續推進建設“學習型、務實型、服務型、創新型、廉潔型”的“五型”機關。在工作中，我們把支部工作、業務工作與“五型”機關建設的要求相結合，教育引導支部黨員轉變觀念、改進作風、優化方法，提升工作效率和服務質量。今年，我們支部按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，圍繞公司黨委“作風建設年”和年中工作會部署，結合調研、考評、技術比武、技能競賽等工作，組織支部黨員深入基層和施工一線，與管理人員、一線員工交流談心，了解項目的現狀、存在的問題，掌握他們的思想狀況、合理需求、工作困惑與生活情況，積極協助他們穩定思想、排憂解難、推進生產、創譽增效，助力企業發展，促進員工生活改善，較好地發揮了“黨建促生產”的作用。同時，作為安全管理部門的負責人，我注重發揮基層黨員表率作用，著力推行黨員安全先鋒崗，以“點”帶面，促進“全員抓安全”良好氛圍的逐步形成。依托公司“兩微一網”大力宣傳安全戰線的先進個人、優秀代表，通過樹榜樣、立標桿，組織號召全員向先進學習，增強安全戰線全體人員的責任意識和擔當精神，成效明顯，有效促進和推動了企業安全生產工作，保持了安全形勢的平穩受控。

黨建工作永遠在路上，支部工作一刻也不能松懈。讓我們攜手奮進，將黨支部的戰斗堡壘作用推行深入。

第二篇：基層黨支部書記培訓班交流發言材料

基層黨支部書記培訓班交流發言材料

我是來自xx公司的張宏娜，首先感謝院黨委給我們提供了這次學習和培訓的機會!很榮幸能夠站在這里和大家一起分享培訓以及工作中的思路和感受：

院黨委組織了為期三天的新任黨支部書記培訓班，內容豐富、實用、精彩，給我留下了非常深刻的印象。院黨委非常重視，x院長親自主持開班儀式，x書記為我們做了重要講話，xx老師給我們上了第一課學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，這是我國第一部關于支部工作會議的法規。它對支部多個不同領域進行了界定，進一步將支部工作制度化，有利于進一步發揮戰斗堡壘作用、推動全面從嚴治黨向基層延伸。xx老師的“黨支部工作實務”對基層黨支部建設具有很強的指導意義。此次的課堂教學，培訓內容豐富，重點突出。老師們在課堂上分別向學員們闡述了如何落實全面從嚴治黨要求，抓好黨支部工作、如何創新基層黨建工作方式方法、如何推進新時代機關黨建工作、如何做好黨建業務性工作等方面的內容，這些培訓內容既涵蓋了基層黨支部書記應該掌握的黨建業務性理論知識、創新黨支部工作開展的方式方法，培訓內容十分貼合基層黨支部工作的真實需求，為我們基層黨支部書記指明了工作綱領和要訣。

現就如何當好合格的新時代黨支部書記談幾點想法和感受：

一、提高政治站位，充分認識加強黨支部建設的重要意義

黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。這就指明了黨支部的職責就是服務黨員和群眾的組織。明確要求黨支部要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

同時，黨支部要引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。這是對新時代黨支部建設的目標，支部書記作為黨的基層組織的負責人要充分發揮領頭雁的作用，帶頭學習貫徹十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領工作，提高支部工作的政治站位，激發出黨員干部的精氣神。不忘初心，牢記使命!

二、切實履行做好黨支部書記的崗位職責

如何履職盡責是黨支部書記首先要考慮的問題。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是抓好黨員思想政治、業務學習和提高干部自身素質的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力于將黨支部打造成學習型黨支部。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，創新基層黨建工作方式方法。引導支部黨員深刻領會和準確把握中央重大決策部署，增強政治認同、思想認同、情感認同。要帶著感情、帶著責任，開拓創新、勇于實踐，不斷提升黨建工作能力和水平。把黨員的日常教育學習由“要我學”變成“我要學”，普通黨員走上講臺給大家上黨課，讓黨員成為學習的主體，增加黨員的參與感。黨建工作除了要有政治理論知識的學習，還可以結合視頻、參觀、交流討論等方式豐富黨建活動內容。定期組織開展文體活動，豐富黨員和群眾的文化體育生活，提升他們身心素質、增強集體凝聚力，激發他們干事創業熱情，努力營造融洽、和諧的工作氛圍。

三、堅持問題導向，精準解決實際工作中遇到的疑難問題

堅持問題導向，精準解決實際工作中遇到的疑難問題，緊密結合實際，組織支部黨員真學實做、解決問題、發揮作用，通過抓黨建來做好團隊建設，促進中心工作;通過學習教育，提高政治覺悟，增強四個意識，解決實際工作問題，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為新時代的黨支部書記要以抓鐵有痕、踏石留印的功夫，把工作做細、做實，引導基層黨組織發揮組織力、凝聚力和帶動力，政治學習與業務工作深度融合起來，改進對黨員的管理，堅持嚴管和厚愛并重，黨組織幫群眾解決困難，解決群眾的后顧之憂。通過談心談話，達到做好業務，抓好隊伍。做干部職工的潤滑劑，起到承上啟下的作用!真正的發揮黨支部的戰斗堡壘作用!

通過這次培訓，我本人啟發多多、受益滿滿。一個黨支部工作開展如何關鍵取決于支部書記，支部書記工作務實、模范帶頭作用發揮好，整個支部就會煥發青春活力、蒸蒸日上，單位的工作就會欣欣向榮，日新月異各項工作就會順利有序發展，支部書記就要時時刻刻帶頭做好黨支部的工作。不斷強化學習、努力提升自身工作水平、提高思想認識、務實創新、當好排頭兵。為我院的創新發展做出積極貢獻，以優異成績向建國七十周年獻禮!

學習雖短，前進不止。

第三篇：基層黨支部書記培訓班交流發言范文

基層黨支部書記培訓班交流發言范文

我是來自xx公司的xx，感謝科學院給我提供了這次與大家一起學習交流分享心得的機會!這幾天的學習，通過深刻領會院黨委x書記在開班儀式上的重要講話精神，認真聆聽各位老師精彩的授課，使我深深感受到：院黨委組織這次以“加強基層黨組織建設，促進黨建整體提質”為主旨的培訓班，尤其對我來說，非常及時，非常必要。下面我把這幾天學習的心得向大家作以匯報：

一、進一步深刻認識到加強基層黨支部建設的重要性和黨支部書記的重大職責

基層黨組織是黨和群眾聯系的橋梁、紐帶，是我們黨工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘;更是構建社會主義和諧社會，凝聚黨內外力量實現中華民族偉大復興中國夢的推動者和實踐者。九尺之臺，起于壘土，基層工作做不扎實，很有可能會出現“熱在上頭，溫在中間，涼在下頭”的局面，甚至造成黨的方針政策走形變樣。因此只有每個基層黨組織都健全且充滿活力，我們整個黨組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。

x書記在講話中指出：基層黨支部是黨的建設這座大廈的根基，黨支部書記是基層黨支部的核心。因此，在黨的建設中黨支部書記的作用至關重要。x書記從“黨支部書記是黨的建設的夯基人”、“是基層黨員的領頭人”、“是中心工作的推動人”、“是職工群眾的貼心人”等方面深刻論述了黨支部書記的地位和重大職責。通過這幾天的學習，使我深深認識到：作為一名基層黨支部書記，舞臺雖小，卻可以大有作為;使命光榮，責任也很重大。

二、進一步明確如何做一名合格的黨支部書記

要做一名合格的基層黨支部書記，必須是“兩手抓，兩手都要硬”，這就是政治思想素質和業務能力素質兩方面都要過硬。

政治思想素質方面：x書記提出明確要求，基層黨支部書記要做到：政治堅定、能力過硬、作風優良、樂于奉獻和廉潔奉公，始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，做到自律操守。這五方面為如何做一名合格的基層黨支部書記指明了方向。

業務能力素質方面：要成為一名合格的基層黨支部書記，不僅僅是要“想”，還必須得“會做”，這個“會做”，就是要掌握做好基層黨支部書記的業務能力和工作技巧。我是一名兼職基層支部書記，比較缺乏黨務工作經驗，實際工作中是一邊工作一邊學習摸索，有些時候遇到問題只能現學現用，覺得特別被動。這次通過聽袁建偉老師和陶鵬老師講授的《中國共產黨支部工作條例(試行)》及“黨支部工作實務”，使我對基層支部設立的意義、設立標準、工作程序及要求有了比較準確的把握，我真正理解到，黨建就在我們身邊，有工作、學習的地方，就有黨建在。通過聽李雪梅老師講的《弘揚黨的優良傳統 嚴肅黨內政治生活》、周靜老師講的《加強黨的政治建設 推進全面從嚴治黨向基層延伸》和賈新波老師帶領學習的《中國共產黨紀律處分條例》，使我在思想上更深地認識到廉政建設和紀律處分對每個工作崗位的重要意義，清楚認識到必須加強自身思想紀律作風建設，主動嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律、自覺遵守黨的紀律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，同時讓我清醒的認識到“沒有忠誠，能力一文不值”的含義。通過聽周四選老師講《以黨的建設高質量推動業務工作發展高質量》使我對如何把黨建工作和業務工作兩者結合起來有了新的認識，為消除黨建工作與業務工作“兩張皮”現象打下基礎。

這里有一個十分重要的問題必須把握好：我們是在業務性很強的單位做一名基層黨支部書記，要求我們必須牢固樹立全局意識，抓黨建從工作出發抓工作從黨建入手，把黨支部的工作融入單位中心工作，服務中心，服務大局，服務單位的科研和發展，推動單位的創業和創收。只有這樣，黨支部的作用才能更好的發揮出來，黨支部的凝聚力、戰斗力才能越來越充分體現出來。

三、不斷加強學習，進一步講黨性、重品行、做表率

今年6月份，按照院黨委的要求，我公司按時完成了基層黨支部換屆工作，產生了新一屆支部委員。在我們支部第一次支委會上，我就認真地說：當選支委決不是當了大官，更不是得到了大權力，只能說是同志們對我們信任和認可，從我們當選的那一刻起，會有許多雙眼睛看著我們的一言一行，一舉一動，我們要時刻提醒自己：我們是帶頭人，不管是在工作中還是生活中，我們都要嚴格要求自己，對黨忠誠、勇于擔當，踏踏實實做人，勤勤懇懇干事，以實際行動踐行黨員先鋒模范作用。我這樣對支委說，更是這樣要求自己做。日常工作中，一是及時傳達上級精神、班子決策。二是強化制度建設，加強指導和監督落實，增強組織協調及規范性。三是平時注重加強自身的修養，講黨性、重品行、做表率，時刻提醒自己嚴格遵守黨的紀律，善于觀察問題和處理問題，不斷提高自身的業務能力水平，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。四是明確分工，做到各司其職，協調配合。同時，要深入了解支部黨員，要用好、培養好黨員同志，讓他們在不同的崗位上發揮各自的特長，充分調動大家的積極性，共同把支部建設好。

我十分珍惜這次培訓機會，通過學習使我進一步提高了自身的黨性修養和覺悟，不論是政治思想水平，還是業務綜合素質都大有收獲，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，我不僅要進一步領悟學習所得，更要融入到實際工作，守初心、擔使命、找差距、抓落實，多與同志們談心溝通、交流思想、交換意見，使我們黨支部的工作進一步服務大局，服務中心工作、服務職工群眾，促進單位更好更快的發展。

第四篇：社區黨支部書記交流發言

社區黨支部書記交流發言

社區位于市樂安江南岸，轄區面積約3.7平方公里，耕地面積1149.3畝，共有11個村民小組，人口3756人,835戶，社區黨支部現有黨員60名。，村集體經濟收入達到60多萬元，農民人均年純收入達5911元，社區曾先后被評為省“創建21世紀科普致富示范村”、景德鎮市“創五好”先進村黨支部等榮譽稱

號。下面我結合社區工作實際，就如何當好村支部書記，談談自己粗淺的看法。

一、抓黨建增活力

社區黨支部始終堅持加強思想建設、組織建設和作風建設。在思想建設方面，重點抓了骨干黨員的模范帶頭作用，號召他們爭做“雙帶”領頭人，在組織建設方面，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液；在作風建設方面，注意發揚民主，走群眾路線，取得村民的信任。

二、抓三產促增收

我村大力發展第三產業，先后辦起了通用機械廠、漁業隊、蔬菜大棚生產安裝公司、電瓶硫酸廠、農貿市場、有線電視中心等集體企業，實現勞動力就業轉移。同時，依托(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）工業園區江西電化廠、江西化纖化工有限責任公司兩家國有企業，做好服務文章，辦了一個煤渣場，組織了一支民工裝卸隊?，F在，煤渣場每年為村集體經濟增加純收入20多萬元，安排了140多名村民就業。

三、干實事聚民心

堅持以人為本，切實關注民生，把搞好新農村建設、為民辦實事作為一號工程來抓。今年年初，完成了全村自來水通水工程，改善了農業生產水利灌溉條件，硬化了出村主干道，進一步融洽了鄰村關系，得到了群眾的一致好評。

第五篇：村干部在培訓班的交流發言

創增收致富之先 爭村風和諧之優

各位領導、各位同仁：

下午好!我叫xxx，是xx村黨支部書記，根據市委組織部的安排，今天在這里發言，介紹自己的工作經驗。經驗談不上，因為在座的都是行家里手，各位的經驗倒是很值得我好好學習?，F在我把我這幾年的工作感受和一些做法，與大家一起探討，共同交流，我本人深感榮幸，有說得不對的地方請多多指教。那么,要說總得有個題目，去年我出席了山西省第十次黨代會，袁書記在報告中講到加強基層組織建設時，有一句“創科學發展之先、爭轉型跨越之優”，我印象非常深刻，借用袁書記的話，我就把題目定為：創增收致富之先、爭村風和諧之優。這個題目，實際上就是我這些年作為村支書，一直都在追求的目標。如何實現這一目標，我的工作體會主要有“五個好”，就是要“用好人，做好事，把好穩定關，謀好發展路，當好領頭人”。

首先，和大家談一談用人的問題

我感到我們所從事的工作是靠大家來完成的，眾人拾柴火焰高，所以我們要會用人，要用好人。毛主席曾經說過，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。古人也說過，“用一賢人則賢人畢至，用一小人則小人齊趨”。用什么樣的人、不用什么樣的人，從來都是事業興敗的關鍵因素。歷史上用人的經驗教訓很多，但我是個農民，文化不高，理解差、參不透，但在我們民間流傳了千百年的三國演義、水滸傳我倒是非常喜歡，諸葛亮是聰明的象征，能人的楷模，但因用人不當，導致街亭之失：遺憾啊。

通過這幾年的工作，在用人上我的感受有4條： 一要抓好黨建，用好黨員。干農村工作，一方面要依靠廣大群眾，更要用好我們的黨員，把黨員的極積性調動起來，把他們的先鋒模范作用發揮出來，只有這樣我們支部的工作才更具活力、黨的先進性才能長久保持下去。在創先爭優活動中，我村大量啟用人才，在每個黨員承諾為民做實事的基礎上，針對我們村無職黨員多的現狀，我村黨支部為32名，無職黨員進行了設崗定責，根據他們自己的特長和群眾的需要，分設了參政議政組、政策宣傳組、廉政監督組、致富幫扶組、民事調解組，并讓他們在黨員大會上公開承諾；能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾做多大的事，不定太高的指標；五個組32名黨員按此要求，全部作出了切合實際的承諾，承諾事項70多項。黨員承諾后，把職責及擬采用的措施作為承諾內容，在黨務公開欄進行公示，接受群眾監督，實行了“分組承諾、五組聯創”。

“五組聯創法”的實踐截至目前運行良好，成效明顯，形成了“人人有擔當、事事有人管”的工作局面，有效調動 了農村無職黨員為群眾辦實事的積極性，使他們樹起了新的形象，找到了發揮作用的位臵，使他們在自覺服務群眾，服務農村的踐諾過程中受到了教育，得到了段練。

這里，我舉幾個例子，參政議政組的黨員走家串戶，調查研究，協助兩委制定出了科學合理的村級經濟發展規劃，特別是對村里工程項目實施，公益事業的改善等，積極參與討論、研究，權衡利弊，達到最佳方案產生。致富幫扶組，為貧困戶增收致富出點子、找路子，該組的栗玉池、栗如祥兩位黨員根據我村人均一畝酥梨，形成一村一品的格局，且市場價格低迷，增產不增收的現狀，他們主動到外地調回50萬個酥梨袋，結合袁隆平教授在我村實施的富硒酥梨建設項目，組織村民人工套袋，改善了產品的色澤品質，價格翻番，使村民嘗到了科技致富的甜頭；政策宣傳組的黨員劉林瑞，整天為《xx簡報》到處搜集、整理資料，詮釋政策，為群眾解困釋惑。栗守榮組建了xx文化大院，吸收中老年人成立一支70余人的文藝宣傳隊伍，宣傳了黨的政策，活躍了群眾的文化生活；民事調解組老黨員常喜田生前為調解發生在廣場上的一起交通事故，多次奔走于當事人之間，終于促成了事故的妥善解決；廉政監督組的黨員武秀歲、武西生是我村村民理財組的編外監督員，我村每一筆開支他們都實行監督，二位黨員積極履職，用心任事，通過他們的監督，給了群眾一個明白，還了我們干部一個清白。在“五組聯創法” 之外，還有許多個體黨員的承諾踐諾活動，如黨員栗根田承諾的廣場衛生清潔由他負責打掃，張建新、劉潤懷承諾的廣場公共設施的管理維護等都收到了明顯的實效。

廣大無職黨員以實際行動，體現了黨員的先進性，成為了黨的方針、政策的宣傳員，民主管理的監督員，民事糾紛的調解員，熱心公益事業的服務員。黨的方針、政策更加深入人心，xx村的天空更加風清氣正。這就是我們村的用人之道，就是我們村的用人之法。

二要拓寬視野，多培養年輕人?，F在農村大量的年輕人外出務工，我們選人用人的局限性很大。農村工作高學歷群眾不愿干、富裕群眾不想干、一般群眾干不了、個別人想干不能干，導致村級干部后備力量缺乏，在客觀上形成“矮子里面拔將軍”的現象。在這種情況下，我們必須加強對年輕人的培養，年輕人不能像溫室里的“花草”刻意培養，要讓他們在能力匹配的崗位上、在情況復雜的環境中、在各項建設的主戰場上接受風吹雨打、大浪淘沙。年輕人有激情，有闖勁，但從另一面理解是缺乏穩健。年輕人工作經驗、生活閱歷欠缺，這是客觀條件決定的。對他們不能求全責備，要揚長避短，從政治上、工作上、學習上、生活上、思想上激勵引導，挑選出政治思想素質好、實際工作能力強、群眾積極擁護的年輕人進行培養，給他們創造好的成長環境。

三要任人唯賢，不要任人惟親。要用有德的人、要管好 自己的人。說到用人，要以黨的用人標準為準則，德才兼備，以德為先。要管好自己的人，因為損害我們自己的，往往是我們身邊的人?？催^水滸傳的人都知道高俅是個奸臣，是個壞蛋，但高俅究竟怎么壞，壞到什么程度，我們一下還真說不出來，而我們更知道的是高俅換句現代話說是一個足球健將，明星啊!倒是他的干兒子高衙內游手好閑，欺男霸女、壞事做盡，正是因為高衙內的丑惡行為，使高俅在戲劇舞臺上的臉譜變的更白。這個事例是個教訓，不要因為用人不當使我們村的事業蒙受損失，損害群眾利益；不要因為管不好自己的親戚家人，而使我們自己的臉譜在人生的舞臺上變白。

四要開闊胸懷，善于使用有爭議的人。對持有反對意見的人要敢用，要知人善用，用其一點，揚長避短，真正用好這種人將對我們的工作收到事半功倍的奇效，許多疑難問題將迎刃而解，尤其是我們班子有了反對的聲音絕對不是壞事，那是好事，是一劑清醒劑，是付良藥，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，兼聽則明，偏聽則暗，這些古訓與我黨的民主制度并不矛盾。

其次，是如何做事的問題

一要有做事的勁頭。這就是要“干”字當頭，苦干實干，真干大干。干事業，做事情，最需要的就是實干精神。群眾不看你說得多好，而是看你在工作上有沒有實招，能不能帶領大家增收致富。要想把村里的事情干好，就要用遲睡早起 的精神，只爭朝夕，抓緊每一天，想別人不敢想的事，辦別人辦不成的事，要有時不我待的精神，村干部一屆任期才三年，沒有早干快干的緊迫感，恐怕很難辦成幾件事。

二要敢豁出去做事。村里的事業不可能一帆風順，發展道路不可能一馬平川。好事干起來有時也很難，干事創業，如果遇到困難就退縮，碰到挫折就放棄，聽到議論就猶豫，我們就將一事無成。路是人走出來的，事業是人干出來的，暫時的困難、誹謗并不可怕，暫時的落后并不可怕，可怕的是，沒有直面差距的勇氣、戰勝困難的膽氣、改變面貌的志氣。要敢于打破陳規、突破常規，敢思、敢謀、敢想、敢干。我們黨的改革開放總設計師鄧小平曾說過，“敢闖敢冒才能走出好路”。

三要會用腦子做事。要想做好農村工作，我們村干部要有所為、有所不為，也必須有干事的智慧，上樹掏鳥、下樹喂貓的事不做，與民爭利的事不做，群眾滿意、群眾需要的事我們要多做、要做好。如果遇到難事，這就需要你的智慧和能力，要開動腦筋，化解難題，變被動為主動。特別是我們村中的大事一定要應用“四議兩公開”的方法，能增加辦事的透明度，化解矛盾，凝聚人心，使我們的各項工作順利完成。

第三，就是要把好穩定關

面對建設新農村的任務，無論發展生產、整治村容，還 是凈化鄉風、民主管理，都需要全體村民的支持和參與。在此過程中，長遠利益與眼前利益、全村利益與局部利益、多數人利益與少數人利益之間難免存在一些沖突。要克服這些矛盾，維護農村穩定大局，需要我們統籌考慮，多方面化解農村內部矛盾，促進和諧穩定。重點做好兩件事，處理好三種關系。

一、要處理好三種關系

要處理好兩委關系，重點是兩顆頭的關系，即支書、主任的關系，要有一榮俱榮、一損俱損、同舟共濟的理念，要樹立大局意識，要擺對自己的位臵，在共同為民辦實事是基礎上相互信任，互相幫助，一屆三年非常短暫，要珍惜這段時光，切記兩斗皆丑、兩和皆友，支書主任如同夫妻，事實上誰都離不開誰，有句老話是“堡壘最容易從內部破”，只有精誠團結，才能功無不克，破解一切難題，把村里的事情辦好。

要處理好與老干部的關系。首先我們不要認為老干部是累贅，是挑毛病的，而我們應視他們為良師益友，是財富。因為他們經驗老到，我們現在做的他們已經做過很多回了，他們是過來人，他們懂得許多當干部的道理，他們雖然下臺了，但他們仍有一定的影響、一定的市場，扶持你，他們能扶持出一定的效果，折騰你他能折騰出花樣，找準要害，我們當村干部一定要把握好這個原則，和誰斗都等于和自己 斗，現在是和諧社會，以發展為第一要素，我們要團結一切力量，調動一切積極因素，為我們村的發展出謀劃策、出力流汗。

要處理好干群關系。干群關系處理不好，直接能引發不穩定事件的爆發，而導致干群關系緊張。對立的原因不處是我們的干部作風不民主、辦事不公道，有點干部甚至貪污腐化、損公肥己，采取高壓手段，壓制群眾。水能載舟亦能覆舟，我們在日常工作中，要以德服人，管好自己；要管好我們的嘴，不該說的不說，不該吃的不吃；要管好我們的手，不該拿的不拿，尤其不要與民爭利；要管好我們的腿，不該去的地方不去，千萬不要放縱自己，自己不當自己回事。要充分應用四議兩公開的工作方法，給群眾一個明白，還干部一個清白，在群眾中樹立干部廉潔奉公、為民的形象，營造民主和諧的氛圍，謀好發展帶好頭。

二、群眾的事無小事

我們要躬身傾聽民聲，貼身解民憂。黨的惠農政策一年比一年力度大，但我們農村、農民仍是弱勢群體，這是歷史造成的原因，我們也是農民，也是這個群體中的一員，但我們在坐的都是這個群體里選拔出來的精英，可謂蜀中無大將廖化當先鋒，就是矮子里將軍，我們千萬不要嫌棄他們，我們與他們同呼吸共命運，他們把我們推選出來做他們的當家人，就是因為他們相信我們，我們的身上帶著他們的重托，帶著他們的希望。我們要做到老吾老、幼吾幼，群眾的事就是我們的事，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，特別關注、關心、關照好孤寡老人、殘疾人家庭，幫助他們解決實際困難，讓群眾感到黨的溫暖，讓群眾共享改革發展的成果，同時，注意改進工作方法和工作作風，防止簡單粗暴，使我們的工作達到春風化雨、潤物無聲，更加得人心、暖人心、穩人心，進一步密切黨群、干群關系，為經濟社會發展和新農村建設創造穩定和諧的社會環境。

三、要發展文化事業

營造和諧淳樸民風，文化、文化底蘊決定著一個國家、一個民族、一個家族、一個家庭的發展與未來。努力營造和諧向上的村風民氣。

第四，就是要謀好發展路

一要發揮“兩個效應”。首先，要發揮“示范”效應。村官要有能力切實做到發展經濟，富裕農民，通過創辦、領辦經濟實體，以鮮活的典型事例和現身說法，更新群眾觀念，找到致富新路，促進產業結構調整，優化農村經濟結構，在農村經濟發展中，發揮自身的示范帶動作用。

其次，要發揮“造血”效應。干好農村工作，不僅要給群眾“輸血”，還要通過“輸血”的手段，提高群眾自我發展、自我創造的能力。

二要搞好“兩個服務”。首先，要搞好科普服務。今年 中央一號文件強調了農業科技重要性，稱農業科技是確保國家糧食安全的基礎支撐，要改善農業科技創新條件。文件還確定國家持續加大財政用于“三農”的支出。因此，我們要借助這一東風，大力發展具有區域競爭優勢的“新、特、優”農產品，促進農業科技成果的轉化和應用，推進農業產業化經營，提高農業生產經營效益。

其次，要為本村走出去的成功人士搞好服務?，F在有的外出務工者，取得成功以后，不少人想為家鄉辦些事，還有的要回來創業。我們要注重搞好服務，有效利用回歸的人力資本和物質資本，發展回歸經濟。這些回鄉人士大都有敢為人先的創新意識、學用科技的進取精神、超前的經營理念，潛移默化，耳濡目染，吸引廣大農民群眾跟著學、跟著干，通過搭建平臺、創造條件，吸引在外致富的能人返鄉“二次創業”，參與新農村建設，發揮回流效應。

第五，就是要當好領頭人

要當好村干部，在個人素質要求上，我的體會是： 一要提高“三個影響力”。首先，要以情感人，提高情感影響力。作為村干部，經常深入村民，了解群眾的疾苦，體諒群眾的困難，想方設法幫助他們解決生產、生活、就業、上學等實際困難。

其次，要以德服人，提高品格影響力。村干部要以德服人，就必須做到“三個吃得了”：一是要“吃得了虧”，二是 要“吃得了苦”，三是要“受得了氣”。

再次，要率先垂范，提高行為影響力。村干部必須加強自身修養，牢固樹立榜樣意識，嚴格要求自己和家屬。要求群眾做到的，自己和家屬首先做到做好；要求群眾不能做的，自己和家屬首先不做，以自己高尚的情操和良好的個性品質影響群眾。

二要明確“三個界限”。首先，要明確公與私的界限。要樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀，加強道德修養，追求清簡樸素、健康向上的生活方式，克勤克儉，在金錢和利益面前明白公與私的界限，克制自己的行為，才能贏得村民群眾的信任，取得實實在在的威信。如果斤斤計較個人得失，處處為自己打算，勢必走向群眾的對立面。

其次，要明確守法與違法的界限。

再次，要明白榮和恥的界限。樹立以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，以為民服務，為民讓利，為民謀福為榮，以用權奪利，用權謀私利為恥，構筑起拒腐防變的思想道德防線。

三要強化“三個意識”。首先要強化學習意識。現在的發展形勢變化很快，不學習你就理解不了新政策，掌握不了新精神。

其次要強化民主意識。要經常向群眾公開村黨支部、村委會的工作情況，征求群眾的意見和建議，爭取他們對村里工作的理解和支持，活躍村里的民主氣氛，極大地增進與群 眾的理解和溝通。

再次要強化大局意識。村干部是我國政治管理體制的底層和基石，這就要求我們必須樹立服務大局的意識，要堅決服從各級黨委政府的領導，嚴格執行上級的決策和工作任務，做到有令必行，有禁必止，維護政令通暢。