第一篇：黨務工作者交流發言.定稿

黨務工作者交流發言材料

縣地稅局黨總支副書記、機關黨支部書記

（2012年8月23日）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，能作為基層黨務工作者代表在這里與大家交流和學習，內心十分激動。這對我來說，既是一種壓力，也是一種動力，更是一種挑戰。記得在我剛接任局機關黨支部書記時，身邊的同事對我說：黨建工作就是務“虛”的，發展發展黨員、收收黨費、開展開展活動就行了。但我通過學習《黨務知識基本流程》和《基層黨組織工作實務大全》等黨務書籍，發現黨建工作雖務“虛”，但這個“虛”要務得實在、推動實踐，這才是務“虛”的境界。那么，怎么將黨建工作同稅務中心工作結合起來呢？

古人說：“一屋不掃，何以掃天下？”家務做不好，家里就一團糟；黨建車頭帶不好，就會影響稅務事業的發展。通過調研，我建議推行稅收執法責任制，將組織建設、黨風廉政建設等納入目標管理和稅收執法責任制內容，進行嚴格考核，完善了黨員評議制度、黨員匯報制度等十項黨建工作制度。結合預防職務腐敗，落實好領導干部報告個人重大事項制度、個人收入申報制度和禮品禮金登記制度，定期開展廉2-

產黨員”徽章上崗制度，并在地稅局辦稅大廳的電子觸摸屏和宣傳欄上進行公開，廣泛接受社會各界的監督。本著方便納稅人，減輕納稅人辦稅成本的原則，為納稅人提供“預約服務”。每月15日至20日，選派工作人員到鄉鎮定時定點提供涉稅服務，向納稅人發放納稅聯系卡，納稅人在辦理業務前，可先打電話與辦稅人員聯系，辦稅人員會根據情況提前為納稅人準備好涉及的相關票據、表單等資料。如遇特殊情況或者突發事件無法辦理業務，辦稅人員及時打電話通知納稅人，避免納稅人多跑“冤枉路”。2011年，共進行了12次58天48人次“預約服務”，為納稅人辦理了涉稅業務278宗，征收稅款280余萬元。

在創先爭優活動中，我積極組織開展“評星競旗”活動，設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”，設置“舉報箱”，公開舉報電話，制定“黨員示范崗”管理辦法，推行“全程一窗式”管理服務模式，進一步整合窗口職能，實現了“一窗全程，辦稅全能，質量全優”的辦稅流程。在基層征收分局，重點稅源及征管難度大的行業和項目實行黨員定崗定責，讓同志身挑重擔，爭當先鋒。當納稅人在辦稅過程中需要詢問或幫助時，“黨員示范崗”的同志總是微笑服務，給予耐心解答，熱情辦理，做到“多一點熱情、多一句禮貌用語、多一點排憂解難，讓納稅人少問一句、少跑一趟、少等一會”，堅-3-

決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，有效密切了征納關系。在上級對地稅局各項工作進行考核，隨機抽取納稅人進行民意測評時，滿意率達100%。納稅人紛紛評價說：“地稅系統開展創先爭優活動以來，真情、用心服務，給我們納稅人帶來了方便和實惠”。付出終于有了回報，聽到納稅人對我們的評價，我覺得一切付出都值了，回想當時籌備黨員定崗定責時，妻子生病住院都未能陪在她身邊的情景，眼眶一下就濕潤了……

黨務如家務，平凡中見赤誠，這是我對黨務工作的理解。憑著對黨務工作的熱愛，我一步一個腳印在自己的工作崗位上無怨無悔、執著追求，得到了組織的肯定和黨員群眾的信任。今后，我將繼續努力工作，不辱使命。

我的發言完了，謝謝大家！

第二篇：發言交流材料(優秀黨務工作者)

優秀黨務工作者發言材料

――大冰川公司黨支部 組織委員陳勇

尊敬的各位領導、各位黨員同志：

大家好！正值黨的90華誕來臨之際，受組織的安排，我代表黨務工作者在這里發作交流發言，感到有幸的同時，也由衷地感謝組織和同志們對我的信任，如何適應現代企業發展的要求，提高公司黨建工作水平，對我來說既是一種壓力，也是一種動力，更是一種挑戰。因為黨務工作雖然瑣碎平凡，卻上聯組織，下聯基層黨員。下面，我把個人從事黨務工作的一些做法和體會向領導和同志們作個匯報。不妥之處,敬請批評指正。

一、緊扣我公司生產經營抓黨建，在促進公司發展壯大中發揮組織委員的核心作用。

自擔任公司黨支部組織委員以來，我認識到公司黨建工作不能就黨建抓黨建，必須緊緊圍繞公司生產經營的實際，本著“組織建設結合公司需要”的要求來開展。為了做好工作，我始終堅持把促進公司發展作為組織建設的出發點和立足點，不斷提升組織委員工作水平。重點從以下三個方面來抓好：一是建立健全黨務工作規章制度。將黨務工作責任明確到個人，全公司形成了黨支部書記負總責，支部成員對分管的黨務工作負直接責任，組織委員對黨務工作負承辦責任，一級抓一級，一級帶一級的黨務工作格局。二是圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實了黨員學習制度，加強對黨員的經常性學習教育。落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，每季度組織一次黨課。三是深入開展了“學習實踐科學發展觀活動”,與“與黨同心,與社會主義同向,感恩報國”教育相結合，并且組織黨員積極參與抗震救災、災后重建、以及冰川國際彩色森林節籌辦、達古冰川4 級風景區和冰川首屆冰雪節籌辦之中。特別是在5、12汶川大地震和今年阿壩縣3、16維 穩工作中，作為組織委員、公司經理會成員，我和我們的黨員突擊隊更是主動請纓到一線，接受黨組織的考驗，在大地震中我和我們車隊的30名觀光車駕駛員攜帶30輛觀光車奔赴到汶川、茂縣、理縣、松潘救災一線，全隊歷時14天，總行程上萬公里，安全轉運滯留游客和災區百姓近5000余人，抗震救災結束后我公司車隊駕駛員李福祥同志被表彰為全州抗震救災先進個人，觀光營運部車隊紅旗手駕駛員奚勇、導游辦優秀團員、抗震救災志愿者張龍穎因工作突出火線加入黨組織。在今年阿壩縣3、16維穩工作中，我們工作組成員先后走訪了148戶求吉瑪鄉異地搬遷戶，村民437人，（其中87名僧人，包括8名除名僧人），走訪貧困和孤寡老人10戶17人，結對幫戶4戶，先后在村民中宣講富民惠民政策和法律法規近30余場，收集群眾意見建議40余條，解決群眾意見20余條，撰寫簡報材料30余份。在群眾工作第一階段總結表彰大會上，我被評為了先進個人，圓滿地完成了集團公司經理會賦予我的神圣使命。

二、緊貼黨員實際抓隊伍，在不斷加強教育管理中提升黨員的綜合素質。

一是高標準、高質量的抓好了黨員發展工作，公司黨支部自成立以來，面臨著公司正式黨員少且黨員的流動性強等問題。我一方面吸收優秀員工加入黨組織，另一方面發展一批綜合素質高、進取心強的公司員工和優秀團員。公司現有正式黨員8名（其中女黨員2名）、預備黨員2名、正在轉調組織關系的黨員3名，入黨積極分子5名（其中女同志2名），這些黨員在各自的崗位上，為公司進一步發展壯大做出了積極的貢獻。二是認真抓好預備黨員、入黨積極分子的培訓，采取支部書記專題講座、公司優秀黨員作形式報告等方式,有時參加地方組織部門組織的黨員學習和培訓，三是發揮員工隊伍的主觀能動性和黨員骨干的突擊隊作用。針對公司點多、面廣、戰線長而景區游客接待量有少的實際；支部一班人及時調整以往的用人慣例，從節約人力資源成本和經費開支出發，將在職88名員工有序分配，實行黨員骨干 “一人多崗”、管理人員“一人兼多職”的方式，在旅游旺季公司機關人員既是觀光車的檢票員又是講解員，目前公司 索道、酒店保安人員既是索道、酒店的安全管理員又是索道、酒店的環衛員、綠化工，更是公司索道的站務員、檢票員和公司游客停車場護理員。四是積極培養全體黨員的艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，特別是每年雨雪季節我們都定期或不定期組織黨員突擊隊和入黨積極分子到公司養路隊協助養路工清理邊溝、清掃路面，到索道上站協助索道保安人員清掃積雪。五是以各類活動激發黨員活力。三年來我們相繼在公司一線開展了“索道營運部、觀光營運部黨員示范崗”、在導游員中設立了“創先爭優服務崗”、“安全生產百日賽”等崗位競賽活動；在工會、共青團和女工等群眾中組織開展了“文明駕導員”、“先進工作者”、“崗位能手”、“青年文明號”等活動。今年由黨支部、工會牽頭我們還將在全公司開展“講解員講解大賽” “觀光車駕駛員安全千里行”、“索道電鉗工安全生產競賽”以及公司“迎七

一、唱紅歌”等競賽活動,通過開展崗位競賽、文藝匯演等豐富多彩的文化創建活動，進一步增強黨員和員工的主人翁精神。

三、圍繞公司企業文化抓創新，在深入開展創先爭優活動中促進公司和諧發展。

根據集團公司的統一部署，我公司黨支部按照“五好班子”建設要求，認真開展了創先爭優活動，帶領公司黨員重點做了以下四個方面工作。一是加強溝通協調，增進內部團結，以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位黨員，同時，把員工最關心的熱點、難點問題匯集起來，逐一給予答復、解釋，樹立起“團結進取、務實高效”的良好形象；二是結合我州當前形勢和公司實際開展了全方位的形勢任務教育活動，增強了黨員的凝聚力、向心力，使黨員干部進一步把思想統一到公司發展上來，增強了風險、憂患意識，引導黨員自覺把個人成長與公司興衰聯系起來。充分發揮黨員先鋒模范作用，發展更多的技術骨干為黨員，將黨員培養成技術骨干，在公司唱響了“公司是我家，建設靠大家”的口號。

各位領導、同志們，黨務如家務，平凡中見赤誠，我在工作中取得的一點滴成績，是組織和各位領導給我的榮譽，離組織和公司的要求還有很大的差距，在接下來的創先爭優 活動中，我將圍繞扎實推進公司和黨員的發展為目標，繼續保持戒驕戒躁的作風，為公司的健康快速發展做出自己的貢獻。

我的講話完畢，謝謝大家。

第三篇：優秀黨務工作者交流材料

優秀黨務工作者交流材料

重點工程建設辦公室黨支部副書記呂如意

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天，我們在這里隆重祝中國共產黨90周年華誕，重溫黨的歷史，聆聽黨的教誨，此時此刻，面對飄揚了90個春秋的鮮紅黨旗，作為一名有著15年黨齡的普通黨員，我感到心情無比激動。我很榮幸地作為優秀黨務工作者代表發言，這既是對我們受表彰的黨員、黨務工作者的鼓勵和肯定，也體現了局黨委對廣大共產黨員和黨務工作者的關心和愛護。所以，這個榮譽同樣屬于建設局所有忠于職守、無私奉獻的共產黨員和黨務工作者。

自2003年擔任重點辦支部副書記以來，如何適應新形勢新任務的要求，提高重點辦黨建工作水平，推進重點辦全面發展，對我來說既是一種壓力，也是一種動力，更是一種挑戰。因為重點辦黨務工作，下關系到每個黨員、職工，上到關系單位的發展走向的大局。為了做好工作，我懷著一顆對黨的赤誠之心，不求轟轟烈烈，但求問心無愧，在平凡的崗位上積極探索改進推動重點辦黨支部工作發展的有效途徑和辦法。下面，我把個

人從事黨務工作的一些做法和體會向領導和同志們做一匯報，不妥之處請批評指正。

一、以創新之心，扎實做好黨務工作

古人說，一室不掃，何以掃天下？家務做不好，家里就一團糟；黨務工作做不好，我們黨的事業就會受到損害。在工作中，我積極配合支部書記工作，始終把黨務工作作為第一位的責任，扎扎實實地干好每一項工作。

1、創新黨員教育方法，不斷提高黨員素質。

按照局黨委工作要點，我堅持把思想政治教育工作作為黨建工作的首要任務，認真制訂黨員教育方案、落實工作措施，做到堅持以黨的基本理論武裝黨員，以高尚情操教育黨員，不斷提高黨員的思想政治素質。

（1）注重實效，認真抓好黨務干部的培訓。為了搞好培訓工作，我結合新時期黨建工作要求，積極創新培訓方式，采取了集中學習與走出去考察學習相結合，面授教育與遠程相結合等方式進行培訓，努力提高教育教學質量。

（2）創新活動載體，加強黨員素質教育。我根據新形勢要求，通過有效載體，如演講、板報、墻報、廣播、電視等途徑，指導組織開展深入學習黨的十七大精神，黨的十七屆四中、五中全會精神，學習鄭培民敬業精神，結合保持共產黨員爭先創優和“問責治庸”活動實際，組織和指導開展了一系列服務群

眾主題活動，如2009年積極配合支部書記組織了在重點辦開展洪山區“巾幗文明崗”創建活動中，以王卿為首7名女職工，奮戰施工現場，“晴天一身灰，雨天一身泥”是她們最好的寫照。在崗的女職工普遍都晚婚晚育，把最好的青春年華都奉獻給了她們熱愛的工作。她們發揚”自尊、自信、自立、自強“的精神，以實際行動創建巾幗文明崗、爭當巾幗崗位明星。

在2010年深入開展“創先爭優”活動中，黨支部開展黨員干部“結對幫扶”資助建群村家庭困難大學生徐瑩。全體黨員自愿每年捐款資助徐瑩以完成四年學業。“社區共建”活動中，協助局黨委為卓刀泉社區提檔升級工作，共修建背街小巷道路面積達2362平米、造價約30萬元。

在2011年1月“天有不測風云，人有旦夕禍福”，重點辦職工家屬突然被診斷為急性白血病，急需大量血液。積極組織重點辦全體職工伸出援助之手，我帶頭報名獻血，職工也紛紛參與。因獻血條件所限，最后，我和1名職工符合獻血條件，共捐出血液600cc。6月，重點辦黨支部在次組織全體職工開展愛心捐款活動，我和領導班子成員率先帶頭，廣大員工積極響應，紛紛伸出了援助之手，獻出了自己的愛心，凝聚著全體職工愛心的捐款達1.5萬元。

通過活動的開展，大大樹立了重點辦的良好形象，贏得社會各界的好評，進一步密切了黨群關系。今年以來，根據上級

要求，全面深入地組織開展了以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章以及《加強黨性修養是黨員干部的終身課題》、《做學習型共產黨員》的系列課題，開展“問責治庸”大討論等為主要內容的教育活動，努力打造學習型黨組織，使黨員干部長期受教育，牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念。高標準、高質量地抓好黨員發展工作。幾年來，到群眾中調查研究，找黨員談心，已經成為我的一個工作習慣。其中一個重要任務就是加強黨員的培養發展工作，改善黨員隊伍結構，加大對文化水平高、政治素質好的優秀青年和技術能人的培養和吸收力度。我認為，一個黨務工作者不到群眾中調查研究，那才叫真正的不知情。只有深入下去，才能保證發展黨員的質量。2002年以來，我與發展對象進行組織談話達10多人次，辦理預備黨員轉正達10多人。經過我們的共同努力，共培養了入黨積極分子達20多人，發展新黨員達10多人。

2、堅持原則，扎實做好黨組織管理。管好一個家不容易，要管好黨組織工作更不是簡單的事情。千頭萬緒，既要講原則，又要講靈活性，做到以人為本。做好黨組織管理工作，全心全意為職工群眾服務。圍繞重點辦工作實際開展黨建工作，推動重點辦科學發展是重點辦黨建工作的基本任務，是黨建工作的出發點和落腳點，也是服務群眾的前提和維護大局的集中體現。一是扎實開展黨的基層組織“五個基本”活動，開展“創先爭

優”。二是扎實開展開展“巾幗文明崗”創建活動；開展“幫扶結對”、“送溫暖、獻愛心”和“社區共建”活動；進一步健全基層黨組織，使重點辦黨組織活力明顯增強。三是做好黨組織日常管理工作。

3、以公仆之心，服務基層和群眾。作為黨務工作者，我時刻牢記黨的宗旨，做到身體力行，立黨為公，執政為民，認真組織黨員干部為基層和群眾辦實事好事，特別是在節假日，經常組織開展多種形式送溫暖活動和幫困扶貧活動。幾年來，由于人員少，工作多，經常加班加點地完成。真正體現權為民所用，情為民所系，利為民所謀，贏得了重點辦廣大職工群眾的好評。

二、以平常之心，做一名合格的黨務工作者

平凡的工作需要一顆平常心。一絲一毫的浮躁和雜念都做不好黨務工作。一直以來，我把黨務工作作為一項值得堅守、值得付出的事業，平時自覺加強黨性鍛煉和修養，特別是通過黨員先進性教育活動，進一步強化了黨員先進性，做到公事講原則，私事講風格，公平公正辦事，不計較個人得失，遵紀守法，勤政廉政，為人正直，坦誠、謙遜，團結協助，作風正派，堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白當好黨務工作者，不參與任何有損于黨和人民利益的事情，不把黨務工作作為謀取私利的本錢。按照組工干部的要求，自覺做到了守得住清貧，耐得住寂寞，經得住考驗，抵得住誘惑，努力樹立好組工干部公道正派的良好形象。

黨務如家務，平凡中見赤誠，這是我對黨務工作的理解。至于我在工作中取得的一點點成績，那是組織和同志們給我的榮譽，離黨和人民的要求還有很大的差距。今后，我一定繼續保持戒驕戒躁的作風，在平凡的崗位上，做一名立黨為公、執政為民，身體力行“三個代表”重要思想的黨務工作者。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，黨務工作任重而道遠，在新的征程中我將不斷探索，努力搞好工作，不辱使命。

第四篇：黨務工作者研討交流發言材料

最新 黨務工作者研討交流發言材料

一、不推脫，履職盡責勇擔當

二、不將就，總結凝練挖亮點

三、不患失, , 務實篤行提修養

各位領導、黨員同志們：

大家下午好！很榮幸能作為“優秀黨務工作者”在這里發言。面對這份殊榮，我感到十分激動，同時內心也十分忐忑，作為一名基層黨務工作者，我認為自己還有很多地方需要繼續努力。

黨務工作，真的是使命光榮，任務艱巨。如何適應新形勢下黨務工作的要求，提高黨建工作水平，對我來說既是壓力也是動力，更是一種挑戰。黨務工作的實踐經歷，我深深的認識到，黨務如家務，瑣碎和平凡中見真心和真情，只要飽有一顆熱愛黨務工作的心去對待，就一定沒有做不好的事。借此機會，我向各位領導和同志們簡要匯報一下自己從事黨務工作心得體會，不妥之處，敬請批評指正。

一、不推脫，履職盡責勇擔當

總書記的講話多次提到，不忘初心，面對基層黨建的新形勢和新任務，我認為，一個黨務工作者的初心就是“干事創業、服務群眾、堅守信仰。”在各項工作中，不推脫，職責心是前提，沒有職責心就談不

上執行力，更談不上復命意識。目前，我擔任公司黨委辦公室、黨群工作部、黨委宣傳部 XXX，同時還擔任機關支部 XXX。我面對的不僅僅是集團公司黨委、建設公司黨委、公司黨委下達的各項文件及精神，更多的還要面對機關支部的黨員干部，上傳下達，下情上達，努力發揮好黨組織與基層黨組織之間的紐帶作用。大家都深有感觸，這幾年，黨建工作很多文件來得十分著急，所謂功在日常，平時就必須要有更多的細心、耐心責任心去梳理黨建工作熱點、難點問題，根據重點任務開展情況，做好總結、歸納和整理，為撰寫高質量黨建材料做足準備。

二、不將就，總結凝練挖亮點

我對不將就的理解就是對每一項接手的工作都認真對待。對于黨務工作中的基礎性工作和常規性工作，要堅持重視不輕視，確保做細致、做深入、做扎實。常言道，簡單的事情重復做，就是專家,重復的事情認真做，就是贏家。比如說，在機關支部開展的每一次的集中學習、專題討論,我都會提前謀劃，寫好主持詞、發言稿,弓|導大家在學習中開展討論交流，碰撞思想的火花;對于開展每一項群團活動，我都會把思路和想法提前與工會團委溝通，共同制定活動方案，近兩年，我們成功舉辦過運動會、讀書分享會、青年座談會、參觀焦裕祿紀念館、延安紅色教育基地等活動，都獲得廣大黨員干部職工好評。不滿足于只是參與、完成任務，而是要做好、做優、做出特色，不斷總結和凝練，提升工作水平。在比如說，記得有一-次,我在寫我們企業 XX分公司支部部分黨員與 XXX 公司工地黨建聯建，成立臨時黨支部的稿子，因為全程我個人沒有參與，但是又想要強烈表達把支部建在項目.上是落實“中央企業基層黨建 推進年的生動實踐”，想表達這是--次黨建和生產經營的深度融合的探索，所以我打電話問了項目上的同志要來所有關于臨時支部掛牌的資料，致電詢問兄弟企業與之相關事宜的具體情況，查閱網絡媒體相關報道，總之，做了很多準備工作才將這個不簡單的三方聯合臨時黨支部工地黨建聯建的魅力，機制體制的創新展現出來。

三、不患失, , 務實篤行提修養

新時期、新形勢給黨務工作者提出了更高的要求，想做好黨務工作，必須具備優良的專業化素質和理論水平，日常基礎工作就非常具體化、專業化。既然走.上了這個崗位，就不能患得患失，在工作及業余時間，都要主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，系統學習黨建實操性強的工具書。只有帶頭加強政治理論學習，不斷提高黨性修養,加強新形勢下黨建業務學習,提高黨務工作水平，嚴格要求自己，凡是要求其他人做到的，自己必須先做到，以誠心換真心，才能讓自己影響和帶動身邊的每一-個 人，心往一-處想，勁往一-處使, 圍繞中心，服務大局，努力使我們企業不斷提升綜合競爭實力。

回顧幾年來的黨務工作實踐，我深深地感受到了自己的思想境界得到歷練，人生價值得到了升華，在今后的學習和工作中，我將 以

這次學習交流為契機，以“兩優--先" 為榜樣，以領導和同志們的信任和支持為動力，不辱使命，再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風做好黨務工作。

謝謝大家!

第五篇：優秀黨務工作者交流發言提綱

優秀黨務工作者交流發言提綱

（張兆剛 二〇〇八年七月一日）

一、注意抓好計劃、協調和過程控制，平穩推進黨群工作 黨群工作主要職責：黨建、宣傳、紀檢、監察、審計、工會及團委工作，為更好完成落實完成黨委各項批示，全面履行和完成部門職責，我作為部門經理注意抓好三個方面工作：

首先，就是明確崗位分工，做好部門內部協調配合 各負其責，本著分工不分家，相互協調配合。部門本身就是一個有機的整體，每個崗位都十分重要，缺一不可的。明確做好部門分工是做部門工作協調配合的前提。

黨群工作部事務性工作較多，涉及工作面較寬，文字量也相當大，同志們常常是把一些文字性工作帶回家去做，不惜犧牲個人休息時間，加班加點。他們的工作有時不能被別人感覺到，但是很辛苦，但又不可不做。在此，我要感謝黨群工作同志們，雖然榮譽給了我，但是，許多工作成績是同志共同努力才取得的，我只是發揮了一個班長帶頭作用。在此，對同志們的努力工作表示誠摯的感謝！

其次，就是要做好部門間相互勾通、協調、配合工作。黨群工作部的工作涉及到其他部門的工作較多。組織一次活動、開好一個會、完成一次宣傳報道工作往往需要各部門人員參與。部門間的協調組織工作顯得由為重要。凡是較大型活動都是我親自組織策劃，注意統籌安排。

例1：去年我們組織策劃的3個月的企業文化系列活動，2周年慶典活動。

例2：今年初的職工技能比賽活動；北京植樹節綠化活動等。

如果沒有各部門領導和員工的大力支持和相互間的默契配合，那一項活動也難以進行。在此，我十分感謝中心領導、各-1-

部門、各支部領導和員工給予的大力支持。

第三，就是注意抓好工作過程控制和工作結果反饋

我作為部門經理凡是代表本部門出臺的計劃、總結、報表及相關重要文件資料注意盡可能做好方案、文字把關工作，有些材料也常常親自動手操作，不用別人代勞。重點難點工作主動承擔管理者責任。

交待部門人員或其他人員辦理的事情，盡可能做到過程跟蹤，本著工作有交代，事兒有人管，工作完成后有回音，抓一件成一件。這主要是黨群部工作性質所決定的，許多工作代表著高培中心直接面對集團公司相關部室，工作標準和工作質量常常是來不得半點敷衍了事。

例1：《華電憲章》的宣貫工作；

例2：開展“共產黨員和中央企業在抗震救災中的責任和義務”專題生活會；

例3：貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求活動等等都要有工作計劃、活動方案和總結材料報集團公司，都將在年未接受集團公司對高培中心的考核。

總之，成立黨群工作部一年來，內外通力協調配合，在頭緒較多，事項較雜，人員緊張的情況下，較好地完成中心領導下達的各項任務。

二、積極開展對標學習提高年活動，努力追求工作品質，不斷提升黨群工作管理水平

1、工作向高標準看齊，在現有條件下努力做到更好

例：向地方有關單位學習先進經驗，主動接受地方文明辦和旅游局指導，組織黨務人員去楊州電廠和戚墅堰電廠學習。

2、堅持標準，努力實行黨支部 “月考核、季評比、年達標”工作，有效促進黨支部定期日常工作的開展。

實施黨支部工作達標以來，對黨支部實行定期工作檢查，并推行黨支部工作100分制考核，有效促進了委工作計劃落實，支部活動開展、日常管理工作規范進行。黨支部達標考核工作

有效促進了支部活動開展和黨員先鋒模范作用的發揮。

例：在黨委倡導下，我們開展的“創建學習型黨支部活動”，各支部多次組織學習交流，帶動許多黨員和青年同志創造了良好學習氛圍，取得了較好的活動效果，二季度黨課姜華經理等三位同志的學習交流，代表了各支部學習的取得了階段成果。

3、初步完成黨群工作制度江編，為進一步實現黨群工作標準化、規范化，建立了較好的鋪墊工作

“制度每前進一小步，管理就提升一大步”，制度建設是高培中心品牌建設、和諧發展的基礎。和諧發展在在于規則之中，程序就是效率，社會需要規則，企業管理更需要規則。

例1：發達國家社會文明；

例2：國內外大型企業集團的現代化管理；

例3：制假公司、開黑礦等。

黨群工作部在中心領導的指示下，親自指導把關審核下，總結高培中心兩年來黨建工作經驗，歷時三個多月編制完成了《高培中心黨群工作制度匯編討論稿》。（共計49項工作制度，分為七個部分：黨員學習機制、黨員管理機制、黨員聯系群眾機制、黨組織工作機制、反腐倡廉機制、工會工作制度、共青團工作制度）。

制度匯編中把黨群的主要工作、主要活動、主要任務、主要責任分工、方法、步驟、措施都加以明確。我們相信黨群工作制度匯編的出臺與實施，將對今后黨群工作開展起到十分重要的推動作用，從制度建設上確保黨群工作不因黨支部書記或分工會主席的變化而造成黨群工作程序、主要內容而發生工作偏差。

4、努力開展創建四好班子和文明單位創建工作，推動高培中心黨群工作上新臺階

從去年9月中旬開始著手抓創建工作，經過四個多月的努力在中心黨委的正確領導下，及各部門能力配合下，我們申報并榮獲密云縣文明單位榮譽稱號；中國華電集團公司四好領導班子先進集體榮譽稱號，中央國家機關文明單位榮譽稱號。可以講每一項榮譽的取得，都意味著高培中心要在三文明建設方

面開展大量的艱苦細致工作，都意味著我們各部要進行大量的達標工作，僅“四好領導班子先進集體”一項考核驗收的條款就有四個方面，共計43項條款。

三、抓落實，抓活動，兼顧各方面廣泛開展多樣性活動

1、以黨建工作帶動其他各項工作開展，不斷提升黨建工作水平

組織黨員開展創建學習型支部活動；黨員民主評議活動，慶祝建黨八十七周年等系列活動；“兩優一先”評比表彰活動； 認真執行黨組織“三會一課”制度，定期組織黨委中心組學習擴大會議。

2、廣泛開展多樣性活動，推動企業文化建設，提升職工綜合素質。

去年下半年開展了為時3個多月的企業文化系列活動，期間詩歌朗誦會、卡拉OK比賽，體育活動比賽、慶八一警民聯歡會、兩周年慶典職工文藝匯演等。年初，會同人力資源部、酒店管理部組織職工崗位技能大賽活動1次；3月組織三八婦女節系列活動，組織女職工廚藝比賽活動、組織女職工體驗工作；組織女職參加集團慶祝三八婦女節活動。2次組織職工提合理化建議活動；多次組織職工各種知識答題活動，如，奧運知識答題、華電憲章答題；廣泛組織了職工文體協會活動；

3、按時完成定期工作

組織每月一次黨委中心組學習會，每季度一次黨課活動；每月編印一期《華電高培報紙》，每兩個月更新一期《華電高培櫥窗》，每四個月更新一期黨建宣傳欄，每月一次員工食堂滿意率測評工作，每月一次職工生日圖書和理發票發放工作；適時維護更新華電高培網站，每月都要及時向集團公司進行投稿，完成規定制投稿任務。

4、注重企業宣傳，打造高品質服務。

一年來，黨群部為系統內外培訓班、會議提供錄音、錄像、攝影及會議新聞報道工作不盡其數。

例：一個10天培訓班，黨群工作至少要到會場攝影10多次，一個2小時領導錄音報告要整理成文字材料，至少要用6個小時來完成。這些都是敏感性較強的工作，一次沒有到場都可能要引來相關人員的投訴，一份新聞稿出現失誤都可能造成極不好的影響。

5、認真抓好黨風廉政建設，為安全經濟運行開展有效的監察工作

按照集團公司黨風廉政建設要求，結合高培中心特點，圍繞“超前預防、管住源頭、健全機制、打造凈地”的思路，突出抓好“三重”（重點部門、重點崗位、重點專業）的調研監察。

例1：開展對小型技改項目的調研監察，完成對餐飲和計劃采購效能監察工作，參加二期工程設計、勘探項目招標監察工作；

例2：4月份，請縣人民檢查院偵察二處處長，為高培中心干部和“三重”人員講“廉潔從業法制教育講座”。

6、組織三次職工募捐活動

1月份的低溫雨雪冰凍災害11930元；4月愛心和華基金捐款11910元，“5.12”汶川地震募捐17850元，黨員交納特殊黨費11500元。并組織召開“黨員和中央企業在抗震救災中的義務和責任”專題生活會，李主任提出要發揚抗震救災中五個精神，做好當前各項工作。

各位領導、同志們，黨群工作的關鍵在落實、在活動、在推進、在結果，我將以更強的責任心，更好的工作狀態，努力帶領部門人員履行職責，以高培中心 “一三三”工作思路為指導，在黨委的正確領導下，在各部門大力支持下為實現高培中心品牌建設做出積極的貢獻！