第一篇：申請優秀學生黨務工作者發言

文 章

來源 蓮山 課件 w w

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申請優秀學生黨務工作者發言

尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的同學們：

大家上午好！

首先是感謝。感謝學院黨委、學工部、系部、學生同意并給予我這次申請優秀學生黨務工作者的機會。當然，雖然說具備申請的硬件條件，本崗工作已滿三年，但是在業績、業務、能力等各方面與今天參評的三位同仁、不參評的年輕書記王書記、徐書記，以及在學生管理一線工作的學工部領導、老師，各系部輔導員、學工秘書，各系學生干部相比，還有甚大的差距，大家都是我學習的榜樣。并借此機會，對學工部、各兄弟系部的老師、學生對我系學生工作的支持，表示感謝。

下面進行一下簡單的自我介紹

2004年6月參加工作，當時29歲，天津科技大學研究生畢業，有國企工作經歷3年，有外企工作經歷半年。學院機構調整，2008年7月到2010年7月，任機械工程系主任助理；2010年7月至今，任機械工程系副書記。五年來，主要負責機械工程系學生黨建、學生管理、學生思想政治教育工作。感謝學院黨委給我這次機會，五年的歷練使我個人得以進步。

1、08年7月剛做學生工作時，學生工作業務水平較低，只有兼任班主任工作累積的一點經驗，但是對學生會的組成如：秘書處、學干部等部門的職責，學生活動的策劃，違紀事件的處理等幾乎一點也不了解。為了盡快提高業務水平，我努力學習，勤奮工作，與學生打成一片，幾乎從來沒有按時下班，下午五點下班就算比較早的了，回到家立即坐在電腦前，用飛信、QQ、人人網與學生溝通，解決一個又一個問題。當然許多學生是我的老師，例如說設備051班劉勝利、設備063楊富平、設備071班李海誠，他們告訴我學生的想法，學生的問題等等。更多情況下是向老教師例如王璐琳書記、盧志勇書記、于津萍老師、方旭東老師請教學生工作中的一系列問題。

愛心、責任心拉近我與學生的距離，每逢佳節祝福的短信和電話爆炸，我都一一回復，春節的時候通過校信通給所有學生拜年。

現在，許多學生畢業了，我們成了朋友，我繼續指導他們的職業生涯規劃，幫助他們樹立正確的戀愛觀，等等。

2、研究生身份的改變。作為理工科畢業的研究生，學究氣十足，這不利于與學生溝通。為了提高個人親和力，我采用多種溝通方式與學生做思想工作，如一起聊天，吃冰糕、跑步等，更多的是住學生宿舍。記得2009年時，楊雪、鄭永峰、趙勇和我把行李都放在了學生宿舍，每學期有十幾次住在學生宿舍，近距離的溝通，學生愿意與我說真話，例如08級學生給我發郵件近2000字，幫我分析學生會各部門，各部長的情況；10級的同學，因老師處理問題不滿意，告訴我想與老師發生肢體沖突，我第一時間制止，避免了一次師生之間的沖突；12級同學，給我發郵件，提出近10條建議，我們都一一記錄下來，解答并向上級匯報。

2008年到2013年，機械系近2500名學生，無一名學生與我發生口角和沖突，都非常愛戴我，個人認為思想政治教育工作業務水平有很大的提高。

3、個人情緒的管理與控制。2008年7月剛做學生工作時，學生會、班級幾乎所有工作都親力親為，了解學生工作中任何的一個細節，但是由剛從教師崗轉到管理崗，“彈鋼琴”工作方式還不嫻熟，情緒管理與控制還不成熟，對學生批評多于表揚。隨著幾年工作的歷練，業務水平的提高，在個人情緒管理方面得到很大的提高，對學生的表揚多于批評。

工作中遇到的困難

1、作為女書記，2008年7月時，孩子小，父母都在外地，老公專兼職兩份工作，經常出差，自從我做學生工作以來，家里發生了很大變化，一是家庭衛生變差，二是飲食結構簡單，長此以往，去年5月份我們孩子得了腎炎。當時周圍好多朋友、同事傳來好多流言蜚語，別上班了，別做中層了。但是我想，組織上派的工作一定要做好，“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”，我堅持住了，沒有退縮。

2、作為女書記，我也有女性的弱點，膽子小。2010年5月份，機械08級2班一名學生猝死，作為學生工作負責人，陪出事學生家屬，和學院領導，學工部領導、班主任，參加遺體告別儀式，晚上洗澡時，我們家是整體浴房，洗澡時突然停電，此時我的腦海中突然浮現出在學生遺體告別儀式上的一幕，而且這一幕永遠的刻在我的腦海中。

2012年12月的一天，凌晨3點接到學生電話說：“張老師，有個學生在開窗戶的時候，不慎將手腕割傷，大量失血，現在天津骨科醫院需4000元做骨科手術。”正好家中備有現金，立即穿好衣服，帶錢下樓，打開樓棟的單元門時，三只狼狗直接跑到我的身邊，惡狠狠的看著我，當時是非常害怕，猶豫了幾秒鐘，我堅持向前走開車去了醫院。

3、作為女書記，加班是常事，因老公經常出差沒人看孩子，我經常帶女兒上班，本學期陪我值兩次夜班，三次白班，有人開玩笑說，您家孩子提前上大學了。

借此機會表一下決心：繼續努力工作，尊重每一個同事，包括領導和下屬，尊重每一位學生，關心愛護學生，關注學生心理健康。提高個人業務水平，不斷學習、不斷積累經驗，并在此引用新東方校長俞敏洪的六字真言：“堅持、忍耐、期望。”

早晨三點半起床，開始整理10級學生畢業離校通知流程等相關事宜，上午九點靜下心來準備“優秀學生黨務工作者”申請材料。由于時間關系準備不夠充分，請大家見諒！

再次，感謝尊敬的各位領導、同仁、親愛的同學們。

最后，在以后的工作中，我繼續堅持“不拋棄、不放棄”，把我的工作做到精細化、常態化，進而漸進我的工作成長，提升我的工作能力。

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第二篇：優秀黨務工作者發言

優秀黨務工作者發言

市公安局人口管理處戶籍人口管理科負責全市居民身份證辦理、新生兒入戶等戶政業務。支部現有6名黨員。作為一個移民城市，深圳實際管理人口XX萬，日常戶政業務工作量非常大，年均受理近100萬件。戶政工作與市民群眾息息相關，是實實在在的民生工作。為市民提供高質量的戶政服務，始終是我們支部堅持不懈的追求。

一是始終把群眾需求放在心中。我們是窗口單位，站在服務群眾的第一線。面對每天XX多件的戶政業務、1000多個咨詢電話，我們牢記全心全意為人民服務的宗旨，默默地做著繁瑣的基礎服務工作。在高校開學季，我們在南科大等高校設立臨時戶政窗口，集中為學生辦理身份證等業務;在招工高峰期，我們主動到華為等公司為新員工提供上門服務。金杯銀杯不如老百姓的口碑。今年高考前夕，一名高三學生因為涉及雙重戶口，無法參加高考報名。面對心急如焚的學生家長，我們立即啟動綠色通道，加班加點，在報名結束前順利解決了孩子的戶口問題。兩天前，學生家長專門給我們打電話，說孩子考了520分，過了重點大學分數線。這一刻，我們心里都暖暖的。

二是順應時代潮流，勇于開拓創新。按照現行政策規定，辦理戶政業務必須要到戶籍地派出所，不僅群眾需要來回奔波，窗口排隊難問題也日益突出。為此，我們突破政策限制，攻克了電子檔案、網上審批、預約辦理等一系列業務和技術難關，于XX年創新推出“戶政全城通”服務，市民可自由選擇全市115個戶政窗口辦理業務，真正實現了“讓數據多跑腿、讓群眾少跑路”。我們打破傳統戶管模式，建立了新洲、鹽田等區域戶政中心，審批層級和時間大幅縮短，窗口效率提高了3倍多;建成全局戶政工作微信群，24小時向基層提供指導和服務。同時，我們率先在全國推出了省內異地身份證辦理服務，受惠流動人口超過500萬。

三是堅持嚴實標準，鍛造過硬隊伍。一方面，我們落實黨員教育管理制度，出臺多項管理規范，完善審批監督機制。黨支部成立13年以來，沒有發生任何違法違紀問題。另一方面，我們嚴格執行年休假、體檢、傷病和住院慰問制度，主動為黨員排憂解難，加強黨員教育管理和組織的關愛換來了隊伍的優良作風。我們支部的老黨員田能宏同志妻子身患癌癥，自己年過半百、還患有嚴重的高血壓病。面對繁重的工作，他經常放棄周末休息，主動加班加點，從沒有喊過苦、叫過累。支部黨員廖穗兵同志愛人剖腹產，當時正值開通異地身份證辦理的沖刺階段，為了不耽誤工作，他毅然放棄陪護，投入到緊張的工作中，確保了服務的按時推出。

我們只是深圳警隊953個黨支部中的一個普通支部。我們將珍惜榮譽、鼓足干勁，擦亮陽光便民的戶政服務品牌，為加快建成現代化國際化創新型城市作出新的貢獻!

以黨建引領服務 以服務凝聚人心

興東社區是寶安區新安街道東大門，面積5平方公里，人口萬，有工業園區17個，企業680多家，是工、商、居住于一體的混合型社區，企業多、勞務工多、流動人口多，帶來管理服務任務繁重。近年來，社區黨委以“組織筑堡壘強核心、黨員當先鋒作表率、群眾享服務得實惠”為工作目標，不斷加強服務型黨組織建設，有力促進了社區和諧穩定與發展。

社區發展，黨建是關鍵。興東社區現有19個黨組織，526名黨員，90%是非公企業黨員，流動性大。為此，社區成立“兩新”旗幟黨建之家，對轄區企業實行一對一幫扶，指導規模以上非公企業全部建立黨組織，推動兩新組織建設;設立黨建“鬧鐘”，督促和提醒黨組織和黨員履行好職責和義務;定期開展“三會一課”，開設“興東黨員小講堂”，由各黨組織輪流主持，已有30多名黨員圍繞“三嚴三實”、“兩學一做”為主題講微黨課，有效增強了黨組織凝聚力、黨員向心力。高新奇科技公司是一家大型企業，社區黨委選派了1名經驗豐富的黨建指導員，“手把手”教企業黨組織抓黨建、促發展，現在高新奇已發展成為轄區龍頭企業。

群眾滿意，服務是靈魂。筑牢黨建服務陣地是提升社區黨建工作和服務群眾水平的重要保障。為滿足和推動社區服務多元化發展，把3層1500平米用房建成黨群服務中心，配套建設了文體活動廣場，設置了一站式服務大廳、孕媽媽健康屋、陽光心靈工作室、黨群活動室等功能項目，每天為轄區居民提供服務300多人次。XX年，在全市首創“愿望墻”，兩年多來，大到建一個公交站臺，小到給群眾送一副象棋，為群眾實現130多個“微心愿”。來深建設者王艷的丈夫早年去世，一人拉扯兩個小孩，生活非常艱辛，社區黨委為她提供免費技能培訓，不僅為她解決了工作，還幫她的兩個孩子承擔了學費。王艷感動地說，作為一個勞務工，做夢都沒有想到社區黨組織一直這么關心她、幫助她，她有今天感謝共產黨!

作用發揮，黨員是表率。一名黨員，就是一面旗幟。社區526名黨員，分成六個網格服務小組，在“四到四問四幫”活動中，幫助企業轉型升級、幫助員工技能提升、幫助校園安全防護、幫助居民創業就業。轄區山龍科技公司以前單一生產刺繡機，產品沒有競爭力，造成企業發展艱難，在黨員張聚峰服務組的引導幫助下，引進了機器人項目，現已成功轉型為計算機控制系統研發、生產的國家級高新技術企業，企業效益成倍增長，今年5月風投公司已簽約投資，并正在籌備上市。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。今年，為了更好發揮黨員作用，在轄區人流密集的主要道路旁設立了多個“黨員幫你亭”。上個月，一名姓王勞務工，失業后來到深圳找工作，工作沒找到錢也用完了，因體力不支昏倒在路邊。社區66歲老黨員陳友菊見到后，把他扶起來帶到“黨員幫你亭”，給他提供了快餐和礦泉水，隨后社區派車將小王送到寶安區救助站。“黨員幫你亭”設立半年來，黨員天天輪流值守，已為居民群眾累計服務3800多人次。

下一步，我們將深入貫徹落實市委推進社區黨建標準化建設的《意見》，不斷強化社區黨委的領導核心和戰斗堡壘作用，把社區建設得更加和諧，讓群眾生活得更加美好。

以“三個服務”為抓手 打造堅強紅色堡壘

高新中區是高新技術產業園區的一部分，共有入園企業2500 多家，員工有5萬多名，迅雷、光啟、柔宇等知名高科技企業均在這個區域。一直以來，園內企業黨員流動性大，黨員教育管理效果不理想，黨組織“建了散、散了建”，還存在“多頭管理”問題，使得核心引領作用未能充分發揮。為了從源頭上破解這些難題，更好地發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，在XX年，粵海街道黨工委決定在高新中區設立園區黨委，我被任命為專職副書記負責園區黨委的籌建工作。

記得在籌建初期，我跟同事一遍遍地去上門拜訪園區的龍頭企業和主管部門。還到每一家企業去摸底調研，了解他們黨組織和黨員的情況;我們找黨員和員工開展問卷調查，了解他們的需求和想法。“精誠所至，金石為開”。我們的努力有了回報，市科創委軟件園管理中心率先與我們合作，免費提供了300平方米的辦公活動場所。園區上市企業長亮、任子行由最初的不接納轉變為后來的鼎力支持，公司的高管主動擔任黨委的成員。在各方的共同努力下，XX年7月，高新中區企業黨委正式成立了。當黨委的牌子從紅色幕布中被揭開的那一刻，我和我的很多同事內心都是無比激動的，過往大家辛苦工作的畫面在我的腦海中不斷地浮現，我們這半年的汗水沒有白流。

黨委成立后，我們緊緊圍繞 “三個服務”，著力將黨委打造成助推園區和企業創新發展的堅強紅色堡壘。

一是服務“兩新”黨員。開展“雙找”活動，引導“口袋”黨員、“隱身”黨員“亮身份、起作用”，新找出黨員323人。現在園區已成立了82 個企業黨組織，黨員總數達到1747名。每月初發布黨課學習指引，開展“兩學一做”。依托“智慧黨建”系統、QQ群和微信群，為黨員提供繳納黨費、組織生活等“一站式”服務，實現了黨員教育管理的規范化和常態化。

二是服務企業員工。牽頭組建黨員志愿者服務隊，為轄區企業員工開展各類服務達200余次，募集到捐款50多萬元。針對員工反映強烈的“用餐難、出行難”等問題，積極協調有關部門，推動建成員工大飯堂17個，為就近就餐提供了方便。爭取資金200多萬元，設立便民公益自行車停放位1180個，使員工一出地鐵站就能騎上自行車，方便員工在園區區間的出行。當員工們吃上了“放心餐”，解決了出行不便時，紛紛為黨委“點贊”。

三是服務企業創新發展。積極協調市、區職能部門組團為園區企業提供創新扶持服務，3年來，分別為52家企業和5500余名高層次人才爭取扶持資金億元、住房補貼1460萬元。通過開展“黨員示范崗”等活動，引導黨員在企業創新發展中帶頭攻堅，激發企業創新發展動力，有更多的黨員成為企業核心項目的主心骨和帶頭人。

作為一名基層黨務工作者，我深感自己責任重大、使命光榮。在今后的工作中，我將繼續努力，腳踏實地，為把高新區打造成全國園區黨建的示范品牌作出更大的貢獻!

堅定黨性 不忘初心

在慶祝建黨95周年之際，獲得“優秀共產黨員”稱號，我深感榮幸。這意味著更大的使命和責任。能在教書育人的舞臺上實現人生價值，是一名共產黨員教師應有的擔當。

作為一名教師，我的追求就是與學生一起享受課堂。我1999年入黨，工作16年，帶了6屆高三。作為一名黨員教師，長期以來，為了給學生更優質的課堂，我嘗試著不依賴教參、不重復自己的原創式備課。每一節課我都會獨立思考，每一個專題，我都不愿重復自己。曾經為了上好一節國家級公開課我試講了24次;為了提煉一條解讀《論語》的線索，我閱讀了五本《論語》研究著作;為了講好《春江花月夜》，我閱讀了近十萬字的材料。正是由于學生期待的激勵，正是出于“與學生一起享受課堂”的動力驅使，我潛心琢磨，在各級教學競賽中屢獲大獎。我的學生評價我：雪娟老師的課總是給我帶來驚喜，她總是帶著我們向上爬，去領略更高處的視野，讓心漸漸寬廣起來。這也是我將一直堅持的追求。

作為一名班主任，我尤為關注學生內心的成長。很多人以為成績、證書、科研成果這三條標準就是教師業績的最佳證明。業績當然具有說服力，然而個體工作的隱性價值無法由數據評判。教師育人的職責、黨員示范的要求，讓我始終不愿為了應試而教。高考前一個月，我連續邀請了特區報的資深記者和我曾經的學生一位海歸碩士、現為英語培訓專家來我班上和學生交流，就是想讓學生們見到更多優秀、自信、堅定的職場中人，從而看到人生的豐富性、開闊性和可能性，而不把這場考試當做自己的唯一目標。學生曾在學校教師滿意度調查問卷中寫到。她說：雪娟會傾聽我們每一個微小的愿望，并幫我們努力地去實現它。我記下了這句話，這是未來我還會堅持去做的事。

作為一名共產黨員，我肩負著處處發揮先鋒模范作用的使命。身為學校語文學科組長和區名師工作室主持人，我在三年中承擔國家、省、市、區公開課26節，將個人思考轉化為顯性的教學行為加以示范。在個人專業進步的同時，我也從理念更新、行動示范、精神感召三個方面引領科組教師進步。我凡事身先士卒，專業指導毫無保留，和一批青年教師共同成長：區語文教師業務競賽，我校獲獎人數最多，級別最高;區語文示范教研組評比，我校勇奪第一;XX年，我校語文科組被評為深圳市示范科組;前年，作為區首批“名師工作室主持人”，我的團隊集體撰寫的新高考研究報告在全市得以推廣。去年，我獲得了深圳市首屆“教師”稱號，并受組織推薦，歷經六個月，走過四個城市，演講43場，傳播了深圳教育的正能量。

榮譽，既是鼓勵，更是鞭策。我將堅守黨性，不忘初心，示范引領，不辜負市委授予的“優秀共產黨員”的光榮稱號。

心中有黨 心中有責 心中有民

一、心中有黨，援藏固邊不言苦。察隅縣位于西藏東南部，與印度和緬甸接壤，到處是高山峽谷，經常發生塌方等地質災害，有些地方到現在都沒有通公路，所以每次出行都面臨著生命危險。記得我第一次到古拉鄉目本村，在怒江邊的懸崖峭壁上徒步4天、步行了100多公里。我當過13年的兵，吃苦對我來說算不了什么。可是我也沒想到，這次走路竟然成了我人生中最深刻的一次記憶。每天走10多個小時山路，滿腳水泡都不算啥，連腳趾甲都走掉了4個，疼得腿肚子直抽筋，感覺真是堅持不下去了，但是回頭看看身后的老鄉，想想他們生活那么困難，咬咬牙繼續往前走。就這樣堅持下來，在來到察隅的前半年，我帶領援藏工作組走遍了全縣三鄉三鎮，行程超過5000公里。最遠的，離縣城200多公里的察瓦龍鄉，我去了3趟，去一次要翻越3座海拔4500米以上的雪山、在怒江懸崖邊的土路上顛簸至少15個小時。

二、心中有責，雪域高原樹豐碑。援藏工作的首要任務，是以產業發展促進民生改善。在我們到來之前，邊境一線的下察隅鎮沒有一所像樣的學校，當地村民除了種植一點稻谷，幾乎沒有其它收入來源。3年來，我們協調落實了5000多萬援藏資金，推動了光明幼兒園、小集鎮改造、生豬養殖基地等21個援建項目落地，大大改善了這些偏遠村落的生活條件。大家都聽說過香格里拉吧，察隅就位于大香格里拉旅游圈，這里有非常迷人的自然風光和天然無污染的農副產品資源。為推動當地羅馬桃花村的旅游升級改造，我們投入了1000多萬元，幫助當地農戶建設驛站和家庭旅館、鼓勵他們生產加工野生松茸等農副產品，在產業提升的同時，農牧民的收入明顯增加，真真切切得到了實惠。古拉鄉是察隅縣偏遠的貧困鄉，全鄉每年有6個月大雪封山。XX年，我們去那里三個不通公路的村調研，村民生活的艱難程度讓我們震驚，住房低矮昏暗、沒有電，吃晚飯時完全摸黑，甚至吃到蟑螂。晚上擠在老鄉家，木樓下牛羊叫聲不斷，空氣中彌漫著牛糞的味道，床上跳蚤上躥下跳。最終，在深圳的大力支持下，縣委、縣政府決定對其中最為貧困的目本村實施整體搬遷。今年6月，深圳援建的新村就建好了，30戶藏民住進占地500多平方米的新院子。我們還為村民人均開墾了2畝耕地，把精準扶貧脫貧和富民固邊落到一件件具體的工作中、實事中。

三、心中有民，“兩個走心”得民心。援藏工作要做到兩個“走心”，“走入邊疆群眾心、走入戍邊將士心”，千方百計把工作做到邊疆軍民的心坎里。XX年下半年，我們在走村入戶送溫暖過程中，發現3名藏族女孩嚴重傷殘卻無力救治，身為一名黨員、一位父親，我爭取多方支援，把他們送到了深圳。經過半年的治療，因車禍重傷的強巴卓瑪，裝上了人工關節，現在已經能正常行走了，不僅如此，她還找到了工作，前幾天我聽老鄉說，已經處上對象了;另外兩位女孩兒都考上了西藏民族大學附屬中學。察隅作為重要的邊境縣，1962年中印邊境自衛反擊作戰瓦弄大捷就發生在這里，447位革命烈士被分散掩埋在邊境一線五個陵園中，陵園年久失修且毀損嚴重。在龍華新區的首倡下，我們援建了“英雄坡紀念園”，舉行了革命烈士安葬儀式，為保家衛國的烈士們重建了“新的家園”，終于讓烈士們團聚。

3年里，察隅援藏工作組所取得的每一點成績，都離不開我市各級黨委、政府的強力支持和全體援藏干部的共同努力。這3年的援藏經歷永遠是我人生最寶貴的精神財富，將始終激勵我以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求、鞭策自己，作出新的成績。

第三篇：優秀黨務工作者的發言

優秀黨務工作者的發言

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我叫xx，32歲，工人家庭出身。現在擔任內科黨支部---支部書記，在今天這個隆重的日子里，組織上安排我作為醫院優秀黨務工作者的代表今天講幾句話，表個態。那我就借著這個機會講一下這幾年我自己的感受，內容可能有點雜亂，敬請理解哈。

從XX年到現在，我上班已經有7、8年了，我也從當初的小劉被大家愛稱為現在的老牛了，說實話，我挺感謝醫院的，也感謝這么多年來見證我成長，以及陪我一起成長的同事們，感謝他們這么多年來一直對我的關心和鼓勵。

我還記得XX年的醫院春節聯歡晚會上，那時我還在兒科，當時的主任還是楊德明，護士長是羅紅的時候，我人生第一次走上舞臺，和許文捷姐姐一起合演梁山伯與祝英臺的故事，演出之后，那時感覺還是蠻轟動的，醫院的很多人那時第一次知道了兒科有個醫師叫劉明海，哎，有點意思。后來和醫院3賤客以及相關同事們一起，6-7年來陸續搞了很多部作品，基本上每年都有1-2部作品，也在比賽中獲得很好的名次。有人說我們幾個好現，其實我們幾個人自己都知道為什么這么多年來持續的搞這些節目，主要是因為我們喜歡，我們能從中得到快樂。

很多人說我們好現，那么我在這里澄清一下，我、劉明海的確好現，好男兒言行一致，敢說敢為，今天我站在這里，也還是為了進一步表現自己。（左手拍胸脯，目光前送）（掌聲）掌聲表明，大家都有自我表現的愿望么！

從小到上大學之前，從來沒當過什么官，最大的官也就是個勞動小組長，也從來沒奢望當什么官，但是來到醫院之后，領導信任我，給了我很多機會和舞臺，讓我充分的展示自己，現在我當得官可多了，除了當內科支部書記外，還兼醫院團總支書記、工會委員、當然還有我的本職工作，神經內科醫師。呵呵，好像有點臭屁哈，當然，我知道，兼職越多，責任也越大。

但是在這里我想說的是，現在醫院的很多年輕人由于舊的傳統觀念作怪，或者某種不健全的心理驅使，結果是對美好事物不敢大膽追求，對社會賦予的責任不敢承擔，一句話就是甘于寂寞，默默地埋葬自己。在我看來。一個內心世界豐富，而又存真的人要與外界對話，自我表現則是一條沒有污染的正道。人是要有點精神的，人的本質要求每一個人都要表現自己，表現自己的聰明才智，表達自己的理想和愿望，希望在人生的舞臺上扮演一個理想的角色。

說實話，今天站在這里代表優秀黨務工作者在這里發言，我心里的底氣并不足，我是XX年入得黨，黨齡不過6年，作為黨務工作者的經歷也不到2年，我知道我們在座的每一個同志，每天為了醫院的發展，都在盡心盡力地去做好自己的工作。從這個意義上講，我只是大家中的一分子。醫院把優秀黨務工作者的榮譽授予我，我感到，這是對我個人的表彰，更是對我的鞭策。但是，我知道真正的榮譽應該屬于大家。

樂觀生活，不懈學習，勤奮工作，是我的生活準則；老實做人，踏實做事，誠實待人，是我的立世原則。做一個人是如此，做一名共產黨員，更應該如此。在這里，我努力實踐著，獲得了領導和同事們的理解與肯定，真的非常感激大家！我為能在醫院的發展中做出一份努力而自豪，更為醫院的美好明天而驕傲。

作為一個新上任的支部書記，我知道任重而道遠。黨務如家務，平凡中見赤誠，以創新之心，扎實做好黨務工作。這是我對黨務工作的理解。至于我在工作中取得的一點點成績，那是組織和同志們給我的榮譽，離黨和人民的要求還有很大的差距。今后，我一定繼續保持戒驕戒躁的作風，在平凡的崗位上，做一名立黨為公、執政為民，身體力行的黨務

工作者。

目前醫院馬上就要動工建設新的大樓，使我們在原本繁忙的工作更加緊張繁忙。但是困難時刻，也正是我們方顯英雄本色的時候。我代表內科14個黨員在此表個態，我們年青的內科人，我們年青的內科共產黨員，決心與醫院同命運，共呼吸，戰斗在最困難的時刻，戰斗在最困難的地方，克服由于經濟、時間、工作強度等不利因素帶來的負面影響，身先士卒，服從黨的安排，舍小家，為大家，為新醫院建設揮灑青春熱血。

我的發言完了，謝謝大家！

第四篇：黨務工作者交流發言.定稿

黨務工作者交流發言材料

縣地稅局黨總支副書記、機關黨支部書記

（2012年8月23日）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，能作為基層黨務工作者代表在這里與大家交流和學習，內心十分激動。這對我來說，既是一種壓力，也是一種動力，更是一種挑戰。記得在我剛接任局機關黨支部書記時，身邊的同事對我說：黨建工作就是務“虛”的，發展發展黨員、收收黨費、開展開展活動就行了。但我通過學習《黨務知識基本流程》和《基層黨組織工作實務大全》等黨務書籍，發現黨建工作雖務“虛”，但這個“虛”要務得實在、推動實踐，這才是務“虛”的境界。那么，怎么將黨建工作同稅務中心工作結合起來呢？

古人說：“一屋不掃，何以掃天下？”家務做不好，家里就一團糟；黨建車頭帶不好，就會影響稅務事業的發展。通過調研，我建議推行稅收執法責任制，將組織建設、黨風廉政建設等納入目標管理和稅收執法責任制內容，進行嚴格考核，完善了黨員評議制度、黨員匯報制度等十項黨建工作制度。結合預防職務腐敗，落實好領導干部報告個人重大事項制度、個人收入申報制度和禮品禮金登記制度，定期開展廉2-

產黨員”徽章上崗制度，并在地稅局辦稅大廳的電子觸摸屏和宣傳欄上進行公開，廣泛接受社會各界的監督。本著方便納稅人，減輕納稅人辦稅成本的原則，為納稅人提供“預約服務”。每月15日至20日，選派工作人員到鄉鎮定時定點提供涉稅服務，向納稅人發放納稅聯系卡，納稅人在辦理業務前，可先打電話與辦稅人員聯系，辦稅人員會根據情況提前為納稅人準備好涉及的相關票據、表單等資料。如遇特殊情況或者突發事件無法辦理業務，辦稅人員及時打電話通知納稅人，避免納稅人多跑“冤枉路”。2011年，共進行了12次58天48人次“預約服務”，為納稅人辦理了涉稅業務278宗，征收稅款280余萬元。

在創先爭優活動中，我積極組織開展“評星競旗”活動，設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”，設置“舉報箱”，公開舉報電話，制定“黨員示范崗”管理辦法，推行“全程一窗式”管理服務模式，進一步整合窗口職能，實現了“一窗全程，辦稅全能，質量全優”的辦稅流程。在基層征收分局，重點稅源及征管難度大的行業和項目實行黨員定崗定責，讓同志身挑重擔，爭當先鋒。當納稅人在辦稅過程中需要詢問或幫助時，“黨員示范崗”的同志總是微笑服務，給予耐心解答，熱情辦理，做到“多一點熱情、多一句禮貌用語、多一點排憂解難，讓納稅人少問一句、少跑一趟、少等一會”，堅-3-

決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，有效密切了征納關系。在上級對地稅局各項工作進行考核，隨機抽取納稅人進行民意測評時，滿意率達100%。納稅人紛紛評價說：“地稅系統開展創先爭優活動以來，真情、用心服務，給我們納稅人帶來了方便和實惠”。付出終于有了回報，聽到納稅人對我們的評價，我覺得一切付出都值了，回想當時籌備黨員定崗定責時，妻子生病住院都未能陪在她身邊的情景，眼眶一下就濕潤了……

黨務如家務，平凡中見赤誠，這是我對黨務工作的理解。憑著對黨務工作的熱愛，我一步一個腳印在自己的工作崗位上無怨無悔、執著追求，得到了組織的肯定和黨員群眾的信任。今后，我將繼續努力工作，不辱使命。

我的發言完了，謝謝大家！

第五篇：黨務工作者

黨務工作者： 判斷題：

1.支部委員會會議一般每月召開兩次，根據需要，也可隨時召開。(X)2.支部委員會的主要內容有：討論研究貫徹執行上級黨組織指示、支部大會決議和保證本單位生產、工作任務完成的方法、步驟、措施，并組織落實；研究日常的黨員管理、發展黨員、黨員教育等各項工作；分析黨員、群眾的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；討論黨支部的自身建設情況，及時向黨員大會報告工作；掌握工共婦等群眾組織工作中的問題，適時給予指導；其他需要支部委員會討論研究的問題。(√)3.黨的基層委員會每屆任期三年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年(X)4.《中國共產黨黨內法規制定程序暫行條例》指出：最根本的黨內法規是《中國共產黨章程》。(√)5.基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生后，報上級黨組織批準。(√)6.預備黨員的預備期，從黨委通過他為預備黨員之日算起。(X)7.留黨察看最長不超過一年。(X)8.入黨積極分子培養考察過程中涉及的所有書面材料（含入黨申請書），由黨支部指定專人保管（一般為支部組織委員或培養聯系人）。入黨積極分子調動時，所在支部應實事求是地對入黨積極分子的表現作出鑒定，并將書面鑒定、考察表、入黨申請書有關材料轉入其所在單位黨組織。(X)9.團員大會選舉后的工作有：請上級團委審批選舉結果、搞好團支部委員會的分工，明確每個委員的工作職責、做好新老委員的工作交接。(X)10.團員大會前的準備工作有：認真挑選和醞釀支部委員及書記候選人、擬定選舉辦法和準備選票、實事求是地介紹支部委員會候選人的情況。(X)選擇題：

11.黨內監督的有力武器是（C）。

A.批評 B.自我批評 C.批評和自我批評 D.警告

12.推優入黨工作程序要做好（D）個階段工作：普遍教育階段、重點教育階段、重點培養階段、推薦對象階段（培養成熟段）。A.1 B.2 C.3 D.4 13.換屆選舉時正式到會的黨員人數中有選舉權的到會人數超過應到會人數的（D），會議有效。

A.1/5 B.2 /5 C.3/5 D.4/5 14.職工在(B)的單位應召開職工大會。

A.100以上 B.100人以下 C.100-200人 D.200人以上

15.職工大會或職工代表大會的主要內容：聽取審議單位行政工作報告和財務預決算及招待費使用情況報告；聽取單位領導班子黨風廉政建設報告和班子成員述職述廉，民主評議領導干部；（A）的征集、審理情況說明和執行情況報告；表決通過涉及職工重大利益的議案、決定等；換屆選舉（職代會屆滿的單位）；形成大會決議，并表決通過。

A.職工提案 B.工會提案 C.經費報告 D.黨員提案 16.職工大會或職工代表大會召開一般由（A.）主持會議。A.單位黨政領導 B.單位行政領導 C.單位一把手 D.董事長 17.黨員的黨齡，（A）從算起。

A.預備期滿轉為正式黨員之日 B.黨支部確定為預備黨員之日 C.黨委批準為預備黨員之日 D.交黨費之日

18.黨的地方各級委員會委員、候補委員和紀律檢查委員會委員候選人的差額比例（B）。A.20% B.不少于20％ C.10% D.不少于10% 19.預備黨員轉正召開支部大會，應到會正式黨員人數是實有正式黨員人數的（B）。

A.1/5 B.2 /3 C.3/4 D.4/5 20.考察黨政領導干部，必須全面考察其德、能、勤、績，注重考察（D）。A.政治素養 B.思想道德 C.工作能力 D.工作實績

21.接受預備黨員的大會程序：一是入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的其他問題。二是入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。三是支委會向支部大會報告對申請人審查的情況及其征求黨內外群眾意見的情況。四是與會黨員發表意見，對申請人能否入黨進行討論。五是申請人對支部大會討論的情況表明自己的態度。六是采取（B）的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數，即可作出同意接收申請人為預備黨員的決議。A.直接任命 B.舉手或無記名投票 C.實名投票 D.舉手

22.被確定為入黨積極分子后，要進行公示，接受群眾監督，公示期至少（B）天。A.5 B.7 C.8 D.10 23.入黨積極分子經過（A）以上（從支部確認為入黨積極分子之日算起）的培養教育，對基本具備黨員條件、準備近期發展的，后經支委會或支部黨員大會討論同意，可列為發展對象。

A.1年 B.2年 C.半年 D.三個月 24.發展對象要有（B）名正式黨員作為介紹人。A.1 B.2 C.3 D.4 25.組織生活會總體分為（A）階段。

A.會前準備、召開會議、整改提高 B.會前準備、召開會 C.召開會議、整改提高 D.會前準備、整改提高