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優秀黨務工作者發言材料(5篇)

時間:2019-05-12 15:39:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《優秀黨務工作者發言材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優秀黨務工作者發言材料》。

第一篇:優秀黨務工作者發言材料

重實效、強作用、努力提高黨務工作水平

匯川區創先爭優活動優秀黨務工作者

遵義美潔爾房地產開發有限公司黨支部書記

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!我是遵義美潔爾房地產開發有限公司黨支部書記李懷斌,今天,很榮幸作為全區優秀黨務工作者代表在大會上發言。首先,請允許我向關心理解和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!下面我就從事的黨務工作談一些體會,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

一是有作為才有地位。作為一名非公企業黨務工作者,我堅持“到位不越位、參與不干預、引導不強制、監督不對立”四條原則,努力找準黨建工作與企業生產經營的結合點,為企業發揮好“發展智囊團、業績助推器、形象代言人”的作用。每當公司有急難險重任務時,我都組織黨員沖在最前面,為員工樹立了榜樣,也贏得了公司領導對黨建工作的大力支持。近年來,公司投入10萬元專門建立了黨支部書記辦公室、黨員活動室和黨員談心室,投入近30萬元修建了燈光藍球場、圖書閱覽室等文體設施,黨員和公司員工有了固定的活動場所。因此,非公企業黨務工作者,一定要在企業發展過程中有所作為,才有地位、有威望,有更多話語權,才能更好地推動黨建工作。

二是有能力才有魄力。黨務工作者要不斷加強世界觀改造,不斷加強黨的理論知識、各種新知識和新技能學習,才能不斷提高組織能力、協調能力和處理問題的能力。我在企業黨務工作中:一是采取舉辦培訓班、召開座談會等形式向黨員進行黨的性質、宗旨、路線方針和國家法律法規的學習教育,不斷提高黨員黨性觀念和遵紀守法的意識。二是利

1用“清明”、“七一”等時機組織黨員和員工到愛國主義教育基地開展“緬懷革命先烈”、“重溫入黨誓詞”等革命傳統教育,強化愛黨愛國觀念。三是組織員工積極參與社會公益活動。黨支部成立以來,已組織黨員和員工向玉樹地震災區捐款2萬余元;長期資助板橋鎮泗渡中學貧困學生2名,在今年“六一”節期間組織黨員和入黨積極分子到板橋鎮中寺小學,為小朋友送去學習用具和生活用品;組織黨員和員工參加義務獻血活動,在春運期間為農民工送溫暖活動和參加“雙創一鞏固”等社會公益活動100余人次。黨支部還將每月1號定為員工晨會日,每季度開展一次戶外運動或文體活動。通過這些活動的開展,密切了黨組織與員工之間的關系,消除了諸多不安定因素。四是在企業和員工之間搭建溝通的橋梁,在企業和政府職能部門之間發揮協調作用。重視維護企業和員工的合法權益,在“黨建帶工建”上下功夫,如2010年,區總工會將公司列為遵義市首批簽訂《集體勞動合同》、《工資集體協商協議》、《女職工特殊權益保護協議》的試點企業,公司工會主席找到老板時,老板十分不愿意。得知情況后,我主動向老板宣傳《勞動合同法》等法律法規,進行耐心細致的溝通,使老板心服口服地簽訂了相關協議,公司與員工的勞動關系實現了三個“百分之百”,員工工資實行了定期增長機制,員工的工齡工資由原來的10元/年調整到現在的50元/年;又如,黨員或員工家中直系親屬去世,均分別以黨支部和工會的名義送去花圈,除按規定給予喪假外,還給予一定的喪葬補助;對結婚、過生日的員工發給“新婚賀金”和“生日賀金”,對生活困難的員工發給困難補助。各種實事的辦理,為企業主規避了用工的違法風險,降低了用工成本,也維護了員工的切身利益,讓員工對企業有了歸屬感和認同感。公司工會連續三年獲“全區工會工作先進單位”、“黨建帶工建先進單位”、“工人先鋒號”等榮譽。五是要在企業工作中能獨當一面,幫助企業解

決一些實際問題。如協調勞資糾紛、轉化后進員工、處理突發事件等。總之,黨務工作者要圍繞企業生產經營實際多做一些實實在在的工作,才能贏得老板的贊賞、員工的信任、上級的肯定,才會形成自己獨有的魅力和魄力。

三是有思路才有發展。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。非公黨建搞得好與壞,全靠書記的思路帶。在實際工作中:一是針對黨員思想動態抓管理。我結合企業現有黨員來自不同單位,有不同工作資歷等實際,提出了“轉變觀念、調整心態、放下架子、擺正位子、適應環境、體現人生價值”的觀念。要求黨員做到“四變四不變”即:工作環境變了,為人民服務的宗旨和對黨的信念不變;職務變了,共產黨員的先進性不變;工作崗位變了,愛崗敬業的精神不變;隸屬關系變了,聯系群眾的作風不變。在這些理念的薰陶下,全體黨員做到了嚴格要求自己,以主人翁的態度盡職盡責工作。二是從穩定黨員隊伍的角度抓管理。我嚴格按照黨員發展規定,采取“一挽留、二培養、三引進”措施,今年培養了2名骨干成為入黨積極分子,把2名普通黨員培養成為公司的中高層管理人員。一系列措施有效穩定了黨員隊伍。三是圍繞企業中心工作抓管理。我提出黨建工作在企業應做到“三有三無”的觀點,即:關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員;黨員身邊無事故、黨員身邊無違紀、黨員身邊無浪費。使企業連續三年無安全事故、無違紀違法案件,企業先后獲評“匯川區先進納稅人”和“匯川區先進私營企業”。今年是黨的基層組織建設年,黨支部被新經濟組織黨委確定為“基層黨建工作示范點”。下一步我們將認真貫徹落實中辦發[2012]11號文件精神,結合企業自身實際搞好非公黨建工作,以優異成績迎接黨的十八大召開。

第二篇:優秀黨務工作者發言

優秀黨務工作者發言

市公安局人口管理處戶籍人口管理科負責全市居民身份證辦理、新生兒入戶等戶政業務。支部現有6名黨員。作為一個移民城市,深圳實際管理人口XX萬,日常戶政業務工作量非常大,年均受理近100萬件。戶政工作與市民群眾息息相關,是實實在在的民生工作。為市民提供高質量的戶政服務,始終是我們支部堅持不懈的追求。

一是始終把群眾需求放在心中。我們是窗口單位,站在服務群眾的第一線。面對每天XX多件的戶政業務、1000多個咨詢電話,我們牢記全心全意為人民服務的宗旨,默默地做著繁瑣的基礎服務工作。在高校開學季,我們在南科大等高校設立臨時戶政窗口,集中為學生辦理身份證等業務;在招工高峰期,我們主動到華為等公司為新員工提供上門服務。金杯銀杯不如老百姓的口碑。今年高考前夕,一名高三學生因為涉及雙重戶口,無法參加高考報名。面對心急如焚的學生家長,我們立即啟動綠色通道,加班加點,在報名結束前順利解決了孩子的戶口問題。兩天前,學生家長專門給我們打電話,說孩子考了520分,過了重點大學分數線。這一刻,我們心里都暖暖的。

二是順應時代潮流,勇于開拓創新。按照現行政策規定,辦理戶政業務必須要到戶籍地派出所,不僅群眾需要來回奔波,窗口排隊難問題也日益突出。為此,我們突破政策限制,攻克了電子檔案、網上審批、預約辦理等一系列業務和技術難關,于XX年創新推出“戶政全城通”服務,市民可自由選擇全市115個戶政窗口辦理業務,真正實現了“讓數據多跑腿、讓群眾少跑路”。我們打破傳統戶管模式,建立了新洲、鹽田等區域戶政中心,審批層級和時間大幅縮短,窗口效率提高了3倍多;建成全局戶政工作微信群,24小時向基層提供指導和服務。同時,我們率先在全國推出了省內異地身份證辦理服務,受惠流動人口超過500萬。

三是堅持嚴實標準,鍛造過硬隊伍。一方面,我們落實黨員教育管理制度,出臺多項管理規范,完善審批監督機制。黨支部成立13年以來,沒有發生任何違法違紀問題。另一方面,我們嚴格執行年休假、體檢、傷病和住院慰問制度,主動為黨員排憂解難,加強黨員教育管理和組織的關愛換來了隊伍的優良作風。我們支部的老黨員田能宏同志妻子身患癌癥,自己年過半百、還患有嚴重的高血壓病。面對繁重的工作,他經常放棄周末休息,主動加班加點,從沒有喊過苦、叫過累。支部黨員廖穗兵同志愛人剖腹產,當時正值開通異地身份證辦理的沖刺階段,為了不耽誤工作,他毅然放棄陪護,投入到緊張的工作中,確保了服務的按時推出。

我們只是深圳警隊953個黨支部中的一個普通支部。我們將珍惜榮譽、鼓足干勁,擦亮陽光便民的戶政服務品牌,為加快建成現代化國際化創新型城市作出新的貢獻!

以黨建引領服務 以服務凝聚人心

興東社區是寶安區新安街道東大門,面積5平方公里,人口萬,有工業園區17個,企業680多家,是工、商、居住于一體的混合型社區,企業多、勞務工多、流動人口多,帶來管理服務任務繁重。近年來,社區黨委以“組織筑堡壘強核心、黨員當先鋒作表率、群眾享服務得實惠”為工作目標,不斷加強服務型黨組織建設,有力促進了社區和諧穩定與發展。

社區發展,黨建是關鍵。興東社區現有19個黨組織,526名黨員,90%是非公企業黨員,流動性大。為此,社區成立“兩新”旗幟黨建之家,對轄區企業實行一對一幫扶,指導規模以上非公企業全部建立黨組織,推動兩新組織建設;設立黨建“鬧鐘”,督促和提醒黨組織和黨員履行好職責和義務;定期開展“三會一課”,開設“興東黨員小講堂”,由各黨組織輪流主持,已有30多名黨員圍繞“三嚴三實”、“兩學一做”為主題講微黨課,有效增強了黨組織凝聚力、黨員向心力。高新奇科技公司是一家大型企業,社區黨委選派了1名經驗豐富的黨建指導員,“手把手”教企業黨組織抓黨建、促發展,現在高新奇已發展成為轄區龍頭企業。

群眾滿意,服務是靈魂。筑牢黨建服務陣地是提升社區黨建工作和服務群眾水平的重要保障。為滿足和推動社區服務多元化發展,把3層1500平米用房建成黨群服務中心,配套建設了文體活動廣場,設置了一站式服務大廳、孕媽媽健康屋、陽光心靈工作室、黨群活動室等功能項目,每天為轄區居民提供服務300多人次。XX年,在全市首創“愿望墻”,兩年多來,大到建一個公交站臺,小到給群眾送一副象棋,為群眾實現130多個“微心愿”。來深建設者王艷的丈夫早年去世,一人拉扯兩個小孩,生活非常艱辛,社區黨委為她提供免費技能培訓,不僅為她解決了工作,還幫她的兩個孩子承擔了學費。王艷感動地說,作為一個勞務工,做夢都沒有想到社區黨組織一直這么關心她、幫助她,她有今天感謝共產黨!

作用發揮,黨員是表率。一名黨員,就是一面旗幟。社區526名黨員,分成六個網格服務小組,在“四到四問四幫”活動中,幫助企業轉型升級、幫助員工技能提升、幫助校園安全防護、幫助居民創業就業。轄區山龍科技公司以前單一生產刺繡機,產品沒有競爭力,造成企業發展艱難,在黨員張聚峰服務組的引導幫助下,引進了機器人項目,現已成功轉型為計算機控制系統研發、生產的國家級高新技術企業,企業效益成倍增長,今年5月風投公司已簽約投資,并正在籌備上市。“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。今年,為了更好發揮黨員作用,在轄區人流密集的主要道路旁設立了多個“黨員幫你亭”。上個月,一名姓王勞務工,失業后來到深圳找工作,工作沒找到錢也用完了,因體力不支昏倒在路邊。社區66歲老黨員陳友菊見到后,把他扶起來帶到“黨員幫你亭”,給他提供了快餐和礦泉水,隨后社區派車將小王送到寶安區救助站。“黨員幫你亭”設立半年來,黨員天天輪流值守,已為居民群眾累計服務3800多人次。

下一步,我們將深入貫徹落實市委推進社區黨建標準化建設的《意見》,不斷強化社區黨委的領導核心和戰斗堡壘作用,把社區建設得更加和諧,讓群眾生活得更加美好。

以“三個服務”為抓手 打造堅強紅色堡壘

高新中區是高新技術產業園區的一部分,共有入園企業2500 多家,員工有5萬多名,迅雷、光啟、柔宇等知名高科技企業均在這個區域。一直以來,園內企業黨員流動性大,黨員教育管理效果不理想,黨組織“建了散、散了建”,還存在“多頭管理”問題,使得核心引領作用未能充分發揮。為了從源頭上破解這些難題,更好地發揮黨組織總攬全局、協調各方的作用,在XX年,粵海街道黨工委決定在高新中區設立園區黨委,我被任命為專職副書記負責園區黨委的籌建工作。

記得在籌建初期,我跟同事一遍遍地去上門拜訪園區的龍頭企業和主管部門。還到每一家企業去摸底調研,了解他們黨組織和黨員的情況;我們找黨員和員工開展問卷調查,了解他們的需求和想法。“精誠所至,金石為開”。我們的努力有了回報,市科創委軟件園管理中心率先與我們合作,免費提供了300平方米的辦公活動場所。園區上市企業長亮、任子行由最初的不接納轉變為后來的鼎力支持,公司的高管主動擔任黨委的成員。在各方的共同努力下,XX年7月,高新中區企業黨委正式成立了。當黨委的牌子從紅色幕布中被揭開的那一刻,我和我的很多同事內心都是無比激動的,過往大家辛苦工作的畫面在我的腦海中不斷地浮現,我們這半年的汗水沒有白流。

黨委成立后,我們緊緊圍繞 “三個服務”,著力將黨委打造成助推園區和企業創新發展的堅強紅色堡壘。

一是服務“兩新”黨員。開展“雙找”活動,引導“口袋”黨員、“隱身”黨員“亮身份、起作用”,新找出黨員323人。現在園區已成立了82 個企業黨組織,黨員總數達到1747名。每月初發布黨課學習指引,開展“兩學一做”。依托“智慧黨建”系統、QQ群和微信群,為黨員提供繳納黨費、組織生活等“一站式”服務,實現了黨員教育管理的規范化和常態化。

二是服務企業員工。牽頭組建黨員志愿者服務隊,為轄區企業員工開展各類服務達200余次,募集到捐款50多萬元。針對員工反映強烈的“用餐難、出行難”等問題,積極協調有關部門,推動建成員工大飯堂17個,為就近就餐提供了方便。爭取資金200多萬元,設立便民公益自行車停放位1180個,使員工一出地鐵站就能騎上自行車,方便員工在園區區間的出行。當員工們吃上了“放心餐”,解決了出行不便時,紛紛為黨委“點贊”。

三是服務企業創新發展。積極協調市、區職能部門組團為園區企業提供創新扶持服務,3年來,分別為52家企業和5500余名高層次人才爭取扶持資金億元、住房補貼1460萬元。通過開展“黨員示范崗”等活動,引導黨員在企業創新發展中帶頭攻堅,激發企業創新發展動力,有更多的黨員成為企業核心項目的主心骨和帶頭人。

作為一名基層黨務工作者,我深感自己責任重大、使命光榮。在今后的工作中,我將繼續努力,腳踏實地,為把高新區打造成全國園區黨建的示范品牌作出更大的貢獻!

堅定黨性 不忘初心

在慶祝建黨95周年之際,獲得“優秀共產黨員”稱號,我深感榮幸。這意味著更大的使命和責任。能在教書育人的舞臺上實現人生價值,是一名共產黨員教師應有的擔當。

作為一名教師,我的追求就是與學生一起享受課堂。我1999年入黨,工作16年,帶了6屆高三。作為一名黨員教師,長期以來,為了給學生更優質的課堂,我嘗試著不依賴教參、不重復自己的原創式備課。每一節課我都會獨立思考,每一個專題,我都不愿重復自己。曾經為了上好一節國家級公開課我試講了24次;為了提煉一條解讀《論語》的線索,我閱讀了五本《論語》研究著作;為了講好《春江花月夜》,我閱讀了近十萬字的材料。正是由于學生期待的激勵,正是出于“與學生一起享受課堂”的動力驅使,我潛心琢磨,在各級教學競賽中屢獲大獎。我的學生評價我:雪娟老師的課總是給我帶來驚喜,她總是帶著我們向上爬,去領略更高處的視野,讓心漸漸寬廣起來。這也是我將一直堅持的追求。

作為一名班主任,我尤為關注學生內心的成長。很多人以為成績、證書、科研成果這三條標準就是教師業績的最佳證明。業績當然具有說服力,然而個體工作的隱性價值無法由數據評判。教師育人的職責、黨員示范的要求,讓我始終不愿為了應試而教。高考前一個月,我連續邀請了特區報的資深記者和我曾經的學生一位海歸碩士、現為英語培訓專家來我班上和學生交流,就是想讓學生們見到更多優秀、自信、堅定的職場中人,從而看到人生的豐富性、開闊性和可能性,而不把這場考試當做自己的唯一目標。學生曾在學校教師滿意度調查問卷中寫到。她說:雪娟會傾聽我們每一個微小的愿望,并幫我們努力地去實現它。我記下了這句話,這是未來我還會堅持去做的事。

作為一名共產黨員,我肩負著處處發揮先鋒模范作用的使命。身為學校語文學科組長和區名師工作室主持人,我在三年中承擔國家、省、市、區公開課26節,將個人思考轉化為顯性的教學行為加以示范。在個人專業進步的同時,我也從理念更新、行動示范、精神感召三個方面引領科組教師進步。我凡事身先士卒,專業指導毫無保留,和一批青年教師共同成長:區語文教師業務競賽,我校獲獎人數最多,級別最高;區語文示范教研組評比,我校勇奪第一;XX年,我校語文科組被評為深圳市示范科組;前年,作為區首批“名師工作室主持人”,我的團隊集體撰寫的新高考研究報告在全市得以推廣。去年,我獲得了深圳市首屆“教師”稱號,并受組織推薦,歷經六個月,走過四個城市,演講43場,傳播了深圳教育的正能量。

榮譽,既是鼓勵,更是鞭策。我將堅守黨性,不忘初心,示范引領,不辜負市委授予的“優秀共產黨員”的光榮稱號。

心中有黨 心中有責 心中有民

一、心中有黨,援藏固邊不言苦。察隅縣位于西藏東南部,與印度和緬甸接壤,到處是高山峽谷,經常發生塌方等地質災害,有些地方到現在都沒有通公路,所以每次出行都面臨著生命危險。記得我第一次到古拉鄉目本村,在怒江邊的懸崖峭壁上徒步4天、步行了100多公里。我當過13年的兵,吃苦對我來說算不了什么。可是我也沒想到,這次走路竟然成了我人生中最深刻的一次記憶。每天走10多個小時山路,滿腳水泡都不算啥,連腳趾甲都走掉了4個,疼得腿肚子直抽筋,感覺真是堅持不下去了,但是回頭看看身后的老鄉,想想他們生活那么困難,咬咬牙繼續往前走。就這樣堅持下來,在來到察隅的前半年,我帶領援藏工作組走遍了全縣三鄉三鎮,行程超過5000公里。最遠的,離縣城200多公里的察瓦龍鄉,我去了3趟,去一次要翻越3座海拔4500米以上的雪山、在怒江懸崖邊的土路上顛簸至少15個小時。

二、心中有責,雪域高原樹豐碑。援藏工作的首要任務,是以產業發展促進民生改善。在我們到來之前,邊境一線的下察隅鎮沒有一所像樣的學校,當地村民除了種植一點稻谷,幾乎沒有其它收入來源。3年來,我們協調落實了5000多萬援藏資金,推動了光明幼兒園、小集鎮改造、生豬養殖基地等21個援建項目落地,大大改善了這些偏遠村落的生活條件。大家都聽說過香格里拉吧,察隅就位于大香格里拉旅游圈,這里有非常迷人的自然風光和天然無污染的農副產品資源。為推動當地羅馬桃花村的旅游升級改造,我們投入了1000多萬元,幫助當地農戶建設驛站和家庭旅館、鼓勵他們生產加工野生松茸等農副產品,在產業提升的同時,農牧民的收入明顯增加,真真切切得到了實惠。古拉鄉是察隅縣偏遠的貧困鄉,全鄉每年有6個月大雪封山。XX年,我們去那里三個不通公路的村調研,村民生活的艱難程度讓我們震驚,住房低矮昏暗、沒有電,吃晚飯時完全摸黑,甚至吃到蟑螂。晚上擠在老鄉家,木樓下牛羊叫聲不斷,空氣中彌漫著牛糞的味道,床上跳蚤上躥下跳。最終,在深圳的大力支持下,縣委、縣政府決定對其中最為貧困的目本村實施整體搬遷。今年6月,深圳援建的新村就建好了,30戶藏民住進占地500多平方米的新院子。我們還為村民人均開墾了2畝耕地,把精準扶貧脫貧和富民固邊落到一件件具體的工作中、實事中。

三、心中有民,“兩個走心”得民心。援藏工作要做到兩個“走心”,“走入邊疆群眾心、走入戍邊將士心”,千方百計把工作做到邊疆軍民的心坎里。XX年下半年,我們在走村入戶送溫暖過程中,發現3名藏族女孩嚴重傷殘卻無力救治,身為一名黨員、一位父親,我爭取多方支援,把他們送到了深圳。經過半年的治療,因車禍重傷的強巴卓瑪,裝上了人工關節,現在已經能正常行走了,不僅如此,她還找到了工作,前幾天我聽老鄉說,已經處上對象了;另外兩位女孩兒都考上了西藏民族大學附屬中學。察隅作為重要的邊境縣,1962年中印邊境自衛反擊作戰瓦弄大捷就發生在這里,447位革命烈士被分散掩埋在邊境一線五個陵園中,陵園年久失修且毀損嚴重。在龍華新區的首倡下,我們援建了“英雄坡紀念園”,舉行了革命烈士安葬儀式,為保家衛國的烈士們重建了“新的家園”,終于讓烈士們團聚。

3年里,察隅援藏工作組所取得的每一點成績,都離不開我市各級黨委、政府的強力支持和全體援藏干部的共同努力。這3年的援藏經歷永遠是我人生最寶貴的精神財富,將始終激勵我以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求、鞭策自己,作出新的成績。

第三篇:優秀黨務工作者表態發言

優秀黨務工作者表態發言

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

在慶祝中國共產黨建黨**周年之際,能夠代表全區獲得表彰的黨務工作者,在全區表彰大會上發言,我倍感榮幸,這不僅是我個人的光榮,更是全區廣大黨務工作者的光榮。也由衷地感謝組織和同志們的信任。

作為一名基層黨務工作者,長期的工作實踐使我深

刻體會到,充分發揮基層黨組織和廣大黨員的作用,是做好社區黨務和各項工作的前提和保障。基層黨組織也只有圍繞中心、服務大局開展工作,黨建工作才會有生命力。回顧過去的工作,我們在社區黨建工作中雖然取得了一定的成績,但是距離區委區政府的要求還有很大的差距,作為一名基層黨務工作者,我也借此機會向全區所有黨務工作者發出倡議,我們一定會以此次大會為動力,不驕傲、不停步,繼續發揚不畏堅難,頑強拼搏的安寧精神,切實發揮好黨組織和黨員的作用,把各項工作做實做好,全面提升基層黨建工作水平,讓區委放心,讓群眾滿意。

第一,深化理論武裝,建設學習型黨組織。大興學習之風,堅持用科學理論武裝廣大黨員頭腦,指導實踐,推動工作。提高為全區中心工作服務的本領,動員和組織社區黨員群眾為安寧區的發展和穩定提供更為優質的服務,在干事創業、爭先創優、率先跨越中發揮更大的作用。

第二,圍繞發展大局,發揮基層黨組織先進性。牢固樹立服務意識,圍繞區街工作中心抓黨建,圍繞貫徹區委區政府“35313”戰略目標,落實基層黨建工作任務,落實黨建保障措施,結合全區工作重點,找準基層黨建工作著力點,努力做到黨建與全區中心工作認識同步,工作同位,為完成區委區政府中心工作提供強有力的保證。在深化拓展社區“民情流水線”建設上創新思路,改進服務,增強實效,為安寧的大發展、率先發展保駕護航。

第三,加強自身建設,增強黨組織的戰斗力。打鐵還需自身硬,作為基層黨務工作者,我們將按照科學發展觀的要求,不斷強化自身建設,熱愛本職、牢記使命,勇挑重擔,努力適應新形勢新任務的要求,不斷探索做好黨務工作的新途徑、新方法,進一步提升黨務工作科學化水平,努力為推動全區經濟社會更好更快發展貢獻智慧和力量。

第四,繼續深化創先爭優,服務安寧率先跨越。作為基層黨組織,我們將按照區委區政府的決策部署,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,帶領和激勵全體黨員在推進科學發展中爭當表率,在踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務中爭當表率,在永葆共產黨員先進性,堅持求真務實、狠抓工作落實上爭當表率,在基層工作中營造干事創業、昂揚向上的良好氛圍。

同志們,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。讓我們在區委區政府的堅強領導下,牢記宗旨,不辱使命,勤奮工作,追求卓越,緊緊圍繞貫徹區委“35313”總體戰略,深入貫徹落實科學發展觀,以服務轄區發展為抓手,以求實創新為動力,以更加扎實的工作措施、更加飽滿的工作熱情,務實創新,拼搏進取,全面完成各項工作任務,努力實現全區各項事業新跨越,為建設城市功能完善、生態景觀宜人、社會文明和諧的現代化新安寧做出新的更大的貢獻!

我的發言完畢。謝謝大家!

第四篇:“優秀黨務工作者”發言提綱

“優秀黨務工作者”發言提綱

各位領導、同志們:

今天市局黨委召開“慶七一”表彰大會,充分體現了對搞好黨建工的高度重視和大力支持,體現了對廣大黨務工者的充分肯定和殷切希望。為基層黨務工者,在多年的工實踐中我深刻體會到,要搞好黨務工,就必須圍繞中心,服務大局,堅持“三個到位”,強化“四項建設”,為改革發展提供思想保證和精神動力。下面,我代表這次受到表彰的“優秀黨務工者”個發言,不當之處請領導和同志們批評指正。

一、高度重視,堅持思想認識到位充分發揮黨的領導核心、黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模用,是加快路產業開發步伐的根本保證。

在黨務工中,堅持以經濟建設為中心,圍繞路改革、發展、穩定和“三個明建設”的大局,牢固樹立起幾種思想觀念:一是樹立黨要管黨的觀念,把黨務工為第一位的責任,充分發揮好黨支部在經濟工中的領導核心用,把好方向盤。二是樹立“兩手抓、兩手都要硬”的觀念,通過強化教育培訓和實踐鍛煉,帶出一支具有強大市場開拓能力的“鋼班子,鐵隊伍”,提高整體戰斗力。三是樹立黨風黨紀觀念,通過強化黨性教育,增強干部職工的自信、自律、自強能力。

二、帶好班子,堅持表率作用到位在路產業開發企業搞黨務工作,處處都要身先士卒,叫響“跟我上”,充分發揮出表率帶動作用。

立足于“圍繞中心謀全局,突出重點抓大事”,全面加強班子的思想政治建設和民主風建設:一是提高自身的政治素質和道德修養。堅定正確的政治方向,突出服務、正、謙虛、謹慎,保證路產業開發工服從和服務于路工的大局。二是充分發揮表率用。自覺做轉變學風的表率,緊跟時代步伐;做調查研究的表率,創造性地抓好工落實;做團結的表率,胸懷寬闊,風民主,群策群力;做廉潔自律的表率,嚴于律己,奉守紀。

三是講究領導藝術。

講究統籌藝術,抓住主要矛盾;講究授權藝術,善于調動和激發下屬工;講究激勵藝術,充分調動下屬的積極性;講究用人藝術,做到知人善任、人盡其才;講究批評藝術,做到實事求是、有的放矢。

三、落實責任,堅持工部署到位黨務工能否抓出成效,關鍵在于責任、部署是否到位。

重點抓好了兩個環節:一是建立健全黨務工規章制度。將黨務工責任明確到個人,形成了黨支部書記負總責,支部成員對分管的黨務工負直接責任,政工科對黨務工負承辦責任,一級抓一級,一級帶一級的黨務工格局。二是把黨務工納入路產業開發的整體來考慮,與業務工一起部署,一起檢查,一起落實,一起考核,一起獎懲,提高了黨務工的實效性。

四、強化支部建設,注重發揮黨組織的領導核心作用黨支部在路產業開發中的領導核心用,主要體現黨支部和領導班子實行一體化運上,既抓支部建設,加強組織、思想和風教育,反饋職工群眾的思想動態,又與路產業開發工的開展緊密結合起來,及時研究決定企業改革、發展的重大問題。

在支部建設上,一是加強溝通協調,增進內部團結,以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員,同時,把職工群眾最關心的熱點、難點問題匯集起來,逐一給予答復、解釋,樹立起“團結進取、務實高效”的良好形象;二是開展全方位的形勢任務教育活動,增強了黨支部的凝聚力、向心力,使黨員干部進一步把思想統一的企業發展上來,增強了風險、憂患意識,樹立起改革、發展觀念。

五、強化隊伍建設,注重發揮黨員的先鋒模用一個黨員就是一面旗幟,尤其在改革、發展、穩定的關鍵時刻,發揮黨員的先鋒模用至關重要。

在隊伍建設方面,一是圍繞建設“學習型黨支部”,制訂和落實了黨員學習制度,加強對黨員的經常性學習教育。二是落實“三會一課”制度,定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會,每季度組織一次黨課。三是以“發揮堡壘用,保持先鋒形象”為主題,加強黨員先進性教育活動。四是組織開展“轉變風年”、“調查研究年”活動,落實好領導干部聯系基層、聯系群眾制度。五是組織開展以提高素質、增進團結、開拓思路、創造效益為核心的“理想信念、廉政紀律”教育活動。六是從4份月開始組織開展“為民、務實、清廉”教育活動,查擺和整改了工當中存在的突出問題,形成了為民、務實、清廉、創業、律己、奉的良好風氣。六、強化典型建設,注重發揮先進群體的示帶動用在培養典型群體上,從黨員多、任務重、困難大的部門入手,采取支部交任務、小組定目標、黨員扛大旗的辦法,一方面在政治上給責任,另一方面在經濟上給權力,激勵和鼓勵并用,增強他們的榮譽感和使命感,有意識的培養典型群體,發揮點、面、塊的示效應。經過有意識的培養、鍛煉,路工程司、交通設施司、物業管理司三個典型群體脫穎而出,形成了“一對一,一比一”的良性競爭局面。

七、強化活動建設,注重發揮各種載體的吸引凝聚作用按照“三個明建設”的要求,以“服務全局,奉獻社會,保持穩定,促進發展”為宗旨,以“明管理,明生產,明服務”為標準,在科室、部門中開展了以“三化”、“三自”、“三無”為主要內容的明科室評選活動;

在工程施工一線開展了“爭先創優勞動競賽”、“安全生產百日賽”、“安全月”、“青年突擊隊”等勞動競賽活動;在工會、共青團和女工等群眾組織開展了“明個人”、“先進工者”、“崗位能手”、“巾幗建功示崗”、“青年明號”等活動。豐富多彩的明創建活動,充分激發出廣大黨員干部職工的主觀能動性和工積極性。雖然在黨務中取得了一定成績,積累了一些經驗,但從整體上來看,離市局黨委、離職工群眾的要求還有著相當大的差距。面對新形勢、新任務,我們一定會承這次表彰大會的東風,繼續緊密團結在市局黨委周圍,倍加顧全大局,倍加珍視團結,倍加維護穩定,為加強黨務工,實現濟寧路現代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

第五篇:優秀黨務工作者的發言

優秀黨務工作者的發言

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我叫xx,32歲,工人家庭出身。現在擔任內科黨支部---支部書記,在今天這個隆重的日子里,組織上安排我作為醫院優秀黨務工作者的代表今天講幾句話,表個態。那我就借著這個機會講一下這幾年我自己的感受,內容可能有點雜亂,敬請理解哈。

從XX年到現在,我上班已經有7、8年了,我也從當初的小劉被大家愛稱為現在的老牛了,說實話,我挺感謝醫院的,也感謝這么多年來見證我成長,以及陪我一起成長的同事們,感謝他們這么多年來一直對我的關心和鼓勵。

我還記得XX年的醫院春節聯歡晚會上,那時我還在兒科,當時的主任還是楊德明,護士長是羅紅的時候,我人生第一次走上舞臺,和許文捷姐姐一起合演梁山伯與祝英臺的故事,演出之后,那時感覺還是蠻轟動的,醫院的很多人那時第一次知道了兒科有個醫師叫劉明海,哎,有點意思。后來和醫院3賤客以及相關同事們一起,6-7年來陸續搞了很多部作品,基本上每年都有1-2部作品,也在比賽中獲得很好的名次。有人說我們幾個好現,其實我們幾個人自己都知道為什么這么多年來持續的搞這些節目,主要是因為我們喜歡,我們能從中得到快樂。

很多人說我們好現,那么我在這里澄清一下,我、劉明海的確好現,好男兒言行一致,敢說敢為,今天我站在這里,也還是為了進一步表現自己。(左手拍胸脯,目光前送)(掌聲)掌聲表明,大家都有自我表現的愿望么!

從小到上大學之前,從來沒當過什么官,最大的官也就是個勞動小組長,也從來沒奢望當什么官,但是來到醫院之后,領導信任我,給了我很多機會和舞臺,讓我充分的展示自己,現在我當得官可多了,除了當內科支部書記外,還兼醫院團總支書記、工會委員、當然還有我的本職工作,神經內科醫師。呵呵,好像有點臭屁哈,當然,我知道,兼職越多,責任也越大。

但是在這里我想說的是,現在醫院的很多年輕人由于舊的傳統觀念作怪,或者某種不健全的心理驅使,結果是對美好事物不敢大膽追求,對社會賦予的責任不敢承擔,一句話就是甘于寂寞,默默地埋葬自己。在我看來。一個內心世界豐富,而又存真的人要與外界對話,自我表現則是一條沒有污染的正道。人是要有點精神的,人的本質要求每一個人都要表現自己,表現自己的聰明才智,表達自己的理想和愿望,希望在人生的舞臺上扮演一個理想的角色。

說實話,今天站在這里代表優秀黨務工作者在這里發言,我心里的底氣并不足,我是XX年入得黨,黨齡不過6年,作為黨務工作者的經歷也不到2年,我知道我們在座的每一個同志,每天為了醫院的發展,都在盡心盡力地去做好自己的工作。從這個意義上講,我只是大家中的一分子。醫院把優秀黨務工作者的榮譽授予我,我感到,這是對我個人的表彰,更是對我的鞭策。但是,我知道真正的榮譽應該屬于大家。

樂觀生活,不懈學習,勤奮工作,是我的生活準則;老實做人,踏實做事,誠實待人,是我的立世原則。做一個人是如此,做一名共產黨員,更應該如此。在這里,我努力實踐著,獲得了領導和同事們的理解與肯定,真的非常感激大家!我為能在醫院的發展中做出一份努力而自豪,更為醫院的美好明天而驕傲。

作為一個新上任的支部書記,我知道任重而道遠。黨務如家務,平凡中見赤誠,以創新之心,扎實做好黨務工作。這是我對黨務工作的理解。至于我在工作中取得的一點點成績,那是組織和同志們給我的榮譽,離黨和人民的要求還有很大的差距。今后,我一定繼續保持戒驕戒躁的作風,在平凡的崗位上,做一名立黨為公、執政為民,身體力行的黨務

工作者。

目前醫院馬上就要動工建設新的大樓,使我們在原本繁忙的工作更加緊張繁忙。但是困難時刻,也正是我們方顯英雄本色的時候。我代表內科14個黨員在此表個態,我們年青的內科人,我們年青的內科共產黨員,決心與醫院同命運,共呼吸,戰斗在最困難的時刻,戰斗在最困難的地方,克服由于經濟、時間、工作強度等不利因素帶來的負面影響,身先士卒,服從黨的安排,舍小家,為大家,為新醫院建設揮灑青春熱血。

我的發言完了,謝謝大家!

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