第一篇：公司黨建特色亮點經驗匯報報告[范文模版]

公司黨建特色亮點經驗匯報報告

按照市委組織部《關于加強黨員管理工作的通知》和市國資委的相關要求，中X集團有限公司委員會（以下簡稱“集團黨委”）認真總結黨員管理方面的特色做法，現將相關情況報告如下：

一、背景介紹

X集團成立于X年X月，在市國資委的主導下，X集團于X年X月獨立運營，但由于X集團“家底薄”，項目建設資金缺口大，自有資金不足等難以支持礦山建設和持續發展，所屬礦業企業基本上處于資源勘查、權證辦理階段，資本結構不合理、流動資金短缺、市場行情低迷等一系列問題嚴重制約著X集團的發展，一度導致連年虧損，僅能維持基本運營，企業發展方向模糊，廣大干部職工從公司成立初期充滿雄心壯志到后來迷茫無助，甚至一度出現了員工離職潮，企業面臨員工士氣不足，綜合素質不夠高、干部梯隊不合理、發展方向不明朗、生產經營業績不佳等眾多問題，在這種情況下，X集團黨委高度重視黨的建設，狠抓黨員管理工作，創新提出了多項黨員管理措施，逐漸在集團上下形成了一批勇于擔當、善于作為的優秀黨員干部隊伍，使其在企業的改革、創新、發展中處處起到表率作用，在重點工作中擔責擔難、奮勇爭先，助推X集團快速高質量發展。

二、主要做法

（一）做好規定動作，規范黨員管理

集團各級黨組織嚴格規范黨員管理，不斷完善黨員考核管理制度，嚴格評議程序，嚴肅處置不合格黨員，把好發展黨員入口關，疏通黨員隊伍“出口”，做到黨員評價有尺子、黨員處置有依據，切實提高黨員隊伍整體素質。同時，規范組織關系網上轉接流程，努力達到集團范圍內的每一名黨員都能夠納入黨組織的有效管理，每一項黨內生活制度都得到嚴格落實，每一個黨支部都建成堅強的戰斗堡壘的工作目標，切實以黨的建設引領企業高質量發展。

（二）探索“X模式”，彰顯“X特色”

一是創新學習方式。集團黨委創新提出“每日一學、每周小結、每月一測”和理論學習班等多種學習形式，利用碎片化時間引導廣大黨員干部積極學習黨內理論及副中心城市建設文件精神，有效解決公司內部“工學矛盾”，在集團上下掀起了學習先進理論知識的熱潮，切實帶領黨員干部建立起對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的理性認同。

二是提高黨員素質。集團黨委創新將“美文分享”和主題黨日活動相結合，引導黨員干部逐步跳出“舒適圈”，每月利用工作之余讀一本書，在主題黨日活動中進行分享，并將其中優秀的讀書感悟在集團各類宣傳平臺上進行刊登，結合學習內容和工作實際切實強化“進取、拼搶、攻堅”三種精神，為發揮黨員先鋒模范作用提供源源不斷的內生動力。

三是激發黨員活力。集團黨委創新開展“榜樣的力量”和“X之星”等活動，積極發掘集團各條“戰線”上的先進黨員典型及事跡，先后通過各類學習及微信公眾號等形式對日常工作中或疫情防控期間表現出色的……等人進行了報道。通過積極宣傳引導，營造出創先爭優、爭當模范的良好風尚，集團上下團結奮進、干事創業的發展態勢已基本形成。

四是強化黨員引領。集團黨委堅持正確的選人用人導向，著力激發廣大黨員主觀能動性，有意識地把“急、難、險、重”的工作任務交給黨員去做，并結合各黨支部實際，創新成立了“黨員探礦先鋒隊”和“黨員融資授信攻堅隊”，對處于關鍵崗位的黨員進行“標桿化”管理，進一步強化其使命擔當和帶頭意識，充分發揮“釘釘子精神”，帶領身邊職工群眾做實做牢做細各項工作，最終獲得重大成果。

三、取得成效

一是黨員隊伍不斷壯大。集團黨委堅持“把骨干發展成黨員，把黨員培養成骨干”的思想，高度重視從高級管理人才和一線優秀工人中發展黨員，不斷動員思想進步的同志向黨組織靠攏，X年至今，發展高級管理人才X名，一線優秀工人X名，培養入黨積極分子X名，為企業黨組織提供源源不斷的人才供應。

二是干部梯隊趨于完善。從X年以來，集團黨委根據人崗匹配情況切實加強黨員干部交流和年輕黨員培養使用力度，進一步優化人才體系建設，共提拔黨員干部X名，其中年輕黨員干部X名，已逐漸建立起一支年富力強、管理經驗豐富、專業搭配合理、人員層次豐富的干部梯隊，切實激發企業活力。

三是企業發展實現突破。通過不斷努力，X集團于X年結束了自成立以來一直虧損的歷史，實現扭虧為盈。X年至今，集團各項重點工作均取得成效：項目推進方面，在黨員干部的帶領下，……等項目均實現了突破；探礦增儲方面，在“黨員探礦先鋒隊”不斷努力下，探獲了大量的……等礦石資源，僅用X萬元探礦資金實現了X億元的潛在經濟價值；融資授信方面，“黨員融資授信攻堅隊”先后取得了……等金融機構共計數億元的貸款和授信，為X集團生產經營活動提供了堅強的流動資金保障；生產經營方面，X年集團實現年營業收入X億元，利潤總額X萬元的經營業績；疫情防控方面，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，做牢做實各項防控工作，確保集團各子公司迅速實現復工復產，最大程度降低疫情對企業生產經營的影響。

通過創新黨員管理工作，X集團以廣大黨員干部為發力點，以全面加強黨的建設為著力點，以各項重點業務工作為切入點，以黨建高質量推動生產經營高質量，為集團各項重點工作的有序開展提供了有力的政治保證、組織保證和思想保證。下一步，X集團黨委將持續抓好黨員教育管理，推進工作落實落細，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸、向縱深發展，為X集團提供堅實有力的發展動力，最終在加快X城市建設中貢獻“X力量”。

第二篇：黨建特色亮點工作材料匯報

黨建特色亮點工作材料匯報

長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。

一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。

二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。

三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍

作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。

謝謝大家！

第三篇：黨建結對共建工作亮點特色匯報

為深入貫徹落實黨的十七大提出的“建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制”的要求，切實加強城鄉黨組織之間的聯系，實現城鄉黨建資源共享互動，著力促進全市基層黨建工作的協調發展。××市緊緊圍繞全市的重點中心工作，以“六個一”活動為載體，采取市屬機關黨組織，城區企、事業單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進行“一幫一”

黨建結對共建的方式，深入開展城鄉黨組織結對共建活動。

制定一個結對共建工作方案。結對的城鄉基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。城區機關、企事業單位黨組織經常深入結對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至文秘雜燴網少到結對村開展活動一次，認真了解村情和黨組織建設情況，做好調查研究，每年撰寫一份調研報告。

召開一次互幫互助研究會議。結對的城鄉基層黨組織每半年召開一次聯席會議，共同研究部署結對共建活動內容，積極創新活動方式，不斷豐富活動內涵，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強互幫互助活動的吸引力。

幫助建設一批黨員活動場所。城區機關、企事業單位黨組織每年幫助農村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經費、組織捐贈一批書籍等；幫助結對村黨組織建設規范的黨員活動陣地，指導農村基層黨組織充分發揮活動陣地的作用，協助農村黨組織抓好農村黨員干部現代遠程教育工作。

結對幫扶一批困難黨員群眾。結合落實黨員承諾制的要求，組織城區機關、企事業單位黨組織有幫扶能力的黨員與生活困難黨員、老黨員、貧困學生戶結成一幫一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術幫、資金項目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。

幫助找好一條經濟發展路子。城區機關、企事業單位黨組織積極幫助結對村黨組織制定符合村情實際的發展規劃和計劃，充分發揮政策、人才、資金等方面的優勢，為結對農村黨(總)支部提供政策法規、農村實用技術等方面的指導，盡力在信息、資金、項目等方面給予傾斜和幫助，協助創辦一個有明顯帶動作用、有一定規模的致富項目，找好一條發展壯大村集體經濟的路子，逐步增加村集體經濟收入。

幫助完善一套民主管村制度。城區機關、企事業單位黨組織結合城鄉經濟社會發展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學規范、長效管用的農村基層黨建工作以及村規民約等民主管村制度。重點幫助結對村執行好“三會一課”、村務黨務公開、民主議事等制度，指導農村黨組織抓好黨員發展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規范、落實和相關痕跡資料的收集、歸檔工作。

第四篇：社區黨建特色亮點

以服務群眾為核心加強社區黨組織建設——xxxx黨總支部基層組織建設交流材料

xxxx黨總支部在基層組織建設年活動中，緊緊圍繞“服務群眾抓黨建”這個核心，以服務群眾、服務黨員、服務發展為出發點，深化服務內涵，增強服務實效，進一步提升了黨組織推動發展、服務群眾的能力和水平。

一、以服務群眾為出發點，加強基層組織建設

（一）科學設立社區服務窗口，讓群眾知道該在那里辦事。緊緊圍繞方便群眾辦事這一出發點，參照縣政務中心的標準，成立社區便民服務站，設立了“黨務工作服務處”、“群眾工作服務處”、“社會事務服務處”、“勞動就業和社保服務處”、“城市管理服務處”、“文化衛生管理服務處”，落實了便民措施。同時，對社區干部的工作進行分工，掛牌明示，方便群眾辦事，接受群眾監督。

（二）加強社區班子、隊伍建設，增強服務群眾的思想意識。自2011年社區總支、支部改選以后，xxxx社區班子的整體素質明顯提高。黨組織班子的文化程度高，工作能力強，勤政廉潔，吃苦耐勞，講奉獻，都來自于群眾，群眾基礎好，服務意識強。號召黨員帶頭學習提高、帶頭發展經濟、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。黨組織每月15日的黨員集中學習制度，重點學習黨的方針政策、業務知識、先進經驗，通過“三會一課”和各種形式的教育、培訓，使黨員在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。同時，組織總支委員參觀北川地震災區，組織黨員參觀中江縣城市重點建設、參觀繼光館，激發黨員愛黨、愛國、愛家鄉的熱情，增強了黨員干部干事創業、服務群眾的意識。

（三）健全一套好機制，為服務群眾提供有力保障。對照《xxx村（社區）工作手冊》，進一步健全了基層組織民主議事制度、創先爭優制度、黨務公開制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、民主評議制度、“雙諾雙述”、“雙評雙向公開”制度、“四議兩公開一監督”、黨員公開承諾等制度。各種制度的進一步建立和完善，為社區黨組織規范化建設和更好地服務群眾提供了有力的保障。

二、以“三本臺賬”為突破口，幫助群眾排憂解難 在全面實施民生、困難群眾和穩定工作“三本臺帳”的基礎上對臺賬進行了延伸共建立了12本臺賬，臺賬涵蓋了群眾生產、生活的各個方面，并將歷次群眾訴求、幫扶措施、產生的效果、現在的處理意見詳細載明，做到了賬賬清楚、事事明白、措施到位、效果明顯、群眾滿意。

（一）分類建立臺賬，為服務群眾打牢基礎。采取分社、分院落、門面清理登記的方式，安排社區干部和黨員逐一收集相關問題，在全面摸清問題的基礎上，將群眾反映的各類問題分類登記建檔，建立了民生、困難群眾和穩定工作“三本臺帳”，并按照流程及時處理、上報并反饋結果。同時，我們參照“三本臺賬”的收集、建立、運行、處理的程序，對

三本臺賬進行了進一步延伸，建立了民情走訪幫扶工作臺賬，在職黨員、無職黨員、老黨員、生活困難黨員臺賬，黨員公益性崗位認領臺賬，入黨積極分子臺賬，后備干部臺賬，黨費收繳臺帳，做到了賬賬清楚、事事明白、措施到位、效果明顯，為幫助群眾排憂解難奠定了堅實的基礎。

（二）開展聯戶幫扶活動，切實解決群眾的實際困難。社區黨組織以12本臺賬為基礎，組織社區黨員和干部每人分別聯系2-3戶貧困戶，對貧困戶建立了聯戶臺賬，摸清了貧困戶的基本情況、主要困難，幫扶需求，制定了幫扶措施，分別進行了幫扶，解決實際困難。今年，我們通過多方協調，為老上訪戶陳虎彪解決生活、治病費3.5萬元。最近，老百姓反映吳家祠堂后面水溝堵塞，存在安全隱患，黨組織馬上組織疏通；群眾反映路燈不亮，黨組織立即與相關部門聯系立即安裝；群眾反映二號橋路爛，黨組織與相關部門聯系修補。通過系列活動的開展，把黨的溫暖、關懷、送給了群眾，架起了黨群連心橋。通過“三本臺賬”的建立和實施，社區總支更好地掌握了社情民意，為群眾提供了便民、快捷的服務，做到了為民服務解憂、提高工作效率，使轄區老百姓對社區總支更加滿意。

三、以豐富黨內活動為抓手，發揮黨員作用服務群眾

創新黨內生活形式，改變以往讀報紙、文件的組織生活模式，成立了黨員志愿者服務隊，圍繞服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用，開展系列活動，取得了實際效果。

（一）設崗定責，發揮黨員作用。在黨員中全面推行“黨員公開承諾”制度，分類設置發揮作用的崗位，使社區在家黨員找到發揮作用的角色，設立了“黨員示范樓院”、“黨員志愿服務”、“黨員服務隊”、“奉獻愛心，服務社區”等崗位，建立了黨員示范崗3個，成立了黨員志愿者服務隊1支。通過為黨員設立崗位，讓無職黨員在自己認領的崗位上發揮積極作用，讓群眾得到實惠。

（二）開展文體活動，豐富群眾文化生活。文化體育活動是健康文明生活方式的表現，也是黨組織凝聚力和社區群眾精神風貌的展現。玄武社區堅持開展群眾性文化活動，組織的健身氣功隊，長年活躍在城區，開展健身氣功習練，并代表中江參加各級比賽，為中江爭得了多項榮譽。每天晚上我們的社區黨員帶著設備，組織居民一起到南塔公園和六社黃家祠堂外跳舞健身，豐富群眾文化生活。

（三）切實幫助群眾解決困難，黨員形象得到提升。組織黨員志愿者參加環境衛生綜合整治、關心慰問貧困黨員、幫助困難群眾度過難關。社區支部書記xxx為老黨員xxx聯系兩次白內障手術，使他兩眼重見光明，為無房戶老黨員肖樂成解決了廉租房，使他感到組織的溫暖。在基層組織建設年活動中社區廣大黨員為群眾辦了大量的實事，解決低保共733戶，1285人，為殘疾人解決輪椅10座，改廁、改水5戶，幫助就業22人，改造小街小巷3處，安裝路燈5盞，清除衛生死角4處，幫助上訪人員解決生活、治病困難金額達10萬元。另外，社區黨員還積極參加治安巡邏、社區矯正、人民調解、禁毒等工作，有效維護了社會穩定。在活動中涌現出了帶頭發展經濟的總支委員xxx、帶頭參加環境衛生整治的黨員xxx、帶頭為居民服務的xxx、帶頭調解群眾矛盾的xxx、長期幫助單親殘疾家庭子女唐文學習的老黨員xxx等，他們的這些故事，在社區已傳為佳話，黨員在群眾中的良好形象得到了大幅提升。

第五篇：黨建引領鄉村振興典型經驗特色亮點

黨建引領鄉村振興典型經驗特色亮點

我市以政治建設為統領，認真踐行新時代黨的組織路線，深化全面從嚴治黨向縱深發展，農村基層黨組織政治功能和組織力全面增強，為全面推進鄉村振興筑牢“紅色堡壘”。

建強隊伍全面鍛造素質過硬“干部鐵軍”

認真學習貫徹*思想和考察*重要講話精神，先后開展“”教育，創新開展“解放思想再討論、敢想敢干再出發”活動。掛牌成立*干部教育學院，建成*個教學基地，舉辦各類主體班次*期、培訓*萬名干部，開展“萬名黨員進黨校”培訓*期、培訓黨員*萬人次。

健全干部“選育管用”工作機制，建立“*”（用*分功夫抓調研、*分功夫抓業務、*分功夫抓程序）干部工作機制，集中開展分析研判、“五訪”（遍訪、走訪、回訪、家訪、接訪）、干部推優等常規工作，系統推進和構建干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”。

突出重實干、重實績、重擔當的用人導向，先后從縣級及以上部門精準選派*萬名駐村工作隊員，選派*名干部到*保護治理一線，選派*名優秀年輕干部到發達地區學習鍛煉，在脫貧攻堅、*保護、經濟發展“三個一線”提拔使用干部*名、占比達*%。

深入實施農村“領頭雁”培養工程，對分析研判出的不適宜擔任現職的*名村黨組織書記及時進行調整撤換，清理不符合任職資格條件的村（社區）干部*人、村（居）民小組干部*人。依托鄉鎮青年人才黨支部建設儲備后備力量*名，*名村組干部參加能力素質和學歷水平提升行動計劃。

夯實根基全面筑牢基層組織“戰斗堡壘”。以全面提升基層黨組織的組織力為目標，壓緊壓實各級黨組織書記責任，深入開展“雙整百千”四級聯創，完成*個農村黨組織達標創建，命名*個達標鄉鎮、*個示范鄉鎮，申報*個達標縣、*個示范縣。

以抓黨建促脫貧攻堅工作為引領，在全市*個深度貧困鄉鎮、*個深度貧困村、*個與周邊市市交界地區深入開展“頂在前面、干在難處”專項行動，推廣“黨支部+龍頭企業+合作社+貧困戶”模式，*個新型經營主體全覆蓋幫帶*萬貧困人口。

*年以來，投入財政資金*多萬元，全面建成鄉鎮“七小”設施，全覆蓋建成村民小組活動場所*多個；建立村（社區）干部崗位補貼長效機制，全市村（社區）干部待遇每人每月不低于*元；持續鞏固村級集體經濟“脫殼”成效，實施扶持壯大村級集體經濟項目*個，全市所有行政村年經營性收入均達*萬元以上。

匯聚力量全面激發鄉村振興“人才活力”

著力構建人才政策體系，出臺《關于實施*人才“*計劃”推動新時代*高質量可持續發展意見》及*個配套文件，共有*名高層次人才獲得“*人才”稱號；制定*個重點領域人才培養專項，啟動*名優秀人才引進工作，培訓新型職業農民、農村經營管理人才*余名，全市農村實用人才達*萬人。

充分發揮*作為全省“柔性引進高層次人才基地”的優勢，加強人才外引內培，全市共有“國貼、省貼、省突”人才*名、省委聯系專家*人。研究編制*“校地合作”項目清單，以“專家服務團+項目”的形式選派*個專家服務團、*名專家。用活定點幫扶和東西部協作大平臺，有效發揮*名掛職干部優勢，開展培訓*期、培訓*萬余人次，*余名干部赴上海掛職和學習。