第一篇：從嚴治黨調研報告

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶，從嚴治黨是我們黨鞏固執政地位、始終走在時代前列、肩負歷史使命的關鍵所在。

黨的十八大以來，黨中央站高謀遠、勵精圖治，以巨大的政治勇氣和歷史擔當，在改革創新中把從嚴治黨提到新的戰略高度，開創了黨的建設新局面。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風得到好轉，從政環境明顯改善。

擰緊思想“總開關”，修正其身。思想建設是黨的各項建設的靈魂所在。思想上松一寸，行動上就會散一尺。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，就要求始終保持堅定信念，以鍥而不舍、持而不息的執行力和毅力，把思想建黨引向深入。思想端正是修身，做事的前提和基礎。以權謀私、濫用職權、隨心所欲、謀事不實等問題的存在，正是由于思想的“總開關”沒能擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀念，才導致出軌越界、跑冒滴漏。主觀世界的改造永無止境，正如房間里的灰塵需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要不斷地清掃。結合專題教育，廣大黨員干部要堅持以“三嚴三實”為修身之道，擰緊思想的開關，繃好道德的弦，加強黨性修養，加強警示教育，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。

增強制度“硬約束”，樹立權威。落實從嚴治黨，既要靠思想教育，也要靠制度約束。堅持以法治思維和改革精神建章立制，特別要防“暗門”、堵“天窗”，不斷密織和加固制度的籠子。結合專題教育的要求，下一步要繼續抓好制度的“廢改立”，增強各項制度的先進性、實用性、可操作性，避免制度淪為擺設中的“稻草人”。要針對“法不責眾”的問題、反復出現的問題，在重點領域和關鍵環節，建立切實管用的制度，扎緊改作風、反腐敗的制度“籠子”，防止不良之風鉆空子，做到用制度管權管事管人。

思想制度“同發力”，形成常態。思想建黨與制度治黨，好比靈魂與肉體，唯有相互融合，才能相得益彰。要堅持思想建黨和制度治黨剛柔并濟、同向發力、同時發力，才能更好地推動從嚴治黨成為新常態?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉”。對于黨員干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，要下大力氣預防思想偏離軌道，更要以健全的制度，樹立好思想上“怕”的意識，以不敢腐，不能腐的高壓態勢，推進政治環境的凈化。下一步要以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，切實抓好黨員干部思想教育這根玄不放松，更要編織好制度這個籠不走樣。

第二篇：從嚴治黨專題調研報告

從嚴治黨專題調研報告

黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態化，黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展，接下來是小編為大家精心收集的從嚴治黨專題調研報告，供大家參考借鑒。

從嚴治黨專題調研報告范文(一)

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入四個全面戰略布局之中，形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態。近年來，新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態化，黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展。下面，結合新安實

際，就從嚴治黨淺談一下自己的認識，不當之處，敬請各位領導批評指正。

一、近年來新安從嚴治黨方面的一些做法

從嚴治黨，最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時，狠抓黨的作風建設，以黨風帶政風，促進整個社會風氣向好發展。新安有50萬人口，939個基層黨組織，其中黨(工)委33個，黨總支46個，黨支部853個，黨員21581名。近年來，新安縣委對治黨工作高度重視，明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人，帶領縣委一班人，主要從六個方面著手，推進從嚴治黨工作。

一是認真執行黨內政治生活制度。去年以來，我們嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求，嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度，探索推進黨員黨性定

期分析會議和黨員領導干部雙重組織生活等新形式，提高黨內政治生活質量，強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，形成遵守制度的良好氛圍。

二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求，縣委民主生活必須以嚴肅認真的態度進行深刻的批評與自我批評，各位常委既要從工作中找差距，又要從思想上、黨性上找不足;既要聯系現在的身份和崗位職責，又要聯系成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題，又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題，又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到真批評，動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;敢批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;嚴批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求。

三是嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方

面，認真貫徹集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處違反八項規定精神案件，堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見，按時辦結中央、省委巡視組交辦件，整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件，全縣紀檢監察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如2014年，共立案和辦結案件122起，黨政紀處分144人，其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人，涉及科級干部8人，有力地懲治了腐敗行為。

五是馳而不息整治四風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，針對領導干部存在的四風問題，近兩年來集中開展了領導干部違規經商辦企業、參與交通運輸、插手礦產開采、從事小產權房開發、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10余個專項治理，解決了一批突出問題。同時，抓住重要時間節點、緊盯重要領域，組織暗訪檢查組，持續開展高密度、多方位的監督檢查和拉網式排查。2014年共查處四風問題案件36起，處理黨員領導干部102人，其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅游3人次、參與小產權房開發3起，通報典型案例12個，形成了有力震懾，促進了干部作風的明顯好轉。

六是持續加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20132017年責任分解意見》，不斷加強反

腐倡廉制度建設，起草修訂了《新安縣黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展新安陽光基層廉政網黨政務公開、惠農資金監管和遠程視頻監督功能，監控縣級公共資源交易中心規范運行，創建行政執法綜合監控電子監察平臺，對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育，縣委主要領導堅持重要時間節點對全縣領導干部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。

二、目前從嚴治黨工作存在的問題和難點

當前世情、國情和黨情的重大變化，不僅對黨員領導干部的黨性修養提出了新的考驗，也對改進黨的組織生活提出了新要求，目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一松就反彈現象。

一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組

織黨建主體意識不強，重經濟輕黨建，放松了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。

二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨，對黨內政治生活習慣于走過場、表面上積極參與，內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出后一心搞經濟掙錢，不主動聯絡組織，甚至不參與組織生活。

三是組織生活內容形式單一，創新不夠。開展黨內政治生活時習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯系不緊密，黨員干部感覺內容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。

四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導干部對黨風廉政建設依然重視不夠，一崗雙責履行不到位;有的黨員干部依然存在僥幸心理，糾正四風不夠徹底，甚至仍有個別黨員

干部頂風違紀等等。

三、新安今后全面落實從嚴治黨的一些想法

堅持從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，持續強化黨風廉政建設，解決新時期從嚴治黨工作的問題和難點，我認為要從六個方面入手。

一是把執行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。嚴格按照省委2015年《關于貫徹執行民主集中制的若干規定》文件精神，明確應有集體決定的事項范圍，對于政策性、全局性問題和三重一大等事項，堅決按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學決策;充分發揚民主，必要時征求人大常委會、政府、政協和黨代表、基層黨組織的意見，廣泛協商，防止盲目決策;建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。

二是把創新黨內政治生活方式作為激發黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法，適應信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。

三是把開展黨的各項紀律監督檢查納入目標責任考核。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。強化對全縣黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。嚴格執行《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規，落實黨內監督各項制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求的行為作斗爭。

四是把持續糾正四風作為黨風建設重要抓手。要在鞏固已有成果的基礎上，繼續深挖細查，抓出習慣、抓出長效。緊盯四風變異新形式、新動向，針對群眾反映強烈的干部作風問題啟動新的專項治理，加大點名道姓公開曝光力度。20XX年將認真開展領導干部違規在各類書畫、攝影、藝術等協會中兼任領導職務等問題的專項清理。

五是把保持懲腐高壓態勢作為建設清廉政黨的重要保證。習總書記多次指出要以零容忍態度懲治腐敗，保持黨的清廉高效。我們要結合本縣實際，突出辦案重點，堅持有腐必反、有貪必肅，發現一起查處一起。例如對我縣較為突出的領導干部違規違法參與礦山開采、交通運輸等問題一定要堅決查處。

六是把巡察工作作為基層推進從嚴治黨的新探索。參照中央和省委關于巡視工作的經驗做法和市級巡察工作方

式，探索推進縣級黨風廉政建設巡察工作。要把常規巡察和專項巡察有機結合，常規巡察分批進行、穩步開展，專項巡察定點突破、機動開展，形成新的監督震懾力量。

從嚴治黨專題調研報告范文(二)

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶，從嚴治黨是我們黨鞏固執政地位、始終走在時代前列、肩負歷史使命的關鍵所在。我們黨能夠領導全國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個勝利，根本在于始終加強自身建設，從嚴管黨治黨。

黨的十八大以來，黨中央站高謀遠、勵精圖治，以巨大的政治勇氣和歷史擔當，在改革創新中把從嚴治黨提到新的戰略高度，開創了黨的建設新局面。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風得到好轉，從政環境明顯改善。但要看到，黨組織建設狀況和黨員干部的思想素質、能力、作風還存在不少問題，在新形勢、新要求下，云南省決定開展

三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育，這是省委結合云南實際對黨員干部提出的新要求，做到三嚴三實和忠誠干凈擔當就要進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，需要思想教育和制度治理同向發力、同時發力，堅持把思想建黨擺在首位，把制度治黨貫穿始終，形成從嚴治黨新常態。

擰緊思想總開關，修正其身

思想建設是黨的各項建設的靈魂所在。思想上松一寸，行動上就會散一尺。開展三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育，就要求始終保持堅定信念，以鍥而不舍、持而不息的執行力和毅力，把思想建黨引向深入。思想端正是修身，做事的前提和基礎。以權謀私、濫用職權、隨心所欲、謀事不實等問題的存在，正是由于思想的總開關沒能擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀念，才導致出軌越界、跑冒滴漏。主觀世界的改造永無止境，正如房間里的灰塵需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也

要不斷地清掃。結合專題教育，廣大黨員干部要堅持以三嚴三實為修身之道，擰緊思想的開關，繃好道德的弦，加強黨性修養，加強警示教育，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。真正做到思想上劃出紅線、行為上明確界限，修身治國，做人民的好公仆。

增強制度硬約束，樹立權威

落實從嚴治黨，既要靠思想教育，也要靠制度約束。堅持以法治思維和改革精神建章立制，特別要防暗門、堵天窗，不斷密織和加固制度的籠子。結合專題教育的要求，下一步要繼續抓好制度的廢改立，增強各項制度的先進性、實用性、可操作性，避免制度淪為擺設中的稻草人。要針對法不責眾的問題、反復出現的問題，在重點領域和關鍵環節，建立切實管用的制度，扎緊改作風、反腐敗的制度籠子，防止不良之風鉆空子，做到用制度管權管事管人。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，真正讓制度成為不敢碰、不能碰的高壓

線，決不再權力面前開后門，決不再人情面前打地洞，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

思想制度同發力，形成常態

思想建黨與制度治黨，好比靈魂與肉體，唯有相互融合，才能相得益彰。要堅持思想建黨和制度治黨剛柔并濟、同向發力、同時發力，才能更好地推動從嚴治黨成為新常態。求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。對于黨員干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，要下大力氣預防思想偏離軌道，更要以健全的制度，樹立好思想上怕的意識，以不敢腐，不能腐的高壓態勢，推進政治環境的凈化。下一步要以三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育為契機，切實抓好黨員干部思想教育這根玄不放松，更要編織好制度這個籠不走樣。兩者緊密融合，才能最大限度地發揮效用，開創黨的建設新局面。

第三篇：公安局從嚴治黨情況調研報告

公安局從嚴治黨情況調研報告

公安局從嚴治黨情況的調研報告

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，是保持黨的先進

性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，推進建設有

中國特色社會主義偉大事業的重要保證。最近習總書記

記關于新形勢下重要論述，對從嚴治黨又提出了新的更高的要求。為貫徹落實好這一方針，XX縣公安局深

入各支部對近年來的黨建工作進行了系統的調研；之

后又召開了有4個主要黨委參加的座談會，深入學習

了習總書記的有關重要講話和中央的有關文件，進一

步提高了對新形勢下從嚴治黨相關論述重要性認識，加深了對新形勢下加強黨建意義、方向、內容和重點的理解，增強了黨要管黨、從嚴治黨的自覺性和主動

性。

從這次調查的情況看，全局對黨建工作的認識不

斷提高，工作日益深化，不斷探索開創黨建工作的新

路子。一是成功開展了中層干部的“三講”教育；二

是采取靈活多樣的形式，深入開展了理論學習和宣傳

教育；三是從實際出發，積極探索各類活動方式的創

新，加強了基層組織建設和黨員的管理；四是深化了

干部制度改革，加強了領導班子建設；五是加強了黨風廉政建設，優化了經濟發展環境；六是堅持在黨要

管黨、從嚴治黨中落實“一把手”責任制。同時，我局從嚴治黨工作還存在著一些不容忽視、亟待解決的問題：一是有些同志對黨建工作認識不高，存在重經濟，輕黨建的傾向；二是黨務、政工干部隊

伍建設比較薄弱，基層尤為突出；三是有的地方在黨

建工作中重視干部工作，輕視組織建設和黨員教育管

理，致使一些基層黨組織和黨員隊伍的建設管理弱化；

四是對黨建工作中出現的新情況、新問題研究探索還

不夠；五是還存在一些黨風不正和消極腐敗的現象。從嚴治黨，就是要按照習總書記在新形勢下關于

從嚴治黨的八點要求的論述，從我局的實際情況出發，真正落實從嚴治黨，治在人心的思想的要求，嚴格教

育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，嚴肅作風，嚴

明紀律，確保黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力

和戰斗力。第一，配備好“一把手”，加強領導班子和領導

干部隊伍建設。這是從嚴治黨的重點。由于“一把手”的特殊地位和作用，配備好“一把手”就成了從嚴治

黨的首要前提和必要條件?！耙话咽帧甭氏却狗叮?/p>

身作則，堅持黨性，堅持原則，敢于碰硬，敢于斗爭，堅持民主集中制，堅持把好用人關，就能夠帶好班子；

有了好的領導班子，就能帶出好的領導干部隊伍，并

進而帶出好的黨員和干部隊伍。我們調查的單位，凡

是經濟效益好和管理水平高的，主要原因都是班子團

結務實，堅持兩大文明一起抓，黨組織和黨員作用發

揮得好。第二，加強學習教育和思想宣傳，培植內因，強

本固基。同時，通過灌輸教育、典型教育、現場教育

和活動教育等靈活多樣的學習方法，讓廣大黨員、干

部理解并掌握黨的性質、宗旨、綱領、任務、基本理

論和基本路線，堅定理想信念，在每一個組織、每一

個黨員的個體中強化從嚴治黨的內因。同時，加大輿

論宣傳力度，讓社會和群眾了解從嚴治黨的意義和內

涵；通過典型案例表明我們從嚴治黨的決心和效果，在社會和群眾中營造關心、參與、支持從嚴治黨的有

利氛圍。第三，加強基層組織和黨員隊伍的建設管理。這

是突出的薄弱環節。基層組織是黨的細胞，是我們黨

全部工作和戰斗力的基礎?！盎A不牢，地動山搖”。

現在的關鍵一是健全組織、擴大覆蓋面、消滅空白點,在各類、各種成份的經濟組織、社會組織中建立健全

黨支部。二是配備好支部書記，配齊配強黨務干部，所配書記一定是熱愛、熟悉黨務工作、政治文化素質

較高的黨員，同時又具有一定管理經濟和社會工作的能力，能處理各種錯綜復雜局面，使干部群眾有信賴

感。三是嚴格教育和管理黨員，強化日常管理。發展

黨員要堅持標準，對不合格黨員強化教育幫助，并及

時嚴格地予以組織處理，該清除的堅決清除；要把功

夫下在提高質量、提高素質上，數量即使減少一些也

并不可怕；在讓黨員危急時刻沖在前的同時，要注意

使用共產黨員，重要崗位同等條件優先使用共產黨員,增強黨員的光榮感、責任感。第四，加強制度建設，加快制度創新。制度是根

本、是保證。一是加強經濟、社會的有關法規、政策的制定、完善工作，如在行政審批、執法等方面細化

有關規定和程序，推廣政務公開、村務公開和財務公

開制度，讓黨員干部在明確的規定和程序中行使職權。

二是黨內法規、制度建設。

我們已經建立了不少的制

度，關鍵是要突出重點，不斷完善，不能事無巨細，面面俱到。第五，切實加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力

度。當前，群眾意見最大的是貪污受賄、腐敗墮落問

題。必須抓住黨風廉政建設的三項格局，抓住帶有普

遍性、傾向性、關鍵性、影響面大的問題，從嚴查處;

尤其要在認真解決各類行政審批中存在的問題、優化

經濟發展環境的同時，下大力氣查處大要案?！耙话?/p>

手”要親自部署指揮，協調督辦，排除干擾，實現突

破。查處案件不論牽扯到誰，都要嚴肅執法執紀，體

現從嚴治黨的原則和決心。第六、建立從嚴治黨的科學機制。當前，一些制

度流于形式，形同虛設。因此首先要建立完善抓落實的機制，保證有令即行，有禁即止。一是建立黨建和

從嚴治黨的目標管理責任制，實施“雙體系考核”，明確“一把手”和班子成員的具體任務、責任、目標，細化、量化具體指標，年末考核，兌現獎懲。二是加

強黨內監督檢查，一把手對班子成員，上級對下級、組織對黨員，都要強化日常的監督檢查，發現問題，立即指出，馬上整改；尤其要充分發揮紀檢監察機關的作用，“一把手”要為他們的監督創造條件，保證

監督到位；要探索實行黨內黨務公開制度。三是強化

社會監督和輿論監督，現在許多方面缺乏有效的監督，要動員廣大人民群眾都來監督，發現問題及時舉報，敢于斗爭；充分發揮輿論監督的作用，放寬各地自定的限制，該曝光的堅決及時曝光。四是建立反饋機制,基層組織要把每一項制度、政策，每一項工作部署、事件辦理的結果及時向上級黨委反饋，特別是一些新

情況、新問題，更要及時反映。第七、辯證地處理好四個關系：一是辯證處理好

從嚴治黨與經濟建設的關系。從嚴治黨不是目的，目的是不斷提高領導水平和執政水平，執好政、治好國;

而要執好政、治好國，中心任務是把經濟建設搞上去。

因此，從嚴治黨必須圍繞經濟建設來進行，以從嚴治

黨來促進經濟建設，決不能影響、阻礙經濟建設；反

之，搞好經濟建設又可為從嚴治黨提供必要的條件和

基礎。二是辯證處理好從嚴治黨和改革、開放的關系。

從嚴治黨與放開、搞活并不矛盾，執政黨嚴于自律，廉政勤政，就會得人民群眾的擁護；加大改革、開放的力度，即使有一部分人的利益受損或遇到暫時的困

難，也會與黨同心同德，支持改革、開放的舉措。深

化改革又會為從嚴治黨帶來一些制度、機制上的前提

和條件。對具體問題要具體分析、具體解決，既要從

嚴治黨，又要改革開放，互相促進而不能互相掣肘。

三是辯證處理好從嚴治黨與健全民主、愛護干部、增

進團結的關系。從嚴治黨是按制度、機制、標準、紀

律、要求工作和活動，不是搞“一言堂”、冷若冰霜、互相戒備、關系緊張；恰恰相反，正是要推進民主建

設，從關心愛護干部的角度出發，立足于幫助、教育,形成全黨在黨性基礎上的融洽團結和生動活潑的政治

局面。健全民主，搞好批評和監督，關心、愛護干部，搞好團結，有利于從嚴治黨。四是辯證處理好從嚴治

黨與社會環境的關系。從嚴治黨離不開社會環境，兩

者之間互有影響和作用，從嚴治黨是主要方面，要有

高的境界、高的追求，不能受社會環境中某些消極因

素的影響而降低標準，并要帶動社會環境和民風的好

轉，帶動精神文明建設的發展，促進良好社會環境的形成；反之，良好的社會環境會對從嚴治黨提出更高的要求和文化、道德的支持，從而推動從嚴治黨不斷

深化。

第四篇：全面從嚴治黨調研報告

全面從嚴治黨調研報告范文

一、從嚴治黨情況概述

xx區現有人口xx萬，基層黨組織xx個，基層黨委xx個，黨總支xx個，黨支部xx個，黨員xx名。近年來，xx區認真落實“兩個責任”，堅持正風反腐的力度不減、節奏不變、尺度不松，注重運用監督執紀“四種形態”，不斷延伸全面從嚴治黨觸角，推動反腐敗斗爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。

二、基層從嚴管黨治黨存在的問題

（一）思想認識頑疾難除。

部分黨員對全面從嚴治黨的重要性認識不足。對從嚴治黨工作只是停留在口頭上，學習被動應付，沒有吃透上級精神和決策部署，認為從嚴治黨是黨委、紀委的事，與自身關系不大的思想頑疾依然存在。對黨的建設新的偉大工程在基層如何推進，思路不清、辦法不多，沒有認識到基層黨組織從嚴和自身從嚴是全面從嚴治黨的基礎。不少基層黨組織忙于日常事務性工作過多，在推進全面從嚴治黨方面認識匱乏，思考不多。

（二）主體責任逐層遞減。

主要表現在越往基層主體責任落實越不力。部分鄉鎮黨委對主體責任重視程度不夠，工作消極被動多，主動謀劃少，黨風廉政建設依然存在重形式輕內容情況。部分區直部門對所屬二級機構的監管不夠，少數領導干部對下屬單位及其工作人員要求不嚴，沒能真正做到業務工作延伸到哪，主體責任就落實到哪。此外，紀委缺乏經常性的督促手段，抓常抓長的措施不多、震懾力度不夠。

（三）監督責任靶向不準。

一是日常監督手段缺乏。主要表現在對“八小時以外”的監督不夠有力，在信息掌握、監督方法、監督制度和防范措施上相對滯后，對苗頭性問題發現不及時。二是監督主體職責定位不準。落實“兩個責任”，主體責任是前提，監督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。但少數基層黨組織紀檢干部對自己的角色、職責定位不清、把握不準，沒有把監督責任作為必須擔當的重大政治責任，監督主體錯位、缺位、不到位，紀委班子成員分管與紀檢無關的其他工作情況依然多見。三是監督合力尚未形成。紀律監督、巡察監督、派駐監督、社會監督作用沒有得到充分發揮，監督主體之間溝通協調不夠，各自為戰、力量分散的現象還比較突出，尚未形成綜合優勢與整體效應。

（四）紀律執行犯而不校。

全面從嚴治黨正處在從治標為主走向標本兼治的重要節點，必須以嚴格執紀問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。但少數基層黨組織對全面從嚴治黨的執紀力度較弱，沒有真正做到“全面”和“從嚴”。個別基層組織不善于運用監督執紀第一種形態，存在好人主義，搞一團和氣現象，對傾向性、苗頭性問題敏感度不高，咬耳扯袖不經常，較真碰硬能力不強。

（五）制度貫徹浮于表面。

一些基層黨組織對從嚴管黨治黨制度執行不到位，過分依賴上級的布置和推動，存在上重下輕、上嚴下寬、上實下虛的現象。少數黨組織仍然存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，制度執行結合自身實際不夠，把制度掛在墻上、寫在紙上，卻做不到常態化、持久化落實，走樣變味。對基層制度執行的監督檢查和考核仍然不到位，一些制度出臺后，相應的監督方式流于形式，沒有建立和完善工作責任制，泛泛而談問責追責，卻不明晰問責主體及追責具體內容，使得制度執行時緊時松，成效不明顯。

三、打通全面從嚴治黨“最后一公里”實現全面從嚴治黨“全覆蓋”關鍵在基層，基層黨組織管黨治黨政治責任的不斷強化，基層紀檢監察組織監督執紀問責能力的不斷提高，才能確保全面從嚴治黨真正落地生根，形成敬法畏紀、風清氣正的政治生態。

（一）緊盯微權腐敗，不斷深化正風反腐壓緊壓實“責任鏈”。

深入開展黨內談話，綜合運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題，通過談心談話等方式提醒告誡。經常性開展述責述廉活動，接受監督和評議。探索“一把手”權力的監督機制，以監督“第一責任人”責任為抓手，帶動主體責任、監督責任和“一崗雙責”制度落實落細。馳而不息“糾四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神，強化監督檢查，把糾正“四風”往深里抓、實里做，緊盯老問題和重要節點，密切關注打“擦邊球”、穿“隱身衣”的新動向，堅決防止反彈回潮。加大對違反中央八項規定精神、涉農領域腐敗和作風問題公開通報曝光的頻次和力度，形成長震懾、常警醒的態勢。開展形式主義官僚主義專項整治，發現一起查處一起，絕不姑息。重拳出擊“治蠅貪”。始終保持懲治腐敗高壓態勢，把監督執紀問責作為全面從嚴治黨的最佳利器。緊盯重要領域和關鍵環節，對涉及侵犯農民利益中農村低保五保、危房改造、涉農項目管理出現的截留私分、優親厚友、吃拿卡要、虛報冒領、雁過拔毛、強占掠奪等違紀違法問題嚴查嚴辦。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決打擊“村霸”及黑惡勢力“保護傘”，對民憤集中、性質惡劣的案件快查快辦、通報曝光。

（二）力求嚴密高效，不斷拓展監督模式推進監察監督延伸到基層。

推動監察工作向基層深化拓展，把紀檢、監察兩項職能的優勢有機結合起

來，統籌用好“兩把尺子”，用好黨章黨規黨紀，管住廣大基層黨員干部；用好憲法、監察法和相關法律，對行使公權力的公職人員實施監察。嘗試區監委向鄉鎮派出監察專員的試點工作，根據監察法授予的權利，賦予鄉鎮紀委相應監察職能，真正做到“公權力運行到哪里，監督就覆蓋到哪里”。推進巡察監督形式多樣化。建立健全巡察上下聯動的監督網，做到以巡察促整改、促制度建設、促作風轉變。靈活運用巡察方式，對問題較少、群眾反映不強烈的單位，采用“1拖N”的形式，齊頭并進、加速覆蓋；對問題較多、矛盾突出的單位，通過專項巡察、機動巡察、巡察“回頭看”等方式快巡快辦、精準覆蓋、優先覆蓋。推進派駐監督優勢最大化。強化“派”的權威。加強對派駐工作的統一領導，在賦予派駐組相應權限的同時，明確責任，理順關系，完善管理監督和考核評價機制，督促派駐機構敢于擔當、勇于作為，理直氣壯監督執紀問責。釋放“駐”的優勢。健全日常監督、督促整改和提出問責建議等相關制度，推動派駐機構更好發揮“哨兵”和“探頭”作用。持續傳導壓力，督促駐在部門黨組落實管黨治黨主體責任，瞪大眼睛、豎起耳朵，及時發現苗頭性和傾向性問題，把抓早抓小做在平時、體現在日常。推進日常監督覆蓋多維化。充分發揮黨內監督，社會監督，人大代表、政協委員監督，家屬監督，互聯網、自媒體等監督優勢，通過自我剖析、走訪居住地、聽取人大大代表和政協委員評價、談心談話、曝光典型問題等方式暢通監督渠道。將“八小時以外”情況作為黨員領導干部考核、評先評優和提拔任用的重要依據，及時查處違規違紀和失職失責行為，讓干部日常監管無死角。

（三）織密制度網格，不斷規范權力運行創新黨員教育管理。

引導黨員發揮先鋒模范作用，提升基層組織力。實施黨員遠程教育工作規范化提升活動，運用智慧黨建平臺，在黨員教育上實現千人千面、黨務管理上實現精準精細、黨員服務上實現高效便捷。強化紀律規矩執行力度。讓紀律規矩硬起來，緊緊抓住“問責”這個要害，用好“追責”這個利器，盯住“不落實的事”、倒查“不落實的人”，對違反制度的行為，發現一起、查處一起、問責一起，以問責追責究責推動各項制度落實到位，讓基層黨員干部看到制度的威力，讓基層群眾感受到制度的嚴肅性和權威性。

（四）涵養新風正氣，不斷潤澤清廉文化發揮廉政文化引領力。

注重正面引導與反面警示教育相結合，用好身邊人、身邊事，大力宣傳清正廉潔的先進典型，以身邊事感染身邊人。常態化開展以案促改工作，典型案件一經結案，及時跟進，做好警示教育“后半篇文章”。引導黨員干部群眾建立良好家風，并用良好家風帶動政風社風民風向善向上。提升廉政文化傳播力。發覺、梳理、總結本區域廉政元素，充分運用報刊、電視臺、互聯網、微信公眾號等媒體，多層次、多角度地開展廉政教育，讓廉政意識入腦入心。圍繞全面從嚴治黨的戰略部署，宣傳全區黨風廉政建設方面的新經驗、新成效，提升廉政新聞宣傳的影響力和覆蓋面。打通全面從嚴治黨“最后一公里”關鍵在基層，基層黨委、紀委要切實擔起管黨治黨的政治責任，勇于自我凈化、自我革命，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向更深入，在新的、更高的起點上營造風清氣正的良好政治生態。

第五篇：鄉鎮全面落實從嚴治黨調研報告

關于全面貫徹落實從嚴治黨的調查研究

中共XX鄉委員會

（2015年4月）

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的十八大以來，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實從嚴治黨”課題，通過廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：

一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況

近年來，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風建設等方面入手的基礎上，并根據新時期、新形勢下群眾工作特點，重點從加強便民服務、社會管理兩個方面，推進從嚴治黨全面落實。

（一）轉作風，深入服務群眾，切實加強便民服務工作

1.“四化”服務走通服務群眾“最后一步路”

近年來，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著干部”、“來回路費開銷大”以及“門難進、臉難看、事難辦”等熱點問題，牢牢把握“聚焦作風建設”這個根本任務，積極探索便民利民方式和服務群眾工作機制，轉變工作作風，率先推行“服務信息公開化、服務流程便捷化、服務監督公正化、服務水平優質化”的“四化服務”機制，解決群眾辦事難的問題，真正讓干部沉下去，民心浮上來。2014年，全鄉10名駐村干部入戶走訪群眾1300余次，發放便民利民服務卡1100余張，做實事89件，解決群眾實際困難110個?！八幕北忝穹展ぷ?，進一步方便了群眾辦事，有效解決聯系和服務群眾“最后一公里”的問題，進一步密切了黨群干群關系。

2.創新四個特色服務推動便民服務中心工作開展

2014年初，XX鄉整合部門資源，投入18萬余元，對鄉便民服務中心進行改擴建，增加了便民服務中心大廳，安排了國土、林業、計生等9個涉農部門入駐，完善了服務事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢臺、座椅等服務設施，開展了“

二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時下班、上門代辦、特別預約等四項特色服務，為方便群眾辦事積極搞好服務。自正式投入使用以來，鄉便民服務中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務中心通報表揚2人次，群眾滿意率達98％以上。

（二）探索創新社會管理，促進鄉村文明和諧

1.“三早三心”促村民關系和諧發展

鄉黨委政府始終把維護社會和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務來抓，通過建立“三早三心”（即：早排查、早發現、早化解；接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問題要公心）的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實行包片責任制，經常深入農戶掌握準確信息，對村民內部及周邊環境中存在的不穩定因素早發現早化解，有效避免了矛盾升級。2014年，共排查調處各類矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無重大上訪事件發生,無重大治安、刑事案件發生，為全鄉各項事業營造了健康、穩定、和諧的發展環境。

2.“五好”推動誠信道德建設

近年來，為全面提升農戶誠信意識、法制意識、道德意識、發展意識，著力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承

諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經驗推廣到各工作領域，在全縣率先開展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風尚好和居住環境衛生好為主要內容的“五好誠信戶”創建活動，引導農戶承諾、信諾、守諾，有效推動誠信道德建設。活動開展以來，鄉農業服務中心、鄉社會事務辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關政策優待、優先辦理事項等35項，為誠信農戶出具各類證明、辦理各類證照等372個，為群眾辦實事好事196件，對計生幫帶戶等不誠信農戶暫緩辦理事項13件。

二、落實過程中發現的主要問題及原因分析

一是少數黨員干部對從嚴新常態不理解、不習慣?！斑^頭論”、“刮風論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀存在，少數黨員干部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥幸心理。

二是對個別黨員干部教育管理力度不夠。個別黨員干部不注重自身形象，不能率先垂范，少數黨員還存在借故工作或生產忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，個別黨員干部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發揮作用的積極性、主動性。

三是部分黨員干部作風有待改善。當前群眾普遍反映部分機關黨員干部為民服務宗旨不夠，作風建設懶散，服務能力、帶動能力較差，辦事公開情況不規范情況時有發生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，干部的參與度不夠，造成為民服務效果不夠理想。

三、對下步全面落實從嚴治黨工作建議

1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合周五全鄉干部集中學習例會，組織學習黨的理論知識、紀律規定及其他業務知識，扎實開展《黨委書記上黨課》、《紀委書記上廉政課》等系列活動，使黨員干部對新時期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。

2.要始終堅持從嚴監督管理干部。深化廉政建設，對全鄉黨員干部的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。深入落實“黨規黨紀嚴于國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。

3.要始終堅持強化干部作風建設。干部作風存在問題，實質也是讓群眾最不滿意的地方。在調查過程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化干部作風建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實好，發現問題，及時整改和嚴肅懲治，以扎實的作風和實際的效果取信于民。