第一篇：勞動(dòng)合同解聘書

勞動(dòng)合同解聘書

企業(yè)名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司

職工姓名（乙方）：易祖惠

身份證號(hào)：（***104）

甲乙雙方于2012年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。

協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

第二篇：勞動(dòng)合同解聘書

勞動(dòng)合同

甲方：內(nèi)蒙古杰信工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司乙方：

住所：呼和浩特市大學(xué)西路41號(hào)會(huì)計(jì)師樓5樓住址：

法定代表人：張俊杰身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同為：

A、有固定期限勞動(dòng)合同： 2013年01 月01 日至 2013年12 月31 日；

B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。

C、以完成工作為期限。

第二條、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市大學(xué)西路41號(hào)會(huì)計(jì)師樓5樓。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方擔(dān)任崗位，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣結(jié)算，根據(jù)具體崗位發(fā)放；因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。甲方保證每月月底發(fā)放工資。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第九條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方；

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期：2013年01 月 01日日期：2013 年01 月01 日

解聘書

：

基于（解聘原因）的要求/考慮/需要，現(xiàn)同意你個(gè)人提出的辭職意見，辭 職生效時(shí)間為年月日，原用工合同一并解除。

（現(xiàn)對(duì)你提出解聘意見，解聘時(shí)間生效時(shí)間為年月日。如有不同意見或其他相關(guān)事宜，請(qǐng)于生效時(shí)間內(nèi)向人力資源管理部提出或咨詢。）

感謝長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)本人/本單位工作的支持和理解。

內(nèi)蒙古杰信工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司（蓋章）

日期：2013年月日

第三篇：勞動(dòng)合同解聘書

勞動(dòng)合同解聘書

企業(yè)名稱（甲方）：德州魯興化工機(jī)械有限公司職工姓名（乙方）：________(身份證號(hào)：)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因

______________原因，經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同

意解除勞動(dòng)合同。

另：

（本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

法定代表人________（或委托代理人）：________

年月日年月日

第四篇：勞動(dòng)合同解聘書范本

甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))

企業(yè)名稱：____

注冊(cè)地址：____

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

職稱/資格：____

身份證號(hào)碼：____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____

(企業(yè)公章)

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書

編 號(hào)：

季樺同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同，按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：

一、勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同。

二、符合《勞動(dòng)法》第二十五條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

三、符合《勞動(dòng)法》第二十六條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

四、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。

五、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。

六、符合《勞動(dòng)法》第三十二條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同當(dāng)事人喪失主體資格，終止勞動(dòng)合同。

職工本人（簽名）：用人單位（印章）：

2012年2 月 19 日

勞動(dòng)合同雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書

編 號(hào)：

趙秀英同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同，按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：

九、勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同。

十、符合《勞動(dòng)法》第二十五條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

十一、符合《勞動(dòng)法》第二十六條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

十二、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。

十三、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。

十四、符合《勞動(dòng)法》第三十二條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

十五、經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

十六、勞動(dòng)合同當(dāng)事人喪失主體資格，終止勞動(dòng)合同。

職工本人（簽名）：用人單位（印章）：

2012年4月3 日

第五篇：解聘書

解 聘 書

申請(qǐng)?zhí)枺?發(fā)明名稱：

原委托 為本案代理，現(xiàn)撤銷原委托，改由

代理本案一切事宜。申請(qǐng)人：（原委托人簽章）

日期：

年月

日