第一篇：解聘書

解聘書范文

______________甲方(藥品經營企業)

企業名稱：______________

注冊地址：______________

法定代表人(負責人)：______________

______________乙方(藥學技術人員)

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱/資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

甲方(藥品經營企業)

企業名稱：____

注冊地址：____

法定代表人(負責人)：____

乙方(藥學技術人員)

姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

職稱/資格：____

身份證號碼：____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：____

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機構代碼：

乙方(被聘者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自20__年_月_日至20__年_月__日于甲方擔任.職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的.原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自20__年_月__日起生效。

甲方法定代表人簽字：

年 月 日

乙方簽字：

年 月 日

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機構代碼：

乙方(被聘者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自__年_月_日至__年_月__日于甲方擔任職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自__年__月__日起生效。

甲方法定代表人簽字：

年 月 日

乙方簽字：

年 月 日

甲 方：(企業名稱)

注冊地址：

法定代表人(負責人)：

乙 方：(姓名)

身份證號碼：

性 別：

民 族：

出生年月：

籍 貫：

職稱：

資格：

乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

甲方：(企業公章)

法定代表人(負責人)：簽字

年 月 日

乙方簽字：

年 月 日

甲 方：(企業名稱)

注冊地址：

法定代表人(負責人)

乙 方：(姓名)

身份證號碼：

性 別：

民 族：

出生年月：

籍 貫：

職稱：/

資格：

乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

甲方：(企業公章)

法定代表人(負責人)簽字

年 月 日

乙方簽字：

年 月 日

第二篇：解聘書

解 聘 書

根據工作需要，溫萍同志自二0一一年三月十五日起不再聘為九江市中糧建筑工程有限公司會計師。

九江市中糧建筑工程有限公司

二0一一年三月十五日

第三篇：解聘書

解聘書

甲方： 河北廣益鋼鐵貿易有限公司

乙方：

身份證號碼：

現因

原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

乙方簽字：____(企業公章)

____年__月__日

____年__月__日

聘用書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第三條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；（3）法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第五條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

簽約時間：

****年**月**日

簽約時間：

****年**月**日

第四篇：解聘書

解 聘 書

申請號： 發明名稱：

原委托 為本案代理，現撤銷原委托，改由

代理本案一切事宜。申請人：（原委托人簽章）

日期：

年月

日

第五篇：勞動合同解聘書

勞動合同

甲方：內蒙古杰信工程造價咨詢有限責任公司乙方：

住所：呼和浩特市大學西路41號會計師樓5樓住址：

法定代表人：張俊杰身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：本勞動合同為：

A、有固定期限勞動合同： 2013年01 月01 日至 2013年12 月31 日；

B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

C、以完成工作為期限。

第二條、工作地點：內蒙古呼和浩特市大學西路41號會計師樓5樓。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方擔任崗位，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制。具體由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣結算，根據具體崗位發放；因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。甲方保證每月月底發放工資。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理社會保險（五險），繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第八條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第九條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期：2013年01 月 01日日期：2013 年01 月01 日

解聘書

：

基于（解聘原因）的要求/考慮/需要，現同意你個人提出的辭職意見，辭 職生效時間為年月日，原用工合同一并解除。

（現對你提出解聘意見，解聘時間生效時間為年月日。如有不同意見或其他相關事宜，請于生效時間內向人力資源管理部提出或咨詢。）

感謝長期以來對本人/本單位工作的支持和理解。

內蒙古杰信工程造價咨詢有限責任公司（蓋章）

日期：2013年月日