第一篇：勞務(wù)合同解聘書

勞務(wù)合同解聘書

聘用單位(甲方):北京XYDX維護(hù)有限責(zé)任公司

受聘單位(乙方):北京JD保安咨詢服務(wù)中心

甲乙雙方于2010年7月30日簽署一份為期一年的保安服務(wù)合同書, 現(xiàn)因乙方在合同履行期間無法達(dá)到甲方工作要求,問題如下:1、2、3、4、人員身高無法達(dá)到合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)（合同附件第1條）。人員流動量大，已超過合同規(guī)定（合同第二十五條）。保安員服務(wù)素質(zhì)差，部分人員未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗 甲方提出整改意見后逾期未見整改效果（合同第二

十八條）。

基于上述因素，經(jīng)雙方協(xié)商決定于2010年9月15日終止上述合同,甲方扣除乙方15天服務(wù)費，并一次性支付乙方服務(wù)費人民幣 22000元，甲方自此不拖欠乙方任何費用。

甲方與乙方簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

簽訂日期年月日

第二篇：解聘書

解 聘 書

申請?zhí)枺?發(fā)明名稱：

原委托 為本案代理，現(xiàn)撤銷原委托，改由

代理本案一切事宜。申請人：（原委托人簽章）

日期：

年月

日

第三篇：解聘書

解聘書

甲方： 河北廣益鋼鐵貿(mào)易有限公司

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)因

原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：

乙方簽字：____(企業(yè)公章)

____年__月__日

____年__月__日

聘用書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第三條 工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第五條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

簽約時間：

****年**月**日

簽約時間：

****年**月**日

第四篇：解聘書（本站推薦）

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)本人申請，我公司同意根據(jù)勞動合同法 第三十七條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)本人申請，我公司同意根據(jù)勞動合同法 第三十七條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，因其未與原單位解除勞動關(guān)系，故我公司依據(jù)勞動合同法第三十九條四款規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，因其未與原單位解除勞動關(guān)系，故我公司依據(jù)勞動合同法第三十九條四款規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，因其，故我公司依據(jù)勞動合同法第條款

規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，因其，故我公司依據(jù)勞動合同法第條款

規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)與其協(xié)商一致，我公司同意根據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)與其協(xié)商一致，我公司同意根據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

第五篇：解聘書

解聘書

*****（名字）：

基于***********（解聘原因）的要求/考慮/需要（用語據(jù)事實不同而不同），現(xiàn)同意你個人提出的辭職意見，辭職生效時間為*年*月*日，原用工合同一并解除。

（或非對方提出，則：現(xiàn)對你提出解聘意見，解聘時間生效時間為*年*月*日。如有不同意見或其他相關(guān)事宜，請于生效時間內(nèi)向****提出或咨詢。）

感謝**（時間）來對本人（或本單位）工作的支持和理解（此句主要用于個人辭呈）。

***********************（解聘單位）

************（時間）

解除勞動合同通知書（員工工號：）：

你與AA公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議；

5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

6、。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費為元。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

AA公司

年月日

尊敬的吳主任：

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上！

PS:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

000

年9月7日