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2022企業解聘書(5篇范例)

時間:2022-08-25 04:57:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2022企業解聘書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2022企業解聘書》。

第一篇:2022企業解聘書

2022企業解聘書范文

2022企業解聘書范文1

甲方:(企業名稱)__________

注冊地址:__________

法定代表人(負責人)__________

乙方:(姓名)__________

身份證號碼:__________

性別:__________

民族:__________

出生年月:__________

籍貫:__________

職稱:__________

資格:__________

乙方自年月至年月于甲方擔任職務,現因原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自年月日起生效。

本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

甲方:(企業公章)

乙方簽字:__________

法定代表人(負責人)簽字__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

2022企業解聘書范文2

XXX因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:

1、向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

2、向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

3、向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

部門經理簽字:__________

行政副總簽字:__________

我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

__________有限公司

__________年__________月__________日

2022企業解聘書范文3

為提高我院的科研水平,本院成立了科研項目評估委員會,特聘請×××教授為該委員會學術顧問,指導我院的科研工作。

此致

敬禮!

__________市社會科學院(蓋章)院長:__________蓋章)

__________年__________月__________日

2022企業解聘書范文4

企業名稱______________聯系人__________年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

應聘保證書

企業名稱_____負責人____

貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________

_____年___月___日

2022企業解聘書范文5

尊敬的.各位領導、各位同事:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了,我應該感謝單位的各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業的征程,應該感謝在座的各位領導和評委,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力,充滿信心地參與競聘。

第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、上進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農行事業、關心農行發展。這些,都使我對工作始終充滿著激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有較強的文字能力。我從小愛好文學,在學生時代,我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農行,在做好本職工作的同時,充分發揮自己的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心系農行,通過大量的通訊報道反映我行的時事動態,去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

第三,多年的綜合柜員崗位鍛煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業工作能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做事業都如此,因此在工作中,我能主動應對,熱情服務,受到客戶的好評。

第四,我有豐富的成長歷程。從高中到大學,我非常注重自己的能力鍛煉,通過勤工儉學,豐富自己的實踐經驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。我堅持干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業所工作,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我經常這樣想,組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業績,為銀行事業的壯大發展做出貢獻。

謝謝大家!

第二篇:解聘書

解 聘 書

根據工作需要,溫萍同志自二0一一年三月十五日起不再聘為九江市中糧建筑工程有限公司會計師。

九江市中糧建筑工程有限公司

二0一一年三月十五日

第三篇:解聘書

解聘書

甲方: 河北廣益鋼鐵貿易有限公司

乙方:

身份證號碼:

現因

原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

乙方簽字:____(企業公章)

____年__月__日

____年__月__日

聘用書

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第三條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第五條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約時間:

****年**月**日

簽約時間:

****年**月**日

第四篇:解聘書

解 聘 書

申請號: 發明名稱:

原委托 為本案代理,現撤銷原委托,改由

代理本案一切事宜。申請人:(原委托人簽章)

日期:

年月

第五篇:勞動合同解聘書

勞動合同

甲方:內蒙古杰信工程造價咨詢有限責任公司乙方:

住所:呼和浩特市大學西路41號會計師樓5樓住址:

法定代表人:張俊杰身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

第一條、勞動合同期限:本勞動合同為:

A、有固定期限勞動合同: 2013年01 月01 日至 2013年12 月31 日;

B、無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

C、以完成工作為期限。

第二條、工作地點:內蒙古呼和浩特市大學西路41號會計師樓5樓。

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方擔任崗位,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制。具體由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣結算,根據具體崗位發放;因工作需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。甲方保證每月月底發放工資。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理社會保險(五險),繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第八條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第九條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方;

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期:2013年01 月 01日日期:2013 年01 月01 日

解聘書

基于(解聘原因)的要求/考慮/需要,現同意你個人提出的辭職意見,辭 職生效時間為年月日,原用工合同一并解除。

(現對你提出解聘意見,解聘時間生效時間為年月日。如有不同意見或其他相關事宜,請于生效時間內向人力資源管理部提出或咨詢。)

感謝長期以來對本人/本單位工作的支持和理解。

內蒙古杰信工程造價咨詢有限責任公司(蓋章)

日期:2013年月日

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