第一篇：導(dǎo)購員合同

員工聘用合同

聘請方：譚潔華（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在繽紛麗人內(nèi)衣專賣店中從事＿＿＿＿工作

（導(dǎo)購員、店長助理、店長任選其一）從事內(nèi)衣的銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作。

第二條、本合同期限為一年（自年月日至年月日止），合同簽字后開始生效。

第三條、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)證件（身份證、學(xué)歷證明）復(fù)印件，甲方進(jìn)行員工檔案備存。

第四條、專賣店實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)。

第五條、甲方每月15日前支付工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+提成。

第六條、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在合同期內(nèi)如果不遵守店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以

與乙方解除合同。

2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力。3、4、5、6、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)調(diào)整的權(quán)力。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育。甲方對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。甲方為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備等。

第七條、乙方待遇、權(quán)利和義務(wù)1、2、3、乙方基本工資及提成按照員工工資和提成方案表執(zhí)行。乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在問題提建議和意見。遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。

4、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好公司形

象和聲譽(yù)。

5、6、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營機(jī)密。乙方有能力可以晉升店長助理→店長→督導(dǎo)→營銷主管等…

第八條、合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前30天向甲方遞

交辭職申請。并履行辭職手續(xù)，第九條、合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更合同中的內(nèi)容或

解除合同。

2、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之

日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

3、4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。乙方因故需提前解除合同，甲方有權(quán)扣除為乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)

2000元。合同期滿培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

第十條、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可另行補(bǔ)充

第十一條、本合同一式兩分，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：導(dǎo)購員聘用合同

導(dǎo)購員聘用勞動(dòng)合同

甲方：專賣店

乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、工作時(shí)間

（待定內(nèi)容）

五、工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

1、店內(nèi)各種貨品的銷售；

2、新到貨品的清點(diǎn)和驗(yàn)貨；

3、店內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃；

4、其他店內(nèi)需要的工作。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

基礎(chǔ)工資700＋全勤獎(jiǎng)50＋銷售提成保底工資800元

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守本店的各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處

分。

4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。

查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的進(jìn)價(jià)賠償給甲方；未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按進(jìn)價(jià)賠償給甲方。

八、合同解除

1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專

賣店利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的。

b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

2、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：

a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；

b、本專賣店違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；

3、乙方若提前解除合同，必須提前30天通知對方，方可辦理解除合同

手續(xù)。

4、乙方未提前30日通知本專賣店解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、教育培訓(xùn)

本專賣店鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)本專

賣店同意的培訓(xùn)，本專賣店相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如本專賣店外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

十、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬

于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其

他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

十一、離職手續(xù)

員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理

工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

十二、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的；

2、員工提供虛假信息，欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入本專賣店工作的。

十三、爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十四、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：專賣店乙方： ___________（簽章）

代表人： ________（簽章）乙方身份證號(hào)：聯(lián)系電話：：聯(lián)系電話：：合同簽署時(shí)間：__ _年 ___ 月 ____ 日

第三篇：導(dǎo)購員試用期合同

導(dǎo)購員聘用勞動(dòng)合同

甲方： 廣州酷寶貿(mào)易有限公司

乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以茲共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自年月日起至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

1、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方因個(gè)人原因提出辭職或休假，須至少提前一個(gè)月報(bào)公司人事主管部門審批。如未經(jīng)批準(zhǔn)，私自不按時(shí)上班或休假超過二天者，公司有權(quán)保留當(dāng)事人當(dāng)月工資作為保證金，不予以發(fā)放。同時(shí)，可立即對該當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同，不再錄用。

3、乙方無條件服從甲方的工作安排及調(diào)動(dòng)，如乙方因不服從工作地點(diǎn)變更而提出辭職，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及損失。

4、試用期內(nèi)，乙方同意自行解決及放棄社保的購買。

三、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

基礎(chǔ)工資1400元＋交通補(bǔ)助100元＋銷售提成1.5%。如完成當(dāng)月銷售預(yù)任務(wù)，可適當(dāng)增加提成比例。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的，查明是乙方原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方；未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)賠償給甲方。

六、其它

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！稄V州酷寶貿(mào)易有限公司員工管理制度》作為合同附件與本合同同時(shí)生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

合同簽署時(shí)間：___ 年 ___ 月 ___ 日

第四篇：導(dǎo)購員勞務(wù)合同

導(dǎo)購員勞務(wù)合同1

甲方（雇主）：

負(fù)責(zé)人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

姓名：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。

2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。

三、乙方具體工作內(nèi)容

1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展。

2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。

3、做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符。

4、主動(dòng)上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。

2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。

3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

2、乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣。

3、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

4、甲方不提供食宿。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

1、甲乙雙方按國家和______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：

（1）甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資。

（2）甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。

（3）乙方因病連續(xù)休病假滿______月，甲方將扣除其整月工資。

3、甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。

4、合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞務(wù)合同法》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的'證明，并在______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方______個(gè)月工資。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時(shí)終止該合同。

2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾?，競業(yè)限制期限為______個(gè)月。

十、爭議處理

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向______勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、當(dāng)事人一方也可以直接向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

導(dǎo)購員勞務(wù)合同2

甲方：乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為一年

合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

四、工作時(shí)間

（特定內(nèi)容）提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。

冬季：

早班：9：00——晚6：30

中班：12：00——晚21：00

夏季：

早班：8：30——晚6：30

中班：12：00——晚21：30

五、工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：

1、各種貨品的銷售；

2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸；

3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內(nèi)需要的工作。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資__元+全勤獎(jiǎng)____元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的'原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。

八、合同解除：

a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

a）有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：

a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；

B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的：

a）乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

b）乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

九、教育培訓(xùn)

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)；本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn)；則雙方另訂培訓(xùn)合同。

十、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的；

2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方： 專賣店代表人：

電話：

乙方： 乙方身份號(hào)：

電話：

合同簽署時(shí)間：____年____月____日

導(dǎo)購員勞務(wù)合同3

甲方：

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、促銷員的錄用

（一）促銷員的條件：

1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。

3、應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

（二）促銷員應(yīng)聘的程序：

1、應(yīng)聘人員持有個(gè)人簡歷有業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納身份證復(fù)印件，有業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

2、促銷員試用期為3天，有業(yè)務(wù)員考核合格后，簽定促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員：如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。

3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。

4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽定協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時(shí)與超市簽定協(xié)議造成促銷員為辦理進(jìn)店而上崗的`后果有甲方承擔(dān)。

二、促銷員的職責(zé)

1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌、爭取最佳服務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。

4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個(gè)人承擔(dān)。

5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息，維護(hù)甲方形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí)，以提高日常工作效率。

9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，有促銷員自行承擔(dān)。

10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表得數(shù)據(jù)要知識(shí)有效，不得弄虛作假。

三、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。促銷員的考核

（一）上班的規(guī)定

1、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。

2、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。

3、促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動(dòng)離職處理。

（二）休假、請假的規(guī)定

1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄，不得累計(jì)到下周，促銷員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。

2、促銷員請假必須以書面形式如實(shí)書寫請假原因，請假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請假。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請假，否則、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。

四、促銷員的薪酬、福利和待遇

1、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號(hào)內(nèi)。

2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月（含工作表現(xiàn)考核工資部分200元），此部分由甲方承擔(dān)。

3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外（每周一天）的休假或休假不享受工資。

4、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理。

5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不不予補(bǔ)貼。

五、促銷員的解聘和辭工

1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失：構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。

2、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的，構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交工安機(jī)關(guān)處理。

3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請，甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后，方可離職。

4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。

六、本合同雙方簽字有效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

____年____月____日 ____年____月____日

導(dǎo)購員勞務(wù)合同4

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位性質(zhì)：

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名：性別：民族：學(xué)歷：

出生年月：身份證號(hào)：家庭地址：

郵政編碼：戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級。

二、合同期限

合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；

其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；

2、乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3、乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的.技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4、其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1、甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

2、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

4、工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休、死亡；

（3）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4、乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

____年____月____日____年____月____日

第五篇：家居導(dǎo)購員聘用合同

專賣店導(dǎo)購員合同

甲方： 學(xué)習(xí)樹 乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作時(shí)間

每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí)，特殊情況視情況而定。如需請假提前一天申請。請假期間不享受提成。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

基礎(chǔ)工資700元＋全勤獎(jiǎng)100元＋銷售提成1% 甲方暫押乙方15天工資作為保證金，合同終止后返還乙方。（合同期內(nèi)如乙方違約，甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對甲方損失的賠償）

四、勞動(dòng)紀(jì)律

自覺遵守本店勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班。不每月盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)少貨時(shí)，查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方；

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、本著自愿的條件下，聘用時(shí)間為一年，如有特殊情況，必修提前一月通知甲方并培訓(xùn)好下一名營業(yè)員方可離開，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，扣發(fā)當(dāng)月工資。

十、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于

本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

十一、離職手續(xù)

1、員工在終止或解除合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專賣店

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：

乙方： ___________（簽章 ： 代表人： ________（簽章）乙方身份證號(hào)：

甲方地址： 身份證復(fù)印件： 聯(lián)系電話： 乙方地址：： 合同簽署地： 聯(lián)系電話：： 合同簽署時(shí)間：___年 ___ 月 ____ 日 乙方家人聯(lián)系電話：

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