第一篇：設(shè)計師聘用合同書（范文模版）

設(shè)計師聘用合同書

甲方：天和空間建筑裝飾有限公司

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)共同協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)定簽訂本協(xié)議，由雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方設(shè)計師一職。

二、合同期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

三、權(quán)利義務(wù)：

（一）甲方：

1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。

2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。

（二）乙方：

1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，嚴禁在上班時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣除本月工資100元，第二次工資減半，第三次開除。

2、對甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流行為，如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。

4、乙方所負責(zé)的工地現(xiàn)場，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

四、工資待遇：

（一）為保證乙方的利益，試用期間，保底月薪為＿＿＿＿元，試用期為三個月，試用期滿，保底月薪為＿＿＿＿元，按月發(fā)放。

（二）乙方按所負責(zé)工程的結(jié)算價輔料（家裝＿＿%，工裝＿＿%）提取分成。提成按工程付款進度提取，當月結(jié)算。

五、合同解除：

（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

（二）在聘用合同期滿的前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）一方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、嚴重違反工作紀律或聘用公司規(guī)章制度的：

2、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的：

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的：

4、被依法追究刑事責(zé)任的：

（四）由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

六、其它事項：

（一）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

（二）本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

（三）本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

乙方（身份證復(fù)印件一份）：

簽約時間：年月 日電話：電話：

第二篇：聘用合同書

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：左雪輝 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：張瑞華 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 炊事員，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 800元，崗位津貼 100元，合計 900元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：文尚奇 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員，具體崗位為 蒸飯飼養(yǎng)。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作及豬場的喂養(yǎng)。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 900元，崗位津貼 100元，合計 1000元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：王陽春 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 廚房大廚，具體崗位為 配菜、切菜。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 廚房的全盤安排及管理工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 1100元，崗位津貼 100元，合計 1200元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 100至 200元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，（期末發(fā)放）由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：喻美輝 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店管理人員，具體崗位為 商店全盤工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為：商店管理及校門開關(guān)。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 700元，崗位津貼 100元，合計 800元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至100元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

聘 用 合 同 書

甲方：喻家坳中學(xué) 法人代表：李泓泉

乙方：賀伏蓮 身份證號：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方為 商店工作人員，具體崗位為 售貨及其它工作。

二、聘用合同期限

本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容為： 售貨及其它工作。

2、乙方工作時間原則上按照國家有關(guān)規(guī)定和根據(jù)學(xué)校工作及工種的實際情況確定執(zhí)行，甲方因工作需要，可在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)延長工作時間，乙方應(yīng)予以理解和執(zhí)行。

3、乙方必須按照甲方對本崗位工作任務(wù)和職責(zé)的要求做好本職工作。

四、工作報酬

1、乙方月基礎(chǔ)工資 600元，崗位津貼 100元，合計 700元。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至 100元目標管理獎金，其具體數(shù)額由甲方通過評價確定（期末評定再發(fā)放）。

3、甲方在本合同范圍外安排乙方加班，給予乙方適當加班補助。其具體標準為____60元每天________。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元，由乙方自行辦理。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日（由于工種性質(zhì)不同，本合同另有約定的除外）、婚喪假等。

3、享受食堂工作人員的節(jié)日福利。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

3、所聘人員年齡達60周歲，無條件解除勞動合同，并不得向聘用單位提出補償?shù)纫蟆?/p>

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：（蓋 章)乙 方：(簽 名)

法定代表人:(簽 名)

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用合同書(修改版)

聘用合同書

甲方名稱：

單位性質(zhì)：

地址：

法定代表人：

乙 方 姓 名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作時間：

文化程度：

政治面貌：

戶口所在地：

身份證號：

為了確立雙方的聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《**省**單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限按下列第1項執(zhí)行：

（一）本合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。其中試用期為個月，自年 月 日至年 月 日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

（三）本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時止。試用期為_______個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘用乙方在職務(wù)。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和考核。

第三條 工作條件和保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

第四條 工作紀律和保密工作

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對**單位的工資制度和標準，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報

酬。在合同簽定時的工作報酬按現(xiàn)行**單位工資政策標準執(zhí)行。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬、津貼和補貼。甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

第六條 保險福利待遇

1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月代扣代繳并從乙方工資中扣除。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。

第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

（1）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（2）在試用期內(nèi)，考核不合格的；

（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

（5）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的；

（6）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；

（8）符合其他法定事由的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；

（2）乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；

（3）合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

（4）甲方因法定的原因被撤銷或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

（5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的；

（6）有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

6、乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；

（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；

（3）國家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告：

（1）經(jīng)用人單位同意考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的；

（2）經(jīng)用人單位同意被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；

（3）依法服兵役的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9、合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。

1O、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日

前辦理。

第八條 雙方約定的其它事項：1、2、3、4、第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟補償和生活補助

1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金，違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。如在上述第八條中沒有約定，且一方造成對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在與甲方的合同期滿后，方能參加其他單位錄聘考試或辭職。若在合同期內(nèi)乙方參加其他單位錄聘考試或因本合同第七條第7款規(guī)定情形外辭職的，須向甲方交納違約金2萬元，否則甲方將不辦理相關(guān)手續(xù)。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況履行本合同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費總額的20％支付。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿3年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。

4、下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上月平均工資（月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償；

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計算。

（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；

（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。

（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

5、解除合同的乙方失業(yè)救濟，已繳失業(yè)保險的，按失業(yè)保險規(guī)定辦理。未繳納失業(yè)保險的，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙

方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。

6、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費：

（1）出境或出國定居的；

（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

（3）國家另有規(guī)定的。

7、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟補償。

第十條爭議處理

本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按原國家人事部《人事爭議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級政府人力資源和社會保障部門勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________（委托代理人）________

_______年____月____日_____年____月____日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：_________鑒證人：_________

_________年____月____日

第四篇：聘用合同書(范本)

聘用合同書

甲方：________________被聘用人：_________（男士/女士），現(xiàn)年___歲，_______文化程度，系太湖縣_________________人，于________年_____月起成為我店聘用職工，合同期暫定____年，月工資__________元，在聘用期間必須履行我單位如下條件：

1、要遵守我單位制訂的規(guī)章制度。

2、上班后工作要認真負責(zé)，積極主動。

3、不無故曠工，有事要請假。

乙方表態(tài)：被聘人一定按照單位要求盡職盡責(zé)的作好本職工作，努力為單位做出自己貢獻。

上述合同雙方共同遵守，執(zhí)行。

甲方合同單位負責(zé)人簽名：

乙方簽名：

年月日

第五篇：聘用合同書

聘用合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲方在夷陵區(qū)小溪塔羅河路53號創(chuàng)辦潘望熙診所，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特聘請潘望熙同志為我診所副主任醫(yī)師，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，達成一致，雙方樂意，為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟濟合同法》及合同條例的有關(guān)規(guī)定，特訂以下合同條款。

一、租金。甲方將乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證租用辦理診所（年租金7000元），甲方負責(zé)投資建設(shè)利益歸甲方所有，乙方與甲方經(jīng)濟、內(nèi)務(wù)無關(guān)，甲方自負盈虧。誰投資誰受益。

二、甲方責(zé)任。在租用期間甲方如出現(xiàn)大小醫(yī)療事故由甲方自行負責(zé)，導(dǎo)致的經(jīng)濟損失及賠償均與乙方無關(guān)，甲方承擔(dān)一切民事責(zé)任。

三、乙方責(zé)任。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好對上級醫(yī)療機構(gòu)的各種檢查，但甲方12小時之前通知乙方。

四、違約責(zé)任在合同期內(nèi)，如甲乙雙方單方面毀約，需在六個月前通知對方，否則需賠償對方經(jīng)濟損失。合同期滿，如甲乙方需要續(xù)簽，在同等條件下乙方享受優(yōu)先，但應(yīng)在期滿一個月與甲乙方辦理續(xù)簽手續(xù)。否則甲乙雙方各自有權(quán)另行安排。

五、合同期限。合同期限為年，自年月日至年月日止。

六、其它。未盡事宜雙方另行協(xié)商，以補充協(xié)議簽訂。與原合同具有同等的法律效力。

七、合同生效。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

八、合同份數(shù)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、合同終止。合同期滿后自動終止。

甲方：乙方：

年月日