第一篇：文明大總結

1、院里組織班級參加文明活動，例如去哪撿個垃圾，搞好宿舍衛生，打掃實驗室，圖書館，老師辦公室，及校園死角，在拍些照片，（做1~2期的文明現象與不文明現象圖片展，圖片比文字更有說服力）每個班在寫份海報，做個視屏，寫篇文稿，然后在進行文明大評比，在評出文明大使，及文明優秀班級。提高學生的文明環保意識，爭做文明青年~

2、在做個宣傳海報，設置文明口號，實行文明行動。在校園里做好宣傳，在食堂，操場，廁所，學校各處貼上藥學院文明標語。建議食堂放上專門的盛放餐盤的桶，讓同學們吃完把餐盤放入里面，減少食堂工作人員的負擔，號召吃飯排隊，我們要以身作則。

3、我們應該學習文明行為，做個文明的海醫青年，所以院里應加強學生禮儀，禮貌教育，學習文明大使，特別是志愿者的禮儀禮貌，他們是代表我們藥學院的形象。

4、將文明規范和第二課堂學分掛鉤，讓學生有意識的將文明融入生活。此項要健全文明檢舉與獎懲機制。（定期評選“十佳文明學生”，公示不文明現象及人員。）

5、青協的社區宣講是展現藥學院風采的活動，青年志愿者的活動可以作為我院推行文明活動的一個良好開端~在做社區宣講或其他志愿者活動時，可以插入關于文明宣傳的標語，海報，通過志愿者的活動體現文明。把文明有愛的藥學院呈現給海南人民。

6、在藥學院日常活動中，也可以體現文明，例如藥理，實驗技能，文明比賽，微笑待人。

班級

班委帶頭給同學做好文明規范，接寢室貼上文明標語，將文明與第二課堂結合，獎罰分明。班級內 文明宣講，爭取人人參與。班級多舉辦些文明活動，實施獎勵方法，創建班級文明。

第二篇：市商務糧食局“文明大勸導、衛生大清掃”實施方案

XX市商務糧食局“文明大勸導、衛生大清掃”實施方案

為深入推進城鄉環境綜合整治，全面提升城鄉居民文明衛生素質，著力塑造干凈整潔、文明和諧的社會風尚，決定開展“文明大勸導、衛生大清掃”活動，具體方案如下：

一、指導思想

以深入推進人居環境整治為重要抓手，進一步深化愛國衛生運動，鞏固省級衛生城市、省級文明城市創建成果，動員黨員干部職工充分發揮表率作用，深入開展“文明大勸導、衛生大清掃”活動。

二、組織機構

組長：XX

副組長：XX

聯絡員：XX

三、活動安排

1.活動時間：2022年每月第三周的星期五16：00-17:30；（1月15日、3月19日、4月16日、5月13日、6月18日、7月16日、8月20日、9月17日、10月15日、11月19日、12月17日），其它周未自行組織搞好單位的大掃除。

2.責任區域:本單位辦公區、家屬區和XX街全線的車道、人行道、綠化帶。

3.參加人員：全局干部職工

四、活動內容

1.愛國衛生方面。推進城鄉環境衛生綜合整治，加快垃圾污水治理，全面推進廁所革命，切實保障飲用水安全，強化病媒生物防治，開展健康知識科普，倡導文明群眾心理健康。

2.環境整治方面。清撿垃圾，勸導住戶、商戶搞好“門前三包”（包衛生、包秩序、包綠化）責任制，公共場所內不得堆放雜物、不得晾曬衣物、不得隨意亂搭亂建；及時制止和清理亂貼亂掛、亂寫亂畫等行為。要做到：路面干凈，無果皮、紙屑、煙蒂，無隨地吐痰，無積水；街道兩側排水溝（或泄水孔）無黑臭水體、無堵塞；責任區域內無種菜、無放養家禽家畜現象；綠化帶內無垃圾；等等。

3.市民行為方面。對亂吐亂丟、亂倒污水、損壞花草樹木等不文明行為進行勸導；對攀摘花木、損壞公物、放養家禽寵物以及在公共場所吸煙、喧嘩、踩踏等不文明行為進行勸導；對亂扔垃圾、亂放家畜、亂堆柴草和農家肥等不文明行為進行勸導。引導住戶、商戶將垃圾實行袋裝化，及時放入垃圾桶由保潔員定時、定點收集，垃圾桶放置位置適當。引導攤擔文明經營，勸導流動攤擔進入市場指定區域經營，不亂擺攤點，不占用街道、馬路和人行道、盲道，不破壞環境衛生。

五、準備物品

1.參與人員的裝備：紅帽子、紅馬甲、“文明衛生勸導”紅袖章、小三角紅旗、口哨、口罩等；

2.清掃設備：灑水壺、掃把、簸箕、鐵鉗等。

六、注意事項：請認真清掃、文明勸導、安全上崗。

第三篇：四明大藥房活動策劃

一、活動背景：

2011的元旦即將來臨。在此期間，四明大藥房將舉行年底大促銷，凡在四明大藥房購買一定數額的藥品就可以免費送一份精美的小禮品。其實一般的促銷都是送，促銷活動的實質就是萬變不離“送”。那么大家都在送，那就看誰送的有心意，送的妙。也可以在最后進行抽獎活動。其實也就涂個開心。還有就是有免費咨詢。

二、目標人群：醫藥高專全體師生

三、地點：醫藥高專校內四明大藥房

四、活動時間

2010年12月25日——2011年1月3日

五、活動目的1、通過此活動增加藥房銷售利潤，并增加其銷售額。

2、通過元旦大使送禮時的良好言行感染學生，提升校內藥房形象。

3、為學子提供便利，吸引更多的顧客群。

4、為學子傳達情感。

5、以此活動為基本，可延伸到其它節日中使用，如國慶或中秋等。

六、本次活動的主題口號：

1愛心奉獻社會，把幸運送給顧客。

2.現場有免費的咨詢。（可以把學校的一些懂疾病方面的老師請來參加這個活動。）

3.進行抽獎活動。最后有大獎送出。

七、內 容：

1、愛心奉獻社會 幸運送給顧客

在本次活動的期間，凡在四明大藥房購買30元的藥物。可以有一份精美的小禮品。（贈品可以是一些小娃娃，或者小本子，還可以贈送杯子等。）并且留下顧客的姓名號碼。到最后一天參加最后的大抽獎活動。（最后的大抽獎，獎品可以豐厚點，可以是儲蓄罐。還可以送一些優惠卷。暖手袋，手套，帽子等。）

2、四明大藥房現場免費咨詢

可以邀請我們學校懂得疾病方面的老師來參加本次的活動，可以給同學們進行免費的咨詢。

或者同學可以帶自己的家長可以來現場進行咨詢。因為我們學校是藥校，有些老師在做老師之前有些在醫院有過工作的經歷。比如劉福和老師。當活動結束的時候，可以贈送些小禮品給老師，以示感謝。

3、四明大藥房抽獎大活動

在最后一天通知那些留下號碼的同學，進行一一的通知。來參加最后的大抽獎。這樣可以提高同學們參加的踴躍度。

八、活動前的準備工作

1、信息發布

在活動之前可以出幾張海報在宣傳下。可以把海報教給宣傳部的同學出下，或者找個懂得寫POP的同學幫忙出一下。

可以叫每班的班長通知其班級的同學，或利用晚自習的時間進行宣傳。也可以利用學校的廣播進行宣傳。

可以在學校的大藥房掛橫幅。寫下主題和時間。

可以在學校的四明大藥房選一個同學，來當本次活動的形象大使。并對形象大使進行語言與動作的教育，并學習遇到問題的處理方法。后期的培訓。可以找個老師進行相關的指導。

2現場布置

活動現場布置得好，可以使活動進行的有條不紊，增加活動氣勢和氛圍，吸引更多人參與。

（1）寫有活動主題的橫幅。

（2）突出產品形象和活動主題內容的大幅展板和背板。

（3）掛些氣球、噴一些漆、大幅海報。

（4）咨詢臺、贈品（消費券）發放臺、銷售臺等等。

3.人員安排

（1）安排足夠數量的服務人員，并佩帶工作卡或綬帶，便于識別和引導服務。

（3）現場咨詢人員、銷售人員既要分工明確又要相互配合。

（4）應急人員。

4.現場執行要點

1、工作人員第一個到達現場，各就各位。

2、宣傳人員介紹活動和產品，引導顧客至銷售臺。

3、掌握好活動節奏。

4、銷售人員準備銷售事項，介紹銷售產品。

5、贈品在規定時間發放不宜太早太晚，發放時登記個人資料、簽字。

6、主持人宣布活動結束，現場暫時保留至可能時間。

7、現場銷售臺繼續銷售。

8、現場清理，保留可循環物品以備后用。

九、注意事項：

1、顧客購買藥品后要按其要求進行包裝，最好能夠讓學生提供其聯系電話有特殊情況可以取得聯系。

2、“元旦大使”的言行代表著商場的榮譽，必須對“大使”進行嚴格挑選，形象和語言親和力方面必須良好，而且對于可能遇到的問題必須對“大使”進行教育。

5、如果出現藥品損壞出現等情況時，“大使”必須盡快與商場負責人取得聯系，告知情況后繼續進行下個任務，由藥房有關人員聯系顧客或受禮人進行詢問解決。

7、卡片中的自寫贈言是顧客對于受禮人最真摯的祝愿，是情感的坦然流露，因此卡片的挑選一定要注重其外觀精美和里面的文字內涵。當然里面要有商場的有關介紹啦。做宣傳嘛。注明一些藥品不參加搶購，并在現場用海報告示。

第四篇：山東明大電器有限公司企業簡介

山東明大電器有限公司（北京）

企業簡介

山東明大電器有限公司是原國營東明縣志遠電器有限責任公司的基礎上，于二00五年改制的變壓器生產企業。公司位于魯西南地區魯、豫交匯處，黃河鐵路橋、公路橋、日新高速從境內穿過的莊子故里——東明縣，是以生產輸變電設備為主的國家級高新技術企業。公司擁有總資產6040萬元，占地面積87萬平方米，公司在行業內率先通過了ISO9001質量體系、ISO14001環境管理體系認證，擁有市級技術中心，是山東省機械廳、國家電力公司定點生產企業，是全國變壓器行業協會會員單位。先后榮獲省級重點高新技術企業、國家級守合同重守信用企業等榮譽稱號。

公司現有員工362人，專業技術人員78名，其中高級工程師6人。公司科研開發實力雄厚，擁有各式一流的數控生產設備、質檢設備30多臺套，與沈陽工業大學、合肥理工大學、沈陽變壓器研究所等高校和科研單位建立了密切的人才、技術協作關系，成為沈陽工業大學的中試基地。主要產品有新S9、S11系列6-35KV油浸式電力變壓器；組合式變壓器；全封閉變壓器；SC系列環氧樹脂澆注干式電力變壓器；波紋油箱；變壓器鐵芯等。

公司產品通過了國家機械局，國家電力公司聯合組織ISO9001—2000質量管理體系認證的鑒定，經國家變壓器質量管理檢驗中心試驗合格。被國家經貿委推薦為全國城鄉電網建設與改造所需主要的設備產品及生產企業。公司以現代企業的管理方法，立足于產品的質量，以其優秀的產品品質，新穎的產品設計，合理的產品價格，完善的售后服務贏得了廣大客戶的信賴。

第五篇：東風明大會議管理制度

資陽市東風明大機械有限公司

會議管理制度

第一章 總則

會議是公司決策和溝通主要方式之一，是及時傳達貫徹上級文件及指示精神，整合公司內外資源，推動各項工作的順利開展的一種保障。為規范會議內容和程序，提高會議質量和效率特制訂本制度。

一、公司內部會議原則上在公司會議室召開。會議召集者需在每周五前將下周需召開的會議報給綜合部行政專員，由行政專員根據會議的輕重緩急情況對會期做統一安排，并在周五下午進行公布會議計劃。（其他會議召開地點視會議重要程度與規格而定）

二、凡已列入會議計劃的會議，如需要改期，或遇特殊情況需安排新的其他會議時，召集者應提前報請綜合辦公室調整會議計劃。未經綜合辦公室同意，任何人不得隨便打亂正常會議計劃。

三、內部會議原則上采取例會制。要按例行規定的時間、地點、內容組織召開，匯報、分析本部門計劃執行情況，提出改進措施，不斷提高本部門人員的工作效率和業務水平。

四、會議注重質量，提高效率。做到有目標、有議程、有時間限制，嚴格參會人員，不能隨意擴大參會范圍。會前應做好充分準備，做到充分溝通，心中有數，對議而不訣的事項提出解決的原則與方法，工作進展和安排應明確、具體、量化、杜絕空談和形式主義。

五、嚴格會議紀律。會議主辦部門應加強會議管理，做好會議安排，與會人員應認真準備、準時參會、確因個人緊急事務需要請假的，需向會議主持人請假（可指定專人代為參會）。會議中不得出現打擾會議的聲音或動作（不隨意走動、手機靜音）。

第二章會議分類

一、總經理辦公會 ：不定期召開。由總經理主持召開，主要研究企業戰略性、全局性的經營管理問題，并做出決策（總經理因故不能主持時，可指定副總經理主持）。與會人員為公司高管，可根據研究問題的需要，指定相關部室人員參加會議。

主要內容：

1、審議公司的發展戰略，中長期規劃、計劃、審批重大投資項目、資產重組和對外合作項目；

2、審議決定公司財產預決算和內部利潤分配方案及彌補虧方案；

3、審議公司業績考核、薪酬分配方案和基本工資制度；

4、研究公司內部管理體制、組織機構設置與調整方案；

5、研究公司重大改革方案和部署；

6、審議通過公司重要規章制度；

7、研究決定公司生產經營和管理中的重大問題；

8、討論公司工作報告，聽取部門工作匯報；

9、總經理認為應研究審理的其他問題.二、經營工作分析會

月度工作例會，每月第一個周一上午9：00。由總經理主持召開。主要對財務、KPI達成、部門工作、重點管控課題達成等四個方面的情況進行分析。與會人員為公司高管、各部門負責人(可據情況擴大范圍)。主要內容：

1、總結分析上月生產經營情況（生產、銷售、費用等），分析解決工作中所產生的各種問題，及時變更經營策略，為完成經營目標調整措施；

2、制定本月工作總體思路和目標，對各部門工作進行任務分派；

3、對各部門上月度工作完成情況進行通報，并提出解決和處理辦法；

4、溝通協調各部門問題及資源，促成資源的整合與工作的順利開展；

5、對行業及其他信息進行分析。

三、專題會議

1、安全生產質量會：為周度例會，每周五下午17：00，由制造副總組織召開，主要內容為周生產任務完成與計劃、產品質量控制、生產與人員安全等方面的溝通與協調，與會人員為各單位有關制造、采購、運輸、技術、工藝、質量等相關人員。（各部門應在周五或下周一進行部門工作的分析與布置）

2、營銷工作分析會：由主管銷售的副總組織召開。每半年召開一次全司營銷人員參與的銷售工作分析會；各獨立單位每季度召開一次銷售工作分析會（該單位銷售系統人員參加）。

四、臨時會議

根據工作情況臨時召開。涉及我司全局的由主管行政的副總召集主持，只涉及部分部室的，由發起部門召集主持。臨時會議是對在日常工作中所產生的突然情況進行臨時的會議研究分析，以便及時解決，協調各部門工作開展，促使工作有序有效開展，為完成階段目標服務。

第三章會務準備與實施

一、會議通知

會議主辦部門應提前提前一天通知各參會人員，并準備會議材料（如會議議程、議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會議人應提交資料等）、落實并布置會場、準備好會議所需的各種設施、用品等。

二、會議組織

1、會議進行中，主持人應根據會議進行中的實際情況、對議程進行實適、必要的控制，并有權限定發言時間和終止與議題無關的發言、以確保議程順利推進及會議效率

2、屬討論、決策性議題的會議，主持人應引導會議做出結論。對須集體議決的事項應加以歸納和復述、適時提交與會人表明意見；對未議決事項亦應加以歸納并引導會議就其后續安排統一意見。

3、主持人應將會議決定事項付諸實施的程序、實施部門、達成標準和完成時限等會后跟進安排向與會人員明確。

三、會議記錄

會議組織部門應指定專人負責會議記錄，并在會后通報會議決議情況（或會議紀要）并按決議實施或監督。

1、以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及會議考勤記錄，根據需要整理會議紀要。

2、對會議已決議事項，應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。

3、負責會議考勤記錄、并報會議主持人核準。

4、做好會議的原始記錄的日常歸檔、保管工作及時將經主持人核準的《會議簽到表》的考勤記錄報考勤人員并按《考勤制度》實施進行考核。

5、會議記錄為公司的機要檔案、保管人員不得擅自外泄、其調閱應嚴格按照公司文檔管理制度和保密制度的有關規定執行。

第四章附則

一、參會人員須遵守以下規定

1、應準時到會，并在《會議簽到表》上簽到。

2、會議發言應言簡意賅、緊扣議題。

3、遵循會議主持人對議程控制的要求。

4、屬工作部署性質的會議，原則上不在會上進行討論性發言。

5、遵守會議記錄、與會期間應將手機調到震動或將靜音。

6、做好本人的會議記錄

二、管理權責和處罰

遲到：參會人員在會議規定召開時間后5分鐘內未到的，計為遲到。

早退：凡參加會議人員、如未經主持人同意在會議結束前5分鐘提前離開會場，計為早退。缺席：凡必須參加會議人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的、計為缺席。

三、本制度由總經理辦公會審議通過，經總經理批準生效，自頒布之日起執行。由綜合部負責解釋。