第一篇：創文明班組,建和諧大家

創文明班組，建和諧大家

為迎合“黨工共建，創先爭優”的發展契機，圍繞打造“安全文明高效、培養凝聚人才、開拓進取創新、團結學習和諧”卓越班組創建目標，楊浦區婦幼保健所兒童保健科工會班組從班組組織建設，學習建設，文化建設，家園建設等四個方面建立班組管理標準，推進標準化班組建設。

一、組織建設

１、完善制度建設

無規矩不成方圓，一個好的班組，更是離不開嚴謹的制度和規范的管理。班組總結了前輩們寶貴的經驗，圍繞“創先爭優”的含蓋內容，結合實際工作強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全班組各項管理制度。

２、深化民主管理

班組推行班委負責制，用團隊的智慧進行班組管理。晨會進行“大家談、再總結”的方法，鼓勵人人發表意見，班組堅持每月至少一次的民主生活會制度，讓大家為班組管理想辦法、出點子。定期進行班委工作民主評議，并將評議結果與各班委見面，提高班委的工作和服務水平。

二、學習建設：

1、思想政治學習

思想政治工作是班組搞好各項工作的政治優勢，班組始終堅持

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合不同時期的特點和要求，貼近工作實際，深入扎實地開展思想政治工作。加強對本班組職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想靈魂，利用多種形式開展了符合時代、符合我所新形勢需要的思想教育活動，堅持以科學的理論武裝人，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，2、業務技能學習

我們始終堅持“讓每名員工的特長得到發揮和提升”的人才理念，采取理論培訓和技術培訓相結合的立體培訓方式，營造積極向上、和諧健康的學習氛圍。我們認為，學習型班組并不是向成員發幾本必讀書，組織一下集中培訓和幾次考試就完事的，而是要著力提升職工學習觀念，明確學習是為了發展的目標，培養終生主動學習的能力和習慣。借助會議、講座、座談的方式，通過“你選書我來買”、“學習小課堂”、“午間半小時讀書”、“每周一次業務培訓”等活動，使班組的學習做到了常態化、規范化、豐富化。

三、文化建設

1、服務社會

結合“建黨90周年”的紅色主題班組組織職工開展“五個一”活動：聽一次黨史報告、看一次藝術黨課、觀一場黨建電影、唱一首紅歌、走訪慰問一次老黨員；結合上海衛生行業服務承諾，班組開展

了“五心”服務：對兒童要細心，對老年患者要耐心，對不好意思開口的患者要關心，對病殘患者要貼心，對一般患者要熱心。結合“黨工共建，創先爭優”主題活動，班組組織黨員干部開展“五先”活動：上級精神黨員先領會、培訓活動黨員先參加、重大事項黨員先討論、任務落實黨員先行動、廉潔自律黨員先示范。

2、文體活動

積極組織班組為災區兒童捐款捐物，慰問退休職工，健康義務咨詢，通過這些愛心和公益活動，讓每一個職工體會到了“我為人人，人人為我”的含義。為方便職工閱讀班組設立專門的閱覽室，積極采購職工喜好的報刊、雜志和業務書籍。針對職工健康狀況，班組購買、配備了羽毛球、乒乓球、繩、毽子等活動器材，通過成立乒乓球俱樂部、開展羽毛球比賽、趣味比賽等豐富多彩的文體活動，積極引導班組職工加強體育鍛煉，豐富了職工的業務文化生活。

四、家園建設

1、環境宜人

在工作中，營造良好和諧的工作氛圍勝過千言萬語，我們以創建“花園式”工作環境為目標，大廳里、走廊里、辦公室里都擺放著綠色的植物和鮮花。班組職工更是自己動手，美化環境，主動從家中帶來各種花籽，種花植草，為辦公室增添了很多綠色，也增加了職工間的溝通和感情。

2、情感關懷

班組運用“望、聞、問、切”四診工作法，把握職工思想脈搏。采取“三談三訪”工作制，即職工情緒發生波動必談；出現不團結現象必談；職工受處罰批評必談；有困難必訪、傷病必訪、家庭糾紛必訪。建立班組職工生日溫馨祝福記錄，哪位職工過生日，班組都會送上溫馨的祝福。建立班組職工困難幫扶記錄，哪位職工家中有困難，班組都會伸出援助之手，讓職工時刻能夠感受到班組家的溫暖，家的關愛。這就是我們優秀的班組，一個溫暖的小家，一個和諧的大家。

第二篇：和諧班級大家創

“和諧班級大家創”主題班會策劃書

11級會電5班

【活動背景】

從我們踏進大學到現在，同學們都從陌生人到親如兄弟姐妹，接下來不夠一年的時間里大家都要更加努力，一起克服困難，共同進退，互相幫助。我們可能為了自己的未來而選擇了獨自奮斗，雖然大學的學習生活比較自由，但我們仍身處于班級集體，we’re just a phone call away。此時此刻，“班集體”的概念可能已被淡化，班級成員的集體感或許已減弱幾多。好的班級氛圍有助于同學們的學習。而針對于此，清楚我們的現在，更要明確我們的未來。

【活動時間】

2011年11月23日星期三

【活動目的】

1、使我班級成員在活動中緊跟時代步伐，為建設團結班級、和諧校園及樹立我班級新形象而不懈奮斗。

2、增強我班集體的凝聚力，使班級成員之間相互關心、相互鼓勵，齊心協力為班集體做貢獻。

【活動主題】

“和諧班級大家創”

【活動過程】

1、主持人發言

2、以PPT形式開始班會

3、觀看短片

4、主持人結束語

【活動意義】

1、有利于增強班集體成員之間的團結知識，加強對班集體的熱愛。

2、有利于加強班集體成員的集體責任感、集體榮譽感和集體觀念，有利于班委會開展各項工作，提高工作效率。

3、有利于加深班集體成員之間的感情和對班集體的熱愛，從思想上實現“大一統”，使班集體成員在“團結奮進，和諧班級”上步伐一致、行動一致，實現“1+1>2”的效果。

第三篇：初一年級創文明(和諧)班組工作總結（推薦）

初一年級創文明（和諧）班組工作總結

初一年級本學期在學校黨支部、工會及各級分管領導的關心，各位老師，學生的努力下，我們全體年級組老師齊心協力，團結奮進，通過和諧班組、文明班組的建設，年級組取得一些成績，期末的文化考試終于止跌上揚，排名在聯考學校第七名，不合格人數減少22%，給初二年級的學習打下了基礎。一.我們的收獲

1.學生的行為習慣有進步

本學期在學校政教處組織下，開展一系列圍繞行為習慣的養成的活動。如：保潔周，課間文明休息周，廣播操周等重點活動周，各班主任結合學校的活動在班會課中開展《一袋垃圾的啟示》，《課間怎樣文明休息》，《學校抓廣播操的用意是什么》等的學習討論，讓學生理解和體會：自覺做到這些小事，并且堅持下去，個人的品行得到升華，學校的校風得到樹立。這些活動也使班級更具有凝聚力，例如（2）（4）(6)的突發事件減少很多，班級環境衛生有突出改觀，（2）的班主任老師也代表年級在升旗儀式上發言。整個年級在行為規范方面穩定和進步。2.老師的教育教學活動更加充實

本學期，學校領導對我們年級進行視導，指導年級的教學和學生的教育管理，不僅進行了為期兩周的集中指導與檢查，還進行了跟蹤檢查落實。在整個過程中，對各學科的備課，備課組活動，教學進行指導。老師們在過程中得到了學習和鍛煉，特別是期中，期末的復習，從計劃到備課，到復習課一一落實，對提高復習課的質量，提高教學管理，提高教學質量都是很有必要的。特別是語，數，外老師每一次精心打造的課對老師來說都是鍛煉，是提升，使充實；對備課組活動來說，是分析，是交流，是探索，是互相學習。在學校的展示課中，我們年級毛玲英，胡美娟，王耀輝老師的課都得到好評。3.豐富多彩的校園生活，提高學生素質，能力，責任心

學校組織的“籃球比賽”是學生們喜愛的活動，也是體現班級集體合作精神，男生比賽，女生捧場班級的凝聚力空前提高，學生們在活動中學會與人協作，處理好班級與班級，人與人之間的關系，鍛煉能力，培養才干。在校本科程中，學生根據自己的喜好參加各類活動，陶冶了情操，擴大知識面，學會不同的技能，所以在“藝術節”“科技節”中，施展才華，碩果累累；在各類知識競賽中也頻頻得獎。

4.學習習慣和能力的培養，使年級整體水平得到提高

良好的行為習慣為學生創設了良好的學習環境和奮發向上的精神狀態，任課老師嚴謹的教學態度也給學生示范和感染，老師們不僅注重課堂教學環節，還重視知識的反饋，培養良好的學習習慣和學習方法，這種日復一日，堅持不懈，有效地至止了第一學期的下滑，班主任老師在班會課上組織學生進行學習習慣的自查，組織合作學習的一幫一等有效地管理工作，使不及格人數減少，年級整體成績上升，達到了歷史上總分最高。二.我們的不足

1.兩極分化依然比較大

隨著學習的難度加大，先前基礎不好的學生學習的差距逐漸增大，個別學生的逆反導致學習態度下降，都促使兩極分化的加大。2.各班以班干部為中心的自主管理能力不夠

班級管理基本上是以班主任為中心的模式，脫離班主任的視線，班級就處于無政府狀態，學生缺乏自主管理的能力。

新學期的開始，伴隨著學生的成長，學校管理的現代化，科學化，年紀工作會節節上升，不斷進步。

初一年級組

2008.6

第四篇：創建文明和諧班組

創建文明和諧班組

班組是企業的最小基層團隊，是最前沿陣地，是企業生產，經營方針，目標的具體執行者。班組是企業的組成細胞，和諧的企業離不開和諧班組建設。鉚焊班在“創建文明和諧班組”中有一套自己的方案。

首先，搞好班組建設的首要任務就要加強班組成員的思想政治工作，充分發揮思想政治工作的宣傳功能，教育功能，導向功能，大力弘揚龍口港自立自強、務實創新、和諧共贏企業精神。增強班組員工的凝聚力和向心力。構建和諧班組，從而激發班組成員的積極性和創新性，更好的完成各項工作任務。

第二，責任心是影響生產工作的關鍵因素，構建和諧班組關鍵在于增強班組成員的責任心。在實踐中，做到以人為本，積極開展班組民主管理，調動班內成員積極性，增強主人翁意識。使“努力工作”成為班內每位成員共同的思想理念和行為準則。

第三，構建濃厚的民主氛圍。工作安排、獎金分配、績效考核、先進評選。參照的是管理制度，依據的是貢獻大小，依托的是共同商議。班里決定的所有大事小情，班組成員有權力發表看法，提出意見。班組民主管理將使復雜問題簡單化，剛性管理人性化，努力營造和諧的工作氛圍，凝聚出更強的向心力。

第四，遇到問題溝通在先，處理問題公平在先，與人相處誠信在先，遇到困難幫助在先。溝通，尋找共同目標；公平；營造和諧氛圍；誠信，贏得相互尊重；幫助；增強凝聚力和團隊意識。創建文明和諧班組離不開這些優良品質。相信在以后的實際工作中會得以一一體現。

“和諧”就是戰斗力，擁有和諧氛圍的班組才能打硬仗，才能更好的完成各項任務。在創建“文明和諧班組”進程中我們才剛剛起步，還有很多事情要努力去做。我們堅信：有我們的努力和創新定會推動企業的發展，定能為現代化億噸大港建設貢獻一份力量。

鉚焊班

2011/7/14

第五篇：創文明和諧工地建優質廉潔工程

創文明和諧工地建優質廉潔工程

——龍海市水利局廉政文化建設“進工地”工作情況

今年來，市水利局在市委、市政府的正確領導及市紀委的精心指導下，堅持依托教育筑牢廉政防線，依托制度健全保廉機制，依托監督構建預防體系，以廉政文化建設“進工地”為切入點，以內容豐富、形式多樣的活動為載體，走出了一條廉政教育的新路子，在全系統營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，有力地推動了水利工作的順利開展。2009年7月，漳州電視臺對我局開展廉政文化建設“進工地”活動進行了專題跟蹤報道，取得較好的社會反響。

1、強化領導，明確責任。市水利局高度重視廉政文化建設“進工地”活動，將其作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，與業務工作同研究、同部署、同考核、同落實。成立了以局長高平原任組長，紀檢組長陳勵池任副組長的領導小組，定期分析研究廉政文化建設工作，協調解決工作中的問題；制定下發了《龍海市水利局關于開展廉政文化建設“進工地”活動的實施意見》，要求各相關科室和單位制定切實可行的實施計劃和方案，貼近基層、貼近實際，有計劃、有步驟、有聲勢、有成效地開展活動。

2、創新載體，豐富內容。在廉政文化建設中，市水利局積極創新載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，多措并舉推動廉政文化建設“進工地”活動取得實實在在的效果。一是“學習促廉”。把《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀黨規作為政治學習的重要內容，使廣大黨員干部進一步強化廉潔意識，自覺抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕。二是“管理強廉”。深入開展“三安兩優”教育活動，將項目法人、監理單位、施工單位全部納入教育的范圍，擴大教育覆蓋面，增強教育的針對性和實效性，從源頭上預防職務犯罪；在工程建設中實行“雙合同”制管理，工程合同與廉政合同同時簽訂，明確工程廉政建設責任義務，促進了“工程安全、資金安全、干部安全”和“工程優質、干部優秀”。三是“宣傳倡廉”。通過在工地懸掛廉政標語、設立廉政宣傳欄、印制發放廉政知識材料、發送廉政短信及開展座談教育等，促進廉政文化交流互動，進一步增強了廉政文化的滲透力。今年來共懸掛標語36條，設立宣傳欄8個，發放廉政知識材料1000余份，發送廉政短信800余條。四是“監督保廉”。充分發揮公眾輿論、媒體的監督作用，把工程建設置于社會各界的監督之下，切實推進廉政文化“進工地”活動的深入開展。對外設立舉報信箱、公布監督電話及聘請廉政監督員，自覺接受群眾監督，努力打造“陽光工程”和“廉潔工程”。

3、完善制度，強化保障。結合工程建設實際和廉政文化建設“進工地”的有關要求，市水利局及時修訂和完善了財務管理制度、工程招投標管理規定等一系列規章制度，做到用制度管人、用制度管權、用制度管事，扎實推進廉政文化建設制度化、規范化；另一方面，認真貫徹執行與市人民檢察院、市建設局、交通局等單位聯合出臺的《關于在工程建設領域共同開展廉潔準入的實施辦法》，加強工程建設領域行賄行為檔案查詢與廉潔準入管理。對于有行賄犯罪記錄的施工企業和單位，堅決取消招投標資格，嚴格規范水利工程建設市場秩序，為推進從源頭上防治水利工程建設領域的腐敗問題打牢制度基礎。今年來共對9個項目進行廉潔準入審查，對96個投標建筑公司及其法人代表進行行賄犯罪檔案查詢，均未發現行賄犯罪記錄。

4、服務發展，相互促進。廉政文化建設“進工地”活動在水利系統黨員干部中產生了積極的影響，在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了明顯的成效，真正使業主單位、施工單位和監理單位的人員做到了入耳入腦入心，有效地增強了拒腐防變的意識，營造了尊廉崇廉的社會氛圍，推動了民生水利工程建設公開、高效的開展，進一步強化了水利工程的功能與效益，提升了水利行業良好的社會形象和地位。目前，我市“北引”灌區（龍海片）續建配套節水改造二期工程、湖后水庫除險加固、海堤六期強化加固、九湖鎮農村飲水安全項目、海堤七期強化加固工程（紫泥和角美堤段）、顏厝鎮農村飲水安全（一期）工程等6個中央新增投資水利項目均進展順利。其中，“北引”灌區（龍海片）續建配套節水改造二期工程已完成投資2720萬元；湖后水庫除險加固工程已完成投資1200萬元；海堤六期強化加固工程已完成投資1850萬元；九湖鎮農村飲水安全項目已完成投資642萬元；海堤七期強化加固工程（紫泥和角美堤段）已完成投資283萬元；顏厝鎮農村飲水安全（一期）工程已完成投資410萬。

“文化倡廉，潤物無聲”。市水利局廉政文化建設“進工地”活動，拆射出無數的活力與精彩。站在新的起點上，市水利局正蓄勢而發，揚帆啟航，一步步向著更高的目標邁進。