第一篇：迎接省安監(jiān)局檢查注意事項(xiàng)1

迎接省安監(jiān)局檢查注意事項(xiàng)

1、各區(qū)域滅火器不過期、不失效。

2、檢查本區(qū)域報(bào)警器有無(wú)標(biāo)簽，是否靈敏，有壞的及時(shí)更換，最低報(bào)警值24ppm。

3、各種聯(lián)鎖靈敏有效。

4、電焊機(jī)一、二次線，護(hù)罩規(guī)范。

5、各種報(bào)警器（聲光報(bào)警）靈敏有效。

6、空氣呼吸器充氣至綠區(qū)，檢查記錄詳細(xì)完整。

10、各種安全標(biāo)志牌、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生搞好。

11、各車間八項(xiàng)制度、班組管理的推廣準(zhǔn)備材料：

① 全員開會(huì)動(dòng)員；

② 培訓(xùn)記錄；

③ 人人過關(guān)的考試記錄；

④ 班組安全檢查表的填寫齊全完整；

⑤ 交接班記錄、班組會(huì)議記錄填寫完整、齊全；

⑥ 班組日查，車間周查的安全記錄，齊全完整；

⑦ 各種檢修作業(yè)票據(jù)齊全、完整；

⑧ 八項(xiàng)制度班組長(zhǎng)必須掌握，能夠說(shuō)清楚；

⑨ 本單位怎樣推廣的，全員知道本崗位有什么危險(xiǎn)因素，記錄檢查表誰(shuí)負(fù)責(zé)填寫，怎么填寫。

12、煤氣巡檢記錄完善。

12、脫水器、保溫伴熱良好，漏斗補(bǔ)水。

13、各防爆區(qū)域不準(zhǔn)有零時(shí)電線，線頭不準(zhǔn)裸露，臨時(shí)電器拆除。

14、持證上崗，檢查時(shí)無(wú)證人員不操作，無(wú)關(guān)人員撤出（外協(xié)）。

15、車輛燈光齊全，如檢查時(shí)卸料車輛司機(jī)不下車，若下車安全帽必系帶。

16、煤氣區(qū)域必須帶報(bào)警器，并將煙頭清理干凈，低壓報(bào)警快速切斷開啟處于完好，盡量不動(dòng)火，動(dòng)火必須有作業(yè)票。

17、作業(yè)時(shí)勞保穿戴齊全、規(guī)范，防塵口罩必須要帶。

17、現(xiàn)場(chǎng)沒用的零時(shí)線，氧氣帶子及易燃雜物清理干凈。

19、注意禮貌。

第二篇：(10)迎接省安監(jiān)局檢查的工作匯報(bào)

迎接省安監(jiān)局檢查的工作匯報(bào)

2006年8月22日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我把我們東榮三礦的簡(jiǎn)要情況分五個(gè)方面，做以匯報(bào)，有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、礦井自然概況

東榮三礦井田位于黑龍江省紅興隆農(nóng)墾管理局二九一農(nóng)場(chǎng)管轄境內(nèi)，井田面積46.37平方公里，行政區(qū)隸屬于雙鴨山市四方臺(tái)區(qū)。目前是雙礦集團(tuán)最年輕的礦井。

礦井設(shè)計(jì)能力為150萬(wàn)噸/年，核定能力180萬(wàn)噸，服務(wù)年限為58年。礦井開拓為立井，一個(gè)水平，上、下山開采，設(shè)計(jì)井筒三個(gè)，即：主井、副井和風(fēng)井，井深分別為645米、595米和323米。

東榮三礦始建于1993年10月，1999年10月31日掛牌成立，建礦后，由于地質(zhì)條件復(fù)雜等諸多因素，生產(chǎn)效益始終在低谷中徘徊。2004年3月，集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司調(diào)整組建了東榮三礦新的礦領(lǐng)導(dǎo)班子，新一屆礦領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，從抓基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、提效益入手，全面加大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作力度，一舉扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)被動(dòng)的局面，2004年，在一季度欠產(chǎn)8.7萬(wàn)噸的情況下，全年完成產(chǎn)量115萬(wàn)噸；2005年，全年完成了165萬(wàn)噸，提前一年實(shí)現(xiàn)了礦井達(dá)產(chǎn)。2006年1—7月份完成產(chǎn)量101.7萬(wàn)噸，完成進(jìn)尺11936米，正在向年產(chǎn)180萬(wàn)噸，進(jìn)尺20000米的奮斗目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。

二、關(guān)于安全會(huì)議精神的貫徹情況

全省煤礦安全生產(chǎn)座談會(huì)和全省煤礦安全生產(chǎn)匯報(bào)會(huì)

召開后，我礦主要通過全礦干部大會(huì)和職工圓班大會(huì)兩種形式，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。

6月4日晚，由礦長(zhǎng)張明輝、安全礦長(zhǎng)徐景榮主持召開

了全礦干部會(huì)議，副礦長(zhǎng)徐景榮傳達(dá)了6月1日至2日雞西全省安全生產(chǎn)座談會(huì)議精神。

6月4日零點(diǎn)班，6月5日八點(diǎn)班，6月5日四點(diǎn)班礦黨委書

記田文祥、安全副總王世方組織了圓班職工安全大課，傳達(dá)貫徹張左已講話精神。

7月21日晚 礦長(zhǎng)張明輝、副礦長(zhǎng)徐景榮在全礦干部

會(huì)上傳達(dá)了全省煤礦安全生產(chǎn)工作匯報(bào)會(huì)會(huì)議精神。

7月21日零點(diǎn)班、22日八點(diǎn)班、22日四點(diǎn)班組織了圓班職工

安全大課，傳達(dá)了劉海生副省長(zhǎng)提出的“四要”工作要求。8月13日零點(diǎn)班、八點(diǎn)班、四點(diǎn)班副礦長(zhǎng)徐景榮組織傳達(dá)了省安全監(jiān)察會(huì)議、專家組成立大會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)了劉海生高志杰的講話精神。

此外，我們還把有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，利用宣傳牌板的形式向公眾傳達(dá)。

三、有關(guān)“一通三防”情況

（一）礦井通風(fēng)情況：

1、礦井總?cè)腼L(fēng)量：7000m/min2、礦井總需風(fēng)量：

6166m/min3、礦井總排風(fēng)量：7230m/min

4、礦井33

3有效風(fēng)量：6159m/min

5、礦井有效風(fēng)量率：88%

6、礦井總?cè)腼L(fēng)量比：114%

7、等積孔：3m8、礦井水柱：290mmH2O

（二）礦井采掘工作分配情況

全礦現(xiàn)有兩個(gè)生產(chǎn)采區(qū)（東十采區(qū)、東八采區(qū)），兩個(gè)準(zhǔn)備采區(qū)（東十采區(qū)、東八里部采區(qū)），一個(gè)開拓采區(qū)（東十里部采區(qū)）。全礦現(xiàn)有采煤工作面2個(gè)（綜一東十二片、綜二東八九片），回撤面一個(gè)（東十三片），準(zhǔn)備面一個(gè)（東十四片）。15個(gè)掘進(jìn)工作面。峒室9個(gè)，其它有風(fēng)地點(diǎn)2個(gè)。局扇現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)17臺(tái)。

（三）礦井瓦斯管理情況

我礦從1999年投產(chǎn)到2006年，歷年礦井瓦斯鑒定都為低瓦斯礦井。在瓦斯管理上主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行：

1、建立健全各項(xiàng)管理制度

建立健全了從礦長(zhǎng)到瓦檢員的一通三防管理責(zé)任制，同時(shí)建立了礦井瓦斯管理制度、瓦檢員交接班管理制度和干部值班查崗制度，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

2、加強(qiáng)瓦檢員和瓦斯儀器儀表管理

我礦現(xiàn)在冊(cè)瓦檢員52人，瓦斯檢查為瓦檢員分區(qū)巡回檢查，瓦檢員每月按瓦檢點(diǎn)設(shè)置計(jì)劃進(jìn)行檢查，并當(dāng)班匯報(bào)兩次。瓦斯儀器儀表現(xiàn)有光學(xué)理研108臺(tái)，礦 3 2

3井現(xiàn)有自救器3000臺(tái)，全部能夠滿足生產(chǎn)需要。

3、加強(qiáng)瓦斯日常管理和瓦斯鑒定工作

通風(fēng)區(qū)每月對(duì)所有采掘工作面進(jìn)行一次瓦斯鑒定，同時(shí)在掘進(jìn)工作面有構(gòu)造時(shí)進(jìn)行及時(shí)跟蹤鑒定，通風(fēng)區(qū)所有副段長(zhǎng)以上干部下井必?cái)y帶光學(xué)理研，對(duì)不攜帶者嚴(yán)格處罰。

四、有關(guān)安全投入情況

根據(jù)公司2006年安全技措計(jì)劃，我礦精心組織二00六年安全費(fèi)用計(jì)劃1804萬(wàn)元，一至七月份已發(fā)生1399.5萬(wàn)元,占全年計(jì)劃工作量的77.6%.其中:

一通三防計(jì)劃852.2萬(wàn)元,已發(fā)生639.5萬(wàn)元。機(jī)電運(yùn)輸安全改造及配套計(jì)劃908.6萬(wàn)元,已發(fā)生732萬(wàn)元。采區(qū)安全排水系統(tǒng)工程計(jì)劃43.2萬(wàn)元,已完成28萬(wàn)元。

五、有關(guān)隱患整改落實(shí)情況

我礦采取五項(xiàng)措施狠抓隱患的排查、整改和落實(shí)。一是每月逢五逢十組織全礦性安全系統(tǒng)大檢查。

二是安檢科和其他科室定期開展抽查。

三是根據(jù)特定形勢(shì)需要，開展安全突擊檢查。

四是每月由礦長(zhǎng)、總工程師、或安全礦長(zhǎng)組織一次隱患排查，為每月3日召開的公司系統(tǒng)審查會(huì)提供基礎(chǔ)材料。

五是每旬進(jìn)行了一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收，消

4除隱患，打造精品的工作面。

今年以來(lái)，龍煤集團(tuán)、雙礦集團(tuán)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，我們都專項(xiàng)落實(shí)到負(fù)責(zé)人，做到了及時(shí)整改。

六、有關(guān)水災(zāi)防治措施落實(shí)情況

我礦防治水工作建立了由礦長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，總工程師具體主管，地測(cè)、機(jī)電、物資供應(yīng)等部門人員為成員的組織管理機(jī)構(gòu)。

總工程師統(tǒng)籌安排井上下防治水工作，做到定任務(wù)、定工期、定質(zhì)量、定負(fù)責(zé)人，以“四定”保證工作落實(shí)，尤其把防汛工作作為防治水的重點(diǎn)突出抓，做到了物資、設(shè)施專項(xiàng)專用，專門落實(shí)。

今年以來(lái)，井上重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)井筒、工業(yè)廣場(chǎng)、矸石山、地面排水管路等處的設(shè)施完善和治理。

井下重點(diǎn)對(duì)積水區(qū)、鉆孔加強(qiáng)了排查治理防范，及時(shí)清理水倉(cāng)，保證水泵等設(shè)施完好運(yùn)轉(zhuǎn)，有效杜絕了水災(zāi)的發(fā)生。

七、有關(guān)干部入井帶班情況

按照集團(tuán)公司干部入井帶班的有關(guān)管理規(guī)定，我礦礦區(qū)段三級(jí)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作重心下移，三級(jí)干部全部達(dá)到帶班規(guī)定次數(shù)。入井次數(shù)普遍超出規(guī)定次數(shù)，其中黨政一把手月平均入井達(dá)15次，生產(chǎn)副職和副總月平均23次以上。同時(shí)，對(duì)入井干部實(shí)行井下向礦調(diào)度匯報(bào)制，由紀(jì)委、安檢部門每月組織，聯(lián)合抽查區(qū)、科級(jí)干部的入井帶班情況，促進(jìn)干部作風(fēng)不斷深入。

第三篇：迎接檢查注意事項(xiàng).doc

關(guān)于迎接醫(yī)院檢查相關(guān)注意事項(xiàng)的通知

各科室：

為做好迎檢相關(guān)工作，展現(xiàn)醫(yī)院的形象，現(xiàn)將相關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、著裝：原則上要求規(guī)范、整潔、大方。

1、全院職工統(tǒng)一著裝。

2、原則上要求醫(yī)務(wù)人員男士最好穿襯衫、打領(lǐng)帶，白大褂要求整潔，上衣口袋插筆、胸牌。

3、護(hù)士要求按規(guī)定著護(hù)士服，統(tǒng)一戴護(hù)理部提供的頭飾，淡妝、掛牌上崗。

4、后勤、工勤人員統(tǒng)一按照規(guī)定服裝著裝、掛牌上崗。

5、原則上穿皮鞋上班，嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋及旅游鞋。

二、辦公室環(huán)境：認(rèn)真清理一次，嚴(yán)禁將私人物品放置醫(yī)療場(chǎng)所。

三、安排好值班、二線班，做好值班交接班工作。必須保證值班人員在崗在位。上班人員的技術(shù)力量分配得當(dāng)。

四、迎接檢查的各種資料要標(biāo)識(shí)清楚，擺放有序，備查資料必須要心中有數(shù)。

五、接待

1、科主任、護(hù)士長(zhǎng)到病區(qū)入口（電梯口）迎接專家，并主動(dòng)、自信介紹科室概況。包括①人員構(gòu)成；②技術(shù)水平；③年業(yè)務(wù)量、年手術(shù)量；④科室醫(yī)療質(zhì)量（病歷）、醫(yī)療安全（糾紛）管理措施；⑤醫(yī)院、職能部門管理措施；⑥對(duì)二甲評(píng)審積極、正面的評(píng)價(jià)，請(qǐng)專家多指導(dǎo)等。

2、專家到來(lái)時(shí)，所有工作人員應(yīng)起立、注目，禮貌問候，一般要等專家坐下或離開后再坐下，除特殊情況外，不得借故離開?？剖乙才艑Ｈ素?fù)責(zé)維持辦公室、病房?jī)?nèi)外的秩序，確保安靜、整潔，盡可能不要干擾、影響專家的檢查工作。對(duì)專家提出的要求必須盡好、盡快地滿足。對(duì)專家的提問、詢問，必須積極、正面回答，如專家未事先說(shuō)明或阻止，其他人員可積極踴躍地補(bǔ)充、完善。必要時(shí)可借助科室的文件夾、筆記、電腦等來(lái)幫助回答。

3、對(duì)專家提出的意見一定要虛心接受記錄，對(duì)某些好意見提出具體的落實(shí)、整改措施；對(duì)一些確實(shí)難以完全按要求做到的，必須表示今后努力爭(zhēng)取，可適當(dāng)講一點(diǎn)具體困難。

4、對(duì)一些有爭(zhēng)議的觀點(diǎn)意見、不妥的觀點(diǎn)意見，即使是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)意見，適當(dāng)解釋一遍即可（足夠），絕對(duì)不能反復(fù)解釋，更不能強(qiáng)詞奪理，可以虛心接受專家指導(dǎo)該怎么做？或詢問專家他們是如何做的？

5、檢查結(jié)束，科主任、護(hù)士長(zhǎng)至少要送專家到病區(qū)出口（電梯口）。

六、通訊

1、檢查期間，醫(yī)院?jiǎn)T工的言談舉止要嚴(yán)格遵守醫(yī)院行為規(guī)范手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。

2、檢查期間必須保持通訊暢通（科室電話、手機(jī)），接到急會(huì)診、送相關(guān)材料等通知，必須無(wú)條件按要求及時(shí)到位、完成，不要在電話中問“是不是檢查？”、“什么病人”等。

3、要求全體職工關(guān)注短信通知，配合做好各項(xiàng)應(yīng)急應(yīng)對(duì)工作，并要求及時(shí)清除手機(jī)無(wú)關(guān)短信，保證暢通。

4、匯報(bào)、反饋會(huì)議時(shí)，著正裝到達(dá)會(huì)議室（不宜穿白大褂），將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)檔。接受檢查時(shí)盡量不接聽與醫(yī)療無(wú)關(guān)的電話。陪同檢查人員盡量減少接聽或撥打與檢查無(wú)關(guān)的電話。

七、全院職工不要在路上、電梯等公共場(chǎng)所議論評(píng)價(jià)“等級(jí)醫(yī)院檢查”，不要抱怨工作，要展現(xiàn)本院?jiǎn)T工快樂、積極、陽(yáng)光、向上的精神風(fēng)貌，遇見檢查專家要有尊重、友善的態(tài)度，例如說(shuō)“你好”、“辛苦了”、“請(qǐng)多指導(dǎo)”等等。

八、交通：為緩解院內(nèi)交通，請(qǐng)盡量少用私家車，本院職工一律將車輛停放院外。嚴(yán)禁自行車、摩托車停在通道，請(qǐng)停到指定場(chǎng)所內(nèi)。

九、禁煙：全體工作人員加強(qiáng)禁煙監(jiān)督工作，營(yíng)造無(wú)煙醫(yī)院的氛圍。

宜都市中醫(yī)院

二○一二年九月

第四篇：迎接省督導(dǎo)注意事項(xiàng)

重視可信度備足實(shí)證材料爭(zhēng)取省督導(dǎo)好成績(jī) ——迎接省政府教育督導(dǎo)室學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)2月28日——3月1日，赴濟(jì)南參加了省政府教育督導(dǎo)室在濟(jì)南市歷城區(qū)進(jìn)行的學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)的試督導(dǎo)，試督導(dǎo)雖然僅選取了歷城區(qū)的3個(gè)幼兒園做試點(diǎn)，但是，在此期間進(jìn)行的方案討論和試督導(dǎo)情況總結(jié)反饋使我對(duì)學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)的內(nèi)容、方法有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，也使我對(duì)如何做好迎接省學(xué)前教育的專項(xiàng)督導(dǎo)有了更加穩(wěn)妥的思路。由于試督導(dǎo)完后所有材料已被收回，所以，憑借記憶把迎接省督導(dǎo)的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)總結(jié)出來(lái)，和各位學(xué)前教育同行共勵(lì)共勉。

一是明白省督導(dǎo)時(shí)間及單位。省督導(dǎo)是4月18日開始，每個(gè)組督導(dǎo)2個(gè)地市，一個(gè)地市2個(gè)縣，每個(gè)縣2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)幼兒園，其中中心幼兒園是必查單位，抽取2個(gè)村辦園。以上查取單位均為抽簽確定。

二是掌握省督導(dǎo)的流程及方法。督導(dǎo)的流程是聽取市、縣匯報(bào)、查閱市、縣有關(guān)檔案，然后赴幼兒園實(shí)地查看。方法主要是驗(yàn)證法，即根據(jù)地市、縣、幼兒園自評(píng)得分情況進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)證。記分方式為評(píng)估組得分乘以可信度。如果自評(píng)情況、得分與督導(dǎo)情況相符，那么可信度為100%，得分即為自評(píng)分；如果自評(píng)情況、得分經(jīng)過驗(yàn)證與評(píng)估情況不相符，如果評(píng)估得分高了，也按自評(píng)分記分，如果低了，就是實(shí)際得分乘以可信度。

三是重視可信度，如實(shí)填寫自評(píng)表及得分。省督導(dǎo)運(yùn)用可信度驗(yàn)證的辦法，目的是為了防止自評(píng)情況不據(jù)實(shí)填寫，自評(píng)分浮夸的現(xiàn)象，如果實(shí)地驗(yàn)證可信度很低，那么不但自評(píng)的分?jǐn)?shù)得不到，實(shí)際評(píng)估的分?jǐn)?shù)也得不到，就有倒扣分了，所以，要注重自評(píng)得分，在填寫自評(píng)表時(shí)做到與事實(shí)相符，若出現(xiàn)倒扣分，就得-1-

不償失了。

四是園園做好迎檢的準(zhǔn)備。很多單位和教師或許存有僥幸心理，覺得一個(gè)地市有那么多縣，一個(gè)縣又有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)又有很多幼兒園，不可能抽取到我所在的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者幼兒園。省督導(dǎo)是利用省教育廳基礎(chǔ)教育處提供的幼兒園注冊(cè)名單，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽簽的方式，即使幼兒園的教學(xué)點(diǎn)也在抽取之內(nèi)，所以，千萬(wàn)要克服僥幸心理，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園和每個(gè)人都要做好迎檢的準(zhǔn)備。

五是準(zhǔn)備好實(shí)證材料，指標(biāo)不要有缺項(xiàng)。督導(dǎo)雖為眾多的教育人士參加，但是是政府的督導(dǎo)行為，所以，督導(dǎo)分?jǐn)?shù)就關(guān)系到當(dāng)?shù)卣恼?jī)和形象，所以，政府也非常重視分?jǐn)?shù)和排名。省督導(dǎo)的方法主要是驗(yàn)證，準(zhǔn)備好實(shí)證材料經(jīng)得起驗(yàn)證非常重要，尤其注意不要有缺項(xiàng)。如：室外設(shè)施的配備，滑梯、攀登架、平衡木（或獨(dú)木橋、梅花樁）、壓板、投籃架、體操墊這6種，每項(xiàng)都不能缺，數(shù)量不在記分之內(nèi)，若是6種都齊全，即使每項(xiàng)都一個(gè)，也視為達(dá)標(biāo)，若是單種數(shù)量很多，但是即使缺少一項(xiàng)，也視為不達(dá)標(biāo)，另外，這幾種玩具之中，其中有綜合功能的，也可綜合計(jì)算，也視為達(dá)標(biāo)，如：滑梯兼有攀爬功能的，即使沒有攀登架，也算達(dá)標(biāo)。

另外，所有的物證都要求提供原件。比如：教師資格證、園長(zhǎng)任職資格證等，提供復(fù)印件的不予以承認(rèn)。教師補(bǔ)充指標(biāo)，要提供教育局新招考教師的分配派令，中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗的要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦的派令，村辦園園長(zhǎng)也要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦的任命文件，招聘的非公辦幼兒教師要提供簽約合同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)指標(biāo)要提供政府投入的證明、園長(zhǎng)必須是公辦，要提供園長(zhǎng)的教師資格證、任職資格證、教育局的任命文件來(lái)驗(yàn)證。

在學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃園所建設(shè)指標(biāo)中，原來(lái)規(guī)定必須提

供建設(shè)局的竣工證明，因?yàn)榭⒐ぷC明的手續(xù)很麻煩，取得的過程比較長(zhǎng)，所以，現(xiàn)在要求只要主體完成就可以視為完工了，這個(gè)是對(duì)原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的松綁，所以，距離省督導(dǎo)還有一個(gè)多月的時(shí)間，主體還沒有完工的幼兒園抓緊趕進(jìn)度，還能來(lái)得及。

在衛(wèi)生保健的指標(biāo)中，要提供幼兒的入園查體表、每年的1次的幼兒查體表和醫(yī)院對(duì)每個(gè)班級(jí)查體情況的總體分析，級(jí)別最低是鎮(zhèn)衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所的不予承認(rèn)，查體證明上必須貼有幼兒照片。

在教師培訓(xùn)指標(biāo)中，除了查閱市、縣對(duì)幼兒教師進(jìn)行培訓(xùn)的資料和經(jīng)費(fèi)外，還需到幼兒園核實(shí)培訓(xùn)的情況，要求幼兒園提供幼兒教師的培訓(xùn)記錄的筆記。另外，幼兒園必須要有自己2012的培訓(xùn)計(jì)劃或者園本培訓(xùn)、園本教研方案和落實(shí)措施。

在監(jiān)管機(jī)制指標(biāo)中，除了提供縣對(duì)幼兒園登記注冊(cè)、年檢的文件和材料外，幼兒園要提供辦園許可證的正本和副本，副本中要提供區(qū)縣教育局每年蓋章的年檢合格證明。

在保教工作中，因原來(lái)沒有具體可操作的指標(biāo)，督導(dǎo)組為了便于操作，研究了4項(xiàng)可以操作的指標(biāo)：①幼兒園一日活動(dòng)安排要科學(xué)，組織有序；②幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)要體現(xiàn)幼兒年齡特點(diǎn)；③師幼關(guān)系和諧，互動(dòng)積極；④各項(xiàng)保育設(shè)施（保溫桶、幼兒水杯、幼兒毛巾）齊全，保證幼兒的喝水需要。這四個(gè)指標(biāo)既有可量化的，如：幼兒一日活動(dòng)時(shí)間表、保溫桶、幼兒水杯、毛巾，也有通過督導(dǎo)組的成員憑借自己對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的理解來(lái)觀察的。由于指標(biāo)太多，不能一一羅列，只能以以上這些管中窺豹，引以啟示。

今年的省學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)是省繼職業(yè)教育、體衛(wèi)藝專項(xiàng)督導(dǎo)后的第三個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)，它彰顯了省政府對(duì)發(fā)展學(xué)前教育的信心

和決心，也體現(xiàn)了省委省政府心系百姓的民生思想，作為一名老學(xué)前教育工作者對(duì)于省政府教育督導(dǎo)室的行為而叫好，這也為學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的深入推進(jìn)起到極大的促進(jìn)作用。督導(dǎo)組的成員除了多年從事學(xué)前教育的專業(yè)人員外，還有富有督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的老教育專家，想弄虛作假、蒙混他們的眼睛是不容易的，但是，這恰恰體現(xiàn)了督導(dǎo)專家對(duì)學(xué)前教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感，也更加是對(duì)學(xué)前教育工作的鞭策和促進(jìn)。所以，我們每位學(xué)前教育工作者一定要抓住這次省督導(dǎo)的東風(fēng)，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極爭(zhēng)取，用實(shí)績(jī)來(lái)迎接省政府的督導(dǎo)驗(yàn)證，同時(shí)切實(shí)推動(dòng)我們的學(xué)前教育工作再上一個(gè)臺(tái)階。

第五篇：2013迎接省檢查重點(diǎn)

法治縣（市、區(qū))創(chuàng)建工作重點(diǎn)

1、市委、政府：決策制度執(zhí)行情況；行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行情況；黨委中心組每年集中學(xué)法活動(dòng)和綜合性學(xué)法報(bào)告活動(dòng)次數(shù)；領(lǐng)導(dǎo)干部述法考核情況。

2、政府法制辦：組織依法行政考核的情況；行政管理改革試點(diǎn)(經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá))鎮(zhèn)建立綜合行政執(zhí)法機(jī)制情況；縣(市、區(qū))政務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心和城鄉(xiāng)社區(qū)(村)便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)覆蓋率情況；

實(shí)地查看縣(市、區(qū))政務(wù)中心以及公共服務(wù)部門公開情況。查三個(gè)行政執(zhí)法部門：建立行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度情況；是否有不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動(dòng)的情況；是否實(shí)施行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度和全程說(shuō)理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、輕微問題告誡等柔性執(zhí)法方式情況；依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)和向社會(huì)公開執(zhí)法主體、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)和監(jiān)督方式的情況；行政調(diào)解工作情況。

查看行政服務(wù)中心公示欄和公共服務(wù)部門公開情況。

3、信訪局：是否發(fā)生違法進(jìn)京赴省集體訪或非正常訪情況。

4、食品藥品監(jiān)督管理局：是否發(fā)生重大食品和藥品安全事故的情況。

5、工商局、質(zhì)檢局：是否發(fā)生制造、銷售假冒偽劣商品、傳銷等嚴(yán)重案件和企業(yè)在信貸、生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品質(zhì)量、履約等方面發(fā)生欺詐行為或發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的情況。

6、教育局：是否發(fā)生超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)或巧立名目收取教育費(fèi)用的情況。

7、民政局：是否發(fā)生未按法定程序選舉村(居)委會(huì)或發(fā)生嚴(yán)重干擾民主選舉行為的情況。

8、環(huán)保局：是否發(fā)生重大環(huán)境污染事故的情況。

9、衛(wèi)生局：是否發(fā)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)違紀(jì)引發(fā)重大醫(yī)患糾紛的情況。

10、國(guó)土局、建設(shè)局：是否發(fā)生違法征地、拆遷，引發(fā)群體性事件、個(gè)人傷亡事故等嚴(yán)重后果的情況。

11、組織部：非人大任命干部任前法律知識(shí)考試情況；是否發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部案件、招錄人員徇私舞弊等違規(guī)行為的情況；是否發(fā)生未按法定程序選舉村(居)委會(huì)或嚴(yán)重干擾民主選舉行為的情況。

走訪各1個(gè)村、社區(qū)查看村(居)務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開情況；社區(qū)(村)便民服務(wù)中心公開情況。

12、人社局：是否發(fā)生違反規(guī)定選拔任用干部案件、招錄人員徇私舞弊等違規(guī)行為的情況；企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益，引發(fā)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件或重大案(事)件的情況。

13、總工會(huì)：國(guó)有企業(yè)工會(huì)組建率未達(dá)100％、規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組建率耒達(dá)80％的(查閱資料、抽查三家企業(yè))。

1、人大：常委會(huì)組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)和組織法治建設(shè)工作視察或調(diào)研次數(shù)，人大任命干部任前法律知識(shí)考試情況。

2、政協(xié)：組織法治建設(shè)工作視察或調(diào)研次數(shù)。

3、政法委(法治辦)：法治建設(shè)績(jī)效是否納入黨政綜合考核；各協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室是否正常開展工作情況；是否建立法治創(chuàng)建績(jī)效自測(cè)評(píng)價(jià)體系及分工檢查落實(shí)體系；法治辦人幾個(gè)工作人員；法治建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入政府財(cái)政預(yù)算情況；每年舉辦法治建設(shè)工作骨

干培訓(xùn)班情況；完成上級(jí)規(guī)定的涉法涉訴案件息訴罷訪任務(wù)情況；組織開展執(zhí)法督查活動(dòng)和案件評(píng)查、執(zhí)法評(píng)議的情況；政法部門是否發(fā)生違法辦案的情況；建立干警執(zhí)法資格考試和執(zhí)法業(yè)績(jī)檔案考核制度情況。涉法涉訴信訪救助資金納入財(cái)政預(yù)算情況；開展法治為民辦實(shí)事情況。

各抽查1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，法治建設(shè)工作機(jī)構(gòu)健全情況；是否配備專職或兼職法治工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道便民服務(wù)中心公開情況。

4、公安局：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理和規(guī)范自由裁量權(quán)情況；重大案件全程錄音錄像情況；因決策不合法、違法行政導(dǎo)致嚴(yán)重群體性事件和公民非正常死亡情況；流動(dòng)和特殊人群管理服務(wù)制度缺失，管教不力，引發(fā)重大刑事案件情況；發(fā)生非法維權(quán)、個(gè)人極端事件或惡性社會(huì)治安案件情況；公務(wù)員發(fā)生酒后駕車、賭博等違法或違背公序良俗事件并造成一定影響的情況；發(fā)生制造、銷售假冒偽劣商品、傳銷等嚴(yán)重案件的情況；刑事被害人救助資金情況；非法維權(quán)、個(gè)人極端事件或惡性社會(huì)治安案件的情況。

5、法院：網(wǎng)上辦案和裁判文書網(wǎng)上公開情況；具體行政行為被判決敗訴情況；黨政機(jī)關(guān)未履行人民法院生效裁判積案情況。2013年黨政機(jī)關(guān)為被執(zhí)行人的民事案件和行政案件，自動(dòng)履行與執(zhí)行和解率情況；行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴情況；人民法院執(zhí)行案件實(shí)際執(zhí)結(jié)率情況；人民法院因執(zhí)行工作不力造成嚴(yán)重后果情況；法院生效判決通過審判監(jiān)督程序改判并被確認(rèn)為錯(cuò)案情況；執(zhí)行救助資金納入財(cái)政預(yù)算情況。

6、檢察院：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違法案件和利用職務(wù)違法犯罪案件的情況；是否發(fā)生超期羈押、刑訊逼供、徇私枉法等違法辦案行為的情況。

7、司法局：大調(diào)解和專業(yè)調(diào)解機(jī)制建設(shè)情況；半小時(shí)法律援助服務(wù)圈建設(shè)情況；涉嫌犯罪外來(lái)人員管護(hù)辦法試點(diǎn)情況；縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)法治文化活動(dòng)陣地建成率；重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法制度健全和

落實(shí)情況；“法律六進(jìn)”縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)全覆蓋的情況；“法律進(jìn)基層”情況；法治欄目、法治文化活動(dòng)情況；

8、紀(jì)委：、領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用職務(wù)或其他手段重大違法案件的情況；行政機(jī)關(guān)執(zhí)法不作為、亂作為、執(zhí)法不當(dāng)?shù)刃袨橐l(fā)群眾不滿案件情況；公務(wù)員發(fā)生酒后駕車、賭博、嫖娼、吸毒等違法或違背公序良俗事件并造成一定影響的情況；政府部門在公務(wù)活動(dòng)中不守誠(chéng)信或言行不當(dāng)情況。