第一篇:安全月活動征文1(小編推薦)
安 全 月 活 動 征 文
班組安全工作要做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”
班組是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位,也是員工進(jìn)行施工作業(yè)和日常管理活動的主要場所。企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),也是通過班組活動來實(shí)現(xiàn)。因此,班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),完善班組的安全生產(chǎn)管理,務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)的這個(gè)“根基”,就必須要做好班組安全工作,才能實(shí)現(xiàn)施工作業(yè)中“ 作業(yè)零違章、安全零事故”的目標(biāo)。班組安全生產(chǎn)工作,著重在“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實(shí)”三個(gè)方面下功夫。
“嚴(yán)”,就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理。首先加強(qiáng)班組員工安全意識,牢記“一失萬無”的警示,確保“萬無一失”的安全,統(tǒng)一思想認(rèn)識。促進(jìn)全員化、精細(xì)化和強(qiáng)制化管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把班組的安全工作放在首位。再就是要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象,要并做到嚴(yán)格按規(guī)章制度處理。同時(shí),在施工作業(yè)中遵循“事前策劃辯識,事中預(yù)防控制,事后完善總結(jié)。”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施,對施工作業(yè)全過程進(jìn)行有效控制。
“細(xì)”,就是安全工作要做得細(xì)。班組在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查、細(xì)檢查,在檢查過程中要細(xì)致入微,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理和整改,切忌僥幸心理。認(rèn)真細(xì)致召開每日站班會,會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)各崗位及作業(yè)場所的主要危險(xiǎn)因素和預(yù)防措施及控制方法,使每個(gè)班員
在施工作業(yè)過程中心中有數(shù),每個(gè)施工作業(yè)環(huán)節(jié),都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。班組應(yīng)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào),分析事故發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反之。班長作為班組的直接管理人員、排頭兵,在加強(qiáng)和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)的帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),按時(shí)開展相互考查,作業(yè)分析,事故預(yù)想,技術(shù)問答和反事故演習(xí)等,讓每個(gè)員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,建成學(xué)習(xí)型班組。多和員工談心,深入了解員工的思想波動情況,想員工之所想,急員工之所急,做到班前抓預(yù)防,班中抓聯(lián)防,班后多走訪,建成家庭式班組。班組成員在施工作業(yè)過程中要努力做到不忽視每一處疑點(diǎn),不放過每一個(gè)隱患,及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
“實(shí)”,就是要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確,考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法明確。班長作為班組第一責(zé)任人的角色,要始終做一個(gè)有心人,經(jīng)常對施工作業(yè)情況進(jìn)行督促檢查,從人員、環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的入手,對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除,做到超前預(yù)防和控制,在執(zhí)行安全措施的全過程中,人人盡職盡責(zé),共同接受規(guī)章制度的約束,真正做到“三不傷害”。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度,互相監(jiān)督,相互制約。要在班組中實(shí)行安全崗位動態(tài)管理,使安全責(zé)任落實(shí)到人,班組成員遵章守紀(jì)好,在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的可給予物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);違章違紀(jì)危及安全生產(chǎn)者則按條例處罰,造成責(zé)任事故者應(yīng)當(dāng)受到重罰重處。達(dá)到班組每位員工嚴(yán)格執(zhí)行
各項(xiàng)規(guī)章制度,按章辦事,反對習(xí)慣性違章,落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任制,一旦出現(xiàn)問題,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則來辦,讓班組真正做到控制異常和未遂,崗位無隱患,個(gè)人無違章等,實(shí)現(xiàn)“零違章”班組。
安全是效率和效益、生存與發(fā)展的基石,對于我們這樣的施工企業(yè)來說,基石不牢,地動山搖!安全失控,百忙無用!安全生產(chǎn)是班組工作永恒的主題和頭等大事,必須做到有組織、有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比。這樣,才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線。
宏達(dá)煤業(yè)責(zé)任有限公司李豐朝
第二篇:安全月活動征文
安全與我們同在電修車間王智慧
流星劃過,是剎那的光華;曇花綻放,是瞬間的漂亮,對他們的一現(xiàn)而逝,人們的心理更多的是惋惜和傷感,誰愿意讓自己的生命如流行和曇花般來去匆匆,帶著無限的眷戀和遺憾,離開盛世繁華的社會,幸福溫暖的家庭和真情相惜的朋友,沒有人會愿意,那么對于我們只有一次的生命我應(yīng)該珍惜、珍視。而“安全”正是讓我們?nèi)缤Щǘ浒忝利惔嗳醯纳靡允㈤_、延續(xù)的唯一武器。
天災(zāi),或許我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒,可是對于生命,我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個(gè)煤礦人記憶深處,每年每月每天,那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演,又曾讓多少個(gè)鮮活的生命在痛苦中結(jié)束。
“人,最寶貴的是生命,生命屬于每個(gè)人只有一次”,只有鮮活的生命,才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù);只有健康的生命才能承擔(dān)起所有的責(zé)任、為社會造福。然而,天有不測風(fēng)云,生命之舟時(shí)常會遇到暴風(fēng)驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計(jì)數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴(yán)峻考驗(yàn)。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實(shí)太沉重了!
據(jù)有關(guān)資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它行業(yè)。那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅(jiān)韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺無數(shù)人的魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我感覺到人生太多艱澀的悲傷。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?讓我們認(rèn)真地思考吧!關(guān)心中國煤炭建設(shè)的人,應(yīng)該記得這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí):每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人。可見,我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴(yán)峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補(bǔ)牢”。
那么,就讓我們共同珍重我們自己的生命,關(guān)注身邊的安全,為家人的牽掛多一些安慰,為礦井的安全工作做出自己的貢獻(xiàn)。
第三篇:安全月活動征文
安全月征文
俗話說:安全是天,生死攸關(guān)。我們羅涇煉鋼廠也提出“安全第一,違章為零”的口號作為生產(chǎn)的頭等大事。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件,安全是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們鋼鐵企業(yè),安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不能出差錯(cuò)。隨著社會的不斷發(fā)展,發(fā)生事故的誘因也在不斷增多,傳統(tǒng)的安全管理模式已難以適應(yīng)當(dāng)前安全管理工作的需要,如何將事后管理為事前管理,變被動管理為主動管理,使職工切實(shí)認(rèn)識到“一切安全事故都是可以避免的”、“違章就是事故”。應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:
一、要大力開展安全教育、加強(qiáng)宣傳力度,強(qiáng)化全員安全意識
廠部應(yīng)發(fā)揮各類宣傳載體的作用,引導(dǎo)職工掌握安全知識。利用各類宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和召開經(jīng)驗(yàn)座談會、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、開展安全知識競賽等活動,推廣先進(jìn)的安全管理方法,提高職工的安全生產(chǎn)意識。教育全體員工關(guān)愛企業(yè),忠誠企業(yè)、與企業(yè)同舟共濟(jì),用以往血的教訓(xùn)來提醒職工對由于不重視安全而付出的沉重代價(jià)。如果發(fā)生安全事故,不僅對企業(yè)造成損失,更重要的事會給事故家庭帶來無法彌補(bǔ)的創(chuàng)傷。是職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系,感受到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故,才能保障家庭幸福,在公司內(nèi)部形成“人人講安全,人人懂安全,人人
保安全”的良好氛圍。
二、要切實(shí)搞好班組安全活動
班組是企業(yè)的基層,是生產(chǎn)活動第一線的排頭兵。班組安全活動開展的好與壞,將直接影響公司安全工作質(zhì)量的全局。班組安全活動,既是安全工作的基礎(chǔ)所在,也是難點(diǎn)所在,要做好班組安全建設(shè),必須搞好班組團(tuán)結(jié),密切聯(lián)系班組實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。設(shè)備檢修時(shí)往往是事故頻發(fā)時(shí),如果不熟悉設(shè)備環(huán)境、違章指揮、違章作業(yè),就有可能發(fā)生事故。一旦發(fā)生事故,直接受到傷害的就是班組成員,所以班組成員和班組安全員一定要時(shí)刻繃緊安全這根弦,從自身做起,杜絕生產(chǎn)中出現(xiàn)“七大禁令”中所述現(xiàn)象,對生產(chǎn)施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患即使消缺,班后做好安全工作總結(jié),絕不能走形式,裝樣子。
三、安全生產(chǎn)重在養(yǎng)成,要養(yǎng)成自覺遵守制度、規(guī)程的自覺性
安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設(shè)備方面的,有防物流方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起來,確實(shí)很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認(rèn)為是多此一舉,把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全
生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細(xì)分析,就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的,或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。總之,是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,進(jìn)入廠房不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、帶電操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,但就是有人不遵守,拿生命當(dāng)兒戲,血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,應(yīng)該引起我們的足夠重視,把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動,杜絕各類事故的發(fā)生。
安全是我們冶金行業(yè)永恒的主題,永遠(yuǎn)都不會改變,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖歉邏涸O(shè)備、高溫作業(yè),也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中,安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在,這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中,精力要集中,思路要明確,時(shí)刻牢記“安全第一,違章為零”的安全生產(chǎn)總方針,堅(jiān)決遵守?zé)掍搹S的七大禁令,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識到位。
在平時(shí)的工作中,要認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)股份煉鋼廠的事故經(jīng)過,結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況,制訂出防范措施,防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。
第四篇:安全月活動征文
安全月活動征文
“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)管理的方針,安全管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而建筑施工安全管理,又是其中最重要的內(nèi)容之一,建筑施工安全貫穿于施工現(xiàn)場生產(chǎn)和生活的全過程,包括所有時(shí)間、所有作業(yè)、所有人員,因此,施工現(xiàn)場的安全管理是全方位、全體人員的管理。
“安全第一”是安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ),要求人們在生產(chǎn)勞動、社會實(shí)踐中必須牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全放在首位,自覺把貫徹安全生產(chǎn)方針當(dāng)做應(yīng)盡的職責(zé)和神圣的義務(wù);“預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)方針的核心和具體體現(xiàn),是實(shí)施安全生產(chǎn)的根本途徑,將工作立足點(diǎn)納入“預(yù)防為主”的軌道,防患于未然,把可能導(dǎo)致事故發(fā)生的所有機(jī)理或因素,消除在事故發(fā)生之前。
當(dāng)前建筑施工安全生產(chǎn)管理,已經(jīng)取得很大的進(jìn)展,并在不斷地完善當(dāng)中,但確實(shí)還存在一些問題,主要有以下幾點(diǎn):1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)認(rèn)識不足,重生產(chǎn)、輕安全,安全意識淡薄,只下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo),不提供安全保障;2.有些企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益,拼命蠻干,安全規(guī)章制度不健全,管理不規(guī)范,主觀隨意性大;3.在經(jīng)營承包中,層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象比較普遍,甚至簽訂非法合同,安全責(zé)任不明確;4.專職安全員的權(quán)力難以行使到位。專職安全員一般也只是掛掛名,平時(shí)根本不到現(xiàn)場,只有在基礎(chǔ)、主體驗(yàn)收和上級檢查時(shí)才臨時(shí)出現(xiàn)在工地。工地現(xiàn)場的施工員既是質(zhì)檢員,又是安全員,一人身兼數(shù)職,導(dǎo)致各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度無法落實(shí),只是“寫在紙上,掛在墻上”;5.施工現(xiàn)場投入的機(jī)械設(shè)備品種、質(zhì)量參差不齊。工地的機(jī)械設(shè)備管線不同于機(jī)動車輛,有報(bào)廢期限,只要設(shè)備還能運(yùn)轉(zhuǎn),項(xiàng)目部就會把它一直使用下去。部分設(shè)備管線在使用一段時(shí)間以后,既使安全保險(xiǎn)裝置還在,但因銹蝕、磨損及老化后也已處于“安全一不安全”的臨界狀態(tài)。
以上種種問題給安全生產(chǎn)帶來極大隱患,要解決以上這些問題,還要從根本著手,堅(jiān)持以下幾點(diǎn)原則:
一、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。在生產(chǎn)工作中必須做到“五同時(shí)”,要在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
二、“保人身、保設(shè)備”的原則
在處理安全與改革和發(fā)展,安全與經(jīng)濟(jì)效益,安全與質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系時(shí),安全先行,質(zhì)量第一。
三、“四不放過”的原則
發(fā)生事故后,應(yīng)立即組織調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是,尊重科學(xué),嚴(yán)肅認(rèn)真。切實(shí)做到事故原因未查清不放過,事故隱患不整改不放過,職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過,事故責(zé)任者不處理不放過。
四、“全過程管理”的原則
從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試到生產(chǎn)運(yùn)行等各個(gè)環(huán)節(jié),都必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制,全面加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,共同保證“安全第一,預(yù)防為主”方針的實(shí)現(xiàn)。
五、“綜合治理”的原則
圍繞抓好安全生產(chǎn),動員各方面的力量,調(diào)動各種積極因素,綜合采取各種管理措施和手段,抓好安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的控制,優(yōu)化各種安全生產(chǎn)要素和組合,努力取得安全生產(chǎn)良好的綜合效果。
六、“以人為本和技術(shù)進(jìn)步”的原則
必須十分重視人的因素、科技的因素在安全生產(chǎn)中的重要地位和作用,重視提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)新成果在生產(chǎn)和管理中的應(yīng)用,切實(shí)把安全生產(chǎn)建立在依靠勞動者素質(zhì)的提高和科技進(jìn)步的基礎(chǔ)之上。
除堅(jiān)持上述幾點(diǎn)原則外,鑒于建筑業(yè)具有露天作業(yè)、人員流動性大、立體交叉作業(yè)多、建筑物外部造型復(fù)雜等特點(diǎn),加之施工中工作條件落后,給安全施工一定帶來較多的不利因素。還需要制定一系列的防治措施,形成相應(yīng)的組織保證體系、制度保證體系、技術(shù)保證體系、投入保障體系。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,時(shí)常進(jìn)行安全教育、安全檢查。做到生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),在生產(chǎn)活動中要把兩者統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的三個(gè)轉(zhuǎn)變:即從事故后的處理向事故前的預(yù)測、預(yù)防轉(zhuǎn)變;從定性管理向定量管理轉(zhuǎn)變;從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。
第五篇:安全月活動征文
“安全·生命·責(zé)任“主題活動征文——×××
安全工作的“1”和“0”
隨著人類社會不斷發(fā)展,安全也由本能轉(zhuǎn)化成一種意識,并隨著思維的發(fā)展而不斷強(qiáng)化。人類要生存、要發(fā)展、要安居樂業(yè),首先想到的就應(yīng)該是安全。安全生產(chǎn)可以保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營。反之,事故則需企業(yè)付出代價(jià),甚至給企業(yè)帶來災(zāi)難。安全關(guān)系企業(yè)的興衰和存亡,安全關(guān)系職工的生命和幸福。
有人說,安全工作好比二進(jìn)制,不是1就是0,如果不肯在思想上和行動上樹起“1”這塊安全豐碑,那么必將掉進(jìn)“0”這口奪命的陷阱。也有人用“100-1=0”這個(gè)算式來形容安全工作在企業(yè)生產(chǎn)中所處的首要地位——基礎(chǔ)不牢,地動山搖。在我看來,抓好安全工作,就得認(rèn)清安全工作的“1”和“0”。
緊張是“1”,松懈是“0”。安全是企業(yè)的生命線和永恒主題,事關(guān)人民生命安全和社會穩(wěn)定,也是企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作的前提,容不得絲毫馬虎和懈怠。抓好安全這項(xiàng)工作,時(shí)刻保持頭腦清醒和思想上的緊張感是必然要求,“意識差一尺,行動差一丈”,松氣只會出問題。常懷自警之心,繃緊安全生產(chǎn)這根弦,才能一鼓作氣真抓實(shí)干,推動安全工作上水平。
全面是“1”,兼顧是“0”。事故發(fā)生固然痛心,但并非無“治病良藥”,遏制事故的關(guān)鍵就在于預(yù)防工作是否“面
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“安全·生命·責(zé)任“主題活動征文——×××
面俱到”。“安全金字塔”法則指出,在一個(gè)較大事故的背后,先后有29起小事故,300起虛驚事故和大量的不安全行為及狀態(tài)存在。此時(shí)的安全管理人員扮演的應(yīng)該是“消防員”角色——不管隱患“火苗”大小,一視同仁逐個(gè)消滅,才能防患于未然。如果非得“只抓西瓜丟芝麻”,將隱患分為幾個(gè)等級來分配精力,兼顧或不顧小問題、小隱患,終會因小失大,在小問題上吃虧。
成效是“1”,成績是“0”。安全工作的動態(tài)變化性要求我們不能著眼于解決問題件數(shù)、安全天數(shù)等這些表面上的成績而沾沾自喜,否則極有可能因安全出問題而將我們?nèi)甑某煽兗皶r(shí)“歸零”。
在新形勢下,我們要捋清新思路,擁有一顆愛崗敬業(yè)的心,更要有始終如一的勇氣和踏踏實(shí)實(shí)的工作。不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你,在工作中,不要放過任何一個(gè)小小的異常,不做任何一次小小的違章,精益求精的學(xué)習(xí),對每天工作中碰到的問題務(wù)必搞懂,做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,從現(xiàn)在做起,從自身做起,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)安全工作。這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故帶來的損失,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
投稿人:××× 二〇××年×月×日
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