第一篇：顓橋總園大班組星級文明組室創建計劃

顓橋總園大班組星級文明組室創建計劃

——2007年度第二學期

一、情況分析：

我們顓橋總園大班組室和上學期一樣共有組員八名，經過一學期的磨合，大家工作中配合默契，生活中互相幫助，形成濃厚的學習氛圍和團結友愛的氛圍。我們大班組老師本著以“鄧小平理論”和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習十六屆六中全會精神，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞我園教育教學發展的大局，全心全意依靠組內教工，切實履行工會各項職能，樹立集體合作的精神，為創建和推動“和諧校園”建設，引導和組織組內教工積極投身教育改革，為我園的發展作出新的貢獻。

二、存在不足

我們大班組老師雖然是經驗豐富的教師隊伍,認真學習，努力工作，但隨著教育改革浪潮的推進,我們覺得自己的教學觀念還是要不斷的更新改變,要突破自己、突破觀念力爭創新自己，爭創特色，理論聯系實際，才能把自己更好的提高自己的學識水平，服務社會、服務家長、服務孩子，做一名新時代的幼兒教師，為學校做自己應有的貢獻。

三、創建目標：

1、學身邊事，做身邊人，樹立教師良好的職業道德形象，營造“愛崗敬業、教書育人”的良好工作氛圍。

2、以班組帶動班級關注新教師的成長。落實教師的基本功訓練、繼續教育和業務培訓，鼓勵教師爭創特色，掌握現代教育思想、教育手段。

3、以班組為特色，爭創文明班組，提高教師的學識水平。

4、圍繞學校的中心工作，協助校園民族政治建設。

5、積極參與學校開展的各項文體活動，促進我園文化建設和精神文明建設，增強老師間的友誼，提高教師的身體素質和綜合能力。

四、具體措施：

1、堅持以鄧小平理論、十六大精神為我們工作的指導思想，堅持理論學習，堅持看書讀報，努力從思想和中央保持一致。本學期，我們要堅持搞好班組的政治學習，堅持參加學校的學習活動，參加率基本要達到百分之百。

2．認真組織學習加強教師的人文精神，人文素質。

3、做到以業務學習為主導，加強組室的備課、教研活動，努力使整個組室的業務水平較上學年有明顯提高。

4．每月教師互相推薦一本好書，采取輪流交換傳閱的方法，養成教師讀書的好習慣。

5．挖掘身邊優秀園丁的事跡，讓優秀園丁為青年教師做關于自己成長的體會。

6．利用師徒結對的形式，促使教師互相學習，取長補短。

7．以組室為載體，為青年教師提供展示自我的舞臺，提高教師的教學水平。

8．結合區合作伙伴的課題任務，鼓勵教師走出幼兒園，在教學上敢于嘗試，敢于創新。

9、自覺遵守學校的各項規章制度。平時做好組室的清潔衛生工作，努力做到無違紀行為和現象。計劃生育工作、義務獻血工作要符合學校的規定。

10、組內成員要做到團結合作、相互關心。遇到組員有困難或生病，組室的其他教師要主動關心探望。

在新的一學期里，我們有決心、有能力繼續發揚自己的光榮傳統，為扎實完成學校的各項工作任務，為創建我們的文明組室，繼續作出我們應有的貢獻。

第二篇：星級班組創建目標計劃

星級班組創建目標

本著加強班組管理的原則，以組員參與管理，實施民主管理為手段，旨在增強組員的管理意識、創新意識、文化意識，努力營造奮發、向上、和諧、快樂的班組文化氛圍。

質檢科成品班組工作目標

一、全年安全事故發生率為零；

二、全年各類質量事故發生率為零；

三、全年各類產品檢驗準確率100%；

四、全年出廠產品檢驗率100%；

五、全年檢驗服務滿意度100%；

六、每次培訓考試合格率90%以上；

七、全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤；

八、安全隱患治理完成率100%；

九、無違規違紀、違反職業道德事件發生；

十、積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作；

質檢科成品月工作計劃

一月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零； 2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生； 3）4）5）6）7）8）9）無違規違紀、違反職業道德事件發生； 積極配合車間生產，無服務投訴；

積極查找安全隱患，隱患治理完成率100%； 全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤； 積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 雙節期間加強勞動紀律，保質保量完成任務； 積極配合安全標準化；

10）

雙節期間做好備品，備件，不延誤檢驗；

二月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零； 2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事

故的發生安全 3）無違規違紀、違反職業道德事件發生 4）積極配合車間生產，無服務投訴 5）安全隱患治理完成率100%

6）全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤 7）積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8）積極學習，力爭向上，爭做20%優秀 9）正確操作，精心維護設備，確保安全生產；

10）

按要求完成工作，堅持原則；

11）

取樣時佩戴齊全、勞動保護穿戴要嚴格要求；

三月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零； 2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生； 3）4）5）6）7）8）9）無違規違紀、違反職業道德事件發生； 積極配合車間生產，無服務投訴； 安全隱患治理完成率100%；

全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤 積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作 保持室內外衛生的整潔，營造良好的工作環境； 積極參加技術革新，創新，科室活動；

10）

配合做好防洪工作，避免事故發生；

11）

完成成本下降5%的目標，將成本下降10%作為爭取實現的目標。

四月工作計劃

1)嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2)精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生； 3)無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4)積極配合車間生產，無服務投訴； 5)安全隱患治理完成率100%；

6)全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤 7)積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8)認真學習郭總講話，領會講話精神；

9)配合車間生產，達到與去年同期相比產量增長20%； 10)11)12)爭創“學習型班組”，“安全文明示范崗” 合理利用設備，杜絕非分析耗電；

加強勞動紀律管理，杜絕工作中的違規現象；

五月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零； 2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生； 3）無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4）積極配合車間生產，無服務投訴； 5）安全隱患治理完成率100%；

6）全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤； 7）積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8）積極參與“安康杯活動”； 9）達到四星級班組要求；

10）做好安全標準化工作。

六月工作計劃

1)嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2)精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生； 3)無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4)積極配合車間生產，無服務投訴； 5)安全隱患治理完成率100%；

6)全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤； 7)積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作；

8)改善現場環境，本月加強環保工作，為更好的迎接環保督察組的檢查； 9)做好防暑降溫工作； 10)

加強“反三違”工作；

七月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生

3）無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4）積極配合車間生產，無服務投訴； 5）安全隱患治理完成率100%；

6）全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤； 7）積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8）把安全、環保，放在第一位，領悟其重要性； 9）做好安全標準化，數值安全生產方針和職責； 10）嚴把產品內在、外觀質量關；

11）結合實際，采取具體措施，切實達到 “兩個創新，一個提高”。

質檢科2010下半“兩個創新、一個提高”具體措施

1、加大班組管理。提高班組長分析問題、解決問題的能力；班組長在日常工作中堅持原則、敢于負責、實事求是，能帶領班組成員齊心協力共努力。

具體措施：每月班組長在班會中匯報班組的工作情況，如開展的具體活動、取得的效果、解決的問題、存在的不足及下月的計劃、措施等。通過匯報及員工的具體表現，通過評選細則打分評選出月最佳班組予以獎勵。

2、定期給員工提供交流、展示的平臺：為及時掌握員工的思想動態、解決實際問題，大力宣傳、鼓勵能及時發現問題、解決問題、杜絕安全、質量隱患的優秀員工，以點帶面。

具體措施：科室每半年召開一次座談會，員工相互交流，介紹經驗、談體會、提建議、表彰優秀；也可借簡單易行的活動讓更多的員工有機會展示自我、體現自我。

3、提高員工的工作、學習熱情，同時營造相互競爭、你趕我超、積極向上的氛圍。具體措施：加大監督檢查力度，班組通過各項活動，自評：安全之星、崗位之星、五小之星、學習之星，并附材料上報科室評審，核定后在班組、科室公示，以不斷激勵員工的工作熱情。

4、加強對員工的操作、理論培訓，開展操作大比武。

具體措施：將員工培訓的內容進行調整，加大理論培訓力度，與實際操作培訓相結合，全面提高員工的理論知識與操作技能，并開展操作大比武，以此提高廣大員工的學習積極性。

5、完善環保管理制度，制定單項環保管理制度并監督實施。

具體實施：為加強環保管理工作，實現環保管理常態化、制度化、規范化，應首先制定完善的管理制度。根據我廠實際情況，按照環保法律法規要求，制定針對性的廢水、廢氣、固體廢物的單項管理制度，并進行監督實施。

質檢科成品針對兩個創新一個提高采取的具體措施

1.調動起大家的積極性的措施：管理上必須做到公平公正，有獎有罰。建議獎就獎給工作上認真積極主動的人員，否則就起不到激勵的作用。但這樣做確實也引起部分人員的不滿，認為偏袒獎勵多了的人，對沒受到獎勵的人不公平，班組內部也隨之產生了一些矛盾。但也發現了獎勵的促進作用，所以要創新提高，建議獎的分配就必須起到激勵作用。2.提高組員異常情況的處理能力的措施：日常檢查中發現問題及時記錄在冊，并在班組里公布，以督促大家。對做得好的方面在班組里公開提出表揚，讓大家知道什么該做及該怎么做。因為成品班組的檢測比較單一，重復單調的檢測中很容易忽略一些異常情況。對那些能及時發現問題并能及時反饋問題的組員除了進行獎勵外，還要在班里把這些情況給大家都說到。例如7月19日張曉敏做篩余物時發現250UM篩孔篩余物里有異常顆粒，及時通知聚合工藝員饒峰，饒峰針對此情況檢查發現老干燥篩網漏，趕緊換篩網，及時避免了產品質量繼續下降。對此，我專門集中早中班上班人員將事情經過說給大家聽，并說到這件事的意義，大家聽了都說該給張曉敏獎勵，以后大家就會知道再碰到這種情況該怎么做了。同時我抽查了前后幾批老干燥留樣，發現在這之前也有塑化片。對沒反映此異常的組員我也把塑化片拿給她看了，我想她也會在以后的檢測中更加留心。

八月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生；

3）無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4）積極配合車間生產，無服務投訴； 5）安全隱患治理完成率100%；

6）全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤； 7）積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8）做好現場環境管理，保持物品定置擺放的習慣； 9）認真對待換崗學習，做到“精一會二懂三”；

10）用心領會各類學習資料，把他人的過失引以為鑒，杜絕再犯類似錯誤。

九月工作計劃

1）嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2）精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生；

3）無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4）積極配合車間生產，無服務投訴； 5）安全隱患治理完成率100%；

6）全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤，在科室技術大比武中賽出成績、賽出風格；

7）

積極向上，以主人翁的態度對待每一項檢驗及安全工作； 8）做好現場環境管理，保持物品定置擺放的習慣； 9）認真對待環保工作，確保不讓一滴酸、一滴堿排入下水； 10）做好成品班組固定資產臺賬及設備標示牌的填寫復核工作。

十月工作計劃

1.嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2.精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生；

3.無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4.積極配合車間生產，無服務投訴； 5.安全隱患治理完成率100%；

6.全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤，在科室技術大比武中賽出成績、賽出風格；

7.積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8.做好現場環境管理，保持物品定置擺放的習慣； 9.認真對待環保工作，確保不讓一滴酸、一滴堿排入下水； 10.班檢加強對產品外在包裝質量的監督檢查，確保我廠產品包裝符合名牌產品要求。

十一月工作計劃

1.嚴格遵守各項安全生產規章制度、安全技術規程和廠紀廠規，確保安全事故發生率為零；

2.精心操作，嚴格遵守操作規程，無錯檢，漏檢，無各類質量事故的發生；

3.無違規違紀、違反職業道德事件發生； 4.積極配合車間生產，無服務投訴；

5.加強安全自查力度，隱確保患治理完成率100%；

6.全員積極參加各類培訓，無遲到早退缺勤，在年終考試中考出好成績，為新工樹立榜樣；

7.積極向上，以主人翁的態度對待每一項工作； 8.做好現場環境管理，保持物品定置擺放的習慣； 9.認真對待環保工作，確保不讓一滴酸、一滴堿排入下水； 10.加強對產品內外在質量的檢驗及檢查，確保我廠產品質量符合名牌產品要求；

11.配合做好新硫酸開車工作； 12.做好年終總結工作。

第三篇：創建文明組室小結

創建文明組室小結

物理組

物理組是一個思想領先、道德高尚，結構優化、團結進取、爭優創先意識強的集體。積極響應學校號召參與文明組室創建活動。

用制度文化來規范人。我們堅持“以人為本”的制度文化建設，圍繞著鄭州十二中文明組室評比表，逐項對照，分工安排，爭做文明人，爭創文明組室。

按照教育局和學校要求，我組大力開展師德師風建設，全組教師在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表各方面都做的很好。全組教師品行端正,誠實正直,言行一致,表里如一,嚴于律己,以身作則。文明執教,語言規范健康,舉止端莊。

大家經常早出晚歸、任勞任怨，對工作是高要求、嚴標準，對任何事情精益求精，不管是大大小小的檢查、教學展示活動等，大家總是放棄許許多多休息時間，全身心的投入，身先垂范做好常規工作。

經過這一段時間的文明創建，物理組老師已經形成高度的自覺性和責任感，達到有沒有督促都能自覺規范自己的行為。全組老師認真編寫學習卷，努力做好教育教學工作，積極打掃維護衛生。姜向明等老師老師堅持每周打掃好衛生，王雷，李一泉老師積極撰寫稿件做好宣傳工作，周洋老師積極認真做好工會小組工作。

對照鄭州十二中文明組室評比表，我組各項都是滿分，總分100.物理組

2012．9．26

第四篇：創建文明班組計劃

創建文明班組計劃

為進一步加強文明施工管理，貫徹文明施工計劃，根據本單位實際情況對各施工班組加強管理，特制定此計劃。

1、嚴格遵守項目部制定的文明施工有關規章制度。

2、班組長應模范遵守并教育職工必須遵守項目部制定的“七不規范”及文明用語，樹立良好的思想，爭當文明職工。

3、對本班組職工個人衛生、穿戴進行經常性監督，不準赤膊、光腳、穿拖鞋進入施工現場。

4、加強本班組衛生包干區域的落手清工作及清潔工作的管理，創造一個文明、整潔的工作環境。

5、經常對本班組職工宿舍衛生進行檢查，指導整理工作，為職工創造一個干凈、舒適的生活環境。

6、經常對職工進行思想教育，使職工互相團結，關系融洽，合理解決職工的生活，工作中存在的問題或提出的建議，使職工對本單位有如自己家的感覺。

7、各班組同時做好質量、安全方面的工作，經常開展文明知識競賽，如安全知識競賽，質量知識競賽等，讓職工能積極投入到創建文明工地活動中去。

浙江中天西安公司志誠項目部

班組：

班組長：

2000年3月1日

第五篇：大班組文明班組創建計劃

2016年大班組文明班組創建計劃

一、情況分析

我們隆坊鎮中心幼兒園大班組現有5個班級15位教師，都達到大專或以上學歷，這中間有正是當年的骨干教師，也有初生牛犢的新生力量，全是屬30周歲以下的青年教師。我們做到有事一起商量，團結協作，共同進步。大家都本著對“教書育人”的原則，孜孜不倦，嘔心瀝血，與時俱進，勇擔重任，風雨同舟！在幼兒園領導的關心扶持下，以強烈的責任感和事業心立足本職，應用新時期教育理念，以滿腔的熱情在自身教育生涯中各顯神通，實踐著那莊嚴而又神圣的諾言，那就是“力爭為幼教事業做貢獻，發揮女教師半邊天的作用。”大家以滿腔的熱情和執著，譜寫著隆坊鎮中心幼兒園的華美篇章。

二、創建目標：

勤奮 文明

務實 創新

三、創建措施：

（一）不斷提高自身素質：

1、熱愛幼教事業，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。明確幼兒教師工作的意義，積極主動、創造性地開展本職工作。

2、愛護、尊重、信任幼兒，關心每一個兒童的成長和進步，建立良好的師生關系。正確處理與社會特別是與幼兒家庭的關系，共同創設有利于幼兒發展的教育環境。

3、樹立服務意識，做到微笑服務、周到服務，正確使用老師用語，如：你一定能做到的，老師相信你；請放心，我們會照顧好您的孩子。對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。

（二）不斷增強專業知識

1、掌握幼兒衛生保健、幼兒心理和幼兒教育的系統理論知識。

2、掌握幼兒園課程領域的教育內容、教育設計、教育組織、教育方法和教育評價等方面的基礎知識。

3、掌握幼兒游戲和日常生活等活動組織的有關知識。

4、正確使用普通話，并積極指導幼兒說普通話。

5、用正確、規范的語言組織教育教學活動，做到語言清楚、生動、流暢。

(三)努力提高制定教育教學計劃的能力。

1、根據幼兒園的總要求，結合本班特點和幼兒個性特點，制定班級教育計劃。

2、教育目標明確、具體、切合實際，有利于幼兒發展。

3、能正確、恰當地選擇教育內容，重點突出。

4、能緊扣目標制訂切實可行的教育措施，取得較好的教育效果。(四)努力提高組織教育活動的能力。

1、善于組織教學活動，能靈活運用各種教學手段，指導幼兒使用操作材料，啟發幼兒的創造性思維，培養幼兒的動手能力。

2、有效地指導游戲活動，能充分利用一切條件合理安排游戲環 境，保持幼兒愉快情緒，促進幼兒身心健康發展。

3、合理安排幼兒一日生活，堅持保教結合，培養幼兒良好的生活習慣和自理能力。

(五)努力提高觀察、記錄、分析幼兒活動的能力。

1、經常地、有計劃地對本班幼兒進行觀察，了解幼兒的發展狀況。

2、善于發現幼兒感興趣的事物、游戲和偶發事件中隱含的教育價值，把握時機，積極引導。關注幼兒在活動中的表現和反應，敏感地察覺他們的需要，形成合作探究式的師生互動。

3、及時地做觀察記錄，并進行合理的分析評估。

（六）、努力提高做好家長工作的能力。

1、會主持家長會，能較全面、準確地向家長反映幼兒在園情況，聽取家長意見。

2、了解幼兒在家情況，宣傳科學育兒知識，共商教育措施，做好教育工作。