第一篇：班主任發展規劃

班主任發展規劃

伴著炎炎夏日，我送走了陪我走過三年的孩子們。品味三年的成功與失敗，歡笑與淚水，讓我滿載著收獲并心存感激之情。是孩子們與我的朝夕相處，讓我獲得了教育中最大快樂。不知道下一年要面對是哪一些面孔，怎樣的孩子，我想教育經驗富有的我一定會和他們快樂與共，豐收滿車的。自信之余，簡單制定班主任發展規劃：

一、個人發展規劃：

（一）自我分析

我有豐富的教學經歷,工作認真踏實,各方面成績突出；但是文化底蘊不夠豐厚,在專業素養和專業知識上還有不足,尤其缺乏對學生反復教育方面的認識和研究。樂于從事教學科研,但往往停留在感性經驗的層面。

（二）自我規劃

一是成為知名教師；二是成為知名班主任；三是受學生愛戴家長喜歡的優秀英語教師。完成三大目標有以下六條具體任務：第一，教學成績繼續名列學校前茅，總結出一套學生更樂學的教學方式；第二，每年發表或獲獎一篇教育教學文章；第三，繼續開展自主合作教學，總結其中規律；第四，做好拜師活動中師傅應做的各項工作，為青年教師引好路；第五，每年學習一本教育專著；第六，完成課題研究任務。

（三）具體措施

1、利用業余時間學習教育教學及管理書刊并以讀書筆記的形式及時進行積累，每期至少五千字，以博客形式進行記錄。

2、每期上各種級別的研究課至少2節，每周至少聽評課2節課，提高自己的教學和指導水平。

3、每周寫一篇教學及管理日志并發表在QQ博客上，反思自己的教育教學。

4、每節課后寫一段100字左右的教學反思。

5、每天保持表揚他人5次。

6、每周參與一次教研活動。

二、班級發展規劃：

（一）、指導思想

貫徹以德育為首的觀念，堅持育人為本的思想，加強德育量化分數的治理方法，抓好學生行為習慣的養成教育，以此促進學生學習成績的提高，爭取實現學習和做人的全面提高。為實現學校的培養目標，以及對學生進行良好的教育和治理，針對班級實際情況，制定班級發展目標。

（二）。班級自我發展目標：自主管理、自主學習、展示自我1.建立班級自主管理模式。讓每一位學生都有參與班級管理的機會，能找到一個能發揮作用和自我滿意的角色。學會在自我管理中相互合作、協商民主評議。能自我解決集體生活中的一些矛盾，使每一個學生都得到鍛煉。

2.讓學生學會學習，培養學生自主創新學習的能力，在班級中形成一個良好的學習氛圍。

3.展示每一個同學的特長，在全班倡導“我能行！我最棒！”，培養學生的自信心，充分發揮學生的潛能，使班級生活成為學生精神生活的“樂園”，讓每一個學生都能健康發展。

（三）、具體實施措施：

1.在班級的常規工作中培養一些新的班級管理人員。①在班級中實行值日班長制。確定了全班同學輪流做值日班長，并且每天記好一天的值日日記，每天反饋。通過培養教育，合理分工，建立一支肯干、能干的學生干部隊伍。②實行“人人有事做，事事有人做”的分工制度，使班級中每個人都有事做，班級中的每件事都有人負責，班級中的事都由學生自己管理，由班委成員主要負責。培養他們具有認真負責的態度、并提高他們的實際管理能力。

2.優化班級文化氛圍。①建立積極、健康、融洽的班級心理環境。②要尊重學生的主體人格，使他們在受尊重的環境中，在民主的氛圍中，自主地參與班級管理。③十分注意調動學生參與班級建設的積極性，確立學生在班級管理中的主體地位，讓他們在“自主管理”中獲取成功，增強自信，學會自主，實現其自身的價值。④建立凈化、美化、知識化的班級物質環境，要求同學保持教室的干凈整潔，窗明幾凈，物品放置井然有序，形成“班級就是我的家，我要為家作貢獻”的良好氛圍。

3.開展富有特色的班級活動。①開展好傳統教育活動②構建主體參與型的班級活動模式，由學生自主制定活動目的，自主設計活動方案，自行組織主持，自主進行活動評價。③拓寬班級教育活動空間，開展課外綜合興趣小組活動，在互動中促進交流。

4.開展各種各樣的班內學習互助、競賽活動。通過學生之間的合作、競爭與互動，激發學生個體與整個班集體的學習與工作的熱情，使學生的各方面都得到很大發展。

在今后的教育教學中，我還會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。讓教育真正能為學生服務、指路、引航。

第二篇：2013——2015班主任發展規劃

班主任個人三年發展規劃

（2013—2015）

人們常說，教師是太陽下最光輝的職業，看著學生在自己辛勤的努力下茁壯成長，那種喜悅是多么令人陶醉。作為一名初登講臺的新教師，我有幸擔任了班主任一職。現代教育意義的班主任，其角色內涵是豐富的：他不僅是“學科專家”，而且是“組織者”、“管理者”、“模范公民”、“父母代理人”、“學生的朋友與知己”、“學生人際交往的指導者”、“學生心理健康發展的咨詢者”等等，而所有這些內涵對新的時期班主任素質提出了新的要求。要實現班主任的專業化可持續發展，恰當進行職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，為了完成從一名大學生向教師角色的轉變，逐步發展成為一名為人師表、擁有較高業務水平、深受學生愛戴的優秀教師，優秀班主任。我為自己擬定了一份職業生涯規劃，將自己的未來做了一下設計，規劃與暢想。

一、個人情況分析

我是兩年前踏入這個神圣的職業——教師隊伍中的。其間主要從事英語教學工作和班主任管理工作。我熱愛教育教學工作。自工作以來，我對教育很是關注，也看了很多關于教育的書籍。從魏書生的著作中我學習到了，如何開發學生自身的力量，“授之魚，不如授之以漁”，培養學生自我管理的能力。從周弘老師的書中，我學會了適時、誠實、中肯地賞識學生，讓學生在自信中成長，在自信中提高成績。從王曉春老師的書中，我學習了班主任應該掌握的專業技能，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。通過兩年的班主任工作實踐，我對班級管理有了一定的經驗，對于學生的心理也有了一定的了解。在這兩年的時間里，從一名師范生到一名合格的小學教師，我較順利地完成了一名大學生向教師角色的轉換，我的課堂教學有了質的跨越式的發展，科研意識也有所增強，科研能力也得到一定的提高，教學管理能力得到很大提高。現在的我有熱情、有激情，想的是該如何超越自我，才能迎來更大的發展空間，迎來更燦爛的明天。

個人發展優勢及特長：

1、熱愛教育事業，工作認真踏實，教師的責任感強。

2、虛心好學，有積極進取的恒心，注意積累自己在教學中的點滴經驗，為自己今后的工作奠定良好的基礎。

3、與同事友好相處，互相學習，不斷的更新自己的教學理念。

4、借助參與學校的科研工作，我也在其中有所得，讓自己向專業化的發展邁進的一步。

不足：

1、理論功底還不夠強，雖借閱了一些理論書籍，但對于理論的挖掘還是不深。

2、樂于從事教學科研，但往往停留在感性經驗的層面，缺乏耐力以及持之以恒的精神。

3、雖然親自參與了新課程的實驗，但因理論功底的不足的原因，對于課程開發研究的能力還只是停留在較淺的層次。

4、教師情緒缺乏穩定性，對于學習和吸納先進理念，有時不能善始善終。

二、發展目標

1、加深對學生的認知程度，對不同的學生實行因材施教，善于發現學生的閃光點，使學生能夠茁壯成長。

2、提高自己的教學水平，善于鉆研教材，創新教學理念，同時要掌握最新教學動態，使自己的教學觀念能夠跟上時代的發展。堅持對自己的教學進行反思，同時跟其他教師共同分享教學心得，虛心學習他們的經驗。

3、加強自身科學文化素質修養，用自己的知識來開拓學生的視野。在學生學習知識的同時，與學生共同進步發展。

4、在班級管理中，認真向老班主任請教學習，總結出一套管理班級的方式和方法。要對學生一視同仁，做一名合格的班主任。

三、規劃具體實施方案

經過三年的班主任工作的歷練，在個人專業上成為一名有建樹的教師，爭取成為一名優秀班主任教師。發揮自己的潛能，突出自己的教學風格和人格魅力，并逐漸成為學校科研、教學骨干力量。那么，在短短的三年內，我的目標是不斷的充實理論知識的學習，讓自己真正成為一名專業的教師。

（一）學習

1、學習先進的理念，鞭策個人的成長，堅定教育教學的信心。增強教師職業的責任感。盡快成為“良好的班級管理者”。對于班級的管理，學生的輔導、后進生轉化、師生關系融洽、學習效果提升等方面形成專長。

2、孔子說：“三人行，必有我師焉”。向身邊的新老教師學習，學習他們優秀的教學經驗和教學理念豐富自己的頭腦。爭取在三年時間里，成為旗級骨干班主任，發揮自己的潛能，突出自己的教學風格

和人格魅力，并逐漸成為學校科研、教學骨干力量。

3、學習理論知識，閱讀相關的書籍。如：蘇霍姆林斯基斯基的,<<給教師的100條建議》、《影響班主任管理101精典案例》以及學生心理學方面的書籍。讀書不能只停留在讀上，動筆也是很重要的。做好讀書筆記，寫讀書心得。

同時，要不間斷的學習其他相關學科的知識，以擴大我們的知識面，以豐富的課堂，以提高教的興趣和學生學的興趣，達到積極而快樂的境界。學習相關專業，堅持學為己用，所學知識一定要用于豐富自己的教學，提高自己的教學。爭取每學期都要有一篇有實用性價值的班級管理論文發表。每學期發表四到五篇教學、管理案例分析或教學反思。成為某一領域或項目上學生的專家級偶像：如朗誦、硬筆書法、學科教學、時事政治，國際形勢等。

(二)實踐

1、教育教學實踐

所學知識必須用于自己的教學實踐，提高課堂效率，減輕師生負擔，增加教和學的樂趣。形成良性循環。一學期內上一到兩節公開課，通過領導和老師的反饋，不斷地積累自己在教學中的經驗，反思在教學中存在的問題。

2、深入教學之中發現與思考

作為一名教師，不僅要登泰山而小群峰，還要善于于細微之處見真情，要善于發現自己教學中的問題，要善于發現學生學習過程中的問題，要善于發現師生相處之間的問題，更善于發現所教學科的規律性問題，等等。然后是思考，只會發現不做思考，等于沒有發現，發現后必須認真思考，以求找到科學地解決問題的辦法，提高自己更提高教學。

3、反思積累

反思不能停留在頭腦中，而是要寫出來形成案例為今后的教學積累經驗，也為論文的撰寫進行積累

這是我對以后三年來工作、學習的一點目標和計劃，在以后的工作和學習中，我會更加努力去向身邊的榜樣學習，向書本學習，加強自己教育和教學各方面的能力。

四、具體措施

1、加強學習，積極參加各級各類的繼續教育和培訓活動。在學習中提升師德修養，轉變觀念，提升班主任工作的專業品性。

2、積極參加工作室的研討活動，向名班主任學習優秀的班級管理經驗，并在研討中積極發言。活動后及時寫好收獲或反思。認真做好班主任博客并參加交流。

3、每學期開一次公開課，積極進行課堂教學的實踐探索。

4、多看班主任工作方面的專著，提升自己的理論水平。注意積累，多動筆，希望寫出較高質量的論文，對自己的工作進行反思，提升。

5、經常到班，及時處理好班級事務，靜下心來，為班級建設，學生成長多做些實事。開展豐富的班隊活動，積極探索班級文化建設，構建了一個個民主公平、團結友愛、充滿活力、和諧共處的優秀班集體。

6、認真鉆研教學，提高課堂教學藝術，不斷在實踐中反思，及時總結經驗。認真撰寫教育教學論文，積極參加各級各類班主任論文的評比。

時代呼喚怎樣的老師？有人作了這樣形象的描繪：具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫班主任發展規劃，我又重新審視了自己，解剖了自己。我也堅信只要個人努力，持之以恒的去做，就沒有做不好的事情。記得曾聽到一個專家這樣說過——當一名教師以其個性化的教育靈魂和魅力吸引學生、吸引同行時，他也就享受到了成功的幸福。那么，當一個專家學者型的特級教師，是我的理想和追求，為了這個心中的夢想，強烈進取意識、責任感和使命感是我教學工作樂章中最強勁的音符，也正因如此，我才會有恒心和毅力不斷學習，充實自己的底氣，充盈自己的靈氣；才會在實踐中不斷反思，自覺地將研究之水注入課堂；才會做教學實踐中的“有心人”，積極探索，鍥而不舍，勇于革故鼎新。因為，我相信，有夢想就會幸福！那我愿意在這樣的追夢中尋找幸福！

第三篇：班主任發展規劃

班主任發展規劃

自我分析

畢業至今已經有十五年了，回憶走過的路我的心里可以說是充滿了酸甜苦辣。但值得高興的是我已經在這灑滿荊棘的路上漸漸成熟起來。隨著新課改的實施，我發現僅僅滿足現狀是不夠的，為了提升自己，適應新時代的要求特制定目標如下：

1認真學習優秀教師管理班級的理論，強化和完善學科思維，提升思想意識。

2積極參加“班主任工作室”的學習、探討的機會，將現有博客完善,并隨時把自己的收獲和反思整理到博客上

3積極參與課題研究實踐，及時總結經驗，認真撰寫教育隨筆、教育故事和論文等。

4加強理論和信息技術學習，優化教學，提高教學能力，不斷提升自已的業務素質。

5我的教學班要保持成績有提高、班級文化建設一流，學生能力有提升。

具體措施

一、樹立終生學習的觀念。

(1)

堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

(2)

多渠道地學。要做學習的有心人。

(3)

廣泛地學。班主任研修活動；網絡先進教育管理知識；學校所定教育刊物等。

二、提高自己的科學管理能力。

1、認真學習教育理論專著，廣泛閱讀教育教學雜志，做好讀書筆記，提高自身的理論修養。做到以身示范，做學生的崇拜性教師。

2、搞好班級學習氣氛，創建輕松、嚴肅、愉快、認真、良好的學習氛圍。

3、充分為學生提供特長發展的機會，從這一點建立學生的自信心，提高其學習興趣。

4、積極參加在職培訓，不斷更新、補充知識、技巧和能力，把培訓與教育教學實踐緊密結合起來，養成一種持續學習的習慣。

5、積極參與教育教學研究，在研究中，將理論與實踐有機結合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴展自己的專業知識和能力。

以上是我對自己今后工作的幾點規劃，也許很不完善，不到位，在今后的實際工作中不斷總結、不斷完善，力爭把班級管理工作做得更好。

第四篇：班主任發展規劃

班主任發展規劃

自我分析

畢業至今已經有十五年了，回憶走過的路我的心里可以說是充滿了酸甜苦辣。但值得高興的是我已經在這灑滿荊棘的路上漸漸成熟起來。隨著新課改的實施，我發現僅僅滿足現狀是不夠的，為了提升自己，適應新時代的要求特制定目標如下：

1認真學習優秀教師管理班級的理論，強化和完善學科思維，提升思想意識。

2積極參加“班主任工作室”的學習、探討的機會，將現有博客完善,并隨時把自己的收獲和反思整理到博客上

3積極參與課題研究實踐，及時總結經驗，認真撰寫教育隨筆、教育故事和論文等。

4加強理論和信息技術學習，優化教學，提高教學能力，不斷提升自已的業務素質。

5我的教學班要保持成績有提高、班級文化建設一流，學生能力有提升。

具體措施

一、樹立終生學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人。

(3)廣泛地學。班主任研修活動；網絡先進教育管理知識；學校所定教育刊物等。

二、提高自己的科學管理能力。

1、認真學習教育理論專著，廣泛閱讀教育教學雜志，做好讀書筆記，提高自身的理論修養。做到以身示范，做學生的崇拜性教師。

2、搞好班級學習氣氛，創建輕松、嚴肅、愉快、認真、良好的學習氛圍。

3、充分為學生提供特長發展的機會，從這一點建立學生的自信心，提高其學習興趣。

4、積極參加在職培訓，不斷更新、補充知識、技巧和能力，把培訓與教育教學實踐緊密結合起來，養成一種持續學習的習慣。

5、積極參與教育教學研究，在研究中，將理論與實踐有機結合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴展自己的專業知識和能力。

以上是我對自己今后工作的幾點規劃，也許很不完善，不到位，在今后的實際工作中不斷總結、不斷完善，力爭把班級管理工作做得更好。

第五篇：班主任個人發展規劃

班主任個人發展規劃

（一）首先，為能夠加入林XX班主任名師工作室，通過此平臺同大家一起成長，感到非常地幸運。此外，對自己的職業有一個長遠的目標與規劃，使得自己在開展育人工作中明確目標與方向，對于像我一樣的年輕班主任而言，尤為重要。因此，在學習開始之前，我給自己往后的班主任工作定出了以下三年發展規劃，以作鞭策：

一、自我分析

雖從事班主任工作時間僅一年多，但我本人的親和力強，情感細膩豐富，對學生心理狀態把握得還算比較準確，且說服勸導的能力也在實踐與積累中有所提升。應該來說，通過近幾年在江濱小學的教學和班主任管理經歷的學習，積累了一定的德育、心育管理經驗，訓練出較強的組織能力。能了解大多數學生各方面的特長和不足，有針對性地開展學生的德育工作。

但與此同時，仍應通過學習吸收新知識、新方法，嘗試用一些新觀念新方法來教育學生；做事情公平，公正，把握好和學生、家長的關系，并且能夠把教師職業作為自己最重要的事業來對待，始終以飽滿的激情與活力投入到工作中，積極、認真對待自己的工作，一絲不茍地做好每一件事情。

二、目標分析

（一）總體目標：

遵照教師發展應有的模式：“自我認識和自我反思——制定職業生涯規劃——理論的學習和準備——實踐和行動研究——總結提升”的步驟，并將其貫穿于每一項班主任工作的長短期目標之中。爭取通過在自己工作室的學習，五年內獲得縣德育新秀的稱號。

（二）分解目標：

教學上：扎扎實實，不求快，避免一味地滿堂灌，而更多地去關注學生的反應與回饋，以學生的掌握情況為準繩。及時反思，講究教學方法，充分利用工作室學習交流的機會向其他具有豐富的教學經驗的德育名師學習的同時，在不斷的實踐中得出自己的教學風格與獨到而正確的教學方法，并能夠堅持在常規教學中執行。

管理上：班級管理的工作繁雜細微，因此，培養班級得力的小助手并發動家委會的力量減輕自身的工作壓力非常必要。在方法上講求高效的同時更應關注細節，重視孩子們的感受，注重策略前后的銜接性，做一個有心人。能夠未雨綢繆，即使遇到突發狀況也能夠及時有效地應對。科研上：積極參與學校以及工作室組織的各項班會、隊會活動，即使說目前為止只能夠獲取三等獎等鼓勵性的獎項，但仍應堅持不懈，名次并不是最重要的，只能夠說自己在教科研等方面的能力仍有待提升。此外，能夠從中總結出自己停滯不前的原因是取得進步的關鍵。

三、發展策略

個人發展規劃三階段

（一）制定

第一階段：

1、分析總結日常班主任工作中可能存在的問題。

2、繼續加強班主任專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

第二階段：

1、繼續加強班主任專業理論知識的學習和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結構。

2、通過活動全面交流班主任工作經驗和工作成果。

第三階段：

1、重視德育工作，在學習中求發展。

2、搞好德育工作，在工作中求發展。

3、提升德育技巧，在服務中求發展。

4、積極投身德育工作的改革與實踐，在實踐中不斷探索、感悟、反思，使自己從一名合格、稱職的班主任走向成為優秀的班主任。

（二）執行

1、走進每個學生的心靈，在班級管理中多一份民主。

2、扎實工作，在工作中反思，在工作中不斷積累經驗。

3、繼續學習，遇事多動腦，少動氣；多問為什么，多請教同事和領導。虛心向學校優秀班主任學習，取長補短。工作室提供的相關班主任論壇或德育研討課都認真參加，積極研討。

4、利用林XX校長領銜的市名班主任工作室的平臺，加強交流學習，()盡量使自己能夠迅速成長為一名優秀的班主任。

5、多讀班級管理工作方面的書籍，多讀教師專業書籍，包括教育學、心理學和提高師德修養方面的理論書籍。

6、要充分利用絡資源多看班主任工作論壇和教育在線節目，利用絡優勢探討班級管理中遇到的問題，學習借鑒優秀班主任的班級管理案例，他山之石可以給我們很多借鑒和啟示。

7、及時總結反思，積極探索創新，積極從事課題研究。

四、反饋與評估

（一）執行與反饋（待補充）

（二）評估與修正（待補充）

XX縣XX實驗小學 魏XX

班主任個人發展規劃

（二）我是一名普通的初中數學教師，2007 年畢業于哈爾濱學院數學

與應用數學專業，學歷本科、學士學位，同年工作于哈爾濱市第八十六中學。一直承擔數學教學和班主任 的我真的感覺到這是一項苦中有樂、憂中帶喜、失中有得的工作。2010 年6 月送走了我從教生涯的第一個畢業班，迎來了充滿朝氣的新一屆學生，回首五年的經歷，感覺孩子們的成長真的是不經意的，不經意間，他們的個頭躥高了許多；不經意間，他們懂事了許多；不經意間，他們也學會了許多 …… 在這許多的不經意間，我也逐漸成長了起來 …… 隨著時代的發展，對班主任的綜合素質要求越來越高，結合自身實際情況，特制訂本人在班主任工作方面的個人發展規劃如下：

一、加強自身理論學習

我們教師的角色在以人為本的教育理念下發生了重大的變化，教師的素質和能力也面臨更高的要求。如何弘揚、配置學生的主體性、增強學生的主體意識、發展學生的主題能力、塑造學生的主體人格等問題成為我們把主人教師目前工作中的重中之重。為了迎合工作的需求，自身對理論知識的學習顯得尤為重要。

最近發現了一本比較適合我的書《名師最有效的溝通細節》，全書共分為三篇：溝通細節之語言藝術、溝通細節之行為藝術、溝通細節之心態藝術，書中的內容適合我們現在的教育情況，以案例分析的形式呈現了溝通細節中的多種方法，我計劃利用本學期的時間學習書中的內容，并結合自己教育學生過程中的具體案例，適當的記錄自己的教育故事，從而達到提高自身班主任理論素養的目的。

二、班級培養目標：

（一）特色班集體工作

遵循學校提出的特色班集體創建工作，結合本班級的實際情況，對于此項活動的初步計劃如下：、班級內部以小組為單位，先實行特色小組創建工作；、每個小組取一個具有代表意義的名稱、確定本小組的特色以及具體的表現形式；、班級成立評審小組（每組各選派一名代表），針對各小組確立的目標進行考核；、對于小組特色鮮明、考核成績達標的小組進行表彰；、以表現最為突出的小組的特色作為班級的特色上報學校，完善“特色”的表現形式。

（二）團隊精神教育

抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。

利用好每一次班會進行教育。宣傳、表揚各方面表現積極的同學，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神。

（三）心理品質教育、自信心教育：

充分利用班會講解自信心的建立與實現，并結合學生的事例現身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。、意志品質教育：

首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進行總結。

（四）創新教育、充分發揮班干部的主動性 本學期啟動兩套班級值日表和考核組，防止上學期在小組管理中出現的漏洞，樹立正氣。調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。、加強值日干部的職責

給值日干部一定的自主權，繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。、“一把鑰匙開一把鎖”,關注學生的個性差異 俄國教育家烏申斯基說：“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須首先從一切方面去了解人。”班主任要教育好學生，只有了解學生，掌握學生的思想狀況，分析學生的心理狀態，才能從實際出發對學生進行教育，才能做到一把鑰匙開一把鎖，把思想工作做到學生的心坎上。因此，全面了解和研究學生是班主任做好工作，提高學生素質的前提條件。研究學生心理的方法很多，我習慣使用的方法有觀察法、談心法、實驗法、研究有關資料法、調查訪問法等。我力爭對各種方法得來的信息材料，都做了深入的分析研究，去掉那些表面現象，抓住實質，得出實事求是的結論。

面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來，向著香坊區的“三型”名優特色班主任的目標努力！

班主任

個人發展規劃

（三）——區班主任骨干培訓班作業之三

南化三小 彭光玲

年近不惑，再談什么班主任個人發展規劃，似乎有點為時略晚；態度用心點規劃規劃，不失為“老”當益壯美談一件！畢竟，作為一名平凡至極的小學語文教師，我還是很喜歡自己所在任的這個崗位，并用心經營這屬于自己的一畝三分地，充分地享受著引導孩子成長過程中的酸甜苦辣。況且，以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃，并為之不斷地努力，才能與時俱進地做一名合格的班主任。這，似乎是責無旁貸。

一、師德修養，勉力加強

都說教師的工作是一份良心活，我認為，班主任的工作尤其如此。這份工作面對的是一群有血有肉、有思想、并且有無限發展可能的孩子，班風學風如何，對孩子的成長至關重要。一個教師的師德修為如何，往往在他所帶班級的班風學風上有所體現，例如教師的價值觀、榮辱觀、學習觀、生活觀等等，往往會對他的學生產生潛移默化的影響。不僅如此，只有具備良好師德修養的班主任，才可能將愛自己孩子的“小愛”化為愛學生的“大愛”,他才可能關心孩子的一言一行一笑一顰，重視孩子的德智體美全面發展，他才能放眼未來目光前瞻，從而不回避困難創造性地開展工作……故而，我定會持之以恒加強師德修養，在教育教學工作中，真正為學生的終身發展負責，讓孩子因為我的存在而感到幸福快樂。同時，我希望在感受學生幸福的過程中，享受自己的職業幸福。這，才應該是我追求的班主任工作的終極目標。

二、自我修練，牢記在心

1、勤于讀書，學習理論

隨著時代的發展和新課程改革的深入，無論是在班主任工作，還是在語文教學中，我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑，所以說，新時期的教師工作是極富挑戰性的。漢代學者王符有言：“索物于夜室者，莫良于火；索道于當世者，莫良于典”!在教師專業成長的過程中，教師的專業倫理精神、專業知識能力、自我專業意識等不斷更新和演進著，是一個長期而又艱辛的過程。正如王符所言，在這個過程中，書籍，至關重要。讀書，讓我們走向新課程的路徑，走向新的教育生活。