第一篇：黨委換屆后班子務虛會上的講話

文章標題：黨委換屆后班子務虛會上的講話

今天，是我們新一屆黨委產生后召開第一次班子會，主要是務虛。我想講兩個問題：

一、如何看待這次選舉的結果。

這次黨委換屆，是經區委考察、根據幾個方面的原則確定的，也是經過167名黨代表選舉產生的。從這次投票選舉的結果看，我們每一位同志的得票都很高，有全票的，有不是全票的，但不管是不是全票，我認為都是高票當選、漂亮當選。當然，相比較而言，得票是有高有低的，這是正常現象，也是在預料之中的。高票當選，說明167名黨代表，全鎮的黨員、干部和群眾對我們這個班子是信任的，對上級黨委組織部門的決策是信任的，是講政治的，是講黨性的，是講大局的。得票的高低，是相對而言的，如何看待這個問題？不妨分析一下我們黨代表投票時的心理。一般來說，有兩種情況，一種是客觀的，實事求是的，不帶任何私心雜念的，這是大多數情況。不能排除另一種情況，就是摻雜著一點個人的情緒，摻雜著一點個人的私心雜念，這種情緒和私心可能只是因為某一方面的原因、某一時的想法，把這種情緒帶到選舉中來對不對？我們都認為不對，但既然是民主選舉，我們也沒權利，也沒必要去干涉，畢竟這種情況只是極少數。為什么這極少數人會有這樣的情緒？而且這樣的情緒針對我們班子中的部分人？因為我們班子的成員分工不同，工作性質不同，給我們的干部群眾、我們的老百姓留下的印象就不同。我們的工作就象一臺戲，有的是唱白臉的，有的是唱黑臉的。我們有的班子成員給群眾辦實事多，解決困難多，因為你的職責就是這個，手中有這個權力，這個職責和權力是黨委政府賦予你的，你為老百姓解決問題了，老百姓把功勞記在黨委政府的頭上的同時，也會對你個人留下好的印象，留下好的口碑。同樣，我們有的班子成員查問題多，追究責任多，對于當事人來講，這不是在辦好事，而是在跟他們為難，觸動了他們個人或他們親朋好友的利益。這種職責和權力同樣也是黨委政府要求的，也是在為組織工作，在為更多的老百姓服務，但總會影響到一部分人的切身利益，那么，這一部分人就會把賬記在組織的頭上，也不排除把賬記在我們的領導個人頭上。這些影響，都會在這次選舉中表現出來，反映出來。大部分人都是憑良心、憑黨性在選票上畫圈，少部分人則是借此機會宣泄一下自己的情緒，發一下牢騷。這次黨委換屆是這樣，我想，下次的政府換屆也會是這樣。所以，我認為，不能說得票高，就是工作做得多，事情辦得好；得票低，就是水平低，能力弱。在這里工作時間短，沒有得罪人，得票就高一點；工作時間長，總會得罪一兩個人，得票相對就低一點。不能因為要得票高，我們就當老好人、不得罪人，就不堅持原則，就不秉公辦事。只要我們是無私的，上對得起組織的信任，下對得起百姓的期望，就可以問心無愧。所以，不管我們是唱白臉的，還是唱黑臉的，都要把我們自己的角色演好，也只有我們每個人都把自己的角色演好，我們的整臺戲才可能唱好。

二、如何加強班子的自身建設

我們新產生的這一屆黨委班子，任期五年，將帶領XX的干部群眾，為XX今后五年甚至更長一個時期的經濟社會發展奮力拼搏、開拓進取。我們擔負著實現XX今后五年目標任務的歷史重任，擔負著建設社會主義新農村的重任，擔負著構建社會主義和諧新XX的重任。我們肩上的擔子很重，任務很艱巨。如何做到不辱使命，不負眾望？我認為，必須首先加強我們班子的自身建設。必須充分認識加強黨委領導班子建設的重大意義，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保障、“五好”班子為目標，大力加強黨委領導班子建設，切實把黨委領導班子建設成為想干事、能干事、干成事的堅強領導集體。對于如何加強班子自身建設，我談三點看法。

首先，要加強思想建設。一是要加強理論學習。在上個月的新老干部迎送會上，我講過上任之后要學點什么，首先強調的就是要學理論的問題。今天，在我們新一屆黨委班子的務虛會上，我首先強調的還是這個問題。正如我上次所說，理論學習是終身的，任何時候不得放松，不得懈怠。特別對于我們XX這樣一個欠發達的鎮，要實現趕超，要把XX建設成為“社會治安更好、經濟質量更高、生態環境更佳，小而富、小而強、小而美的社會主義新XX”，我們面對的矛盾和問題更多更復雜，這需要我們有高超的政治睿智和駕馭能力，所以加強學習比以往任何時候都更為重要。當前，要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會、增強黨的群眾觀念和科學執政、民主執政、依法執政等方面內容的學習。班子成員要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《江澤民文選》和十六大以來黨中央提出的科學發展觀等一系列重大戰略思想，不斷提高貫徹落實“三個代表

”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬。可以說，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業知識是不行的。我們要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農村、推進農村經濟社會發展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農村的各項方針政策和經濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發展觀的能力、服務農民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。特別要牢固樹立以科學發展觀統領經濟社會發展全局的觀念，緊緊圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，轉變發展觀念，理清發展思路，把握發展規律，創新發展模式，轉變發展方式，提高發展質量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優化領導班子素質結構，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結，要創造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解。總之，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調研之風。沒有調查就沒有發言權。調查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業心強弱的具體體現。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區屬各單位去調研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現在的調研還只是初步的，還只是面上的，隨著工作的逐步深入，還要了解更深層次的問題，拿出解決問題的辦法。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續深入基層，開展調研，因為基層的情況是動態的，是變化著的，是發展著的，所以調查研究也要持續、深入。我們要充分運用調研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導工作的重要依據。二是落實之風。空談誤國，實干興邦。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領導干部的素質問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執政為民的實踐檢驗。黨代會結束后，我們把大會確定的今后五年黨委政府的主要工作進行了梳理，共有12個方面，60多項具體工作，我們將要明確召集人，明確責任部門，明確時間節點。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。如何抓好落實？一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結合，上級要求與XX實際相結合，重點實施與整體推進相結合，階段性與長期性相結合，在這四個結合的基礎上，拿出思路。二要抓重點工作，在重點工作中抓住重要環節，進而推動整個工作的開展。三要盡職盡責。四要嚴格責任。不搞形式主義、形象工程。三是勤廉之風。勤政廉潔，是對每個領導干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當黨員、當干部。領導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權、慎欲、慎獨、慎微、慎行。四是團結之風。團結就是力量，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出創造力。搞好團結首先要堅持民主集中制，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，既要堅持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。五是親民之風。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權力的基礎又是人民。要親民，一要有親民意識，真正做“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，扎實有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關系。

《黨委換屆后班子務虛會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨委換屆后班子務虛會上的講話。

”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬。可以說，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業知識是不行的。我們要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農村、推進農村經濟社會發展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農村的各項方針政策和經濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發展觀的能力、服務農民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。特別要牢固樹立以科學發展觀統領經濟社會發展全局的觀念，緊緊圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，轉變發展觀念，理清發展思路，把握發展規律，創新發展模式，轉變發展方式，提高發展質量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優化領導班子素質結構，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結，要創造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解。總之，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調研之風。沒有調查就沒有發言權。調查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業心強弱的具體體現。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區屬各單位去調研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現在的調研還只是初步的，還只是面上的，隨

第二篇：黨委換屆后班子務虛會上的講話

文章標題：黨委換屆后班子務虛會上的講話

今天，是我們新一屆黨委產生后召開第一次班子會，主要是務虛。我想講兩個問題：

一、如何看待這次選舉的結果。

這次黨委換屆，是經區委考察、根據幾個方面的原則確定的，也是經過167名黨代表選舉產生的。從這次投票選舉的結果看，我們每一位同志的得票都很高，有全票的，有不

是全票的，但不管是不是全票，我認為都是高票當選、漂亮當選。當然，相比較而言，得票是有高有低的，這是正常現象，也是在預料之中的。高票當選，說明167名黨代表，全鎮的黨員、干部和群眾對我們這個班子是信任的，對上級黨委組織部門的決策是信任的，是講政治的，是講黨性的，是講大局的。得票的高低，是相對而言的，如何看待這個問題？不妨分析一下我們黨代表投票時的心理。一般來說，有兩種情況，一種是客觀的，實事求是的，不帶任何私心雜念的，這是大多數情況。不能排除另一種情況，就是摻雜著一點個人的情緒，摻雜著一點個人的私心雜念，這種情緒和私心可能只是因為某一方面的原因、某一時的想法，把這種情緒帶到選舉中來對不對？我們都認為不對，但既然是民主選舉，我們也沒權利，也沒必要去干涉，畢竟這種情況只是極少數。為什么這極少數人會有這樣的情緒？而且這樣的情緒針對我們班子中的部分人？因為我們班子的成員分工不同，工作性質不同，給我們的干部群眾、我們的老百姓留下的印象就不同。我們的工作就象一臺戲，有的是唱白臉的，有的是唱黑臉的。我們有的班子成員給群眾辦實事多，解決困難多，因為你的職責就是這個，手中有這個權力，這個職責和權力是黨委政府賦予你的，你為老百姓解決問題了，老百姓把功勞記在黨委政府的頭上的同時，也會對你個人留下好的印象，留下好的口碑。同樣，我們有的班子成員查問題多，追究責任多，對于當事人來講，這不是在辦好事，而是在跟他們為難，觸動了他們個人或他們親朋好友的利益。這種職責和權力同樣也是黨委政府要求的，也是在為組織工作，在為更多的老百姓服務，但總會影響到一部分人的切身利益，那么，這一部分人就會把賬記在組織的頭上，也不排除把賬記在我們的領導個人頭上。這些影響，都會在這次選舉中表現出來，反映出來。大部分人都是憑良心、憑黨性在選票上畫圈，少部分人則是借此機會宣泄一下自己的情緒，發一下牢騷。這次黨委換屆是這樣，我想，下次的政府換屆也會是這樣。所以，我認為，不能說得票高，就是工作做得多，事情辦得好；得票低，就是水平低，能力弱。在這里工作時間短，沒有得罪人，得票就高一點；工作時間長，總會得罪一兩個人，得票相對就低一點。不能因為要得票高，我們就當老好人、不得罪人，就不堅持原則，就不秉公辦事。只要我們是無私的，上對得起組織的信任，下對得起百姓的期望，就可以問心無愧。所以，不管我們是唱白臉的，還是唱黑臉的，都要把我們自己的角色演好，也只有我們每個人都把自己的角色演好，我們的整臺戲才可能唱好。

二、如何加強班子的自身建設

我們新產生的這一屆黨委班子，任期五年，將帶領XX的干部群眾，為XX今后五年甚至更長一個時期的經濟社會發展奮力拼搏、開拓進取。我們擔負著實現XX今后五年目標任務的歷史重任，擔負著建設社會主義新農村的重任，擔負著構建社會主義和諧新XX的重任。我們肩上的擔子很重，任務很艱巨。如何做到不辱使命，不負眾望？我認為，必須首先加強我們班子的自身建設。必須充分認識加強黨委領導班子建設的重大意義，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保障、“五好”班子為目標，大力加強黨委領導班子建設，切實把黨委領導班子建設成為想干事、能干事、干成事的堅強領導集體。對于如何加強班子自身建設，我談三點看法。

首先，要加強思想建設。一是要加強理論學習。在上個月的新老干部迎送會上，我講過上任之后要學點什么，首先強調的就是要學理論的問題。今天，在我們新一屆黨委班子的務虛會上，我首先強調的還是這個問題。正如我上次所說，理論學習是終身的，任何時候不得放松，不得懈怠。特別對于我們XX這樣一個欠發達的鎮，要實現趕超，要把XX建設成為“社會治安更好、經濟質量更高、生態環境更佳，小而富、小而強、小而美的社會主義新XX”，我們面對的矛盾和問題更多更復雜，這需要我們有高超的政治睿智和駕馭能力，所以加強學習比以往任何時候都更為重要。當前，要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會、增強黨的群眾觀念和科學執政、民主執政、依法執政等方面內容的學習。班子成員要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《江澤民文選》和十六大以來黨中央提出的科學發展觀等一系列重大戰略思想，不斷提高貫徹落實“三個代表”

重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬。可以說，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業知識是不行的。我們要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農村、推進農村經濟社會發展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農村的各項方針政策和經濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發展觀的能力、服務農民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。特別要牢固樹立以科學發展觀統領經濟社會發展全局的觀念，緊緊圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，轉變發展觀念，理清發展思路，把握發展規律，創新發展模式，轉變發展方式，提高發展質量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優化領導班子素質結構，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結，要創造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解。總之，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調研之風。沒有調查就沒有發言權。調查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業心強弱的具體體現。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區屬各單位去調研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現在的調研還只是初步的，還只是面上的，隨著工作的逐步深入，還要了解更深層次的問題，拿出解決問題的辦法。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續深入基層，開展調研，因為基層的情況是動態的，是變化著的，是發展著的，所以調查研究也要持續、深入。我們要充分運用調研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導工作的重要依據。二是落實之風。空談誤國，實干興邦。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領導干部的素質問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執政為民的實踐檢驗。黨代會結束后，我們把大會確定的今后五年黨委政府的主要工作進行了梳理，共有12個方面，60多項具體工作，我們將要明確召集人，明確責任部門，明確時間節點。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。如何抓好落實？一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結合，上級要求與XX實際相結合，重點實施與整體推進相結合，階段性與長期性相結合，在這四個結合的基礎上，拿出思路。二要抓重點工作，在重點工作中抓住重要環節，進而推動整個工作的開展。三要盡職盡責。四要嚴格責任。不搞形式主義、形象工程。三是勤廉之風。勤政廉潔，是對每個領導干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當黨員、當干部。領導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權、慎欲、慎獨、慎微、慎行。四是團結之風。團結就是力量，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出創造力。搞好團結首先要堅持民主集中制，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，既要堅持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。五是親民之風。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權力的基礎又是人民。要親民，一要有親民意識，真正做“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，扎實有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關系。

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第三篇：黨委換屆工作會上的講話

在“XX”黨委換屆工作會議上的講話

（XXX主任）

同志們：

按照《黨章》的規定以及XXXX研究中心的實際情況，今天“XXXX”黨委進行了換屆選舉。由此產生了新一屆XXX黨委。在這里我代表XXXX黨組、代表直屬單位黨委向“XXXX”全體黨員表示親切問候，向新當選的黨委班子成員表示熱烈祝賀，并對上一屆黨委班子辛勤工作表示衷心感謝。剛才XX同志代表上一屆黨委對工作進行了總結，XXX同志代表新一屆黨委班子作了很好的發言，我完全同意。

“XXXX”黨委自2003年以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以黨的基層建設為主線，充分發揮“中心黨委”‘的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從加強領導班子和干部隊伍建設，加強思想政治工作建設、企業文化建設和黨風廉政建設等方面入手，以提高經濟效益、企業穩定、全面協調、和諧發展為中心，以堅持著力夯實黨在基層企業的執政能力，提升黨在基層企業經濟工作中的核心地位，提高黨員干部的綜合素質，增強企業發展的綜合競爭力為目標，積極開展各項工作，為帶領與推動“XXXX”科學、穩步、健康發展起到了很好的作用。

九年來，“中心黨委”根據“中心”自身的特點和在不同

時期的發展情況，分別制訂了“XXXXXXXXXXXXXXX”、“XXXXXXXXXXXXXX”、“XXXXXXXXXXXXX”的工作方針，這些工作方針非常符合“XXXX”在各個時期發展的特點，通過這些工作主線的開展，很好的解決了不同時期發展過程中遇到的困難和問題。

過去的九年，是“XXXX”穩定、和諧、練內功的九年，作為基層黨委開展的各項工作，我們認為是務實的、是有成效的、是符合“中心”實際情況的。但是，我們也看到了過去九年工作中的不足。首先是經濟發展跟不上時代發展的步伐。經濟總量少、發展速度慢、產業規模小、職工收入低；其次是沒有建設好一個“XXXX”的經濟支柱產業，項目發展與經濟增長點建設不理想；從黨員隊伍看，部分黨員先鋒模范作用發揮不夠，我們的黨員干部抓發展的意識不強、辦法不多、能力還需提高，干部責任心、事業心還有待增強。

同志們，今年是我國“十二五”發展規劃實施的第一年。在剛結束的XXXX省第十次黨代會上，XXX書記作了《XXXXXXXXX》的工作報告，報告的核心內容就是“加快建設全面小康”，使XX省在“十二五”期間率先在中部地區進入小康行列。面對新的形勢、新的任務，新一屆黨委班子的擔子更重，任務更艱巨，希望你們不要辜負全體黨員的重望，切實履行好自己的職責。下一步要認真學習、貫徹落實省第十次黨代會精神，堅持“發展更加科學、社會更加和諧、環

境更加優美、人民更加幸福”的方針，充分發揮“XXXX”的區域優勢、行業優勢，實施科技創新、管理創新、機制創新，不斷加強黨的建設工作，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，加強學習型黨組織建設，推動“XXXX”各項工作的發展，實現“中心”經濟適度增長、職工收入穩步提高、人們安居樂業、企業和諧穩定的愿望。

我相信，通過大家的共同努力，這個愿望一定能夠實現的。謝謝大家。

第四篇：黨委班子任期換屆工作報告

黨委班子任期換屆工作報告

鎮黨委班子五年任期換屆工作報告

××鎮本屆黨委班子由9名成員組成，班子成員中：年齡最大的58歲，最小的30歲，平均年齡44歲；大專文化的4名，大化的5名。本屆班子自2002年以來，黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神

作為工作的指導思想，以黨的建設、精神文明建設、產業結構調整、社會主義新農村建設、扶貧開發、創平創衛等具體工作為切入點，以農民增收、農業增產、經濟增長、社會進步、持續發展為奮斗目標，團結帶領全鎮廣大干部群眾求真務實，開拓創新，狠抓落實，使鎮域內經濟建設基礎設施有了明顯改善，群眾收入、生活水平有了較大的改善，教育、科技、衛生、環境保護等各項社會事業有了很大進步，全鎮呈現出社會穩定、人居和諧、經濟快速發展的良好局面，樹立了一個“為民、務實、勤政、清廉、高效、可信”的黨委形象。好范文，全國文秘工作者的114!回顧五年來的工作，本屆黨委班子取得的成績和工作中的特點有以下幾個方面：

一、始終把經濟發展作為黨委工作的第一要務五年來，鎮黨委班子始終堅持加快發展不動搖，把經濟發展做為第一要務，采取有力措施，狠抓工作落實，取得了前所未有的成績。

1、注重結構調整，狠抓產業發展。從2002年新一屆黨委班子成立之后，認真研究分析坪坎鎮經濟發展的形勢，依托國家政策和本鎮實際，找準切合點，抓住有利時機，提出在穩定糧食生產的前提下大力調整農業產業結構，突出發展花椒，帶動中藥材、促進畜牧養殖業發展的思路，努力為群眾尋找新的經濟增長點。圍繞這一思路，黨委班子一班人團結協作，盡職盡責，勤奮工作：一是常抓群眾的思想轉變不放松，抓三農工作不放松，抓農業產業結構調整和主導產業發展不放松，鎮黨委、政府堅持把轉變群眾思想觀念、宣傳黨的惠民政策常抓不懈，利用會議、培訓、參觀等多種形式，加大宣傳力度，使廣群眾真正認識到只有大力調整產業結構，發展花椒、藥材、畜牧才是農民長期增效致富的根本出路，自覺的投入到產業發展上來。二是狠抓重點，以示范帶農戶，以農戶促基地，不斷擴大產業發展規模。先后在倒貼金村建成黃姜種植示范基地，銀母寺村建成黃羊、林麝養殖示范基地，坪坎村百畝花椒示范園等，輻射帶動全鎮花椒、藥材、畜牧業的發展。三是建立包抓責任制，實行鎮領導包抓示范村、鎮干部包抓示范園點、黨員村組干部包抓示范戶的“三包”責任制，具體解決工作中的實際問題，抓質量、樹典型、搞示范，以點帶面推動全鎮產業發展。四是建立激勵機制，激勵群眾發展積極性。鎮上每年拿出一定資金，對產業發展上積極性高、種植上有一定規模、管理科學規范的農戶和產業發展上成績突出的干部給予資金支助和獎勵，從而激發群眾規模發展、科學管理的積極性。五是加大技術培訓，為群眾搞好服務。通過聘請專家技術人員舉辦科學技術培訓班，印發宣傳資料，深入村組、田間地頭，現場操作指導，外出參觀學習等多種形式，為群眾傳授實用技術，提高群眾科學種、養水平，同時積極為群眾尋求和提供有效市場信息，切實為群眾搞好服務。截止目前，全鎮藥材留存5000畝，牛、羊、豬存欄分別達到9000頭、6000只、1440頭，栽植花椒累計達到120萬株，人均達到685株，使全鎮初步形成了以花椒、藥材、畜牧、勞務輸出為主的四大產業，成為農民增收的主要來源。

2、注重服務，加快企業發展，以工促農，帶動鎮域經濟全面發展。我鎮礦產資源豐富，我們立足優勢，合理開發，以“抓礦富民”為突破口，以“企業增效、農民增收、經濟發展”為目標，不斷深化鎮村企業改革積極為企業搞好服務，營造良好的企業發展外圍環境，擴大招商引資。一是積極為駐鎮企業搞好協調服務，及時解決企業與村組群眾之間的矛盾，使我鎮內大小企業在良好的外圍環境中發展。二是加大對礦山企業的安全、環境保護監督管理。每年都要圍繞重點時期組織人員深入礦山進行安全環保大檢查，督促礦山企業落實好各項安全、環保措施，對查出的隱患實行限期整改，確保了人民生命財產安全和社會穩定，企業的安全運轉。三是順應企業發展新路子，不斷深化企業改革，先后對坪坎采礦隊進行了股份制改造，重新劃分了股份；對碾子壩村采礦隊進行了公開競標拍賣，順利完成了企業改制，防止了集體資產的流失；對鎮屬金星水電站企業進行對外承包，增加了企業效益；積極協助××*廠改造擴建，使固定資產投資增加800萬元。四是充分利用我鎮豐富的水資源，不斷加大招商引資力度，在縣委、縣政府的大力支持下，使裝機容量為1660千瓦的水電站投資項目落戶××××，引進投資1200萬元，工程即將竣工。目前全鎮私營企業達到352家，其中工業礦山企業256家，個體運輸服務業100家，有力的促進了鎮域經濟的快速發展。

3、抓好勞務輸出，努力增加農民收入。我鎮增加農民收入的主導產業還在起步階段，為此，鎮黨委、政府始終抓住勞務經濟這一增加農民收入的短、平、快途徑，利用境內礦山企業多的優勢，要求企業用工優先考慮當地勞動力，并通過內引外聯及其他多種方式，為群提供勞務打工機會，不斷擴大勞務輸出，努力增加勞務收入。我鎮平均每年外出務工人員以達5000多人次，創勞務收入800余萬元。盡管在產業發展過程中我們也遇

到許多困難，受過挫折，走過彎路，群眾也受過損失，特別是在發展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市場價格的影響，群眾思想一度陷入低潮，但黨委一班人始終堅持發展不放松，很快地調整了發展項目，通過扎實的工作，使群眾很快認識到了發展的艱巨性，重新振作起來，掀起了新的發展高潮。

二、不斷加大為群眾辦實事力度，積極推動基礎設施建設，為全面發展奠定基礎。

自2002年以來，鎮黨委一班人，多方想辦法，爭取項目資金，不斷加大為群眾辦實事力度，以此推動全鎮基礎設施建設進程，使全鎮路、橋、水、電、通訊、人居環境等許多方面的面貌得到較大改變。一是五年來投人畜飲水工程建設資金累計達到14.5萬元，在××個村、機關大院、學校修建、維護人畜飲水工程8處，解決了××個村、2個單位800余戶、6000余人的飲水難問題，使群眾都能吃上干凈、方便的自來水；二是積極爭取項目，協助電力部門陸續實施了××個村的農網改造工程，新架設高壓線路60公里，低壓線路99公里，改造整修低壓線路58公里，解決了線路老化、電損大、電壓不穩，群眾用電難的問題，全鎮“戶戶通”工程正在加緊進行。三是配合交通局實施了××*公路的拓寬工程58公里，新修通村公路91公里，對××*公路9公里進行水泥硬化，投資3.8萬元對*.村25公里村級道路、××村9組村級道路進行了維修，新修600多米鉛絲籠河堤，大大改善了鎮境內交通狀況；四是對三座人行吊橋進行了維修，投資5萬余元在××新建慈安橋一座，方便了群眾通行；五是經多方協調，分別為××××*村拉上了有線電視，為××*兩村接通了程控電話，同時開通了鎮境內移動通訊網絡，拓寬了群眾與外界溝通的渠道。七是在資金緊張的情況下，黨政一班人迎難而上，積極想辦法，多方籌措資金60余萬元，對鎮政府舊辦公房屋進行了拆除，重新建起了一棟5層60間的辦公樓，并對政府大院進行了合理規劃和綠化、美化，進一步改善了干部宿辦條件。八是投資1.5萬元維修了××水電站，確保了企業正常生產。九是積極聯系客商，幫助群眾銷售農副產品，解決群眾銷售難問題。十是多渠道組織勞務輸出，為群眾增加勞務收入。通過以上重點項目的實施，使我鎮的基礎設施建設步伐進一步加大，困擾群眾生產生活的熱點、難點問題進一步得到解決，為全鎮經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

三、全面落實以人為本的科學發展觀，努力改善人居環境，推進社會主義新農村建設。

經濟發展的最終目的是生產發展、生活寬裕、社會進步。因此，本屆黨委班子認真落實黨中央提出的以人為本的科學發展觀，以精神文明建設、“生態家園”、“文明家園”建設工作為切入點，努力改善鎮域內人居環境，積極推進社會主義新農村建設。

一是精心組織，認真學習中央連續出臺的一號文件精神，為各村發放《宣傳提綱》500多份，由各聯系村的鎮領導負責，指導各村開展多種形式的學習宣傳活動，做到了中央一號文件主要精神家喻戶曉，人人皆知，為全鎮實施新農村建設奠定了群眾基礎。

二是積極實施以“文明家園”、“誠信鳳縣”、“未成年人思想道德建設”和“愛我鳳縣、共同行動”為主要內容的精神文明創建活動，認真開展了“八榮八恥”學習宣傳教育，宏揚公德意識，樹立公德規范。以文明家園、“創衛”活動為契機，集中整治臟、亂、差，開展“三清四改”滅“四害”“除陋習，爭做文明衛生居民”活動，教育了廣大群眾養成良好的衛生習慣，極大的改善了農村衛生面貌，推動了精神文明工作進一步發展。

三是全鎮“生態家園”和“文明家園”創建工作健康發展，共栽植花卉苗木26種，5162株，統一規劃拓寬村組道路950米，綠化、美化428畝，栽植側柏、油松、花椒共計80312株，硬化水泥路面300米，改廁、改圈335座，修建休閑廣場500平方米，新修花壇90座，栽植了綠化樹木2280多棵，種草面積2100平方米；新修改造街道護堤560米。4個“文明家園”示范村創建工作按照實施規劃穩步推進，示范帶動作用已經顯現，綠化、美化已初見成效。

四是立足實際，全面科學地制訂新農村建設長遠規劃，成立了以鎮黨委、政府主要領導為組長的工作機構，制定下發了《××關于推進社會主義新農村建設的實施意見》、《關于編制××*鎮推進社會主義新農村建設規劃意見》，并由鎮黨委、鎮政府領導帶隊，圍繞8個專題進行了深入調研，堅持因地制宜、分別對待的原則，按照“基礎好的優先發展，基礎一般的突破性發展，基礎差的創造性發展”的思路，結合中央、省、市、縣的總體要求和我鎮“十一五”規劃以及鳳縣提前兩年率先脫貧目標，立足當前，著眼長遠，對經濟發展較快，條件較好的村，高標準、高起點規劃，做到人居生活區、文化活動區規劃一步到位；經濟發展居中的村，主攻薄弱環節，重點在做精做專特色產業和村容村貌整治上求突破；經濟發展較慢的貧困村突出扶貧開發，著重做好農民增收、基礎設施改善和人口素質提高等方面工作，制訂與全鎮經濟社會發展需要、群眾的意愿相符合的新農村建設規劃。目前，全鎮綜合規劃和8個專題規劃的編制工作正在緊張有序地進行，即將全面完成。

四、科學決策，合理安排，促使全鎮各項社會事業健康發展。

1、認真貫徹落實人口與計劃生育基本政策，加大計劃生育村民自治工作步伐，堅持不懈地抓好計劃生育工作。五年來，我鎮人口與計劃生育工作堅持以完成人口計劃為核心，以穩定低水平為標準，以計劃生育綜合改革為重點，健全和完善計劃生育“三個一”的管理機制，把工作任務和責任逐級落到實處，促進計劃生育工作“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制的形成。目前全鎮人口計劃執行情況良好。四個村己全面實行了計劃生育村民自治，工作有效開展。全鎮共有214戶育齡夫婦推遲了二胎生育指標，591戶領取了獨生子女證，同時，共為951戶獨生子女和雙女戶辦理了養老保險。對全鎮符合農村部分計生獎勵條件的96戶253人，進行了資格審查，己按程序上報。并通過對轄區內流動人口進行經常性的查證、驗證、辦證清查，使我鎮流動人口管理工作步入規范化、制度化、流動人口管理工作取得了一定實效。

2、高度重視企業安全生產、環境保護和土地有償綜合治理工作，為企業發展創造良好的外部環境。五年來，鎮黨委、鎮政府在安全生產、環境保護工作上采取了一系列重大舉措，落實專人負責此項工作，經常性安排部署安全環保工作，簽訂安全、環保工作責任書，對全鎮369家私營礦山企業落實了安全環保檢測人員，制定了定期檢查監測信息報告制度。經常性組織企業、環保、計生、土地、林業、勞動保障等八個部門聯合開展企業安全、環境保護等綜合性大檢查,對存在不安全因素和環境保護隱患的企業，現場責令限期整改，堅決杜絕了不安全事故和環境污染事件的發生。結合生態家園、文明家園、社會主義新農村建設工作，大力宣傳和落實耕地保護制度，進一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理開發和保護集體土地資源；定期開展環境衛生整治、企業污染物的排放監測，從源頭上改善和保護環境，為全鎮營造了良好的“兩個”最佳環境。

3、認真抓好天保管護和退耕還林工作。我鎮森林面積共561萬畝，全鎮落實管護隊25個，村級護林員939人，在加大天保管護宣傳力度的同時，進一步落實護林員、站的管護作用，強化管護措施，完善各項制度，做到人員、措施、制度三到位，使天然林得到較好的管護，五年來未發生重大林政案件。在退耕還林工作上，不斷加大退耕還林政策的宣傳力度，提高群眾按政策搞好退耕還林的積極性和自覺性。近年來全鎮共實施退耕還林82630畝，荒山造林9783.4畝，共計兌現退耕還林補助資金5570萬余元，真正使群眾得到了實惠。

4、積極實施農村稅費改革，不斷加大增收節支和資金的規范化管理力度，進一步做好社會綜合治稅工作。本屆班子積極落實國家的政策，開展農村稅費改革工作，逐步在鎮內取消了農業特產稅、農業稅的征收，改革了義務工攤派制度，實行“一事一議”制，積極落實國家對種糧農民實行補貼的惠民政策，努力推行以工哺農。在配合有關部門做好社會綜合治稅工作方面，我鎮充分利用召開各種會議的機會，積極向廣大群眾和私營企業主宣傳國家的稅收、法律政策，提高群眾的納稅意識。在資金的管理方面，堅持鎮財務集中管理制度，進一步推動資金的規范化管理和監督制約機制，為深化財政體制改革和資金收支分類改革創造基礎條件。

5、努力改善辦學條件，全面提高教育質量，認真抓好文教衛生工作。坪坎鎮素有尊師重教之美譽，2004年本屆班子上任始終對教育事業的支持熱情未變，投資力度未減。2005年我鎮被評為“鄉鎮教育管理先進單位”、“教學布點先進單位”、中心校被評為“寄宿制管理先進單位”受到縣委、縣政府的表彰。去年又結合“雙基”復驗工作，鎮村積極籌資144200元，投工投勞52800個，對全鎮35所學校的校容、校貌進行了刷新、油漆、美化、綠化，購置了計算機535臺，電視機655臺，實現了遠程教育，大大改善了學校硬件設施，提高了全鎮教育質量，確保順利通過省、市“雙基”驗收。今年，投資160.6萬元修建了中心校飲水工程，解決了中心校師生3400多人飲水難的問題。春季開學之際，加大對學校收費項目的監督檢查，使收費標準公開，兩免一補優惠政策宣傳、落實到位，共減免544642.92元。在衛生工作上，從村民的健康教育入手，抓住創建省級衛生縣城的有利時機，積極開展衛生整治活動，加強農村改水改廁工作，集中進行“除四害”，開展文明衛生一條街創建活動，促進我鎮創建工作的順利開展。同時，結合創建地方病防治示范縣建設工作，積極開展地方病知識宣傳和普查，己通過縣上的檢查驗收。2006年全面實施了新型農村合作醫療惠民政策，全鎮28個村、561個村民小組、982222人參加了合作醫療，參合率達到98以上，從根本上解決了全鎮看病問題。好范文，全國文秘工作者的114!

6、加強綜合治理，維護社會穩定。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理和維護社會穩定放在工作的重中之重，首先落實領導責任制，實行一把手負總責，誰主管、誰負責，層層落實責任，形成了層級包抓工作機制；其次是堅持每月二次矛盾糾紛排查和月上報制度，具體工作開展從群眾關注的環境污染、婚姻糾紛、鄰里糾紛、門徒會等不穩定因素入手，排查一處、化解一處，把矛盾消滅在萌芽狀態；三是大力開展“四五”、“五五”普法宣傳，深入開展全民法制教育，使廣大群眾能夠學法、知法、懂法，按照法律辦事，用法律手段來維護自身利益。四是加大信訪條例的學習宣傳力度，切實做好我鎮的信訪工作，對群眾來信來訪及時調查處理，防止事態擴大，近年來未發生集體上訪事件。五是積極深入開展“平安坪坎”創建活動，落實專人負責，狠抓工作落實，確保創建達標，努力為我鎮經濟發展營造良好的社會治安環境。

7、認真抓好扶貧幫困，切實搞好扶貧開發工作。一是分別于2002年、2003年組織實施了××村整體移民搬遷，在××××村二組分別建起了移民搬遷點，共修建磚混結構房屋2114間，搬遷群眾633戶，9150人，共投資2104.47萬元，其中國家補助331.5萬元，村上補貼997.1萬元，群眾自籌2565.87萬元。移民搬遷工程的實施，從根本上改變了貧困群眾的居住環境，部分群眾己逐步擺脫了貧困，走上致富道路。二是按照“工作到村、扶貧到村、資金捆綁、整村推進”的思路，對已經啟動的扶貧重點村坪坎村、倒貼金村從基礎設施、社會事業和產業開發三個方面入手，廣泛發動群眾積極參與，加強重點村建設，使重點村面貌、產業發展和社會事業得到較大改觀和較快發展。同時，進一步完善項目工程，健全檔案資料，為迎接省、市、縣驗收打好基礎。三是在救濟幫困工作中，按時為低保戶、五保戶發放低保金和五保金，及時為困難戶發放錢和面粉，確保了困難群眾的生產生活不出問題。

8、全面部署防汛、防滑和地質災害預防工作。防汛、防滑和地質災害預防工作是關系群眾生命財產安全的大事，本屆班子高度重視，每年在汛期來臨之前都要制定下發了防汛防滑工作安排意見和搶險避讓應急預案，成立了防汛、防滑、預防地質災害工作領導機構，落實防汛搶險隊伍，明確工作職責。對全鎮24個重點滑坡、25處險段、14處地質災害點，層層落實包監責任和重點部位監測人，印發了監測記錄本，并在滑坡險段豎立警示牌，刷寫了警示語，對受威脅的群眾發放避險明白卡。各村準備了沙袋、鐵絲、手電等防汛搶險物資。汛期領導帶班、干部24小時值班和信息報告制度堅持正常。五年來沒有出現一起防汛、防滑和地質災害事故。

五、以永葆先進性為切入點，全面加強黨的建設，為鎮內各項事業的全面發展提供組織保證。

（一）扎實開展共產黨員保持先進性教育活動。我鎮第二、三批保持共產黨員先進性教育活動參學支部8個，參學共產黨員126名，參學率達到100，整個學教活動按照縣委先進性教育活動領導小組確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，認真扎實的開展了學習教育活動，一是鎮黨委結合工作實際，全面安排部署，精心組織，認真抓好各個階段工作的落實，以解決實際問題作為學教活動的落腳點和檢驗活動成效的標準，詳細制定整改計劃，著力解決了群眾行路難、用水難等一大批影響我鎮經濟發展、穩定的突出問題和關系群眾切身利益的現實問題，制定完善了黨員學習教育、黨員管理和黨員承諾制等一系列規章制度46條，初步建立了永葆黨員先進性的長效機制。二是注重實效，加大整改工作力度，對25個黨支部梳理確定的2218條意見和建議已逐步得到整改和解決的3199條，占到總條數的91.4，通過群眾滿意度測評及整改效果評議，群眾滿意票數達到了91.8；三是機關黨員樹立共產黨員先鋒崗，農村黨員實行“承諾制”活動開展有聲有色，通過共產黨員的先鋒崗和承諾制工作的不斷深入，全鎮共8個支部、926名共產黨員充分體現了先鋒模范作用，共承諾事項171件，其中黨組織327件，黨員個人444件，承諾黨員918人占應承諾黨員人數的94.5以上已履行承諾162條，占承諾件數的94.2。這次學教活動的圓滿結束，受到了群眾的好評和省市巡視組、縣委先進性教育辦公室的肯定，真正達到了黨員受教育、群眾得實惠的目的。“三個代表”學習教育活動圓滿完成了規定工作，收到了良好的效果。

（二）全面加強黨的基層組織建設。一是全面推進了強基固本工程，充分發揮黨組織在農村工作中的領導核心作用，不斷鞏固黨的執政基礎，加大培養、選拔年輕干部和組織發展工作力度。上半年共接收入黨積極分子226人，轉正213人，培養優秀年輕干部203人，鎮黨委與各支部簽定了黨建工作目標責任書；二是繼續在黨員中深入開展“無職黨員設崗定責”、“黨員致富標兵”、“兩示范一帶動”和黨員干部扶貧幫困活動，充分發揮黨員模范帶頭作用。充分發揮農村黨員在產業結構調整、社會主義新農村建設中的先鋒模范帶頭作用。共命名表彰基層黨組織科技致富示范基地66個，黨員科技幫富標兵128戶。三是不斷加大公選村主要干部管理工作力度，認真制定公選村主要干部績效月、季度報告制度和例會制度，關心支持并解決公選村干部生活、工作中的困難問題。以培養農村后備干部、發展農村黨員為基礎，解決農村干部后繼乏人的問題，把培養后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，注重培養和使用相結合，采取理論培訓、業務培訓、實踐鍛煉、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質。并針對農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，通過公開選拔和崗前培訓，使黨的基層組織更具有戰斗力和凝聚力。四是繼續推進和完善發展黨員公示制度，增強黨員發展透明度，真正把農村思想先進，能起到帶頭作用的致富能手和有一定技術特長的人吸收到黨組織中來，加快了帶領群眾致富奔小康的步伐。五是認真開展黨員電教活動，鎮黨委制定了基層黨組織黨員電化教育工作制度和實施方案，明確各支部每月開展電教活動不少于一次，各支部確定專人負責，定期或不定期地組織黨員觀看，提高黨員思想素質和致富能力。六是狠抓了基層黨組織陣地建設，五年來全鎮“雙無”村建設投資231.7萬元，購置了辦公設施和桌椅、沙發100余套，對房屋進行翻修和粉刷，制定和完善了制度17條；，配備了電視機、vcd等設備，真正解決了“兩委會”和黨員無辦公場所的問題，“問題村”整建工作圓滿完成了整建任務，受到了群眾的好評和上級的肯定。七是隆重舉辦了建黨八十五周年慶祝紀念活動，突出教育意義和感染力，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好主旋律，以宣傳黨的豐功偉績。命名表彰一批優秀共產黨員和優秀黨支部書記等內容，活動開展的熱烈喜慶。在全鎮各基層黨組織和共產黨員、人民群眾中宣傳弘揚我黨八十五年以來取得的偉大成就，進一步增強和堅定廣大人民群眾建設社會主義新農村的信念和決心。

（三）切實加強黨的作風建設。

一是進一步強化責任意識，全面落實廉政職責。認真實施黨風廉政建設任務，明確職責，夯實責任，確定分管干事和具體實施單位，并每年與各村、各單位簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，使任務責任落到實位。

二是在黨員干部中扎實開展了警示教育活動，通過組織學習指定的學習篇目，觀看電教片，自學、寫心得體會，討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性，增強了自立意識，形成了以廉為榮、以貪為恥，干事創業，執政為民的良好氛圍。

三是認真落實廉潔的有關規定，對招待費、車輛費、會議費進行嚴格控制，從一點一滴，從小事上力行節約。

四是通過宣傳貫徹兩個條例，構建警示訓誡防線，進一步健全了警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和誡勉談話、提醒談話、述職述廉等制度，增強了廣大黨員干部，特別是領導干部監督和接受監督的意識。五年來鎮紀委對鎮村干部進行警示提醒談話211人，誡勉督導55人。

五是鎮上主要領導能夠認真落實黨風廉政責任制“五個一”工作，嚴格按照要求自覺擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作任務，以身作則，從嚴管好自己的家屬、子女和身邊的工作人員，五年來，無違規違紀現象發生。

六、存在的問題及今后的打算

五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮干部群眾發展經濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數群眾生活沒有擺脫困難，加之農業基礎設施相對薄弱，抵御自然災害的能力較差；二是近幾年中藥材市場價格不穩定，影響了群眾發展中藥材的積極性，黨委、政府也感到困難重重；三是畜牧業規模化發展步伐緩慢；四是鎮村干部工作作風、服務農村、服務群眾的意識還有待進一步轉變和提高。針對工作中存在的這些困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，努力整改，不斷提高，強化措施，加大工作力度，再鼓干勁，確保本屆班子確定的各項目標任務全面完成：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐；二是繼續加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪和封建迷信活動；三是采取有力措施，抓好“三縣”建設，力爭年底全面完成“三縣”目標任務；四是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目和扶貧重點村建設；五是努力提高干部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。

回顧2002年以來本屆黨委班子的工作，困難比預想的多，工作力度比往年大，組織程度比往年高，取得的成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們所做的成績是有目共睹的，但我們還要始終戒驕戒躁，把本次述職作為一個重要契機，認真做好總結，謀劃未來發展思路，一如既往、真抓實干，力爭來年再譜新篇章。

第五篇：黨委班子任期換屆工作報告

黨委班子任期換屆工作報告

鎮黨委班子五年任期換屆工作報告

××鎮本屆黨委班子由9名成員組成，班子成員中：年齡最大的58歲，最小的30歲，平均年齡44歲；大專文化的4名，大化的5名。本屆班子自2002年以來，黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神

作為工作的指導思想，以黨的建設、精神文明建設、產業結構調整、社會主義新農村建設、扶貧開發、創平創衛等具體工作為切入點，以農民增收、農業增產、經濟增長、社會進步、持續發展為奮斗目標，團結帶領全鎮廣大干部群眾求真務實，開拓創新，狠抓落實，使鎮域內經濟建設基礎設施有了明顯改善，群眾收入、生活水平有了較大的改善，教育、科技、衛生、環境保護等各項社會事業有了很大進步，全鎮呈現出社會穩定、人居和諧、經濟快速發展的良好局面，樹立了一個“為民、務實、勤政、清廉、高效、可信”的黨委形象。文秘114，全國文秘工作者的114!回顧五年來的工作，本屆黨委班子取得的成績和工作中的特點有以下幾個方面：

一、始終把經濟發展作為黨委工作的第一要務五年來，鎮黨委班子始終堅持加快發展不動搖，把經濟發展做為第一要務，采取有力措施，狠抓工作落實，取得了前所未有的成績。

2、注重服務，加快企業發展，以工促農，帶動鎮域經濟全面發展。我鎮礦產資源豐富，我們立足優勢，合理開發，以“抓礦富民”為突破口，以“企業增效、農民增收、經濟發展”為目標，不斷深化鎮村企業改革積極為企業搞好服務，營造良好的企業發展外圍環境，擴大招商引資。一是積極為駐鎮企業搞好協調服務，及時解決企業與村組群眾之間的矛盾，使我鎮內大小企業在良好的外圍環境中發展。二是加大對礦山企業的安全、環境保護監督管理。每年都要圍繞重點時期組織人員深入礦山進行安全環保大檢查，督促礦山企業落實好各項安全、環保措施，對查出的隱患實行限期整改，確保了人民生命財產安全和社會穩定，企業的安全運轉。三是順應企業發展新路子，不斷深化企業改革，先后對坪坎采礦隊進行了股份制改造，重新劃分了股份；對碾子壩村采礦隊進行了公開競標拍賣，順利完成了企業改制，防止了集體資產的流失；對鎮屬金星水電站企業進行對外承包，增加了企業效益；積極協助××*廠改造擴建，使固定資產投資增加800萬元。四是充分利用我鎮豐富的水資源，不斷加大招商引資力度，在縣委、縣政府的大力支持下，使裝機容量為1660千瓦的水電站投資項目落戶××××，引進投資1200萬元，工程即將竣工。目前全鎮私營企業達到352家，其中工業礦山企業256家，個體運輸服務業100家，有力的促進了鎮域經濟的快速發展。

到許多困難，受過挫折，走過彎路，群眾也受過損失，特別是在發展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市場價格的影響，群眾思想一度陷入低潮，但黨委一班人始終堅持發展不放松，很快地調整了發展項目，通過扎實的工作，使群眾很快認識到了發展的艱巨性，重新振作起來，掀起了新的發展高潮。

二、不斷加大為群眾辦實事力度，積極推動基礎設施建設，為全面發展奠定基礎。

三、全面落實以人為本的科學發展觀，努力改善人居環境，推進社會主義新農村建設。

經濟發展的最終目的是生產發展、生活寬裕、社會進步。因此，本屆黨委班子認真落實黨中央提出的以人為本的科學發展觀，以精神文明建設、“生態家園”、“文明家園”建設工作為切入點，努力改善鎮域內人居環境，積極推進社會主義新農村建設。

一是精心組織，認真學習中央連續出臺的一號文件精神，為各村發放《宣傳提綱》500多份，由各聯系村的鎮領導負責，指導各村開展多種形式的學習宣傳活動，做到了中央一號文件主要精神家喻戶曉，人人皆知，為全鎮實施新農村建設奠定了群眾基礎。

二是積極實施以“文明家園”、“誠信鳳縣”、“未成年人思想道德建設”和“愛我鳳縣、共同行動”為主要內容的精神文明創建活動，認真開展了“八榮八恥”學習宣傳教育，宏揚公德意識，樹立公德規范。以文明家園、“創衛”活動為契機，集中整治臟、亂、差，開展“三清四改”滅“四害”“除陋習，爭做文明衛生居民”活動，教育了廣大群眾養成良好的衛生習慣，極大的改善了農村衛生面貌，推動了精神文明工作進一步發展。

四是立足實際，全面科學地制訂新農村建設長遠規劃，成立了以鎮黨委、政府主要領導為組長的工作機構，制定下發了《××關于推進社會主義新農村建設的實施意見》、《關于編制××*鎮推進社會主義新農村建設規劃意見》，并由鎮黨委、鎮政府領導帶隊，圍繞8個專題進行了深入調研，堅持因地制宜、分別對待的原則，按照“基礎好的優先發展，基礎一般的突破性發展，基礎差的創造性發展”的思路，結合中央、省、市、縣的總體要求和我鎮“十一五”規劃以及鳳縣提前兩年率先脫貧目標，立足當前，著眼長遠，對經濟發展較快，條件較好的村，高標準、高起點規劃，做到人居生活區、文化活動區規劃一步到位；經濟發展居中的村，主攻薄弱環節，重點在做精做專特色產業和村容村貌整治上求突破；經濟發展較慢的貧困村突出扶貧開發，著重做好農民增收、基礎設施改善和人口素質提高等方面工作，制訂與全鎮經濟社會發展需要、群眾的意愿相符合的新農村建設規劃。目前，全鎮綜合規劃和8個專題規劃的編制工作正在緊張有序地進行，即將全面完成。

四、科學決策，合理安排，促使全鎮各項社會事業健康發展。

2、高度重視企業安全生產、環境保護和土地有償綜合治理工作，為企業發展創造良好的外部環境。五年來，鎮黨委、鎮政府在安全生產、環境保護工作上采取了一系列重大舉措，落實專人負責此項工作，經常性安排部署安全環保工作，簽訂安全、環保工作責任書，對全鎮369家私營礦山企業落實了安全環保檢測人員，制定了定期檢查監測信息報告制度。經常性組織企業、環保、計生、土地、林業、勞動保障等八個部門聯合開展企業安全、環境保護等綜合性大檢查,對存在不安全因素和環境保護隱患的企業，現場責令限期整改，堅決杜絕了不安全事故和環境污染事件的發生。結合生態家園、文明家園、社會主義新農村建設工作，大力宣傳和落實耕地保護制度，進一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理開發和保護集體土地資源；定期開展環境衛生整治、企業污染物的排放監測，從源頭上改善和保護環境，為全鎮營造了良好的“兩個”最佳環境。

4、積極實施農村稅費改革，不斷加大增收節支和資金的規范化管理力度，進一步做好社會綜合治稅工作。本屆班子積極落實國家的政策，開展農村稅費改革工作，逐步在鎮內取消了農業特產稅、農業稅的征收，改革了義務工攤派制度，實行“一事一議”制，積極落實國家對種糧農民實行補貼的惠民政策，努力推行以工哺農。在配合有關部門做好社會綜合治稅工作方面，我鎮充分利用召開各種會議的機會，積極向廣大群眾和私營企業主宣傳國家的稅收、法律政策，提高群眾的納稅意識。在資金的管理方面，堅持鎮財務集中管理制度，進一步推動資金的規范化管理和監督制約機制，為深化財政體制改革和資金收支分類改革創造基礎條件。

6、加強綜合治理，維護社會穩定。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理和維護社會穩定放在工作的重中之重，首先落實領導責任制，實行一把手負總責，誰主管、誰負責，層層落實責任，形成了層級包抓工作機制；其次是堅持每月二次矛盾糾紛排查和月上報制度，具體工作開展從群眾關注的環境污染、婚姻糾紛、鄰里糾紛、門徒會等不穩定因素入手，排查一處、化解一處，把矛盾消滅在萌芽狀態；三是大力開展“四五”、“五五”普法宣傳，深入開展全民法制教育，使廣大群眾能夠學法、知法、懂法，按照法律辦事，用法律手段來維護自身利益。四是加大信訪條例的學習宣傳力度，切實做好我鎮的信訪工作，對群眾來信來訪及時調查處理，防止事態擴大，近年來未發生集體上訪事件。五是積極深入開展“平安坪坎”創建活動，落實專人負責，狠抓工作落實，確保創建達標，努力為我鎮經濟發展營造良好的社會治安環境。

8、全面部署防汛、防滑和地質災害預防工作。防汛、防滑和地質災害預防工作是關系群眾生命財產安全的大事，本屆班子高度重視，每年在汛期來臨之前都要制定下發了防汛防滑工作安排意見和搶險避讓應急預案，成立了防汛、防滑、預防地質災害工作領導機構，落實防汛搶險隊伍，明確工作職責。對全鎮24個重點滑坡、25處險段、14處地質災害點，層層落實包監責任和重點部位監測人，印發了監測記錄本，并在滑坡險段豎立警示牌，刷寫了警示語，對受威脅的群眾發放避險明白卡。各村準備了沙袋、鐵絲、手電等防汛搶險物資。汛期領導帶班、干部24小時值班和信息報告制度堅持正常。五年來沒有出現一起防汛、防滑和地質災害事故。

五、以永葆先進性為切入點，全面加強黨的建設，為鎮內各項事業的全面發展提供組織保證。

（二）全面加強黨的基層組織建設。一是全面推進了強基固本工程，充分發揮黨組織在農村工作中的領導核心作用，不斷鞏固黨的執政基礎，加大培養、選拔年輕干部和組織發展工作力度。上半年共接收入黨積極分子226人，轉正213人，培養優秀年輕干部203人，鎮黨委與各支部簽定了黨建工作目標責任書；二是繼續在黨員中深入開展“無職黨員設崗定責”、“黨員致富標兵”、“兩示范一帶動”和黨員干部扶貧幫困活動，充分發揮黨員模范帶頭作用。充分發揮農村黨員在產業結構調整、社會主義新農村建設中的先鋒模范帶頭作用。共命名表彰基層黨組織科技致富示范基地66個，黨員科技幫富標兵128戶。三是不斷加大公選村主要干部管理工作力度，認真制定公選村主要干部績效月、季度報告制度和例會制度，關心支持并解決公選村干部生活、工作中的困難問題。以培養農村后備干部、發展農村黨員為基礎，解決農村干部后繼乏人的問題，把培養后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，注重培養和使用相結合，采取理論培訓、業務培訓、實踐鍛煉、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質。并針對農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，通過公開選拔和崗前培訓，使黨的基層組織更具有戰斗力和凝聚力。四是繼續推進和完善發展黨員公示制度，增強黨員發展透明度，真正把農村思想先進，能起到帶頭作用的致富能手和有一定技術特長的人吸收到黨組織中來，加快了帶領群眾致富奔小康的步伐。五是認真開展黨員電教活動，鎮黨委制定了基層黨組織黨員電化教育工作制度和實施方案，明確各支部每月開展電教活動不少于一次，各支部確定專人負責，定期或不定期地組織黨員觀看，提高黨員思想素質和致富能力。六是狠抓了基層黨組織陣地建設，五年來全鎮“雙無”村建設投資231.7萬元，購置了辦公設施和桌椅、沙發100余套，對房屋進行翻修和粉刷，制定和完善了制度17條；，配備了電視機、vcd等設備，真正解決了“兩委會”和黨員無辦公場所的問題，“問題村”整建工作圓滿完成了整建任務，受到了群眾的好評和上級的肯定。七是隆重舉辦了建黨八十五周年慶祝紀念活動，突出教育意義和感染力，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好主旋律，以宣傳黨的豐功偉績。命名表彰一批優秀共產黨員和優秀黨支部書記等內容，活動開展的熱烈喜慶。在全鎮各基層黨組織和共產黨員、人民群眾中宣傳弘揚我黨八十五年以來取得的偉大成就，進一步增強和堅定廣大人民群眾建設社會主義新農村的信念和決心。

（三）切實加強黨的作風建設。

一是進一步強化責任意識，全面落實廉政職責。認真實施黨風廉政建設任務，明確職責，夯實責任，確定分管干事和具體實施單位，并每年與各村、各單位簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，使任務責任落到實位。

二是在黨員干部中扎實開展了警示教育活動，通過組織學習指定的學習篇目，觀看電教片，自學、寫心得體會，討論交流等形式，進一步筑牢了廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性，增強了自立意識，形成了以廉為榮、以貪為恥，干事創業，執政為民的良好氛圍。

三是認真落實廉潔的有關規定，對招待費、車輛費、會議費進行嚴格控制，從一點一滴，從小事上力行節約。

四是通過宣傳貫徹兩個條例，構建警示訓誡防線，進一步健全了警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和誡勉談話、提醒談話、述職述廉等制度，增強了廣大黨員干部，特別是領導干部監督和接受監督的意識。五年來鎮紀委對鎮村干部進行警示提醒談話211人，誡勉督導55人。

五是鎮上主要領導能夠認真落實黨風廉政責任制“五個一”工作，嚴格按照要求自覺擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作任務，以身作則，從嚴管好自己的家屬、子女和身邊的工作人員，五年來，無違規違紀現象發生。

六、存在的問題及今后的打算

五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮干部群眾發展經濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數群眾生活沒有擺脫困難，加之農業基礎設施相對薄弱，抵御自然災害的能力較差；二是近幾年中藥材市場價格不穩定，影響了群眾發展中藥材的積極性，黨委、政府也感到困難重重；三是畜牧業規模化發展步伐緩慢；四是鎮村干部工作作風、服務農村、服務群眾的意識還有待進一步轉變和提高。針對工作中存在的這些困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，努力整改，不斷提高，強化措施，加大工作力度，再鼓干勁，確保本屆班子確定的各項目標任務全面完成：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐；二是繼續加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪和封建迷信活動；三是采取有力措施，抓好“三縣”建設，力爭年底全面完成“三縣”目標任務；四是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目和扶貧重點村建設；五是努力提高干部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。

回顧2002年以來本屆黨委班子的工作，困難比預想的多，工作力度比往年大，組織程度比往年高，取得的成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們所做的成績是有目共睹的，但我們還要始終戒驕戒躁，把本次述職作為一個重要契機，認真做好總結，謀劃未來發展思路，一如既往、真抓實干，力爭來年再譜新篇章。

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