第一篇：2011年南大黨委班子換屆個人述職報告

述職報告

焦瑋

本人從1999年至2009任原中國旅游管理干部學院黨委書記兼院長，2009年12月由教育部任職為南開大學黨委副書記，2010年5月14日帶領原中旅院全體教職工正式整建制地并入南開大學?，F僅就并入南大前后的一些工作報告如下：

在原中旅院任職期間曾兩次獲得國家旅游局優秀公務員，學院曾五次獲得天津市文明學校稱號。從2005年開始，在行業學校撤銷成人學歷教育后，本人就積極與南開大學合作，開展行業的成人學歷教育，經過合作，一方面著手為長遠并入南大做了一些準備；另一方面為行業培養了一大批旅游人才。

一、在2010年上半年期間，按照有關方面的要求，嚴肅認真地做好并入南大前的人、財、物各項工作，為順利如期并入打下了良好的基礎。

一是在人事管理上能夠嚴格控制人員編制，合理配臵與充分發揮各方面人員積極性。學院從1987年開始籌備發展到2009年近2300人的生源規模，學院的學生規模與效益翻了近十倍，但人員編制并沒有突破1990年國家批準的事業編制，而且還拿出35個事業編支援了中國旅游研究院的建設。

二是在財務管理上，能夠在2000年部委院校取消學歷教育，在國家經費撥款不足百分之一的十年間，帶領全院職工經過齊心協力的努力，不但創收了上億元，保證了學院十年來“人吃馬喂”的正常辦學運轉，而且還償還了在2000年以前230多萬的歷史虧損與欠賬。2009年上半年順利地通過國家旅游局委托北京方面的會計事務所的合并前審計，學院及所屬單位交資產審計全部都是合格與盈利，沒有發生虧損，對內對外沒有發生負債與欠賬，沒有發生財務違規與利益糾紛。

三是在固定資產管理上，帶領全體職工經過多年的努力，不但充分發揮了硬件資源的辦學作用，而且通過了國家旅游局的審計與核查，全院做到了資產與財務帳相符，資產帳與實物相符。

以上人財物三個方面的管理成果，是經過了十年來帶領全體教職工努力的結果，最終經得起院校合并的審計與檢查，為順利的并入南大爭取了時間與進度。

二、在2010年下半年并入后期間，在南大黨委的正確領導下，帶領原中旅院全體教職工與新組建的團體，為新的旅游與服務學院的成立做好新的起步。

在2010年下半年并入后，在學校黨委領導下組建了新的學院及新的領導集體，近一年來主要做好了以下工作：

一是繼續維持與辦好原中旅院原有的五個合作辦學項目，維持兩千多名在學學生的教學穩定及學生相關利益的穩定，保持辦學各方面的合作方

與學生利益的兌現，使原合作的各個方面不因合并而受到影響及損失，沒有發生任何投訴問題。

二是開始以南開大學的名義，繼續承辦好國家旅游局委托的2010年度與2011年度的中西部旅游局長班，藏區五省與新疆地區的兩個經濟研討班，以及全國經辦的多期導游師資培訓班等等一系列的行業相關的培訓任務。同時隨著變化逐步組建了由南大師資進入高層培訓的師資隊伍。

三是做好合并后教職工與退休職工工資福利等相關利益的平穩過渡工作，保持教職工收入的穩定和與相關政策的兌現，保證教職工的利益不因新的變化而受損失及下降。

四是在學院財務未全部納入南大的情況下，繼續帶領全院教職工積極創收，繼續保障全院教學及“人吃馬喂”的正常運轉。與此同時，按國家有關方面的要求，積極做好原中旅院及其下屬四個法人單位的清算、審計及撤銷工作，為2011年人財物等各項管理工作統一納入南大校一級管理提前了時間，保障了穩妥過渡。

三、組織新的學院班子成員在商學院的幫助下，穩妥地做好旅游學院本科以上的學位教育工作。

一是在校黨委的領導下，組建了旅游學院新的院級黨委班子，能夠團結來自各方面的班子成員，按照學校專業學院建設的規范及要求，明確班子成員的分工與職責，順利地開展各方面的工作。

二是從去年下半年開始，能夠團結與組織旅游系的教師，將旅游管

理專業2010年度新生的招生、教學及管理工作從商學院交接過來。并在商學院的支持幫助下，順利穩妥地開展了2010級兩個學期的教學工作及學生管理工作。

三是能夠幫助與支持旅游學院順利完成首屆旅游管理專業碩士學位的申報、招生工作，以及旅游管理專業“十二五”規劃、985規劃以及新校區旅游學院規劃的報審工作。

四、在思想作風及廉潔自律方面，繼續保持良好的狀態。

一是通過參加教育部及南大黨委中心組的學習，能夠進一步做到無論在什么時候都要帶領團隊在思想上、政治上和行動上始終與黨中央與南大黨組織保持高度的一致，在貫徹黨中央各項決定及干部廉潔自律等各項紀律上保證做到同心同德，令行禁止。

二是不但能夠個人要做好，同時能夠帶領全體師生緊緊地團結在黨中央與黨組織的周圍，使全體教職工對我們執政黨與校黨組織充滿信心，對南大的發展抱有希望，并能與黨組織一起團結戰斗，和諧發展。

三是能夠認真學習與貫徹科學發展觀，在自己負責的范圍與實踐的舞臺上組織全體師生圍繞南大的中心工作，腳踏實地履行分管工作，不斷地為中國旅游業又好又快地發展培養更多的人才。

四是能夠自覺遵守黨中央、教育部有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，并努力把學院黨委建設成為讓黨組織放心的團結戰斗的集體。

五、認真完成學校黨委及薛書記交辦的各項工作及完成有關社會兼職工作。

一是能夠按照校黨委的要求，完成黨委書記交辦的一些工作。如學校黨組織創先爭優活動中分工負責的商學院、迎水道校區及旅游學院三個聯系點的工作等等。能夠積極學習與調研了解南大好的傳統與經驗，能夠與學校班子成員及相關部門加強互動與團結共事。

二是由于各級黨組織的信任，自己連續被選為天津市兩屆政協委員，并由市政協聘為科教委員會副主任，連續為中共天津市第八屆、第九屆黨代會代表，兼任中國旅游教育協會副會長，天津旅游教育協會會長等職務，能夠抽出一部分時間與精力無償地履行一些社會職責。

總之，在南大的班子中自己還是一個新人，許多工作還不熟悉，還不能為校黨委及書記、校長分擔更多的職責，距離教職工的要求與希望還有很大的差距。今后我要加強學習，更快地融入到新的團體中，努力更準確、更有效地履行黨組織交辦的工作，為南大新的發展貢獻自己的一份力量。

第二篇：2011年南大黨委班子換屆個人述職報告

述職報告

焦瑋

本人從1999年至2009任原中國旅游管理干部學院黨委書記兼院長，2009年12月由教育部任職為南開大學黨委副書記，2010年5月14日帶領原中旅院全體教職工正式整建制地并入南開大學?，F僅就并入南大前后的一些工作報告如下：

在原中旅院任職期間曾兩次獲得國家旅游局優秀公務員，學院曾五次獲得天津市文明學校稱號。從2005年開始，在行業學校撤銷成人學歷教育后，本人就積極與南開大學合作，開展行業的成人學歷教育，經過合作，一方面著手為長遠并入南大做了一些準備；另一方面為行業培養了一大批旅游人才。

一、在2010年上半年期間，按照有關方面的要求，嚴肅認真地做好并入南大前的人、財、物各項工作，為順利如期并入打下了良好的基礎。

一是在人事管理上能夠嚴格控制人員編制，合理配臵與充分發揮各方面人員積極性。學院從1987年開始籌備發展到2009年近2300人的生源規模，學院的學生規模與效益翻了近十倍，但人員編制并沒有突破1990年國家批準的事業編制，而且還拿出35個事業編支援了中國旅游研究院的建設。

二是在財務管理上，能夠在2000年部委院校取消學歷教育，在國家經費撥款不足百分之一的十年間，帶領全院職工經過齊心協力的努力，不但創收了上億元，保證了學院十年來“人吃馬喂”的正常辦學運轉，而且還償還了在2000年以前230多萬的歷史虧損與欠賬。2009年上半年順利地通過國家旅游局委托北京方面的會計事務所的合并前審計，學院及所屬單位交資產審計全部都是合格與盈利，沒有發生虧損，對內對外沒有發生負債與欠賬，沒有發生財務違規與利益糾紛。

三是在固定資產管理上，帶領全體職工經過多年的努力，不但充分發揮了硬件資源的辦學作用，而且通過了國家旅游局的審計與核查，全院做到了資產與財務帳相符，資產帳與實物相符。

以上人財物三個方面的管理成果，是經過了十年來帶領全體教職工努力的結果，最終經得起院校合并的審計與檢查，為順利的并入南大爭取了時間與進度。

二、在2010年下半年并入后期間，在南大黨委的正確領導下，帶領原中旅院全體教職工與新組建的團體，為新的旅游與服務學院的成立做好新的起步。

在2010年下半年并入后，在學校黨委領導下組建了新的學院及新的領導集體，近一年來主要做好了以下工作：

一是繼續維持與辦好原中旅院原有的五個合作辦學項目，維持兩千多名在學學生的教學穩定及學生相關利益的穩定，保持辦學各方面的合作方

與學生利益的兌現，使原合作的各個方面不因合并而受到影響及損失，沒有發生任何投訴問題。

二是開始以南開大學的名義，繼續承辦好國家旅游局委托的2010與2011的中西部旅游局長班，藏區五省與新疆地區的兩個經濟研討班，以及全國經辦的多期導游師資培訓班等等一系列的行業相關的培訓任務。同時隨著變化逐步組建了由南大師資進入高層培訓的師資隊伍。

三是做好合并后教職工與退休職工工資福利等相關利益的平穩過渡工作，保持教職工收入的穩定和與相關政策的兌現，保證教職工的利益不因新的變化而受損失及下降。

四是在學院財務未全部納入南大的情況下，繼續帶領全院教職工積極創收，繼續保障全院教學及“人吃馬喂”的正常運轉。與此同時，按國家有關方面的要求，積極做好原中旅院及其下屬四個法人單位的清算、審計及撤銷工作，為2011年人財物等各項管理工作統一納入南大校一級管理提前了時間，保障了穩妥過渡。

三、組織新的學院班子成員在商學院的幫助下，穩妥地做好旅游學院本科以上的學位教育工作。

一是在校黨委的領導下，組建了旅游學院新的院級黨委班子，能夠團結來自各方面的班子成員，按照學校專業學院建設的規范及要求，明確班子成員的分工與職責，順利地開展各方面的工作。

二是從去年下半年開始，能夠團結與組織旅游系的教師，將旅游管

理專業2010新生的招生、教學及管理工作從商學院交接過來。并在商學院的支持幫助下，順利穩妥地開展了2010級兩個學期的教學工作及學生管理工作。

三是能夠幫助與支持旅游學院順利完成首屆旅游管理專業碩士學位的申報、招生工作，以及旅游管理專業“十二五”規劃、985規劃以及新校區旅游學院規劃的報審工作。

四、在思想作風及廉潔自律方面，繼續保持良好的狀態。

一是通過參加教育部及南大黨委中心組的學習，能夠進一步做到無論在什么時候都要帶領團隊在思想上、政治上和行動上始終與黨中央與南大黨組織保持高度的一致，在貫徹黨中央各項決定及干部廉潔自律等各項紀律上保證做到同心同德，令行禁止。

二是不但能夠個人要做好，同時能夠帶領全體師生緊緊地團結在黨中央與黨組織的周圍，使全體教職工對我們執政黨與校黨組織充滿信心，對南大的發展抱有希望，并能與黨組織一起團結戰斗，和諧發展。

三是能夠認真學習與貫徹科學發展觀，在自己負責的范圍與實踐的舞臺上組織全體師生圍繞南大的中心工作，腳踏實地履行分管工作，不斷地為中國旅游業又好又快地發展培養更多的人才。

四是能夠自覺遵守黨中央、教育部有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，并努力把學院黨委建設成為讓黨組織放心的團結戰斗的集體。

五、認真完成學校黨委及薛書記交辦的各項工作及完成有關社會兼職工作。

一是能夠按照校黨委的要求，完成黨委書記交辦的一些工作。如學校黨組織創先爭優活動中分工負責的商學院、迎水道校區及旅游學院三個聯系點的工作等等。能夠積極學習與調研了解南大好的傳統與經驗，能夠與學校班子成員及相關部門加強互動與團結共事。

二是由于各級黨組織的信任，自己連續被選為天津市兩屆政協委員，并由市政協聘為科教委員會副主任，連續為中共天津市第八屆、第九屆黨代會代表，兼任中國旅游教育協會副會長，天津旅游教育協會會長等職務，能夠抽出一部分時間與精力無償地履行一些社會職責。

總之，在南大的班子中自己還是一個新人，許多工作還不熟悉，還不能為校黨委及書記、校長分擔更多的職責，距離教職工的要求與希望還有很大的差距。今后我要加強學習，更快地融入到新的團體中，努力更準確、更有效地履行黨組織交辦的工作，為南大新的發展貢獻自己的一份力量。

第三篇：2011年南大黨委班子換屆個人述職報告

述職報告

焦瑋

本人從1999年至2009任原中國旅游管理干部學院黨委書記兼院長，2009年12月由教育部任職為南開大學黨委副書記，2010年5月14日帶領原中旅院全體教職工正式整建制地并入南開大學?，F僅就并入南大前后的一些工作報告如下：

在原中旅院任職期間曾兩次獲得國家旅游局優秀公務員，學院曾五次獲得天津市文明學校稱號。從2005年開始，在行業學校撤銷成人學歷教育后，本人就積極與南開大學合作，開展行業的成人學歷教育，經過合作，一方面著手為長遠并入南大做了一些準備；另一方面為行業培養了一大批旅游人才。

一、在2010年上半年期間，按照有關方面的要求，嚴肅認真地做好并入南大前的人、財、物各項工作，為順利如期并入打下了良好的基礎。

一是在人事管理上能夠嚴格控制人員編制，合理配臵與充分發揮各方面人員積極性。學院從1987年開始籌備發展到2009年近2300人的生源規模，學院的學生規模與效益翻了近十倍，但人員編制并沒有突破1990年國家批準的事業編制，而且還拿出35個事業編支援了中國旅游研究院的建設。

二是在財務管理上，能夠在2000年部委院校取消學歷教育，在國家經費撥款不足百分之一的十年間，帶領全院職工經過齊心協力的努力，不但創收了上億元，保證了學院十年來“人吃馬喂”的正常辦學運轉，而且還償還了在2000年以前230多萬的歷史虧損與欠賬。2009年上半年順利地通過國家旅游局委托北京方面的會計事務所的合并前審計，學院及所屬單位交資產審計全部都是合格與盈利，沒有發生虧損，對內對外沒有發生負債與欠賬，沒有發生財務違規與利益糾紛。

三是在固定資產管理上，帶領全體職工經過多年的努力，不但充分發揮了硬件資源的辦學作用，而且通過了國家旅游局的審計與核查，全院做到了資產與財務帳相符，資產帳與實物相符。

以上人財物三個方面的管理成果，是經過了十年來帶領全體教職工努力的結果，最終經得起院校合并的審計與檢查，為順利的并入南大爭取了時間與進度。

二、在2010年下半年并入后期間，在南大黨委的正確領導下，帶領原中旅院全體教職工與新組建的團體，為新的旅游與服務學院的成立做好新的起步。

在2010年下半年并入后，在學校黨委領導下組建了新的學院及新的領導集體，近一年來主要做好了以下工作：

一是繼續維持與辦好原中旅院原有的五個合作辦學項目，維持兩千多名在學學生的教學穩定及學生相關利益的穩定，保持辦學各方面的合作方

與學生利益的兌現，使原合作的各個方面不因合并而受到影響及損失，沒有發生任何投訴問題。

二是開始以南開大學的名義，繼續承辦好國家旅游局委托的2010與2011的中西部旅游局長班，藏區五省與新疆地區的兩個經濟研討班，以及全國經辦的多期導游師資培訓班等等一系列的行業相關的培訓任務。同時隨著變化逐步組建了由南大師資進入高層培訓的師資隊伍。

三是做好合并后教職工與退休職工工資福利等相關利益的平穩過渡工作，保持教職工收入的穩定和與相關政策的兌現，保證教職工的利益不因新的變化而受損失及下降。

四是在學院財務未全部納入南大的情況下，繼續帶領全院教職工積極創收，繼續保障全院教學及“人吃馬喂”的正常運轉。與此同時，按國家有關方面的要求，積極做好原中旅院及其下屬四個法人單位的清算、審計及撤銷工作，為2011年人財物等各項管理工作統一納入南大校一級管理提前了時間，保障了穩妥過渡。

三、組織新的學院班子成員在商學院的幫助下，穩妥地做好旅游學院本科以上的學位教育工作。

一是在校黨委的領導下，組建了旅游學院新的院級黨委班子，能夠團結來自各方面的班子成員，按照學校專業學院建設的規范及要求，明確班子成員的分工與職責，順利地開展各方面的工作。

二是從去年下半年開始，能夠團結與組織旅游系的教師，將旅游管

理專業2010新生的招生、教學及管理工作從商學院交接過來。并在商學院的支持幫助下，順利穩妥地開展了2010級兩個學期的教學工作及學生管理工作。

三是能夠幫助與支持旅游學院順利完成首屆旅游管理專業碩士學位的申報、招生工作，以及旅游管理專業“十二五”規劃、985規劃以及新校區旅游學院規劃的報審工作。

四、在思想作風及廉潔自律方面，繼續保持良好的狀態。

一是通過參加教育部及南大黨委中心組的學習，能夠進一步做到無論在什么時候都要帶領團隊在思想上、政治上和行動上始終與黨中央與南大黨組織保持高度的一致，在貫徹黨中央各項決定及干部廉潔自律等各項紀律上保證做到同心同德，令行禁止。

二是不但能夠個人要做好，同時能夠帶領全體師生緊緊地團結在黨中央與黨組織的周圍，使全體教職工對我們執政黨與校黨組織充滿信心，對南大的發展抱有希望，并能與黨組織一起團結戰斗，和諧發展。

三是能夠認真學習與貫徹科學發展觀，在自己負責的范圍與實踐的舞臺上組織全體師生圍繞南大的中心工作，腳踏實地履行分管工作，不斷地為中國旅游業又好又快地發展培養更多的人才。

四是能夠自覺遵守黨中央、教育部有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，并努力把學院黨委建設成為讓黨組織放心的團結戰斗的集體。

五、認真完成學校黨委及薛書記交辦的各項工作及完成有關社會兼職工作。

一是能夠按照校黨委的要求，完成黨委書記交辦的一些工作。如學校黨組織創先爭優活動中分工負責的商學院、迎水道校區及旅游學院三個聯系點的工作等等。能夠積極學習與調研了解南大好的傳統與經驗，能夠與學校班子成員及相關部門加強互動與團結共事。

二是由于各級黨組織的信任，自己連續被選為天津市兩屆政協委員，并由市政協聘為科教委員會副主任，連續為中共天津市第八屆、第九屆黨代會代表，兼任中國旅游教育協會副會長，天津旅游教育協會會長等職務，能夠抽出一部分時間與精力無償地履行一些社會職責。

總之，在南大的班子中自己還是一個新人，許多工作還不熟悉，還不能為校黨委及書記、校長分擔更多的職責，距離教職工的要求與希望還有很大的差距。今后我要加強學習，更快地融入到新的團體中，努力更準確、更有效地履行黨組織交辦的工作，為南大新的發展貢獻自己的一份力量。

第四篇：黨委班子述職報告

大羊街鄉黨委班子述職報告

大羊街鄉黨委班子自2006年選舉產生以來，在縣委、縣考核組、同志們： 縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以科學發展觀統領全鄉經濟社會發展大局，圍繞縣委、縣政府提出的工作目標和工作任務，認真履行職責，帶領全鄉廣大人民群眾，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了各項工作任務，全鄉經濟綜合實力明顯增強，人民生活水平逐年提高，各項社會事業長足發展，精神文明建設和黨的建設進一步加強。按照這次縣委對鄉鎮黨委屆末考核工作安排，我代表鄉黨委向考核組簡要匯報本屆黨委的工作情況，請予考核。

一、工作情況

（一）政治思想建設成效顯著

隨著改革開放政策的不斷深入，對鄉級黨委工作思路和方法提出了許多新的要求。為此，鄉黨委在踐行“三個代表”重要思想過程中，積極探索做好政治思想建設工作，最終為全鄉經濟社會發展服務這一問題的解決方法。一是加強政治理論學習。鄉黨委班子充分認識到只有通過加強學習，更新觀念，才能提高班子的領導水平和科學決策能力，贏得工作的主動權。五年來，依托鄉委理論學習中心組陣地，集中干部職工學習上級黨委在新形勢下提出的新的理論知識和黨的路線、方針、政策，提高干部職工在復雜社會環境中辯別 1

是非的能力，絕大部分干部職工的廉潔自律意識得到了增強，樹立了正確的科學發展觀和政績觀，增強了領導班子的工作責任感和使命感。二是加強專業知識學習。為解決領導班子成員來自不同崗位，專業知識單一的問題，要求班子成員深入相關站所學習業務知識，掌握基本專業知識。

（二）黨建工作穩步推進

為適應新時期黨組織建設要求，鄉黨委按照縣委、縣政府的安排部署，扎實推進基層黨組織建設各項工作。一是基層組織陣地建設成效明顯。為解決我鄉村組織活動場所不規范的實際問題，進一步加強和改進農村基層組織建設，切實為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證，2006年以來，分兩批對全鄉6個村級組織進行重建，建筑面積達1300方米，累計投入資金121.5萬元。二是納新黨員質量逐年提升。為適應新時期基層黨組織建設需求，我鄉在發展黨員問題上，堅決貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，五年來共發展黨員92名（婦女21名），其中高中以上學歷41名，從源頭上抓好納新黨員質量。三是黨建工作有所創新。為激發基層黨組織的內在動力,調動廣大農村黨員的積極性、創造性，發揮黨員帶動作用，經過認真篩選論證，我鄉從2008年開始，投資5萬元資金在妥賒村委會大妥賒村黨支部實施黨員發展互助資金項目。經過兩年多的運作，受助黨員經濟收入有了一定增加，農村精神面貌有了一定的改變，農村黨員自我發展意識、民主管理能力逐步提高，探索出了一條黨員扶貧互助機制和扶貧資金使

用的新模式。

（三）經濟社會發展明顯加快

五年來，大羊街鄉黨委圍繞經濟社會發展中心目標，堅持集體領導、分工負責的原則，在重大事項決策上，調動班子成員的積極性和主觀能動性，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全鄉經濟社會發展步伐。在鄉委的正確領導下，經過全鄉人民共同努力，我鄉的農村財政收入由2006年的4210萬元增加到2009年的6334萬元，年均增加531萬元；農民人均純收入由2006年的1247元增加到2009年的1960元，年均增加178元。

（四）領導班子團結干事

為進一步改進機關作風建設，加強農村黨組織活動規范，立足機關和農村工作實際，制定了“機關工作六項制度”和機關黨員聯系農村黨支部制度等，進一步完善工作機制。同時黨政班子注重班子內部的團結，做到有事互相支持，有困難相互幫助，有意見當面指出，不搞背后評論。在重大事項決策方面，班子成員認真聽取意見建議，形成統一意見，決不搞一言堂。

二、存在的問題

（一）基層組織建設面臨的困難依然很多。我鄉農村基層黨組織面對新形勢、新任務、新要求，還有一些差距，表現為：第一，流動黨員多，管理難度大。第二，基層黨建責任制落實不夠到位，影響了基層工作的有效推進和矛盾的及

時解決。第三，村級班子整體能力不高。個別村兩委之間關系不順，班子內部不團結，戰斗力有待進一步提升。第四，黨員隊伍整體素質不能適應新形勢的需要。

（二）矛盾糾紛引發的不穩定因素依然存在。由于近年來我鄉行政村之間和村小組之間發生了一些群體性矛盾糾紛，時有村民上訪要求落實。在與自己利益相關群眾的鼓動下，不明真相群眾參與其中，給地方經濟社會發展帶來一定的負面影響。

總之，我鄉各項工作在上級各有關部門的關心支持幫助下，通過近五年的努力，取得了一定的成績，打下了一定的基礎。今后，我們相信在上級黨委、政府的正確領導和關心下，我鄉的各項建設一定會得到更好的發展。

2010年8月27日

第五篇：2017黨委班子述職報告

2017黨委班子述職報告

牢固樹立群眾觀念，全面實施“強基擴面”工程，推動委屬非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作。采取分類指導的原則，進一步提高機關、事業單位、國有企業、離退休干部黨建工作水平。下面是2017黨委班子述職報告，歡迎閱讀參考。

2017黨委班子述職報告

根據會議安排，現代表兩委“班子”將一年來情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是加強黨員教育管理。黨員遠程電教每月播放不低于20個小時，定期組織黨員群眾培訓學習。創辦老年大學，豐富老年人的業余生活，同時讓他們學到知識。針對去年3項整改措施，制定20PC年黨建工作計劃，主持召開4次專題會議研究推進黨建工作。在黨員干部主題教育中帶頭走訪、整改，完成整改任務42條，走訪群眾150戶，解決問題12件。

二是加強班子建設。一方面注重自身素質提高。始終樹立“第一責任人”思想，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從自身做起，帶動村“兩委”班子成員及全體村干部查找自身存在的“四風”工作問題，重點解決損害群眾利益的突出問題。建立村“兩委”班子包村制度，每周至少2次深入村組開展工作，傾聽群眾的意見和呼聲。另一方面增強班子戰斗力。優化村干部隊伍結構，新吸納一名年輕有為的青年到村干部隊伍中。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，提高黨員干部的政治思想水平。

三是完成黨建重點工作。建立黨代表工作室，統一制作《黨代表任期制工作規范化建設工作手冊》，累計開展聯系黨員和群眾活動25人次、組織2次調研和1次黨代表學習，開展2次惠民活動。對村級先鋒網頁改版升級，54名黨員和入黨積極分子訂閱共產黨員、安徽先鋒網和巢湖發布微信公眾號，村干部訂閱率達100%。

四是抓好軟弱渙散村整頓。村集體資產、資源和債權債務得到全面清理整頓，確定了2個本扶持的種糧大戶試點發展特色農業和生態農業，打造“一村一品”。片林綠化200畝，塘口綠化3個，增加村集體收入3萬元左右。流轉土地2000畝左右，扶助2個種植大戶發展特色農業。興修3口當家塘壩，完成田埠尹至西郎村水泥路建設。

二、存在的主要問題及原因

一是統籌兼顧不到位。有時感覺抓經濟社會發展和工作任務落實，任務重、壓力大，把主要精力放在村級經濟發展上，導致抓黨建工作的精力不足，思想意識上也存在松懈，沒有真正管到位。

二是黨建創新意識薄弱。習慣于憑老經驗、老辦法來開展黨建工作，上級怎么安排，就怎么做，對本村的黨建謀劃的少。對村后備干部選拔培養思考不夠、辦法不多，致使選拔年輕人和致富能人進入村班子出現障礙，村班子總體年齡偏大，文化程度偏低。

三是服務能力有待提升。發展能力和后勁不足，黨員干部帶領群眾致富的能力不強，服務群眾的意識薄弱。黨組織對黨員的教育管理抓得不實，流動黨員參加黨組織生活不正常，部分黨員宗旨意識不強，不能充分發揮先鋒模范作用。

產生這些問題的原因主要體現在以下四個方面：一是政績觀發生偏差。對黨建工作的重要性認識不深刻，沒有真正把黨建工作作為書記工作的第一要務，認為抓黨建工作體現成效慢，這實際是急功近利、浮躁心理在作祟。二是創新意識不強。對黨的組織建設謀劃不夠，缺乏創新意識，對一些長期性工作缺少前瞻性規劃，面對新問題、新情況，沒有行之有效的解決辦法。三是缺少統籌兼顧、齊抓共管。在貫徹從嚴治黨方針上力度不大，往往把抓黨建工作與抓其他工作割裂開來，工作方式、方法上有欠缺，對黨的理論知識學習不透徹，欠缺用理論認識、解決問題的能力。

三、下步工作思路和主要措施

一是加大精力投入。進一步明確“黨建第一責任人”的身份，強化責任意識，加大精力投入。建立健全黨建工作考核獎懲機制，全力推進黨建工作規范化、制度化建設。每3個月至少召開1次專題會議研究黨建工作并對黨員參加組織生活情況開展督查。每半年開展1次“書記上黨課”活動，明確黨建的重要地位。在控制總量的基礎上，以新的黨員發展十六字總要求，發展1-2名新黨員。

二是創新黨建工作方法。創新基層黨組織設置形式，提高黨建工作和服務群眾效率。每年至少開展1次組織生活會。對涉及重點項目、民生工程、一事一議的事項全面實行“四議兩公開”工作法;涉及“三重一大”充分發揚民主集中制。在秸稈禁燒、重點工作中創新工作形式，充分發揮農村黨員、入黨積極分子的帶頭作用，爭先創優。

三是著力創建服務型黨組織。按照服務型黨組織建設的要求，立足實際，扎實開展服務型黨組織建設工作，推行黨員承諾服務機制。拓展村部服務功能，全面發揮村為民服務大廳作用，將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”，真正實現群眾辦事“一站式”服務。注重培養適應新形勢發展的高素質村后備干部，以增強服務意識、提高服務能力為重點，組織村干部參加2期以上培訓學習。

四是強化黨建投入保障。落實黨建工作經費保障，從村級經濟中列出?？?，全力保障服務群眾必要的經費。加大對困難黨員幫扶、慰問的范圍，著力引導黨員互幫互助。加大對流動黨員的教育管理，在流動黨員集中地擬增建1個流動黨支部，努力使流動黨員黨組織生活正常開展;加大對村干部素質教育的建設，在原有基礎上，力爭在推薦1名村干部參加“村大”工程學習;著力培養1名35歲以下且具有大專以上學歷的致富能人作為村后備干部，逐步提高村干部隊伍整體素質，為黨建工作提供組織和人才保障。2017黨委班子述職報告

按照市紀委和市委組織部的通知要求，現將服務業委領導班子一年來在履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等方面的情況報告如下：

20PC年，在市委、市政府的正確領導下，在委領導班子和機關全體干部職工的共同努力下，在各區市縣服務業主管部門的大力支持配合下，全市服務業面對前所未有的嚴峻經濟形勢和經濟下行壓力，以深入開展“兩學一做”學習教育活動為契機，主動適應和積極引領經濟發展新常態，實施服務業優先發展戰略，加快內貿流通創新，積極推動供給側結構性改革，我市經濟結構由工業主導向服務業主導轉型的趨勢明顯，服務業作為第一大產業的優勢不斷顯現，為我市經濟平穩增長發揮了重要作用。圓滿完成了市委、市政府交給的各項任務。

20PC年服務業主要指標穩步增長。前三季度，全市實現服務業增加值3162.2億元，同比增長5.9%，高于GDP和二產增加值增速0.1個百分點;服務業增加值占地區生產總值比重為53.8%，比去年同期提高3.1個百分點。20PC年，全市服務業增加值預計增長6.5%左右，占地區生產總值50%左右。金融、旅游、物流等現代服務業發展迅速。前三季度，全市實現社會消費品零售總額2471.9億元，同比增長10.1%，增速比上半年提高0.3個百分點，比去年同期提高1.9個百分點，增速位居全省第一，在15個副省級城市中排名第四。從前三季度全市消費品市場數據來看，大型批發企業增速見底回升，實體店零售額也呈穩定回升態勢，各項指標均好于上半年。從一到三季度運行情況看，各季度增速均有提高，消費品市場繼續保持穩中有升的運行態勢。20PC年，全市社會消費品零售總額預計增長10%以上。消費品市場繼續保持穩中有升的運行態勢，商貿流通業仍然是經濟發展的重要支柱。前三季度，我委承擔的4項內貿流通指標增速較去年同期均有不同程度的提高。全市批發業銷售額同比增長15.1%，增速高于上半年和去年同期2.6和4個百分點，超過省政府制定的目標8.1個百分點;零售業銷售額同比增長14.1%,高于上半年和去年同期0.8和6.9個百分點，超過省政府制定的目標0.6個百分點;住宿業營業額同比增長9.2%，增速高于去年同期4.8個百分點，高于省政府制定的目標1.2個百分點;餐飲業營業額同比增長15.1%，增速與去年同期持平，低于省政府目標1.2個百分點。20PC年，預計全市批發業銷售額同比增長15.5%左右，零售業銷售額同比增長14.5%左右，住宿業營業額同比增長9.0%左右，餐飲業營業額同比增長15%左右，也將在全省處于領先地位。

一年來，在履行崗位職責、完成重點工作方面，在深入開展“兩學一做”教育，加強黨風廉政建設方面，我們主要做了以下九方面工作：

一、深入實施服務業優先發展戰略

加快整合發展服務業政策資源，發揮政策導向引領作用，協調推進各級政府抓緊出臺與服務業優先發展戰略相配套的實施方案及扶持政策，促進服務業實體經濟發展，推動服務業發展提速、質量提升、比重提高。充分發揮《服務業(鼓勵類)產業指導目錄》導向作用，積極鼓勵社會資本流向現代服務業領域，創新服務業政策支持。深化商貿流通體制改革，加強流通管理部門職能轉變，加強整頓和規范市場秩序、信用建設、公共服務、應急保供等職責和安全生產、儲備管理工作，強化市場監管和公共服務職能。嚴格依法履職，建立健全行政管理權力清單、責任清單等制度，優化審批工作流程。

二、促進現代服務業集聚發展

推進省級重點現代服務業集聚區建設。繼續創建省級服務業集聚區,加大東港、梭魚灣和新機場商務區建設力度，提升“一灣一帶一區”金融中心和服務業中心的核心競爭力，帶動服務業發展水平整體躍升。

推進服務業重大項目建設。建立服務業重大項目調度跟蹤機制，加快農產品一級批發市場開工建設。推進青泥洼西區項目，爭取早日啟動地塊拆遷收儲工作。重點推動東港夜經濟項目和萬達廣場等商業綜合體項目建設，集聚發展一批大型高端購物中心和城市綜合體，形成若干新興地標性商業。

推動電子商務產業園區、孵化基地等電子商務產業集群建設。完善產業集群功能，加強試點示范工程，鼓勵各區市縣建設具有區域特色的電子商務產業集群，形成錯位發展的電子商務產業集群體系。加強對電子商務產業集群綜合服務體系的統籌規劃，鼓勵企業充分發揮自身在電子商務特色產業、優勢產品、共性技術、服務企業、支撐體系方面的優勢，建設和完善一批電子商務產業集群。

大力發展總部樓宇經濟。啟動總部企業和重點商務樓宇的認定工作，逐步建立起開放式信息平臺和考核體系，引進一批輻射帶動力強的總部企業，大力推進產業集聚，形成一批設施完善、功能配套、服務優良的重點商務樓宇，引導各城區通過扶持政策，加大培育發展總部企業和重點商務樓宇的力度，鼓勵總部企業開展實體化經營，推進產業集聚，發展若干重點商務樓宇，稅收超億元樓宇數量達20座。

三、打造消費促進新載體

完善內貿流通領域供給體系。貫徹落實我市《關于加快發展生活性服務業促進消費結構升級的實施意見》，推動生活性服務業便利化、精細化、品質化發展。重點發展居民和家庭服務、健康養老服務等貼近人民群眾生活、需求潛力大、帶動力強的生活性服務業;深入推進市場拓展，加快發展餐飲、住宿、家政等生活性服務業，推進餐飲、住宿、家政服務業連鎖化、品牌化發展，加大行業從業人員培訓力度，提升行業經營水準, 構建以大眾化市場為主體、適應多層次多樣化消費需求的住宿餐飲業發展新格局;擴大汽車消費，拉動新車增量，盤活二手車存量，促進老舊汽車減量。提升油品消費，滿足汽車用戶需要;開展主題消費，以“在生活中購物、在購物中生活”為主題開展系列促銷活動，開展“黃金周”、“小長假”讓利營銷活動，繼續辦好美食節、啤酒節、紅酒節、槐花節和5大消費品專業展銷會;發展夜間消費，加快建設東港夜經濟集聚區，繼續打造“東方水城文化休閑區”、“15庫YE創平臺”等特色夜生活區，推進夜經濟綜合體、美食一條街建設，滿足高、中、低不同消費群體和國內外游客個性化夜消費需求;擴大農村消費，完善提升農村商貿流通服務功能，發展農村電子商務服務站和配送終端設施，提升農村在生產資料、家耐用消費品和家用轎車等消費空間。

促進線上線下互動發展。實施“互聯網+流通”行動，充分利用國家”電子商務與物流快遞協同發展試點城市”和“電子商務進農村綜合示范縣”建設的契機，提高全市網絡零售規模和服務水平，滿足消費者對實惠、便利、放心購物的需求。把握“雙十一”、“雙十二”各大電商平臺網絡促銷活動良機，借助圣誕、元旦、春節等傳統促消費旺季，搭建傳統企業和電子商務企業及各類網商對接平臺，為消費者提供物美價廉的商品和服務。

整頓規范內貿流通領域市場秩序。持續推進打擊侵權假冒行為，開展重點商品、重點領域專項整治工作。深入開展商務誠信建設，協調推進重要產品追溯體系建設。以考核為契機，加大對成員單位和區市縣進行考核力度，推動完善行政執法與刑事司法銜接工作協調機制。

四、助力國際貿易中心和國際物流中心建設

推進國際貿易中心建設。明確國際貿易中心的發展思路，提升貿易主體能級，培育和引進貿易型總部企業，引進國內外貿易促進功能性機構，培育面向內外貿市場、批發零售兼營、線上線下一體的特大型貿易集團，推進投資貿易便利化，培育綜合貿易服務企業，加快建設國際貿易營運中心。

推進國際物流中心建設。貫徹落實我市《關于促進物流業發展的實施意見》，按照我市《關于印發大連國際物流中心建設規劃(20PC—2020年)的通知》要求，做好“互聯網+物流”工作，搭建電子商務等物流平臺，充分利用大數據、物聯網，實現實體與網絡市場融合發展，推動商貿業與物流業深度融合，促進產業結構優化升級。

五、推進傳統產業轉型升級

加快推進實體商業創新轉型。實施零售業提質增效專項行動，引導零售企業提高經營效率，提升服務水平。引導零售企業提高自營比重，積極發展買斷經營，提升盈利能力和差異化經營水平。鼓勵購物中心、百貨店等調整經營結構，從傳統銷售場所向社交體驗消費中心轉型。推動連鎖化、品牌化企業設立社區便利店和社區超市，發揮終端網點優勢，拓展便民增值服務。推進商品交易市場優化布局、集聚資源和創新發展，向智能化、體驗化、平臺化轉型升級，促進市場與產業融合發展。

著力提升流通供給水平。繼續加強農超對接，積極開展農商互聯，降低農產品流通成本。合理引導購物中心等大型商業設施建設，鼓勵將閑置流通設施綜合利用。支持農產品冷鏈物流設施和公益性農產品批發市場建設，引導農產品批發市場升級改造。推進城市分撥中心、共同配送中心、末端共同配送點等設施標準化建設，構建暢通高效的城市物流網絡。積極發展社區商業，合理布局和推進社區標準化菜市場、社區菜店等社區商業設施建設，新建改建社區菜店30個左右，提升社區服務水平，進一步滿足居民家門口的消費需求。支持流通設施信息化改造，提高流通基礎設施現代化和智能化水平。

大力推動消費結構升級。繼續推進“15分鐘便民生活服務圈”建設，完善“一站式”便民服務功能，提升居民生活品質。推動智能家電、生活服務機器人、可穿戴設備等智能化產品消費，積極拓展智能消費領域。爭取國際消費中心城市建設試點，促進海外消費回流。

努力促進流通集約化發展。鼓勵優勢企業兼并重組，跨地區、跨行業整合資源，培育有國際競爭力的大型流通企業集團。支持有條件的流通企業開展跨國經營，建設海外服務網絡，提升全渠道競爭力。推動流通企業創新流通技術、商業模式、管理手段、經營業態，走專業化、特色經營的道路，提高組織化程度，提升核心競爭力。創新發展連鎖經營，引導流通企業通過聯合采購、共同配送、特許經營等方式，提高集約經營能力。

六、深入推進“兩學一做”專題學習教育活動

一是在加強黨委引領上，用“實勁”。委黨委深刻認識到，自上而下的引導和推動是關鍵。為確保取得成效，委黨委始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全系統廣大黨員干部，在按照時間節點，有條不紊推進“兩學一做”專題學習教育的同時，把學習貫徹總書記系列講話精神、十八屆六中全會精神、以及市第十二次黨代會精神作為頭等大事，納入“兩學一做”學習教育重要內容。以學習總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話為主題，開展中心組專題學習討論，堅定理想信念，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持不忘初心、繼續前進。以學習貫徹落實十八屆六中全會、市第十二次黨代會精神為主題，開展中心組專題學習討論，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。認真學習黨章，加強黨史教育，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨委成員帶頭學講話，深刻領會習總書記系列重要講話精神;學政策，把握國家省市大政方針和產業政策;學形勢，把握國家宏觀經濟形勢和市委市政府中心工作。堅持和完善“三會一課”、民主評議、雙重生活會等制度，精心組織各支部和基層黨組織認真學習。

二是在夯實教育載體上，貼“實際”。服務業委始終嚴格按照市委、市政府的部署，著力鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“講誠信、懂規矩、守紀律”教育活動成果，突出主體責任，強化問題導向、完成規定動作。同時，緊貼服務委實際，每一位班子成員負責一個專題，深化教育學習。機關黨委、工會時常舉辦創新理論、業務知識、人生修養等新穎、多樣、富有時代氣息的教育學習活動，開展了黨員議事活動，聯系群眾活動。紀檢、辦公室聯合建立了嚴實教育、廉政建設提示制度，對每位組織、參加重大事項、公務活動的同志進行警示、提示，將教育落嚴、落細、落實。

三是在開展主題教育上，出“實效”。服務業委把開展主題教育實踐活動與提高黨員干部的干事創業，敢于擔當負責，勇于開拓創新的政治責任結合起來。安排王國強、李麗、張立明、楊威4名年輕干部跨崗位鍛煉。安排盛興忱、孫宇峰等七名干部到基礎補充工作經歷，提高實踐能力，增強責任意識。安排易相新、鄧國民多名領導干部崗位交流，全面培養提升干部胸懷全局、見微知著、心系民生的干事創業能力和工作能力。

四是在推動基層黨建上，重“實干”。牢固樹立群眾觀念，全面實施“強基擴面”工程，推動委屬非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作。采取分類指導的原則，進一步提高機關、事業單位、國有企業、離退休干部黨建工作水平。完善基層黨建責任制落實情況量化考評機制，加強基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，加強和改進非公經濟組織和社會組織黨建工作，指導大連市服務業行業協會黨委發揮引領行業科學發展的核心作用。加強基層黨務干部特別是黨組織書記培訓工作，提高基層干部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，把基層組織建設核心力量抓實建強。加強基層服務型黨組織建設，實施“服務保障”工程，樹立基層黨組織的威信和形象，切實提高聯系群眾、服務群眾的能力和水平。

七、堅持以黨性修養樹德、黨風廉政建設育人

服務業委認真對照習總書記要求，強化黨性教育，修身、樹德、育人嚴字當頭，確保機關干部“大道”不偏離、“小節”不失準。

一是堅持管黨治黨“嚴”，樹牢忠誠之德。服務業委在政治上、思想上、組織上堅定與中央、省市委保持一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，恪守“三嚴三實”要求，始終“講誠信、守規矩、懂紀律”，對黨忠誠，自覺做政治上的明白人。服務業委把管黨治黨作為最根本的政治責任，把抓好黨建作為最重要的政治任務，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴實硬。嚴肅落實強化機關黨建力量的要求，在機關黨委換屆時堅持委黨委副書記兼任機關黨委書記，選派業務干部擔任專職副書記。嚴謹建立聚精會神抓黨建的制度，把黨建工作列入班子重要議事日程，規范健全了機關及基層黨組織，嚴格選拔具備“一崗雙責”能力的支部書記，解決了基層黨組織長期不健全、支部書記長期不任命的問題。

二是加強廉政建設“嚴”，樹牢干凈之德。服務業委堅持以身邊反面典型為鏡，從嚴管理監督干部，注重抓早抓小抓預防，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部。開展“以案說紀、警鐘長鳴”系列廉政教育、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，加強機關干部警示教育、實施正氣教育，對存在“不嚴不實”問題的黨員干部，堅決嚴肅處理：2名擬任干部被取消或延緩擬任資格，多名干部被通批評。同時，建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤，旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。

三是踐行服務宗旨“嚴”，樹牢為民之德。教育活動的著力點和落腳點最終還是實現更好的為人民服務，辦公室與各處室密切配合，共完成市委市政府督辦重要事項以及人大政協提案，截至目前滿意率100%，接待信訪上百人次，解決歷史留問題5件，解決群眾關心關注熱點難點問題173件。市委對我委的信息工作給予表揚，民心網專門為我委的熱心服務發來表揚函。

八、堅持靠作風建設凈氣，打造風清氣正的 “軟環境”

作風是一種能夠聚合的“正能量”，產生“正輻射”的內在動力。

一是努力塑造擔當進取的奮發風貌。委黨委深入整治“不作為、不擔當”問題，鼓勵黨員干部爭當“業務高手、創新強手”和清正廉潔的帶頭者。安排畢然、羅煜朝、景作卿、趙健、徐濱等年輕干部承擔電子商務、小微工程、信息系統、市場建設等重要專項工作培養鍛煉，傳達崇尚擔當、激勵進取的強烈信號。嚴格黨員管理教育，深入開展向毛豐美、孫德忠、張麗萍等先進典型學習活動，繼續開展共產黨員先鋒工程、在職黨員進社區活動，用典型事跡傳遞正能量。

二是形成奉獻擔當的實干導向。堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，嚴格執行干部任用條例，擴大選人用人視野，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，真正把忠誠干凈擔當和苦干實干、實績突出、群眾公認的干部選出來、用起來。統籌做好年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部的培養選拔，充分調動各方面、各年齡段干部的工作積極性。2014年1月至今提拔任用的干部中，有綜合處室的干部，有業務處室的干部，有黨員干部，有民主黨派干部，有少數民族干部，有女干部，在副處級及以上的任職干部中50后有3人，60后有12人，70后有9人，80后有1人，所有選拔任用的干部都進行了個人重大事項及“三齡兩歷一身份”審核，考察征求意見同意率和民主測評滿意率都達到90%以上，真正做到了不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡、不唯性別，一批有奉獻擔當精神、實績突出、群眾公認的干部被選出來、用起來。

三是不斷培育團結和諧的機關生態。服務業委把團結和諧作為抓班子、帶隊伍、聚合力的重要內容。堅持黨委領導與行政首長負責制相結合，集體決策與分工負責相結合。嚴格貫徹民主集中制，凡干部提拔等重大事項，都必須經黨委集體討論決定。班子成員互相尊重，團結共事。對生活困難的干部職工和家庭突變的同事，機關黨委、工會、老干部處和全委干部積極關心、主動紓難、自發解囊，捐獻現金4.52萬元，幫扶困難家庭、資助5名困難學生。機關黨員還組建了義工隊。讓組織的溫暖和同事的真情輻射全委的每個角落，讓守望扶持、團結互助成為常態，打造出親情洋溢的機關大家庭。

九、宣傳服務業發展重大舉措，營造服務業發展良好輿論環境

加強宣傳工作的深入和廣度，營造良好氛圍。一是結合“兩學一做”學習教育活動的深入開展，扎實推進社會主義核心價值觀建設，加強中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育，弘揚愛國主義精神，弘揚偉大長征精神，筑牢全系統干部職工團結奮斗的共同思想基礎。二是通過開設品行課和德育課、組織《解讀弟子規入則孝》等專題講座、開展感恩信評比活動、組織“我秀我品禮儀風采大賽”，引導學生參加志愿者服務工作等方式，全方位加強委屬學校未成年人思想道德建設。三是委黨委會專題研究部署委系統意識形態領域工作，落實意識形態工作責任制，堅持正確輿論導向，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。四是深化學習型城市建設，推動學習活動創新，完善學習長效機制，倡導“愛我家鄉、建設大連”文明新風，增強廣大干部職工的自覺性和自豪感。同時，積極配合媒體記者在大連日報、大連電視臺、大連交通廣播電臺、政府網站在線訪談等媒體對我委工作進行全方位、多角度地宣傳報道，特別是市級儲備肉投放、國家農村電子商務試點、“六大領域”消費工程等活動的開展，既讓企業和群眾享受到更多、更好優惠政策，也擴大了服務業委的影響力，使廣大群眾全面了解我們服務業委的職能和作用。宣傳的廣度和深度都比較大，群眾反響較好，效果比較明顯，為服務業發展保提供了良好的輿論保障。

在肯定成績的同時，還要清醒看到我們班子及其成員還存在許多差距與不足。主要表現在：一是政策水平、理論素養和業務能力還不夠，離工作需求還要進一步提高。二是工作思路還不夠深入和寬泛，創新意識還不夠強，與市委、市政府要求還存在一定的差距。三是在想工作、出思路、謀發展方面尚需進一步努力。四是在解決服務業發展存在的困難和問題上，思路不廣，辦法不多，措施單一。除此之外，與市委、市政府的要求、與同志們的期盼，我還存在更多差距和不足。如在駕馭全局的能力方面還有所欠缺、在創新意識和大膽工作方面還有一定的差距、在工作作風上還不夠深入和扎實等。在征求意見中，我也聽到機關干部對委黨委和領導班子成員的希望和建議，大家希望我們每一位領導干部都能更加熱愛這個集體、肯于為這個事業付出、勇于能于擔當自己的職責。希望我們班子是一個更加團結、更有戰斗力和更凝聚人心的集體。這些希望和建議，都非常中肯。團結沒有替代品，用之不覺，失之難存。服務業委班子成員有決心同全系統干部職工一道在今后工作中正視、解決這些問題。認真學習深刻領會總書記一系列重要講話、十八屆六中全會、市第十二次黨代會精神，抓住創新這個“牛鼻子”，抓住供給側結構性改革認識和行動。推動服務業經濟向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進。推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。

2017年，市服務業委班子將繼續在市委、市政府的堅強領導下，勇于承擔時代賦予的重任，勤勉盡責奮發有為，同心同德、開拓創新，用拼搏鑄就“十三五”新的輝煌。

2017黨委班子述職報告