第一篇：2005年度干部輪訓培訓情況匯報

市委黨校2005年度

干部培訓輪訓情況匯報

2005年是落實中央關于開展大規模干部教育培訓工作的第三年，也是中央決定開展保持共產黨員先進性教育活動年，又是易地新建市委黨校工程竣工開學的關鍵之年。在市委、市府領導的重視關心下，在有關部門密切配合大力支持下，經過黨校同志共同努力，圓滿完成了2005年度干部培訓輪訓任務，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

2005年市委黨校在堅持黨校姓“黨”的原則，著力推進黨校隊伍素質建設，積極開展保持共產黨員先進性教育，機關效能建設，創建“學習型”機關活動，加強內部管理制度建設，抓好易地新建黨校工程建設等各項工作的同時，全力以赴認真抓好海委發[2005]22號文件精神的貫徹落實。在市委組織的主管下，積極主動配合有關部門逐個組織落實2005年各類班次培訓輪訓工作。全年共舉辦局（鎮）級領導干部班、理論骨干班、財政管理班等主體班次共17期，培訓輪訓干部1177人次（見主體班統計表）。并利用新黨校竣工開學之優勢，與市委政法委、市級機關黨工委、市人事局、市安監局等有關部門共舉辦公務員法輔導班、安全生產班、平安海寧綜合治理班等聯辦班次23期，培訓輪訓各類干部4221人次（見聯辦班統計表）。2005年本校有在讀的中央黨校本科學員和省委黨校大專班學員共561人。全年總共舉辦各類培訓班次共41期，培訓輪訓各類干部5398人次。是近1

幾年來培訓輪訓人數最多一年。

二、主要特點

1、市領導重視，部門密切配合。

市領導關心重視，有關部門加強密切配合，這是做好教學培訓工作的重要保證。去年初，市委干部培訓領導小組專題召開干部培訓工作會議，討論確定2005年度干部培訓輪訓計劃，市委以海委發

[2005]22號文件批轉《市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委黨校關于2005年度干部培訓班次安排意見》。市委副書記、市長張金根，市委副書記馬維江、張煒芬、趙建明，市人大主任戴雪根，市委常委、市委組織部長沈向宏，市委常委、市委宣傳部長顏偉光，市委常委、市委統戰部長、政協副主席沈炳忠，副市長徐輝、朱祥華等10位市領導先后在有關培訓班上親自給學員作動員和上課，充分體現了市領導對干部培訓工作的關心重視。為把各班次的培訓工作落到實處，在市委組織部的統一主管下，各主辦單位，各有關部門密切配合，共同商定培訓計劃，培訓內容，培訓師資的配備和培訓學員的組織及各項管理工作。從而使培訓工作得到了有力保證。

2、內容設置科學，針對實用性強。

科學設置各類班次的教學內容，使教學內容有更好的理論性、針對性和實效性，這是做好教學培訓工作的核心。為使各類班次的教學內容對學員有更好的理論性、針對性和實效性，去年我們在教學內容的計劃安排上突出三個方面的重點，一是突出理論武裝這個重點。繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論武裝主要內容的同時，及時將新一屆黨中央理論創新的三大成果（科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力和黨的先進性建設）列入教學計劃，加大學習培訓的份量和比重，使培訓教學內容更有理論性；二是突出提高業務知識管理能力這個重點。在堅持理論武裝的同時，針對各類班次的不同培訓對象，加大了與不同培訓對象相適應的業務知識管理能力的教學內容，使各類班次教學內容更有針對性；三是突出聯系海寧經濟社會發展實際這個重點。在有關主體班的內容安排上，我們為聯系海寧經濟社會發展的實際，特聘請市有關部門的領導擔任兼職講師，介紹海寧有關市情，使培訓教學內容更有實效性。

3、方法靈活多樣，管理嚴格要求。

積極創新干部教學培訓方法，嚴格干部培訓管理，這是做好教學培訓工作的重要手段。在培訓教學方法上，我們在堅持以教師上課為主的同時，特別開始堅持以學員為本，注重發揮學員的學習積極性、主動性、創造性，組織學員開展專題討論、學員典型交流、外出學習考察、進行社會調查、撰寫調研文章。特別在局（鎮）級領導干部班進行了互動式教學的償試，調動了教師和學員雙方的積極性，努力實現教學相長、學學相長，使學習效果更加明顯。在加強對各培訓班次的管理上，我們制定了主體班次管理的操作程序，班主任管理制度和班級資料收集整理歸檔制度，學員進校培訓的各項規章制度，包括請假制度，作息制度，課堂紀律制度，安全衛生制度等。各主體班次我們都配備教師當班主任跟班進行教務管理，重點班市委組織部專門派員跟班當聯絡員。從而使各類培訓班辦得更加活躍更有生氣。

4、配強師資力量，確保教學質量。

選好配強每個班次的師資力量，確保教學質量的提高，這是做好教學培訓工作的關鍵所在。為確保每個班次教學質量的提高，我們在加強師資力量上，多年來始終堅持聘請有關部門領導上課與教師上課相結合；本校教師上課與外請專家教授講座相結合；教師進修培訓與自學提高相結合等措施。目前本校教師（包括校領導在內）共有10名，都是本科以上學歷，其中碩士研究生1名，研究生3名，高級講師4名，講師5名，助理講師1名。在加強本校教師力量的同時，我們已初步建立一支領導和專家教授相結合的兼職教師隊伍，彌補師資力量的不足。去年，我們舍得花本錢，共聘請了40多位省內外專家教授以及市有關部門領導到各類班次進行講課，從而保證了教學質量的不斷提高。

三、幾點收獲

經過三年來大規模開展干部教育培訓的實踐，使我們深深感到，黨校教學有其自身的特點和規律，不斷深化對黨校教學規律的認識和把握，并用以指導教學實踐，這是提高黨校教學工作質量和水平的重要前提和必然趨勢。我們對黨校教學規律的認識和把握集中起來主要有以下七點：

第一，必須堅持黨校姓“黨”原則，牢牢把握正確的辦學方向。第二，必須主動爭取市領導關心重視，主動加強與有關部門的密切配合，全力以赴抓好黨校教學工作。

第三，必須緊緊圍繞提高干部的素質與能力相統一來科學設置教

學內容開展教學工作。

第四，必須把加強師資力量提高教學質量作為黨校教學工作的永恒主題。

第五，必須堅持以學員為本，為學員服務，注重發揮學員培訓學習的積極性、主動性和創造性。

第六，必須創新培訓方式，深化教學改革來推進黨校教學工作。第七，必須切實加強黨校自身建設提高隊伍素質來保證黨校教學工作。

附：主體班統計表，聯辦班統計表。

中共海寧市委黨校2006年2月

第二篇：科級干部輪訓心得體會

今年市局工作會后，人教部門根據全年整體培訓工作計劃，分兩批在全系統開展科級干部輪訓。本人有幸成為第一批學員，和縣市區局班子成員一道在省局**大酒店接受了近一個星期的強化培訓。此次培訓，課程涵蓋心理學、公文處理及稅收執法風險等，其間學員們還實地參觀了私營企業典范——遠大空調。通過學習，本人一方面開拓了視野、另一方面進一步增強了理論底蘊，為今后的工作打好了基礎。

對教授提出的機關工作中“三個一”，我感受頗深，在這里結合自身實際談一點體會。

一、“每天鍛煉一小時”。“三個一”中首要的就是每天鍛煉1小時。教授將其列為首要，是他認為有效率的工作須以身體健康強壯為前提。他曾經公派留學加拿大，正是憑著鍛煉后良好的身體素質，只身周游了大半個加拿大，并寫出了近萬字的考察報告。我參加工作二十多年，曾因性格原因，不注重身體鍛煉，隨著年齡增大，體型日益臃腫，注意力開始下降，性格益發內向，漸感工作吃力。四年前，一個偶然的機會，我接觸到羽毛球，加上區局新建網球場，我開始加強了身體鍛煉。從最初羞于上場，到揮拍自如，直到現在成為健身房的常客，我不僅克服了家族史給自己身體帶來的健康隱患（高血壓），而且身體各項機能得到了均衡發展。同時，在這一過程中，自信心得到增強，社交圈得到延伸，認識了許多志同道合的朋友，工作中也表現出充沛的精力和敏捷的思維，這應該都得益于近幾年持之以恒的鍛煉。

二、“每天讀一小時書”。教授認為，在身體加強的同時，也應注重理論培養。要想使自己成為一個有“深度”的人，必須加強學習，每天給自己制訂讀書計劃，由粗讀，到精讀，再到理解，通過這一過程，豐富自己的理論底蘊。說實在的，我不是個擅于讀書的人，讀書計劃性不強，隨著年齡增大，注意力難得集中，但由于自己愛好單一，性格愛靜，這幾年由最初被動拿書打發時間，到現在主動找書閱讀，我也感受到了自己的變化。雖然我看的書很雜，且沒有較強的針對性，但至少現在與人交流話題多了，知識面拓展了，歸納能力也潛移默化的得到提高，這也算是閱讀給我帶來的小利吧。

三、“每天與人交流一小時”。教授認為，在機關工作要適應主動與人交流，只有這樣才能使自己永遠處于“明白人”的狀態。任何人都不能保證自己做任何一件事情都正確，只有通過交流才能發現自己的不足，及時修正自己的想法，同時也能使大多數人接受、認可自己。我想這一點確實重要，二十多年前，剛參加工作的我性格內向，嚴重的制約了自己與人交流的能力。熟悉我的人都知道，我年輕時與生人說話就會臉紅，更別說與別人進行面對面的交流了。這里，我要感謝組織，是組織給我機會，讓我克服這方面的心理陰影。自從走上中層領導崗位后，為了科室及分管工作的順利開展，我經歷了最初的強迫自己找人談心，到現在可以主動定期找人溝通，虛心聽取各方面意見。一方面，自己的工作得到較為健康的發展，另一方面，交流充分拉近了我與他人的距離，使他人更充分的了解了我，我也獲得了他人在工作、生活上的大力支持。

經過短短幾天的學習，我進一步拓展了自己的知識面，加深了與各縣市區局班子成員的交流，增進了了解。同時，為了讓機關生活更加絢麗多彩，在這里我要大聲疾呼，我親愛的同事行動起來，讓我們的生活都充滿“三個一”吧！

第三篇：2017年 區機關事業單位干部輪訓培訓心得

學習培訓心得體會

XXX

非常有幸能夠參加區委組織部和區委黨校舉辦的2017年區機關事業單位干部輪訓班，在參加學習過程中，能夠放下工作，摒棄干擾，靜下心來，回到校園，認真學習。經過一周的脫產學習，我的思想得到了解放，認識得到了提高，知識得到了增長，政治修養進一步堅定，綜合素質進一步提升，精神面貌煥然一新。

下面談一下培訓中總結的幾點認識和收獲。

一是不虛此行。原先思想上認為培訓就是走過場，一陣風，沒有深度和力度，沒有要求和約束，去了之后就是放松和休息，卻沒有想到這次黨校學習要求很嚴格，學習、交流、觀摩、討論相結合，課程內容非常豐富，教學方式很靈活，使我對黨校培訓有了新的認識。

在本次培訓學習中印象最深刻的內容就是新形勢下意識形態工作的極端重要性。

中國共產黨成立90多年來，伴隨著黨在不同歷史時期目標任務的轉換和時代提出的新課題，意識形態工作在戰略性調整和適應性轉變中烙上了鮮明的時代特征。黨的十八大以來，習近平同志站在牢牢把握意識形態工作領導權、管理權、話語權的戰略高度，順應意識形態領域新起點、新階段的歷史性變化，在科學地觀察、分析、判斷和把握意識形態工作領域復雜形勢、階段性特征、發展趨勢和客觀規律的基礎上，深刻闡述了事關意識形態工作長遠發展的一系列重大理論和現實問題，蘊含著一系列新思想、新理念新要求，是做好新形勢下意識形態工作的基本遵循，作為基層工作者就是要認真學習習總書記講話精神和治國理政新思想，領會意識形態工作的指導精神，在工作中扎實宣傳，真抓實干，打通意識形態領域工作中的最后一公里。

二是受益匪淺。通過學習培訓黨性得到了錘煉。在信仰和宗旨問題上面，更加清醒和堅定。以前認為共產主義距離當下很是遙遠，與現時代的我們關系不大，只是口頭上說說宣傳而已，經過學習，認識到了只有堅定社會主義初級階段的基本路線，堅定共產主義理想和信念才能一步一步走向勝利；要以功成不必在我的精神，去做好當下的工作，認真辦好手中案子，盡心處理每個矛盾糾紛，讓群眾在每一個案子中感受到司法公正，從細微處建立司法公信力。

三是感慨很深。學習永遠不能放松。“上面千條線，鄉鎮一針穿。”作為農村最基層的政權組織，鄉鎮黨委、政府是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。鄉鎮司法所處在農村司法工作的第一線，工作直接面向群眾，服務群眾，擔負著把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重任，但是工作繁忙，任務繁重不能成為不學習的理由，第一要加強政治理論學習，提高政治鑒別能力。要充分利用工作業余時間，認真開展政治理論學習，緊緊圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定政治理想信念，認真踐行社會主義核心價值觀，提高自己的的政治鑒別能力。讓自己在大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明地對待新形勢下出現的各種社會矛盾和問題，以及正確處理和解決新矛盾、新問題的能力。

第二加強法律知識學習，提高履職能力。中國是一個法治的國家，全社會的法律意識在不斷提高，廣大群眾的法制觀念在不斷的增強，這就要求我們司法所干部具有較高的法律知識和水平，才能更好地為廣大群眾服務。平時，要加強學習與工作相關的法律、法規、政策，依法行政的具體要求等有關的法律知識，確保工作執行到位，政策執行不走樣、不越軌。只有這樣才能更好的為群眾排憂解難，更好的踐行我黨為人名服務的宗旨。

第四篇：XX科級干部輪訓心得體會

XX科級干部輪訓心得體會

XX科級干部輪訓心得體會怎么寫，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!XX科級干部輪訓心得體會

20XX年9月3日至9月28日，我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班，近一個月的學習時間里，在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下，我們系統的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創新、依法行政與信息公開及相關的理論內容，并參加了熱烈的研討活動。時間雖短，但我們增長了知識，開闊了眼界，提升了素質，收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課，給我印象頗深，感觸很多，回顧整個培訓學習，主要體會如下：

一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”干部，就要從三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。

二、開拓創新，做一名“實干型”干部

作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創先爭優，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態問題，實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事，是工作態度、工作作風和責任心的表現。我們以敢于負責的精神主動破解發展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規律，要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現在“會干事”上，做“創業型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現，是干部德才的真實表現。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。

三、自我提升，做一名“修養型”干部

強調日常工作的同時，更應加強自身修養的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現真實的自己，做一個真人。

科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向，要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標，是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格，在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣，要嚴守生活小節，培養健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。

總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新，提升戰略思維能力開拓創新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準，有條不紊地去逐一加以落實，完成自己作為正科級干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

XX科級干部輪訓心得體會

*月*日至*月*日，本人參加了區委組織部主辦的201*年全區科級干部培訓班，培訓緊緊圍繞**發展戰略，系統地學習了**精神。通過*天的學習培訓，使自己的理論基礎，黨性修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學發展觀、積極構建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好本職工作的能力和信心。通過培訓學習，本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、做德才兼備的干部，必須提高政治理論素養

本次培訓班對于我本人來說，能夠系統地進行學習，確實是一次極好的機會。通過培訓學習，本人對黨的基本理論的掌握更加系統了，領會和理解更加深刻了，自己的知識儲備更加豐富了，在思想認識上得到進一步的升華，進一步認識到堅持“立黨為公，執政為民”，樹立全心全意為人民服務思想的重要性。充分認識到只有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中，落實到各項工作中，落實到關心群眾生產生活中，才能真正實現好，維護好，發展好廣大人民群眾的根本利益。專家教授們精辟的論述，科學地分析使我改變過去學習認識上的偏見，從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論，是全面建設和諧社會宏偉目標的根本指導方針。在今后的工作實踐中，必須把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南，切實提高政治理論素養，扎扎實實的做好工作，用科學的理論指導工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼備領導干部的領跑者。

二、做廉潔自律的干部，必須增強黨性觀念

參加這次培訓班學習，不僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實黨**的需要。在培訓中，通過聆聽專家、教授的講授，使本人在心靈上受到了震撼，更加充分認識廉潔自律是全黨意志的體現，是每個黨員干部必須遵守的行為規則。結合我區實際，開展**工作，要做到廉潔自律，就必須加強黨性鍛煉，增強黨性觀念;必須用共產黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己;必須真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在今后的工作中，更應該警鐘長鳴，要更加正確對待權力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，依法辦事，依法工作，用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、做開拓型有作為干部，必須堅持創新思維理念

這次培訓學習為了增強領導干部創新創優意識，特別邀請專家教授結合當前國際和國內形勢為我們深刻闡述，精辟分析了我區科學發展的焦點問題，特別是社會問題和民生問題。解決好這一系列問題，是對領導干部執政能力的綜合體現，本人的深刻體會是，在新的發展時期作為一名開拓型有作為的領導干部，必須首先建立創新的執政理念，樹立“創新則生，守舊則亡”的思想。要不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干，只有這樣，才能切實貫徹落實**發展戰略精神，為我區的建設貢獻力量。當然，我們所說的創新，是注重實效的創新，是不偏離實際的創新，只有這樣才能在工作上愛崗敬業，忠于職守，無私奉獻，樹立起執政為民的良好形象。聯系本人的工作實踐，作為一名抓**業務工作的領導干部，必須創新思維，主動轉變工作理念。此次培訓學習，本人收獲很大，在今后的工作中，將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力，以一種嶄新的姿態投入到各項工作中，不辜負組織的教育和培養，為我區**工作的不斷發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：大同科級干部輪訓心得體會

心 得 體 會2011年11月16日，我有幸參加臨猗縣科級干部培訓班。本次培訓對我來說意義非凡，就如何做好一名合格的科級干部很有幫助，讓我受益匪淺。十分感謝組織安排我這次培訓。在這3天的培訓時間里，我認真、全面地學習了培訓班的課程內容。通過這次培訓結合平時工作實踐，我有以下心得體會：

一、端正思想，提高認識，樹立了學習的自覺性和主動性

黨的方針政策靠干部去落實，落實的好壞取決于干部的素質，干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經濟發展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區有關決策的精神實質，用科學發展觀指導工作實踐，更好地服務群眾，為領導提供科學的決策依據，是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結。

二、認真總結，開闊思路，努力提高政治理論水平

通過學習，在政治理論和業務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發展的意識得到提高，從系統的學習到專家教授的引經據典，對如何發展、為誰發展、靠誰發展的內涵有了更加深刻的認識。三是個人修養得到提高。學到了做人要心胸開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉念一想，天空格外明朗。四是組織紀律觀念得到加強。從培訓班的組織有序到學員們積極的學習態度，學習到了如何高質量地組織一場活動，從哪些方面加強管理，提高大家的自覺主動性。

四、增強黨性，鍛煉修養，做廉潔自律的干部

通過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養，正確對待權力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。

五、培養能力，創新思維，科學管理，做團結協作的干部

結合所學所思，在培訓中，本人接受了有關科學管理和創新思維的教育，一方面，使我進一步掌握了管理的基礎知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。

通過這次培訓，我獲益很多，同時，我也清楚地認識到自己還存在很多不足。今后，我要把學習作為終生的一種理念，體現在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作。