第一篇：xx街道辦事處2012年度環境衛生工作實施意見

xx街道辦事處

2012年度環衛管理工作實施意見

（2012年2月15日）

為了進一步做好全處環衛管理工作，結合辦事處實際情況，經街道黨工委、辦事處研究決定，特制訂如下工作實施意見：

一、工作任務

全處各社區居委會負責各自轄區內的日常環衛保潔管理服務工作，工作的重點是各條道路和居民小區，必須做到垃圾隨產隨清，不留環衛死角，道路兩側門店門前四包、無亂搭亂建、無亂堆亂放、無亂貼亂畫，小區內路面全部硬化，全面綠化、亮化，環衛制度完善，環衛設施齊備，綜治設備到位，道路及小區內標志清晰等。同時，必須不講條件，不講代價全力以赴完成市、處兩級交付的臨時性突擊工作任務。

二、保障措施

1、加強領導。各社區居委會要成立專門的環衛領導班子和保潔隊伍，辦事處分包居委會領導和社區黨支部書記為第一責任人，處機關分包居委會干部同志全程參與。

2、強化責任。各社區居委會轄區內的每段重點道路、每條背街小巷、每處居民小區必須確保有一名社區居委會干部分包，有一名保潔人員保潔，責任到人，任務明確。

3、保障到位。各社區居委會保潔人員不足的，由社區居委會自行增加。保潔人員工作待遇由社區居委會在收取的環衛費中解決，不足部分由社區居委會財務負擔。

三、加強督查。每天上午9時以后，辦事處環衛辦工作人員對各社區居委會的環衛保潔工作進行督察，重點督察垃圾長期積存問題，發現問題，現場督促清運，并設立舉報電話，接受居民群眾的監督舉報。

實行周匯審制度，7天一匯審，一月一排隊，由處環境綜合整治工作領導小組成員、處分包居委會人員、社區黨支部書記、居委會主管環衛干部參加，居委會主管環衛干部匯報工作情況，處環衛辦工作人員通報督查情況，居委會環衛工作第一責任人點評，處領導小組組長總結，發現問題，立即研究對策，立即解決。

四、嚴格獎懲

辦事處環衛辦根據日常督查情況和每周匯審情況，對各社區居委會環衛管理工作一月一排隊，名次不并列，全處通報。全處環衛工作一季度一總結一獎懲，對前三名分別獎勵500元、400元、300元，對后三名分別處罰300元、200元、100元。

附：各社區居委會重點環衛保潔路段表

第二篇：XXX街道辦事處關于加強食品安全工作的實施意見

和平里街道辦事處

關于加強食品安全工作的實施意見

為進一步貫徹落實市、區關于食品安全工作的文件精神，進一步加強我街道食品安全工作水平，切實保障人民飲食安全和身體健康，特制定如下實施意見：

一、工作目標

加強組織領導，明確工作職責，落實監管責任，強化專項整治，通過街道和社區的共同努力，建立街道食品安全工作長效機制，使我街道食品安全監管機制不斷完善，轄區食品生產經營企業的責任意識明顯增強，人民群眾飲食安全得到有力保障。

二、工作要求

1、統一思想，提高認識。要從確保人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定的高度出發，牢固樹立“以人為本”的科學發展觀，切實把食品安全工作作為一項重大政治任務抓實抓好。要采取有效措施，加大監管力度，切實保障人民的飲食安全，有效預防重特大食品安全事故的發生。

2、建立機構，加強領導。辦事處主任是第一責任人，分管領導是直接責任人。各社區居委會對本轄區內的食品安全工作承擔相應的群眾監管責任和義務。成立由辦事處主任為組長，分管領導為副組長，各社區主任為組員的食品安全工作領導小組，負責領導和協調本街道食品安全工作。領導小組下設辦公室，負責各項工作的具體實施。各社區也要成立相應的領導機構，加強對食品安全工作的組織領導。

3、健全制度，完善網絡。要進一步健全完善各項工作制度，逐步形成街道食品安全工作監管和責任長效機制。要建立社區食品安全監管網絡，各社區明確一名食品監管人員，具體負責食品安全各項工作的落實和實施。要充分發揮人民群眾對食品安全的 1

監管作用，在各社區公布街道食品安全領導小組辦公室的舉報電話，鼓勵居民對食品安全隱患舉報投訴。

3、密切配合，形成合力。要與質監、衛生、工商等部門加強溝通協調，積極配合有關部門開展各種專項治理工作，齊抓共管，加強對轄區食品安全的監督檢查。

4、加強宣傳，營造氛圍。食品安全工作事關民生，是政府執法為民的重要體現。要認真做好食品安全的宣傳工作，大力宣傳食品安全方面的法律法規、食品安全常識及上級有關部門開展的各項食品安全專項整治工作，增強人民群眾自我保護意識，營造人人講求食品安全、人人重視食品安全的良好氛圍。

2011年7月28日

第三篇：洛陽路街道辦事處關于對洛陽路小區環境衛生實施統一管理服務的意見

青島市四方區

人

民

政

府

洛辦發[2008]3號

洛陽路街道辦事處

關于對洛陽路小區環境衛生實施

統一管理服務的意見

（2008年2月28日）

為進一步加強洛陽路小區環境衛生管理服務，切實鞏固綜合整治改造成果，有效改善居民居住環境，努力提高居民生活質量和生活水平，現結合轄區實際，就洛陽路小區環境衛生管理服務提出如下意見。

一、指導思想和目標任務

以構建社會主義和諧社會為目標，按照區委、區政府關于加強基層基礎城市管理工作特別是加強非物業管理小區（樓院）環境衛生管理服務的要求，創新工作體制機制制度，建立、健全和完善管理服務的工作體系、工作措施，提高洛陽路小區環境衛生管理服務水平，并使工作不斷向廣度拓

1展，向深度延伸，對轄區不具備或不完全具備實行物業管理的小區（樓院）逐步建立起行政主導與市場運作相結合的物

業管理服務機制，全面推動轄區物業管理服務發展，讓更多

居民得到更多的實惠。

二、主要措施

1、創新管理服務模式。作為非物業管理小區，洛陽路

小區在綜合整治改造后，在社區和居民參與意識、參與質量

較低，環境衛生費用不足的情況下，環境衛生管理服務模式由社區分散型轉變為街道集約型，充分發揮街道的主導作

用，使有限經費發揮最大作用。

2、明確管理服務主體。在新管理服務模式下，街道是

洛陽路小區環境衛生管理服務主體。街道負責小區環境衛生的日常監督、管理和服務。

3、成立管理服務機構。街道牽頭成立由街道主要負責

人任組長，城管、公安、環衛等部門和社區負責人共同參與的工作領導小組和監督考核小組，負責組織協調、處理解決

管理服務中出現的重大問題和監督考核工作；小組下設辦公

室，辦公室設在城管科，負責日常工作；提供專門辦公場所，配備1-2名管理人員，成立街道物業管理服務中心，負責街

道社區環境衛生保潔隊的管理，重點做好洛陽路小區樓院、甬道等區域清掃保潔和有關綠化養護服務，并適應居民需求

逐步擴大管理服務的項目和區域。

4、規范管理服務內容。洛陽路小區的環境衛生應符合國家衛生城市標準，每日在規定時間內保持一普掃一巡掃，無積存垃圾，垃圾容器潔凈，無亂堆亂放，居民樓的墻面、樓道等無亂貼亂畫。管理服務項目、標準和責任人在小區內

公示，主動接受居民監督。

5、落實管理服務經費。除區按每月每戶1元標準返還

衛生費外，街道還將從城維費中列支或從有關部門爭取

部分費用作為補貼，以彌補小區環境衛生日常管理服務在人

員、工具等方面上的經費不足。

三、工作要求

1、加強組織領導。要進一步強化街道統一組織領導，物業管理服務中心認真落實，城管、公安、環衛等相關部門

密切配合，街道社區高度聯動，廣大居民積極參與的領導體

制和工作機制；堅持聯席會議、辦公會議等制度，建立健全

街、居、部門之間的橫向和縱向協調配合機制，整合優勢資

源，強化溝通協調，形成工作合力，及時解決工作中的重大

問題。

2、完善機制制度。重點在考評機制上，完善考核制度，實現主體明晰化、責任具體化、指標定量化、監督檢查日常

化、責任追究制度化；暢通群眾來信來訪、新聞監督等渠道，設立公開電話和服務熱線，建立起快速受理、快速分解責任、快速落實辦理、快速反饋意見的機制；繼續堅持處級干部帶

科室進社區辦實事等制度，解決群眾關注的熱點難點問題，讓群眾切實感受到小區環境衛生統一管理服務帶來的實惠

和變化。

3、加大宣傳力度。大力總結宣傳小區環境衛生管理服

務中涌現出來的各類先進典型，充分發揮榜樣的力量，不斷

提高管理服務的實效；通過黨團員活動、志愿者行動和低保人員、公益崗位人員勞動等活動和載體，引導廣大居民自覺參與小區管理服務工作，創造“社區是我家，潔凈靠大家”的良好氛圍。

4、狠抓工作落實。堅持把日常化、精細化管理理念滲

透到管理的每個環節，著眼于工作細節，解決重點問題與全

面管理相結合，集中整治與規范化管理相結合，切實做到一環扣一環，一級抓一級，層層抓落實，實現全天候、全方位、全覆蓋的小區環境衛生管理服務目標，潔凈每一處、每一時；強化激勵機制,獎勵完成目標責任以及工作成績突出的單位

和個人。

附：洛陽路小區物業管理服務工作領導小組成員名單

主題詞：洛陽路小區環境衛生管理服務意見

洛陽路街道辦事處2008年3月1日印發

附件：

洛陽路小區物業管理服務工作領導小組

組長：韓峰洛陽路街道辦事處主任

副組長：苗江山洛陽路街道辦事處副主任

劉明真洛陽路街道辦事處副主任

成員：吳杰洛陽路街道辦事處城管科副科長

甘曉青洛陽路街道辦事處社建科科長

張靜洛陽路街道辦事處城管科負責人

牟元嶺區環衛公司洛陽路分公司經理

黃巍區城市管理行政執法局一中隊隊長

王化君商城路社區書記

徐美芳商邱路社區書記

劉成興城社區書記

夏玉波海琴社區書記

領導小組下設工作辦公室和物業管理服務中心（聯系電話：84851680），由吳杰同志任辦公室主任，張靜同志任中心主任，負責轄區內物業管理服務工作的監督檢查、組織協調和具體實施。

第四篇：街道辦事處文明禮儀宣傳教育活動實施意見

街道辦事處文明禮儀宣傳教育活動實施意見

為進一步貫徹落實縣文明辦關于深入開展“講文明、樹新風”活動有關精神，結合實際，我街道開展了以“用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動”為主題的文明禮儀普及活動。現就將工作制定如下實施方案。

一、指導思想和總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動”為主題，廣泛動員，人人參與，普及禮儀知識，完善禮儀規范，促進禮儀養成，使轄區廣大干部和人民群眾逐步掌握基本禮儀知識，遵守基本禮儀規范，增強文明禮儀意識，樹立自身文明形象，做到語言上禮貌、行動上文明、穿戴上整潔、衛生上干凈、生活上勤儉。

二、工作重點

1、機關、事業單位工作人員

以群眾滿意為標準，進一步規范服務行為，樹立良好形象，在作風建設上有明顯加強，服務方式上有明顯改進，服務質量上有明顯提高。

具體要求

（1）注重儀表儀態，體態端莊，衣冠整潔，不得著奇裝

異服。

（2）對前來辦事、咨詢的群眾，要熱情接待，禮貌服務，不得與服務對象發生爭吵，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。

（3）使用禮貌用語，接打電話規范、文明。

（4）會議室、辦公室等公共場所要設置禁煙標志，禁止吸煙。

（5）辦公(工作)場所做到標志規范，便民設施齊全，環境整潔優美，物品擺放整齊。

（6）經常自查自糾，做到文明生產、規范操作，徹底消除各類事故安全隱患。

2、學校、學生

各中小學要堅持以人為本、重在實踐的原則，結合新《守則》、新《規范》的貫徹落實，組織開展豐富多彩的禮儀教育實踐活動。通過文藝演出、主題班會、觀看愛國主義影片等多種形式，狠抓中小學生的助人為樂教育、勤儉節約教育、尊敬師長和孝敬父母教育，學法、守法、用法教育，珍愛生命、安全出行教育以及中華傳統美德教育，以提高廣大中小學生文明禮儀水平。

3、居民、外來務工人員

各工作片、行政村要結合創建文明村、五好文明家庭活動，在全鎮范圍內開展“禮儀誠信進萬家”系列教育活動，以文明村、文明農家、文明家庭禮儀展示為抓手，培育新型的主客關系、融洽的鄰里關系以及和睦的家庭關系，大力倡導以信待人、以信取人、以信立人的美德，宣傳“講究衛生”、“體態端莊”、“穿著得體”、“相互禮讓”、“尊老愛幼”、“鄰里和睦”等禮儀知識，教育和引導廣大農民破除封建迷信，增強法制觀念，拒絕“黃賭毒”，倡導健康文明的生活方式，形成良好的村風民風。通過宣傳禮儀、學習禮儀、展示禮儀、實踐禮儀，提高廣大群眾的禮儀素養和道德水平。

4、各村（居）環境衛生整治

（1）制定符合本街（村）實際的環境衛生村規民約，明確村內的衛生包干區和黨員干部衛生責任區并將這兩項制度掛牌上墻。

（2）各村抓緊建設封閉式垃圾房，提倡垃圾定點、定時投放，組成一支1—3人的衛生保潔員隊伍，配備簡易清運車，負責村內主要道路的衛生清掃和各戶門前垃圾箱的清理。

（3）機關職能部門負責做好轄區內的衛生環境監督和管理；環衛部門負責將各村（居）堆放房內的垃圾收集清運至垃圾中轉站。

（4）按照屬地管理原則，做好轄區內水旁、路旁等公共區域的衛生保潔。

（5）每半月組織一次機關干部上街進行衛生大清掃；每周各村組織一次村兩委干部對村主要道路進行衛生清掃、垃圾清運。

（6）強化保潔員隊伍的文明禮儀宣傳員和監督員功能，對亂吐、亂扔、亂倒、亂踩等不文明行為及時給予制止和勸導。

三、時間安排、方法步驟

活動分四個階段：

第一階段為學習宣傳階段（4月1日—6月30日）。邀請專家舉行文明禮儀專題知識講座，向辦事處所有工作人員、村干部發放文明禮儀知識手冊，組織文明禮儀知識培訓，營造學習宣傳氛圍。

第二階段為討論交流階段（7月1日—8月31日）。組織開展職業文明禮儀和崗位文明禮儀大討論，結合工作實際，完善文明禮儀規范，切實提高儀態、服飾、語言等禮儀水平，做到知禮、明禮、用禮。

第三階段為自查完善階段（9月1日—10月30日）。各單位結合開展先進性教育活動，廣泛征求群眾意見，找準工作、服務方面存在的問題，認真制定整改方案，明確整改重點，落實整改措施。

第四階段為總結表彰階段（11月1日—12月30日）。年終各單位就文明禮儀宣傳教育實踐活動開展情況、主要成效及特色工作進行總結，對評選出的宣傳教育實踐活動先進

單位和個人，給予表彰獎勵。

四、組織領導

（一）高度重視，加強領導。

要進一步統一思想，提高認識，把開展文明禮儀宣傳教育活動作為建設“打造生態水城，建設仁義之鄉”的重要工作，作為落實《公民道德建設實施綱要》、《公民道德規范》的主要舉措，切實擺上重要議事日程。各單位要成立相應的領導組織，明確分管領導，制定具體的活動方案，確保組織到位、人員到位、措施到位。

（二）廣泛發動、全民參與。

要進一步擴大宣傳教育范圍，加大發動力度，努力創新載體，把廣大干部群眾最大限度的吸引到活動來，特別是動員和發動飲食業經營者，教育引導他們講文明、懂禮儀，逐步形成自覺參與、人人參與的良好局面，使文明禮儀教育活動更加形象化、具體化和生動化。

（三）搞好結合、務求實效。

要自覺把文明禮儀教育實踐活動與創建學習型城鎮相結合，深入搞好學習型機關、學習型村（居）、學習型家庭建設，不斷提升人的文明素質。努力建設人與自然和諧的生態型新農村。與“雙建設”工作相結合，認真抓好精神文明建設和文化陣地建設，組織開展各類文體活動，加強對農村文化市場的日常監督管理，深入挖掘地方傳統文化和名人文

化，進一步提升古呂的知名度和影響力。

第五篇：延安市質監局環境衛生整治實施意見

延安市質監局開展環境衛生整治活動

實 施 意 見

為進一步改善延安旅游城市環境，提升城市品位，近期，延安市區內組織開展環境衛生集中整治活動。活動期間，對轄區內各單位辦公區域環境衛生的整治提出具體要求，并加大了督導檢查力度。按照全市環境集中整治工作的統一部署，下面就組織開展好本單位的環境衛生整治活動提出以下實施意見。

一、成立領導機構

1、成立延安市質監局環境衛生整治領導小組。組長:黨組書記、局長袁雪峰。

副組長:黨組成員、副局長王延慶；黨組成員、紀檢書組長程永紅。

成員：監察室主任劉志峰；機關黨委副書記張志義；辦公室主任王元、服務中心主任李潤平、事業單位主要負責人。

2、成立延安市質監局環境衛生整治辦公室。辦公室設在服務中心。由李潤平同志擔任辦公室主任，辦公室具體負責全局整治工作的組織、協調和推動，做好制定方案、組織實施、檢查落實等工作。

二、責任區域劃分

1、責任單位：局機關、質檢所、特檢所、計量所。

2、整治區域：辦公樓、辦公樓前停車場、辦公樓前花

壇及家屬區。

3、責任區域劃分：局機關負責三樓、四樓辦公區域、二樓至四樓的樓梯段環境衛生以及一樓門廳、樓門前第一個下水管道以西至樓邊沿的停車場和花壇區域。質檢所負責五樓及六樓辦公區域，四樓以上樓梯段及地下一層通道以西區域（包括通道區域，地下一層樓梯區域）。特檢所負責二樓辦公區域及一樓樓梯段、地下一層通道以東區域。計量所負責門前下水管道以東至辦公樓邊沿停車場及花壇區域。監督稽查科負責辦公樓前兩個下水管道之間的停車場及花壇區域。家屬區歸服務中心負責。

三、重點整治內容

1、徹底清理室內外衛生。清除各種垃圾，消除死角。

做到窗明幾凈，物品擺放整齊，地面無痰跡，無紙屑，無亂堆亂放，無亂貼亂掛，垃圾無散落、無堆積。

2、保持走廊、衛生間、會議室等公共場所衛生。做到

不隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑、地面無污物、墻面無頑跡，洗手池、拖布池無堵塞，池內無贓物，茶葉根不亂倒、廁所水道暢通，無異味。

3、治理樓前亂填亂畫，車輛亂停亂靠，清除花壇內煙

頭、紙屑、塑料袋，保持辦公樓前整潔，秩序井然。

4、干部職工遵守公共秩序，自覺維護環境衛生，個人

日常行為習慣養成良好。

四、實施步驟

1、組織動員。各單位召開整治環境衛生工作動員大會，部署整治工作；印發整治環境衛生工作實施方案，明確整治工作目標、內容、步驟和工作要求。各單位對本單位的環境衛生狀況進行一次排查，找出整治重點范圍，層層分解任務，落實責任，發動干部職工廣泛參與。

2、集中整治。利用半天時間，組織各單位對辦公區域

和劃分的責任區域進行一次徹底的大清掃活動，重點清理辦公室亂擺亂放，樓道內亂扔亂吐，地下室亂堆亂倒，樓前亂填亂畫，衛生間臟亂差等突出問題，對辦公區域設施進行一次全面的檢查和修補。市局環境衛生整治領導小組將對集中整治工作進行檢查驗收。

3、日常管理。各單位要層層劃分責任，建立承包責任

制，責任到具體部門，負責公共區域日常衛生的管理。市局機關擬將科室劃分為若干小組，以小組為單位建立值勤制度，負責為期一周的辦公區域環境衛生的維護和管理。市局領導小組將對每周的值勤情況進行督導檢查和評比。值勤小組主要負責辦公區域公共環境衛生的維護和管理。

五、保障措施

1、加強領導，落實責任。各事業單位要成立相應的領

導機構并制定整治方案，按要求和標準組織落實好本單位承

擔的整治任務。

2、嚴格標準，強化檢查。在排查和整治過程中，要嚴

格落實各項整治標準，按照規定的標準進行排查和整治工作。為了保證標準的落實，必須強化各項檢查制度，對不達標準的絕不放過，務求專項整治收到實效。市局機關對各科室一周值勤情況進行總結點評，并負責組織交接，凡是值班科室值班期間公共衛生管理較差，整改不到位，在上級檢查中不合格的將不予交接。對事業三所不定期進行檢查，對檢查中問題突出的單位進行通報批評。

3、邊查邊治，注重長效。在排查和整治過程中，要采

取長效管理措施，變突擊治理為常態管理，用行之有效的制度和機制，嚴防反彈回潮現象的發生，鞏固整治成果，以整治促養成，以整治強作風，切實把整治活動轉化為干部職工的自覺行動，確保市局環境衛生在上新臺階。

附件：

科室分組安排：

1組：法制科、標準化科、辦公室；2組：政治部；安檢科、食品科；3組：質量科、機關黨委、計財科；4組：機關服二〇一一年七月二十六日

務中心、計量科、監察室。

辦公區域環境衛生值勤安排表

注：

1、市局檢查領導小組每天對公共區域環境衛生進行進行點評，按照優秀、良好、一般、較差評價；

2、每周交接，重點檢查驗收衛生間、垃

圾箱垃圾清理情況，凡是檢查不合格，將不予交接。