第一篇:學校出納崗位職責
1.認真執行財務制度,負責辦理學校行政經費的現金、支票的支付工作。負責教職工的月工資、養老金、公積金、失業救濟金的造冊工作。對經費使用情況和存在問題要經常向分管領導匯報。
2.努力熟悉各項財務制度和開支標準,仔細審核收付時每一張單據憑證,做到經手的每一筆收付都符合制度規定。
3.認真執行現金管理制度,每天結帳,超額現金要及時上交銀行。對暫付的現金、支票要按規定催促有關人員及時報銷結帳。
4.提高警惕,保管好庫存現金和支票等一切票證。每天必須將它放入保險箱后才能離開辦公室。大額度現金的提取或存放必須采取有效的保衛措施。
5.按照規定編造各種預算報表、統計資料和年度決算,做到準確及時。
6.負責全校的財產總帳,做好財務室的檔案工作。
7.做好總務主任安排的其他工作。
第二篇:學校出納的崗位職責
學校出納的崗位職責
崗位職責:
1.負責日常收支的管理和核對;
2.辦公室基本賬務的核對;
3.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
5.負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6.負責開具各項票據;
7.負責辦公室財務管理統計匯總。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
2.具有___年以上出納工作經驗;
3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
篇二
1、在財務負責人的領導下,按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務;
2、根據審核無誤的手續,辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務;登記銀行存款日記賬;及時根據銀行存款對賬單,在月末做出相應調整,做到銀行存款日記賬與銀行對賬單相符;
3、登記現金和銀行日記賬,做到月結日清,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清原因;
4、完成領導交辦的其他任務;
5、有相關工作經驗者優先。
篇三
崗位職責;
1.負責日常收支的管理和核對;
2.負責工資發放、報銷發放;
3.負責發票管理,開具;
4.負責應付賬款及應收賬款。
任職要求:
1.大專以上學歷,財務專業,年齡___歲;
2.具有優秀的職業道德;
3.熟悉電腦辦公軟件;
第三篇:學校出納會計崗位職責
學校出納會計崗位職責
一、加強學習,不斷提高業務水平,練好基本功。嚴格執行學校財務管理規章制度,嚴禁私設“小金庫”,對于違反財經紀律的行為,必須堅決抵制,并向上級財務部門報告。
二、負責學校日常經費報銷工作。按規定程序要求,對原始票據進行審核,確保各項支出手續完整性、合法性。
三、管理好單位庫存現金、出納員名章及各種票據。庫存現金不得超過限額規定。嚴格管理好空白支票和收據,專設登記薄登記,認真辦理領用、注銷手續,確保各種票據的安全和完整無缺。保管好保險箱的密碼及鑰匙,不得任意轉交他人。
四、負責整理原始憑證,協助總賬會計做好單據裝訂工作。
五、按規定認真做好記賬工作。保證做到賬表準確相符,票據真實可靠,手續嚴格清楚。登記有關經費備查賬本,銀行賬、現金賬做到日清日結,不超日做賬。
六、協助總賬會計做好預、決算編制,各項統計工作。
七、積極主動地完成上級交辦的其它任務。
學校總賬會計崗位職責
一、加強業務學習,熟練掌握有關財經法規、政策,遵守國家財經紀律。嚴格執行學校財務管理規章制度,當好領導“參謀”。
二、按照國家會計制度規范要求,設置各種會計賬冊,及時對輸入的會計數據(記賬憑證和原始憑證等)進行審核,對輸出的報表進行認真核對。
三、嚴格掌握費用開支范圍和標準,分清資金渠道,合理使用資金。及時清理應收應付款項。定期核對固定資產、教學及其他主要設備,做到賬賬相符,賬實相符,賬表相符。
四、負責學校教職工工資、津補貼發放工作,并按《個人所得稅法》規定代扣代繳個人所得稅。
五、做好預、決算編制,完成各項統計工作。編制報表必須做到數據真實,計算準確,內容完整,報送及時,不得弄虛作假。
六、會計憑證、賬簿、會計報表、工資關系、財務文件資料等都要建立檔案,依《會計法》要求,定期裝訂,妥善保管,不得隨意銷毀。保管好財務專用章。
七、協助做好民主理財工作,接受民主監督。
八、總賬會計調動工作或因故離職,要將經管的會計憑證、賬冊文件資料和未了事項向接受人員交待清楚,辦理移接交手續,并由市局計財科和學校負責監交。
九、上級機關、審計、財政等部門來校了解情況或檢查工作時,要負責提供有關資料,如實反映情況。及時完成市局布置的各項任務。
興化市中小學校財務管理有關規定
一、學校賬戶的設立。
(一)行政賬:1.財政專戶;2.備用金戶(鄉鎮學校開設的),公務卡賬戶(城區學校開設的)。
(二)食堂賬:1.教育局結算專戶;2.備用金戶。
(三)工會賬:開設工會銀行賬戶。
二、預算管理。中小學預算應反映學校的全部收入和支出,預算涉及教育教學各個方面,具有很強的綜合性,預算的編制應做到內容完整準確,數據真實,公開透明,陽光操作。資金使用嚴格實行預算管理,做到有預算不超支,無預算不列支。鄉鎮財政撥付給學校用于教育教學設備投入、辦公經費的補助以及教師的獎勵等經費必須上繳市財政專戶,如年初無預算須追加指標,經審核后撥付使用。
三、學校收支兩條線管理。各學校要嚴格執行“收支兩條線”規定,嚴禁私設“小金庫”,學校的一切預算外收入,包括資產出租收入、代辦費、住宿費及幼兒收費等應按照規定納入財政專戶管理,嚴禁“坐收坐支”,虛列支出套取資金,嚴格控制新增債務。嚴禁擅立項目、提高標準、擴大范圍亂收費。學校的收費項目標準,必須按物價部門核定的項目和標準收費,并向社會公布,接受教師、學生家長和社會監督。收費必須使用財政票據。嚴禁違規發放獎金、補貼和實物,特別是已經實施績效考核方案的學校,外出旅游、節日福利等費用決不允許再列支。嚴禁挪用公用經費和學生代伙費,杜絕在食堂賬戶中列支教師津貼、補助和招待費等。學校收支兩條線管理工作,校長負總責,其他人員按崗位職責分別負責,對違反收支兩條線管理規定的違規款項一律沒收,情節嚴重的,給予責任人黨紀政紀處分。
四、學校財務審批制度。學校的一切支出,必須堅持“一支筆”審批。審批的票據要有經辦人、證明人簽字,審批范圍除事業支出外,還包括往來款項及代管款項的支出。
五、學校公用經費使用管理。
(一)公用經費使用范圍:一是“過日子”,如水、電、交通、郵電等費用;二是教育教學,如儀器設備、圖書資料、教學業務與管理、文體活動、農村學生課外實踐活動等費用;三是教師培訓,按不低于學校公用經費總額的5%安排,用于教師培訓的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等。四是房屋建筑物及儀器設備的日常維修維護等費用。公用經費不得用于工資福利支出、對個人和家庭的補助、房屋大修理、校舍建設、專項設備購置等支出。
(二)公用經費使用額度依據市財政局下達的部門預算。
(三)公用經費的管理。各學校要嚴格管理,加強監督,要定期公布公用經費使用情況,接受師生的監督。對不按規定使用公用經費的,按有關法律法規追究相關單位和人員的責任。
(四)財政安排的民辦學校公用經費必須抵繳學生培養費,不得挪用或變相挪用專項資金。
六、學校基建工程及維修。各學校要嚴格執行基建(維修)工程的規定,嚴格執行無資金不上項目,有資金按要求先立項,嚴格學校工程建設(維修)程序報批,實行公開招標。嚴禁領導干部和有關人員直接指定建設單位、建筑材料供應商和隨意調度建設資金,嚴禁工程結束無驗收無審計付款,嚴禁違規私訂協議,嚴禁挪用維修資金。學校零星維修一次性在2000元以內的,由學校負責審批,但全年需控制在5000元以內。凡2000元以上50000元以下由教育局審計中心審批,50000元以上由市財政局審批。
七、嚴格執行政府采購程序。各學校要嚴格執行《政府采購法》,采購限額標準以上的貨物、工程和服務行為,必須履行政府采購手續。貨物和服務類,采購單位要到市招標辦領取《政府采購物品申報表》、《采購項目明細表》、《政府采購委托書》等,完善政府采購申報手續,經市教育局、市財政局審核,到市招標辦業務受理科發包(采購)登記,再進行招標或采購。
八、學校對經濟困難學生的資助。
(一)資助標準:1.義務教育階段學校。對經濟困難寄宿生生活補助標準:小學750元/生〃年,初中1000元/生〃年,補助人數占寄宿生總數的10%。2.普通高中。高中政府助學金資助標準:按普通高中在校生總數的12%,1500元/生〃年的額度,根據困難程度,每生每年可按1000~2000元之間確定資助標準。3.中等職業學校。資助對象:國家助學金資助對象為學校具有全日制正式學籍的在校一、二年級的學生。資助標準:1500元/生〃年。
(二)辦理程序:義務教育階段學校和普通高中根據相關條件,經濟困難學生向學校申請;學校評審;公示;上報市教育局資助管理中心審核;審核確認后,資助學生名單通知學校;按學期或學年撥付專項補助到學校;學生或家長簽字后發放;建立好資助學生檔案,接受上級檢查和社會監督。中等職業學校國家助學金按月發放,助學金發放等有關憑證和工作情況分建檔備查。各普通高中學校和中等職業學校在做好助學金發放的同時,要按照國家和省政府有關規定從事業收入中足額提取5%的經費,用于家庭經濟困難學生的學費減免、校內獎學金、助學金和特殊困難補助等方面的開支。
各學校要切實做好經濟困難學生的資助工作,規范生活補助和助學金經費的發放與管理,校長是第一責任人,對學校助學工作負主要責任。各學校的補助經費要實行專款專用、專項核算,接受財政、審計、監察部門的檢查和社會的監督。對弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留學生生活補助或助學金的行為,將按照《財政違法行為處罰處分條例》、《江蘇省財政監督辦法》等法律法規予以處理、處罰。
九、學校津貼、福利的發放要求。義務教育階段學校實行績效考核辦法,一律不得發放津貼、福利。非義務教育階段學校在沒有實施績效工資的情況下要嚴格控制教職工津貼和獎金福利補助的發放。凡發放教職工津貼、獎金福利補助,應按年初預算,發放時按有關程序報批,實行學校申報,教育局計財科審核批準,教育結算分中心結報。杜絕不按規定違規發放,否則將追究學校主要負責人責任。
十、學校固定資產管理。各學校要建立健全固定資產明細賬和完善各項管理制度,確保財產物資安全和有效使用。要定期和不定期對學校資產進行盤點、清查,結束前進行一次全面清查、核實,保證賬實相符。對固定資產的增減要及時錄入登記更新。學校資產的變賣、報廢、捐贈和轉讓,必須履行報批手續。固定資產的報廢應由相關有權部門鑒定并經學校校務會決定,報市教育局審核,經市國資管理部門(財政)批準后方可核銷。學校的資產出租收入必須按照規定要求納入財政專戶管理。
十一、學校民主理財有關規定。
(一)建立組織。各學校由教育工會牽頭(學校法人和分管財務負責人回避),經學校推薦,教代會通過產生有代表性的人員組成5~7人的民主理財小組,民主理財小組成員要報教育局審計中心和工會備案。任期與教代會同步。
(二)理財范圍和次數。民主理財范圍包括:學校行政賬、工會賬、食堂賬及有基建項目的基建賬。民主理財的次數,原則上每學期進行一次,每次理財必須時間服從質量。
(三)民主理財程序:1.收全學校提供的所有經濟活動的相關資料;2.民主理財小組每個成員都要認真做好理財記錄;3.學校要將民主理財情況向全體教職工通報。4.按校務公開要求,公布學校財務收支情況,接受廣大教職工咨詢和監督。5.民主理財小組要對民主理財工作進行小結,書面材料報教育局審計中心和教育工會。
十二、學校會計移交工作要求。新擔任會計的人員必須具備會計資格證書。會計崗位調整必須由學校提出書面申請,經市教育局計財科批準。總賬會計、出納會計移交,需由市教育局計財科負責監交。
十三、學校財務檔案的管理。各學校要按規定設置總賬、明細賬、日記賬,會計報表等會計賬簿及備查賬簿按年裝訂,記賬憑證、原始憑證要手續完備,章印齊全,按月裝訂,妥善保管。同時按照會計電算化要求嚴格規范操作,財務刻錄光盤、財務軟件備份按規定要求保存。財務檔案按規定要求保管到期的(教育系統會計檔案保管期限見附件),要整箱打包,交學校(會計檔案室)保管。任何單位和個人不得私自銷毀財務檔案。學校的財產物資要建立健全固定資產明細賬。學校財務檔案管理不慎,造成損毀或滅失的要追究法律責任。
十四、建立重大事項報告制度。學校財務有下列情況之一的,應立即報教育局計財科:
1.發現貪污挪用公款現象。
2.發現報賬員現金、有價證券或財務檔案等被竊、被毀等情況。
3.發現對外進行經濟擔保現象。
4.發現設立“小金庫”有公款私存現象。
5.發現未經批準擅自上項目基建或維修,私自采購現象。
6.被有關部門查封財務檔案資料。7.其他須報告的財務事項。
重大事項報告必須真實可靠,并以書面材料報告。
第四篇:學校出納文員的崗位職責
學校出納文員的崗位職責
崗位職責:
1、遵守學校各項規章制度,以身作則,起到模范帶頭作用;
2、負責配合總部收集校區學員資訊、新聞事件、相冊、文件等各項配合工作;
3、負責校區人事考勤、辦公文具、課程資料管理、辦公環境衛生、日常零星采購
管理事項;
4、負責執行校長下達的任務;
5、執行總部財務管理制度,負責校區的出納管理工作,確保校區的資金運轉安全、正常;
6、每天向總部報送財務相關數據;
7、定期收集各項財務單據,整理歸檔上交會計。
任職要求:
1、擁有一年財務工作經驗;
2、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神,服從管理;
3、熟練操作電腦。
篇二
崗位職責:
1、學費、宿舍費、水電租金等的收款、開收據、現金管理等日常收支的管理和登記核對;
2、備用金管理,日常開支和報銷,及收益表;
3、學生宿舍管理;辦公用品的管理工作,包括采購、發放、清點、維護、登記等;
4、行政日常費用申請、交納(如房租、水電、物業等費用);
5、按時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政、財務、會計類相關專業;
2、熟悉出納工作基本流程;
3、能熟練運用辦公軟件,有團隊合作精神,善于溝通,服務意識強;熱愛教育事業;
篇三
(1)、負責日常收支的管理和核對;
(2)、辦公室基本賬務的核對;
(3)、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
(4)、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
(5)、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
(6)、負責開具各項票據;
(7)、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。
第五篇:學校會計出納崗位職責
學校出納崗位職責
一、加強學習,不斷提高業務水平,練好基本功。嚴格執行學校財務管理規章制度,嚴禁私設“小金庫”,對于違反財經紀律的行為,必須堅決抵制,并向上級財務部門報告。
二、負責學校日常經費報銷工作。按規定程序要求,對原始票據進行審核,對包各項支出手續完整性、合法性。
三、管理好單位庫存現金、出納員名章及各種票據。庫存現金不得超過限額規定。嚴格管理好空白支票和收據,專設登記簿登記,認證辦理領用、注銷手續,確保各種票據的安全和完整無缺。保管好保險箱的密碼和要是,不得任意轉交他人。
四、負責整理原始憑證,協助總賬會計坐好單據裝訂工作。
五、按規定認證坐好記賬工作。保證做到賬表準確相符,票據真實可靠,手續嚴格清楚。登記有關經費備查賬本,銀行賬、現金賬做到日清月結。
六、協助總賬會計坐好預、決算編制,各項統計工作。
七、積極主動地完成上級交辦的其它任務。