第一篇：2013年無錫市中小學一級教師專業技術資格評審辦法(試行)

2013年無錫市中小學一級教師專業技術資格

評審辦法（試行）

一、基本條件

1、申報教師須通過人事部門所有資格審查要求。對政治思想、師德修養不合格者實行一票否決，不予晉升。師生評議滿意率低于80%的教師，暫緩晉升。

2、班主任工作要求。從教以來，擔任班主任3年以上，或擔任團隊輔導員、課外活動小組指導教師等其他學生管理工作4年以上，其中任現職期間擔任班主任2年以上，或擔任其他學生管理工作3年以上。勝任班主任等教育管理工作，任現職以來，本人或所帶班級、少先隊、課外活動小組獲得校級以上表彰獎勵。

3、教學工作要求。勝任本學科的教學工作，從事過一定年級段的循環教學工作，完成規定的教學工作量，教學效果優良。任現職以來，開設校級以上教學公開課等5次以上，其中校際間2次或縣（市、區）級1次以上，或獲得校級以上評優課一等獎1次或二等獎2次或縣（市、區）級三等獎。

4、教科研工作要求。任現職以來，須符合下列條件之一：①獨立或作為第一作者在縣（市、區）級以上的教育教學刊物上發表過本學科教學研究論文2篇。②在縣（市、區）級以上教育主管部門委托組織或認可的論文評比中獲二等獎以上2篇。③參與市級以上教育主管部門組織編寫的教材5千字以上。④承擔縣（市、區）級以上教科研課題研究并撰寫課題報告或課題研究論文。

5、任職年限的計算及所有材料的截止日期到2012年12月31日。（含班主任工作年限）

第二篇：泰州市中小學、幼兒園一級教師專業技術資格量化評審辦法

關于印發《泰州市中小學、幼兒園一級教師專業技術資格量化評審辦法（試行）》的通

知

各市（區）人力資源和社會保障局、教育局，泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局、科技教育局，有關市直學校：

為規范全市中小學、幼兒園一級教師專業技術資格評審工作，根據《江蘇省中小學教師專業技術資格條件（試行）》（蘇職稱〔2012〕3號）、《江蘇省幼兒園教師專業技術資格條件（試行）》（蘇職稱〔2012〕4號）（以下簡稱《資格條件》）和《泰州市中小學、幼兒園教師專業技術資格條件實施細則(試行)》（泰職辦〔2012〕5號）精神，市人力資源社會保障局、教育局聯合制訂了《泰州市中小學、幼兒園一級教師專業技術資格量化評審辦法(試行)》。現將《泰州市中小學、幼兒園一級教師專業技術資格量化評審辦法（試行）》下發給你們，請結合實際，請認真貫徹執行。各市（區）在不低于市一級教師專業技術資格量化標準的前提下，制定符合本地實際的量化評審實施辦法，報市職稱工作職能部門備案同意后實施。

本辦法從2012年開始試行，原《泰州市中學一級教師、小學高級教師專業技術資格量化評審辦法（試行）》（泰教人〔2010〕9號）同意廢止。附：泰州市中小學、幼兒園一級教師專業技術資格量化評審辦法（試行）

二 〇 一 二 年 七 月 二 十 四 日

主題詞:中小學 教師 專業技術資格 評審 辦法 通知 泰州市教育局辦公室 2012年7月24日印發

共印30份

附件：

泰州市中小學、幼兒園一級教師 專業技術資格量化評審辦法

（試 行）

一、量化評審原則

（一）注重教育教學業績；

（二）向基層一線教師傾斜；

（三）客觀公正，嚴謹規范。

二、量化要素及分值

（一）政治素質和職業道德規范，分值15分；

（二）教育工作，分值20分；

（三）教學工作，分值35分；

（四）教科研工作，分值20分；

（五）其它工作，分值10分。

三、量化評審細則

（一）政治素質和職業道德規范（15分）1．考核（10分）

具有良好的思想政治素質和職業道德，任現職以來，考核均為合格及以上6分，考核優秀每次2分。

2．綜合表彰（5分）

任現職以來，獲得教育主管部門綜合表彰或政府綜合部門的表彰、嘉獎、記功。鎮校級每次1分（其中鎮校級累計不超過2分），市（區）級每次2分，泰州市級每次4分，省級及以上每次5分。

任現職以來，獲得各類與教育教學工作及申報人員崗位職責有關的單項表彰。市（區）級每次1分，泰州市級每次2分，省級及以上每次4分。

（二）教育工作（20分）1．教育管理（10分）從教以來，擔任班主任（小學少先隊輔導員）、校團委（總支）書記、少先大隊輔導員3年以上或課外活動小組指導教師等教育管理工作4年以上（其中，任現職期間從事教育管理工作不少于2年）或教師擔任教研組長、年級組長、學校中層及以上干部4年以上5分。任現職以來，擔任上述工作2年以上的，每增加一年加0.5分。

2.教育實績（10分）

任現職以來，所帶班級或活動小組成績顯著，獲鎮校級表彰獎勵每次1分（鎮校級累計不超過4分），市（區）級每次2分，泰州市級每次3分，省級每次4分，國家級每次5分。其中同集體和個人表彰獎勵按得分高的算一次，不重復計分。

任現職以來，輔導學生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎，市（區）級每人次0.5分，泰州市級每人次1分，省級及以上每人次1.5分。同一學生參加同種競賽，以最高級別獎積分，不重復計分。

（三）教學工作（35分）1．循環教學（8分）

任現職以來，勝任本學科教學，已從事申報學科本學段循環教學工作5分；擔任過小學3屆，或中學2屆以上畢業班，或本學科學段最高年級教學工作3分。

2．工作量（8分）完成規定的教學工作量，因課程計劃、學校性質、規模等原因課時量偏少的學科，任課教師必須有其他與教育教學有關的工作量作為補充。

3．學生滿意度（5分）

任現職以來，學課堂教學測評學生滿意率均為85%以上3分；學課堂教學測評學生滿意率90%以上每次加0.5分。

4．公開課教學（6分）

任現職以來，開設公開課、示范觀摩課。鎮校級每次1分（鎮校級累計不超過3分），校際間級每次2分，市（區）級每次3分，泰州市級每次4分，省級及以上每次5分。

5．評優課（教學基本功競賽）（8分）

任現職以來，參加評優課或教學基本功競賽獲獎。評優課競賽市（區）級每次3分，泰州市級每次5分，省級及以上每次6分。教學基本功競賽鎮校級每次1分（鎮校級累計不超過4分），市（區）級每次2分，泰州市級每次3分，省級及以上每次4分。

（四）教科研工作要求（20分）1．發表獲獎論文或參編教參（10分）

任現職以來，獨立或作為第一作者論文（申報學科至少有2篇）公開發表、獲獎。公開發表市（區）級每篇1分，泰州市級每篇3分，省級每篇5分，核心刊物每篇8分；獲獎或專題研討會交流，市（區）級每篇1分，泰州市級每篇2分，省級每篇3分（同一篇論文不重復計分，按最高得分計）；參加泰州市級及以上教育主管部門委托編寫的已正式出版的教材、教學參考資料5分。

2．課題研究及教改實驗工作（10分）

主持市（區）級及以上教育主管部門批準立項課題研究，結題并通過成果鑒定10分；市（區）級及以上教育主管部門批準立項課題研究，撰寫課題報告或課題研究論文6分。僅參與市（區）級及以上批準立項課題研究工作的3分；參加教改實驗取得一定效果，教育教學經驗在市（區）級及以上范圍推廣的5分。主持校本課程開發研究并試行3年以上效果明顯的3分。

（五）其它（10分）

1．教齡。從事教育教學工作至今每年0.5分。2．進檔。任現職至今，進檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進的另加1分。

3．學歷。小學教師本科畢業1分，研究生學歷或取得碩士學位3分，博士學位4分。

4．農村任教（支教）。從教以來在農村任教滿3年的1分、滿5年的2分、滿8年及以上的3分；市（區）內交流或支教1年1分，跨市（區）支教1年2分，跨省支教1年3分。

第三篇：內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法

《內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法》（內人發〔2005〕32號）

作者：袁建軍 內容來源：本站原創 點擊數：2887 更新時間：2011/10/20

內蒙古自治區人事廳

關于印發《內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法》的通知

各盟市人事(人事勞動)局,自治區各委、辦、廳、局人事處，各直屬企事業單位人事部門：

現將《內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法》印發給你們，請認真學習，予以貫徹執行。

二○○五年四月五日

內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法

為大力實施人才強區戰略，營建人才流入區，保證客觀、公正、準確、科學地評價人才，建立公平有序的人才評價體系，根據國務院辦公廳《關于加強職稱改革工作統一管理的通知》(國辦發〔1995〕1號)、《內蒙古自治區人民政府關于進一步加強職稱制度改革的意見》(內政字〔2004〕194號)和國家人事部關于職稱制度改革的有關規定，制定本辦法。

一、評審組織

(一)按照國務院、自治區政府的有關規定，自治區人事廳是自治區政府綜合管理職稱改革工作的職能部門，各級專業技術資格評審委員會和評審委員會辦事機構按各自職責分別在自治區和盟市人事部門的統一管理下開展工作。

(二)各高級專業技術資格評審委員會由自治區人事廳按專業組建，并指定其辦事機構負責評審委員會日常工作。

(三)自治區人事廳建立并逐步完善各專業技術資格評審委員專家庫，其人數應達到各專業評委人數的三倍以上。每屆評委會成員從評委專家庫中產生，并從中選定主任委員1人，副主任委員1—2人。評審委員會每年進行調整，調整的人員一般不少于評委人數的三分之一。

(四)各盟市、區直各單位向自治區高級專業技術資格評委專家庫推薦評委。推薦的評委要求學術地位高、專業知識面廣、實踐經驗豐富、堅持原則、公道正派，并在自治區范圍內有一定影響和威望的學術技術帶頭人。

(五)各專業高評委員會按照規定的評審范圍，程序和自治區統一制定的專業技術資格評審條件，評審申報人是否具備相應的專業技術資格。

(六)評委會的組成人數可根據實際工作需要確定，但出席會議人數不得少于九人。其中：正高級評委會的成員均應具有正高級專業技術資格；副高級評委會成員中三分之一以上應具有正高級專業技術資格；無正高級資格的專業評委會成員全部由副高級專業技術人員擔任；中級評委會中應有二分之一以上的成員具有高級專業技術資格。

(七)評審委員會評審時按專業、學科分組評審，各組成員經充分評議討論后，向評審委員會全體成員匯報討論結果，并經過全體評委討論后表決。

(八)各級評委會成員應認真履行評委職責，科學、客觀、公正地評價每一位申報人員，保證評審質量。

(九)自治區直屬單位原則上不設中、初級專業技術資格評審委員會，由相應的高評委員會代評。盟市不設中級資格評審委員會的專業，由盟市人事部門出函委托自治區相應的高評委員會代評，材料同高級評審材料一并報自治區人事廳。

(十)凡學術、技術力量雄厚并在某一專業處于自治區領先地位又具備設立評委會條件的自治區企事業單位可向自治區人事廳申請設立相應專業的高級評審委員會。

(十一)盟市中、初級專業技術資格評審委員會參照自治區高級評審委員會管理辦法執行。

二、申報范圍

(一)凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神，符合專業技術資格評審條件的全區各類企事業單位和其它社會組織的專業技術人員，均可申請參加專業技術資格評審。工作關系、戶籍不在內蒙古而來內蒙古工作滿一年的專業技術人員，經所在單位和地區人事部門審核后也可申報評審。

(二)行政機關從事蒙古語翻譯、審計(考評結合)和公安機關從事刑事、技術偵察、國家安全機關從事技術偵察的人員，經所在單位申請參加專業技術資格評審。

三、申報材料

(一)凡符合專業技術資格申報條件，并經單位同意推薦評審專業技術資格的人員，需詳細、準確地提交下列材料：

1、《專業技術資格送審材料目錄單》一份。

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式二份(評審結束后由盟市、廳局人事部門存一份，本人檔案存一份)。

3、連續三年的《專業技術人員考核表》復印件一份。

4、本人學歷證書，專業技術資格證書，外語合格證或成績通知單、計算機應用能力考試成績單、繼續教育(進修、培訓)證書等復印件各一份及繼續教育審驗卡原件。

5、對照評審條件，反映本人任現職以來工作能力、水平、業績有關材料，包括成果及獎勵證書、證明、鑒定書；代表本人實際水平的學術(技術)或專業論文、著作，解決技術難題的專項報告或實例材料等復印件各一份。

6、任現職以來的本人專業技術工作總結一份。

7、《辦理高級專業技術資格證書基本情況表》（粘貼近期免冠標準一寸正面照片一張)。

8、《申報專業技術資格送審表》十五份。

所有申報材料中除《專業技術職務任職資格評審表》、《申報專業技術資格送審表》和《辦理高級資格證書基本情況表》以外，其它材料按目錄順序連同目錄單一并裝訂成冊。

(二)填寫申報材料的注意事項：

l、申報材料必須用鋼筆、碳素筆填寫或打印，內容要真實、準確，宇跡要端正、清晰，如內容較多可另加附頁。

2、填報學歷，應以國家和自治區承認的學歷為準。

3、填報個人簡歷，須與本人檔案記載相符。

4、兩人以上(含兩人)共同完成的項目、成果、論文、著作及所獲獎勵，必須如實注明本人在其中所做的工作內容、所起的作用及排名。

5、對于承擔的項目及獲得的成果、獎勵，要注明授予的部門和等級；提交的論文、著作，要注明字數、發表日期、刊物名稱或學術會議名稱。

(三)評審工作結束后，按申報程序將《專業技術職務任職資格評審表》退回申報單位，其它材料均不退還，存評委會辦事機構備查，半年后銷毀。

四、評審程序

(一)評審委員會辦事機構負責所屬專業評委會開評前的會務及材料整理等相關準備工作，并向人事部門匯報評審前的準備情況，經同意后召開評審會議，并負責會議期間服務工作。

(二)評審前，評委會辦事機構必須組織評委學習《評審條件》和有關政策規定，向評委會報告申報材料的基本情況。

(三)評委會評審按評委審閱材料、學科組討論、評委會審議表決等程序進行。需要答辯的人員應在評審前安排答辯。

(四)評委會討論時要充分發揚民主，表決時采取無記名投票的方式進行，贊成票超過到會評委人數的三分之二為評審通過。未出席評審會議或因故中途離去未參加評議的委員不得委托他人代投票或后補投票。對評審未通過的人員，評委會不得再進行復議。

(五)各級評委會辦事機構都必須建立評審會議記錄。記錄內容包括開會時間、地點、出席會議評委的名單、會議議程、評審對象、評委委員的發言要點、投票結果等。

(六)評委會依據本專業評審條件，在充分發揚民主的基礎上對被評審人做出客觀公正的評價，寫出準確、簡明扼要的評審意見填入《專業技術職務任職資格評審表》，并由主任委員簽字(蓋章)。

(七)評審工作結束后，評委會辦事機構在一周內將《高級專業技術資格評審通過人員花名冊》(二份)、和Excel格式數據盤、《中級專業技術資格備案表》(二份)、《專業技術職務任職資格評審表》(二份)和《申報專業技術資格送審表》分別按盟市、廳局歸類，送自治區人事廳。

(八)非公有制企事業單位和其它社會組織的專業技術人員申報技術資格時，由所在地區人事部門或檔案存放的人才中介機構按程序受理推薦。

五、審核辦法

(一)各企事業單位推薦參評人員，堅持公開、平等、擇優的原則，做到評審條件公開、考核結果公開、推薦人數名單公開、申報人員材料公開，接受群眾的監督。申報人員要在所在單位進行公示。

(二)申報人所在單位應成立由主管領導、紀檢人員、專業技術人員、相關工作人員組成的材料審核小組，對申報人提交的材料進行逐項審核，對有反映或有爭議的材料要認真核實審查，不符合條件的材料一律不允許上報。對提交的復印件與原件，要認真核對，并在復印件上簽署審核意見，審核小組負責人簽字。單位對申報人任現職以來的專業技術工作能力、水平、業績及表現寫出詳細、準確、客觀、真實的推薦意見，填入《專業技術職務任職資格評審表》，如表中評價意見不詳不全，評委會不予評審。

(三)各盟市和包鋼、包鋁、大興安嶺林管局的申報材料，經盟市和企業人事部門審核并簽署意見后，按專業填寫《申報高級專業技術資格人員花名冊》和《申報高級專業技術資格人員統計表》一式一份，并將個人申報材料中3、4、5項的原件退還本人，其它材料報送自治區人事廳，由人事廳審核后分送各專業高評委員會辦事機構。自治區直屬廳局申報高級專業技術資格的材料，由廳局人事部門審核并簽署意見后送相應專業高評委員會辦事機構復核。對于符合申報條件和程序的，高評委辦事機構填寫《申報高級專業技術資格人員花名冊》和《申報高級專業技術資格人員統計表》，在開評前與《申報專業技術資格送審表》一并報自治區人事廳審核，并將個人申報材料中3、4、5項的原件退還本人。

(四)申報中級專業技術資格的材料，也要逐級審核、簽署意見，報到盟市人事部門或自治區高評委員會辦事機構。

(五)各級人事部門在審核申報材料時，必須嚴格按規定的條件和程序辦理，凡未填寫審核意見、簽名、蓋章的材料，上一級審核部門不予接收。

(六)自治區沒有設立相應專業高評委員會的申報材料，由自治區人事廳審核后出函委托國家有關部委對口專業高評委員會代評。中央駐自治區的單位要求委托我區評審高級專業技術資格，需省部級主管單位人事部門出具委托函，評審中級專業技術資格需縣團級主管單位人事部門出具委托函。

六、核準備案

經評審委員會評審通過的高級專業技術資格人員，由自治區人事廳核準。評審通過的中級專業技術資格人員，由盟市、廳局人事部門填寫《中級專業技術資格備案花名冊》（一式二份)和Excel格式數據盤報自治區人事廳備案。

七、辦理資格證書

自治區高、中級專業技術資格證書由自治區人事廳統一印制。高級專業技術資格證書由自治區人事廳統一辦理。區直單位中級資格證書由評審委員會辦事機構到自治區人事廳辦理備案手續時一并辦理。盟市中、初級資格證書由盟市人事局辦理。區直單位初級資格證書由業務主管廳局或評審委員會辦事機構辦理，所用資格證書由自治區人事廳統一印制。

八、費用

各級人事部門和各評審機構要嚴格執行自治區批準的收費標準，任何單位和機構不得另行加收費用。收取費用只限于評審開支，不得挪作它用。

九、紀律

(一)各評審委員會委員要認真學習專業技術資格評審的有關政策，增強責任感，充分領會評審工作的重大意義，認真履行職責，堅持原則、堅持標準、實事求是、公正評審，在工作中做到嚴肅認真，遵紀守法。

(二)各級審核單位和審校材料的人員要嚴肅認真，各負其責。對在審核中失職、徇私舞弊的人員，視情節予以批評或處分。對于弄虛作假的申報人員，一經查出，予以全區通報批評并取消申報資格或評審結果。情節嚴重的三年之內不得申報專業技術資格。

(三)各評審委員會辦事機構要認真履行職責，按文件規定的要求和程序完成工作，要做到不接收不規范、不符合條件的材料；評審材料要辦理交接手續，不得涂改、增補和外借。

(四)評委和工作人員要嚴守保密制度，對于評審情況和評議中不同意見不得向外泄漏。

(五)評委和工作人員如有直系親屬參評時應主動提出回避。

(六)評審期間評委和工作人員不準會客，不準與參評人員聯系。未經批準不得擅自外出。

第四篇：內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法

內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法

頒布時間：2005-4-5發文單位：內蒙古自治區人事廳

各盟市人事（人事勞動）局，自治區各委、辦、廳、局人事處，各直屬企事業單位人事部門：

現將《內蒙古自治區專業技術資格評審試行辦法》印發給你們，請認真學習，予以貫徹執行。

二00五年四月五日

為大力實施人才強區戰略，營建人才流入區，保證客觀、公正、準確、科學地評價人才，建立公平有序的人才評價體系，根據國務院辦公廳《關于加強職稱改革工作統一管理的通知》（國辦發[1995]1號）、《內蒙古自治區人民政府關于進一步加強職稱制度改革的意見》（內政字[2004]194號）和國家人事部關于職稱制度改革的有關規定，制定本辦法。

一、評審組織

（一）按照國務院、自治區政府的有關規定，自治區人事廳是自治區政府綜合管理職稱改革工作的職能部門，各級專業技術資格評審委員會和評審委員會辦事機構按各自職責分別在自治區和盟市人事部門的統一管理下開展工作。

（二）各高級專業技術資格評審委員會由自治區人事廳按專業組建，并指定其辦事機構負責評審委員會日常工作。

（三）自治區人事廳建立并逐步完善各專業技術資格評審委員專家庫，其人數應達到各專業評委人數的三倍以上。每屆評委會成員從評委專家庫中產生，并從中選定主任委員1人，副主任委員1—2人。評審委員會每年進行調整，調整的人員一般不少于評委人數的三分之一。

（四）各盟市、區直各單位向自治區高級專業技術資格評委專家庫推薦評委。推薦的評委要求學術地位高、專業知識面廣、實踐經驗豐富、堅持原則、公道正派，并在自治區范圍內有一定影響和威望的學術技術帶頭人。

（五）各專業高評委員會按照規定的評審范圍、程序和自治區統一制定的專業技術資格評審條件，評審申報人是否具備相應的專業技術資格。

（六）評委會的組成人數可根據實際工作需要確定，但出席會議人數不得少于九人。其中：正高級評委會的成員均應具有正高級專業技術資格；副高級評委會成員中三分之一以上應具有正高級專業技術資格；無正高級資格的專業評委會成員全部由副高級專業技術人員擔任；中級評委會中應有二分之一以上的成員具有高級專業技術資格。

（七）評審委員會評審時按專業、學科分組評審，各組成員經充分評議討論后，向評審委員會全體成員匯報討論結果，并經過全體評委討論后表決。

（八）各級評委會成員應認真履行評委職責，科學、客觀、公正地評價每一位申報人員，保證評審質量。

（九）自治區直屬單位原則上不設中、初級專業技術資格評審委員會，由相應的高評委員會代評。盟市不設中級資格評審委員會的專業，由盟市人事部門出函委托自治區相應的高評委員會代評，材料同高級評審材料一并報自治區人事廳。

（十）凡學術、技術力量雄厚并在某一專業處于自治區領先地位又具備設立評委會條件的自治區企事業單位可向自治區人事廳申請設立相應專業的高級評審委員會。

（十一）盟市中、初級專業技術資格評審委員會參照自治區高級評審委員會管理辦法執行。

二、申報范圍

（一）凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神，符合專業技術資格評審條件的全區各類企事業單位和其它社會組織的專業技術人員，均可申請參加專業技術資格評審。工作關系、戶籍不在內蒙古而來內蒙古工作滿一年的專業技術人員，經所在單位和地區人事部門審核后也可申報評審。

（二）行政機關從事蒙古語翻譯、審計（考評結合）和公安機關從事刑事、技術偵察、國家安全機關從事技術偵察的人員，經所在單位申請參加專業技術資格評審。

三、申報材料

（一）凡符合專業技術資格申報條件，并經單位同意推薦評審專業技術資格的人員，需詳細、準確地提交下列材料：

1、《專業技術資格送審材料目錄單》一份。

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式二份（評審結束后由盟市、廳局人事部門存一份，本人檔案存一份）。

3、連續三年的《專業技術人員考核表》復印件一份。

4、本人學歷證書，專業技術資格證書，外語合格證或成績通知單、計算機應用能力考試成績單、繼續教育（進修、培訓）證書等復印件各一份及繼續教育審驗卡原件。

5、對照評審條件，反映本人任現職以來工作能力、水平、業績有關材料，包括成果及獎勵證書、證明、鑒定書；代表本人實際水平的學術（技術）或專業論文、著作，解決技術難題的專項報告或實例材料等復印件各一份。

6、任現職以來的本人專業技術工作總結一份。

7、《辦理高級專業技術資格證書基本情況表》（粘貼近期免冠標準一寸正面照片一張）。

8、《申報專業技術資格送審表》十五份。

所有申報材料中除《專業技術職務任職資格評審表》、《申報專業技術資格送審表》和《辦理高級資格證書基本情況表》以外，其它材料按目錄順序連同目錄單一并裝訂成冊。

（二）填寫申報材料的注意事項：

1、申報材料必須用鋼筆、碳素筆填寫或打印，內容要真實、準確，字跡要端正、清晰，如內容較多可另加附頁。

2、填報學歷，應以國家和自治區承認的學歷為準。

3、填報個人簡歷，須與本人檔案記載相符。

4、兩人以上（含兩人）共同完成的項目、成果、論文、著作及所獲獎勵，必須如實注明本人在其中所做的工作內容、所起的作用及排名。

5、對于承擔的項目及獲得的成果、獎勵，要注明授予的部門和等級；提交的論文、著作，要注明字數、發表日期、刊物名稱或學術會議名稱。

（三）評審工作結束后，按申報程序將《專業技術職務任職資格評審表》退回申報單位，其它材料均不退還，存評委會辦事機構備查，半年后銷毀。

四、評審程序

（一）評審委員會辦事機構負責所屬專業評委會開評前的會務及材料整理等相關準備工作，并向人事部門匯報評審前的準備情況，經同意后召開評審會議，并負責會議期間服務工作。

（二）評審前，評委會辦事機構必須組織評委學習《評審條件》和有關政策規定，向評委會報告申報材料的基本情況。

（三）評委會評審按評委審閱材料、學科組討論、評委會審議表決等程序進行。需要答辯的人員應在評審前安排答辯。

（四）評委會討論時要充分發揚民主，表決時采取無記名投票的方式進行，贊成票超過到會評委人數的三分之二為評審通過。未出席評審會議或因故中途離去未參加評議的委員不得委托他人代投票或后補投票。對評審未通過的人員，評委會不得再進行復議。

（五）各級評委會辦事機構都必須建立評審會議記錄。記錄內容包括開會時間、地點、出席會議評委的名單、會議議程、評審對象、評委委員的發言要點、投票結果等。

（六）評委會依據本專業評審條件，在充分發揚民主的基礎上對被評審人做出客觀公正的評價，寫出準確、簡明扼要的評審意見填入《專業技術職務任職資格評審表》，并由主任委員簽字（蓋章）。

（七）評審工作結束后，評委會辦事機構在一周內將《高級專業技術資格評審通過人員花名冊》（二份）和Excel格式數據盤、《中級專業技術資格備案表》（二份）、《專業技術職務任職資格評審表》（二份）和《申報專業技術資格送審表》分別按盟市、廳局歸類，送自治區人事廳。

（八）非公有制企事業單位和其它社會組織的專業技術人員申報技術資格時，由所在地區人事部門或檔案存放的人才中介機構按程序受理推薦。

五、審核辦法

（一）各企事業單位推薦參評人員，堅持公開、平等、擇優的原則，做到評審條件公開、考核結果公開、推薦人數名單公開、申報人員材料公開，接受群眾的監督。申報人員要在所在單位進行公示。

（二）申報人所在單位應成立由主管領導、紀檢人員、專業技術人員、相關工作人員組成的材料審核小組，對申報人提交的材料進行逐項審核，對有反映或有爭議的材料要認真核實審查，不符合條件的材料一律不允許上報。對提交的復印件與原件，要認真核對，并在復印件上簽署審核意見，審核小組負責人簽字。單位對申報人任現職以來的專業技術工作能力、水平、業績及表現寫出詳細、準確、客觀、真實的推薦意見，填入《專業技術職務任職資格評審表》，如表中評價意見不詳不全，評委會不予評審。

（三）各盟市和包鋼、包鋁、大興安嶺林管局的申報材料，經盟市和企業人事部門審核并簽署意見后，按專業填寫《申報高級專業技術資格人員花名冊》和《申報高級專業技術資格人員統計表》一式一份，并將個人申報材料中3、4、5項的原件退還本人，其它材料報送自治區人事廳，由人事廳審核后分送各專業高評委員會辦事機構。自治區直屬廳局申報高級專業技術資格的材料，由廳局人事部門審核并簽署意見后送相應專業高評委員會辦事機構復核，對于符合申報條件和程序的，高評委辦事機構填寫《申報高級專業技術資格人員花名冊》和《申報高級專業技術資格人員統計表》，在開評前與《申報專業技術資格送審表》一并報自治區人事廳審核，并將個人申報材料中3、4、5項的原件退還本人。

（四）申報中級專業技術資格的材料，也要逐級審核、簽署意見，報到盟市人事部門或自治區高評委員會辦事機構。

（五）各級人事部門在審核申報材料時，必須嚴格按規定的條件和程序辦理，凡未填寫審核意見、簽名、蓋章的材料，上一級審核部門不予接收。

（六）自治區沒有設立相應專業高評委員會的申報材料，由自治區人事廳審核后出函委托國家有關部委對口專業高評委員會代評。中央駐自治區的單位要求委托我區評審高級專業技術資格，需省部級主管單位人事部門出具委托函，評審中級專業技術資格需縣團級主管單位人事部門出具委托函。

六、核準備案

經評審委員會評審通過的高級專業技術資格人員，由自治區人事廳核準。評審通過的中級專業技術資格人員，由盟市、廳局人事部門填寫《中級專業技術資格備案花名冊》（一式二份）和Excel格式數據盤報自治區人事廳備案。

七、辦理資格證書

自治區高、中級專業技術資格證書由自治區人事廳統一印制。高級專業技術資格證書由自治區人事廳統一辦理。區直單位中級資格證書由評審委員委辦事機構到自治區人事廳辦理備案手續時一并辦理。盟市中、初級資格證書由盟市人事局辦理。區直單位初級資格證書由業務主管廳局或評審委員會辦事機構辦理，所用資格證書由自治區人事廳統一印制。

八、費用

各級人事部門和各評審機構要嚴格執行自治區批準的收費標準，任何單位和機構不得另行加收費用。收取費用只限于評審開支，不得挪作它用。

九、紀律

（一）各評審委員會委員要認真學習專業技術資格評審的有關政策，增強責任感，充分領會評審工作的重大意義，認真履行職責，堅持原則、堅持標準、實事求是、公正評審，在工作中做到嚴肅認真，遵紀守法。

（二）各級審核單位和審校材料的人員要嚴肅認真，各負其責。對在審核中失職、徇私舞弊的人員，視情節予以批評或處分。對于弄虛作假的申報人員，一經查出，予以全區通報批評并取消申報資格或評審結果。情節嚴重的三年之內不得申報專業技術資格。

（三）各評審委員會辦事機構要認真履行職責，按文件規定的要求和程序完成工作，要做到不接收不規范、不符合條件的材料；評審材料要辦理交接手續，不得涂改、增補和外借。

（四）評委和工作人員要嚴守保密制度，對于評審情況和評議中不同意見不得向外泄漏。

（五）評委和工作人員如有直系親屬參評時應主動提出回避。

（六）評審期間評委和工作人員不準會客，不準與參評人員聯系。未經批準不得擅自外出。

附件：

1、申報高級專業技術資格人員統計表（表一）

2、申報高級專業技術資格花名冊（表二）

3、級專業技術資格送評材料目錄單（表三）

4、辦理高級資格證書基本情況表（表四）

5、專業技術職務任職資格評審表（表五）

6、申報專業技術資格送審表（表六）

7、高級專業技術資格評審通過人員花名冊（表七）

8、中級專業技術資格備案表（表八）

第五篇：泗陽縣中小學教師專業技術資格評審材料[范文]

附件一

泗陽縣中小學教師專業技術資格評審材料

報 送 要 求

一、申報人員需報送的材料

（一）中學高級

統一使用市教育局印制的中高職稱材料袋和江蘇省專業技術人員職稱工作領導小組辦公室制訂的《中小學教師專業技術資格評審申報表》（到縣教育局人教科領取）。

申報表。一式二份，必須用碳素墨水填寫，不需裝訂；若自行打印，必須與省職稱辦制表內容、排版、裝訂（8K紙，騎馬釘裝訂，簽章頁在封底）完全一致，否則不予接收。

第一分冊：

包括以下材料，需按順序裝訂成冊。

1、“個人申明”內容為“在《評審申報表》中所填寫的內容及所提交的所有申報材料均是事實準確的，如有不實之處，本人愿承擔相關責任”，并簽署個人手寫簽名；

2、申報人所在單位對申報人員基本情況、評審材料公示結果的報告1份（加蓋單位公章）。內容為：關于×××同志申報×級職稱材料公示結果的報告（標題）。我校×××同志

5申報×級職稱材料已于×月×日至×月×日在校×××處公示,公示以來,未收到異常反映。專此報告。×年×月×日（蓋公章）；

3、近期經組織人事部門審核批準的《工資變動審批表》；

4、任現職以來（近五年）事業單位工作人員考核表復印件（要有檔案管理單位蓋章）；

5、農村（支教）工作經歷證明材料（要有原工作單位或支教單位出具，經辦領導簽名蓋公章和現工作單位或受支教單位主要領導簽名蓋公章證實）；

6、職稱計算機（信息化素質培訓考核）合格證原件（免試人員提供相關證件）；

7、教師資格證書、學歷證書、身份證、普通話證書復印件；

8、現專業技術資格證書、聘書復印件；

９、繼續教育證書及進修證明材料復印件（有選擇地提供近幾年重要進修培訓證明材料，最多不超過5份）；

10、任現職以來教育方面的榮譽證書復印件（按層次從高至低排最多不超過4份）；

11、任現職以來教學方面的獲獎證書、榮譽證書復印件（按層次從高至低排最多不超過4份）；

12、指導青年教師證明材料（2-3人，每人材料不超過

3份）；

13、其他有關證明材料（如教研人員任期內公開課、示范課、講座材料）。

注：凡獲獎論文、表彰獎勵等證書必須附相應文件。

第二分冊：

包括以下材料，除雜志、專著原件外，其他復印件按順序裝訂成冊。

1、公開發表的專著、論文原件；

2、論文獲獎證書、文件及文稿等復印件；

3、課題、成果鑒定書等復印件。

除教研員等特殊要求人員外，提供的發表及獲獎論文累計一般不超過5篇。

另：申報人需交近期彩色正面免冠1寸照片2張。

（二）中學一級、小學高級

１、申報表。一份，必須用碳素墨水填寫，不需裝訂；若自行打印，必須與縣局下發表的內容、排版、裝訂（8K，騎馬釘裝訂）完全一致，否則不予接收。

2、關于申報材料真實性的“個人申明”，內容為“在《評審申報表》中所填寫的內容及所提交的所有申報材料均是事實準確的，如有不實之處，本人愿承擔相關責任”，并簽署個人手寫簽名；

3、申報人所在單位對申報人員評審材料公示結果的報告1份（加蓋單位公章）。內容為：關于×××同志申報×級職

稱材料公示結果的報告（標題）。我校×××同志申報×級職稱材料已于×月×日至×月×日在校內××處公示，公示以來，未收到異常反映。專此報告。×年×月×日（蓋章）。

4、近期經組織人事部門審核批準的《工資變動審批表》；

5、任現職以來（中一近四年、小高近五年）事業單位人員考核情況證明（由所在單位出具）；

6、農村（支教）工作經歷證明材料（要有原工作單位或支教單位出具，經辦領導簽名蓋公章和現工作單位或受支教單位主要領導簽名蓋公章證實）。

7、職稱計算機（信息化素質培訓考核）合格證原件（免試人員提供相關免試證件）；

8、教師資格證、學歷證件、身份證、普通話證書復印件；

9、現專業技術資格證書、聘書復印件；

10、繼續教育證書或進修證明材料復印件（有選擇地提供近幾年重要進修培訓證明材料，最多不超過5份）；

11、任現職以來教育方面的榮譽證書復印件（按層次從高至低排最多不超過4份）；

12、任現職以來教學方面的獲獎證書、榮譽證書復印件（按層次從高至低排最多不超過4份）；

13、任現職以來論文、論著、參編教材、研究成果代表作原件（除有特殊要求人員外，一般不超過5篇）。獲獎論文也

放入此類，需將證書復印件與文稿裝訂成冊；

注：凡獲獎論文、表彰獎勵等證書必須附相應文件。

14、指導青年教師證明材料（指申報小高人員，申報中一人員不要）；

15、其他有關證明材料。

注：１、以上第2—15項材料要裝訂成冊；

２、材料袋底部貼上打印條：XX（學科）XXX（單位）XXX（姓名）。

（三）小學二級、小學一級、中學二級

１、《中小學教師專業技術資格評審申報表》一份，必須用碳素墨水填寫；

２、教師資格證、學歷證書復印件；

３、繼續教育培訓證明材料。

二、各單位需報送材料要求

1、學校須對《申報表》逐頁審核，并按要求簽署審核意見和審核人姓名。申報材料中所有復印件，均須經學校審核蓋章，確保材料的真實性；對偽造申報材料、剽竊教科研成果、提供假材料、假證明的，一經查實，即取消申報者當年晉升資格，三年內不得重新申報，并視情節輕重給予當事人嚴肅處理，同時將嚴肅追究單位有關責任人的責任。

2、學校須對申報材料嚴格把關，確保評審材料齊全、準

確無誤、手續完備。高、中級要按材料封面順序要求裝訂。

3、各單位在上報材料時，要將《泗陽縣中、小學教師專業技術資格申報人員名冊》用EXCEL格式打印一份，并加蓋單位公章后上報，名冊表各項目填寫規范、齊全，特別注意日期的格式（如示例），并同時上報電子文檔或通過網上傳至郵箱syjyjlc@126.com接收。