第一篇：巾幗文明崗創建總結

突出環保特色 彰顯巾幗風采

全力推動婦女維權工作再上新臺階區環境監察大隊在區委、區政府及區環保局的領導下，在區婦聯的正確指導下，堅持以“建巾幗文明，創和諧區”為載體，緊緊圍繞群眾特別是婦女兒童的環境權益工作，開拓創新、團結拼搏、扎實工作，不斷鑄就團隊的核心價值觀，極大地促進環保事業發展的同時，群眾也享受到了更好的環境權益。

一、環保前沿展巾幗風采。

區環境監察大隊共有x人，其中女職工x人，占到總數的一半以上，學歷都在本科以上。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，承擔著全區范圍內的行政執法檢查、環境監測、監察工作、項目審批、信訪工作、環保宣傳等工作。她們對待工作認真負責、有精湛的業務水平，在行政執法過程中堅持依法辦事，不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑，白天或是黑夜，只要有需要，她們都第一時間開展工作，使群眾的環境權益得到最及時的保障。環保工作有一定的行政許可和執法權，例如項目審批、信訪查處、違法查處等，他們都能嚴格執法、不徇私情，不接受吃請，秉公執法、清正廉明，多年來從未收到社會關于這方面的投訴。較好的維護了黨和政府在人民群眾中的良好形象。

由于全體干部職工的共同努力，以及區委、區政府和相關上級部門的正確領導和支持，區環境監察大隊獲得了x市xxxx年度“巾幗文明崗”和x省xxxx年度“巾幗文明崗”的榮譽稱號。

二、創建巾幗文明崗，環保維權成亮點。

區環境監察大隊以“爭創環巾幗文明崗，建設和諧區”為一個中心目標，以“維護群眾環境權益；促進女職工全面發展”為兩個基本工作點。以“鼓勵女性崗位建功立業，促進環保事業發展；加大環境宣傳教育力度，關注群眾環保理念提升；提高監察執法能力，服務群眾環境需求”為三個發展途徑，用辛勤的耕耘，弘揚了環保行業新風，在環境保護這一天地里譜寫華美的樂章，展示新時期婦女的新形象。

（一）領導重視、目標明確、制度健全。

為抓好創建“巾幗文明崗”工作，局領導非常重視，專門成立了領導小組。結合環境監察大隊的實際，制定了“巾幗文明崗”的創建規劃，健全了相應的制度。同時根據環境保護工作的特點，擬定了創建目標，并將該項工作目標明確在目標責任制中，以確保創建工作有序有效地開展。一是在廣大群眾中樹立“巾幗文明”的服務形象。將創建“巾幗文明崗”活動融于日常工作和管理中，堅持“文明執法、溫馨執法”的服務宗旨，通過優質高效的服務打響“陽光環保”的名片。二是在全體職工中樹立“巾幗文明”的典型。創建活動中的成員都能自覺模范地遵守“巾幗文明崗”創建活動中的各項言行規范準備則，踐行承諾，成為全局乃至全局所推行的模范典型。三是在每位成員心中樹立“巾幗文明”的標桿。通過創建，每位成員個個有練就過硬的崗位本領、有著不俗的崗位業績，全心全意為群眾服務、為社會服務。

（二）自覺履職、優化服務、突出實績。

認真按照市政府下達的年度環保工作目標，以各項環保實事項目為抓手，強化環保監管，弘揚生態文明，著力解決好關系人民群眾切身利益的環境問題，全區生態環境質量持續改善，年度工作目標全面完成。2011年，通過區環境監察大隊的努力，共取得了噪聲監測數據xxx余個；征收工業企業和建筑施工排污費xxx萬元；檢查污染企業xxx余廠次，出動人員xxx余頻次。全年共處理各類環境信訪xxx件，處理率均達100%，無集訪、越訪事件發生；優化經濟工作成效明顯，規范簡化行政審批程序，各環境許可審批承諾時限平均縮短至x天，提速x%，全年窗口受理各類新建項目環境影響申報x件，重大項目環境影響評價和審批項目“三同時”執行率達100%；

（三）環境宣教、細胞創建、綠色陣地。

區環境環境監察大隊通過開展一系列的“綠色工程”，喚起群眾特別是婦女兒童對環境權益的認識，也激發了群眾對環境保護的熱情。一是以綠色系列創建活動為抓手，加強婦女兒童環境保護宣傳工作。通過一系列“綠色細胞”的創建，在群眾中確立綠色、低碳的科學生活理念，讓群眾更清楚地知曉自己的環境權益。2011年我區的綠色創建取得了“滿堂綠”。二是積極致力于環保維權知識宣傳，提高群眾的環境維權意識。利用“三〃八”婦女節、“六〃五”世界環境日等宣傳契機，圍繞關注環境、保護家園和婦女維權等內容向公眾講解相關知識，發放有關宣傳單，營造濃厚的環保宣傳氛圍。三是廣泛深入基層，發揮環境保護宣傳教育基地作用。充分利用街道、社區的資源優勢，建立各種環保宣傳陣地，將低碳、環保由口號轉變

為實踐，讓廣大婦女兒童在足不出戶的情況下，切身體會到環保節能所帶來的生活變化。

（四）綠色維權、奉獻愛心、保障權益。

維護群眾特別是婦女兒童的權益不受損害一直是區環境監察大隊所努力的方向所在，在打造“綠色維權通道”的同時，不忘社會職責，在婦女兒童最需要幫助的時候伸出援手，獻上自己的一份愛心。一是不斷加大環境監察力度，打造“綠色維權通道”。堅持一切群眾環境利益為出發點，從從污染物是否達標排放;新、擴、改建項目是否執行環境保護“三同時”管理規定;危險廢物是否得到妥善處臵、核與輻射是否安全使用；全區網格噪聲監測等方面進行開展工作，認真做好環境安全隱患排查、環境信訪等工作，將環境監察執法工作制度化,嚴厲打擊了環境違法行為，切實維護婦女兒童的環境權益。二是圍繞婦女兒童權益，開展各項愛心活動。利用全隊婦女同志較多的優勢，積極開展“雙結對”工作，深入結對社區，將點點滴滴的愛心，融入到對各個貧困婦女兒童的真切關愛中，進一步增強了全隊干部職工對貧困婦女兒童這個弱勢群體的關注、關愛和關心中去。

三、再接再礪，創建工作尋突破。

區環境監察大隊在創建工作中做了一些實事，積累了一些經驗，也取得了一定的成績。接下來，這支隊伍將在一如既往地重視婦女兒童工作，開拓創新，在工作中尋找突破，在突破中提升能力，以更好地發揮環保部門職能作用，為全區群眾創造良好的生活環境做出應有的貢獻。

（一）全面提高環境保護監督管理水平。不斷加大解決環境問題的力度，全面提高環境保護監管水平。強化建設項目環境管理，強化環境執法監管，規范執法行為，加強環境保護日常監管和執法檢查，依法處臵環境污染和生態破壞事件。

（二）著力解決影響科學發展和損害群眾健康的突出環境問題。嚴格落實信訪穩定領導責任制和首問責任制，提高初信初訪的解決率。對突出的環境信訪問題，尤其是信訪積案，建立包案制，追根溯源，深入剖析其中存在的污染問題，提出整改措施，加強后督查力度，確保整改到位。

（三）改革創新環境保護體制機制。抓好環境法制宣傳工作。積極利用各種宣傳陣地，大力開展環境保護基本國策和環境法制的宣傳教育，普及環保法律知識，倡導生態理念，弘揚綠色文明。深化“綠色細胞”系列創建，總結推廣創建經驗，不斷擴大創建影響，使“綠色細胞”工程成為維護群眾特別是婦女兒童環境權益的有效載體。

（四）形成部門合力。與區婦聯形成合力，借婦聯之力更好地服務于環保事業；同時積極參與到婦聯工作中去，充分發揮全隊“巾幗”特色，凝聚更多力量參與到社會管理和服務之中，共同為婦女兒童辦實事，從而更好地為將環境保護和婦女維權工作緊密聯系在一起。

區環境監察大隊

二〇一二年二月十五日

第二篇：2016巾幗文明崗創建總結

2016年巾幗文明崗創建總結

柯巖市場監督管理所注冊大廳窗口在區局相關科室的領導幫助下，在區婦聯的正確指導下，堅持以“創建巾幗文明，構筑和諧社會”為載體，緊緊圍繞群眾特別是婦女兒童的權益工作，開拓創新、團結拼搏、扎實工作，不斷鑄就團隊的核心價值觀，極大地促進市場監管事業發展的同時，群眾也享受到了更安全的市場環境權益。

一、注冊前沿展巾幗風采。

柯巖市場監督管理所注冊大廳窗口有干部職工4人，全部為女性，其中黨員2人，擁有本科及以上學歷3人。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，承擔著柯巖、湖塘兩個街道范圍內的行政許可工作。她們對待工作認真負責、有精湛的業務水平，在行政許可過程中堅持依法辦事，只要有需要，她們都第一時間開展工作，使群眾的權益得到最及時的保障。她們嚴格審批、不徇私情，不接受吃請，秉公執法、清正廉明，多年來從未收到社會關于這方面的投訴。較好的維護了黨和政府在人民群眾中的良好形象。

二、創建巾幗文明崗，環保維權成亮點。

柯巖市場監督管理所注冊大廳窗口以“創建巾幗文明，構筑和諧社會”為一個中心目標，以“維護群眾市場權益；促進女職工全面發展”為兩個基本工作點。以“鼓勵女性崗位建功立業，促進市場監管事業發展；加大食藥安全宣傳教育力度，關注群眾消費理念提升；提高行政許可能力，服務群眾市場需求”為三個發展途徑，用辛勤的耕耘，弘揚了市場監管行業新風，在維護經濟市場秩序、保障食品藥品安全這一天地里譜寫華美的樂章，展示新時期婦女的新形象。

（一）領導重視、目標明確、制度健全。

為抓好創建“巾幗文明崗”工作，所領導非常重視，專門成立了領導小組。結合柯巖市場監督管理所的實際，制定了“巾幗文明崗”的創建計劃，健全了相應的制度。同時根據市場監管工作的特點，擬定了創建目標，并將該項工作目標明確在目標責任制中，以確保創建工作有序有效地開展。一是在廣大群眾中樹立“巾幗文明”的服務形象。將創建“巾幗文明崗”活動融于日常工作和管理中，堅持“文明審批、溫馨服務”的宗旨，通過優質高效的服務打響市場監管的名片。二是在全體職工中樹立“巾幗文明”的典型。創建活動中的成員都能

自覺模范地遵守“巾幗文明崗”創建活動中的各項言行規范準備則，踐行承諾，成為全所推行的模范典型。三是在每位成員心中樹立“巾幗文明”的標桿。通過創建，每位成員個個有練就過硬的崗位本領、有著不俗的崗位業績，全心全意為群眾服務、為社會服務。

（二）自覺履職、優化服務、突出實績。

認真按照市局、區局下達的工作目標，以各項市場監管實事項目為抓手，強化市場監管，弘揚市場文明，著力解決好關系人民群眾切身利益的食藥安全問題。

（三）食藥宣教、細胞創建、安全陣地。

柯巖市場監督管理所注冊大廳窗口通過開展一系列的“綠色工程”，喚起群眾特別是婦女兒童對食品藥品的認識，也激發了群眾對食藥安全保護的熱情。通過一系列專題講座，在群眾中確立健康、安全的科學生活理念，讓群眾更清楚地知曉自己的食藥權益。利用“三〃八”婦女節、“315”消費者權益保護日等為宣傳契機，圍繞關注合理消費、理性消費等內容向公眾講解相關知識，發放有關宣傳單，營造濃厚的宣傳氛圍。

（四）放心維權、奉獻愛心、保障權益。

維護群眾特別是婦女兒童的權益不受損害一直是柯巖市場監督管理所注冊窗口所努力的方向所在，在打造“綠色審批通道”的同時，不忘社會職責，在婦女兒童最需要幫助的時候伸出援手，獻上自己的一份愛心。發動窗口全部婦女同志，積極開展“雙結對”工作，深入結對家庭，將點點滴滴的愛心，融入到對各個貧困婦女兒童的真切關愛中，進一步增強了干部職工對貧困婦女兒童這個弱勢群體的關注、關愛和關心中去。

三、再接再礪，創建工作尋突破。

柯巖市場監督管理所注冊大廳窗口在創建工作中做了一些實事，積累了一些經驗，也取得了一定的成績。接下來，這支隊伍將在一如既往地重視婦女兒童工作，開拓創新，在工作中尋找突破，在突破中提升能力，以更好地發揮市場監管部門職能作用，為轄區群眾創造良好的市場環境做出應有的貢獻。

（一）全面提高市場監督行政審批水平。不斷加大解決行政審批問題的力度，全面提高市場監管水平。強化行政審批項目管理，優化服務環境，提升業務能力，加強注冊窗口日常工作和專項工作。

（二）改革創新注冊服務體制機制。抓好注冊登記宣傳工作。積

極利用各種宣傳陣地，大力開展工商行政、食藥安全基本法律法規的宣傳教育，普及食品藥品法律知識，倡導合理的消費理念，弘揚餐桌文明。

（三）形成部門合力。與區婦聯形成合力，借婦聯之力更好地服務于市場監管事業；同時積極參與到婦聯工作中去，充分發揮窗口“巾幗”特色，凝聚更多力量參與到社會管理和服務之中，共同為婦女兒童辦實事，從而更好地為將食藥安全保護和婦女維權工作緊密聯系在一起。

第三篇：創建巾幗文明崗總結

銅梁縣侶俸中學

語文組創建巾幗文明崗申報材料

為了深入貫徹黨的十七屆六中全會精神和市委三屆九次全委會精神，廣泛深入推進我市“巾幗建功”活動的開展，充分發揮全市婦女在建設“五個重慶”，構建社會主義和諧社會中重要作用，重慶市“巾幗建功”活動領導小組決定命名一批重慶市“巾幗文明崗”。我校語文組為了申報“重慶市巾幗文明崗”，我組的十位女教師，立足本職崗位，積極創建“重慶市‘巾幗文明崗’”。現將創建“重慶市巾幗文明崗”活動的有關事跡材料匯報如下：

一、加強思想政治職業道德學習，不斷提高自身的政治素質。我們語文組共有十九位教師，其中女教師有十位。她們都能積極參加各類的政治學習和職業道德學習，我們學習“巾幗文明崗”創建活動有關內容，“打造五個重慶”；我們討論“21世紀怎樣做教師”、怎樣切實開展創“重慶市巾幗文明崗”活動；我們聆聽先進教師的典型事跡，對照自己，進行反思。通過這一系列的活動，我們十位女教師提高了思想認識，強化了教師意識。

我們清楚地認識到，作為一名光榮的人民教師，時代、社會、家長及學生對我們有著很高的期望和要求，我們擔負著歷史賦予我們的重任。我們堅定自己的信念，樹立崇高的職業理想，全心全意為教育事業服務。自強不息，勇于奉獻，教書育人，為人師表。作為新世紀的女性，我們本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，揚巾幗風采，在學校工作中充分發揮帶頭示范作用。作為我們學校唯一一個創建“重慶市巾幗文明崗”的班組，我們全體成員感到自豪，并以此嚴格要求自己，使自己不斷進步，并能為學校爭光。

二、以學校工作為重，勇挑重擔，樂于奉獻。

說起我們語文組的十位女老師，都可謂重任在肩。陳紅作為學校的辦公室主任，雖工作繁忙，但仍然擔任了一個班的語文教學工作和班主任工作；喻光新是學校的婦委會主任，雖然工作頭緒多，但仍堅持擔任一個班的語文教學及班主任工作，并多次評為優秀班主任。張平、鄧時芬、王佳、鄧利，她們長期分別擔任一個班的班主任工作和兩個班的語文教學工作，都多次被評為優秀班主任、優秀教師。鄧時芬老師2009年獲縣“三等功”；鄧利2010年被評為市“百佳班主任”，2010年寫的論文獲國家級獎；張平2010年被評為縣“百佳班主任地”；2010年王佳指導的學生參加演講賽獲縣一等獎；2010年王佳、康麗娟指導的學生參加“中華魂”征文獲縣三等獎，何學勤指導的學生參加“中華魂”征文獲縣一等獎。2010張小紅的論文獲國家級一等獎，鄧利的論文獲國家級二等獎。2011年，在縣組織的“首屆經典誦讀”活動中，語文組教師喻光新、陳紅、張平、王佳指導學生參加比賽榮獲三等獎，她們指導學生在縣“十五屆中小學藝術節舞蹈比賽”中榮獲三等獎，在縣“第四屆幼苗杯少兒合唱比賽”中榮獲二等獎。王佳指導學生參加“中華魂”演講比賽獲得縣三等獎，康麗娟指導學生參加“中華魂”演講比賽獲得縣二等獎。喻光新、鄧利指導學生參加“中華魂”征文大賽均獲縣三等獎，康麗娟指導學生參加“中華魂”征文大賽獲縣一等獎。陳容、康麗娟指導學生參加“我心中的低碳生活”重慶市學生征文大賽分別獲得三等和二等獎。2011年張平、陳容被學校評為“十佳教師”，鄧利、鄧時芬被學校評為“十佳班主任”。

由此可見，我們語文組的十位女老師工作量是很大的。我們每天都忙得不亦樂乎，不是在進行教學、批改作業、輔導學生，就是在處理、安排班級的工作、學校工作，每天幾乎沒有什么空閑時間，利用自己的休息、下班時間及雙休日做好工作，也不是一件很奇怪的事。雖然每天緊張、忙碌，但是

一切以學校工作為重，以學生發展為重，我們還是以微笑面對，從不抱怨，從不斤斤計較，為學校、學生默默地奉獻著……

由于我們出色的表現，受到了全校老師的一致好評，2011學考核、學校考核十五位優秀老師中，語文組評選出了六位。

三、轉變教育觀念，積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動。我們學習新的教學理念，開展多種形式的業務學習，全面提高自身業務素質和教學技巧，歷來都是我們語文組的重頭戲。本次創建“重慶市巾幗文明崗”。我們也將此一項內容列為重點。通過扎扎實實地開展每一次的教育科研活動，使每一位教師都有收獲。并建立激勵機制，并從中樹立典型，學習典型、推動我校的素質教育。

我們開展了“主動學習、探索研究”探討性學習的理論學習和實踐，以此培養學生主動學習精神，提高學生自我學習的能力。貫徹“學校學案、教案、反思”，備課創新的試點工作，力求備課注重實用性、層次性，有自己的風格和特色。

每一次的教研活動，不管是學習資料，進行備課本展示交流，說課、聽課、評課，我們組的每個成員都認真參加。值得一提的是，不僅年青教師鄧利、張小紅、康麗娟、王佳、何學勤、陳紅主動積極承擔教研課、自制電腦課件，精心準備，全力以赴。而且中老年教師也對每次上課十分重視，為青年教師指點，出謀劃策。同時喻光新還親自上課。因此，教師們的上課水平有了很大的提高，好幾位老師是學校業務骨干。評課、交流更是精彩。每次公開課，我們都要進行說課和評課活動，這時大家從教學目標的制定、方法的運用，教學手段、教學層次、細節、教學效果等各方面，各抒己見，共同研討。中年教師的經驗之談常常使青年教師收益匪淺，青年教師也會聯系自

己的實際和有關理論提出一些看法。討論一個教學問題時，大家也常常會你一語我一言的爭論不休，氣氛異常活躍。

教學實踐中，我們還認識到教育科研的重要性，目前我們十位女教師都積極投入到教研活動中，人人都有一項校級課題，有的還參加了區、市級課題的研究。與此同時，我們還積極撰寫論文，鄧利、陳容、張平、何學勤、鄧時芬、張小紅等老師的論文多次在校刊、區、市、全國等各級發表或獲獎。

四、熱愛每一位學生，循循善誘，誨人不倦。

我們語文組的十位女教師努力與學生建立平等、民主、和諧的師生關系，尊重和理解每一位學生，受到了學生們的愛戴和尊重。我們在學生的身上傾注了女性特有的細心、耐心、關心、愛心和恒心，滋潤著孩子的心田。全體老師主動與班中的留守兒童、特困生結對，給予他們更多的關愛，并在學習上全力幫助他們，受到家長稱贊。

我們還關心和愛護每一位學生，嚴愛結合，對每個學生負責，努力提高每一個學生的語文能力和學習水平。為了每一個學生的進步，不知付出了多少時間和精力。

五、積極參加業余學習和進修，提高自身素質。

陶行知先生說：要想學生學好，必須先生學好，惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。因此我們十位教師除了認真地參加各級各類的業務學習以外，還利用業余時間提高自身的文化素質和教學基本功。

六、教師之間團結協作，互相支持，互勉互進。

我們語文組是一個生氣勃勃的集體，我們互相尊重、互相配合、互相學習、互相幫助、互相交流，我們取長補短、團結協作、互勉互進，整個集體總保持著一種和諧、融洽的氣氛。

中老年教師在組中起好傳幫帶的作用，把自己的一些經驗、方法毫無保留的教給青年教師，每次青年教師的公開課總是盡力幫助，提出自己的意見。青年教師虛心向中老年教師請教和學習，接受意見，加以改進。總之每一位教師在組中都發揮著自己的作用。如果有哪位老師身體不舒服，大家會關切的詢問；一位老師在教學過程中遇到了困難，全體老師都會為她出主意；又如在這次創建過程中，每一位老師都出謀劃策，積極行動。我們每個老師都覺得，生活、工作在這個溫暖的集體里，雖然很苦、很累，但心里還是很高興的。

總之，在創建“重慶市巾幗文明崗”過程中，我們組十位女老師均能出色地完成學校的各項工作，具有一定示范榜樣作用，各方面素質也不斷提高，活動卓有成效，達到了預期的目的。

銅梁縣侶俸初級中學校

二0一一年十二月二十二日

第四篇：巾幗文明崗創建總結

“巾幗文明崗” 創建總結

“巾幗文明崗”創建活動xxx的正確領導下，在科室員工通力協

助下，各職能科室的指導合作下，堅持以“十七大”精神為指導，以“爭優創先”活動為契機，以“xxxxxxxxxx”的優質服務理念為宗旨，以提高服務質量為重點，科室在開展職業道德、醫德醫風教育、強化質量管理、嚴格規章制度方面切實落實年初下達的創建“巾幗文明崗”的目標計劃，積極開展各項工作，“巾幗文明崗”創建工作得到了進一步發展。

認識到創建工作要圍繞中心，立足崗位，以人為本，注重實效。

在職工中開展“四自”即“自尊、自信、自立、自強”和“四有”即“有理想、有道德、有文化、有紀律”教育，全科同志的政治業務素質得到了普遍提高。通過學習，促進了思想、作風建設，對構建社會主義和諧社會、進一步解放思想等問題有了更深刻的認識。

在我們的服務過程中，服務質量的高低直接影響到xxxx，所以，較強的專業素質就必須具備，不斷磨練，不斷學習。（業務方面亮點）本著“以人為本”的宗旨，貫徹“以患者為中心”的原則，努力提生活質量。

為進一步加強 “巾幗文明崗“的創建建設，在科室開展”優質服務窗口“的創建活動，要求達到服務優質，秩序優良、環境優美、管理優化、監督健全的質量標準。要求全科人員持證上崗，操作熟練，業務精通，建立健全并嚴格落實崗位責任制、首問負責制，充分履行告知義務，為xx提供一個透明的、安全的、優質的服務環境，為xx的康復、提高生活質量奠定基礎。

堅持政治學習，將“爭優創先“工作貫徹于每一個工作細節，堅

持職業道德教育，按“xxxx”的標準和要求規范行為，為建立一支愛崗敬業、樂于奉獻的有思想、有覺悟、守紀律、高素質的巾幗隊伍打下扎實基礎，建立健全崗位責任制和行為規范，明確工作內容，高標準、嚴要求，讓人員在“巾幗文明崗”的創建過程中不斷提高自身綜合素質，也就創造了一支高素質的巾幗隊伍。

開展的各項活動，科室按照創建“巾幗文明崗”的計劃，開展豐富多彩的文娛活動，凝聚人心，均取得喜人成績。如趣味運動會,(業務培訓)通過開各項活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了集體凝聚力，提高了“巾幗文明示范崗”的凝聚力和榮譽感，增強職工的團隊精神

組織了創建人員參加巾幗“志愿者服務”活動，開展敬老助老，幫貧扶困等活動，成立巾幗志愿者隊伍，在“雷鋒日”等重要活動中，創建人員積極參加，為轄區居民送去最貼心的服務，豐富了“巾幗文明崗”創建載體，以創新、務實的服務方式開展活動，如敬老助老、幫貧扶困等活動，更好地為轄區居民等提供指導、服務，展示巾幗亮麗風采。

為更好、更快的發展內科，切實做好“巾幗文明崗”的創建工作，科室在管理上進一步優化，設立“巾幗文明崗”意見箱，滿意度調查、隨訪等方式，及時了解重視提出的每一條意見與建議，及時解決問題，隨時接受監督，促進管理工作和服務制度化、科學化、規范化。堅持“以人為本”，工作民主集中制原則，不斷聽取來自于xx的聲音，在今后的工作中，我們將繼續優化服務，開展“四自”即“自尊、自信、自立、自強”和“四有”即“有理想、有道德、有文化、有紀律”教育，用我們的智慧、愛心、耐心、責任心服務于每一位居民。

第五篇：創建巾幗文明崗

事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。

精品學習網論文頻道為您提供熱點個人事跡，幫您了解更多社會熱點事跡材料。xx街道xx社區地處平房區的中心地帶，占地面積為4萬多平方米社區有居民1779戶，人口5692人，女性人數2596人占總人口的45.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創一流業績的“巾幗文明崗”活動，通過這項活動的開展提升了我們社區女性員工的綜合素質，社區按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞“重服務求質量，樹形象創一流的社區精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進取，開拓創新，真誠服務，熱心奉獻，努力打造著百姓滿意服務窗口。

一、建立創建領導機構，強化社區員工創建意識

社區的工作既要承擔著政府下派任務，還要做好居民的各項服務業務，工作比較繁忙，在創建巾幗文明崗活動中，為了使創建活動有序，有效地開展社區成立了以黨支部書記任組長，由黨、政、工、青、婦為成員的創建活動領導小組，全面負責創建活動的組織領導，督促，檢查工作，制定了具體的創建計劃及相關的措施，健全的管理切實將各項創建措施有機地落到了實處，為了強化社區全體員工的創建意識，增強社區的凝聚力，戰斗力和內在活力，提高社區員工的綜合素質、工作能力和工作水平，促進和推動社區工作的開展，社區還開展了一系列的教育活動，對員工進行黨的基礎知識、科學發展關、社會主義榮辱觀、職業道德等教育。

二、以人為本增強員工素質

社區在日常的工作中以女性的細心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設一流隊伍中我們的社區員工做到有諾必踐，有求必應，時刻樹立社區的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當居民朋友來到社區，員工們都會給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時期，新形勢下社區員工的良好形象，我們還積極開展了業務服務、愛心服務、便民服務為內容的“巾幗文明崗”，展示著新時期婦女的新形象。

三、愛崗敬業倡奉獻不斷提升服務水平

愛崗敬業，無私奉獻是我們社區員工的傳統精神所在，多年來一代一代的傳頌著，聽不到一句怨言，一句責備，社區的很多業務都算的上是窗口服務，為此社區狠抓了規范化管理和窗口服務工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務，進一步縮短辦事時限，在窗口服務上很好的體現了“以人為本”的服務理念，還開展了上門服務，特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道。二是加快了辦公自動化信息化建設步伐。三是實施服務承諾，提高辦事效率，四是開展以奉獻崗形象崗等形式多樣的主題活動，為辦事群眾提供溫馨服務，我們社區的員工在任何時候對工作都是義無反顧的付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬，為爭創“巾幗文明崗”，同志們更加團結，全力參戰，展現”娘子軍“良好的精神面貌.四、幫貧救困、努力構建和諧社區

開展助殘幫困的活動是社區始終堅持的服務宗旨：熱心關注弱勢群體，把黨和政府的溫暖及時地送到千家萬戶，自創建活動起社區黨支部共為困難群眾捐贈衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈人民幣一千多元，共產黨員侯瑞馥同志在幫貧濟困活動中，不顧自己老伴病重需要高額醫藥費，曾主動的多次捐款，社區黨支部為育齡婦女提供健康知識講座：達20余場，曾有一千多人受益，我們還與區計生部門和女子陽光醫院、二一一醫院等部門協調為育齡婦女提供免費體檢、發放免費體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社區常年堅持不懈的工作。社區的全體員工為婦女姐妹們及時的送去了健康。為寒門學子求學難、解憂愁也是黨支部關切的重點：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地攤維持生活，困境的家庭，可孩子學習卻十分的努力，2006年閻悅以優異的成績考入大學。學費成了他們沉重的負擔，社區黨支部積極的為他尋找資金的來源，在支部的努力下，通過協調民政部門為他送去了1500元的資金補貼。就業服務平臺為下崗失業人員帶來了福音：為您服務是我們的宗旨，幫您就業是我們的責任，助您成功是我們的愿望，千方百計促進下崗失業人員再就業是我們社區就業平臺的職責所在，我們社區共為下崗人員辦理《再就業優惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業提供了優質的服務。

五、立足平凡崗位，努力爭創一流業績

在創建“巾幗文明崗”活動中，社區的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實實地做好本職工作，在平凡的崗位上爭創一流業績，一是規范化管理取得新成效，社區秉承“便民、高效、廉潔、規范”的服務理念，二是積極開展“三個一”活動，活動要求，即：以建設一流領導班子、一流員工隊伍、一流工作業績為目標，不斷強化班子建設，我們將以創建活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，以更好的服務開展“巾幗文明崗創建活動，發

揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區的建設做出更大的貢獻。