第一篇：巾幗文明崗創建目標

開封市婦產醫院

“巾幗文明崗”創建目標

為深入貫徹黨的十八大精神，認真學習實踐科學發展觀，根據醫院“巾幗文明崗”創建工作方案要求，結合工作實際，通過開展國家級“巾幗文明崗”創建活動，營造激勵廣大婦女干部職工敬業愛崗、崗位建功、爭先創優的良好氛圍。

一、創建目標

國家級“巾幗文明崗”考核驗收。

二、工作目標

1、堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實上級各項工作部署，團結協作，作風過硬，創新意識強，積極參與“爭創”活動。

2、以醫德規范為自律準則，確立新時代知識女性的“四自”意識，增加歷史使命感和社會責任感，在醫療改革的實踐中體現自身價值。

3、工作人員能自覺遵守黨風廉政建設和行業作風建設各項規定，講正氣、比奉獻，對本職工作盡職盡責，以實際行動踐行服務宗旨。

4、積極開展新業務新技術，切實加強醫療技術水平，為患者及家屬提供更優質的診療服務。提高個人素質，不斷追求新知識，進行自我更新與完善，刻苦鉆研業務技術，不斷更新業務知識，精益求精，開拓進取，在醫療實際工作中發揮骨干作用。

5、實行扎實開展活動，將創建情況及時向醫院匯報總結、落實情況反饋等。

6、按照“以病人為中心，全心全意為病人服務”的目標，實現人道主義，千方百計為病人解除痛苦，進一步優化服務流程，減少不必要環節，加強后續監管，尊重病人的人格與權利，對病人一視同仁，以真心、細心、耐心和高度的責任心換取病人的安心、放心、舒心與貼心。

7、堅持作風建設常抓不懈，認真開展“廉政廉醫”活動和糾風專項治理自查行動，嚴格責任追究，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等違反效能的行為。

8、全面推行科務公開，方便群眾監督。建立意見箱，監督投訴電話等載體，嚴格依法辦事，按規辦事，杜絕辦事不公、“暗箱操作”、亂收費等損害群眾利益行為。

9、硬件環境整潔、明亮，便民設施完善。工作人員儀表端莊、文明熱情。嚴格執行崗位責任制、首診責任制、一日清單制等規章制度，無態度惡劣、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象發生，無違紀問題發生。

10、建立健全長效管理機制，強化工作人員的教育和管理，不斷完善監督、考核、獎懲等內部管理制度。

11、發揚救死扶傷精神，努力提高全體醫務工作人員的思想道德水平和業務水平，樹立行業文明新形象，樹立典型，爭創一流服務標兵，人人爭當安全醫療使者，體現職業道德風貌。

12、努力塑造依法行醫、廉潔行醫、文明行醫、全心行醫和愛院、愛崗、愛病人的天使形象，佩上崗證，儀表端正，語言文明、態度和藹，以優良的醫德風范醇化優良的工作作風，追求在院、在社會、在家庭統一完善的醫務工作者形象，為促進醫院、社會兩個文明建設作出貢獻。

第二篇：創建巾幗文明崗

事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。

精品學習網論文頻道為您提供熱點個人事跡，幫您了解更多社會熱點事跡材料。xx街道xx社區地處平房區的中心地帶，占地面積為4萬多平方米社區有居民1779戶，人口5692人，女性人數2596人占總人口的45.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創一流業績的“巾幗文明崗”活動，通過這項活動的開展提升了我們社區女性員工的綜合素質，社區按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞“重服務求質量，樹形象創一流的社區精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進取，開拓創新，真誠服務，熱心奉獻，努力打造著百姓滿意服務窗口。

一、建立創建領導機構，強化社區員工創建意識

社區的工作既要承擔著政府下派任務，還要做好居民的各項服務業務，工作比較繁忙，在創建巾幗文明崗活動中，為了使創建活動有序，有效地開展社區成立了以黨支部書記任組長，由黨、政、工、青、婦為成員的創建活動領導小組，全面負責創建活動的組織領導，督促，檢查工作，制定了具體的創建計劃及相關的措施，健全的管理切實將各項創建措施有機地落到了實處，為了強化社區全體員工的創建意識，增強社區的凝聚力，戰斗力和內在活力，提高社區員工的綜合素質、工作能力和工作水平，促進和推動社區工作的開展，社區還開展了一系列的教育活動，對員工進行黨的基礎知識、科學發展關、社會主義榮辱觀、職業道德等教育。

二、以人為本增強員工素質

社區在日常的工作中以女性的細心與溫情，為辦事群眾帶來片片溫馨和欣慰，在建設一流隊伍中我們的社區員工做到有諾必踐，有求必應，時刻樹立社區的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個人都以巾幗“精神”嚴格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當居民朋友來到社區，員工們都會給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時期，新形勢下社區員工的良好形象，我們還積極開展了業務服務、愛心服務、便民服務為內容的“巾幗文明崗”，展示著新時期婦女的新形象。

三、愛崗敬業倡奉獻不斷提升服務水平

愛崗敬業，無私奉獻是我們社區員工的傳統精神所在，多年來一代一代的傳頌著，聽不到一句怨言，一句責備，社區的很多業務都算的上是窗口服務，為此社區狠抓了規范化管理和窗口服務工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務，進一步縮短辦事時限，在窗口服務上很好的體現了“以人為本”的服務理念，還開展了上門服務，特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道。二是加快了辦公自動化信息化建設步伐。三是實施服務承諾，提高辦事效率，四是開展以奉獻崗形象崗等形式多樣的主題活動，為辦事群眾提供溫馨服務，我們社區的員工在任何時候對工作都是義無反顧的付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬，為爭創“巾幗文明崗”，同志們更加團結，全力參戰，展現”娘子軍“良好的精神面貌.四、幫貧救困、努力構建和諧社區

開展助殘幫困的活動是社區始終堅持的服務宗旨：熱心關注弱勢群體，把黨和政府的溫暖及時地送到千家萬戶，自創建活動起社區黨支部共為困難群眾捐贈衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈人民幣一千多元，共產黨員侯瑞馥同志在幫貧濟困活動中，不顧自己老伴病重需要高額醫藥費，曾主動的多次捐款，社區黨支部為育齡婦女提供健康知識講座：達20余場，曾有一千多人受益，我們還與區計生部門和女子陽光醫院、二一一醫院等部門協調為育齡婦女提供免費體檢、發放免費體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社區常年堅持不懈的工作。社區的全體員工為婦女姐妹們及時的送去了健康。為寒門學子求學難、解憂愁也是黨支部關切的重點：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無工資收入，每天只能靠擺地攤維持生活，困境的家庭，可孩子學習卻十分的努力，2006年閻悅以優異的成績考入大學。學費成了他們沉重的負擔，社區黨支部積極的為他尋找資金的來源，在支部的努力下，通過協調民政部門為他送去了1500元的資金補貼。就業服務平臺為下崗失業人員帶來了福音：為您服務是我們的宗旨，幫您就業是我們的責任，助您成功是我們的愿望，千方百計促進下崗失業人員再就業是我們社區就業平臺的職責所在，我們社區共為下崗人員辦理《再就業優惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業提供了優質的服務。

五、立足平凡崗位，努力爭創一流業績

在創建“巾幗文明崗”活動中，社區的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實實地做好本職工作，在平凡的崗位上爭創一流業績，一是規范化管理取得新成效，社區秉承“便民、高效、廉潔、規范”的服務理念，二是積極開展“三個一”活動，活動要求，即：以建設一流領導班子、一流員工隊伍、一流工作業績為目標，不斷強化班子建設，我們將以創建活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，以更好的服務開展“巾幗文明崗創建活動，發

揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區的建設做出更大的貢獻。

第三篇：巾幗文明崗創建

宋城支行“巾幗文明崗”創建主要成績

高要農村商業銀行宋城支行現有員工49人，其中女員工34人。女性員工作為支行的主要力量，她們巾幗不讓須眉，立足本職崗位，吃苦耐勞，勤奮工作，用女性特有的耐心細致和熱情周到的服務贏得了廣大客戶的信賴和好評。為了更好地做好巾幗文明崗的創建工作，推動創建工作步伐，創新創建活動督查機制，宋城支行員工緊緊圍繞“以客戶為中心”為重點，著力提升巾幗服務形象。從三個方面著手強化女職工的服務，樹巾幗新形象

一、將文明創建與業務經營同布置同落實，提高了員工參創的積極性，支行一把手為第一責任人制定規劃，落實工作，監督實施，努力提高職工素質，提供優質服務。積極開展女職工思想教育，不定期找職工談心，端正工作作風，規范工作行為，發現問題，解決問題，將問題處理在萌芽狀態，實現經濟案件為零。

二、是開展優質服務。設立咨詢臺設有大堂經理。貴賓室設立專職客戶經理。宋城支行不斷強化員工的服務意識，不斷改善服務環境，要求員工認真遵守各項規章制度，使之做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供實實在在的方便，改變以往在行等儲戶的習慣，走出去進行營銷，競爭意識、營銷意識、效益意識、發展意識更加濃厚；營銷思路、營銷方法、營銷手段更加科學，實施了差別化、個性化、一對一的服務方式。受到廣大儲戶的好評使客戶群體也隨之不斷增多，業務量不斷增大，效益日益提升。不僅為客戶提供了滿意的服務，還做到全行上下周到細致和貼近的服務，贏得了客戶的廣泛信任。而且各項業務也都得到長足的發展。員工在各自的工作崗位上人人努力，個個爭先。利用業余時間進行業務練習，大家還能者為師，共同學習，互相幫助，不但使工作取得了優異的成績，個人的政治和業務素質也都不同程度地得到了提高。

三是設立意見簿。支行長每周檢查，同時，對儲戶提出的合理化意見進行采納、回訪，并作相應記錄與處理，贏得了較好的口碑，為創建巾幗文明崗提供必要的支持。

第四篇：社區巾幗文明崗的創建目標

星民村便民服務中心‘巾幗文明崗’的創建目標

通過開展“巾幗文明崗”創建活動，以豐富多彩的活動凝聚婦女，以健康的理念武裝婦女，以高尚的情操提升婦女，以文明的舉止彰顯婦女，以女性的文明展示窗口的文明，以女性良好的形象、強烈的“四自”意識、社會責任意識和環境保護意識，向村民展示文明和諧、健康向上的嶄新氣象，通過窗口的女性共同努力，推動我村各項事業順利開展。

1、以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態、出色的工作成績，塑造婦女立足崗位、愛崗敬業、勤奮實干、建功立業的嶄新形象。

2、以“創新業、建新功、促發展”為主題，結合辦事大廳的建設，結合自身工作任務，努力學習業務，開展崗位練功，提高自身業務素質和競爭能力，以高質量服務于廣大村民群眾。

3、倡導職業文明，遵守職業道德，愛崗敬業，恪盡職守，團結協作，遵守紀律，以良好的職業道德和健康、積極、向上的精神風貌，樹立行業新風。

4、面向全村村民，創建優質的崗位服務，以“一流的環境、一流的設施、創一流的服務、創一流的業績”，在工作中展示女性風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。

第五篇：巾幗文明崗目標口號

我們的目標是：

繼續發揚奮發進取的精神，努力提高思想道德水平和業務水平，圍繞社區工作大局，在本職崗位上爭先創優，樹立文明形象，爭創一流成績，為社區增光，為本崗添綠。

我們的口號是：

樹文明形象 創一流成績