第一篇:職業健康安全目標分解
()年質量環境職業健康安全目標分解 企業管理部
管理評審和內審計劃完成率100%
質量安全處:
質量環境職業健康安全年度安全目標責任完成率100% 責任事故處理率100%
無因工重傷超標(重傷率0.3‰)
年創市級文明工地1項
項目部:
單位工程竣工一次交驗合格率100%;
單位工程竣工一次交驗優良率60%,五年內達到80%; 單位工程檢驗率100%;
年度高空墜落傷亡事故率為0
年度觸電事故發生率為0
年度機械傷害發生率1%以內
年度重大火災發生率控制在1%以內
年度坍塌事故發生率為0
職工職業病治療率100%
環境因素危險源識別率98%
重大環境因素、重大危險源識別控制率100%
材料設備處
原材料供應商評定率為100%
采購材料符合率99%
原材料、單位工程檢驗率100%
計量設備符合計量標準要求,校驗率達100%
使用合格率99%;異常現象處理率為100%
對勞務供方運輸服務供方評價率100%
原材料的環境因素、危險源識別率100%
辦公室
培訓考核率100%
違章違紀人員教育糾正率100%
對各職能部門目標評價考核率100%
公司車輛交通事故發生率為0
財務部
質量環境職業健康安全經費做到收支平衡
對項目部環境安全費用的支出情況定期檢查
工程管理處
單位工程竣工一次交驗合格率100%;
單位工程竣工一次交驗優良率60%,五年內達到80%; 單位工程檢驗率100%;
環境因素危險源識別率98%
重大環境因素、重大危險源識別控制率100%
施工組織設計的編制應包括環境職業健康安全的要求
經營開發部
充分理解客戶的要求,合同評審率達100%;
竣工一次交驗合格率100%、交期98%;
交付工程回訪率90%;
對客戶的投訴處理率為100%;
第二篇:公司質量、環境、職業健康安全目標分解及考核辦法
為確保公司質量、環境、職業健康安全目標能在各層次分解、并有效實施,最終得以實現,特指定本辦法。
1質量目標分解
1.1公司質量方針和質量目標質量方針:遵紀守法、服務優質、環境優先、誠信務實,以人為本、管理嚴謹,質量求精、與時俱進,打造一流品牌。
質量目標:
1.服務質量滿意率達到96;
2.清潔合格率
96;
3.業主回訪率98;
4.房屋主體及公共設施完好率100;
5.生活垃圾清運率100;
6.固體有害廢棄物回收率100;
1.2目標分解
1.2.1本公司質量目標分解成三層。公司質量目標由總經理確定,各相關部門質量目標由公司總經理分解下達,各相關部門對本部門的質量目標再分解到各班組。
公司質量目標
一級
各部門質量目標
二級
各班組質量目標
三級
1.2.2質量目標展開
以質量目標分解圖的形式,其中包括公司質量目標、目標展開、目標值及各相關部門的責任。質量管理部負責提出質量目標分解圖,經管理者代表審核后,公司總經理確認批準后下達至相關部門。
1.3質量目標計劃
公司質量管理部根據公司的2003質量/環境目標,結合各部門涉及的質量/環境要素,分解出各部門2003的質量/環境目標:
1.3.1行政人事部2003分目標
a)固體有害廢棄物回收率100。
1.3.2項目部2003分目標
a)服務質量滿意率達到96。
b)清潔合格率96。
c)業主回訪率98。
d)房屋主體及公共設施完好率100。
e)生活垃圾清運率100。
f)固體有害廢棄物回收率100。
1.3.3經營部2003分目標
a)服務質量滿意率達到96;
2質量目標考核
2.1由質檢中心根據《質量目標管理程序》規定,匯總各部門上報的《質量目標實施情況》,提交考核小組,作為考核依據。
2.2考核基本方法
考核采用打分的方式,以得分率來評定。以各部門的目標值項作為基礎分值,每項1分。考核評定的結果作為實際得分,計算得分率。
2.3考核評定條件
2.3.1凡是超額完成計劃目標,且滿足質量要求的,每項加分1分。
2.3.2按計劃完成目標,按基本分計算。
2.3.3凡未按計劃目標完成的:
a)由于本部門的目標未完成,影響到公司總體目標未完成的為不合格;
b)由于本部門原因的,每項減1分;
c)由于相關部門原因的,但未及時溝通,每項減0.5分;
d)由于相關部門原因的,已作溝通,按基本分計算;
e)由于資源、設施未配置引起的,本部門已提出要求的,按基本分計算;
f)由于資源、設施未配置引起的,本部門未提出要求的,每項0.5分。
2.3.4由于本部門原因,造成其他相關部門目標未完成的,每項減1分。
2.4考核結果評定
2.4.1得分率在100以上的,考核結果為優秀;
2.4.2得分率在85以上的考核結果為合格;
2.4.3得分率在85以下的,考核結果為不合格。
考核小組依據考核結果,提出本次考核的獎懲意見,報公司總經理批準實施。
2.5考核結果措施
2.5.1對考核中未完成的目標,根據責任部門提出改進措施意見,考核小組進行評審確定。
2.5.2確定的改進措施,由相關部門實施,由質檢中心驗證。
[1]
在百度搜索:公司質量、環境、職業健康安全目標分解及考核辦法
第三篇:安全目標分解
平安責任目標細化分解
序號
危險源名稱
危險狀態或危險根源
危險因素
危險級別
控制措施
責任人
挖孔樁
護壁砼強度不夠,造成挖孔樁坍塌
坍塌墜落觸電人身傷害
重大
按平安技術交底施工,嚴格配比制度
李新征
胡寶江
作業人員上下井高處從高處墜落
重大
作業人員上下井必須有爬梯,且身上必須掛移動保險繩和平安繩
井下缺氧,造成作業人員窒息
重大
深度超過10m的樁必須向下送風,且有應急預案,一旦發生險情,立即啟動預案,確保人身平安
井下電纜漏電,造成人員觸電
重大
人員下井前,必須切斷井下電源;作業時穿絕緣靴
不良地質,發生流沙、泉涌
重大
作業人員立即撤離
物體落井,造成人員受傷
重大
孔口周圍2m以內禁止放雜物;轆轆的鋼絲繩應經常檢查,發現有毛刺時及時更換
孔口不覆蓋,路人落井
重大
周圍設置圍擋,且作業間隙或施工完畢必須覆蓋孔口
火災
辦公區、宿舍區、工棚未設置滅火器、無水源、無禁火標志
火災傷害
重大
辦公室、宿舍區、工棚必須設置滅火器、水源、禁火標志
李新征
施工現場動火未配滅火器、水源、無禁火標志、動火無專人防護、施工現場吸煙亂扔煙頭的重大
施工現場動火必須配滅火器、水源、懸掛禁火標志、動火設專人防護、施工現場吸煙亂扔煙頭的處以罰款50元
氧氣乙炔瓶無專門存放點的、氧氣乙炔瓶不按要求擺放的、氧氣、乙炔瓶無壓力容器檢測合格證、氧氣乙炔表未校驗、氧氣乙炔瓶相隔間距小于5米
重大
嚴格執行?瓶規?標準,及時檢查糾正
宿舍內做飯的、電源線亂拉亂扯的重大
及時檢查,嚴禁宿舍內私拉亂接電線
防水施工明火失控
重大
作業現場配上滅火器、水源
辦公、生活區電器短路、電纜電線老化、私拉亂扯電線路
重大
及時檢查、更換電纜、嚴禁私拉亂扯電線路
食堂煤氣罐口、膠管老化漏氣
重大
及時檢查、更換配件
開關過流超負荷、線路未按設計敷設,接頭包在可燃裝飾材料內
重大
使用標準配電箱、嚴格按設計敷設電線路
明火作業,現場未配備滅火器
重大
油漆/稀料的使用遇明火、裝修階段現場必須配備水性滅火器
木模板使用遇明火、木材存放地附近違章吸煙和使用明火、泡沫板存放地附近違章吸煙或使用明火、裝飾材料保管不善遇明火
重大
作業現場禁止吸煙、動火設專人防護、配足滅火器材和水源、易燃材料保管設專人看護
腳手架施工
架子搭設、撤除不符合方案要求
坍塌墜落傷害
重大
嚴格按照工程部腳手架搭拆方案執行
王冰
各種架體材料不符合要求
重大
物設部負責采購合格材料,責任人監控檢查
私自拆改架體
重大
及時檢查及時糾正
扣件工具亂擺亂放造成滑落、扣件緊固不牢
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
向地面投擲鋼管、扣件、工具
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
臨邊防護設施不到位、不嚴密
重大
及時檢查及時糾正
平安網、密目網封閉不嚴、遺漏綁扣
重大
及時檢查及時糾正
架體上有探頭板、飛跳板、不封板頭
重大
及時檢查及時糾正
架板鋪設不嚴、有“天井〞
重大
及時檢查及時糾正
作業面防護不到位、禁忌癥人員違章高處作業
重大
及時檢查及時糾正
出入口、預留洞口防護不嚴密
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
支搭、撤除過程中操作人員不按規定使用勞保用品、作業用力過猛、作業中打鬧嬉戲、退著行走
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
搭設、撤除時不設隔離區無專人看護
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
模板支撐、風纜繩等與架體連接
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
腳手架撤除上下交叉作業、無證上崗作業
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
霧、雨、雪和六級風以上從事腳手架作業
重大
嚴禁霧、雨、雪和六級風以上從事腳手架作業
高空作業勞動平安
模板安裝作業沒有護身欄、無爬梯、腳手板鋪設不嚴
高空
墜落、墜物傷害
重大
及時檢查及時糾正
胡寶江
模板臨邊作業不扎平安帶
重大
及時檢查及時糾正
砼澆筑作業平臺鋪設不嚴、不牢,無護身欄
重大
及時檢查及時糾正
搭設、撤除時不設隔離區無專人看護
重大
及時檢查及時糾正
臨邊防護設施不到位、不嚴密
重大
及時檢查及時糾正
平安網、密目網封閉不嚴、遺漏綁扣
重大
及時檢查及時糾正
架體上有探頭板、飛跳板、不封板頭
重大
及時檢查及時糾正
架板鋪設不嚴、有“天井〞
重大
及時檢查及時糾正
作業面防護不到位、禁忌癥人員違章高處作業
重大
及時檢查及時糾正
出入口、預留洞口防護不嚴密
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
支搭、撤除過程中操作人員不按規定使用勞保用品、作業用力過猛、作業中打鬧嬉戲、退著行走
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
搭設、撤除時不設隔離區無專人看護
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
模板支撐、風纜繩等與架體連接
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
腳手架撤除上下交叉作業、無證上崗作業
重大
及時檢查、及時糾正,嚴格執行操作規程
霧、雨、雪和六級風以上從事腳手架作業
重大
嚴禁霧、雨、雪和六級風以上從事腳手架作業
站臺墻之間作業臨邊無防護設施
重大
及時檢查及時糾正
橋與橋之間無施工便道
重大
及時檢查及時糾正
腳手架上作業無作業平臺
重大
及時檢查及時糾正
穿拖鞋、硬底鞋或易滑鞋作業
重大
及時檢查及時糾正
登高作業臺架不穩
重大
及時檢查及時糾正
高空作業未扎平安帶
重大
及時檢查及時糾正,專人盯崗
施工臨時用電及照明
線路穿墻無套管,門窗口穿線
觸電傷害
一般
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?第六章第三節規定
胡寶江
線路纏繞在鋼筋或鋼管上
一般
禁止用電線路拖地敷設或架設在導電體上
燈具高度不夠
一般
室外燈具安裝高度不得小于3米,室內不得低于2.4米
使用小型電器私拉亂接線路
一般
禁止使用小型電器和非專職電工私自接電
設備接電不符合一機一閘一漏一箱規定
重大
設備接電必須符合一機一閘一漏一箱要求
漏電保護器失靈
一般
班前檢查及時更換
用電設施無接地接零保護措施
重大
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?
線路破損
一般
班前檢查及時更換或維修
線路拖地敷設
一般
用電線路不許拖地敷設
電路短路/明火
一般
定期檢修,保持用電設施狀態良好
開關箱未鎖閉
一般
開關箱必須上鎖
一閘多用
一般
設備接電必須符合一機一閘一漏一箱要求
開關箱布線不合理
一般
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?第六章規定
開關箱高度不符合要求
一般
開關箱安裝高度大于1.3米小于1.5米
使用木制開關箱或不防雨
一般
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?條規定,使用鐵制開關箱
各類用電器材不合格
一般
使用合法廠家生產的合格產品
非專職電工接電
重大
從事特種作業必須持證上崗
接電作業未穿戴防護用品
重大
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?條規定
電線路上帶電作業
一般
禁止帶電作業
潮濕環境作業未使用低壓電
一般
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?
第九章規定
食堂浴室未使用防水燈
一般
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?
第九章規定
總開關箱處沒有消防器材
一般
按?施工現場臨時用電平安技術標準?條規定,配備滅火器材
易燃易爆場所未使用防爆燈
一般
執行?施工現場臨時用電平安技術標準?條規定
檢修作業無人監護、無標識牌
一般
停電檢修必須設專人防護,并懸掛標識牌
違章作業
防護用品的配戴
一般
及時檢查及時糾正
施工現場吸煙
一般
及時檢查及時糾正
塔吊作業違反十不吊的,違反塔吊司機平安操作規程的重大
嚴格執行工程部塔吊平安使用防護措施
胡寶江
塔吊無信號指揮及司索無證的重大
嚴格執行工程部塔吊平安使用防護措施
吊物綁扎不牢、綁點不準
重大
嚴格執行工程部塔吊平安使用防護措施
施工現場動火未配滅火器、水源、無禁火標志、動火無專人防護、施工現場吸煙亂扔煙頭的重大
施工現場動火必須配滅火器、水源、懸掛禁火標志、動火設專人防護、施工現場吸煙亂扔煙頭的處以罰款50元
氧氣乙炔瓶無專門存放點的、氧氣乙炔瓶不按要求擺放的、氧氣、乙炔瓶無壓力容器檢測合格證、氧氣乙炔表未校驗、氧氣乙炔瓶相隔間距小于5米
重大
嚴格執行?瓶規?標準,及時檢查糾正
臨邊防護設施不到位、不嚴密
重大
及時檢查及時糾正
設備接電不符合一機一閘一漏一箱規定
重大
設備接電必須符合一機一閘一漏一箱要求
漏電保護器失靈
一般
班前檢查及時更換
電路短路/明火
一般
定期檢修,保持用電設施狀態良好
塔吊垂直度超標
重大
執行“建程發[2001]34號〞5.3條規定
中鐵十局青島分公司青島快速路三期工程部
2010年3月29日
第四篇:職業健康安全管理目標
職業健康安全管理目標
1、杜絕重大傷亡事故發生,重傷事故為零,年輕傷負傷頻率控制在1.5‰以內。
2、觸電:
目標:實現臨時用電傷亡為0,安全達標率100%,實現出現的重大隱患整改率達到100%。
3、高出墜落:
目標:實現高空墜落傷亡為0,控制高處墜落的安全防護設施達標率100%。
4、坍塌:
目標:實現坍塌事故傷亡為0,達到預防坍塌的措施齊全,實現出現的重大坍塌隱患整改率達到100%。
5、物體打擊:
目標:實現重大物體打擊隱患為0,重大物體打擊隱患整改率100%。
6、機械傷害:
目標:實現機械傷亡為0,機械完好率100%,實現重大機械傷害隱患整改率100%。
7、中毒:
目標:預防中毒措施齊全,實現中毒傷亡為0,中毒隱患整改率100%。
8、火災:
目標:達到防火措施齊全,火災發生為0,火災隱患整改達到 100%.9、爆炸:
目標:杜絕爆炸事故的發生,爆炸隱患整改率達到100%
10、職工健康查體每年一次,查體人數不低于98%以上。
職業健康安全管理目標
編制人:李春福審核人:于穎穎批準人:楊成國 編制時間:2011年1月1日 審核時間:2011年1月1日 批準時間:2011年1月2日
濰坊昌大建設集團有限公司
第八建筑工程分公司
第五篇:職業健康安全方針、目標
職業健康安全方針:
預防為主、控制保護;強化監督、有法可依;
以人為本、提高素質;科學管理、持續改進。
職業健康安全方針闡述:
預防為主、控制保護:施工監理現場所處的環境具有較高的職業健康安全風險,以預防為主作為基本原則,常鳴警鐘,以對風險進行分級控制,加強對員工職業健康安全保護措施,使風險降到最低。
強化監督、有法可依:公司公開承諾接受員工和社會監督,遵守國家有關職業健康安全的強制性法律、法規。
以人為本、提高素質:人是最寶貴的資源和財產,以人為本的管理理念是社會發展的象征,因此要對員工提供各種職業健康安全培訓、提高員工的健康安全意識和能力。
科學管理、持續改進:在職業健康安全管理中,人的因素是第一,在利益權衡時,人的安全健康是第一,不斷地改進職業健康安全業績,進而持續改進管理體系是我公司永恒追求的目標。
職業健康安全目標:
1.6.1做好火災預防,杜絕火災發生。
1.6.2勞動保護用品及時發放,發放率為100%。
1.6.3預防職業病,病發率為零。
1.6.4安全事故零發生率