第一篇:×農場牲畜品種改良實施方案
為深入貫徹落實團黨委六屆五次全委(擴大)會議精神,堅持“強牧”戰略不動搖,加大牲畜品種改良力度,促進畜牧業由生產數量型向質量效益型轉變,確保“十五”末存欄10萬頭牲畜任務的順利完成,按照師主管部門的統一要求,結合本團實際,特制定2005年牲畜品種改良實施方案:
一、組織機構
為保證全團牲畜品種改良工作順利開展,做到強化品改管理,明確品改責任,團成立牲畜品種改良領導小組:組長:
付組長:成員:由團辦、黨辦、財務、生產、畜牧
育種、獸醫及各連隊主要領導組成,×農場牲畜品種改良實施方案。領導小組下設品種改良辦公室,辦公室主任由畜牧科科長擔任,具體負責全團牲畜品種改良的規劃、協調、監督、指導及技術培訓等工作。
二、具體工作:
(一)品種改良辦公室(畜牧科):負責全團牲畜品種改良的規劃、協調、監督、指導及技術培訓。負責監督各單位的牲畜品種改良工作的具體實施、檢查連隊的品種改良工作的進展情況,結合全團實際,制定適應各單位的品種改良結構布局。督促團育種部門做好全團的牲畜品種改良技術服務工作,規劃方案《×農場牲畜品種改良實施方案》。(二)育種站做好種畜的飼養管理,制定采精公羊的采精調試工作,確保采精公羊保持良好的體況,均能順利采精。根據各單位牲畜品種改良的組織情況,在育種站設立固定的人工采精點,向一連、五連、八連、團直等附近單位提供優質精液;向二連、三連、四連、六連、七連等單位提供采精公羊;并適時做好各單位采精、輸精人員的培訓工作,理論、實際操作分階段培訓,同時做好配種器械及藥品的采供工作。
(三)各農牧連隊:
1、根據單位實際組織實施單位的牲畜品種改良工作,按生產需要提前落實配種計劃,制定本單位的牲畜品改辦法,并上報團畜牧科。
2、在牛、羊人工授精前,對本單位牛、羊參加人工授精的任務分解,并負責落實到戶,每個領導必須有自己的聯系戶。同時挑選4-5名有文化,素質較高的職工參加人工授精技術培訓,單位將任務分解情況,組織落實情況及措施,參加培訓人員名單上報團畜牧科。
3、負責本單位參加人工授精母羊的組群、母子分群、試情工作,負責組織試情種公羊。
4、負責提供人工授精所需的圈舍及流動配種站用房一間,組織協調好抓羊勞動力。
5、負責參加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。
6、單位牛必需組群放牧。
(四)、技術人員工作:
1、對工作認真負責,不怕臟、不怕累,要有吃苦耐勞的精神。
2、對每天所用器械要嚴格消毒,防止生殖道疾病的交叉感染。
3、嚴格按技術要求操作,做到“三不輸”。一是不發情的不輸精;二是發情過的不輸精;三是找不到子宮頸口的不輸精。
4、在運輸精液的過程中,要保證精液的活力,注意各環節對其造成的影響。(溫度、氣味、光線、時間、震蕩等)。
5、輸精溫度需保持18-25度。
6、做好配種記錄工作。
7、做好羊只的試情、斷奶指導工作,保證參配的母羊群內無劣質公羊。
﹙五﹚養殖戶:
1、必須對參加人工授精的羊群,在配種前一個月將羔羊分群管理,以便母羊增膘。
2、參加集中組群的母羊,必須保證中上等膘情,健康狀況良好,體重在45公斤以上,3、為避免參加集中組群的母羊發生疥癬交叉感染,在組群后統一進行藥浴和三聯四防苗的注射。
4、根據養羊戶對品種的要求,粗毛羊可選配薩福克羊(黑頭羊),其繁育率可達150﹪,細毛羊可選配肉毛兼用的德美羊,其繁育率可達150﹪-250﹪。
5、做好羊只的試情工作,每天認真觀察發情母羊,對發情的母羊應及時抓出,試情結束后應及時將試情公羊隔出,清洗試情布,晾干。每天早晨在放牧前一個小時的試情工作。
6、牛組群放牧牧工必需有責任心,對發情的母牛及時趕到配種點。
三、時間安排:山下產冬羔的綿羊,人工授精工作于7月15日開始;產春羔的綿羊,人工授精于11月5日開始。牛于6月20日開始。
第二篇:×農場牲畜品種改良實施方案
為深入貫徹落實團黨委六屆五次全委(擴大)會議精神,堅持“強牧”戰略不動搖,加大牲畜品種改良力度,促進畜牧業由生產數量型向質量效益型轉變,確保“十五”末存欄10萬頭牲畜任務的順利完成,按照師主管部門的統一要求,結合本團實際,特制定2005年牲畜品種改良實施方案:
一、組織機構 為保證全團牲畜品種改良工作順利開展,做到強化品改管理,明確品改責任,團成立牲畜品種改良領導小組:組長: 付組長:成員:由團辦、黨辦、財務、生產、畜牧 育種、獸醫及各連隊主要領導組成。領導小組下設品種改良辦公室,辦公室主任由畜牧科科長擔任,具體負責全團牲畜品種改良的規劃、協調、監督、指導及技術培訓等工作。
二、具體工作:
(一)品種改良辦公室(畜牧科):負責全團牲畜品種改良的規劃、協調、監督、指導及技術培訓。負責監督各單位的牲畜品種改良工作的具體實施、檢查連隊的品種改良工作的進展情況,結合全團實際,制定適應各單位的品種改良結構布局。督促團育種部門做好全團的牲畜品種改良技術服務工作。(二)育種站做好種畜的飼養管理,制定采精公羊的采精調試工作,確保采精公羊保持良好的體況,均能順利采精。根據各單位牲畜品種改良的組織情況,在育種站設立固定的人工采精點,向一連、五連、八連、團直等附近單位提供優質精液;向二連、三連、四連、六連、七連等單位提供采精公羊;并適時做好各單位采精、輸精人員的培訓工作,理論、實際操作分階段培訓,同時做好配種器械及藥品的采供工作。
(三)各農牧連隊:
1、根據單位實際組織實施單位的牲畜品種改良工作,按生產需要提前落實配種計劃,制定本單位的牲畜品改辦法,并上報團畜牧科。
2、在牛、羊人工授精前,對本單位牛、羊參加人工授精的任務分解,并負責落實到戶,每個領導必須有自己的聯系戶。同時挑選4-5名有文化,素質較高的職工參加人工授精技術培訓,單位將任務分解情況,組織落實情況及措施,參加培訓人員名單上報團畜牧科。
3、負責本單位參加人工授精母羊的組群、母子分群、試情工作,負責組織試情種公羊。
4、負責提供人工授精所需的圈舍及流動配種站用房一間,組織協調好抓羊勞動力。
5、負責參加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。
6、單位牛必需組群放牧。
(四)、技術人員工作:
1、對工作認真負責,不怕臟、不怕累,要有吃苦耐勞的精神。
2、對每天所用器械要嚴格消毒,防止生殖道疾病的交叉感染。
3、嚴格按技術要求操作,做到“三不輸”。一是不發情的不輸精;二是發情過的不輸精;三是找不到子宮頸口的不輸精。
4、在運輸精液的過程中,要保證精液的活力,注意各環節對其造成的影響。(溫度、氣味、光線、時間、震蕩等)。
5、輸精溫度需保持18-25度。
6、做好配種記錄工作。
7、做好羊只的試情、斷奶指導工作,保證參配的母羊群內無劣質公羊。﹙五﹚養殖戶:
1、必須對參加人工授精的羊群,在配種前一個月將羔羊分群管理,以便母羊增膘。
2、參加集中組群的母羊,必須保證中上等膘情,健康狀況良好,體重在45公斤以上,3、為避免參加集中組群的母羊發生疥癬交叉感染,在組群后統一進行藥浴和三聯四防苗的注射。
4、根據養羊戶對品種的要求,粗毛羊可選配薩福克羊(黑頭羊),其繁育率可達150﹪,細毛羊可選配肉毛兼用的德美羊,其繁育率可達150﹪-250﹪。
5、做好羊只的試情工作,每天認真觀察發情母羊,對發情的母羊應及時抓出,試情結束后應及時將試情公羊隔出,清洗試情布,晾干。每天早晨在放牧前一個小時的試情工作。
6、牛組群放牧牧工必需有責任心,對發情的母牛及時趕到配種點。
三、時間安排:山下產冬羔的綿羊,人工授精工作于7月15日開始;產春羔的綿羊,人工授精于11月5日開始。牛于6月20日開始。
第三篇:×農場牲畜品種改良實施方案工作計劃
為深入貫徹落實團黨委六屆五次全委(擴大)會議精神,堅持強牧戰略不動搖,加大牲畜品種改良力度,促進畜牧業由生產數量型向質量效益型轉變,確保十五末存欄10萬頭牲畜任務的順利完成,按照師主管部門的統一要求,結合本團實際,特制定2005年牲畜品種改良實施方案:
一、組織機構為保證全團牲畜品種改良工作順利開展,做到強化品改管理,明確品改責任,團成立牲畜品種改良領導小組: 組長:付組長: 成員:由團辦、黨辦、財務、生產、畜牧 育種、獸醫及各連隊主要領導組成,×農場牲畜品種改良實施方案工作計劃。領導小組下設品種改良辦公室,辦公室主任由畜牧科科長擔任,具體負責全團牲畜品種改良的規劃、協調、監督、指導及技術培訓等工作。
二、具體工作:
(一)品種改良辦公室(畜牧科): 負責全團牲畜品種改良的規劃、協調、監督、指導及技術培訓。負責監督各單位的牲畜品種改良工作的具體實施、檢查連隊的品種改良工作的進展情況,結合全團實際,制定適應各單位的品種改良結構布局。督促團育種部門做好全團的牲畜品種改良技術服務工作。(二)育種站 做好種畜的飼養管理,制定采精公羊的采精調試工作,確保采精公羊保持良好的體況,均能順利采精,工作計劃范文《×農場牲畜品種改良實施方案工作計劃》。根據各單位牲畜品種改良的組織情況,在育種站設立固定的人工采精點,向一連、五連、八連、團直等附近單位提供優質精液;向二連、三連、四連、六連、七連等單位提供采精公羊;并適時做好各單位采精、輸精人員的培訓工作,理論、實際操作分階段培訓,同時做好配種器械及藥品的采供工作。
(三)各農牧連隊:
1、根據單位實際組織實施單位的牲畜品種改良工作,按生產需要提前落實配種計劃,制定本單位的牲畜品改辦法,并上報團畜牧科。
2、在牛、羊人工授精前,對本單位牛、羊參加人工授精的任務分解,并負責落實到戶,每個領導必須有自己的聯系戶。同時挑選4-5名有文化,素質較高的職工參加人工授精技術培訓,單位將任務分解情況,組織落實情況及措施,參加培訓人員名單上報團畜牧科。
3、負責本單位參加人工授精母羊的組群、母子分群、試情工作,負責組織試情種公羊。
4、負責提供人工授精所需的圈舍及流動配種站用房一間,組織協調好抓羊勞動力。
5、負責參加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。
6、單位牛必需組群放牧。
(四)、技術人員工作:
1、對工作認真負責,不怕臟、不怕累,要有吃苦耐勞的精神。
2、對每天所用器械要嚴格消毒,防止生殖道疾病的交叉感染。
3、嚴格按技術要求操作,做到三不輸。一是不發情的不輸精;二是發情過的不輸精;三是找不到子宮頸口的不輸精。
4、在運輸精液的過程中,要保證精液的活力,注意各環節對其造成的影響。(溫度、氣味、光線、時間、震蕩等)。
5、輸精溫度需保持18-25度。
6、做好配種記錄工作。
7、做好羊只的試情、斷奶指導工作,保證參配的母羊群內無劣質公羊。﹙五﹚養殖戶:
1、必須對參加人工授精的羊群,在配種前一個月將羔羊分群管理,以便母羊增膘。
2、參加集中組群的母羊,必須保證中上等膘情,健康狀況良好,體重在45公斤以上,3、為避免參加集中組群的母羊發生疥癬交叉感染,在組群后統一進行藥浴和三聯四防苗的注射。
4、根據養羊戶對品種的要求,粗毛羊可選配薩福克羊(黑頭羊),其繁育率可達150﹪,細毛羊可選配肉毛兼用的德美羊,其繁育率可達150﹪-250﹪。
5、做好羊只的試情工作,每天認真觀察發情母羊,對發情的母羊應及時抓出,試情結束后應及時將試情公羊隔出,清洗試情布,晾干。每天早晨在放牧前一個小時的試情工作。
6、牛組群放牧牧工必需有責任心,對發情的母牛及時趕到配種點。
三、時間安排: 山下產冬羔的綿羊,人工授精工作于7月15日開始;產春羔的綿羊,人工授精于11月5日開始。牛于6月20日開始。 本文內↑容摘自WWW.EdUZHai.net中國教育文摘~;×農場牲畜品種改良實施方案
第四篇:農場廉政文化建設實施方案
農場廉政文化建設實施方案
為充分發揮廉政文化在企業管理、經營、生產中的作用,積極開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉政文化進企業活動,結合我果樹農場實際,就廉政文化建設,提出如下實施方案:
一、工作目標
為了使全場干部職工進一步認識廉政文化建設的重要意義,自覺地把廉政文化融入到企業生產經營和企業文化建設之中;使干部、黨員拒腐防變能力得到進一步提高,反腐倡廉的企業環境和氛圍得到改善;使企業經營者樹立起誠信經營、守法經營、廉政經營的理念,建立以廉政理論為統領、廉政文化為載體、廉政制度為基礎的企業廉政文化體系。
二、內容和形式:
全場以黨委為核心,以群團組織為依托;按照“通過宣傳的正面導向和警示教育相結合;有關部門與各基層單位上下聯動相結合;典型引路和兼顧面上推開相結合;進行活動。利用條幅、標語,報刊、雜志、電教片等等開展經常性的宣傳,有條件時還可通過舉辦講黨課、知識競賽,建立固定的警示標語和警示句傳播廉政文化,使廣大職工和企業經營管理人員在潛移默化感受廉政文化,培養遵黨紀、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界。重點建好“七個一”:
1、建立和完善一套保障企業黨員廉政自律規章制度;
2、每季度開展一次廉政電化教育;
3、每半年開展一次廉政宣傳教育課;
4、召開一次案例剖析會;
5、建立一支企業廉政文化宣傳員和黨風廉政監督員隊伍;
6、建立和完善企業工作規范運轉的廉政管理制度和探索企業管理中容易出現弊錯的對策;
7、設立一批廉政警示牌。
三、步驟與職責分工
1、前期準備階段(8月)
﹙1﹚建立廉政文化領導小組。
﹙2﹚召開廉政文化進企業活動籌備會議,討論活動內容、工作方法、步驟和目標,醞釀提出關于我場廉政文化進企業活動的工作思路和工作方案,同時統一思想,建立機構,健全網絡,落實部門,落實人員,落實責任,明確分工,細化方案開展工作。
2、宣傳發動階段(9、10月)
(1)召開一個動員會。深入發動,統一思想,明確要求,充分認識廉政文化進企業的重要性和必要性。
(2)發放一批宣傳資料。將廉政文化的有關資料、圖書報刊、音像制品等宣傳品發給各部門。
(3)發出一份倡議書。向全場有關部門發出倡議,倡導企業領導“誠信經營、守法經營、廉政經營”,營造氛圍。
3、工作推進階段(11月-12月)
(1)舉辦一次大討論。利用企業內部的宣傳媒體、組織開展“誠信廉政、依法經營”大討論,增強員工的社會公德和職業道德意識。
(2)開展一次活動,推進企業廉政文化建設。
3、總結提高階段(2013年1月)
(1)認真總結公司廉政文化建設經驗,促進企業的廉政建設落到實處,把反腐倡廉方面的規章制度納入企業的規章制度。
(2)總結面上工作,建立長效機制,制定相應的規章制度和保障措施,召開總結會議,為下一步開展工作打好基礎。
四、成立市廉政文化進企業工作小組:
組 長:
副組長:
成 員:
第五篇:防治牲畜口蹄疫應急預案
河東市防治牲畜口蹄疫應急預案為及時、有效地預防、控制和撲滅牲畜口蹄疫,確保我市養殖業持續發展和人民身體健康,依據《中華人民共和國動物防疫法》、《河東省動物防疫條例》和《河東省防治牲畜口蹄疫應急預案》,制定本預案。
一、疫情報告任何單位和個人發現牲畜口蹄疫等情況,應及時向所在鄉鎮畜牧獸醫站或市動物防疫站報告。市動物防疫站接到報告或了解上述情況后,立即派員到現場進行調查核實,懷疑是牲畜口蹄疫疫情,應在2小時內將疫情逐級報告到省畜牧獸醫行政管理部門。經確認后,立即報市政府。
二、疫情確認牲畜口蹄疫疫情認定程序:
(一)現場臨床診斷。市動物防疫站接到疫情報告后,立即派出兩名以上專家到現場進行臨床診斷,符合牲畜口蹄疫典型癥狀的可確認為疑似病例。
(二)對疑似病例或癥狀不夠典型的病例,市動物防疫站應當及時采集病料送省動物防疫監督機構實驗室進行檢測,如確認牲畜口蹄疫疫情,依照有關辦法予以公布。
三、應急指揮系統和部門分工
(一)成立河東市防治牲畜口蹄疫指揮部總指揮:尤澤軍市政府副市長副總指揮:黃連渤市政府副秘書長孫鳳德市農發局局長成員單位:發展計劃局、財政局、公安局、衛生局、交通局、外經貿局、商業局、工商局、農發局、質量技術監督局、出入境檢驗檢疫局、駐河東部隊。指揮部辦公室設在農發局。各鄉鎮都要成立相應的應急指揮系統。
(二)部門分工牲畜口蹄疫應急工作由市政府統一領導,有關部門分工負責。1.市農發局負責制定疫點、疫區、受威脅區的處理方案,負責疫情監測、流行病學調查、疫源追蹤,對發病動物及同群動物的撲殺進行技術指導,組織實施檢疫、消毒、無害化處理和緊急免疫接種。2.發展計劃、財政、經貿、衛生、公安、交通、商業、工商、出入境檢驗檢疫等有關部門以及各鄉鎮,要在各自的職責范圍內負責做好應急物資儲備、應急處理經費落實、防治技術研究、應急物資運輸、社會治安維護、動物及其產品市場監管、保障、口岸檢疫、防疫知識宣傳等工作。
四、控制措施一旦發生牲畜口蹄疫疑似或確診病例,要按照“早、快、嚴”的原則堅決撲殺易感動物,徹底消毒,嚴格隔離,強制免疫,堅決防止牲畜口蹄疫疫情擴散。
(一)分析疫源根據流行病學調查結果,分析疫源及其可能擴散、流行的情況。對仍可能存在的傳染源,以及在疫情潛伏期和發病期間售出動物及其產品、可疑污染物(包括糞便、墊料、飼料)等應立即開展追蹤調查,并按規定進行無害化處理。
(二)劃定疫點、疫區、受威脅區1.將病畜所在養殖場(戶)或其他有關屠宰、經營單位劃為疫點;散養的,將病畜所在自然村劃為疫點。2.以疫點為中心,將半徑3公里內的區域劃為疫區。3.將距疫區周邊10公里內的區域劃為受威脅區。
(三)疫點內應采取的措施1.封鎖疫點。2.撲殺所有的病畜及同群畜,并對所有病死畜、被撲殺畜及其產品按國家規定標準進行無害化處理。3.對其他易感動物進行緊急強制免疫,并加強監測。4.對動物排泄物、被污染飼料、墊料、污水等進行無害化處理;對被污染的物品、交通工具、用具、圈舍、場地進行嚴格徹底消毒。
(四)疫區內應采取的措施1.市政府決定對疫區實行封鎖。在疫區周圍設置警示標志,在出入疫區的交通路口設置動物檢疫消毒站,對出入的車輛和有關物品進行消毒。2.對易感動物進行緊急強制免疫,并加強監測。3.關閉活畜及其產品交易市場,禁止易感動物及其產品交易和運出。對有關物品、交通工具、用具、圈舍、場地進行嚴格徹底消毒。
(五)受威脅區應采取措施1.對所有易感動物進行緊急強制免疫。2.開展疫情監測,掌握疫情動態。
(六)解除封鎖疫區內所有動物及其產品按規定處理后,經過14天以上的監測,未出現新的病例,經市動物防疫站審驗合格后,由市農發局向市政府申請解除封鎖。
(七)疫情檔案市農發部門必須完整詳細地紀錄疫情應急處理過程,做好相關資料歸檔工作。
(八)非疫區應采取的措施要做好防疫的各項工作,完善疫情應急預案,加強疫情檢測,防止疫情蔓延。上述
(三)、(四)、(五)所列措施,必須在市動物防疫站的監督下實施。
五、保障措施
(一)物資保障建立動物防疫物資儲備制度,儲備相應量的防治牲畜口蹄疫應急物資。儲備物質應存放在交通方便,具備儲運條件,且相對安全的區域。
(二)資金保障口蹄疫應急所需經費要納入財政預算。同時,積極申請國家撲殺病畜及同群畜補貼和強制免疫費用。
(三)技術保障1.市牲畜口蹄疫診斷實驗室必須符合《遼寧省動物疫病診斷監測實驗室標準》的規定;2.免疫、檢疫、監測、消毒、撲殺、無害化處理等必須符合相關的技術規范、規程、標準。
(四)人員保障1.成立市牲畜口蹄疫現場診斷專家組,負責牲畜口蹄疫現場診斷,提出控制、撲滅技術方案和建議。2.市政府組建牲畜口蹄疫疫情應急預備隊。應急預備隊按照市防治牲畜口蹄疫指揮部的要求,具體實施疫情應急處理工作。應急預備隊由畜牧獸醫行政管理人員、動物防疫監督人員、有關專家、執業獸醫、衛生防疫人員等組成。公安局依法協助執行任務。3.各有關部門、各鄉鎮要加強牲畜口蹄疫科普知識宣傳,依靠廣大群眾,對牲畜口蹄疫實行群防群控,把各項防疫措施落到實處。