第一篇：紅星農(nóng)場興墾富民工程實施方案

紅星農(nóng)場興墾富民工程實施方案

為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，將廣東省和湛江市兩級農(nóng)墾局“興墾富民”工作措施落到實處，努力實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收、農(nóng)墾示范帶動作用增強，以及到“十二五”期末農(nóng)場職工勞均收入4萬元的目標，全面建設農(nóng)墾小康社會，結(jié)合紅星實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施總局“推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、打造跨國大集團、建設美好新墾區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和農(nóng)場“主攻甘蔗、鞏固橡膠、發(fā)展水果（菠蘿），兼顧養(yǎng)殖”的發(fā)展思路，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，以產(chǎn)業(yè)龍頭為先導，以“建設大基地”為方向，以創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范點為主線，發(fā)展壯大優(yōu)勢甘蔗產(chǎn)業(yè)；以職工增收為目標，以市場為依托，以自營經(jīng)濟為抓手，有序發(fā)展橡膠、菠蘿（水果）產(chǎn)業(yè)。

二、目標任務

到2015年，形成比較合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；經(jīng)濟管理體制、企業(yè)經(jīng)營機制進一步完善；經(jīng)濟規(guī)模進一步壯大，經(jīng)濟效益大幅提高。主產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品進一步壯大，甘蔗從2.2萬畝增加到2.5萬畝，產(chǎn)量13萬噸；橡膠從3500畝提高到5000畝，產(chǎn)量200噸；水果14500畝，產(chǎn)量4.6萬噸。年墾區(qū)社會總產(chǎn)值16420萬元，國內(nèi)生產(chǎn)總值達到9000萬元，利潤350萬元，主營業(yè)收入8040萬元，職均收入40000元，人均收入20700元。經(jīng)濟總量和發(fā)展水平居墾區(qū)中上水平。

三、工作措施

以加快發(fā)展為主題，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收”的要求，繼續(xù)執(zhí)行場黨委制定的“主攻甘蔗，鞏固橡膠、發(fā)展水果（菠蘿）、兼顧養(yǎng)殖”的發(fā)展思路，做大做強甘蔗主業(yè)，適當規(guī)劃發(fā)展橡膠生產(chǎn)，扶持職工發(fā)展菠蘿水果自營經(jīng)濟；繼續(xù)按照“龍頭企業(yè)+基地農(nóng)場”模式，推進種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進農(nóng)場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、職工持續(xù)增收。

（一）發(fā)展主業(yè)生產(chǎn)，夯實自營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基礎。

1、發(fā)展壯大甘蔗主業(yè)。完善農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加快科技創(chuàng)新和應用步伐，提高農(nóng)場經(jīng)濟綜合競爭能力，加大農(nóng)業(yè)基礎設施投入，落實節(jié)水、沃土、病蟲害防治綜合栽培技術措施，提高甘蔗的單產(chǎn)和糖分。持甘蔗面積2.41萬畝，年均產(chǎn)量12萬噸，總產(chǎn)值5568萬元,到2015年達到13萬噸，產(chǎn)值達到6000萬元。

2、鞏固發(fā)展橡膠產(chǎn)業(yè)。對農(nóng)場殘次膠園進行有計劃的淘汰更新，按照新一代膠園標準，建設完備的路網(wǎng)、林網(wǎng)、水網(wǎng)。從2013年開始，每年規(guī)劃新種橡膠500畝，到2015年農(nóng)場橡膠面積發(fā)展到5000畝，干膠年產(chǎn)量達到200噸。農(nóng)場中片、南片單位期末新種橡膠達到1500畝，加大對中小苗的撫管投入，為多種經(jīng)營、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)避風險打下良好基礎。

3．引導規(guī)范水果產(chǎn)業(yè)。要積極引導職工嚴格按照農(nóng)場經(jīng)營管理方案要求進行菠蘿生產(chǎn)經(jīng)營，充分利用農(nóng)場區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮規(guī)模效應，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量；平衡甘蔗和菠蘿生產(chǎn)經(jīng)營比例，在一定程度上規(guī)避風險、穩(wěn)定職工收入；職工在農(nóng)場經(jīng)營管理方案的規(guī)定下自主種植菠蘿、香蕉等非指令性水果，利用科學技術，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益?！笆濉逼陂g平均每年水果總面積1.4萬畝，總產(chǎn)量4.59萬噸，總產(chǎn)值6426萬元。

4．優(yōu)化發(fā)展畜牧業(yè)?！笆濉逼陂g，農(nóng)場將充分利用好市場，加快發(fā)展，按照“公司+農(nóng)戶”的模式整合散養(yǎng)資源、培養(yǎng)規(guī)模養(yǎng)殖大戶、發(fā)展壯大養(yǎng)殖業(yè)的模式。

（二）壯大自營經(jīng)濟，拓展興墾富民發(fā)展空間。

1、加強政策引導。農(nóng)場在調(diào)研、總結(jié)基礎上制訂職工自營經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)范性方案，對職工自營經(jīng)濟實現(xiàn)規(guī)范管理，完善“公司+基地+農(nóng)戶”發(fā)展體制，探索建立職工自營經(jīng)濟合作社，以職工自愿合作參股的形式發(fā)展自營經(jīng)濟。

2、適度規(guī)模經(jīng)營。加強職工自營經(jīng)濟的土地管理，實現(xiàn)職工自營經(jīng)濟均衡發(fā)展，共同致富。解決自營土地在少數(shù)人手里，土地分配不平衡的問題。實行每個崗位配套10%的土地發(fā)展自營經(jīng)濟的制度，適度擴大職工自營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模，科學合理引導職工發(fā)展自經(jīng)濟，擴大職工發(fā)展自營經(jīng)濟覆蓋面。

3、加大資金支持。多渠道解決職工發(fā)展生產(chǎn)資金，及時兌現(xiàn)產(chǎn)品款，爭取當月結(jié)算，保證自營經(jīng)濟發(fā)展生產(chǎn)資金；開展幫扶資金活動，以干部幫扶困難職工，以致富職工幫扶困難職工的形式開展幫扶職工發(fā)展生產(chǎn)所需的資金；貸款和借款，職工采取向銀行貸款，向致富職工和親戚朋友借款等方式多渠道籌集生產(chǎn)發(fā)展資金。

（三）落實惠農(nóng)政策，提升興墾富民工作環(huán)境。

1、用好扶持政策，改善耕作條件。重點抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，利用好項目資金建好農(nóng)田水利設施，提高抗旱抗災能力；利用好培肥土壤政策，引入項目資金，積極實施蔗葉回田培肥土壤，增施石灰改土，增施有機肥，建設沃土工程；抓好測土配方施肥補貼，實施營養(yǎng)診斷指導施肥，探索精準施肥成熟技術，促進甘蔗產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。

2、用好補貼資金，改善機耕設施。充分利用農(nóng)機補貼政策，引入國家農(nóng)

機具補貼資金，加大農(nóng)機具配套，減輕農(nóng)戶購買農(nóng)機負擔，增強規(guī)模經(jīng)營的積極性，加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化進程。

3、用好政策扶持，優(yōu)化引進良種。爭取國家良種補貼項目資金，引進適合本土的抗旱抗蟲害高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種，增加單產(chǎn)，提高糖份，走優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)發(fā)展路子，增強市場競爭能力。

4、用好中央政策，優(yōu)化基礎條件。抓好稅費改革落實，減輕農(nóng)工生產(chǎn)負擔，促進職工增收；加大對職工的實用技術、職業(yè)技能的培訓，提高職工的科技致富能力；繼續(xù)利用國家建路政策，抓好道路建設，全面建設完善的生產(chǎn)生活道路。

（四）創(chuàng)新經(jīng)營管理，降低興墾富民直接成本。

1、加強生產(chǎn)物資管理，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)物資市場化配置，減少中間環(huán)節(jié)，降低肥料等大宗生產(chǎn)物資采購成本。

2、加強機耕管理，降低機耕作業(yè)成本。加強場內(nèi)土地規(guī)模連片整合力度，創(chuàng)造連片耕作基本條件；加大農(nóng)場股份機隊建設力度，掌握機耕定價主導權；實施單位機耕準入制度，調(diào)整機耕價格。

3、加強地租管理，降低土地使用費，實物地租由“十一五”期間每畝1.5噸逐漸降至“十二五”期間的1.3噸，使職工減負增收。

（五）加強社會保障，增強興墾富民工作活力。

1、抓好職工生活保障工作。抓好職工社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)；正常發(fā)放工資，按照規(guī)定做好產(chǎn)品款結(jié)算與兌現(xiàn)，做好職工尤其是特困職工生活費補貼、子女讀書、醫(yī)療救助、醫(yī)療扶理與幫扶等工作。

2、抓好企業(yè)文化建設。提煉企業(yè)精神、發(fā)展方略和經(jīng)營理念，加強企業(yè)特色文化和品牌文化建設，增強企業(yè)軟實力。抓好職工體藝中心、娛樂場所、圖書館、休閑場所等設施建設，開展豐富多彩的文體活動，全面增強企業(yè)凝聚力和向心力，增強職工生活的幸福感。

3、抓好思想政治建設。在干部職工中大力宣傳農(nóng)場組織優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、土地優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，選樹和宣傳企業(yè)發(fā)展主業(yè)及自營經(jīng)濟致富先進典型，大力宣傳企業(yè)強農(nóng)惠農(nóng)政策，提高干部的責任意識，增強職工致富信心，形成良好致富奔康思想氛圍。

四、工作要求

（一）加強領導。為了加強對興墾富民工程工作的領導和實施，決定成立紅星農(nóng)場興墾富民工程領導小組及其辦公室。

1．興墾富民工程領導小組。

組長：劉榮永；副組長：楊遠邦、陳懷虞。

成員：廖東、鐘應輝、楊紅華、曹勇民、吳培生、廖潤萍、楊高志、陸進佳、黃國雄、翁光賢。

2．興墾富民工程辦公室。

主任：陳懷虞。副主任：曹勇民、楊高志、陸進佳。

成員：唐明麗、楊才芳、蘇志輝、駱濟剛、佘良毅。

（二）明確責任。“興墾富民工程”實行一把手負總責的責任制，農(nóng)場各單位、各部門要明確要求，落實責任，確保各項工作任務的完成。農(nóng)場興墾富民工程領導小組負責組織、領導農(nóng)場“興墾富民工程”各項工作。農(nóng)場興墾富民工程辦公室在農(nóng)場興墾富民工程工作領導小組領導下，負責全場“興墾富民工程”工作規(guī)劃制定、措施落實以及對基層單位的指導督辦。各基層單位要成立相應的機構(gòu)，指定專人負責，切實抓好“興墾富民” 工程，強化組織領導和協(xié)調(diào)工作。

（三）塑造典型。生產(chǎn)隊和生產(chǎn)部等協(xié)調(diào)工作，有計劃培養(yǎng)和選樹“興墾富民”正面典型，掛鉤部室和宣傳部門要不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法，大力宣傳，以點帶面，全面推進“興墾富民” 工程深入發(fā)展。

廣東省國營紅星農(nóng)場

二〇一一年五月三十日

第二篇：紅星農(nóng)場老干部慰問信

致離休老干部的一封慰問信

尊敬的離休老干部們：

曾記否，田間勞作笑歡顏；曾記否，山清水秀牧歌聲；曾記否，志同道合共奮進。斗轉(zhuǎn)星移，歲月如梭，伴隨著六十年風風雨雨，紅星農(nóng)場一路走來，如今的紅星農(nóng)場占地面積58.8萬畝，耕地面積33.5萬畝，總?cè)丝?.3萬人。勤勞樸實的紅星人在一代代高瞻遠矚的場領導的帶領下，取得了一系列驕人的成就。“抓城”建設注重規(guī)模水平，建成了水、電、暖、網(wǎng)等設施完備的親民安居、親民樂居、親民優(yōu)居三個居民區(qū)；“帶農(nóng)”建設注重科技含量，建成了數(shù)字農(nóng)業(yè)及精準農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)，號稱“數(shù)字農(nóng)業(yè)第一場，精準農(nóng)業(yè)示范場”；“強工”建設注重品牌效應，北大荒親民有機酸菜，成為有機食品的代名詞。民生工程繪就和諧篇章，近年來農(nóng)場建成了集休閑、娛樂、學習、會議于一體的文化活動中心。

農(nóng)場的發(fā)展離不開諸位的辛勤勞動、沒有你們的昨天汗水就沒有紅星農(nóng)場今天的繁榮富強。雖然你們身在他鄉(xiāng)，但是紅星農(nóng)場不會忘記你們。你們在農(nóng)場開發(fā)建設時期，用青春與汗水、鮮血和生命，在極其艱苦的環(huán)境下培育和錘煉出來的“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”北大荒精神正在被一代代的紅星人繼承和發(fā)揚。

值此紅星農(nóng)場建場六十周年大慶到來之際，紅星農(nóng)場黨委恭祝各位身體健康、合家歡樂、心想事成。

第三篇：2010年經(jīng)委“興邊富民工程”工作總結(jié)

2009年經(jīng)委“興邊富民工程”工作總結(jié)

2009年以來，在州委、州人民政府的堅強領導下，我委認真組織，扎實推進“興邊富民工作”，取得明顯成效。現(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)如下：

一、認真?zhèn)鬟_貫徹有關會議精神，確保工作推進有力

今年以來，我委認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀

統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、省委八屆六次全會、州委七屆五次全會精神，高度重視“興邊富民工程”工作。于2月10日組織××、××、××3縣經(jīng)濟商務局主要領導召開了“興邊富民工程”工作會議，州經(jīng)委主任鄭先進傳達了州“興邊富民工程”領導小組會議精神，總結(jié)了2008年工作，對2009年主要工作作了部署，并督促各縣和委機關各科室結(jié)合各自職責認真抓好貫徹落實。7月，我委及時對州“興邊富民工程”領導小組第二次擴大會議精神進行了傳達貫徹，確保了我委“興邊富民工程”工作推進有力。

二、狠抓工業(yè)項目建設，增強工業(yè)發(fā)展后勁

2009年我州邊3縣共組織實施重點工業(yè)項目（不含電力）24個，完成固定資產(chǎn)投資6.72億元。一是抓好在建項目實施工作。加大對云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司銅街-曼家寨礦段210萬噸/年采礦擴建工程及8000噸/日選礦擴建工程、××銅鋅業(yè)公司10萬噸鋅、60噸銦冶煉項目二期工程、州煤業(yè)公司普陽煤礦150萬噸技改擴建、富民糖廠日處理6000噸甘蔗、富州水泥廠2000t/d熟料水泥生產(chǎn)線擴建等重點項目的督促指導力度，及時掌握項目實施進度、投資計劃及資金到位等情況，切實幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目建設中的困難和問題，在保質(zhì)量、保安全的前提下，加快項目實施進度，確保項目順利實施。二是抓好竣工項目的試生產(chǎn)工作，積極協(xié)助企業(yè)做好××紫金鎢業(yè)公司年產(chǎn)5000噸apt粉生產(chǎn)線、××年產(chǎn)5萬噸高鈦渣生產(chǎn)線技改等竣工項目的達產(chǎn)達效、驗收和后評價工作，促成其早日達產(chǎn)達效，成為我州經(jīng)濟增長的新亮點。三是積極協(xié)助和指導企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃，結(jié)合實際做好項目前期工作，幫助企業(yè)盡快完善項目的各項審批手續(xù)，爭取早日開工建設。目前，××縣政府已與云天化集團公司簽訂了××氯堿項目戰(zhàn)略合作協(xié)議，項目前期工作正有序推進。

三、積極向省爭取工業(yè)發(fā)展各項扶持資金，加大資金管理督查力度，切實發(fā)揮專項資金杠桿作用

根據(jù)省工信委、省財政廳有關要求，會同州財政局認真組織做好技改貼息、新型工業(yè)化、非公經(jīng)濟、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)項目上報省工信委，爭取工業(yè)發(fā)展等專項資金和政策扶持。2009年我委共為邊3縣爭取到省各類扶持項目8個，資金510萬元，較上年470萬元增長8.5%。

一是結(jié)合我州今年工業(yè)項目實施情況，篩選了××銅鋅業(yè)有限公司真空冶金高效提銦技術產(chǎn)業(yè)化示范工程等15個重點技術改造項目建設項目上報省工信委，積極爭取省級技改貼息資金扶持。其中云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司××縣都龍礦區(qū)選廠及尾礦庫技改項目、××縣馬塘馮家糧油食品有限責任公司面粉及中溫掛面生產(chǎn)線擴建等2個項目作為興邊富民項目得到省2009年財政貼息扶持資金260萬元。

二是推薦一批重點項目爭取省級非公經(jīng)濟專項資金扶持。上報邊3縣非公企業(yè)貸款貼息資金項目9個，其中：云南云銅××有色金屬有限公司年采選6000噸鉛鋅、××縣華源橡膠發(fā)展有限公司年產(chǎn)5萬噸復合橡膠、云南金泰得三七產(chǎn)業(yè)股份有限公司三七總皂及相關制劑生產(chǎn)線擴建、××縣壯牛畜牧廠種草、養(yǎng)牛等4個項目，共獲得省級扶持資金150萬元。

三是組織上報邊3縣新型工業(yè)化項目5個，其中：××、××2個工業(yè)園區(qū)獲新型工業(yè)化發(fā)展專項扶持資金100萬元。

第四篇：紅星農(nóng)場居委會例會制度

紅星農(nóng)場居委會例會制度

為了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，關注民生，通過建立完善社區(qū)工作例會制度，及時了解掌握社區(qū)建設情況，切實幫助社區(qū)居民解決各類民生問題，構(gòu)建平安和諧社區(qū)，加強對社區(qū)居委會干部、工作人員及社區(qū)樓棟長的管理，更好地發(fā)揮社區(qū)居委會干部、工作人員及樓棟長掌握社情民意的作用，結(jié)合本社區(qū)的實際，特制定社區(qū)工作例會制度。

一、全體社區(qū)居委會干部、工作人員及社區(qū)樓棟長每周要參加社區(qū)召開的周例會。學習上級有關精神，交流總結(jié)工作經(jīng)驗，及時收集群眾反映的民情民意，以便社區(qū)居委會處理各類問題。研究部署下一階段社區(qū)居委會工作等。

二、社區(qū)居委會干部、工作人員及社區(qū)樓棟長在社區(qū)黨支部的領導下開展工作。主要負責宣傳貫徹上級的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行社區(qū)組織的決議決定，組織社區(qū)黨員和群眾，努力完成社區(qū)各項工作任務。聯(lián)系群眾、服務群眾、宣傳群眾、教育群眾，向社區(qū)居委會反映群眾的意見和要求，化解居民家庭和鄰里之間矛盾，維護社會穩(wěn)定；發(fā)動和組織社區(qū)黨員和群眾參加社區(qū)建設，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的先鋒模范作用。

三、制定考勤制度，對不按時參加周例會的社區(qū)干部、工作人員與績效掛鉤，做出相應的處罰，對不按時參加周例會的樓棟長，不重視社區(qū)安排的工作或不服從社區(qū)管理的樓棟長應撤換。

第五篇：紅星農(nóng)場學校關工委工作總結(jié)

紅星農(nóng)場學校關工委工作總結(jié)

（2010.10—2011.10）

一年來，在農(nóng)墾北安管局關工委和農(nóng)場黨委及農(nóng)場關工委的正確領導下，我校關工委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹農(nóng)墾北安管局關心下一代工作暨“雙先”表彰會議精神和農(nóng)墾北安管局常務副主任李志秀2011年7月27日在關心下一代工作重點工作推進會上的講話精神，并根據(jù)黨委和農(nóng)場關工委2011年關心下一代工作實施方案和2011年關心下一代工作的具體部署，我校關工委以社會主義核心價值體系教育為核心，以關心下一代工作基層工作年為重點，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，以服務、實踐、關愛、創(chuàng)新為主線，強化主題教育，突出重點工作穩(wěn)步地推進了我校關心下一代工作的健康發(fā)展。

一、堅持以理論引領，著力用科學的發(fā)展觀武裝“五老”“十大員”頭腦，深刻理解關心下一代工作基層工作的重大意義，做到綱舉同張。

（一）學校領導重視。學校黨政領導對關心下一代工作基層工作年十分重視。為了抓好這項工作，學校黨政領導召開了三個會議。一是召開了學校關心下一代工作基層工作年專門會議，全面?zhèn)鬟_了農(nóng)墾北安管局關工委、農(nóng)場黨委及農(nóng)場關工委關心下一代基層工作年會議精神，成立了學校關心下一代工作基層工作年領導小組，并做了明確分工。二是以政工會議為平臺，聽取了小學部和中學部關心工作下一代工作基層工作年的具體落實情況，并再次強調(diào)小學部和中學部一定要按照農(nóng)場黨委和農(nóng)場關工委的部署，反復認真地學習。領會文件精神，結(jié)合中小學實際，嚴肅認真的完成這項政治任務。并把這項工作納入了黨支部考核干部的重要內(nèi)容。三是黨政領導召開了學校關心下一代工作基層工作領導小組會議，制定了三個方案和三個計劃。三個方案是《紅星農(nóng)場學校關工委工作方案》《紅星農(nóng)場學校關工委“三位一體”教育協(xié)調(diào)機制實施方案》《紅星農(nóng)場學校關工委“學育奔”實施方案》；三個計劃是：《紅星農(nóng)場學校關工委工作計劃》《紅星農(nóng)場學校關工委“黨在我心中”主題讀書活動計劃》《紅星農(nóng)場學校關工委家長學校工作計劃》。之后，小學部和中學部召開了班主任和年組長會議，對學校關工委三個實施方案和三個計劃進行了學習，并制定了各班的活動計劃，收到了較好效果。

(二)學習文件，搞好培訓。對“五老”“十大員”搞了兩次培訓。一是年初對“五老”“十大員”進行培訓，主要是學習關心下一代工作實施方案和基層工作年實施方案。主要是讓“五老”“十大員”掌握其重大意義及指導思想，主要任務、組織標準、實施辦法、步驟、驗收辦法等。二是八月份對“五老”“十大員”進行培訓，主要是學習2011年7月27日農(nóng)墾北安管局關工委常務副主任李志秀在關心下一代工作重點工作推進會上的講話精神。學習了文件，掌握了精神。“五老”“十大員”根據(jù)自己的任務、職責，開展了有效的工作。一年來培訓“五老”“十大員”68人次。

二、緊扣第一要務，突出“一抓”“七開展”工作。根據(jù)農(nóng)墾北安管理局和農(nóng)場黨委及農(nóng)場關工委的工作部署，結(jié)合我校實際，我們緊扣第一要務，突出“一抓”“六開展”工作。

“一抓”就是重點抓關工委領導班子成員和“五老”“十大員”隊伍的調(diào)整、鞏固、充實、提高。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。因此學校黨支部把學校關工委領導班子的建設作為重中之重來抓，一是進一步健全學校關工委領導班子成員；二是把新退休的同志充實到“五老”“十大員”隊伍中。并把年邁體弱多病，不能堅持工作的“五老”“十大員”進行調(diào)整，有五名新退休的老同志充實到“五老”“十大員”隊伍中。

“七開展”：一是結(jié)合建黨九十周年慶祝活動，在中小學開展了“學黨史、送黨恩、跟黨走”主題教育。我們從報刊上剪裁了李大釗等一百多名革命烈士的畫像和事跡，利用圖版展出，學校關工委常務副主任擔任解說員，向?qū)W生宣講革命烈士事跡，對學生進行革命傳統(tǒng)教育。之后，“十大員”深入班級，與學生一起討論使學生懂得中國革命每一個時期的勝利，特別是改革開放三十年的輝煌成就，都是黨領導取得的，以此歌頌黨的豐功偉績。今年九一八對學生進行了“勿忘國恥、振興中華”為主題的愛國主義教育活動，增強了學生的憂患意識。二是開展了多種形式的北大荒和精神教育活動，如在“五老”“十大員”積極參與下，組織學生到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)中心參觀。請現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)中心李國升同志解讀北大荒現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)基本內(nèi)容。舉辦了憶場史報告會等。向?qū)W生進行北大荒精神教育。三是開展了定期不定期的科技活動，如組織學生到農(nóng)場氣象站、親民蔬菜園區(qū)、農(nóng)場科技園區(qū)參觀學習。邊看邊聽講解，學生受到思想教育的同時，也學到了科學知識。四是開展了“黨在我心中”主題讀書活動，四月份小學舉辦了“愛家鄉(xiāng)、頌黨恩”朗讀競賽中學部舉辦了“黨在我心中”讀書演講會，收到征文125篇。五是開展家長學校工作。向家長傳授新的家庭教育理念及科學教育方法。今年共授課兩次，即《探尋家庭教育規(guī)律，走出家庭教育誤區(qū)》《培養(yǎng)孩子重視預習的良好習慣》使家長在家庭教育中注重“三個轉(zhuǎn)變”即:“由經(jīng)驗教育向科學育人轉(zhuǎn)變，有片面注重書本知識向教育孩子正確做人轉(zhuǎn)變，由單方面命令向平等溝通轉(zhuǎn)變。”為了配合家庭教育，我們編輯了《家庭教育輔導手冊》共分三個部分，即《心靈溝通篇》《愛上學習篇》《習慣養(yǎng)成篇》《品格人生篇》《心理健康篇》《家校合作篇》起到了傳播家庭教育知識的作用，很受歡迎。六是開展了“三位一體”共育活動，建立了三位一體教育協(xié)調(diào)機制，把抓好假日活動作為核心，三方面統(tǒng)一制定活動方案，明確各自責任和任務，今年我們召開了兩次全校家長會議，召開了一次社區(qū)管理會議，講授現(xiàn)代家庭教育知識兩次，均收到了預期的效果。七是開展了以弱勢群體為重點，抓好關愛救助工作，學校關工委配合學校，摸好底做計劃，建立了留守生、流動生、貧困生、家庭結(jié)構(gòu)不健全子女的檔案，今年我們召開四生會議兩次，全校師生共捐款16846元，救助貧困學生64人；共計12800元。

三、存在問題

（一）對關心下一代工作認識不高“無用、無關、無效”的錯誤思想認識在“五老”“十大員”及部分黨員干部間存在。諸如：“青少年教育有學校和家長教育就可以了，用不著“老頭子”們做這項工作?！薄斑@項工作被人瞧不起，不被人重視沒人支持，難度大?！?/p>

（二）合心、合力、合拍方面存在問題。諸如：有些領導雖然對關心下一代認識上去了，但對如何齊抓共管的意識往往不那么強，有時心想不到一起，在運作中雖然目標一致，但不能兩心合一，這是機制不健全使然。

（三）保證措施，已顯陳舊。即：方式方法不細、不活、不新，適應不了當前關心下一代工作形式任務的需要。

四、改正措施

（一）加強學習，深化思想認識，解決好無關、無用、無效的認識問題，是推動關心下一代工作的前提。

（二）加強領導，加強隊伍建設，解決好合心、合力、合拍的問題是推動關心下一代工作發(fā)展的關鍵。

（三）細化措施，緊扣第一要務，解決好不細、不活、不新的問題是推進關心下一代工作的保證。

紅星農(nóng)場學校關工委

2011.10.31