第一篇：農場黨委先進事跡材料

興隆農場黨委，下設九個黨支部、十四個黨小組，全場黨員109人，現有人口1400人，職工820人，520戶，土地面積4,300畝，下轄四個分場，七家企業，XX年末，實現社會總產值1.2億元，工業產值550萬元，農業產值3,500萬元，三產7,500萬元，人均收入5,000元。

一年多來，興隆農場黨委在區委、區政府的正確領導下，以建設有中國特色的社會主義理論和“xxxx”重要思想為指導，把實踐“xxxx”做為全面工作的重中之重，做為一切工作的出發點和落腳點，是檢驗一切工作的標準。聯系實際、開拓進取、與時俱進，以實際行動扎實工作，實踐“xxxx”，各項工作取得了好成績，連續兩年被興隆臺區委評為先進黨委。

一、實踐先進生產力發展要求的代表

興隆農場黨委在實際工作中堅持以經濟建設為中心，本著發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措，聯系實際，實踐先進生產力發展要求的代表，采取必要措施促進生產力發展，一是加大國有資產的管理力度，對農場的國有土地進行清查，對亂占亂建進行清理，回收土地134.9畝，收繳多占土地出讓金56萬元，清理回收債務220萬元，保證了國有土地保值增值，促進生產力發展；二是加大財經管理的力度，節省經費開支，四個分場取消財務，由農場統一核算，工作人員合并辦公，壓縮人員開支，減少辦公經費30萬元，水利站人員壓縮精簡，一臺轎車公開拍賣，財務農場統管，減少支出25萬元，為發展生產力提供資金保證；三是加快以花卉基地為龍頭的農業產業結構調整，新增大棚面積7,000平方米，實現總面積15,000平方米，實現水改旱150畝，經濟林200畝，使傳統農業逐步向效益型農業轉化，為生產發展注入新的生機與活力；四是不斷尋找新的經濟增長點，加快企業的發展步伐，農場獨立運行后，根據全場的實際情況，先后新創辦了隆達服務公司、東源裝飾公司、宏澤化工有限公司、基建工程公司，創產值450萬元，創效益100萬元，安置上百人的下崗職工。為發展生產力創造了良好條件。為實現“跳出盤錦看興隆，實現興隆更興隆”的目標，現已形成加快產業結構調整，加快城市化進程的新思路，聯系實際，扎實工作，實踐先進生產力發展要求的代表。

二、實踐先進文化前進方向的代表

興隆農場黨委，高度重視思想文化建設，堅持先進文化的前進方向，用科學的理論武裝人、以正確的～引導人、以高尚的情操塑造人、以優秀的作品鼓舞人，實現政治文明和精神文明。一是深入開展學習貫徹黨的“xx大”精神，貫徹落實“xxxx”重要思想，特別是學習xx在慶祝建黨82周年“xxxx”重要思想理論研討會上的講話，掀起學習貫徹“xxxx”重要思想的新高潮；二是積極開展了務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風為內容的“兩個務必”學習教育活動。學習xx在西柏坡學習考察時的重要講話，學習毛澤東、鄧小平、xx關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血聯系等有關論述。對照“兩個務必”聯系本單位和本人的思想工作實踐找差距，增強“兩個務必”的自覺性，做時代要求的共產黨員；三是開展了向先進人物學習的活動，集中聽了盤錦市先進單位、先進個人的事跡報告。向鄭培民同志學習，學習他心系人民群眾，艱苦奮斗的高尚品德。向“拾金不昧的好公民”謝偉同志學習，學習他重義輕利的時代風尚和急人所急，助人為樂，誠實守信的道德情操；四是在道德建設方面，開展《公民道德建設實施綱要》學習實踐的活動，使公民樹立“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范，宏揚盤錦的“團結、拼搏、誠信、文明”地域精神，形成良好的道德風尚。積極主動搞好區文化產業園區的動遷工作，為先進文化的發展做出突出貢獻，得到區委區政府的好評。通過一系列的先進文化學習教育活動，使全場的黨員干部素質進一步提高，廣大職工群眾道德情操進一步增強，達到政治文明、精神文明，實踐先進文化前進方向的代表。

三、實踐最廣大人民根本利益的代表。

興隆農場黨委，時刻把人民群眾的根本利益放在第一位，情為民所系、利為民所謀、權為民所用、熱心為群眾辦好事，辦實事、把實事辦好，把好事辦實。一是根據省、市、區關于離崗職工向失業保險并軌的相關政策，農場一次性拔款315萬元，辦理了433人的勞動關系補償金和養老保險金，解決了職工的后顧之憂，職工反映，農場黨委給我們辦了件大好事；二是關懷困難職工，黨委成員定點包戶，除幫助引導自救外，先后走訪了困難職工32戶，發放困難補助金2.3萬元，解決了困難職工生產生活中的實際困難，職工反映，黨委時刻把職工的冷暖放在心上；三是投資45萬元興修道路4,200延長米，改善了交通環境，解決了幾年來想解決又沒解決的道路大難題，為職工交通提供良好的條件；四是投資400萬元，新建18個班型、3,400平方米的標準化八里小學，當年施工、當年峻工使用，為發展教育事業，改善辦學條件，做出突出貢獻。以實際行動，實現最廣大人民根本利益的代表。

興隆農場黨委在實踐“xxxx”的工作中，加強和改善黨的領導，高度重視黨建工作，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，并把黨建工作同各項工作有機的結合起來，相互促進、相互發展、各項工作都分別取得了好成績。經過一年的工作實踐涌現出一批基層先進黨組織和優秀共產黨員，他們以昂揚向上的斗志，團結拼搏的精神，按照“xxxx”重要思想的要求，開拓進取、與時俱進，去迎接新的挑戰，逐步走向輝煌。

第二篇：農場黨委先進事跡

為了大地的豐收

——某分局某某農場黨委先進事跡材料

分局某某農場現有在職民警23人，在職工人88人，自種耕地16672畝。近年來，在分局黨委的正確領導下，某某農場黨委充分發揮黨委的核心領導作用和政治思想工作的保障作用，堅持科學發展不動搖，連續多來超額完成分局下達的經濟指標。2010年，農場奪得利潤總額全局第一，榮獲分局“模范集體”的榮譽。今年，小麥單產XXX斤，總產XXX萬斤，水稻單產突破XXX斤，總產XXX萬斤以上，均創歷史新高，超額完成全年各項目標任務。

推行組織管理標桿 帶一流隊伍

有人說，一個好的黨委就是一面紅旗，一個戰斗堡壘。他們能把自己的思想想法勾勒成一幅生動、耐人尋味的作品。農場黨委緊緊圍繞農場的中心工作開展黨建工作，銳意進取，注重班子自身建設，從嚴管理干部，知難不畏難，不斷加強黨員的教育和隊伍建設，為農場的各項工作的良性循環發展提供堅強的組織保證。

加強黨委自身建設。火車跑得快，全靠車頭帶。農場黨委不斷健全和完善黨委工作制度和議事規則。一方面，農場黨委正確理解和認真執行民主集中制度、嚴格落實“三重一大”、黨風廉政建設各項制度，正確處理工作關系，做到思想上同心，目標上同向，多溝通、多包容，既講感情，更講原則；另一方面，農場黨委認真落實民主生活會制度，帶頭落實“三會一課”制度，使

黨組織的活動制度化、規范化，營造心齊、勁足、務實、真干的良好工作氛圍。

從嚴管理，磨礪干工隊伍。強化民警的職責意識，堅持從嚴治警，健全完善民警考勤考績制度，堅持在企業管理中充分發揮民警隊伍的骨干和示范帶領作用。重視以工人為主的隊伍建設，不斷適應農場發展的要求。農場黨委探索激勵機制，按照工人做工、單位增效、個人增收的宗旨，進一步完善做工激勵機制。目前，農場職工人人有位，人人有為，工人做工積極性明顯提高。堅持推行競爭上崗制度，任人唯賢，培訓選拔優秀工人走上分場管理崗。近幾年，監獄體制改革大潮涌動，很多民警進入押犯農場，導致農場民警隊伍人數減少。農場黨委審時度勢，創新工作形式，通過競聘和民主推薦的方式把那些能干事，想干事的工人選拔到分場長崗位，讓工人成為分場管理的主體。

在今年開展的“規范化管理年”活動中，農場認真梳理了各項規章制度并組織學習，增強了制度的有效性和落實力度。今年農場對公車管理、招待費管理、辦公費管理等敏感問題進行了規范，取得了很好的效果，三年來，農場無一人因違法違紀受到處理。

開展理想信念教育 樹一流作風

農場以執政能力建設和先進性建設為主線，以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等各項主題教育實踐活動為契機和抓手，深入開展民警職工的學習教育活動。

大力推進先進性建設。農場黨委以開展黨員先進性教育活動

為契機，開展黨員承諾活動，設立黨員示范崗，增強黨員的身份意識和主體意識；以先進性建設和執政能力建設為主線，突出抓好主題教育和爭先創優活動，建立健全支部組織，配齊配強支部書記，建立農場黨員活動室、圖書閱覽室，放置黨員標識牌，亮明黨員身份，從而形成農場黨委良性發展的長效機制；以“五好”黨組織為內容開展爭先創優活動，營造爭先創優氛圍，把農場的總體目標分解為每名黨員的崗位目標，定期召開點評會，使爭先創優常態化、制度化。

切實推進政治理論學習。農場黨委堅持集體學、分散學和主動學相結合的方式。堅持黨委理論中心學習制度，努力把握馬克思主義立場、觀點、方法，提高運用理論分析和解決實際問題的能力；以干部教育在線為學習的平臺，百分之百完成計劃任務；大力開展唱紅歌、紅色旅游等革命傳統主義教育活動，進一步增強對黨情、國情、世情的了解，進一步認識社會主義初級階段的基本國情，堅定理想信念，牢記使命，立足本職工作，奮發有為。

栽花結碩果，插柳樹成蔭。通過創先爭優活動的開展，農場已形成學習先進、崇尚先進、爭當先進、干事創業的氛圍濃厚，一批先進典型和工作骨干脫穎而出。三年來，共涌現優秀黨員和黨務工作者7人，6名民警職工受到分局表彰。在今年建黨九十周年表彰大會上，農場黨委被省監獄局授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；分場長某某某被省監獄局授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

咬定發展目標任務 創一流業績

農業要發展，科技是關鍵。隨著監獄體制改革的深入，某某農場科技人員少而缺的現象日漸凸顯。對此，農場黨委勇于創新，從管理上尋找突破口。

重視農業技術培訓，合理安排品種結構，把農業工作擺到突出位置。根據不同季節工作中心的轉移，農場開展形式多樣的技術培訓活動，印發了相關技術資料，每年對分場管理人員和農民工開展不少于400多人次的技術培訓，不斷提高農業管理人員的技術素質、管理能力和農民工的科學種田水平；農場合理安排品種結構，提高產品質量，發展種糧種植。合理利用干支渠邊角土地資源開展合作造林3萬株，目前長勢良好，已有部分成材。

加大投入，提升農業機械化水平。2010年，農場投入近XXX萬元新購置4臺推場機和1臺起糧扒谷機械，增強農業機械化程度；2011年5月，投資XXX萬元建成投產一條烘干線。三年來，農場自籌資金200多萬元購買農業機械、維修輸變電線路、機耕道路、新建和維修水泥曬場。2011年上半年完成復墾土地108畝，完成土地整理現場勘查和工程方案申報工作。通過投入和積累，我農場已基本實現播種、收割、晾曬烘干、運輸全程機械化，為農業進一步發展奠定了牢固堅實的基礎。

調整種植結構，創新訂單農業。以優化品種結構布局為方向，農場積極發展訂單農業，2009年與浙江“XX”紹興酒廠合作糯稻訂單開始，形成萬畝糯稻種植基地，與對方形成比較穩固雙贏的協作，構成比較穩定的贏利優勢。農場農業生產經營取得可喜成績，2009年盈利XXX萬元，2010年盈利XXX萬元，2011年全

年預測盈利XXX萬元。

創新管理模式，體現公平合理的激勵措施。創新財務指標分配方式，農場以日常的財務管理和全年綜合考評相結合，對下屬農業分場跟蹤問效，既體現日常經營工作管理水平的重要性，也體現效益優先的激勵機制；創新資金管理模式，建立資金使用約束機制，針對農業生產季節性的特點，合理安排生產資金，充分利用負債資金，緩解了資金供需矛盾；創新成本管理思路，以變動成本管理為重點，主要考核短期雇工、大宗生產資料消耗、維修費用、水電費等成本項目。

沒有猶豫，沒有動搖，長路當歌，只為多收三五斗，某某農場黨委必將充分發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，發揮黨員的先鋒模范作用，牢固樹立主業意識，與時俱進，開拓創新，以更加堅定的信心和堅實的步伐，開創農場的美好明天。

第三篇：黨委先進事跡

團結干事 銳意進取

實現太古經濟又好又快發展

太古鄉黨委先進事跡材料

2008年中共太古鄉黨委在上級黨委的正確領導下，團結帶領全鄉廣大黨員、干部和群眾認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委提出的工作思路和奮斗目標，緊緊依靠全鄉各級干部和人民群眾，團結干事，銳意進取，實現了經濟的又好又快發展和社會事業的協調發展，鞏固了奮發向上、安定團結的政治局面，各項工作取得了可喜成績：

一、農村各項工作又好又快發展

太古鄉黨委堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，班子成員深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。

在農業方面，太古鄉黨委始終把發展農村經濟，提高農業生產力水平作為整個工作中心。通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一條以說服、示范、服務為主的工作路子。今年全鄉小尾寒羊存欄達6000余只，種植牧草1618畝，建青貯池112個，棗樹栽植達2000余畝。教育、計生、新型農村合作醫療工作有了新突破。太古鄉黨委始終把科教擺在優先發展的戰略地位，努力提高農民素質，提高科技對農業發展的貢獻率。教育工作以鞏固“兩基”成果，改善辦學條件，規范教學管理，提高教育質量為主線，教育的基礎地位得到進一步夯實。計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責。組建了計劃生育工作組，堅持計生工作常年抓，全鄉落實四術任務25 例，征收社會撫養費2.05萬元。衛生工作以防控“禽流感”為重點，嚴格接種要求，加大對各村委養殖戶的統一防疫力度，提高了養殖水平，同時，適應農村合作醫療的需要，對太古鄉衛生院房屋進行了修繕，并更新了部分設備。積極組織和發動群眾參加新型農村合作醫療，群眾參與率達到了90.2%以上，名列全縣之首，解決了群眾看病難問題。扶貧攻堅扎實有效，認真實施了六兒嶺村整村推進扶貧項目，總投資52萬元，在平渡關栽植黃河灘涂紅棗200畝，六兒嶺村栽植800畝。采用股份制合作養羊的辦法，落實養羊戶25戶，羊140只，種草700畝。完成了對太古村的綠化、美化工程：環村荒山綠化48 畝，栽植側柏2700株，國槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休閑廣場、計生衛生所、標準化學校、科技中心、文化活動中心的初步建設。精神文明建設積極探索新形勢下切實加強精神文明建設的新方法、新途徑，在廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集體主義及社會公德、職業道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素質。提倡“崇尚科學、反對邪教”，引導群眾移風易俗，以創建文明單位、文明村、十星級文明戶等活動為載體，促進群眾性精神文明創建活動蓬勃開展，人民群眾的精神面貌有了可喜的變化。

始終把社會穩定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩定無小事”意識，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，堅持每個月召開一次全鄉矛盾糾紛排查會議，及時把握社會穩定的動態。健全社會治安綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織；落實綜治責任制。安全生產工作方面，本著對黨和人民群眾生命財產高度負責的政治態度抓安全生產，強化領導、強化治理、強化宣傳，建立規范的治理機構，健全網絡，做到機構、人員、責任、資金“四落實”；在學校學生中開展安全生產教育課等。由于措施得力，全鄉社會穩定，確保全鄉經濟發展、人民和諧有了一個良好的環境。社會主義民主和法制建設得到加強。主要是抓好普法教育，推進依法治鄉進程。加強對農村基層組織自身建設的領導，完成了村委會的換屆選舉工作，共選舉出25名村委會成員。農村自我治理、自我教育、自我服務的村民自治得到進一步鞏固，維護了群眾自身的經濟利益，保證了人民依法享有廣泛的權力和自由，使廣大農民真正能夠依法治理自己，對涉及自己切身利益的事情有發表和決定權，有效地保障廣大人民群眾行使民主權利。

二、黨的建設取得新的成效

黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的要害。今年來，太古鄉黨委始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，2008年12月，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村黨支部換屆選舉工作任務。使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村黨支部領導班子。通過換屆，村黨支部班子體現了“富有朝氣、布滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信。進一步優化了村黨支部班子結構。狠抓黨風廉政建設，改進黨的執政作風。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹省、市、縣有關會議、文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是從領導班子民主生活會入手，鄉黨政班子以及各黨支部每年召開民主生活會，都嚴格按照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，嚴格按照縣委的要求嚴格對照檢查。進一步規范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

三、圓滿完成“兩定”與“黨員承諾”目標

2008年初，太古鄉黨委在征求意見的基礎上，制定了切實可行的具體工作目標，并進行了黨員承諾。一年來，黨委一班人齊心協力，克服種種困難，圓滿完成了任務。小尾寒羊存欄達6000余只，修建青貯池112座，超額完成73座。全鄉243名生活困難群眾享受到國家救助補貼。爭取發展資金10萬元，扶持養羊戶15戶。幫扶殘疾人7人，解決了他們生活中的實際困難。

2008年太古鄉黨委在縣委的領導下，扎扎實實、盡心盡職、努力工作，推動社會全面進步的過程中做出了可喜的成績。成績的取得，歸根結底都是黨的正確路線的指引和縣委正確領導的結果，是全鄉廣大黨員、干部和群眾解放思想、團結奮斗、開拓進取、扎實苦干的結果。成績歸于全鄉黨員干部，功勞屬于全鄉人民。

第四篇：黨委先進事跡（精選）

中共深澤縣住建局黨委事跡

2008年以來，我局堅決貫徹執行市委、市政府城鎮面貌三年大變樣工作部署，緊緊圍繞三年大變樣五項基本目標，加快推進城鎮化進程，把推進城鎮面貌三年大變樣工作做為重點工作來抓，全面加強推動城市規劃、建設、管理工作。領導班子凝聚力強，干部職工素質高、有戰斗力，團結協作，分工明確，執行到位，效果顯著。幾年來共投資45.3億元，實施城建項目160多個，先后完成了縣城總體規劃、控制性詳細規劃及專項規劃修編；完成了垃圾處理廠、污水處理廠建設，并投入運行；對西苑街、北苑路、西環路等12條道路進行了新建、改建；對城區主要街道、重點部位違法建筑、超期臨建、簡陋建筑、棚亭等進行了拆除，共拆除各類建筑24.5萬多平方米；實施了北極臺公園、麗澤公園、主要道路綠化帶、街頭綠地建設；對北苑路、西環路、南苑路等6條道路路燈進行了安裝改造；對環境衛生、廣告牌匾、占道經營、亂貼亂畫、亂停亂放等不良現象進行了綜合整治；成立了春源地熱公司，打地熱井6眼，鋪設管道20多公里，新增集中供熱面積80多萬平米；完成了王場村城中村整體改造，其它城中村改造已全面啟動；通過以上工程的實施，為改善城市環境質量，提高城市承載能力，改善城市居住條件，彰顯城市現代魅力，提升城市管理水平，推動城鄉統籌發展，促進社會和諧穩定做出了突出貢獻。2008、2010被市委、市政府評為城鎮建設三年大變樣工作先進集體，2008、2009、1

2010被縣委縣政府授予城鄉建設三年大變樣先進單位、項目建設先進單位、支持農村公路建設先進單位、六聯六找先進單位、宣傳思想工作先進單位等榮譽稱號。

第五篇：農場黨委黨風廉政建設工作匯報

在各級黨委的領導下，我場黨委認真貫徹中紀委、省紀委、總局、分局的黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合農場實際認真開展工作，使我場的黨風廉政建設呈現出了政治清明、社會穩定、經濟健康發展的良好的發展態勢。

一、強化廉潔自律工作，促進黨風政風轉變

抓素質提高是強化領導干部廉潔自律工作的根本之策。我們在工作中通過“四靠”抓領導干部的素質提高。

（一）靠學習提高素質。農場以學習《實施綱要》、《黨內監督條例》為重點，共組織學習xxx次，有xxxx名黨員干部觀看了中紀委副書記劉峰巖所做的《實施綱要》輔導報告，xx名隊級以上領導干部進行了考試并寫出了體會文章。

（二）靠典型進行正反兩面教育。組織黨員干部xxxx人觀看教育片《大地有江河》、《忠誠衛士》、《為民書記鄭培民的先進事跡》、《高墻內的鐘聲》、《王懷忠兩面人生》、《李真—扭曲人生》；場領導、機關全體和執法部門觀看了《行政執法暗訪紀實》，場領導觀看《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》、《馬向東和慕綏新的腐敗案》光碟、學習了中紀委《關于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》和《關于馬德案件的通報》，場級領導寫出心得體會。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織全場黨員干部觀看“老黃牛型的好干部周東升”的專題片，用身邊的事教育身邊的人。農場班子成員召開警示教育專題民主生活會，深刻剖析田韓兩案。通過一系列活動，黨員領導干部在心中筑起了堅固的拒腐防線。

（三）靠制度明確規范。一是逐級簽訂黨風廉政建設責任狀；二是嚴格執行四公開制度，深化公開內容，改進公開形式；三是繼續嚴格執行領導干部重大事項申報制度；四是堅持領導干部誡免談話制度；五是嚴格執行農場十一條禁令；六是堅持財務剛性預算管理制度，繼續完善大額度資金管理辦法，全面落實“收支兩條線”規定。

（四）靠監督促進制度落實。認真抓好“五不準”和“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”落實情況的監督，全場設兼職黨風廉政建設監督員xx名，并設置了舉報電話和舉報信箱，對黨員領導干部的行為進行監督。

二、深入開展領導干部職務消費貨幣化工作

（一）制定方案，積極推行領導職務消費貨幣化

方案遵循四個原則：一是經費包干，勤儉節約的原則；二是科學測定，保證工作的原則；三是廉潔自律，嚴格監督的原則；四是強化管理，降低成本的原則。

（二）健全制度，確保領導職務消費貨幣化工作健康發展。

一是建立領導職務消費剛性預算管理制度。根據職務和分管工作情況確定消費數額；二是建立公開化制度。實施方案經農場黨政班子會議討論后報職工代表大會通過，“五費”的支出情況按月在公告欄上公布，以接受職工群眾的監督，年底向職代會報告“五費”實際支出情況；三是建立檢查監督制度。計財科每月公布一次場領導及各單位、部門的職務消費情況，紀委、監察、審計部門每半年檢查一次；四是建立責任追究制度。對私自到下屬單位、所分管的單位報銷支出或為節約自己的費用而讓基層單位找車自己使用的，進行嚴肅查處并追究責任；五是建立公車使用管理辦法。場長座車全年核定為xx萬公里；黨委書記座車全年核定為xx萬公里；農業副場長座車全年核定為xx萬公里，公管車的計費標準為xx元/公里。

三、積極推進糾風和專項治理工作

（一）加強民主監督，進一步推進場務公開工作

重點公開內容186項。具體做法：一是凡屬農場和基層單位重大問題，都必須經職工代表大會和職工民主大會討論、審議決定；二是凡屬職工群眾關心的熱點、焦點、難點等問題都必須通過職代會主席團會議、黨政工聯席會、職工民主議事會、職工民主管理委員會等會議形式討論決定；三是凡屬職工日常關心的黨務、政務、財務等問題必須通過公開欄、板報、廣播、電視、財務明白卡等形式公開。

（二）嚴格規范藥品采購程序

一是嚴格遵循公開、公正、公平競爭和誠實守信的原則，堅持進行集中招標采購藥品；二是嚴格對購入藥品質量的控制，通過藥品質量保證單和設立舉報箱、舉報電話兩道關卡，確保藥品質量；三是依法接受社會監督，抵制購銷活動中的不正之風。農場藥品招標領導小組從總局招標入圍的xx家中標單位中選了xx家單位，中標藥品品種xxx個，耗材品種xx個，至今政府采購藥品器材xxx萬元, 占醫院購藥品總額的100%，沒有發現任何問題，藥品質量得到了保證，藥品價格逐年下降，受到了患者的好評。

（三）治理亂收費工作取得新成果

以規范收費秩序營造寬松發展環境為目標，進行收費項目清理工作。近兩年共清理取締亂收費項目xx項，取消不合理收費xxx萬元。其中：取締勞動服務公司不符合規定的收費項目3項；取締交通科不符合規定收費項目2項；取締教育部門不符合規定收費項目4項；取締醫療衛生不符合規定收費項目3項；把公安局戶口準遷證由4元/張調整為3元/張，對農場醫院等4家醫療機構收費標準進行了重新核定和審批。以減輕學生家長負擔為目標，全面推行“一費制”收費辦法。通過采取聽證、審計、公示、監督等辦法，有效的治理了中小學義務教育

階段亂收費問題，兩年來減輕學生家長負擔近xxx萬元。

（四）場管工程全部實行公開招投標

農場在基本建設招投標中嚴格按照工程招投標管理條例及分局建委工程招投標管理辦法進行實施，由紀委、審計、計財全程監督。徹底杜絕了工程發包中的不正之風，既節約了資金，又保證了工程質量。

黨員干部以實際行動踐行了“三個代表”重要思想。