第一篇：關于開展特種設備作業人員培訓的通知

關于開展特種設備作業人員培訓的通知

各有關單位：

為進一步加強和規范我市特種設備使用安全管理與監察，建立健全特種設備安全分級分類管理制度，根據國務院《特種設備安全監察條例》的有關規定以及《廣東省特種設備安全監察規定》的有關要求，市質監局決定對深圳市特種設備作業人員實行培訓考核持證上崗制度。特種設備工作人員應當按照國家規定經地級市以上的特種設備安全監督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業人員證書后，方可上崗作業或者從事相應的管理工作，特種設備作業人員證書應當按照國家規定辦理年審。深圳市質量技術監督培訓中心負責特種設備作業人員培訓工作,現將有關要求通知如下：

一、培訓對象

電梯、場（廠）內機動車輛、起重機特種設備操作人員，18周歲以上，初中以上文化。

二、培訓考核組織工作

深圳市質量技術監督培訓中心具體實施特種設備作業人員培訓工作，深圳市特種設備安全檢驗研究院考試中心組織統一考核，由深圳市質量技術監督局統一發證。

三、培訓內容

培訓內容以特種設備作業人員考試大綱為主，包括理論知識和實際操作。

四、培訓考核收費

電梯司機610元/人(培訓費、資料費、學習用品、午餐費)，考核費另計。叉車司機1500元/人(培訓費、資料費、學習用品、午餐費)，考核費另計。

起重機司機2100元/人(培訓費、資料費、學習用品、午餐費)，考核費另計。

五、培訓時間

具體時間另行通知

六、培訓考核地點

深圳市福田區八卦三路531棟（計量質檢大廈）四樓深圳市質量技術監督培訓中心。

關于開展電梯安全特種設備管理人員通知

各有關單位：

為進一步加強和規范我市特種設備使用安全管理，建立健全特種設備安全分級分類管理制度，根據國務院《特種設備安全監察條例》的有關規定以及市質監局《特種設備使用和管理要求及評價》的有關要求。深圳市市場監督管理局決定對深圳市特種設備安全管理人員實行培訓考核持證上崗制度，參加的單位，應至少有2名經培訓考核合格的特種設備管理人員。受深圳市市場監督管理局委托, 深圳市質量技術監督培訓中心常年舉辦電梯安全特種設備管理人員培訓班。現將有關要求通知如下：

一、培訓考核對象

年齡20周歲以上（含20周歲）、男60周歲以下（含60周歲）、女55周歲以下（含55周歲）；具有高中以上（含高中）文化程度；身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

二、培訓考核組織工作

深圳市質量技術監督培訓中心具體實施特種設備管理人員培訓工作，深圳市特種設備檢驗研究院考試中心組織統一考核、發證。

三、培訓內容

（一）理論部分

1、安全生產法律知識

2、安全生產技術

3、安全生產管理知識

4、事故管理

（二）實際操作

1、進場前安全交底

2、現場安全檢查

3、事故處置

四、培訓考核收費

580元/人(培訓費、資料費、學習用品費、午餐費、考核費、證書費等)。

五、培訓時間

具體時間另行通知

六、培訓考核地點

深圳市福田區八卦三路531棟（計量質檢大廈）4樓市質量技術監督培訓中心。

第二篇：特種設備作業人員培訓教育制度

特種設備作業人員培訓教育制度

為了加強特種設備作業人員（司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業的基本情況和存在危險性的設備或場所。

二、公司每年制訂培訓教育計劃，根據工作需要安排崗位作業人員參加質監部門的取證和換證培訓學習。

三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業人員，必須進行專門的安全技術培訓，經質監部門考核合格后方準許上崗。

四、特種設備作業人員每二年復審一次。

五、公司建立特種設備作業人員檔案和名冊。

六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

七、公司對職工進行經常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

第三篇：特種設備作業人員培訓記錄

特種設備作業人員培訓記錄表

培訓項目

特種設備安全培訓

組織培訓部門

辦公室

培訓時間

2017.03.20

培訓地點

會議室

培訓目的 提高人員安全意識，提供人員安全操作技能

培訓對象及人數

負責人，特種設備作業人員及相關人員

培訓內容：

1、特種安全知識的宣傳。

2、特種設備安全隱患的處理。

3、特種設備必須持證上崗的重要性。

4、特種設備事故應急救援預案。

第四篇：特種設備作業人員培訓考核管理規則

特種設備作業人員培訓考核管理規則

第一章 總 則

第一條 為了確保特種設備作業人員及其設備的安全，規范特種設備作業人員的培訓考核工作，根據

《特種設備質量監督與安全監察規定》（原國家質量技術監督局令第13號，以下簡稱13號令）的規定，制定本規則。第二條 本規則所稱特種設備，是指電梯（含自動扶梯和自動人行道）、起重機械、廠內機動車輛、客運索道、游藝機和游樂設施等潛在危險性較大的設備。

本規則所稱特種設備作業人員，是指從事特種設備安裝（改造）、維修保養和使用操作等作業的人員，具體包括：

（一）電梯安裝（改造）、維修保養的作業人員，電梯司機；

（二）起重機械安裝（改造）、維修保養、司索、指揮的作業人員，起重機械司機；

（三）廠內機動車輛維修保養作業人員和司機；

（四）客運索道安裝（改造）、維修保養、纜索編素的作業人員，客運索道司機；

（五）游藝機和游樂設施安裝（改造）、維修保養、操作的作業人員。

第三條 國家質量監督檢驗檢疫總局統一負責全國特種設備作業人員培訓考核的綜合管理工作，省級質量技術監督行政部門負責轄區內特種設備作業人員培訓考核的組織管理工作。國家質量監督檢驗檢疫總局及地方質量技術監督行政部門的特種設備安全監察機構（以下簡稱特種設備安全監察機構），在本規則明確的職責范圍內，負責實施特種設備作業人員的培訓考核工作。

第四條 特種設備作業人員必須具備以下基本條件：（－）年滿 18周歲；

（二）初中以上文化程度；

（三）身體健康（縣級以上醫療機構出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；

（四）通過規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業技術知識，掌握相應工種的操作技能。

第二章 培 訓

第五條 從事特種設備作業人員必須進行專業技術培訓。專業技術培訓包括專業技術理論和實際操作的培訓，重點是提高作業人員安全作業的技能與預防事故、處理突發事件的實際能力。

專業技術培訓應按照國家特種設備安全監察機構組織制定的《特種設備作業人員專業技術培訓考核大綱》（以下簡稱培訓考核大綱）的要求，并參照其指定的專業技術理論考試與實際操作考核的題庫和推薦的培訓教材進行。

第六條 專業技術培訓具體的學時和內容應當根據培訓考核大綱的要求確定。

安裝（改造）、維修保養等作業人員參加取證的專業技術培訓不得少于160個學時，使用操作門機）及其他作業人員參加取證的專業技術培訓不得少于80個學時。

專業技術理論培訓內容包括：設備的性能、結構和基本原理，備控制部位和安全裝置的名稱、作用與使用方法；設備安全操作的規程和技術，設備維護和保養的方法；一般常見故障、突發事件和事故的判斷與處理方法；典型事故案例分析等。

實際操作培訓內容應根據各工種作業的安全操作規程與技能的基本要求而確定。

第七條 申請參加特種設備作業人員專業技術培訓的人員，應當填寫儲種設備作業人員申請書》（見附，以下簡稱《申請書》），并問培訓單位提出申請。經培訓單位審查年齡、學歷、身體等條件后安排培訓計劃。

第八條 擬從事特種設備作業人員培訓的單位，應當向省級以上質量技術監督行政部門提出書面申請，經批準后，方可以從事相應的培訓工作。

第九條 培訓單位必須具備以下基本條件：

（一）教學手段、設施及場所符合本工種作業的專業技術理論教學與實際操作技能訓練的要求；

（二）健全的培訓組織管理機構和專職管理人員；

（三）完善的培訓質量保證體系；

（四）相對穩定的師資隊伍，專業技術理論教員應具有相應專業的中級以上技術職稱，實際操作教員應具有相應工種技師以上的技能水平，或者具有連續5年以上相應工種的工作資格和經歷。

第十條 取得培訓資格的單位，每3年由原批準機構進行一次復審。經復審合格后，方可以繼續從事特種設備作業人員的培訓工作。

第十一條 培訓單位應在每期特種設備作業人員專業技術培訓前15無，將當期的培訓計劃、師資情況等資料，報送當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構核準后，方能開展相應的培訓工作。

第三章 考 核

第十二條 特種設備作業人員的專業技術考核由地、市級以上質量技術監督行政部門的特種設備安全監察機構組織實施。

第十三條 特種設備作業人員的專業技術考核包括專業技術理論考試和實際操作考核兩部分。專業技術考核內容必須按照培訓考核大綱和專業技術理論考試與實際操作考核的題庫進行。

第十四條 參加特種設備作業人員專業技術考核的，由申請人或者培訓單位持記載了培訓情況的《申請書》，向當地負責特種設備作業人員專業技術考核的特種設備安全監察機構提出申請，并由該機構負責實施考核。

女年滿55周歲、男年滿60周歲的人員，不再受理特種設備作業人員取證的專業技術考核申請。第十五條 專業技術考核不合格者，允許在6個月內申請補考一次。

第十六條 特種設備安全監察機構在組織特種設備作業人員專業技術考核時，應當滿足以下條件：

（一）理論考試的監考人員或實際操作的主考人員不得少于2名；

（二）理論考試的監考人員中至少有五名是考核機構的特種設備安全監察員；

（三）實際操作的主考人員應具有相應工種技師以上的技能水平，或者具有連續5年以上相應工種的工作資格和經歷；

（四）考核條件和手段應滿足該工種的專業技術考核的要求。

第十七條 專業技術考核后，理論考試的監考人員、評卷人員和實際操作的主考人員，應在有關成績

單或者評分記錄上簽字。專業技術考核的有關資料、健康證明、文憑和身份證的復印件等，應與《申請書》一起存檔。

第四章 發證和復審

第十八條 經專業技術考核并審核其他條件合格者，由負責考核的特種設備安全監察機構，報所屬的質量技術監督行政部門，簽發全國通用的《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證》（含正本和副卡）。資格證書由國家質量監督檢驗檢疫總局鍋爐壓力容器安全監察局統一制作。

第十九條 取得資格證書者，每2年進行一次復審。持證人員應填寫《申請書》，并在資格證書有效期滿前3個月提出復審申請。復審由當地的考核發證部門負責進行。復審合格者，考核發證部門應在證書正本上簽章；復審不合格者，可在2個月內進行一次復審，仍不合格者，收回其資格證書；未按期復審，其資格證書自行失效。

第二十條 復審內容為：

（一）2年期間從事相應工種工作情況（聘用單位簽章）；

（二）檢查違章作業記錄；

（三）縣級以上醫療機構出具的健康證明；

（四）知識更新和事故案例教育；

（五）本工種專業技術考核。

第二十一條 跨地區從業人員或跨地區流動施工的單位，也可向從業或施工所在地的考核發證部門申請辦理復審。

第五章 日常管理

第二十二條 特種設備作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

第二十三條 特種設備作業人員聘用單位應加強對特種設備作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的管理工作。

第二十四條 考核發證部門及聘用單位均須建立特種設備作業人員的管理檔案。考核發證部門應將考核發證和復審的情況，記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員數據庫中。

第二十五條 《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員資格證》不得偽造、涂改或轉借。如發現偽造、涂改或轉借的，地、市級以上質量技術監督行政部門應當依法進行處罰。

第二十六條 特種設備作業人員違章作業，現其情節由當地質量技術監督行政部門的特種設備安全監察機構按照有關法規進行處理，并將違章作業情況記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設備操作人員數據庫中。

第二十七條 違反本規則，損害了國家利益或公民合法權益的，對直接責任人依法追究其責任。違反本規則，在相關工作中玩忽職守、詢私舞弊的培訓單位或及其工作人員，由審查批準培訓單位資格的行政部門按照有關法規進行處理。

行政審批部門及其工作人員違反有關規定，弄虛作假、玩忽職守的，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》（中華人民共和國國務院令第302號），依法追究有關責任人員的行政責任。

第六章 附 則

第二十八條 本規則由國家質量監督檢驗檢疫總局特種設備安全監察機構負責解釋。第二十九條 本規則自頒布之日起實。

第五篇：煤礦作業人員培訓通知

關于煤礦其他從業人員安全培訓的通知

*礦人培字〔2018〕**號 簽 發：

礦屬各單位、機關各科室：

為提升從業人員安全素質，預防、減少安全生產事故，根據國家安全生產監督管理總局第92號令《煤礦安全培訓規定》及公司相關要求，礦上決定舉辦煤礦其他從業人員安全培訓班，現將有關事宜安排如下：

一、培訓目的

通過培訓，使從業人員了解國家安全生產方針、法律法規和規章制度；熟悉本崗位安全生產必知必會必禁知識；掌握安全操作規程及個人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識，提高從業人員安全操作技術技能水平，確保礦井安全生產工作順利進行。

二、培訓方式

由培訓中心專職和各專業科室兼職教師集中授課，以全脫產的方式進行培訓

三、培訓內容

安全生產法律法規；災害、預防措施及事故案例分析；煤礦生產技能以及安全生產基本知識；職業衛生基礎知識及防治措施；煤礦職工自保互保聯保與自救互救急救知識；崗位作業標準 和危險源辨識及安全生產管理制度、職工行為規范、勞動紀律等。

四、具體安排 1.時間及范圍

第一批次（5月11日-6月9日）:科室及后勤服務單位其他從業人員

第二批次（6月11日-6月23日，如遇停工停產期，根據生產安排，隨時調整培訓時間）:井下及地面生產單位其他從業人員

2.考試考評

培訓結束后上機考試,由安檢科指定專人監考，考試成績80分為合格（因特殊原因不能上機或筆試考評的人員，由監考人員按考卷現場提問進行考評）。

五、相關要求

1.各單位要高度重視，認真組織，按照培訓時段、培訓人數, 統籌內部工作安排，及時組織、督促人員脫產參訓，確保生產、培訓兩不誤。并于每期培訓開班前兩天將參訓人員名單上報培訓中心。

2.各授課人員要端正授課態度，認真備課、制作教案課件，確保授課內容與最新法律法規、行業要求及標準吻合，并于授課前一天將課件提交培訓中心備存。

3.各參訓人員必須攜帶安全教育學習筆記,調手機于靜音或關機,開課前10分鐘進入教室由本人進行簽名考勤,授課結束點

名銷勤；培訓期間必須認真聽講,做好培訓筆記。若出現遲到早退，不服管理，未按時按規定考勤銷勤或喧嘩、起哄、亂扔煙頭、紙屑等行為的,每人次扣除本人績效考核得分0.2；若出現無故曠課、考試作弊等違紀行為的，每人次扣除本人績效考核得分0.5，停工培訓三天。個人所扣績效考核得分，由所屬單位納入本人當月績效工資考核分配范疇；對不嚴格兌現的單位，翻倍加扣本單位月度績效考核得分。

4.嚴格落實培訓不合格不上崗制度，對首次考試不及格的人員，可補考一次，補考仍不合格的依次轉入下期培訓，期間按最低標準支付待遇，直至培訓合格為止。

附件1：科室及后勤服務單位其他從業人員安全培訓安排表 附件2：井下及地面生產單位其他從業人員安全培訓安排表 附件3：煤礦其他從業人員安全培訓申請表

人力資源科培訓中心 2018年5月9日