第一篇：參觀煤礦實習心得

0實習目的和意義

為加強“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實，實踐能力較強的教師隊伍，推進學院課程建設(shè)、教學改革和專業(yè)建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于加強高職高專教師隊伍建設(shè)的意見》和學院《教師下企業(yè)（醫(yī)院）實踐鍛煉暫行管理辦法》精神，陜西能源職業(yè)技術(shù)學院組織部分教師于今年暑假赴榆陽煤礦和紅柳林煤礦進行實踐鍛煉。我有幸參加了這次實踐鍛煉，根據(jù)安排，我被分在榆陽煤礦，并任副組長。

在20多天的實踐和學習過程中，我們通過現(xiàn)場工程技術(shù)人員做報關(guān)、跟班參觀、跟班勞動、專題討論、收集和閱讀煤礦相關(guān)技術(shù)資料等方式實現(xiàn)了實踐鍛煉的目的。深刻體驗了優(yōu)秀的榆陽煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿Γ鰪娏藢γ禾可a(chǎn)的感性認識；熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項制度（崗位職責、用人標準、規(guī)程規(guī)范）；了解了當前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個基本現(xiàn)狀；熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)；學習到了關(guān)于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識；學習到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路；學習到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn)；參加了綜采綜掘工作面的勞動，了解了各工種的進行方式和配合方式，熟悉了其操作基本技能；積累了一定的實際工作經(jīng)驗，擴大了專業(yè)知識面，提高自己分析和解決實際問題的能力，提高了實踐教學和科研的能力，思考了高職教育和企業(yè)生產(chǎn)結(jié)合的若干問題。

1實習過程簡介

學院于8月1日召開動員會，8月2日赴礦，8月3日起在礦上參加由礦方人力資源部組織的各項活動很多，包括聽歡迎儀式講座、公司簡介座談、地面生活福利設(shè)施參觀、安全報告、生產(chǎn)技術(shù)報告、中能公司章法介紹、選用系統(tǒng)參觀、地面機電系統(tǒng)參觀、機修車間參觀、地面運輸系統(tǒng)參觀、銷售系統(tǒng)參觀、物業(yè)管理系統(tǒng)參觀、井下生產(chǎn)系統(tǒng)參觀、綜掘工作面勞動、綜采工作面勞動、榆陽煤礦生產(chǎn)部見習、安檢部見習、機電部見習、調(diào)度中心見習，座談會等。8月21日返回咸陽。

在實習過程中，我們嚴格遵守礦井有關(guān)規(guī)章制度及安全作業(yè)規(guī)程，尊重礦上一切人員，虛心學習，認真提問，不怕臟，不怕累，常動腦，勤動手，大家一切行動聽指揮，團結(jié)互助，密切協(xié)作，保障了實踐鍛煉的安全順利進行。

實習期間，我利用此次難得的機會，努力實踐，嚴格要求自己，認真學習專業(yè)知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后教學工作打下基礎(chǔ)。實習期間努力將自己在書本上所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。

2文化管理下的榆陽煤礦

（1）企業(yè)簡介

陜西中能煤田有限公司是一家大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，成立于XX年。公司地處陜西省榆林市，距市區(qū)僅12公里，地理位置優(yōu)越。榆烏公路、包茂高速公路穿越礦區(qū)，礦區(qū)鐵路專用線與包西鐵路紅石峽站接軌。

中能公司擁有的礦業(yè)權(quán)位于榆陽區(qū)小紀汗鄉(xiāng)昌漢界村以南，該區(qū)域位于陜北榆神礦區(qū)和榆橫礦區(qū)的中心位置，煤炭資源賦存情況良好，平均煤層厚度超過3米，適合機械化開采。礦區(qū)主要煤層出產(chǎn)的特低灰、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量長焰煤，是理想的化工、動力、液化及民用煤。

中能公司與陜西省煤炭運銷集團于XX月6月合資成立了陜西煤炭運銷集團中能紅石峽煤炭集運有限公司，公司已建成一條從中能公司工業(yè)廣場到神延鐵路紅石峽站12公里的鐵路專用線，為公司煤炭外運及公司未來戰(zhàn)略發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

由陜煤化集團、華電集團、江蘇悅達集團三方股份制組建的中能煤田公司，中能公司堅持以打造高標準文明煤礦為目標，在創(chuàng)建文明和諧礦山的道路上邁出了堅實的步伐，先后榮獲國家級安全質(zhì)量標準化礦、陜西煤化工集團優(yōu)秀礦井；全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦；全煤系統(tǒng)五精管理示范礦；陜西省省級園林式單位等榮譽稱號。

公司已建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，采用公司和煤礦兩級管理模式，公司主要致力于制定長遠發(fā)展規(guī)劃、治理企業(yè)外部環(huán)境，制定公司營銷策略，監(jiān)督榆陽煤礦的安全生產(chǎn)等；榆陽煤礦是安全生產(chǎn)的主體，主要是安全管理、生產(chǎn)和成本控制等。生產(chǎn)技術(shù)人員擁有現(xiàn)代化煤礦開采技術(shù)，高層管理人員具有豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗和較高的管理水平。公司為員工提供了良好的辦公、生活環(huán)境，建設(shè)了公寓樓、餐廳、室內(nèi)游泳池、網(wǎng)球場、籃球場、綜合活動中心，建成了現(xiàn)代花園式煤田，整個建筑群的整體綠化率超過60％，員工辦公、生活環(huán)境在陜西省煤炭行業(yè)位于前列。

近三年來，中能公司通過提高礦井產(chǎn)能，提高管理水平，提高工作效率，提高經(jīng)濟效益，每一年一個臺階，安全生產(chǎn)達到1260天，利潤達到4.2個億，員工素質(zhì)一年上一個檔次。企業(yè)向股東分紅8億元，上繳稅費7.2個億，走上了一條科學發(fā)展的路子，成為了陜西煤炭企業(yè)資源整合的一個成功典范。

（2）企業(yè)文化和管理模式

中能公司作為一個資源整合后的現(xiàn)代化礦井，在創(chuàng)建文明煤礦的過程中，面對“出身貧寒”，小煤窯出身；“重組家庭”，股份制企業(yè)；“打工掙錢”，員工都有臨時思想的問題和矛盾，礦一班人認為資源的整合只是把各方股東的錢整合在一起，但更重要的是要使三方股東三心變一心，就是對企業(yè)發(fā)展的目標要有高境界、科學發(fā)展要有新理念、煤礦管理要有新方式。明確提出了建設(shè)自身的新文化，用新文化來引領(lǐng)和治理企業(yè)。

為此，該公司提出在陜北地區(qū)不一定做成最大，但一定要做成最好，真正成為陜北塞上煤海明珠的愿景目標。推出“春”字文化模式。第一橫代表三方股東要三心為一心，第二橫代表三步走戰(zhàn)略，第三橫代表夯實三基工作。“春”字中間的“人”字代表以人為本，“春”字下面的“日”字代表每日安全高效。尤其是三步走戰(zhàn)略目標得到了各股東的認可，成為各股東共同追求的目標，成為企業(yè)發(fā)展的旗幟。

中能公司通過創(chuàng)建文明煤礦，提出了一個治理企業(yè)的新思路，就是“說一不二”抓安全，“說三道四”謀發(fā)展，“五顏六色”促和諧。按照這個思路，在“四轉(zhuǎn)”上做文章下功夫，即把體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)為發(fā)展優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)為經(jīng)濟優(yōu)勢、條件優(yōu)勢轉(zhuǎn)為安全優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)為聚人優(yōu)勢。

中能公司堅持以人為本，就是給員工一個生存飯碗、一個干事的舞臺、一個發(fā)展空間、一個和諧環(huán)境。讓管理者和員工從舊的思想觀念解脫出來；從局部利益和既得利益中的思想中解放出來；從小打小鬧和低層次的思想中解放出來；從小富即安和小進即滿的思想中解放出來，從煤礦不可能不死人的思想中解放出來。

為此，該公司制定“提高境界，增強能力，攻克瓶頸，科學發(fā)展”的方針。股東要把不同利益要求變成共同的發(fā)展責任；管理層要把堅持科學發(fā)展觀要求變?yōu)榘l(fā)展科學；員工層把需要工作的人變成工作需要的人。企業(yè)不斷吸納新理念，不斷宣灌開發(fā)新理念，使管理者能夠站在一個較高位置，有較高的境界，正確地把握企業(yè)的發(fā)展和管理要求。

中能公司的企業(yè)文化推進和落實，就是把股東想法變成企業(yè)的憲法“戰(zhàn)略目標”，把企業(yè)憲法變成企業(yè)章法“制度綱要”，把企業(yè)的章法變成煤礦的管法“管理方法”，把煤礦的管法變成員工的干法“行為養(yǎng)成”，把員工的干法變成社會的看法“品牌形象”。

為此，該公司遵循“企業(yè)最有效的投入是培訓，員工最大的福利是培訓”理念，提出了全體員工素質(zhì)上一個檔次的年度目標，推出了“素質(zhì)化教育，多樣化教學，學分制考核，基金制激勵，有效性評價”的培訓模式。同時，企業(yè)大力抓環(huán)境建設(shè)，豐富員工的文化體育生活，建起了游泳館、體育館、圖書館、網(wǎng)球場、籃球場、健身房，購置了數(shù)碼電影機，辦起了電視臺、網(wǎng)站和《中能之聲》報。現(xiàn)在的企業(yè)地面像公園，井下像工廠，住宿實行公寓化。

在管理新模式的操作上，重點抓“三化”，即標準化、規(guī)范化和團隊化。主要解決本質(zhì)型安全礦井、工作效率、凝聚力三大難題。進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使管理運行無浪費，組織架構(gòu)無扯皮，觀念行為無懈怠，標識編碼無缺陷。

該公司把標準化建設(shè)和精細化管理作為一個整體，標準化要靠精細化管理，精細化管理要有標準化基礎(chǔ)。提出“說一不二抓安全”安全核心理念，就是要把安全放在說一不二高于一切的位置，并要求員工不違章作業(yè)，管理人員不違章指揮，礦井不留隱患。安全目標就是從零進軍，為零奮斗，打造安全高效的本質(zhì)型礦井。該公司XX年達到陜煤化集團礦井一級標準，XX年達到陜煤化優(yōu)秀礦井。XX年7月通過國家級標準化礦井的驗收。

中能公司這幾年根據(jù)五精管理理論和公司實際，推行四無管理。本著“承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種水平”的理念。認識到要把五精管理做到位，就必須先在決策上無失誤、系統(tǒng)上無缺陷、操作上無違章、結(jié)果上無事故上下功夫。其本質(zhì)是系統(tǒng)思考，預防為主。其方法就是通過查找問題來解決問題。流程是任務(wù)要下單，執(zhí)行要考核，損失要埋單。

管理精細化是保證安全質(zhì)量標準化的重要手段，榆陽煤礦在標準化建設(shè)的過程中，全面推行人本管理精細化，以精細化管理保證標準化。第一，推行標準化的崗位精細管理。在達標的基礎(chǔ)上，遵循“定標———認標———貫標———兌標———調(diào)標———對標———升標”的閉環(huán)式螺旋上升的方法。為了實現(xiàn)精細化，制定出了礦井統(tǒng)一的采、掘、機、運、通崗位工種“5e”、“6s”管理標準，按照崗位標準，進一步消缺、完善，鞏固成績，持續(xù)提高。第二，推行崗位管理激勵機制。推行abc三卡考核、落實“三工并存、動態(tài)轉(zhuǎn)換”制度，在綜采、綜掘隊固定了雜工，把轉(zhuǎn)換的員工安排到雜工崗位上來，通過培訓和提高后再調(diào)整到好的崗位上來。建立了職工年度安全賬戶制度和區(qū)隊安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度，從而在安全質(zhì)量標準化和工程質(zhì)量方面建立了激勵機制。第三，不斷完善走動式管理。通過出外學習經(jīng)驗，進一步完善管理人員走動式管理標準體系，實施“四三三”入井跟班制度，按照管理層級、責任、區(qū)域，對點、面進行了分級認定，規(guī)定了重點巡查崗位、路線、區(qū)域，促進了走動時段和走動區(qū)域的時空閉環(huán)管理。實現(xiàn)了走動式管理記載齊全、內(nèi)容翔實，逐日、逐旬、逐月填報。今年結(jié)合“四無”管理模式的實施，推行了隱患市場化，不斷豐富了走動式管理的內(nèi)涵。

其次在作業(yè)現(xiàn)場推廣定制編碼管理，在材料的碼放上實行“三統(tǒng)一”，即高度統(tǒng)一、寬度統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設(shè)備、材料的使用頻率、長短、大小、輕重等，對設(shè)備和各種材料規(guī)定了前后順序和位置。通過這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣，逐步消除了現(xiàn)場無秩序的混亂狀態(tài)，逐步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序，標準作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實施以來，職工的責任意識大大增強，產(chǎn)品的質(zhì)量意識明顯提高。

（4）職工培訓和考核

榆陽煤礦首先堅持標準化意識教育，使各級管理人員和廣大員工深刻認識到安全質(zhì)量標準化是煤礦的生命工程，也是廣大員工的生命工程。

其次他們抓員工行為養(yǎng)成，按照以人為本的理念，突出專業(yè)達標和崗位培訓相結(jié)合，針對員工素質(zhì)參差不齊，他們組織開展多層次、多途徑的安全質(zhì)量標準化技能培訓，始終抱著培訓是職工的最大福利這個理念不動搖。充分發(fā)揮職能部門管理人員、區(qū)隊技術(shù)員和隊干的豐富實踐經(jīng)驗，在全年對各工種、各專業(yè)員工進行教育培訓。每天堅持1小時的專業(yè)培訓，堅持班前會15分鐘的安全培訓，堅持千人千題的活動培訓。對區(qū)隊、班組長、主要安全工種、技術(shù)工種采取集中培訓。一季度累計組織培訓23期，參培2231人次。其中，職教中心舉辦培訓班11期，參培1916人次；外派培訓學習12期，參培315人次。同時，通過技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，開展了崗位技能培訓，開展了英雄行動和精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法的命名活動。加大了小改小革的創(chuàng)新推廣工作力度，全面提高了職工的安全技術(shù)素質(zhì)。第三，通過規(guī)范職工的操作行為，實現(xiàn)了人人上標準崗、干標準活。

考核制度化是實施安全質(zhì)量標準化的有效保障，榆陽煤礦先后制定下發(fā)了《安全質(zhì)量標準化建設(shè)、精細化管理實施辦法》《榆陽煤礦安全質(zhì)量標準化及精細化的工作規(guī)劃》《榆陽煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度匯編》等文件，對管理人員和員工的工作標準、崗位標準、管理標準、技術(shù)標準等進行了詳細的規(guī)定。確立了考核范圍、標準和考核評比辦法，成立了以礦領(lǐng)導為組長的考核領(lǐng)導小組。每周六由安檢部、生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，分管礦領(lǐng)導帶隊組織職能部室、區(qū)隊人員對井下進行一次采、掘、機、運、通、地質(zhì)防治水的標準化檢查，礦質(zhì)量標準化辦公室及時將檢查情況進行通報。對于檢查出來的問題以隱患通知單的形式下發(fā)到各責任部門和區(qū)隊，并注明整改期限及處理意見。在安全質(zhì)量標準化實施中，實行周檢查月評比，每月提取區(qū)隊的計件工資總額的30%作為安全質(zhì)量標準化結(jié)構(gòu)工資與月底的質(zhì)量標準化檢查考核得分掛鉤，凡是達不到相應級別的區(qū)隊嚴格按照獎罰制度執(zhí)行，區(qū)隊也相應根據(jù)本單位實際制定各分管區(qū)域、范圍的安全質(zhì)量標準化考核標準和考核辦法，月月公布。真正做到了人人有標準、個個有考核、獎罰到個人這樣一個模式，增強了全員質(zhì)量標準化意識。

同時，在部門、區(qū)隊管理人員中實行了安全質(zhì)量標準化目標責任考核。每年年初由礦長與各部門、區(qū)隊的第一責任人簽訂安全質(zhì)量標準化達標責任狀。所有管理人員實行安全質(zhì)量標準化績效考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，按照管理權(quán)限實施了比例獎罰，季度兌現(xiàn)。實現(xiàn)了區(qū)隊30%的安全質(zhì)量標準化結(jié)構(gòu)工資考核，并對每月各隊質(zhì)量標準化開展情況進行評比，評比出的優(yōu)勝者進行獎勵，對區(qū)隊干和部室管理人員分別制定考核細則，按照實際工作數(shù)量和質(zhì)量得分，分季度和月度進行獎罰。這些考核制度的實施，極大地刺激了各區(qū)隊和部室安全質(zhì)量標準化建設(shè)的積極性。

3實習收獲和心得

（1）專業(yè)收獲

通過這次實習，我觸動很大，收獲很大，在專業(yè)了解方面，我主要以機電專業(yè)為重點，其次還了解了與機電專業(yè)相關(guān)的一些學科和知識。

3.1.1采煤部分

了解了地面生產(chǎn)系統(tǒng)、工業(yè)廣場布置及其有關(guān)機電設(shè)備。

了解了井田地質(zhì)特征，井田境界和儲量。井田開拓方式和生產(chǎn)系統(tǒng)、水平數(shù)目階段內(nèi)布置方式、開采順序、大巷布置方式及井底車場及硐室。

了解了礦用設(shè)備的用途、結(jié)構(gòu)、原理、大巷運動的方法設(shè)備類型和運轉(zhuǎn)方法。

了解了采區(qū)巷道布置及采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)回采工作面的工藝過程及循環(huán)組織。

了解了液壓支架及乳化液站結(jié)構(gòu)及頂板管理的情況。

3.1.2掘進部分

了解了巷道的名稱、用途、位置和服務(wù)年限及巷道的斷面形狀和尺寸。

了解了巷道掘進方法和工藝工程、炮眼的數(shù)目、角度、直徑和排列方式、支護的種類材料等。

了解了巷道施工組織。

了解了空氣壓縮機設(shè)備、型號、臺數(shù)、原理和結(jié)構(gòu)特點。

了解了風鉆、高管、炸藥的類型。

3.1.3通風部分

了解礦井通風系統(tǒng)、通風構(gòu)筑物。

了解通風設(shè)備的布置及反風系統(tǒng)及操作過程。

了解通風機原理、構(gòu)造及維護。

了解礦井通風安全管理。

3.1.4地面供電部分

了解了煤礦供電電源（上一級變電所）的運行方式：主變壓器的型號容量，向本礦輸電下線路的形式和距離。

了解了本礦地面變電所的進線方式與電壓等級，6000v高壓負荷（提升機、主扇、空壓機等）的供配電情況。

了解了地面變電所和井下中央變電所的結(jié)構(gòu)；高壓開關(guān)柜；地面低壓照明變壓器的臺數(shù)、容量和接線方式。

了解了全礦高壓配電系統(tǒng)和低壓配電系統(tǒng)。

了解了繼電保護類型組成文件及動作電流；動作時限的整定（地面與井下）。

了解了變電所過電壓保護情況。

3.1.5電力拖動與控制、信號部分.熟悉了煤礦固定機械配套的電器設(shè)備；電控系統(tǒng)；信號系統(tǒng)。了解了其工作原理，學習操作與維護的實際知識。

了解了地面生產(chǎn)系統(tǒng)主要機械配套的電器設(shè)備和電控系統(tǒng)、信號系統(tǒng)。

了解了電機車的配套的電器線路，設(shè)備及控制電路原理。

掌握了采掘、運輸提升機械的配套電器設(shè)備及其控制電路原理，了解了其需用信號、通訊設(shè)備。

通過以上這些內(nèi)容的了解，我對煤礦的認識更加深入，也增強了了解和學習更多專業(yè)知識的決心和信心，使我更加喜歡煤礦。這些知識也必將成為我未來教學的一個很好的基礎(chǔ)，讓我對教學有了更多的認識和思考。

（2）教學、管理理念上的收獲

這次暑假在榆陽煤礦的學習和實踐，對我在教學理念上的觸動很大。煤礦企業(yè)的發(fā)展日新月異，煤礦的生產(chǎn)、設(shè)備的變化應該是革命性的變化。新的技術(shù)的應用和實踐，新的管理方法和理念讓我非常吃驚和慚愧。教育教學思路的陳舊、教材教具的落后、教學設(shè)施和實驗室的缺乏、教學過程的監(jiān)督和教學環(huán)境的創(chuàng)造的缺失，使我面對一個新世紀的新的高等職業(yè)教育，新的科學技術(shù)水平下的教學工作充滿迷茫。

在新的起點上，我們?nèi)绾芜m應變化了的煤礦企業(yè)，如何去經(jīng)營一個不致太落后的高等職業(yè)教育，如何組織一場新時期的教學活動，如何面對新的社會、科技條件下的大學生，如何處理教育教學過程，……是我們需要思考的問題。

（3）一些思考和建議

我們應該走出去，走出去看看，聽聽，想想；我們應該走出去，走出去和社會合作、和企業(yè)合作；我們應該走出去，教師能拿的出去，學生能拿的出去；我們應該走出去，我們應該把教育和培訓辦到的企業(yè)的辦公樓去，我們應該把名譽和榮譽貼滿在他們的墻壁上。

我們應該更加貼近本行業(yè)，依靠本行業(yè)，服務(wù)本行業(yè)，拓展相關(guān)行業(yè)。我們應該提供高素質(zhì)專門人才，提供科學前沿知識，提供行業(yè)技術(shù)圖紙、教材、音像和相關(guān)資料，提供各種培訓方式和機會，提供多種人才培養(yǎng)方案，提供更多更好就業(yè)機會。

我們在課程設(shè)置、專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)、后勤改革、獎勵機制、學生管理、教師科研、教學實驗室建設(shè)、青年教師活動，青年教師培養(yǎng)、管理理念等方面需做進一步的努力和進步。

4展望

展望煤炭行業(yè)的未來，前途光明，但科學技術(shù)、管理理念的發(fā)展讓我們壓力很大。面對高職教育的尷尬和高等教育面臨的新問題，我們也許走在了十字路口，我們需要迅速調(diào)整方向并大踏步的往前走。

我們期待煤炭行業(yè)的高速發(fā)展，也期待學院的發(fā)展。我們擁有這么好的團隊和這么好的文化底蘊，我們一定能成功和輝煌。

第二篇：煤礦參觀心得

參觀心得

2012年10月27日，公司有關(guān)領(lǐng)導組織我們?nèi)w員工以及部門領(lǐng)導參觀了煤礦，以下是我這次參觀后的心得體會。

煤礦總面積180平方公里，預計煤炭儲備量為22億噸，投產(chǎn)后按年產(chǎn)千萬噸計算可控開采年限近八十年，是公司主要的原料供應基地，也是公司未來發(fā)展的基石，是為公司百萬噸項目配套的煤礦。

公司要想長遠發(fā)展，除了有良好的管理體質(zhì)和先進的技術(shù)創(chuàng)新能力外，堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)保障也是不可缺少的，煤礦所蘊含的22億噸煤資源就是公司未來發(fā)展的強硬的物質(zhì)后盾，有了這一后盾，公司就會在激勵的市場競爭中經(jīng)受住來自外界各方面的沖擊，就會更有力的對公司進行技術(shù)革新。

作為一名工藝崗位上的班長，我會盡職盡責，把自己這么多年的工作經(jīng)驗有效的應用到項目當中去，努力學習芳烴項目的各項技術(shù)知識，并結(jié)合自己的經(jīng)驗知識對工藝進行技術(shù)創(chuàng)新。同時，作為班長，我要努力帶好班中每一位員工，努力將三班建成工藝上的精英，為公司百萬噸項目培養(yǎng)出更多的工藝技術(shù)人才，有了過硬的技術(shù)人才，公司才會做大做強，才會在激勵的市場競爭中立于不敗之地。

第三篇：煤礦參觀實習報告

暑

假

實

習

報

告

姓名：班級：學號：

暑假實習報告

——煤礦參觀

大三學校統(tǒng)一的實習，由于一些原因我沒有參加，所以我一個人來到xx縣xx煤礦度過我十天的實習生活。

因為近年來礦難事故層出不窮，所以我選擇了這個規(guī)模比較大并且正規(guī)的常勝煤礦。該礦位于陜西省xx城西北約30公里處的xx，它在政府中心,野大公路側(cè)礦區(qū)而過,交通十分方便。該礦于1988年開始創(chuàng)建,歷經(jīng)艱難曲折,終于在1996年投產(chǎn)。煤礦規(guī)模宏大,占地面積達10多畝。有設(shè)施齊備的采煤區(qū)和寬敞的集、銷煤場地。總投資280多萬元。公司的宗旨是“以質(zhì)址求生存.以信譽求發(fā)展”，2003年xx煤礦被評為市級樣板礦。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習快結(jié)束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里單位的指導老師和工人們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。通過實習，不僅讓我獲得了自動化的基礎(chǔ)知識,了解自動生產(chǎn)一般操作過程、生產(chǎn)方式和工藝過程,熟悉了主要機械加工方法及其所用主要設(shè)備和典型結(jié)構(gòu)、安全操作技術(shù)，而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了實踐能力,培養(yǎng)了向工人及現(xiàn)場技術(shù)人員學習的工程素質(zhì)。在專業(yè)方面：鞏固已學專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課程的有關(guān)知識，并為后續(xù)專業(yè)課的學習作必要的知識準備；通過實習，學習本專業(yè)的實際生產(chǎn)操作技能，了解更多的專業(yè)技術(shù)知識及應用狀況，拓寬專業(yè)知識面;培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的工作作風，樹立安全第一的生產(chǎn)觀念，提高分析問題、解決問題的獨立工作能力；通過實習，加深學生對專業(yè)的理解和認識，為進一步開展專業(yè)課程的學習創(chuàng)造條件。

在工廠里，我學習到了好多，包括煤礦的生產(chǎn)流程線：各種安全檢測，例如瓦斯檢測、co檢測、壓力檢測等等，采掘的過程等；我還了解了一種大型的機器——巖石分裂器，參觀了各種儀表。在這里，我著重介紹一下安全管理和井下電氣防爆技術(shù)。

在工廠里工作的首要問題就是安全。

電氣安全管理、工廠電力線路的安全檢查電力線路是電力系統(tǒng)的重要組成部分，擔負著輸送電能的重要任務(wù)。但目前在部分工廠中，往往對電力線路的安全檢查和運行維護重視不夠，導致個別區(qū)段的電力線路的安全性降低，增大了發(fā)生電氣事故的可能性。所以，加強工廠電力線路的安全檢查是非常必要的。架空線路的安全檢查應重點檢查以下項目：

1.應盡可能保證在雷雨季節(jié)和大風季節(jié)里，這些建筑物不致對線路造成損壞。2.線路上有無樹枝、風箏等雜物懸掛。3.拉線和板樁是否完好，綁托線是否緊固可靠。4.導線的接頭是否接觸良好，有無過熱發(fā)紅、嚴重老化、腐蝕或斷脫現(xiàn)象；絕緣子有無污損和放電現(xiàn)象。5.避雷接地裝置是否良好，接地線有無銹斷情況。在雷雨季節(jié)到來之前，應重點檢查。

變電所的運行發(fā)展及其管理做好變電所的運行管理工作，是實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟、合理供電的重要保證。因此，變電必須備有與現(xiàn)場實際情況相符合的運行規(guī)章制度，交由值班人員學習并嚴格遵守執(zhí)行，以確保安全生產(chǎn)。

（一）運行制度 1.交接班制度交接班工作必須嚴肅、認真進行。交接班人員應嚴格按規(guī)定履行交接班手續(xù)，具體內(nèi)容和要求如下。（1）交班人員應詳細填寫各項記錄，并做

好環(huán)境衛(wèi)生工作；遇有操作或工作任務(wù)時，應主動為下班做好準備工作。（2）交班人員應將下列情況做詳盡介紹：1.所管轄的設(shè)備運行方式，變更修飾情況，設(shè)備缺陷，事故處理，上級通知及其它有關(guān)事項；2.工具儀表、備品備件、鑰匙等是否齊全完整。（3）接班人員應認真聽取交接內(nèi)容，核對模擬圖板和現(xiàn)場運行方式是否相符。交接完畢，雙方應在交接班記錄簿上簽名。（4）交接班時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時，須立即停止交接，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動協(xié)助處理。當事故處理告一段落時，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

2、巡回檢查制度為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，對所內(nèi)運行及備用設(shè)備，應進行定期和特殊巡視制度，并在實踐中不斷加以修訂改進。

井下電氣防爆技術(shù)：

一、煤礦井下工作條件對電氣設(shè)備的要求

1、井下環(huán)境潮濕，有的地方還有淋水，因此電氣設(shè)備要求防滴（濺），隔爆外殼及隔爆結(jié)合面要求防銹蝕，電氣絕緣材料要求耐潮。此外，井下溫度高，故還應對礦用電氣設(shè)備的絕緣性能進行濕熱試驗。

2、井下常有煤、巖石冒落、片幫，運動設(shè)備的拉、掛、碰、撞，易使設(shè)備受損壞，因此要求電氣設(shè)備具有堅固的外殼。

3、井下采掘工作面經(jīng)常移動，電氣設(shè)備也將隨著移動，因此要求電氣設(shè)備選材和結(jié)構(gòu)應便于搬運。

4、井下工作繁重、負荷變化大，因此要求電氣設(shè)備運行可靠，有一定過負荷能力。

5、井下空間狹窄，照明不足，因此要求電氣設(shè)備體積小、操作簡單、維護方便。

6、井下存在著沼氣、煤塵等爆炸性混合物，因此要求使用在爆炸性環(huán)境的電氣設(shè)備具有防爆性。

二、防爆電氣設(shè)備的形式為了使防爆電氣設(shè)備的設(shè)計、制造標準化，便于檢修、使用和維修，我國已制訂了完整的防爆電氣設(shè)備的國家標準，1、隔爆型電氣設(shè)備 具有隔爆外殼的電氣設(shè)備稱為隔爆型電氣設(shè)備。特點是具有耐爆性和不傳爆性

2、增安型電氣設(shè)備 正常運行條件（是指該設(shè)備在電氣、機械上符合設(shè)計規(guī)范的要求，并在制造廠規(guī)定的限度內(nèi)使用）下不會產(chǎn)生電弧、火花或可能點燃爆炸性混合物的高溫的電氣設(shè)備，稱為增安型電氣設(shè)備

3、本質(zhì)安全型電氣設(shè)備 全部電路均為本質(zhì)安全電路，是指規(guī)定的試驗條件下，正常工作或規(guī)定的故障狀態(tài)下產(chǎn)生的電火花和熱效應都不能點燃規(guī)定的爆炸混合物的電路。該類電氣設(shè)備稱為本質(zhì)安全型電氣設(shè)備。

4、正壓型電氣設(shè)備 具有正壓外殼的電氣設(shè)備稱為正壓型設(shè)備。正壓外殼是指向外殼內(nèi)通入保護性氣體，保持內(nèi)部保護性氣體的壓力高于周圍爆炸性環(huán)境的壓力，以阻止外部爆炸性混合物進入殼內(nèi)的外殼。

5、充油型電氣設(shè)備 將全部部件或可能產(chǎn)生電火花和過熱的部分部件浸在油內(nèi)，使其不能點燃油面以上或殼外的爆炸性混合物的電氣設(shè)備稱為充有型電氣設(shè)備。

6、充砂型電氣設(shè)備 外殼內(nèi)部充填砂粒材料，使其在規(guī)定條件下外殼內(nèi)產(chǎn)生的電弧、傳播的火焰、殼臂或砂粒材料表面的過熱溫度均不能引燃該型設(shè)備周圍的爆炸性混合物的電氣設(shè)備稱為充砂型電氣設(shè)備。

7、澆封型電氣設(shè)備 將電氣設(shè)備或部件澆封在澆封劑中，使在正常運行和認為的過載、故障下不能點燃周圍爆炸性混合物的設(shè)備稱為澆封型電氣設(shè)備。

8、無火花型電氣設(shè)備 在正常運行條件下不會點燃周圍爆炸性混合物，且一般不會發(fā)生有點燃作用故障的電氣設(shè)備稱為無火花型電氣設(shè)備。標志符號為“n”

9、氣密型電氣設(shè)備 具有氣密外殼的電氣設(shè)備稱為氣密型電氣設(shè)備。

10、特殊型電氣設(shè)備 凡在結(jié)構(gòu)上不屬于上述基本防爆類型，或上述基本防爆型的組合，而采取其他特殊措施經(jīng)充分試驗又確實證明具有防止引燃爆炸性混合物能力的電氣設(shè)備稱為特殊型電氣設(shè)備。

11、礦用一般型 是一種煤礦用的非隔爆設(shè)備，用于無瓦斯爆炸危險的場所，基本要求：外客堅固，封閉能防止從外部直接觸及帶電

部分，防滴、防濺、防潮性能良好，有電纜引入裝置。并能防止電纜扭轉(zhuǎn)、拔脫損傷，開關(guān)手柄和門蓋有連鎖裝置。

所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。然而，當你邁開了實踐的第一步時，你就會發(fā)現(xiàn)，原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。這里的規(guī)則不容你隨便打破，前行的方向也要自己把握；這里沒有想像中的多姿多彩，也沒有傳說中的高深莫測；這里樸樸實實，卻也暗藏波瀾。這里才是知識的真正的源泉。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎(chǔ)！

第四篇：參觀煤礦實習報告

參觀煤礦實習報告

實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

1.采煤機械

機械化采煤工藝包括，落煤、裝煤、運輸、支護、處理采空區(qū)。其中采煤機完成落煤和裝煤工序。采煤機械，現(xiàn)在主要有滾筒式采煤機、刨煤機和采煤鉆機三大類。目前我國使用最多的是滾筒式采煤機，也有少量的刨煤機。采煤機械的作用是完成落煤和裝煤這兩道工序。

1.1滾筒采煤機

對于單滾筒采煤機，在滾筒向內(nèi)回轉(zhuǎn)的旋向下，右工作面必須使用左螺旋滾筒；左工作面必須使用右螺旋滾筒。

落煤是靠螺旋滾筒來完成的，螺旋滾筒轉(zhuǎn)動中，裝在其上的截齒便將煤壁上的煤破碎下來；裝煤是靠螺旋滾筒和擋煤板來完成的，螺旋滾筒和擋煤板構(gòu)成一個螺旋輸送器，將破碎下來的煤推入運輸機。

無鏈牽引的形式有齒輪銷軌型、銷輪齒軌型、強力鏈輪鏈軌型、復合齒輪齒軌型。

1.2截齒

截齒的基本形式有扁形和鎬（錐）形兩種。扁形截齒適用于粘結(jié)性大，夾石多的硬煤層；鎬（錐）形截齒適用于脆性大，裂隙多的松軟煤層。

在設(shè)計滾筒時，合理選擇其工作參數(shù)和截齒配置型式，可以使采落的煤塊度最佳，比能耗最小，滾筒所受的載荷變動最小，機器運行穩(wěn)定。

1.3螺旋滾筒

滾筒軸與落選滾筒的筒轂固定在一起，其他部件出噴嘴焊接在筒轂上。螺旋滾筒的作用：落煤和裝煤，噴嘴噴霧滅塵。

結(jié)構(gòu)參數(shù)：a 滾筒的三個直徑：滾筒直徑、葉片直徑、筒轂直徑。b 滾筒寬度: 區(qū)別于厚度，一般充分利用煤的壓張效應，但對于薄煤層要注意生產(chǎn)率。c螺旋葉片升角

1.4鏈牽引

有鏈牽引就是沿工作面布置了一根固定不動的鏈條，采煤機牽引部減速箱帶動主鏈輪在固定不動的錨鏈上滾動，從而帶動采煤機在刮板輸送機槽幫上移動。

無鏈牽引就是在刮板輸送機靠采空區(qū)一側(cè)沿全長布置了齒條或齒軌，采煤機牽引部減速箱帶動主鏈輪在固定不動的齒條或齒軌上滾動，從而帶動采煤機在刮板輸送機槽幫上移

動。

內(nèi)牽引是指牽引機構(gòu)的傳動裝置和驅(qū)動鏈輪安裝在采煤機本體上，傳動裝置帶動鏈輪轉(zhuǎn)動，鏈輪在固定不動的鏈條上滾動，從而帶動采煤機在刮板輸送機槽幫上移動。

外牽引是指牽引機構(gòu)的傳動裝置安裝在工作面的上下順槽，傳動裝置帶動鏈條，鏈條拉動采煤機在刮板輸送機槽幫上移動。

2.刮板輸送機

刮板輸送機的作用不僅是運送煤和物料，而且還是采煤機的運行軌道，因此它成為現(xiàn)代化采煤工藝中不可缺少的主要設(shè)備。

刮板輸送機主要用于長壁采煤工作面，用于承擔煤炭運輸任務(wù)，必須安全，隔爆。各種類型的刮板輸送機的主要結(jié)構(gòu)和組成的部件基本是相同的，它由機頭、中間部和機尾部等三個部分組成。

此外，還有供推移輸送機用的液壓千斤頂裝置和緊鏈時用的緊鏈器等附屬部件。機頭部由機頭架、電動機、液力偶合器、減速器及鏈輪等件組成。中部由過渡槽、中部槽、鏈條和刮板等件組成。機尾部是供刮板鏈返回的裝置。重型刮板輸送機的機尾與機頭一樣，也設(shè)有動力傳動裝置，從安設(shè)的位置來區(qū)分叫上機頭與下機頭。

3.液壓支護設(shè)備

3.1支撐式支架

3.1.1支撐式支的結(jié)構(gòu)特點架

頂梁較長，長度多在4米左右；立柱多，一般4~6根，且垂直支撐；支架后部設(shè)復位裝置和擋矸裝置，以平衡水平推力和防止矸石進入支架的工作空間內(nèi)。

3.1.2支撐式支架的支護性能：

支撐力大，且作用點在支架的后部，故切頂性能好；多頂板重復支撐的次數(shù)多，容易把本來完整的頂板壓碎；抗水平載荷的能力差，穩(wěn)定性差；擋矸能力差，矸石容易進入工作空間；支架的工作空間和通風斷面大。

3.2掩護式支架

3.2.1掩護式支架的結(jié)構(gòu)特點：

有一個較寬的掩護梁以擋住采空區(qū)的矸石進入作業(yè)空間，其掩護梁的上端與頂梁鉸接，下端通過前后連桿與底座連接；底座、前后連桿和掩護梁形成四連桿機構(gòu)，以保持穩(wěn)定的梁端距和承受水平推力；立柱直接或間接作用于頂梁；立柱少，除少數(shù)立柱為一根外，其他皆為2根立柱；立柱傾斜布置，增加支架的調(diào)高范圍；支架兩側(cè)有活動的側(cè)護板，可以架間密封；頂梁較短，一般3.00m左右。

3.2.2掩護式支架的支護性能：

支撐力小，切頂性能差；由于頂梁短，支撐力集中在靠近煤壁的頂板上，所以支護強

度較大、且均勻，掩護性好，能承受較大的水平推力，對頂板重復支撐的次數(shù)少；能帶壓移架。但頂梁短，立柱傾斜布置，故作業(yè)空間小和通風斷面小。

3.3支撐掩護式支架

支撐掩護式支架的結(jié)構(gòu)特點：吸收了支撐式和掩護式支架的優(yōu)點基礎(chǔ)上發(fā)展起來的；兼有兩種支架的性能，可適應各種頂?shù)装鍡l件。

支撐掩護式支架的支護性能：支撐力大，故切頂性能好；穩(wěn)定性好；主要缺點：結(jié)構(gòu)復雜，成本高。

4.礦井提升

4.1減速器

減速器是原動機和工作機之間的獨立的閉式傳動裝置，用來降低轉(zhuǎn)速和增大轉(zhuǎn)矩，以滿足工作需要，在某些場合也用來增速，稱為增速器。

4.2翻車機

泛指每次只翻卸一節(jié)車皮的卸車機械。翻車機分轉(zhuǎn)筒式、側(cè)卸式、端卸式和復合式。

4.3葉輪

在風里發(fā)電機組中，葉輪由輪轂和葉片組成。風經(jīng)過葉輪，帶動葉輪轉(zhuǎn)動，從而帶動發(fā)電機轉(zhuǎn)動，將風能轉(zhuǎn)化為電能。此時，要求葉輪轉(zhuǎn)動時有足夠大的迎風面，以從風中提取足夠多的能量；同時，在風速過大時，要能夠自動調(diào)整葉片迎風角度，避免因受力過大而損壞機械。

4.4錨噴

采用錨桿和噴射混凝土支護圍巖的工程措施。二者結(jié)合發(fā)揮圍巖的自承能力。它的優(yōu)點是：①不需要模板；②噴層具有高粘附性，使噴層與巖層共同承受荷載；③膠結(jié)松散的巖塊，充填裂隙并深入內(nèi)部，減少巖石的應力集中；④減少巖塊位移或墜落；⑤具有高密度和高強度；⑥緊隨掘進工作面，防止巖石風化或塌落；⑦支護占襯砌斷面小，節(jié)約投資和勞力。

4.5膠帶輸送機

常用的膠帶輸送機可分為:普通帆布芯膠帶輸送機、鋼繩芯高強度膠帶輸機、全防爆下運膠帶輸送機、難燃型膠帶輸送機、雙速雙運膠帶輸送機、可逆移動式膠帶輸送機、耐寒膠帶輸送機等等。膠帶輸送機的基本型號：TD75型輸送機、DTII型輸送機、QD80型輸送機、DJ型大傾角輸送機、DY型移動式輸送機。

4.6調(diào)度絞車

主要技術(shù)參數(shù)—型號:JD-1；牽引力:10；繩速m/s:0.43-1.03；繩徑mm:12.5；容繩量m:400；電動功率kw:11.4；外型尺寸mm:1100*765*730；機重kg:550。用在井一牽 引礦車和進行礦車編組工作的一種小型紋車。一般功 率為10一40kw。主傳動系統(tǒng)采用行星減

速機構(gòu)。其結(jié) 構(gòu)主要由機架、鋼繩卷筒、閘帶和操縱手柄組成。機器由一人操作，牽引鋼絲繩工作端部有專用掛 鉤，另由一人摘掛使其進行牽引。由于該絞車動作簡 單，很容易實現(xiàn)遙控和自動控制。

4.7移動變電站

礦用隔爆型移動變電站（動力中心）用途：礦用隔爆型移動變電站（動力中心），適用于含有甲烷混合氣體具有煤層爆炸危險的煤礦井下，為移動式成套設(shè)備，由高壓配電裝置、多繞組變壓器和多電壓多回路組合開關(guān)組合而成。一次電壓10kV（或6kV），二次電壓3.3 kV、1.14 kV、0.66 kV，向綜采工作面各采、運、支設(shè)備供、變電，并提供完善可靠的控制與保護。低壓側(cè)多電壓多回路組合開關(guān)可通過連接法蘭與變壓器連為一體，也可獨立使用。

第五篇：參觀實習心得

前言

生產(chǎn)實習是大學實習的重要組成部分，學校很是重視，本次實習以參觀實習為主，實習是學習工科專業(yè)的一項重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，旨在開拓我們的視野，增強專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。讓我們了解工廠的一些基本運作過程，為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎(chǔ)。實習方式主要是請企業(yè)技術(shù)管理和企業(yè)管理人員帶領(lǐng)同學們下生產(chǎn)車間參觀，向企業(yè)的現(xiàn)場管理，技術(shù)生產(chǎn)工作人員學習請教相關(guān)知識。通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西

放假前，學校組織前往零部件工廠和長城汽車生產(chǎn)基地參觀生產(chǎn)實習，以及去北京參觀國際機床展。讓我們學到了很多知識。

長城汽車公司坐落于學校的西南方，相距學校并不算遠，整個專業(yè)學生在老師導員和隊長的帶領(lǐng)下徒步前往長城汽車生產(chǎn)基地參觀實習。到達目的地后先由老師介紹了此次了實習內(nèi)容然后由工廠工作人員對我們進行了安全教育----嚴格遵守工廠的安全要求，其主要注意事項：不允許穿涼鞋進廠；進廠必須穿長褲；禁止在廠里吸煙，；進廠后衣服不準敞開，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠；人在廠里不要成堆，不要站在主干道上；注重自身和學校形象；不準亂按按扭、開關(guān)；注意安全！！

我們參觀的是一款名為炫麗的轎車的生產(chǎn)線，外殼零部件的制作及車整個車身的組裝噴漆完全是流水線式作業(yè)。整個工廠干凈整潔，管理有序。環(huán)境挺不錯。

通過我們自己的參觀，還查找各種圖書資料以及到網(wǎng)上搜尋相關(guān)資料，使我。們的的知識得以鞏固和完善，知識是人類進步的階梯，而學習知識不僅僅靠從書本上獲取，而重要的是在于體驗。理論知識往往過于標準化，僅僅靠掌握理論，一點實際操作經(jīng)驗都沒有的話，事實上是沒有實際效應的，現(xiàn)實中的事情往往是千變?nèi)f化的，運用起來解決具體情況多半是教條的。無數(shù)事實證明：只有將理論知識與實踐很好的結(jié)合起來，才能將知識運用到最高境界，為了學有所長，學有所用，為了將知識轉(zhuǎn)化為自己所真正擁有的能力，面對充滿競爭與壓力的社會環(huán)境，結(jié)合自己所學的專業(yè)知識，學校為我們同學們提供了很多的實習單位來鍛煉我們，高等學校學生進行生產(chǎn)實習的總要求是：了解社會，接觸實際，以增強群眾觀點和事業(yè)心、責任感，提高思想覺悟，鞏固所學理論，獲得本專業(yè)初步的實際知識，以利于培養(yǎng)實際工作能力和專業(yè)技能。根據(jù)這一原則要求，結(jié)合機械工程類專業(yè)的培養(yǎng)目標，提出以下具體要求：

1）全面熟悉機械產(chǎn)品的制造、裝配過程及其所適用的各種技術(shù)文件。

2）深入分析典型零件的機械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程。

3）重點了解典型零件加工所用設(shè)備、工裝（夾具、刀具、量具、輔具）的工作原理，結(jié)構(gòu)特點及適用范圍。對重點工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊，并計算定位誤差。

2二，實習內(nèi)容

（1）了解工廠的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)線布局、技術(shù)裝備；

（2）記錄零件設(shè)計和制造工藝及設(shè)備；

（3）掌握機械加工工藝方面的知識及方法

（4）了解切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu)、選擇、用途等

（5）了解機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識，特別是加工中心等典型的數(shù)控設(shè)備

（6）了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式，學習先進的管理方式方法

在實習中我們了解工廠的一些基本運作過程，對機床的結(jié)構(gòu)和其加工方法以及控制方式有個初步的了解，對部分零件的加工工藝有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。當然，我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識，了解自己真正學到了多少東西，從而彌補自己的不足。沒去之前我總以為根據(jù)自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業(yè)的生產(chǎn)情況有了比較深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才體會到書上所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”的真正含義，也明白了老師要我們一定要下工廠實習的良苦用心。真的，有許多東西看似已經(jīng)懂了，但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面，甚至有時是錯誤的認識，而如果沒有實地考察實踐，你是無法發(fā)現(xiàn)這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識，增長了我們的見識，對生產(chǎn)操作有了一定的直觀認識，對工人也有了一種全新的認識。

4感謝領(lǐng)導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會！參觀生產(chǎn)過程時，不禁感慨：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”當我們好奇的看過各種各樣的機床，聽過工人師傅多年來的經(jīng)驗總結(jié)，才明白了什么叫“實踐出真知”，這次難得的實習機會，使我對機械行業(yè)有了更深的認識，對各種機床的原理有了進一步的了解。生產(chǎn)實習的心得體會概括起來有以下幾方面：

1.了解了機械制造生產(chǎn)過程中危險因素，每一次進廠都要做一次安全介紹，每個工廠的工作工況不一樣，安全隱患都不同，增強了我們的安

全意識。

2.了解了機械產(chǎn)品流水線生產(chǎn)，對于大批大量生產(chǎn)，專用機械特別多，對精度，效率都有提高。

3.了解了機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、使用要求。

現(xiàn)將這次生產(chǎn)實習的心得體會歸納如下：

1、擴展了我的知識面，對書本理論知識給予了一個很好的補充；

2、真正腳踏實地進入到工廠生產(chǎn)重點地帶支了解生產(chǎn)過程，支認識工廠，了解設(shè)備；

3、對專業(yè)知識的學習打下有力的基礎(chǔ)，為日后的專業(yè)課學習埋下了伏筆；

4、深入全面了解本專業(yè)職業(yè)定位，為將來工作有了一定的導向作用；

5、對生產(chǎn)設(shè)備有了由感性到理性的認知，有種實實在在的深刻印象；

6、對工廠或企業(yè)的各個車間間的聯(lián)系，資源配置，生產(chǎn)流水線，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用有更為全面的理解。