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愛崗敬業 誠實奉獻心得體會

時間:2019-05-14 04:53:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《愛崗敬業 誠實奉獻心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛崗敬業 誠實奉獻心得體會》。

第一篇:愛崗敬業 誠實奉獻心得體會

“愛崗敬業,誠實奉獻”是每個人都應該具備的基本職業道德素養,更是公民基本道德規范 的內容之一,很多人經常把這幾個字掛在嘴上,然而真正能夠履行這六字箴言的人卻少之又少。有的人也許在短的時間內能夠做到一時,但能夠幾十年如一日的堅守在平凡的工作崗位上的人卻是屈指可數。然而我的身邊卻有這樣一群人,怒江工作站的人能夠不斷挑戰生命極限,面對外界惡劣的環境不屈服,不放棄,不抱怨,幾十年如一日的堅守在自己平凡的工作崗位上,以強烈的責任感認真踐行電力工作者對千萬用戶“萬家燈火,南網情深”的諾言。他們只是全國千千萬萬電力工作者中最普通的一員,然而正是他們讓我們看到了“愛崗敬業,誠實奉獻”這六個字最真實最立體的寫照,是他們如默默耕耘的老黃牛一樣用實際行動用青春用生命書寫了這及其簡單而又復雜的六個字——愛崗敬業,誠實奉獻。我為能和這樣一群人共事而感到驕傲和自豪,他們是我們所有電力工作者在今后工作道路上的路標。

第二篇:誠實守信,愛崗敬業

誠實守信 愛崗敬業

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我叫鄧金波,是寶坻區人民醫院的一名普通收費員。今天我演講的題目是《誠實守信 愛崗敬業》。

說到誠實守信,相信每個人的心中對誠信都有一個清晰的概念。下面是我自己對于誠信的一點認識。所謂“誠”主要是指“誠實”、“真誠”和“忠誠”,要心里想的和實際做的一致,這也就是古人所說的“誠于中、形于外”,就是要“勿自欺”、“勿欺人”。所謂“信”,主要是“真實”、“誠實”和“信守諾言”,強調一個人要“言必信”,要“言而有信”。

自古以來,在為人處事中,“謹而信”(謹慎和誠信)、“敬事而信”是最基本的。《春秋谷梁傳》中記載:“人之所以為人者,言也。人而不能言,何以為人?言之所以為言者,信也。言而不信,何以為言?”這句話的意思是,人說話要講信用,否則就不能稱之為人。孟軻把社會中人和人之間的基本道德規范,概括為五個原則,“信”就是其中之一。即“朋友有信”。先秦以后的思想家們,都把“誠”和“信”作為立身處世的基本道德要求。宋明理學家們,對“誠”賦予了更重要的地位。

中國共產黨成立后,在民主革命與社會主義革命和建設中,進一步加深和豐富了對“誠信”的認識,把“誠信”提高到黨的建設的高度。毛澤東同志提出“實事求是”之后,在《為建設一個偉大的社會 主義國家而奮斗》一文中還提出,我國人民要努力工作,要“老老實實,勤勤懇懇,互勉互勵,力戒任何的虛夸和驕傲”。

胡錦濤總書記講的“八榮八恥”中說到:“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥。”誠實守信是社會主義新時期的需要,人人都應以誠實守信為榮。

從上述這些言論可以看到,從中國古代直至現代社會當中,“誠信”都占有極其重要的地位。

那么我們如何把誠實守信運用到我們的現實工作生活當中呢?在工作單位里,面對不同的人,我們扮演了不同的角色,對領導我是一名員工,對同級,我是并肩作戰的兄弟。雖然角色不同,但是待人的真誠之心不會改變。對領導,我們要講誠實,忠誠,認真完成自己的本職工作,及領導交代的其他工作,對待并肩作戰的兄弟,也要做到以誠相待,言而有信,為創造和諧溫馨的工作環境,積極向上的工作團隊貢獻自己的力量。此是對內。

作為一名收費員,我還有自己的本職工作。收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單操作,不像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。但是我認為,收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個單位的窗口,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員代表著醫院的形象,更要時刻維護醫院的形象。一個好的收費員會在最短的時間內讓 2 得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。我時刻以此自勉自律。

作為收費員還有一個更重要的職責,那就是服務,作為醫院的收費員工,這一點尤為重要。因為,來到醫院的每個人都是因為自己或親友身體不適,已經憂心忡忡,作為收費員的我,雖然不能為他們立即解除病痛的折磨,但是,當他們排了很長時間的隊,來到我的面前時,我能做的,只是讓他們看到一張微笑、友善的臉,我僅希望能以我的熱情周到,細心,以及耐心,給他們憂慮煩惱的心一絲撫慰。此是對外。

這就是我個人對于“誠實守信”、“愛崗敬業”的一點淺見拙實,還請諸位領導和同事多多批評指正。感謝大家的耐心聆聽。謝謝大家!

第三篇:誠實守信_愛崗敬業

誠實守信 愛崗敬業

我們大家都知道,醫院對每個地方來說起著至關重要的作用。醫療衛生服務涉及千家萬戶,關系到每個人的身體健康,是全社會關注的焦點。胡錦濤總書記曾在黨的十七大報告中明確提出,到2020年要努力實現人人享有基本醫療衛生服務。這給醫療衛生事業的發展指明了方向,也預示著醫療衛生事業發展的春天已經來臨,作為社會事業的重要組成部分,醫療衛生事業在構建社會主義和諧社會中占有十分重要的地位和作用。而人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟發展成果,看政府管理能力,看黨風政風建設,看社會和諧公平。而醫院里的每一個人,都對醫院的整體運作起著不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才能保證了醫院的靈活運轉,才能保證醫院完成使命。所以,要我們每一個人在平凡的崗位上都要默默無聞,用我們崇高的信念,誠實守信,愛崗敬業,奉獻一切。

敬業不只是代表要加班加點,敬業也不代表要任勞任怨。敬業,是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗,它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在污水池旁……,堅守著自己的崗位,履行著自己的職責。

去年在網絡上走紅的四川大學華西醫院心外科醫生賃可教授在做完手術的第二天左手輸著液,身上背著止疼泵,依然堅持查房。生病以后的他,沒有在病床上靜養,而是擔心和遺憾又推掉了兩臺手術。這樣的愛崗敬業,不是每個人都能做到的,但他的精神卻值得我們稱贊。

有了愛崗敬業的精神,我們會努力的工作,這是還不夠的,既要做事,又要做人,那就離不開誠實守信,誠信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故俗語中就能看出來,像曹操斷發、立木取信還包括烽火戲諸侯等等,無不像我們闡述了誠信的重要性。對一個國家和政府來說,誠實守信是國格的體現;對一個企業和團體來說它是一種形象,一種信譽,是興旺發達的基礎;對個人來說,它

即是一種道德品質和道德觀念,也是一種崇高的人格力量,是做人的基本品格。

誠實守信似乎不難做到,但在當今能守住誠信并將其發揚的人已經越來越少,狼來了的故事流傳了一代又一代,當年那個說狼來了的孩子早已被吃掉了,但現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是有人選擇了說假話、賣假貨、辦假證等等,以此作為成功的捷徑。在金錢物質利益驅使下,一些人,一些組織團體已經將誠信丟棄一邊,最終都會得到應有的懲罰。

無數事實證明,以誠實守信為本,這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信,人無誠信不利,業無誠信不興、國無誠信不強。每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色,發揮著不同的作用,有的如泰山,有的如塵埃,有的是大樹,有的是小草;有的是太陽,有的是繁星……但在寶坻醫院這個大家庭中,我只是一株小草。我知道,我的工作普普通通,但他卻維系著千家萬戶的幸福和安康,我懂得,我的工作簡簡單單,可他會拂去患者心頭的寒冷,帶給他們愛的溫暖。

珍惜我們的每一個工作機會,是我們為自己而工作地首先條件,如果沒有醫院給我們的這個平臺和機會,那么以上所說的那些都將成為泡影,珍惜這個工作的具體體現就是要去拼命工作,完美工作,現在人們常說“今天工作不努力,明天努力找工作。”在競爭日趨激烈的當今社會,要保住自己的這份工作的唯一途徑就是拼命工作,完美工作,誠實守信,優質服務。各位同事,讓我們高舉誠信的大旗,踏實是工作、愛崗敬業,為了醫院的發展不懈努力,貢獻我們的力量。

第四篇:愛崗敬業奉獻

愛崗敬業奉獻

各位領導,各位同事,大家好:

我演講的題目是《愛崗敬業,奉獻煙草》 我為自己加入煙草稽查團隊而深感光榮,為有機會服務煙草而倍感自豪。作為一名煙草員工,愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;奉獻,是我們崇高的追求。用雷鋒同志在日記中寫的一段話,“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”通過對這短話的琢磨與揣測,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。作為煙草員工,我們不要老想企業為我們帶來了什么,首先要想我們為企業付出了什么。有的同志在日常工作中,存在著這樣的思想:工作是給公家干呢,是給單位干呢,干好干壞和自己沒關系。我們說,這是一種不負責任的思想。俗話說?企興我榮,企敗我恥?我認為無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮最大的潛力,做出最大的貢獻。

在平凡的工作崗位上,做到信念堅定、堅韌不拔,讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動:絕不讓領導布置的工作在那里耽擱;絕不讓需要辦理的事情延誤;絕不讓各種差錯發生;在公司上下全面學習深入開展持續良好精神狀態努力開創卷煙上水平新局面教育活動的時候,我作為一名煙草員工在參與這項活動中,就應怎樣辦?仔細想想那就是無論在什么時候、無論在何種境地,作為一名煙草員工,都要有以滿腔熱情、奮力創新的良好精神狀態,努力改變工作作風,加強自身建設,在行動中落實“講職責、講奉獻、講紀律”,為實現煙草的轉型發展和行業“卷煙上水平”的戰略目標任務做出應有的貢獻。

“眾人拾材火焰高”,單位的發展需要我們每個人都能在各自的崗位上發揮主觀能動性,把一分一秒的時間抓牢,把點點滴滴的小事做好。這就是愛崗,這就是敬業。我們雖然沒有大禹“三過家門而不入”的執著,沒有子美先生“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷,沒有魯迅先生“我以我血薦軒轅”的豪情,也沒有陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”的超然物外,但我們同樣能夠從平凡走向不平凡。小草雖小,不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?物欲之外,難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長,卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己,不是為了個人的貪婪,而是為了更多地任人汲取。一條航行的船,總是把負重的痛苦藏在水下,而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人,才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。

愛崗敬業,奉獻煙草?是我們煙草員工響應國家局的號召,為?卷煙上水平?做貢獻的根本所在,更是我們不斷超越,提升自我的內在要求“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”在企業改革大潮中,我們雖然只是滄海-粟,但是,只要你我以愛崗敬業無私奉獻的實際行動,必將成為推進改革的堅實基礎。讓我們團結-心,開拓進取,用愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念成就我們的事業,鑄就平凡中的輝煌,提升自我的內在要求。風起潮涌濤聲急,破冰揚帆正逢春。為卷煙上水平?貢獻自己的力量,我們煙草行業就會迎來更加美好的明天。

第五篇:愛崗敬業奉獻心得體會

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。而這些人值得我們去學習去效仿。下面是小編給大家準備的愛崗敬業奉獻心得體會范文,供大家閱讀參考。

愛崗敬業奉獻心得體會范文一

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:愛崗敬業無私奉獻的精神。

愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。在平凡中奉獻,在奉獻中收獲。愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。在我們供電所這個大家庭里,有無數優秀的員工在平凡的崗位上兢兢業業地工作,沒有鮮花,沒有掌聲,日復一日地重復著自己,卻把飽滿的熱情和優質的服務帶給千家萬戶。

作為基層的電力職工,我們時刻踐行著要全新全意為民服務的理念,始終把用戶放在第一位置。牢記“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的服務理念,更好地用實際行動來詮釋對“十項承諾、十項措施、十個不準”的理解。

面對新形勢、新任務,我們一直發揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,積極響應上級的號召,用優質的服務,方便用戶,帶動當地經濟社會的發展。只要用戶一個電話,不論是工作多忙還是在搶修電力或電力報裝,只要任務一到,我們都會加班加點地完成任務。有時,周末或者節假日到了,很多人都在休息與家人團聚。我們可能還在某個地方揮汗如雨,處理電力問題。但我們一點也不抱怨,一點也不辛苦。因為,我們看到了電力搶通時人們臉上閃躍的欣喜。

白云奉獻給藍天,才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地,才會那樣地激蕩;青春奉獻給事業,才會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使我們獲得更多,但我們同樣可以在成功中收獲喜悅,在付出中厚積薄發。

愛崗敬業奉獻心得體會范文二

針對當前企業運行中暴露出的一系列思想觀念、思想作風和深層次的企業管理問題,3月1日,省公司召開了“愛崗敬業,推動企業轉型,實施精確化管理,進一步提高企業執行力”大討論活動電視電話啟動會,要求全體員工通過學習討論的方式提高認識,通過自我剖析的方式查擺問題、解決問題,使每一名員工都能找準自己的定位,明確自己的職責,切實將公司的執行力提到一個新高度,將企業的精確化管理落到實處,加快推進企業轉型。

我部非常重視此項活動,采取自學和集中學習的方式,要求大家認真學習大討論活動推薦的書籍、文章。在通讀了《主動執行》、《沒有任何借口》之后,每位員工都寫出了讀后感,并且發表在部內網站的大討論專題中相互交流。通過這段時間的集中學習與討論,感觸很深。特別是對愛崗敬業的感受很多,在此記述下來,與大家共勉。

“敬業”在我國古代《禮記﹒學記》中就以“敬業樂群”明確提了出來。宋朝朱熹說,“敬業”就是“專心致志以事其業”。即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。敬業總是和“愛崗”聯系在一起的。愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗情感的進一步升華,是對職業責任、職業榮譽的進一步深刻理解和認識。

一個不愛崗的人很難做到敬業,一個不敬業的人,很難說是真正的愛崗。所以,每個人要真正做到敬業,首先,必須從愛崗做起。就是說,不論做什么工作,不論職務大小,都要立足本職工作,嚴肅認真,兢兢業業,腳踏實地,一絲不茍。其次,必須樹立服務的思想。要知道每個工作,每個崗位,都是可敬的,都是社會需要的。服務不是抽象的詞匯,它體現在每個人的具體工作之中。所謂:“我為人人,人人為我”就是的體現。所以,只要樹立了服務的思想,就能在工作中積極主動,奮力進取,精誠協作,高度負責,什么困難都能克服。再次,努力學習和掌握新業務新技術,力求精益求精。隨著市場競爭的日趨激烈,每個崗位,每個員工的壓力都越來越大,工作負荷也越來越重,文化知識、業務水平、技術素質的要求也越來越高。一個人如果只有敬業的良好愿意望,卻沒有敬業的各種素質,敬業就沒法落到實處。最后,堅守崗位責任,干一行愛一行。履行職責是每個公民的本分,崗位責任就是社會責任,是社會對每個公民的義務要求。所以,每個人都要有明確的、執著的責任意識。

但是,在現實生活中,要真正做到敬業,卻不是一件容易的事。因為畢竟有許多外來因素會干擾你,比如工作的繁忙程度、環境的和諧程度、心理的平衡程度等等,想要做到氣定神閑般的不為所動,一如既往地愛崗敬業,的確需要超人的氣度和真正敬業的精神。生活是需要一個正確的態度來支撐的,通過學習《主動執行》、《沒有任何借口》,忽然發現這一切其實并不難,我們的苦惱與怨憤都來源于目標的偏差,太在意那些外化的東西,才會在迷失與找尋中生出許多痛苦來。

如何對待艱苦,如何對待收入?不同道德覺悟的人回答是不同的。在我們身邊,不少人是工作在環境艱苦、勞動繁重、收入不高的崗位上的,正是由于他們崇高的敬業精神,才贏得了社會廣大人民的尊敬。試想,如果沒有億萬農民辛苦種田,沒有千百萬工人在茫茫沙漠荒山采煤、采油、修鐵路,沒有廣大人民解放軍在天涯海角守衛祖國大門,沒有千萬個清潔工人清掃城市垃圾,沒有幾千萬人民教師、科學工作者埋頭于教學、科研,我們的改革開放事業和社會主義現代化建設事業能取得如此輝煌的成就嗎?人總是要有點精神的。用為人民、為社會、為祖國的態度去敬業,在道德上是高尚的,是值得人們尊敬和學習的。那種帶著純粹個人功利目的敬業的人,也可能成功一時,但一旦遇到外在競爭壓力或其它原因,那種“敬業”精神就會迅速消失。當然,我們所說的敬業,并不意味著一個人在第一次選擇的崗位上“從一而終”。在市場經濟條件下,人們可以選擇發揮特長的工作崗位,并想在新的工作崗位上做出貢獻,同樣離不開敬業精神。市場經濟是競爭經濟。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業業,精益求精,才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則,就是在新的工作崗位上,如果沒有敬業精神,偷懶耍滑,得過且過,還會被職業組織所淘汰。

敬業和奉獻是緊密聯系在一走的。所謂奉獻,就是一心為他人、為人民、為社會、為國家、為民族作貢獻。有這種境界的人,從事工作的目的,不是為了個人的名利,也不是為了家庭的名利,而是為了有益于他人、人民、社會、國家和民族。奉獻是在自始至終貫穿著敬業等優良職業道德品質長期積累的基礎上產生的。在我們社會,像雷鋒、孔繁森、李國安等同志,之所以受到社會尊敬,就是因為他們在各自的工作崗位上默默地為社會作了無私的奉獻。

奉獻是社會主義職業道德的境界。一個公民如果真正做到了奉獻,他就能在工作中做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。同時,奉獻也是社會主義公民道德的境界。一個公民如果真正做到了奉獻,也就無論在什么場所,都能夠愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強和敬業。奉獻是無私的付出。雖然,它是公民的基本道德規范,但是,他也是社會主義公民做人的境界,一個社會主義公民能夠無私地奉獻自己的辛勤勞動、聰明才智,甚至自己年輕的寶貴生命,這樣的公民難道不是一個道德高尚、值得人們學習的榜樣嗎?雷鋒曾說:人的生命是有限的,可是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務之中去……”孔繁森同志也曾說:“把自己當作泥土吧,認眾人把你踩成一條路。”這就是他們無私奉獻觀的寫照。

快樂、健康地生活,是我們每個人的愿望,只有擁有健康的生活態度才能使我們在人生的路上越走越穩健。企業不是我們的家,但我們應該象經營自己的家一樣去經營我們的企業,這需要無私的精神。

愛崗敬業奉獻心得體會范文三

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代,“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義,在具備務實精神的現在社會,尤為重要。

我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。

舉個例子:錯一段代碼,看起來不是什么大事,但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開,而我們的工作中很重要的一項就是在網上搭建__市對外交流的平臺,是讓世界認識__的窗口,是我們__人的面子,個人的面子不重要,但是這關系著整個__市人民政府的臉面,關系到__六百多萬人口的面子,這個時候,你還能說,這是小事么?沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有美好的未來。

愛崗敬業,并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力,也才會有所突破!

“愛崗要敬業、敬業要精業”。這句話怎么講呢?如果敬業是一個態度問題,那么精業應該算是什么問題?精業應該算是能力問題。

其實說到這一點呢,我很慚愧,因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方,也就借這個機會給自己一點壓力,今后我會積極加強學習并向大家請教,爭取盡可能短的時間內盡自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作,我沒有放松學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對于每一項工作,我都以著高度的責任感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自己的專業知識。

在信息化辦一年的時間里,我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,信息化辦是一個團結的集體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。

愛崗敬業奉獻心得體會范文四

所謂“干一行,愛一行”,就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不同,不能缺失對工作的偉大追求。崗位不一定非要高大上,崗位可以平凡,但工作不能甘于平凡!越是身處平凡的崗位,越是要高標準、嚴要求,不能但求過得去不求過得硬,更不能意志消沉,消極對待,做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的偉大追求,是積極的工作態度,也是健康的工作理念,更是務實求真的人生態度。“天下至德,莫大于忠”,勞動不分貴賤,崗位不分高低,、在自已的本職工作崗位上扎扎實實做事、踏踏實實做人,以不平凡的業績來贏得群眾贊譽和實現自我的價值。

當我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻》后,我更加堅信了作為一名普通公務員的堅守和偉大,雖然他們崗位平凡但是卻一點也不平庸,他們用一生詮釋了作為普通人的依然偉大。

堅守初心、愛崗敬業,默默奉獻,對我們每一名工作者來說,是立身做人,干事創業的基本要求。堅守初心、愛崗敬業,辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!立足崗位做貢獻。讓我們大家攜起手來,從我做起,從小事做起,從現在做起,愛崗敬業。多一個微笑,多一份責任與擔當,生活一定會變得更加美好。

古人講:“遜志好學以希圣,自強不息以息天”。回眸過去,把握現在,展望未來,我始終堅信我可以平凡但不可以平庸。只要不忘初心,堅守初心,方得始終。

愛崗敬業奉獻心得體會范文五

時間過得真快,走上三尺講臺已有四年多了。回首這14450個日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間。在這三尺見方的三尺講臺上,凝聚了我的心血和汗水,苦過、累過。但能和團結上的同事一起共事,和可愛、天真活潑的學生們朝夕相處,這就是我最大的幸福。我熱愛我的事業,忠誠于我的事業,我情愿為我的事業奉獻自己的青春,播撒自己的光和熱。

在這個學習的過程中也使我更加體會到教師這個職業的沉重分量,也體會到了“國家興在于教育興,而教育興在于教師興”的深刻內涵。讓我感觸最深的是,教育離不開愛,離不開奉獻。“愛”是教育的靈魂,教育的本源是愛。校園的每個角落都應該充滿愛。沒有愛就辦不好教育沒有愛就沒有教育:教師的愛是一門藝術,教師的愛是一種魅力,教師的愛是一種豁達,教師的愛是一種激勵,教師的愛是一種關注,教師的愛是一種呼喚。師愛是教育的核心,師愛是教育的最高品質。

在工作期間,我工作勤奮敬業。堅持每天早來晚走。我總把學校當做自己的家。在工作中,我熱愛學生,團結同事,以高度的責任感履行自己的職責。我總是利用休息時間到學生家家訪,了解學生的家庭情況。只有很好的了解學生才能對癥下藥。

學生生病了,我及時把學生送往醫院,及時與他們的父母取得聯系。

一個孩子是一個家庭的希望,一群孩子是一個國家的未來。我認為對學生的關愛尤為重要。在我看來,“愛”是通往學生心靈深處唯一的橋梁,是與學生進行交流的唯一入口。我堅持認為只要用心靈與學生交流,善于奉獻愛心,學生會在心中默默的糾正自己的錯誤,從心靈,從本質上得到感化。人非草木,人都是懷有一顆善良、感恩、仁慈的心,只是有的還沒有被激活而已。只要用心與他們溝通,他們也會用心對待自己。教師不應只是學生的導師和幫手,更應該具備父母和朋友的特征。所以我把關心、愛護學生定為自己最起碼的職業準則。在平時的教學中,我總是用平等的眼光去看待和評價每一位學生,不用偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習外,還要關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀的方向發展。除了關心他們在校的行為,還通過家訪、詢問等形式了解他們課堂以外的生活,以便及時、全面地幫助和引導他們健康成長。

工作中我以樂觀、積極、熱情的工作態度,樂于助人、奉獻和強烈的責任感贏得了同事的好評。

在教育教學中,我從不遲到早退,沒有特殊情況堅持不請假,認真完成教學任務。遇到不懂的問題,及時向同事請教。對學生一視同仁,對學困生我盡心盡力,熱心輔導。

教育家陶行知說:“學高為師,德高為范。”即是說,作為一名教師不僅要具有淵博的知識,更要有高尚的道德品質。“學高為師”中的“學”,是指知識、學識。有了淵博的知識,才能在課堂上旁征博引,縱橫開合,將胸中所有俱為我所用;“德高為范”中的“德”,是指品德、行為。自古以來,對教師最好的解釋就是教書育人,“以身作則,以德服人”。因為,教師的學識、品德如何,直接影響到學生的人生觀、世界觀、價值觀的形成。一名成功的教師要做到這些,我認為,應具有“四顆心”:

一、愛崗敬業、關愛學生的善良之心

既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇負責,就要熱愛自己的事業,要做到“干一行,愛一行”,要力求做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學任務。

有了愛崗敬業之心,我們才會自覺地工作,備好課、改好作業;才會樂于與學生交流,做學生的良師益友;才會不斷地挑戰自己,超越自已,爭取最大的進步。而擁有了關愛學生之心,我們才會做到對學生耐心、細心,從而無論在學習上還是生活上,都時時刻刻去關愛每一位學生,讓他們感受到母親般的慈愛,父親般的威嚴;也才能做到對每一位學生一視同仁,從而讓他們的心靈都撒滿愛的陽光,引領他們成為滿懷愛心的人,有理想的人。

二、胸懷寬廣、一視同仁的豁達之心

教師的心中要裝著每一位學生,切不可以學生的成績、表現、家境等來區別對待,從而傷害學生純潔幼小的心靈,給他們今后的人生帶來陰影。對成績好、表現好的學生,我們固然歡喜,隨時贊賞他們、激勵他們;對成績不好、表現不好的學生,我們更應該投入更多的精力,去和他們溝通,隨時關注他們的點滴進步,并且及時給予表揚和鼓勵。還有什么比看到一位學生改邪歸正更讓人高興呢?無論是哪一位學生,在班規、校規面前一律平等,絕不憑個人的感覺來處理事情。只有這樣胸懷寬大的老師,這樣一視同仁的老師,才能讓班上的每一位學生感覺到家的溫暖,感受到學校學習生活的快樂,才能讓全班真正成為一個和諧上進的樂園,也才能影響學生今后也成為一個心胸寬闊、公平公正的人。

三、勇于擔當、敢于負責的純粹之心

責任讓人堅強,讓人勇敢,也讓人知道關懷和理解。敢于承擔責任的人是光明磊落的人。高境界的人不會推卸責任,而是敢于承擔責任。教師的責任就是教書育人。如果學生成績不好、表現不好,我們首先要做的不是推卸責任,不是責怪學生不可教、家長不配合等,而是應該先反省自己是否盡到老師的職責,是否付出了足夠的努力。如果是,那么我們問心無愧;如果不是,我們就應該及時彌補,迎頭趕上。班上出了點問題,我們要做的不是把責任推到學生頭上,把學生大罵一頓,而是要反思自己的教育管理工作到位沒有,監督是否細致。學生不喜歡平時大大咧咧,出了問題就只知道罵人的老師,那樣會被他們認為是無能的表現,從而輕視你,不信服你,甚至和你對著干……

四、淡泊名利、專心教學的進取之心

淡泊名利,有所為而,有所不為。真正的教學工作者是淡泊名利的,對教育事業抱有無私的獻身精神。勿容置疑,個人名利是激勵人不斷進取、不斷進步的一種重要動力。但是,如果把追求名利置于教書育人之上,那就偏離了教育的目的,也違背了我們做人的準則。它不但不會給我們帶來名利,甚至還會令我們患得患失,郁悶無比。其實,名利都是可遇不可求的東西,只要我們專心工作了,干好本職工作了,出成績了,榮譽也就自然而然來了。有一位詩人說得好:“榮譽只是追求理想過程中的副產品,不需要我們去苦心經營的。”如果我們做到了這點,那我們的學生也會從我們的身上明白這個道理:對理想要執著追求,對名利要淡然置之。

只有擁有這“四顆心”,學生才尊重我們,家長才佩服我們,社會才認可我們。人們常說:教師,是太陽底下最光輝的職業。當我們站在講臺上時,就應當立志成為一名成功的人民教師,用實際行動去詮釋“學高為師,身正為范”的真正內涵。作為教師,我們要昂首挺胸,放開喉嚨,唱響自己的歌,讓歌聲響亮我們的職業,讓歌聲響亮我們的人生。

我想只有熱愛自己的事業,愛崗敬業,把奉獻變成一種習慣。你工作時才會開心,工作起來才會順心。作為一名教師,在以后的工作中要學習的東西還很多很多,碰到意外的困難是在所難免。選擇了教師這個職業,就注定要有一顆為教育事業無私奉獻的心,帶著對事業全部的愛去貫穿我工作的始終。

面對現實中多元文化對教育的沖擊,面對日趨復雜的教學環境,深知自己還有很多不足。緊靠自己對事業的愛,緊靠時間與汗水的付出,是難以為繼的。在以后的工作中,我會堅持以“愛和奉獻”為前提,不斷更新自己的知識體系,提高自己的服務水平,爭取為“辦人民滿意的教育”,爭取做一名合格的“四有”教師貢獻自己的力量。

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