第一篇：護理學院團委學生會及機械學院團委辦公室干部培養系列活動圓滿結束1

護理學院團委學生會及機械學院團委辦公室干部培養系列活動圓滿結束

2012年11月17號下午13:30我院團委學生會六名同學前去機械學院為機械學子做了場精彩的演講，此次演講以“喜迎十八大”為主題，首先團委學生會于蕾學姐發表了簡短的講話，之后護院選手先后發表了見解獨到的演講報告。與此同時，機械的八位朋友就“跟隨十八大的步伐，放飛青春校園夢想”發表了激情澎湃的演講，最終，此次活動在一片掌聲中圓滿結束。

此次活動的開展，使同學們對“十八大”及人生夢想有了更深刻的理解，增強了同學們對中國共產黨發展歷程的理解與自身理想與人格的塑造的關注，營造了兩院共同學習黨的十八大，共同樹立夢想的良好氛圍，進一步加深了兩院之間的友誼，使得此次活動意義非凡。

秘書部部員

第二篇：機械學院團委學生會學生干部考核辦法(草案)

機械學院團委學生會學生干部考核辦法（草案）

第一章 總 則

第一條為了規范機械學院學生干部人事考核工作，提高工作效能，建設高素質的學生干部隊伍，根據學院學生工作的實際情況及《福州大學學生手冊》，特制定本制度（條例）。

第二條本規定所稱人事考核是指對機械學院團委學生會全體學生干部的考核。

第三條學生干部人事考核堅持客觀公正、注重實績的原則，采用平時與學期末相結合、定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章考核標準

第四條學生干部考核分周期進行?？己嗣吭逻M行一次，對每月得分進行累總；每學期總評一次，總評在每學期期末進行。平時考核以60分作為基本分，采用加分和減分的方法進行分數的累總。得分前5名為優秀，6至10名分為良好，其中平時考核優秀者期末總評加10分，良好的加5分，其余加3分。

第五條 學生干部平時考核由人力資源部負責，學期考核及學期總評由主席團成員負責。（其中平時考核占總評的70%，學期考核占總評的30%）

第六條對學生干部的平時考核，以該干部的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，對其進行考勤、工作能力及個人學習及素質三方面的考核(附學生干部考核標準表)。

第七條平時考核基礎分為60分，滿分為100分。每個月匯總一次并評出該月最佳學生干部（前5名）并公示。學期考核基礎分為100分制，由主席團結合整個學期的表現作出評分。平時考核及學期考核結合為最終總評成績。

第八條平時考核內容如下所示

一、考勤

（一）會議考勤

1、例會遲到一次扣3分，無故未到一次扣5分。有事、病假須向人資部部長提前請假。該項由人資部負責，記錄在記錄冊上上，最后匯總至主席團處。

2、臨時通知的緊急會議遲到一次扣2分，無故未到一次扣4分，有事、病假須

向會議負責人請假說明情況。此項由會議負責人記錄后匯總至人力資源部。

（二）活動考勤(針對需要學生干部參與的活動）

在學生會活動中如干部培訓等，遲到者一次扣3分，無故未到一次扣5分，活動時間以通知為準。該項由該活動的負責人負責記錄，簽字后提交人資部。

（三）工作考勤

1、要求各個部門按時上交的書面材料（包括紙質材料和電子材料），如各部門學期初的工作計劃、每月月計劃、每月月總結、學期末的工作總結、活動策劃書、活動總結等在考核周期中均能及時上交的，加5分； 未能按時上交書面材料者，每人每次扣3分。此項有秘書處統計后將結果送至人資部。

2、因嚴重過失或故意造成活動重大損失的，每人每次扣8分。此項由主席團及人資部進行考核。

二、工作表現（有爭議，待定）（此項由各分塊主席評定后匯總至人資部處，附考察表）

1、做出詳細縝密且具有可操作性的院級或校級活動策劃或積極參與活動籌備并提供預見性、創新性建議，每人每次加3分；

2、任職期間，為所在部門部門建設做出建設性貢獻。每人每次加5分；

3、組織的活動為部門建設及學院聲譽的提高作出重大的貢獻者加6分；

4、對學院各個方面的工作提出批評及體制改革等提出建設性意見，被主席團和老師認可采納的，每人每次加5分；

5、由上級下達的安排部署的工作思路、工作原則及工作計劃，學生干部未能按時完成，延誤工作進展的每人每次扣3分；

6、考核周期內，學生干部不重視本職工作，工作積極性不高，扣5分。

三、個人能力（此塊由各部門分管主席團負責并在學期末匯總至人資部處）

1、考核周期內，學習思想端正，具有明確的目標，無缺課記錄，能積極和老師溝通者加3分；

2、考核周期內，參加校級及以上重要比賽，每人每次加4分；獲獎者每人每次加7分；

3、考核周期內，所修科目有不及格記錄，每人每門扣7分；

4、學習態度不端正，存在無故缺課記錄，每人每次扣3分；

5、、參加社會公益活動、且成績突出的，每人每次加 3分；

6、被老師、學生反映行為不檢，違反校規校紀者，一經查實，每人每次扣10分，并給予通報批評。

四、活動質量（此塊由人資部和主席團共同完成）

1、各部門各項活動應提前告知人資部并有人資部在活動當天派人到活動現場進行評分。活動評分為百分制。

2、活動結束后由分塊主席對此次活動做出評分，評分為百分制。活動評分后將結果匯總至人資部長處。

3、活動質量總評為：人資評分占40%，分塊主席評分占60%。

4、總評得分90分以上加10分；80分以上加7分；70分以上加3分；其余不加分。

第三章 考核程序

第九條學生干部考核按照管理權限和規定的程序進行，由主席團總體負責，人資部及學院其他部門協助實施；

第十條定期考核主要流程按下列程序進行：

（一）人資部每月對學生干部進行一次考核，根據考核細則進行考核并進行數據統計，根據各部門情況確定考核等次；

（三）每學期期末總考核中，被考核成員按照要求在一定范圍內述職，要求述職報告應全面、準確地反映考核周期內被考核成員的工作內容及結果；

（四）人資部將在總評中擬定為優秀學生干部名單上報主席團審批，最終結果在全院范圍內公示；

（五）人資部最終將考核結果以書面形式通知被考核人員；

第四章 附則

第十一條本考核制度由機械學院團委學生會人力資源管理部制定并負責解釋，且為試行辦法。學生干部若對此制度或操作規程有異議或意見者，可以上報各部門分塊主席處或直接與人資部長聯系。第十二條本制度自公布之日起施行。

機械學院團委學生會人力資源管理部

2013年10月

附件

1、會議考勤表

2、活動考勤表

3、工作考勤表

4、工作表現及個人能力考核表

5、活動質量考核表

第三篇：2008護理學院團委學生會匯報材料

2008護理學院團委學生會匯報材料

一年來，護理學院學生會始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀，發揚井岡山精神，學習“八榮八恥”的社會主義榮辱觀的內容及要求。在校團委老師的關懷下，在學院團委老師的正確指導下及廣大師生的共同努力配合下，我院學生會不斷加強自身建設、積極組織開展各項活動，加強與兄弟學院的學習交流并及時總結經驗，內強素質、外塑形象，充分發揮了學生干部在廣大師生中的橋梁紐帶作用，為協助學院搞好各項工作做出了突出的貢獻。

一、自主加強自身建設和組織工作開展 <一> 自身建設

護理學院學生會現有13個部門，34位學生干部，各部門分工明確，其中宣傳部下設記者團，文藝部下設合唱團和跳舞隊，愛心社以班級為單位下設小組。依據《護理學院團委（學生會）章程》的要求，我院學生會自主加強了各項制度建設，不斷修改和完善學生會干部的工作制度，并重新制定學生會干部管理制度、綜合考評制度，其中對于各部門工作的分工，學院內各班級或個人參與各項活動的獎懲情況以及學生會干部的考核作了明確規定，促進了學生會工作管理的科學化、規范化、制度化。自2007年3月份我院建立了大學生事務工作站，在學生老師間架起了一座溝通的橋梁。本站秉著以服務學生成長成材為核心、突出學生主體地位的思想，切實解決學生反映的有關學校教學﹑管理﹑服務工作及學生自身學習﹑生活等方面所存在的問題。

學生會實行主席負責制，每周召開一次例會。會上辦公室公布上周各項早檢和晚檢情況，各部門對上周開展的活動做工作小結，同時對下周活

動做好工作部署。我院學生會對每次例會或各部門新開展活動均有詳細記錄，并對每次例會進行會后小結，便于在每學期未做總結。在每期學生會干部換屆選舉中，我院本著“公開、公平、公正”的原則，學院學生會認真做好選拔、考核、任用工作。選拔后試用期為一個月，一經錄用，任職至少一個學期。同時在工作內外，學生會內部開展干部座談會，了解思想工作動態。通過不定期收集學生干部工作意見，對在學生中開展的工作取得反饋信息，及時總結工作中存在的不足，調整工作方法、揚長補短，以求下一次的活動開展能夠使同學更加滿意，使老師更加放心。正是由于有一套完善的管理制度，有一批負責的干部隊伍，正是通過工作開展、工作反饋、工作總結、工作再開展的工作思路，護理學院團委學生會才能夠團結一心，處處為同學考慮，能夠按時、高效地完成學校和學院的各項工作和任務，取得良好的影響。〈二〉 自身工作開展

本院學生會通過安排每班學生每周開展團日活動，學習黨章內容和《團課教程》，以及十七大重要內容及精神，組織開展主題班會、知識競賽，學雷鋒等活動，來給廣大學生進行愛國主義教育，使他們能夠不忘優良傳統，牢記時代使命，為振興民族而更加努力。通過開展排球賽、籃球賽和趣味接力賽等活動，大大增進了同學間的了解及交流，豐富了課余生活。通過組織全院學生開展“感恩教育”系列活動，豐富內容，營造了充滿激情活力四射的校園氛圍。在開展各項工作的同時，本院學生會也更加注重適合學院學生的特色建設。通過開展“天使心情”的征文活動、“5·12”文藝匯演及授帽儀式，第三、四期院刊《天使之音》的發表，帶領廣大學生深刻的了解到自我崗位之神圣，更好的明確自我價值和責任。去年九月在配合學校開展“五十助一”活動的同時，學生會便組織全

院學生開展“陽光天使”愛心捐贈活動，目前已陸續發放至貧困學生手中。另外，學生會愛心社組織愛心社員參加每周的社會實踐服務，深入福利院、社區和醫院，將天使的關懷送到每位殘疾兒童、孤寡老人及社區人民的身邊，為創造和諧的社會盡一份力。

當然在每項活動開展之前，均由負責人將擬定的活動方案、計劃、經費預算上交辦公室，再由辦公室上報團委老師審查、核實，然后開展具體的工作內容。對于學生會各項財物管理，本著具體財物具體部門分管，但所有財物在學生會辦公室存檔備案，由辦公室統一管理。每次活動通知、計劃總結一式兩份，一份由本部門保管，一份交學生會辦公室保存，并對相關活動均做好電子存檔。

二、與校學生會及其它兄弟院學生會工作交流情況。

在每次獲得校學生會的各項工作通知后，本院學生會均精心準備，認真組織開展。按照校學生會的要求按時完成工作任務，協助其將各項工作順利開展。在每次經驗交流會上，本院學生會干部均能虛心聽取校學生會干部的意見和建議，吸取優秀工作經驗，同時也能將自己院內好的工作經驗與校學生干部共同分享。對于需派有關學干參加校學生會干部的會議，本院學生干部均能做到按時出席，認真紀錄，返院后傳達會議精神及工作安排，并將具體工作貫徹落實，認真策劃、組織。在與兄弟學院學生會開展活動時，本院學生干部本著“謙虛、禮讓、友誼為先”的原則，保持聯絡、相互交流，得到兄弟學院學生干部的好評。當然，在開展各項活動時，一旦發現與校學生會活動有沖突，一切以校學生會組織活動為主。

三、本院基層班委會工作情況

為推動各基層班委會工作制度化、公開化，我院學生會積極督促各年級的各班建立并不斷健全班級管理制度。對每位學生的舉動行為均做評細

規定，明確切合班級管理的獎懲要求。各班根據自身特點由本班班委會成員及評議小組協商制定班級綜合素質測評標準，組織班級日?？记冢幏栋辔瘯ㄔO和工作活動順利開展。各班班委會成員由民主選舉產生，各班級班委增強工作透明度，活動組織安排開展上公開公道正派。積極辦實事，發揮能動性，服務同學，各盡職責，并自覺接受同學的監督。各班不定期召開班會、班委會，開展團日活動。各班班委主動與團支部協調工作，保障班級事務有序進展。學生會不定期檢查團日活動工作手冊和班會記錄，定期開展干部與班委的聯系會議，以便及時了解各班活動開展、班委的工作情況，起到更好的督促管理的目的。每班在原有班委11人基礎上，新增設心理委員，及時了解學生的思想狀態，調節情緒波動。學生干部每周不定期的對各班學習紀律，出勤人數等進行檢查，周末由紀檢部統一整理并交辦公室統計存檔。

四、開展特色“感恩教育”系列活動 1、3月份開展學院“感恩教育”主題系列活動啟動儀式。2、4月份組織開展“感恩父母，算算親情帳”團日活動。3、4月份啟動“小小賀卡 我的心”賀卡制作和感恩感言征集活動。4、5月份組織開展“畢業前/后,我為母校留下了什么”主題團日活動。5、6月份組織開展“觀看四川電視臺大型抗震救災晚會感恩教育片——《以生命的名義》”。7、7—8月份組織開展“為家人或社會做一件事”暑期感恩實踐活動。8、9月份組織開展新生入學感恩教育之算算親情賬、觀看感恩教育片《暖春》、賀卡及感恩感言征集、手語“感恩的心”學習等活動。9、9月份組織開展“寫給父母老師朋友的一封信”活動。10、10月份組織新生開展“觀看感恩教育片——《以生命的名義》”。11、10月份組織開展“小小賀卡我的心賀卡”第一期義賣活動。12、10月份組織開展“知書達理，讀書育人”感恩讀書節活動，并評選

出心得一、二、三等獎。13、11月份組織開展“感恩情結”黑板報刊設計活動，并評選出一、二、三等獎。14、11月份組織開展“感恩日、感恩感言、感恩美文、感恩之心”評選活動。15、11月份組織開展“感恩愛心義診”及“小小賀卡我的心”賀卡第二期義賣活動。16、12月份組織開展“感恩行動”愛心獻血活動。17、12月份組織開展“感恩情景劇”文藝匯演活動。18、12月份組織開展“感恩教育”主題系列活動表彰總結大會。

五、開展豐富多彩的思想教育、文化藝術、體育活動

（一）思想教育（1）配合學校活動 1、3月及9月進行推優工作，推薦優秀團員為入黨積極分子，積極向黨組織靠攏。2、3-6月開展“貫徹落實黨的十七大精神，促進又好又快發展”解放思想大討論活動。3、9-12月開展“繼續解放思想 推動科學發展——新時期團干部標準大討論活動”之第一階段“請團員青年談期盼”、“學習團的十六大、省第十四次團代會重要精神”等活動。4、12月參加學校組織的團學干部培訓班學習活動。（2）學院開展活動 1、3月份組織開展“華夏根，民族魂”主題團日活動，使每位團員都認識到愛國的重要性。2、3月開展“建設井大，從我做起”主題團日活動。3、4月開展“算算親情賬——做一件有意義的事”團日活動。4、4月開展大學精神與校園文化主題團日活動。5、4月開展“主人翁姿態，做高素質創新型人才” 主題團日活動。6、5月組織開展“畢業后我為母校留下什么”團日活動。7、6月份組織開展“心系汶川,感悟真愛”主題團日活動。8、9月組織觀看《井岡史詩》，并召開觀后感主題班會。9、9月份組織開展“如何做好一名合格的團干部”學習交流會。10、9月份組織開展“堅定不移的做黨的助手和后備軍”主題團日活動。11、10月開展學習“團的十六大、省的十四次團代會”團日活動。12、9月-11月組織開展全院團員培訓學習

（二）文化藝術（1）參加學校活動1、4月組織參加學?！跋灿瓓W運 共建和諧”百科知識競賽，獲第四名。2、4月組織學生1件作品參加校“挑戰杯”大學生課外創業計劃大賽。3、5月份舉辦《統一民族心》大學生征文比賽。4、5月組織參加“黨旗指引我 青春獻祖國”黨知識競賽，獲第二名。5、5月被校團委評為“五四紅旗團委”光榮稱號。6、11月組織參加第二屆校園文化藝術節，榮獲開幕式暨“紀念改革開放三十周年”大學生歌詠晚會二等獎、“矛盾杯”辯論賽冠軍、“永遠跟黨走”團員青年學習團十六大知識競賽三等獎及承辦“走進春天”青年教工才藝展，并榮獲校園文化藝術節優秀組織獎。7、12月組織學生參加校黨的十七大知識競賽獲學院榮獲組織獎、團體二等獎、黨的十七大知識搶答賽二等獎。（2）開展學院活動 1、3月份開展學習經驗交流會。2、3月份開展義務植樹活動。

3、。3月份舉行“安全月”板報評比。4、3月份舉行“沐浴書香 健康成長”讀書節活動。5、3月份開展“天使心，人間情”的愛心活動，主要是量血壓，以展板的形式宣傳醫學知識。6、3月份開展“春回大地，愛暖人間”的愛心活動，為老紅軍做一些事情。7、3月開展學習經驗交流會。8、3月開展“沐浴書香，健康成長”讀書節活動。9、3月開展“安全月”?？u比活動，分別評出一、二、三等獎。10、4月開展“五十助一”、“陽光天使”捐款活動。11、4月舉行“剪紙大賽”。12、4月開展“喜迎奧運 熱愛祖國 勵志成才”活動。13、5月開展“我心目中的天使”手抄報活動。14、5月開展校園文明督察活動。15、5月配合學院開展護士節天使頌升旗儀式、護理禮儀、技能操作、授帽儀式等系列相關活動。（附件）16、5月開展“關愛·奉獻”為主題的剪紙活動，分別評出一、二、三等獎。17、5月開展了“紀念汶川地震”?？顒?。18、5月開展“讓愛延續下去”愛心獻血活動。19、6月刊出院刊《天使之音>第三期。20、7月開展暑期“三下鄉”社會實踐活動。21、9月開展迎新生升旗儀式。22、9月開展《新聞與攝影知識》專題講座。23、9月開展刊出“護理在我心，情系天使夢”的板報設計大賽，并評選出一、二、三等獎。24、10月開展書畫作品征集。25、10月開展“五十助一”、“陽光天使”捐款活動。（附件）26、10月開展“以思促辯、以辯強思”辯論賽，并決出了冠亞季軍。27、11月開展“我是環保‘罐’軍手工藝賽”活動，并評選出一、二、三等獎。28、12月開展“我的地盤我做主”水果拼盤大賽，并評選出一、二、三等獎。29、12月開展“我的家 我作主”寢室設計大賽，并評選出一、二、三等獎。30、12月開展“優秀學生干部”表彰大會。31、1月開展學院 “陽光天使” 愛心基金受助金發放儀式。32、12月刊出院刊《天使之音》第四期。（附件）

（三）體育活動（1）參加學校的活動 1、4月參加學校“畢業杯”籃球賽，榮獲第四名。（圖）2、4月配合學校參加中國銀行杯2008 奧運倒計時100天環城跑活動。3、10月參加學?！坝卤被@球賽。4、11月參加學校教務處組織的“三好杯”籃球賽，榮獲第二名。5、11月配合第二屆運動會，組織學生參加，榮獲“體育道德風尚獎”，施玉娟同學在女子跳高項目上再次打破校級紀錄。6、11月參加學校組織的環校跑活動。7、12月參加學校教務處組織的跳繩比賽，獲個人第一名、團體第三名。（2）開展學院的活動 1、3月開展學院女子籃球賽。2、5月份開展學院“奧運風采”廣播體操比賽，分別評出一、二、三等獎。3、10月份開展學院08—09學女子籃球賽，并評選出一、二、三等獎。

一年來護理學院團委學生會在學校和學院各級領導的指導下，緊跟學校發展和自身建設的需求，密切聯系廣大學生，始終保持恪盡職守、嚴于律己的工作作風，深入學生當中干實事、樹先鋒，充分發揮了組織動員的作用。始終秉承全心全意為學生服務的宗旨，一方面狠抓制度建設，逐步完善組織隊伍建設，認真開展豐富多彩的文體活動，不斷提高團隊整體凝聚力，努力打造具有學院特色的學生會隊伍；另一方面切實全面了解、分析并盡力解決學生們在學習和生活中碰到的困難和問題，積極豐富校園文化生活，為廣大學生營造一個良好的學習生活環境。

回顧一年的工作，我院學生會獲得一些可喜的成果，工作公開、公平、公正，但也存在一定不足：如在內部工作銜接和配合上還不夠緊湊，由于地理條件限制，活動宣傳范圍較小，在與其他各兄弟學院的工作交流學習上比較欠缺，在“走出去、引進來”等方面存在諸多不足。在今后的工作中，我院學生會各部門也將認真總結經驗教訓、嚴于律己、積極協作，把握正確的工作理念，不斷完善自身建設，期待在以后的各項工作中有更多的突破，更多的成績，為學院發展、為學校騰飛貢獻更多的力量。

護理學院團委學生會

2009年4月8日

第四篇：機械學院團委學生會換屆大會勝利召開

機械學院團委學生會換屆大會勝利召開

10月上理，秋高氣爽，2012-2013機械學院學生會換屆大會于10月16日在圖文信息中心第一會議室隆重舉行。院黨委副書記袁媛老師，團委謝錫浩老師和曹桂馥老師蒞臨本會。參加本次換屆大會的還有團委學生會全體成員以及各班級的主要學生干部。

本次機械學院團學新任主席團成員由院團委學生會成員于上學期末申請職位，通過公平的競選，初步形成了本院團學的領導班子。在暑假中他們經過的豐富的社會實踐，得到了更多的團學工作經驗。本學期初期團學領導老師綜合各位成員的表現確定了正式的主席團新任成員名單。

在和諧的會議氣氛中，學院團委老師在大家的期待中公布了新任團學主席團及其各部門部長領導干部名單，新屆團學主席團名單如下：團學主席：xx，副主席：xx，組織部部長：xx，信息部部長：xx，生活心理部部長：xx，外聯部部長：xx，文藝部部長：xx，體育部部長：xx，青協會長：xx。最后學院團學團委XX老師致詞。面對團學各位成員，他回憶了一年來團委學生會取得的優異成績和大家一起度過的美好時光，肯定了各位團學成員的辛勤努力工作。每位同學在一年的團學工作中都收獲了不少閱歷和團學工作經驗。進一步的深入了和兄弟院系的活動交流，加深了團學和同學們之間的溝通。

本次團學換屆大會在大家的熱烈的掌聲中落下帷幕，而新的征程已經開始，機械學院團學在新任團學干部團隊的領導下即將開啟一段新的旅程，我們拭目以待，希望團委學生會的同學們發揚“激流勇進，攜手共進”的機械團學精神，繼往開來，開拓創新，為我們不怕苦，不怕累的機械人們渲染一片新的天空！

機械學院團學信息部2012年10月13日

第五篇：護理學院團委學生會學習部評優綜合材料

護理學院團委學生會學習部

評優綜合材料

尊敬的各位老師，親愛的同仁們大家好

我叫孫亞楠，來自09級英語強化班，現擔任第十三屆護理學院團委學生會學習部副部長，下面由我為大家展現我學習部的風采！

護理學院團委學生會學習部是在護理學院團委領導下，在團委學生會的具體指導下開展工作的學生群眾組織。本著為學生服務的原則，充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用，維護同學正當權益。下面我將從：部門內部建設、日?？记?、部門文化活動、人才培養、考試成績五個方面具體展現本部門的職能

首先部門的內部建設板塊，思想指導實踐、思想決定高度，合理完善的機構設置是一個優秀組織、優秀部門的必要條件，所以我部門工作重點首先是建立和制定全面的內部管理制度，充分發揮本部門的職能特點、特色。

二、部門工作職能

（一）負責每學期初獎學金的評定

（二）負責各類等級考試的報名工作，如：英語四、六

級、計算機省一等

（三）策劃開展“5.12”護理技能操作大賽

（四）負責瀏覽校級報刊雜志，關注相關學習資訊，制成簡報，并定期組織各班學委閱讀簡報，以向班級同學傳達，使同學們能了解校園最新資訊

（五）負責期末向普通同學制定問卷調查，讓普通同學考核院學生會本學期的工作情況以及對學生會未來發展的一些建議

（八）配合校學習部完成其各項任務，如讀書文化節等

（九）負責了解各班的學習狀況，督促各班期末的復習

（十）配合其他部門的工作，樹立集體榮辱感

三、部門組織機構

學習部根據實際工作要求，現設置部長一名，副部長一名，干事兩名。

四、職能具體分工

（一）部長職責

1、主持學習部的工作；

2、負責制定本學習部的工作計劃、工作制度并組織實施；

3、負責擬定學習部發展規劃、規章制度；

4、負責監督本學習部其他成員的工作；

5、完成老師、主席下達的其他工作。

（二）副部長職責

1、協助部長做好各項工作；

2、負責學習部門計劃執行情況的督促、檢查、落實等工作；

3、負責學習部成員值班、會議出勤情況

4、負責學習部資料整理工作

5、部長不在期間，可代行部長的職能指導干事有效地完成各項工作；

6、完成老師、主席下達的其他工作。

（三）干事職責

1、協助部長和副部長做好有關的具體工作，服從部長和副部長的指導和教育

2、完成部長和副部長交辦的任務

3、有權利對本部門的工作提出合理的建議

4、對所承擔的任務要盡職盡責

5、完成老師、主席下達的其他工作

五、部門成員享有的權利和義務

（一）義務

1、貫徹學生會《章程》，落實學代會所提出的各項任務

2、討論制定部門工作計劃，并組織實施

3、檢查、督促部門成員的工作

4、指導和幫助各班委會、同學們開展工作

5、采取不同方式及時獲取全校學生對學生會管理的意見和建議，并積極向學院及其他有關部門反映，維護同學正當權益

6、積極參與學生會的各項工作

（二）權利

1、在學生會中有選舉權和被選舉權

2、有權參加學生會組織的各項活動

3、有對學生會工作提出意見、建議、批評的權利，有監督各部門和工作人員的權利

六、值班制度

（一）值班人員于值班當晚6：00準時到學生會辦公室，著裝須整齊

（二）值班人員須在值班結日志上簽到，并記錄當晚學生會同學工作情況

（三）值班人員須協助當晚工作的相關部門完成工作

（四）值班完畢后，關閉所有用電設備，確認無誤后，鎖門離開

七、文件處理格式標準

嚴格遵守本院學生會秘書處下發的文字要求，八、禮儀標準

（一）儀表禮儀

1、在有重要場合時須統一著深色正裝，帶工作證

2、公共場所不能穿過短、過露、過緊的服裝和拖鞋出入

（二）舉止、談吐禮儀

舉止談吐大方得體，彰顯護生風采

計劃總結

縝密、詳細的計劃是相應活動的指導方向，使活動順利有序進行，深刻、細致的總結是在實踐中獲得經驗的見證，本部門要求每次活動前必須有完善的計劃經上級批準后方可開展活動，開展活動后必須記下自己獲得的經驗與教訓。

部門培訓

為了能夠使本部門保持著先進性和知識性，本部門會由部長定期召開一次本門內培訓，先是文字材料方面的，后著手與活動實踐方面。

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為了進一步加強學習部的內部管理，提高部門成員的綜合素質，規范部門成員的作風，加強成員的主動性和積極性，督促部門成員嚴于律己，提高成員的責任心，規范良好的思想意識和積極配合學生會工作的順利開展，部門建設了日?？记谥贫?。部門成員都按時參加例會、參加學生會的大型活動，無無故缺席早退現象。

部門文化活動篇

（一）共建校園文化 和諧互助共贏

在創新進取，建設特色的同時，本部門更注重與各學院之間的合作交流，積極配合校學會學習部的各項活動，認真落實、不斷提高。

受校學生會的指導，為了迎接第十三個“世界讀書日”的到來，在4月22日開展了以“我與圖書館”為主題的朗誦初賽，共有70十多人積極報名參加，最后學院推選卜雪嬌、任飛、杜雨晴、楊帆四名同學進入復賽，在我與圖書館朗誦比賽中杜雨晴、卜雪嬌獲得較好的成績。

（二）、部門特色鮮明，活動繽紛豐富

在過去的一年里，本部門認真主抓本院學生的學習工作，開展豐富多彩的部門文化活動，全面提高我院學生的綜合素質，與其他部門積極配合院學生會主席、老師去樹立護理學院健康向上的整體形象。

（一）主抓學風，銳意進取

為了使剛加入護理學院的新同學能夠更加深度滴了解大學的各種章程、懲罰與獎勵制度，每年十月份如期舉行關于學生手冊的學習與考核，本部門成員在活動初期帶領同學們學習學生手冊，一段時間后，通過以卷子的形式考核同學們的學習情況，對于成績不及格的同學將予以懲罰。通過學生手冊的學習，可以營造良好滴學習氛圍，使同學們銳意進取，明確前進方向。

（二）特色鮮明，影響力強

在積極開展豐富多彩大學生校園文化的同時，本部門并未忽略特色建設，一襲飄然的白衣，一頂別致的燕帽。這是護士的最美形容。打造獨具護理學院特色的活動是學習部部門文化活動的主線。本部門依據素質拓展計劃的要求，全方位，多角度的開展工作。護理技能操作大賽是獨具護理特色的品牌活動，加強基礎與技能教育，扎實學生臨場技能。

本部門成員經過精心策劃，為第五屆護理技能操作大賽制定出謹慎的活動方案、計劃。本次大賽分為初賽、復賽、決賽。面向對象為大三全體同學

初賽階段，共有211人報名，占到了大三年級人數的92%，擔任初賽的評委為大二年級操作技術較優秀者，經過無菌技術的考核，最終21人進入復賽，復賽的考核項目為靜脈輸液和無菌技術，擔任靜脈輸液操作的評委是護理教研室 王

艷華、黃衛東 副教授。擔任無菌技術操作的評委是護理學院 閆麗、池曉華副教授。最終15名技術操作優秀者進入決賽，5月26日，在體育館隆重舉行了第五屆護理技能操作大賽的決賽，校黨委書記周立，學生工作部高文義部長、院郭忠奎書記、劉興山院長等人出席了本次比賽，嫻熟的技能，溫暖的微笑，15名選手給在場人留下了深刻的印象。經過激勵的角逐，最終9號選手衣雪梅摘得桂冠。給歷時一個多月的比賽畫上了圓滿的句號

五、維護學生權益、強化學生會服務意識，充分發揮學生會的橋梁紐帶作用，切實維護全院學生的正當權益。每學期初通過調查問卷的方式，向護理學院全體同學征集對于學生會的建設性的意見或者是所遇到的問題，本部門本著服務廣大同學的宗旨，關注學生生活，反映學生心聲，維護學生權益，使同學們能更好地學習、生活。面對同學們反映到學生會的問題，我們一方面感謝同學們對于學生會的信任，同時也深深感到了學生會在維護全院學生的正當權益方面責任重大。

在人才培養方面，我部現有預備黨員一人，入黨積極分子三人，其中部長王麗同學經過黨校順利結業并獲優秀學員稱號，部長王麗和干事韓紫陌同學學年兩次德育總分達20分。

學習成績

本部門成員不僅在各種文化活動中傾盡全力去服務同學，而且在學習中也為大家起到了榜樣的作用，做到了做好學生的同時起到干部的帶頭作用，充分體現了合格學生干部的品質與精神。

在廣泛的交流活動中，我們不斷學習校學習部及其他院系的寶貴經驗，汲取精華，用以指導自身工作，并挖掘自身優勢，以具有特色的工作理念指導工作方向，逐步夯實我院學生會工作的基礎，力求打造一個團結、高效、務實、和諧的部門。

成就是昨天的句號，開拓是永恒的主題。一年的工作成長歷程中，護理學院在不斷的成熟，不斷的完善。回首往昔，我們無悔自己的奉獻，我們腳踏實地，勤奮工作，所以我們有信心把我們部門工作做得更好。

同一個夢想，我們共聚岐黃

緣分所系，我們同聚一家

在護理學院團委學生會這個大家庭里

我們相遇相知相愛

用同一個心愿締造一個夢想

用同一種激情創造一份輝煌

我相信護理學院團委學生會將會擁有一

個更美好的明天！

護理學院團委學生會

學習部

2011年9月19日