第一篇：法學院團委學生會辦公室章程

法學院團委學生會辦公室章程

總則

辦公室：收集和管理學生會的檔案；負責學生活動及各部門經費的報銷；負責辦公室的管理；會議的通知及記錄；配合其他部的工作。直接對主席團負責。

第一章 辦公制度

例會制度：

一、例會是我院學生干部進行工作的基本方式，出席例會成員包括主席團及各部部長，特別會議要求副部長參加。

二、例會時間：學生干部例會時間（單周周日晚21:00）； 例會地點：模擬法庭，如有變化以臨時通知為準。

三、開例會不得遲到、缺席。一學期內例會遲到累計四次者或無故缺席一次，學年考評扣除5分，內部警告；遲到累計達六次或無故缺席三次者，視為自動退出學生會，學年考評扣除10分，通報批評。如有特殊情況不能出席例會者，需提前向學生會辦公室或主席團請假，并指定部門內其他干部代替其出席。計劃與總結：

一、在學期初（前兩周）必須擬定該學期工作計劃，并于第二周周五前報主席團審批，辦公室存檔；每學期末必須進行工作總結，于最后一次例會時間交主席團審批，辦公室存檔。

二、在進行大型活動之前，必須提前一個月向主席團請示并知會外聯部、宣傳部等相關部門，并提前兩周擬好活動策劃書（包括具體實施、宣傳和預算等）報主席團批準和交辦公室存檔。活動后必須進行總結，并填寫活動登記表，一并交辦公室存檔。

第二章 人事制度 人事變動

一、辦公室于每年大一開學軍訓后兩星期內招新，招新工作需提前做好策劃并交由主任、副主任審批。招新工作在辦公室主任統一領導下進行，如不是在招新情況下有人申請加入，需進行與招新一樣的考核，由主任、副主任共同審核。

二、完善的人事制度是成功的關鍵。因此，應對每位辦公室成員進行有效的、具體的人事備案，對于申請退出的成員應寫出申請報告并交與相關人員審批。退出報告應注明退出人名字、退出時間、退出原因。

獎懲制度

一、辦公室將于每年定期對其成員進行考核總結。考核人員由辦公室主任及其指定人員組成。

二、對于對辦公室工作有突出貢獻的和工作勤奮努力的，應記錄在案，年底予以獎勵。

三、對不合格和違反規定的工作人員，視情節嚴重程度，處以通報批評、除名處分。

第三章 檔案管理

一、辦公室負責整個學生會的檔案管理，對于學生會的人事變動、會議和各種活動的展開負責。

二、人事變動要及時、快速的作出反應，辦理備案。

三、對于活動、會議的展開。辦公室要提前策劃并交由上級審核，對于不足的地方予以改正。應做足備案與總結。

四、學生檔案不得外借，查閱和復印有關的材料必須向學生會辦公室檔案負責人提出書面申請。嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。歸檔材料應真實、完整齊全、文字清楚、對象明確、手續完備。

五、歸檔范圍：

（一）規章制度：主要包括有關學生會工作制度的各種條例文件，以及各種表格，如：如學生會使用日程表、部員反饋表、物資登記表等。

（二）存檔文件：主要內容校各類相關文件，包括工作計劃、工作總結、管理條例及各類通知等。

（三）活動策劃：主要包括學生會各部門歷次活動的策劃書、企劃案、章程及所作的有保存價值的各類材料。

（四）外事資料：主要內容包括學生會在各類外事活動中形成的有保存價值的文件資料。

（五）院刊雜志：主要內容包括本院自行編輯出版的刊物及學生會統一訂購的報刊雜志。

（六）圖片資料：主要內容為學生會歷次活動中留下的具有保存價值的照片及其他圖片資料。

（七）會議記錄：主要內容包括學生會辦公室保存各次例會的出席和內容記錄。

第四章

物資分管

一、辦公室日常辦公及各項活動中所使用、購置的物資均為學生會財產，由相關人員統一登記造冊，任何人不得挪為私用。

二、辦公用品及財務均由辦公室統一配備、管理，如因使用不當或蓄意破壞而造成損壞、遺失等情況，應及時上報辦公室，由相應部門負責照價賠償。

三、各部門如因需要購入新物資，須憑正式發票到辦公室審批后方可交由辦公室報銷。

四、必須愛護公共物品。

第五章

財務管理

一、學生會經費實行公開化，辦公室設定賬目本，以登記日常經費開支及重大活動經費使用情況。在記賬過程中，各部應根據各種原始憑證，詳細登記所購置使用的物品的數量、單價及具體用處。

二、辦公室所有活動需動用公共經費的需上報備案，個人不得借記公共經費。所有經費由特定人員管理。

第六章 活動制度

一、辦公室所有集體活動需由專人提出建議，專人策劃，提交主任審批，在確認可行的情況下進行全員通知、提供經費等。

二、辦公室所有活動需在不違背黨的綱領，不與重大活動有時間、內容沖突的情況下進行。

三、辦公室對主席團負責，主席團的綱領、活動安排要一絲不茍地執行。

四、辦公室不干涉不與重大活動相沖突的個人活動。

總結

辦公室作為學生會“天龍八部”之一，具有與上級溝通、為下級傳達信息的重要職能，是學生會活動的紐帶。因此，辦公室成員應充分明確自己的責任，盡最大努力為學生會服務。辦公室除在辦公時刻外不限制其成員活動，其成員享有充分的自由。

陳思遠

2011年9月23日

第二篇：金融學院團委、學生會章程

金融學院團委、學生會章程

第一章 總則

第一條 金融學院院兩委是在院黨委領導下，在校團委學生會領導下，由努力上進的同學組成的學生組織。

第二條 團委學生會的宗旨是：全心全意為同學服務；不斷培養同學的自我教育、自我服務、自我管理的能力；發揮團委學生會作為院領導聯系學生的橋梁紐帶作用，向廣大同學傳達上級的精神和及時向有關部門反映同學們的心聲，促進我院的精神文明建設。

第三條 團委學生會的基本任務：

1、團結全院同學，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、積極配合學院黨政中心工作，完成上級交給的任務，并獨立開展符合青年學生特點的學習、科技、文體、社會實踐等多種健康、高雅、豐富多彩的校園文化活動，活躍學院文化氣氛，加強精神文明建設；

3、代表和維護同學們的正當權益，積極為同學們服務，起好同學與學院領導間的橋梁紐帶作用；

4、維護校紀校規，倡導良好的院風、學風，促進同學與教職工之間、同學之間的團結，協助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環境；

5、組織同學開展勤工助學、公益勞動等自我服務活動，協助學院解決同學在學習和生活中遇到的實際問題；

6、加強與兄弟院系相互之間的交流與合作，發展兄弟院系團委學生會及其它群眾性組織和社會單位的友誼與合作，溝通學院與社會的聯系，以便給同學提供更多的實踐機會。

第二章 組織與職能

第四條 團委、學生會必須堅持民主集中制、個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數的原則，在院黨委的領導和學校團委的指導下，依照有關的規章制度和團委學生會章程，獨立自主地開展工作。第五條 團委、學生會的職權是：1、2、3、選舉團委副書記、學生會主席、副主席及各部部長、副部長； 召開全院學生代表大會；

學代會閉會后，執行學代會有關決議。

第六條 團委學生會設立主席團，由團委副書記、學會生主席、副主度、社團管理中心主任組成。負責學院學生工作具體事務的決策和執行。

第七條 團委學生會設以下職能機構：組織部、辦公室、外聯部、體育部、紀檢部、文化藝術中心、新聞宣傳中心、學生工作中心、素質拓展中心、社團管理中心。第八條 團委學生會各機構職能如下：

團委副書記負責協助書記具體落實開展團委學生會的各項工作及活動，直接指導組織部、辦公室、文化藝術中心開展工作。學生會主席在直接負責學生會的日常工作。學生會副主度協助主席開展工作。

社團管理中心主任負責學院各社團的日常管理。組織部：

1．負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。2．加強與學院各班團支書的聯系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。

3．配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動。4．負責完成分團委交辦的其它事務。辦公室：

1、管理學生會的各種文件、文書、；

2、安排學生會正常值班；

3、做好各部門的后勤保障工作。密切關注學院動態，及時向學校反饋信息； 外聯部： 主要負責院學生會重大活動的對外接待工作及協助其他部門組織活動并根據需要為學生會組織的活動對外聯系經費； 在配合各部工作的同時，積極解決一部分活動經費，增強與其它高校及院系的聯系，通過各項活動使學校和社會更好的結合再一起，使廣大同學盡早接觸社會，認識社會； 3 與宣傳部對外展現金融學院的風采。紀檢部：

1、負責維護學生學習、生活和活動等場所的公共秩序；

2、負責組織對學生和學生組織遵守公共道德、校規校紀的情況進行檢查和監督；

3、負責校、院各項活動的組織和人數考核；

4、負責學生文明檢查；

5、協助團總支做好學生干部隊伍建設。體育部： 根據學院的具體安排，擬定各學期體育工作計劃，并組織實施、檢查、總結； 2 調動學生參加體育活動的積極性，增強同學們提高身體素質的自覺性； 根據學校的安排，配合校、院組織各類體育活動； 創造條件，舉辦各種訓練,例如足球，籃球，培養體育骨干； 5 加強各兄弟學院之間的體育交流； 6 配合其他部門共同做好院學生會工作。學生工作中心：

1、負責學生的學習及各種學術研究活動的組織工作，及時反映學生在學習中存在的各種問題，當好師生的橋梁；

2、根據廣大同學求知、成才的要求，組織各種學習競賽及知識講座等，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、指導科技創新協會、外語協會和計算機協會開展工作。文化藝術中心：

1、豐富同學的課余文化生活，組織各種健康、有益的文藝演出和文化娛樂活動；

2、挖掘和培養文藝骨干；

3、配合校文藝部舉辦各種文藝活動； 新聞宣傳中心：

1、負責全院學生工作的宣傳報道工作，積極向校園網、校報、《團學工作》上投稿；

2、配合校學生會團委搞好各種征文活動；

3、進行調查研究，及時準確的了解學生的思想情況，并向有關部門匯報；加強與其他宣傳組織的聯系； 素質拓展中心：

1、設立素質拓展工作機構，認真傳達有關素質拓展學分修取的要求和相關管理與實施辦法；

2、按期收集各班的素質拓展本的記錄情況，并予以審核；

3、按期將審核通過的信息要求相關負責人或親自負責登載到網上；

4、認真填寫并管理好學生的素質拓展學籍表，及時上交上級管理部門審核；

社團管理中心：

1、圍繞校園文化建設，具體負責和組織各項活動，幫助指導各社團開展工作；

2、負責學院社團活動的考核、管理；

4、繁榮社團文化，促進院內學生社團工作的有序進行。

5、積極組建學生第二課堂，并對各球隊進行常規訓練。第九條 學院各團支部、班委會是學院團委、學生會的基層組織，在學院黨委領導下和學院團委學生會指導下，獨立自產地開展工作，參與全院性活動，服從學院團委、學生會的統一安排。

第十條 團委、學生會的學生干部是開展工作的骨干力量。為更好地開展工作，應達到以下基本要求：

1、堅持黨的基本路線，不斷提高自己的政治素質，全心全意為同學服務和積極維護同學的正當權益；

2、自覺接受上級領導，接受老師指導，深入群眾，廣泛聽取同學意見，不斷改進自己的工作方法，改進工作作風。

3、接受全體同學監督，實事求是，嚴于律己，起好帶頭作用。

4、學習刻苦，認真鉆研業務，不斷提高自己的學習成績。

5、團委、學生會全體成員應嚴格遵守校紀校規。

第三章 例會制度

第十一條 金融學院團委學生會定于每雙周三舉行例會。參加人員為主席團成員、部長及副部長。會議由團委副書記或學生會主席主持。無特殊情況，不得取消例會；有特殊情況，可臨時召開會議。第十二條 團委學生會例會對團委學生會重大問題進行討論，總結前期工作，布置近期主要工作，以及安排其他事務。第十三條 參加例會人員不得遲到、早退。如有特殊情況確不能參加者，需指派本部內一名干事參加，并向主席團請假，不得無故缺席。第十四條 辦公室需認真做好會議記錄，供內部參閱，任何人不得私自帶走或損壞記錄本。

第十五條 各部須有本部門的例會制度，具體制度自行制定，報辦公室審查、備案后生效。各部門需有詳細的會議記錄。

第四章 人事管理制度

第十六條 團委學生會全體學生干部由學代會選舉產生。任期為兩學年或者三學年，采取聘用制，任期內需完成自身負責工作，不得無故退會，如確有原因，需上交書面材料，由主席團決定。第十七條 各部干事由部長在干事招新會上統一招納，采取聘用制，任期一年。

第十八條 各部設部長、副部長，接受主席團的領導管理。部門間需互相支持幫助，共同完成工作。

第十九條 對于工作積極，成績突出的部長、副部長，團委、學生會給予獎勵，于每學期期末對上一學年的部門工作進行評估，選出優秀部長及優秀部門，評選準則由以下幾部分組成，例會考勤，常規工作成績，特色活動成績，主席團評估等組成。

第二十條 對于部門內部工作突出的干事，每學期部門評出兩名，給予獎勵，評完細則于各部門部長制定，并上報主席團審核批準。

第五章 附屬組織

第二十一條 凡由有相同興趣愛好的成員組織的團體，在承認本章程前提下，可向團委學生會提出申請，經主席團批準，成為團委學會生附屬組織。

第二十二條 本會附屬組織必須有明確的負責人，一般由組織內部選舉產生。

第二十三條 本會附屬組織接受團委學生會黨委會的指導。第二十四條 本會有權解散不符合本會章程的附屬組織。

第六章 活動程序

第二十五條 各部門應該在開學初期就把下學期活動計劃上交，要求必須有明確的活動時間（具體到第幾周、星期幾、開始時間、持續時間），內容，參加人員以及所涉及的各方面問題及解決辦法。開學后統一上交，經團委學生會就活動可行性進行研究，將一學期的工作統一安排，并由輔導老師在本科生大會上向全體同學宣布。

第二十六條 除了配合校團委工作以及與各兄弟院系的合作活動外，各部門原則上不允許私自安排、組織活動。各部長在活動前一周應該與分管副主席協調各部門配合。

第七章 附則

第二十七條 本章程解釋權歸金融學院團委學生會所有。

第三篇：旅游學院團委學生會章程

旅游學院團委學生會章程

第一章

總則

第一條 旅游學院團委學生會是旅游學院黨委領導和團委指導下的學生群眾組織。旅游學院團委學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，努力為同學們謀福利。

第二條 旅游學院團委學生會的工作宗旨

（一）、遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學生工作，促進同學德智體全面發展，團結和引導同學熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐，成為適應社會主義建設需要的人才；

（二）、作為學院黨委和行政部門聯系同學的橋梁和紐帶，密切配合學校與學院的中心工作，代表和維護同學的具體利益；

（三）、組織學生開展思想教育活動、學習活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導和組織自我服務、自我教育，努力為同學服務，促進學生全面發展；

（四）、維護校規校紀，倡導良好的校風、學風、，促進同學之間、同學與教職之間的團結，協助學校與學院建設良好的教學秩序和整潔優雅的學習環境；

（五）、加強和發展同各學院及其他學校學生組織的聯系，促進學生會工作的開展；

第二章

成員 第四條

成員的基本權利

（一）、依照本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務；

（二）、對本會工作提出建議、批評和實行監督；

（三）、有選舉權和被選舉權；

（四）、各成員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

（五）、分團委學生會成員有退會的權利； 第五條

成員的基本義務

遵守本會章程，執行本會決議，完成本會交給的任務；

旅游學院團委學生會工作制度 一．會議制度

為了進一步完善學生會規章制度，加強學生會工作紀律的明確性，協調各部門的關系，提高辦事效率，促進學生會日常工作的開展，特對會議做如下規定：

（一）旅游學院團委學生會會議分為主席團會議、部長會議、全體會議、部門會議及緊急會議；

（二）主席團會議由主席決定召開，討論學生會近期工作方向，了解各部門工作動態，安排新的工作任務。部長例會定于每周一晚21：40在學生會辦公室進行，由主席團及各部長參加，主要是接收主席團決議及對相關工作進行討論及安排，便于在例會是進行宣布。全體例會定于每周二晚上21：10在04111召開。部門會議由各部長召開，布置工作，討論如何執行主席會議的決定及開展本部門的工作。緊急會議于學生會統一進行的重大活動及總結等情況下召開，根據會議的需要通知相關人員參加；

（三）、會議準時召開，具體考勤細則如下：

1、各種會議均記錄并點名；

2、如因有事不能到會者，需提前以書面形式（注：請假條需用桂林理工大學專用檔案紙書寫）向秘書長請假方能有效；

3、與會者兩次遲到算一次缺席，第一次缺席在下周例會上做檢討，兩次缺席主動找秘書長做檢討，三次缺席由主席團勸退。所有情況將由秘書處記錄在案；

4、與會者一律佩帶工作牌；

5、開會前，必須確保手機處于震動或關機狀態，會議期間認真記錄并保持會場安靜；

6、無特殊情況，會議時間一般不得超過一個小時；

7、每次會議必須有會議記錄，由秘書處負責。

二．值班制度

（一）、值班時間

中午12：40-13：10 下午18：40-19：10 晚上21：40-22：10，周五晚上、周六全天及周日白天不安排值班；

（二）、值班人員應該按時值班，不遲到，不早退，不無故缺席；

（三）、佩帶工作牌進入學生會辦公室；

（四）、值班人員主動在值班簽到本上作好簽到，每組負責人負責監督，有事需請假者需提前以書面形式向秘書長請假方能有效；

（五）、值班時間不能在辦公室里處理個人事務（如用餐、打牌、下棋等），不可大聲喧嘩；

（六）、值班期間收到請柬、通知、信函等，統一在值班記錄本上登記并務必落實到人；

（七）、值班過程中如遇到無法解決的問題應及時向上級請示；

（八）、值班人員負責維護辦公室當天的秩序及衛生情況；

三．活動制度

（一）、旅游學院承辦的重大活動，要求全體學生會成員準時參加，相關活動要求部分成員參加，活動由秘書處主持簽到，要求各成員具備自覺簽到的意識；

（二）、活動均需佩帶工作牌；

（三）、有事需請假者，必須提前以書面形式向秘書長請假方能有效。第一次無故缺席由秘書處作出警告，兩次缺席在例會上做檢討，三次缺席由主席團勸退。

旅游學院團委學生會人事制度

一、機構設置及各部（處）職能

主席團：由主席、副主席(2～3名)、團委書記、團委副書記和 秘書長構成。

團

委：由組織部、宣傳部、旅游實踐部、社會科技部、紀檢部構成。

學生會：由秘書處、體育部、學習部、生活部、文藝部、外聯部和網絡信息部構成。

主席團職能：

主席團：組建團委及學生會，對團委學生會進行人事安排，監督和協調各部門的分工、合作關系，對重要活動進行決策，代表旅游學院出席各種重大學生活動。

團委書記：學校黨支部的領導下，全面負責學校共青團、學生會工作。制訂團委工作計劃，撰寫工作總結。定期召開團支部書記會議，搞好團干部培訓，指導班團支部開展各項組織活動。副書記：決定團委發展方向及發展目標，對團委的方針活動有最終決定權；代表旅游學院團委出席各項重大學生活動。主

席：決定學生會發展方向及發展目標；擁有對學生會方針活動的最終裁決權；代表旅游學院學生會出席各項重大學生活動。

副主席：協助主席工作，每位副主席各間接負責若干部門工作；對學生會的方針活動進行評估、指正及修改。

秘書長：負責團委學生會的紀律監督；直接領導秘書處執行考勤制度；監督主席團各項工作及職能。

各部門的職能如下 團委各部門：

組織部：主要負責黨校的推優，月考評工作，組織學生參加各項活動并維護現場秩序，組織各種重要而有意義的活動，管理運動會的旅游學院方塊隊，協助其他部門完成工作；在學生會和班級之間起橋梁作用；

宣傳部：主要負責招新PPT的制作，承辦班級風采PPT展示比賽和校運會期間的攝影大賽，管理海報宣傳板，協助其他部門完成工作；

旅游實踐部：主要負責每學期假期實踐論文的收集和評比工作，管理旅游協會和義務導游隊，舉辦模擬導游大賽和新生游園活動，協助其他部門完成工作；

社會科技部：主要負責組織“三下鄉”活動，組織科技立項和“挑戰杯”

活動，素質拓展的評定，聯系和舉辦與其他系院或學校的科技活動，組織管理運動會的啦啦隊，協助其他部門完成工作。

紀檢部：負責學院紀律組織管理，負責學院的早晚自習、早操、早升旗的考勤工作（為各學期的綜合素質測評提供加分的依據）；圍繞學校的學風建設，開展與之相關的一系列活動，激發同學們的學習興趣，了解同學們的特長；適當開展一些師生交流會，使學院學風質量不斷改善；負責球隊拉拉隊管理工作，協助其他部門完成工作。學生會各部門: 秘書處：主要負責學生會章程的起草，資料的整理和存檔，例會的主持、考勤與記錄，制作通訊錄，學生會值班的安排和考勤，通知、告示的書寫與粘貼，獎狀、證書、請柬的書寫與發放，必要時協助宣傳部完成海報的制作與粘貼，做好各項活動的簽到工作，協助其他部門完成工作；

體育部；主要負責選拔我院體育人才，開展各類體育活動，負責校運會和學校各傳統賽事的組織工作，組建并管理我院的籃球隊、排球隊、足球隊，協助其他部門完成工作；

學習部：主要負責每學期的綜合素質測評，各類學習競賽或考試的通知和報名工作，組織辯論賽、座談會、學習經驗交流會，各類征文比賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等，申請借用教室，協助其他部門完成工作；

生活部：主要負責統一購置各部門活動舉辦所需要的物品，對 學生會的日常財務進行管理（包括學生會活動經費，學生會辦公室的一切物品），負責各類活動的后勤保障工作，負責舉辦“宿舍裝飾大賽”，宿舍衛生的評比工作，每學期末的火車票的統一訂購工作，協助其他部門完成工作；

文藝部：主要負責選拔我院的文藝人才，開展各類有意義的文藝活動，舉辦“超級旅聲”、周末舞會等，負責主持人隊管理和培訓工作，協作其他部門完成工作；

外聯部：主要負責聯系學生會各類活動的贊助，籌集活動資金，主動聯系社會，為同學們創造接觸社會的機會和平臺，為同學們提供更多的實踐機會，促進學生會內部各部門之間的聯系以及與其他兄弟院系的聯系與交流，組建并管理我院的禮儀隊，協助其他部門完成工作；

網絡信息部：主要負責各類活動的拍照寫稿以及系刊《今日旅院》的出版工作，收集各部門的活動資料并存檔，學生會各部門成員的檔案管理，負責每年的畢業生訪談錄活動，協助其他部門完成工作。

二、干部的任免和考核

1、主席及書記由上屆主席團進行推薦并由學院團委進行任命，副 書記、副主席及秘書長由新任主席及副書記推薦并由學院團委進行任命；主席團成員任期至少為一學期，不得在任期內辭職；

2、部長及副部長由主席團進行任命，部長、副部長任期不得少于一學期，不可在任期內辭職；

3、新錄用的學生干部試用期為一個月，在試用期內主席團及各部長根據工作態度及能力決定試用干部去留。積極認真，能力強者留任，工作消極、作風懶散、能力弱者，取消錄用資格；干事任期為一學年，如無特殊理由不得在任期內辭職；主席團、部長和副部長任期為一個學期，如無特殊理由不得在任期內辭職；

4、干部正式錄用后，應積極工作，接受監督和任期考評，不得違反校規校紀，不得做出有損學生會聲譽，破壞學生會形象的事，否則由主席團決定其去留；

5、任期考評由各部門做出并交秘書處匯總，以此作為學生會獎懲和任免的依據；

6、各成員應準時參加活動，如有事需請假者需提前以書面形式向秘書長請假方能有效，每學期每人例會、值班、活動請假總計不得超過六次；

三、各部門考評標準

1、計劃書及總結的認真程度；

2、各部門活動的策劃、組織和實施的條理性；

3、活動規模的大小（省級、校級、院級）以及影響力的大小；

4、經費來源使用的合理性（鼓勵各部門自謀資金）；

5、與其他部門的合作與協調度；

6、宣傳及后勤的滿意度；

四、干部的獎勵

1.學生會每年對于表現優秀的學生干部（干事）進行獎勵，評選出“十佳成員”；

2.每學年由全體干事對于各部長及副部長進行打分，并對得分前三的部長或者副部長進行獎勵；

3.每學年由各部門全體成員對主席團工作進行打分并提出意見及建議；

4.每學年由主席團根據各部門的表現及工作總結對各部門進行打分，得分前三的部門獲得獎勵。

旅游學院團委學生會檔案管理制度

學生會檔案是學生會工作必不可少的史料和憑證，為了規范檔案的管理和使用，現對檔案制度做如下規定：

一、檔案管理的內容

有關學生會組織規范的檔案，主要包括：學生會的工作計劃、總結和重大活動方案；學生會的請示報告，經驗材料和上級下發的各種文件；學生會的工作紀要和工作活動大事記；學生會與外校交流的資 料；學生會主辦的各種簡報、期刊的底稿和有保存價值的各種資料。

二、檔案的收集

學生會及各部門、各系院在進行工作、開展活動時，應注意上述材料的收集、整理并及時送到旅游學院學生會辦公室，以便盡快存檔。

三、檔案的整理

收集到的零散資料必須及時進行整理、分類使之系統； 檔案整理的原則是：必須保持文書之間的歷史聯系，在充分利用原始資料的基礎上合理使用和保管；

四、檔案的管理

各部門負責人進行定期清理和檢查，秘書處做最后的核實，如有遺失或殘缺應立即匯報并進行補救，對于事故的負責人視情節輕重給予處罰；

借閱檔案必須即使歸還

旅游學院團委學生會物品管理制度

為完善學生會面的管理,進一步加強團委學生會各項物品的管理,避免物品的流失、丟失現象,特制定如下規定:

1、各部門統計所屬物品，包括辦公用品，（如黑板、宣傳板面、文件袋、文件夾、筆記本、用筆等），其他用品（如梯子、訂書機、飲水機、小風扇、相機等），所有物品要在《學生會物品登記表》中作具體記錄備份后，交于生活部統一存檔。

2、即日起各部門購買的非一次性物品，要在《學生會物品登記 表》作添加記錄，并通知生活部作存檔記錄的添加。

3、由于物品老化、破損、丟失等各種原因而不能再次使用的，要在《學生會物品登記表》中作詳細記錄，并通知有關人員或部門作及時填補。

4、各院系承借物資時須有各系填寫物資申請單（負責老師簽字）向院學生會辦公室提交申請，批準后方可領取物資（批準以簽字或簽章為準）。

5、領取物品時須出示相關證件（工作牌或者學生證）以及物資申請單，并填寫《物品借用登記表》，主要包括出借時間、出借物品名稱、出借物品數量、借用者、經手人和借出事由、歸還時間等。另注負責人簽名和聯系電話。

6、各個承借單位領取物品時應檢查設備的質量狀況，如承借當時發現有問題應及時反映，此時承借單位不承擔責任，如離開學生會辦公室后再發現任何物資損壞，各承借單位須進行維修和賠付。

7、如果承借單位借用時的物資完好，而在借用過程中出現故障或其他問題，由各承借單位負責檢修，如果不慎損壞或丟失需照價賠償；如果隱藏不報，需加倍賠償。

8、各承借單位在活動結束后，檢驗器材完好的情況下歸還院學生會，再由院學生會人員和承借單位當場共同檢驗物資，物資完好，方可放入倉庫，物資出現問題，承借單位需要照價賠償。

9、承借單位必須準時歸還設備，超時嚴重者將給予警告。（若需續借時，需重新補辦手續）。

10、借用物資單位需提前2天提出申請，以便于協調各個單位物資使用。

11、其最終解釋權歸旅游學院團委學生會所有。

附則：本章程的解釋權屬于旅游學院團委學生會主席團

旅游學院團委學生會

二零一零年九月十五日

第四篇：政治學院團委學生會章程

政治學院團委學生會章程

基本總則：

一、愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對一切不良之風；

二、樹立先鋒模范作用，帶頭遵紀守法，嚴格遵守學校的各種規章制度以及學生會工作原則和組織紀律；

三、服從組織安排，積極貫徹執行學生會的章程和決議，按時、保質、保量地完成學生會的各項任務；

四、服從集體利益，顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作；

五、勇于開拓，大膽突破，奮力進取，奮勇創新；

六、弘揚正派作風，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取意見，取長補短，實事求是；

七、勇于承擔責任，關心團結同學、熱愛集體；

八、端正學習態度，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系；

九、保持良好生活作風，發揚樂觀生活態度。

十、立足實踐，服務同學。

政治學院團委學生會二零一二年五月

第五篇：法學院團委辦公室2013年上半年工作計劃范文

法學院團委辦公室

2013年上半年

工作計劃

主任： 呂厚源

在過去的一年里，法學院團委辦公室全體成員在院領導老師的指導下，積極認真地完成了本部門的工作，同時配合團委其他部門完成工作，給予相應的幫助。在新的一年里，法學院團委辦公室的全體成員將以飽滿的工作熱情，面對新一年的工作。

一、本學期辦公室主要活動安排：

1、“書香班級”：

活動介紹：“書香班級”活動，又名讀書心得交流會，是法學院團委的特色活動，屬于團委大型活動“讀書活動月”中承上啟下的重要一項，今年由團委辦公室承辦。

活動時間：三月下旬。

活動地點：四棟

活動概況：辦公室擔任組織者的角色，組織本院的各個班級以班級為單位，以各種形式自由展開活動，要求切合活動主題，并根據各班級表現，評選出“書香班級”。

2、知識競賽：

活動介紹：參與度極高、獎勵豐厚的大型知識競賽活動 活動時間：

活動地點：四棟模擬法庭

活動概況：由“書香班級”活動選出的四個優異班級參賽，圍繞書單內容展開知識競賽，根據最終比分名次頒發獎狀。

3、協助團委其他部門開展活動。團委其他部門開展活動時，辦公室充分發揮團委核心的作用，提供幫助。

二、新要求：

1、找準角色定位，樹立更高目標。

辦公室歷來被認為是團委的核心，發揮著不可替代的作用，以能吃苦，效率高而被委以重任。本學期辦公室將繼續發揚吃苦耐勞的精神，嚴格要求自己，努力打造團委堅強核心。

2、加強自身制度建設，提高成員素質。

辦公室經過上一學期的磨合、培養和訓練，狀態已達最佳，部門內部氣氛自然融洽，已具備一個團結進取的集體的本色。本學期辦公室將在原有基礎上進一步加強部門的制度建設，將集體的力量與激情集中起來，將培養出的歸屬感和榮譽感轉變為高效和務實。

3、與各兄弟兄弟部門充分交流，發揮協調作用。

團委是個溫暖和諧的集體，去年辦公室工作重心放在內部建設，并且與其他部門交流的機會較少，今年各部門需要在活動中相互合作，辦公室應借助這個機會與各部門交流合作，充分展現上傳下達、協調各方的職責。

4、帶頭作用。

始終以高標準嚴要求來要求自己，在各項活動展現良好的作風和積極的態度，全力支持團委的各項活動，并在各項活動中用于承擔，敢于爭先，起到帶頭作用。

我們相信在學院領導的指導下，在團委各部門的配合支持下，在團委辦公室全體成員的努力下，一定能夠完滿地完成工作計劃，望院領導老師進行監督指導。

團委辦公室 2013年03月07日