第一篇：院團委章程

【目 錄】 一．工作準則 二．會議制度 三．考勤制度 四．請假制度 五．考核制度 六．獎懲制度

七．院團委各部門規章制度

組織部規章制度

宣傳部規章制度

青年志愿者協會規章制度

河南理工大學材料學院院團委規章制度

第一章 工作準則

第一條 河南理工大學材料學院團委是在院黨委領導下的基層團委。第二條 院團委的基本任務：

（一）組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和專業知識。

（二）宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模范作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，為物質文明、政治文明和精神文明建設作貢獻。

（三）對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦其進入更重要的工作崗位。

（四）對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。

（五）堅持為團員青年服務的宗旨，倡導自我服務、自我管理、自我教育，創造良好的校園環境，努力幫助團員青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年團員的思想道德素質和科學文化素質。

（六）組織社會實踐活動，積極投身青年志愿者活動，提高廣大團員服務社會的自覺性，引導團員踏入與社會實踐相結合的成才之路。

（七）指導各團支部開展日常活動，并負責指導學生會的日常工作，促進其在校園文化建設中發揮作用。

（八）負責團的對外接待，聯絡工作，做好印信管理，團內文件的收集、整理、立卷和歸檔工作。第三條 院團委成員守則

（一）愛祖國，愛人民，堅決擁護中國共產黨領導。

（二）熱愛集體，愛護公物，積極參加集體活動，自覺維護院團委形象。

（三）嚴格遵守國家法律、法令和學校及院團委各項規章制度。能正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系。

（四）嚴于律己，按時出勤，不遲到、不早退，不無故缺席。

（五）舉止文明。不打架斗毆，不說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動。

（六）注意儀表。衣著大方得體，符合院團委成員形象。

（七）具有全心全意為同學服務的思想和吃苦耐勞、求真務實的工作精神。

（八）具有良好的思想道德素質，為人誠實、正直、學習成績優異、有良好的群眾基礎。

（九）全體成員以全校同學的權益以及院團委的整體形象為重，服從院團委的領導和工作安排。第四條 院團委組織機構設置

（一）河南理工大學材料學院團委下設辦公室、組織部、宣傳部、網絡部、新聞中心五個部門。

（二）院團委設學生負責人一名。辦公室主任一名，副主任一至三名；組織部設部長一名，副部長一至三名；宣傳部設部長一名，副部長一至三名；網絡部部長一名，副部長一直三名；新聞中心主任一名，副主任一直三名。第五條 院團委學生負責人及各部門負責人產生辦法

（一）院團委學生負責人及各部門負責人由換屆選舉產生。

（二）學生負責人及部長、副部長候選人必須經過團校培訓并具有團校結業資格證。

（二）院團委的換屆選舉采用公開竟聘制。通過評委投票，結合年度工作表現，評選出學生負責人及各部門負責人。

（三）評委由院團委老師、各系團總支書記以及上屆院團委、系團總支主要負責人擔任。

第六條 院團委學生負責人工作職能

院團委學生負責人全面協助院團委書記負責院團委工作。定期向老師匯報院團委學生工作，完成院團委工作計劃、工作總結，指導院團委各部門開展工作，抓好共青團工作創新，按時完成老師交辦的任務。全面貫徹落實上級領導的精神，把握好各方面組織協調工作。

第七條 組織部的工作職能

（一）負責學院團員檔案管理工作。

（二）負責學院團費的收繳工作。

（三）負責學院團學活動的開展及評比，協助各系認真開展好活動。

（四）定期組織召開學院團干部會議，公布團組織活動檢查結果，討論組織生活等。

（五）負責學院每學年優團、優干的評審與登記工作。

（六）協助團委老師進行新學期團干的培訓工作。

（七）定期組織青年團員進行有關的團知識教育活動。

（八）自行組織或協助其它部門組織相關活動。

（九）完成上級布置安排的其它任務。第八條 宣傳部的工作職能

（一）負責宣傳黨和國家方針政策，宣傳院各項規章制度、會議精神，把握校園宣傳導向，宣傳全院學生工作。

（二）利用各種宣傳陣地和宣傳手段宣傳和報道全院的各項重大活動。

（三）組織、計劃、指導、宣傳社會實踐活動。

（四）負責學院團委網站的管理工作。

（五）及時向上級團組織報送有關信息。

（六）支持學生機構各部門工作，開展宣傳工作。

（七）負責學院有關刊物的編輯出版工作。

（八）完成上級布置安排的其它任務。

第十一條 院團委干部的免職

（一）思想政治覺悟低，有明顯反對中國共產黨領導，行為惡劣，造成不良影響。

（二）工作作風散漫，工作拖沓，不負責任，無特殊原因而不能完成本職工作，經上級領導給予多次警告未能改正。

（三）工作中缺乏組織紀律性，多次違反院團委規章制度。

（四）道德品質敗壞，沾染不良風氣，參加邪教組織。

（五）不能處理好學習與工作方面的關系，學習成績不合格。

（六）院團委全體成員會議無故曠會或兩次以上請假，部門會議無故曠會兩次或三次以上請假。

（七）在院團委每月考核中，兩次或兩次以上不合格。

第二章 院團委會議制度

一．院團委全體成員會議每兩周召開一次，院團委部長級會議每周召開一次，各部門成員會議每一周召開一次，二．院團委各類會議不準遲到、早退、無故缺席，會議中不得擅自離席。

三．會議期間應保持會議紀律，認真聽取大會發言，做好會議記錄，自覺維護會場秩序，不得攜帶與會議無關的娛樂用品進入會場，各種通訊工具應關機或調至靜音狀態。

四．辦公室對會議進行考勤，并對會議內容作好記錄歸檔。

第三章 院團委考勤制度

一．院團委會議、活動考勤記錄由辦公室負責。

二．院團委組織開展的各項活動，相關負責人必須各司其職，按時到崗，不得無故遲到、早退、缺席。

三．每次活動之前、之后由辦公室負責定時簽到，確保完整性。活動過程中，由辦公室主任不定時進行督促檢查，保證連續性。

四．院團委全體成員會議，由辦公室負責簽到記考勤。五．每次會議、活動考勤記錄將作為成員考核內容。六．出勤細則

(1)按時到會的為正常出勤，無故遲到和早退達兩次者記為缺勤一次(2)因特殊原因無法到勤并已經落實相關請假手續的不記為缺勤。

(3)無故缺席或會后不能給予合理缺勤理由的記為缺勤，記載缺勤達三次者辦公室可以上報院團委予以除名(4)院團委全體成員應嚴格遵守考勤制度，并相互監督。

第四章 院團委請假制度

一．各部門部長、副部長向學生負責人請假，申請予以批準后方可生效。二．各部干事向本部部長或副部長請假，申請予以批準后方可生效。三．請假申請必須采用書面申請，未通過批準為無效請假。

第五章 院團委考核制度

考核總則

一．本考核制度實根據《河南理工大學材料學院團委規章制度》制定。二．考核制度的考核對象是院團委所有成員。

三．考核將實行月末小評、期末總評的方法。

四．審核評估主要由三部分組成：考勤情況、業績評定和上級評定。五．每人基本分為100分，獎懲均在基本分上加減。六．考勤以院秘書處記錄的考勤為準。

七．業績評定的實施方法如下：根據各部門對部門成員工作情況的記錄或存檔，秘書處進行評審和打分。

八．上級評價實施方法如下：學期末時，學生負責人和部長將對各部部長、副部長和各部干事做總體評價，寫出書面評語，并分為一般、良好和優秀三級。

九.考核分為：（1）自我考核（2）同事考核（3）上級考核

十．階段考核評分=（考勤+業績）*1/2。

考核細則

部長、副部長考核 一．考核內容(一)基本素質

1、政治素質：要求院團委干部努力在工作實踐中貫徹、執行黨的路線、方針和政策，并應用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。

2、工作素質：要求院團委干部有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創新，積極主動地在同學中開展工作。

3、作風素質：要求院團委干部具有過硬的作風素質，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，能經常性地深入基層進行調查研究。

4、品德素質：要求院團委干部具有較好的品德素質，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團結同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則。(二)能力水平

1、決策能力：要求院團委干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。

2、組織領導能力：要求院團委干部能搞好團結，善于協作，帶領干事高效率地完成各項任務。3.、公關能力:要求院團委干部善于同干事交往，做干事的朋友。

4.、調研能力:要求院團委干部能夠深入到干事中去，掌握干事中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結內在規律性，改進團隊的工作。

二．考核標準

（一）有以下情況者給予加分：

1、向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分（以策劃書為準）。

2、做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

3、參加級、院、省各項活動獲獎者每人每次加2-10分。

4、本部門工作出色加5-10分。

5、主辦較有創意或影響較大的活動者加5分。

6、爭做好人好事，見義勇為，扶貧濟危，成績突出者加5分。

（二）有以下情況者給予扣分：

1、每學期初院團委干部根據學院工作重點和工作要求，制定出本部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。A 工作計劃或工作總結每缺一份，扣3分。B 工作計劃或工作總結不夠認真，扣1-2分。C 工作計劃或工作總結遲交的按情況，扣1-2分。

2、認真參加團委組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。A 缺席一次扣5分。

B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。C 遲到、早退一次各扣2分。

D請假有請假條不扣分，無請假條扣3分（請假條必須于開例會前上交到秘書處，否則無效）。

3、有損于院團委干部形象的視情節輕重扣1-5分。

4、本部開展大型活動或重大決定時未向學生負責人匯報的扣4分。

5、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分。

6、大型活動布置會場參與情況： A 無故不參加者扣4分。

B 遲到且表現不好者扣2-4分，遲到但表現良好者扣1分。

7、本部門工作無起色扣5-10分。部門干事考核

對干事在院團委中的工作和工作表現進行考核，便于其以后在院團委中的評估和發展。考核內容及準則

（一）： 院團委干事考核項目表：1.工作能力：對工作重視度和認真負責程度;工作熱情和積極性 2.工作態度: 工作效率;處事，解決問題能力;團體合作;提出建設性的意見 注：每一項考核均分為 : A.B.C.D 四個等級。依次表示極優秀，優秀，一般，較差。最終級別由評定英語字母中最多的那個字母為準。A,B,C,D及分數依次是90.80.70.60.考核內容及準則

（二）：

（一）例會考核

1.每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。

2.請假需提前將請假條上交秘書處，得到部長準假后方可不參加會議，否則按缺席處理。3.學期請假次數不得超過會議總數的1/3，否則取消其評優資格。評分規則； 遲到或早退（-2分/次）； 缺席（-5分/次）； 請假（-1分/次）

（二）團隊活動：

要求：１）每位團干應佩帶工作證準時參加院團委組織的各項活動；

２）活動不能參加者，應提前請假； ３）活動要認真負責、積極；

４）在活動結束后，應做好活動的善后工作，方可離開。

評分標準：

１）無故不參加活動者每人次扣５分；

２）無佩帶工作證者每人次扣２分；

３）遲到、早退者每人次扣2分；

４）活動不認真負責者每人次扣1~2分。

（三）工作計劃、工作總結：

要求：１）每位團干應在學期的第一次或最后一次團干會上分別將個人學期計劃或個人總結以書面形式交至各部負責人；

２）各部室責任人將制定的部門計劃和總結同審批過的各部室團干的計劃、總結交至辦公室；

３）個人計劃、總結要符合自身實際、有自己的見解和安排；

４）各部室計劃總結要具體、目標明確、有創新；

５）各種大型活動的計劃或方案應提前一周交至辦公室，活動總結應在活動結束一周內交至辦公室存檔。評分標準：

１）遲交計劃和總結者每人次扣２分，超過一周者算未交，每人次扣5分；

２）計劃或總結不符合要求者每人次扣２分。

（四）工作完成情況考核

各部學期初制定的工作計劃須按時、按質、按量完成。因特殊原因不能完成計劃時必須做合理解釋，并經主席團批準，否則視為未執行計劃。

評分規則：完成計劃優秀并受到上級表揚者（3分/次）； 制定計劃無故不完成者（-3分/次）

（五）附加考核 加分項：

1.學習成績優秀，獲國家獎學金者+5分；學校級獎學金+3分；學院級獎學金+2分。2.成員的政治面貌：黨員或預備黨員+1分；入黨積極分子+2分；優秀團干+3分；

3.參加校級活動且得到學校或學院肯定的+1分；獲省級獎項的+4分；獲國家級獎項+8分

扣分項：

1.酗酒打架、考試作弊等違反校紀校規的現象取消其本學期評優資格。情節嚴重者立即開除出院團委 2.被老師、其他學生會成員反映行為不檢者，一經查實-5分 3.未按時完成任務或工作失職，一經查實-3分 4.一學期掛科超過兩科（不包括兩科）的-2分

第六章 院團委獎懲制度

一．依據考核制度，對于工作積極努力的成員，院團委將通報所在系，在獎學金評定中給予不同等級的德育加分。二．對于在平時各項工作和活動中，有表現優秀的成員，院團委將在全體成員會議上予以口頭表揚。三．依據考核制度，對于在工作中有突出表現的成員，經院團委推薦，在評優時加以優先考慮。

四．院團委將根據日常工作情況向各系黨組織及團總支積極反映優秀成員情況，由各系在推優入黨時加以認真考慮。五．對于在各項活動中無故缺席三次者，在院團委全體成員會議上給予通報批評，并視為自動退出。六．因學習、工作、生活上的原因提出辭職者，經批準后，視為正常退出。

附則

一、未經上級批準，在捐款活動中不得收取現金。

二、本章程自發布日起施行。

第二篇：院團委組織部章程

第一章、總則

第一條

院團委組織部在福建師范大學信息技術學院黨總支領導、團總支指導下，是團結廣大青年學生的重要組織。為進一步推進我院團的工作有序高效地進行，把團的工作推上新的臺階，特制定本章程。

第二條 宗旨

福建師范大學信息技術學院呢院組織部秉承“服務全體同學”的宗旨，以四個學會“學會學習、學會做事、學會相處、學會生存”為最終目的。

第二章、部門職能

一、團籍管理

1.新生及轉專業同學的團籍轉接（包括團籍的轉入和轉出）2.團員證的補辦 3.新生入團

4.團籍注冊、團費收繳

5.支部工作手冊的發放和管理

二、示范性團日活動、團組織生活的開展

三、團日活動、團組織生活的監督（委員下支部）1.紅旗團支部的擬推、評選 2.精品團日活動的擬推、評選 3.優秀團員、團干部的擬推、評選 4.團員數據的統計整理

第三章、基本工作及任務

第三條

配合院團委其他部門積極開展主題團日活動，認真思索制定主題團日活動的主題，積極參與主題團日活動的組織籌備及各項具體工作。

第四條 加強團組織建設，做好“推優”工作，擴大團委組織部的影響力。使“推優”工作成為激勵廣大團員努力前進的動力。

第五條

配合院團委學生會其他部門，完成各項大型活動，保證學生會各項工作的順利進行。

第四章、工作原則

第六條、工作要求

一）遵守組織部章程，維護組織部的集體榮譽。

二）有較高的思想道德素質和文化修養、微笑禮貌、工作踏實認真。三）有強烈的責任感和良好的團隊意識，服從組織安排。四）要求自己，起到先鋒模范作用。第十條、工作紀律

一）參加有關會議、活動，不遲到不早退，有事時須及時向部長請假。二）認真完成自身工作，主動承擔責任，不得相互推諉。第十一條、工作作風 一）務實求真

組織部所有成員必須有務實求真的勇氣和執著精神，以高度負責的態度完成各項工作。二）團結友愛

組織部不僅是所有成員共同學習的部門，更是和睦相處，互幫互助的一家人，所有成員共同營造溫馨和諧的工作環境。

第三篇：院團委合唱隊章程

......院團委合唱隊章程

院合唱隊是充分展現大學生青春活力的一個團隊，為了更好的協助學院順利開展各項文藝工作，合唱隊在秉承了院團委“團結協作、務實創新”的宗旨同時，根據合唱隊的內部情況，特制訂規章制度如下：

一、合唱隊隊員的權利與義務

（一）合唱隊成員享有權利如下：

（1）積極參加合唱隊組織安排的各項活動；

（2）享有合唱隊的獲得的各項榮譽；

（3）對合唱隊組織安排的各項活動及聲樂訓練有權提出自己的意見

和建議；

（4）對合唱隊相關負責人員的工作進行監督。

（二）合唱隊成員需履行義務如下：

（1）遵守合唱隊各項組織紀律，自覺維護合唱隊榮譽；

（2）積極參加合唱隊的各項活動；

（3）積極配合團隊負責人的工作安排；

（4）認真自覺學習音樂知識，提高音樂素養。

二、合唱隊的制度

1、合唱隊全體隊員不得無故退隊（必須向院團委遞交退隊申請書，經批準同意辦理退隊手續，方可正式退出院團委合唱隊）一旦退出，即失去合唱隊隊員的資格，不再享有院團委合唱隊隊員的權利，并且取消一切評優與獎助貸等資格。

2、合唱隊嚴格實行“獎懲制度”，在訓練期間對表現優異，有突出

貢獻的隊員予以獎勵和表彰（評定標準以平時出勤與平時的訓練表現為主）

3、在訓練期間如需請假須遞交正式請假條，請假條需寫明請假原

由，得到批準后，方可準假。二次無故曠假者則取消其參加合唱演出與比賽的資格，并且通報到系上予以相關處分，三次無故曠假者開除院合唱隊，并且取消評優與獎助貸等資格。

4、自覺愛護教室內的公物，教室內的一切教學設備，不得擅自使

用或帶走，如有損壞照價賠償。

本章程自頒布之日起立即實行，最終解釋權歸院團委合唱隊所有。

院團委合唱隊制

2012年5月3日

第四篇：金融學院團委、學生會章程

金融學院團委、學生會章程

第一章 總則

第一條 金融學院院兩委是在院黨委領導下，在校團委學生會領導下，由努力上進的同學組成的學生組織。

第二條 團委學生會的宗旨是：全心全意為同學服務；不斷培養同學的自我教育、自我服務、自我管理的能力；發揮團委學生會作為院領導聯系學生的橋梁紐帶作用，向廣大同學傳達上級的精神和及時向有關部門反映同學們的心聲，促進我院的精神文明建設。

第三條 團委學生會的基本任務：

1、團結全院同學，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、積極配合學院黨政中心工作，完成上級交給的任務，并獨立開展符合青年學生特點的學習、科技、文體、社會實踐等多種健康、高雅、豐富多彩的校園文化活動，活躍學院文化氣氛，加強精神文明建設；

3、代表和維護同學們的正當權益，積極為同學們服務，起好同學與學院領導間的橋梁紐帶作用；

4、維護校紀校規，倡導良好的院風、學風，促進同學與教職工之間、同學之間的團結，協助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環境；

5、組織同學開展勤工助學、公益勞動等自我服務活動，協助學院解決同學在學習和生活中遇到的實際問題；

6、加強與兄弟院系相互之間的交流與合作，發展兄弟院系團委學生會及其它群眾性組織和社會單位的友誼與合作，溝通學院與社會的聯系，以便給同學提供更多的實踐機會。

第二章 組織與職能

第四條 團委、學生會必須堅持民主集中制、個人服從組織、下級服從上級、少數服從多數的原則，在院黨委的領導和學校團委的指導下，依照有關的規章制度和團委學生會章程，獨立自主地開展工作。第五條 團委、學生會的職權是：1、2、3、選舉團委副書記、學生會主席、副主席及各部部長、副部長； 召開全院學生代表大會；

學代會閉會后，執行學代會有關決議。

第六條 團委學生會設立主席團，由團委副書記、學會生主席、副主度、社團管理中心主任組成。負責學院學生工作具體事務的決策和執行。

第七條 團委學生會設以下職能機構：組織部、辦公室、外聯部、體育部、紀檢部、文化藝術中心、新聞宣傳中心、學生工作中心、素質拓展中心、社團管理中心。第八條 團委學生會各機構職能如下：

團委副書記負責協助書記具體落實開展團委學生會的各項工作及活動，直接指導組織部、辦公室、文化藝術中心開展工作。學生會主席在直接負責學生會的日常工作。學生會副主度協助主席開展工作。

社團管理中心主任負責學院各社團的日常管理。組織部：

1．負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。2．加強與學院各班團支書的聯系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。

3．配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動。4．負責完成分團委交辦的其它事務。辦公室：

1、管理學生會的各種文件、文書、；

2、安排學生會正常值班；

3、做好各部門的后勤保障工作。密切關注學院動態，及時向學校反饋信息； 外聯部： 主要負責院學生會重大活動的對外接待工作及協助其他部門組織活動并根據需要為學生會組織的活動對外聯系經費； 在配合各部工作的同時，積極解決一部分活動經費，增強與其它高校及院系的聯系，通過各項活動使學校和社會更好的結合再一起，使廣大同學盡早接觸社會，認識社會； 3 與宣傳部對外展現金融學院的風采。紀檢部：

1、負責維護學生學習、生活和活動等場所的公共秩序；

2、負責組織對學生和學生組織遵守公共道德、校規校紀的情況進行檢查和監督；

3、負責校、院各項活動的組織和人數考核；

4、負責學生文明檢查；

5、協助團總支做好學生干部隊伍建設。體育部： 根據學院的具體安排，擬定各學期體育工作計劃，并組織實施、檢查、總結； 2 調動學生參加體育活動的積極性，增強同學們提高身體素質的自覺性； 根據學校的安排，配合校、院組織各類體育活動； 創造條件，舉辦各種訓練,例如足球，籃球，培養體育骨干； 5 加強各兄弟學院之間的體育交流； 6 配合其他部門共同做好院學生會工作。學生工作中心：

1、負責學生的學習及各種學術研究活動的組織工作，及時反映學生在學習中存在的各種問題，當好師生的橋梁；

2、根據廣大同學求知、成才的要求，組織各種學習競賽及知識講座等，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、指導科技創新協會、外語協會和計算機協會開展工作。文化藝術中心：

1、豐富同學的課余文化生活，組織各種健康、有益的文藝演出和文化娛樂活動；

2、挖掘和培養文藝骨干；

3、配合校文藝部舉辦各種文藝活動； 新聞宣傳中心：

1、負責全院學生工作的宣傳報道工作，積極向校園網、校報、《團學工作》上投稿；

2、配合校學生會團委搞好各種征文活動；

3、進行調查研究，及時準確的了解學生的思想情況，并向有關部門匯報；加強與其他宣傳組織的聯系； 素質拓展中心：

1、設立素質拓展工作機構，認真傳達有關素質拓展學分修取的要求和相關管理與實施辦法；

2、按期收集各班的素質拓展本的記錄情況，并予以審核；

3、按期將審核通過的信息要求相關負責人或親自負責登載到網上；

4、認真填寫并管理好學生的素質拓展學籍表，及時上交上級管理部門審核；

社團管理中心：

1、圍繞校園文化建設，具體負責和組織各項活動，幫助指導各社團開展工作；

2、負責學院社團活動的考核、管理；

4、繁榮社團文化，促進院內學生社團工作的有序進行。

5、積極組建學生第二課堂，并對各球隊進行常規訓練。第九條 學院各團支部、班委會是學院團委、學生會的基層組織，在學院黨委領導下和學院團委學生會指導下，獨立自產地開展工作，參與全院性活動，服從學院團委、學生會的統一安排。

第十條 團委、學生會的學生干部是開展工作的骨干力量。為更好地開展工作，應達到以下基本要求：

1、堅持黨的基本路線，不斷提高自己的政治素質，全心全意為同學服務和積極維護同學的正當權益；

2、自覺接受上級領導，接受老師指導，深入群眾，廣泛聽取同學意見，不斷改進自己的工作方法，改進工作作風。

3、接受全體同學監督，實事求是，嚴于律己，起好帶頭作用。

4、學習刻苦，認真鉆研業務，不斷提高自己的學習成績。

5、團委、學生會全體成員應嚴格遵守校紀校規。

第三章 例會制度

第十一條 金融學院團委學生會定于每雙周三舉行例會。參加人員為主席團成員、部長及副部長。會議由團委副書記或學生會主席主持。無特殊情況，不得取消例會；有特殊情況，可臨時召開會議。第十二條 團委學生會例會對團委學生會重大問題進行討論，總結前期工作，布置近期主要工作，以及安排其他事務。第十三條 參加例會人員不得遲到、早退。如有特殊情況確不能參加者，需指派本部內一名干事參加，并向主席團請假，不得無故缺席。第十四條 辦公室需認真做好會議記錄，供內部參閱，任何人不得私自帶走或損壞記錄本。

第十五條 各部須有本部門的例會制度，具體制度自行制定，報辦公室審查、備案后生效。各部門需有詳細的會議記錄。

第四章 人事管理制度

第十六條 團委學生會全體學生干部由學代會選舉產生。任期為兩學年或者三學年，采取聘用制，任期內需完成自身負責工作，不得無故退會，如確有原因，需上交書面材料，由主席團決定。第十七條 各部干事由部長在干事招新會上統一招納，采取聘用制，任期一年。

第十八條 各部設部長、副部長，接受主席團的領導管理。部門間需互相支持幫助，共同完成工作。

第十九條 對于工作積極，成績突出的部長、副部長，團委、學生會給予獎勵，于每學期期末對上一學年的部門工作進行評估，選出優秀部長及優秀部門，評選準則由以下幾部分組成，例會考勤，常規工作成績，特色活動成績，主席團評估等組成。

第二十條 對于部門內部工作突出的干事，每學期部門評出兩名，給予獎勵，評完細則于各部門部長制定，并上報主席團審核批準。

第五章 附屬組織

第二十一條 凡由有相同興趣愛好的成員組織的團體，在承認本章程前提下，可向團委學生會提出申請，經主席團批準，成為團委學會生附屬組織。

第二十二條 本會附屬組織必須有明確的負責人，一般由組織內部選舉產生。

第二十三條 本會附屬組織接受團委學生會黨委會的指導。第二十四條 本會有權解散不符合本會章程的附屬組織。

第六章 活動程序

第二十五條 各部門應該在開學初期就把下學期活動計劃上交，要求必須有明確的活動時間（具體到第幾周、星期幾、開始時間、持續時間），內容，參加人員以及所涉及的各方面問題及解決辦法。開學后統一上交，經團委學生會就活動可行性進行研究，將一學期的工作統一安排，并由輔導老師在本科生大會上向全體同學宣布。

第二十六條 除了配合校團委工作以及與各兄弟院系的合作活動外，各部門原則上不允許私自安排、組織活動。各部長在活動前一周應該與分管副主席協調各部門配合。

第七章 附則

第二十七條 本章程解釋權歸金融學院團委學生會所有。

第五篇：旅游學院團委學生會章程

旅游學院團委學生會章程

第一章

總則

第一條 旅游學院團委學生會是旅游學院黨委領導和團委指導下的學生群眾組織。旅游學院團委學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，努力為同學們謀福利。

第二條 旅游學院團委學生會的工作宗旨

（一）、遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學生工作，促進同學德智體全面發展，團結和引導同學熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐，成為適應社會主義建設需要的人才；

（二）、作為學院黨委和行政部門聯系同學的橋梁和紐帶，密切配合學校與學院的中心工作，代表和維護同學的具體利益；

（三）、組織學生開展思想教育活動、學習活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導和組織自我服務、自我教育，努力為同學服務，促進學生全面發展；

（四）、維護校規校紀，倡導良好的校風、學風、，促進同學之間、同學與教職之間的團結，協助學校與學院建設良好的教學秩序和整潔優雅的學習環境；

（五）、加強和發展同各學院及其他學校學生組織的聯系，促進學生會工作的開展；

第二章

成員 第四條

成員的基本權利

（一）、依照本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務；

（二）、對本會工作提出建議、批評和實行監督；

（三）、有選舉權和被選舉權；

（四）、各成員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

（五）、分團委學生會成員有退會的權利； 第五條

成員的基本義務

遵守本會章程，執行本會決議，完成本會交給的任務；

旅游學院團委學生會工作制度 一．會議制度

為了進一步完善學生會規章制度，加強學生會工作紀律的明確性，協調各部門的關系，提高辦事效率，促進學生會日常工作的開展，特對會議做如下規定：

（一）旅游學院團委學生會會議分為主席團會議、部長會議、全體會議、部門會議及緊急會議；

（二）主席團會議由主席決定召開，討論學生會近期工作方向，了解各部門工作動態，安排新的工作任務。部長例會定于每周一晚21：40在學生會辦公室進行，由主席團及各部長參加，主要是接收主席團決議及對相關工作進行討論及安排，便于在例會是進行宣布。全體例會定于每周二晚上21：10在04111召開。部門會議由各部長召開，布置工作，討論如何執行主席會議的決定及開展本部門的工作。緊急會議于學生會統一進行的重大活動及總結等情況下召開，根據會議的需要通知相關人員參加；

（三）、會議準時召開，具體考勤細則如下：

1、各種會議均記錄并點名；

2、如因有事不能到會者，需提前以書面形式（注：請假條需用桂林理工大學專用檔案紙書寫）向秘書長請假方能有效；

3、與會者兩次遲到算一次缺席，第一次缺席在下周例會上做檢討，兩次缺席主動找秘書長做檢討，三次缺席由主席團勸退。所有情況將由秘書處記錄在案；

4、與會者一律佩帶工作牌；

5、開會前，必須確保手機處于震動或關機狀態，會議期間認真記錄并保持會場安靜；

6、無特殊情況，會議時間一般不得超過一個小時；

7、每次會議必須有會議記錄，由秘書處負責。

二．值班制度

（一）、值班時間

中午12：40-13：10 下午18：40-19：10 晚上21：40-22：10，周五晚上、周六全天及周日白天不安排值班；

（二）、值班人員應該按時值班，不遲到，不早退，不無故缺席；

（三）、佩帶工作牌進入學生會辦公室；

（四）、值班人員主動在值班簽到本上作好簽到，每組負責人負責監督，有事需請假者需提前以書面形式向秘書長請假方能有效；

（五）、值班時間不能在辦公室里處理個人事務（如用餐、打牌、下棋等），不可大聲喧嘩；

（六）、值班期間收到請柬、通知、信函等，統一在值班記錄本上登記并務必落實到人；

（七）、值班過程中如遇到無法解決的問題應及時向上級請示；

（八）、值班人員負責維護辦公室當天的秩序及衛生情況；

三．活動制度

（一）、旅游學院承辦的重大活動，要求全體學生會成員準時參加，相關活動要求部分成員參加，活動由秘書處主持簽到，要求各成員具備自覺簽到的意識；

（二）、活動均需佩帶工作牌；

（三）、有事需請假者，必須提前以書面形式向秘書長請假方能有效。第一次無故缺席由秘書處作出警告，兩次缺席在例會上做檢討，三次缺席由主席團勸退。

旅游學院團委學生會人事制度

一、機構設置及各部（處）職能

主席團：由主席、副主席(2～3名)、團委書記、團委副書記和 秘書長構成。

團

委：由組織部、宣傳部、旅游實踐部、社會科技部、紀檢部構成。

學生會：由秘書處、體育部、學習部、生活部、文藝部、外聯部和網絡信息部構成。

主席團職能：

主席團：組建團委及學生會，對團委學生會進行人事安排，監督和協調各部門的分工、合作關系，對重要活動進行決策，代表旅游學院出席各種重大學生活動。

團委書記：學校黨支部的領導下，全面負責學校共青團、學生會工作。制訂團委工作計劃，撰寫工作總結。定期召開團支部書記會議，搞好團干部培訓，指導班團支部開展各項組織活動。副書記：決定團委發展方向及發展目標，對團委的方針活動有最終決定權；代表旅游學院團委出席各項重大學生活動。主

席：決定學生會發展方向及發展目標；擁有對學生會方針活動的最終裁決權；代表旅游學院學生會出席各項重大學生活動。

副主席：協助主席工作，每位副主席各間接負責若干部門工作；對學生會的方針活動進行評估、指正及修改。

秘書長：負責團委學生會的紀律監督；直接領導秘書處執行考勤制度；監督主席團各項工作及職能。

各部門的職能如下 團委各部門：

組織部：主要負責黨校的推優，月考評工作，組織學生參加各項活動并維護現場秩序，組織各種重要而有意義的活動，管理運動會的旅游學院方塊隊，協助其他部門完成工作；在學生會和班級之間起橋梁作用；

宣傳部：主要負責招新PPT的制作，承辦班級風采PPT展示比賽和校運會期間的攝影大賽，管理海報宣傳板，協助其他部門完成工作；

旅游實踐部：主要負責每學期假期實踐論文的收集和評比工作，管理旅游協會和義務導游隊，舉辦模擬導游大賽和新生游園活動，協助其他部門完成工作；

社會科技部：主要負責組織“三下鄉”活動，組織科技立項和“挑戰杯”

活動，素質拓展的評定，聯系和舉辦與其他系院或學校的科技活動，組織管理運動會的啦啦隊，協助其他部門完成工作。

紀檢部：負責學院紀律組織管理，負責學院的早晚自習、早操、早升旗的考勤工作（為各學期的綜合素質測評提供加分的依據）；圍繞學校的學風建設，開展與之相關的一系列活動，激發同學們的學習興趣，了解同學們的特長；適當開展一些師生交流會，使學院學風質量不斷改善；負責球隊拉拉隊管理工作，協助其他部門完成工作。學生會各部門: 秘書處：主要負責學生會章程的起草，資料的整理和存檔，例會的主持、考勤與記錄，制作通訊錄，學生會值班的安排和考勤，通知、告示的書寫與粘貼，獎狀、證書、請柬的書寫與發放，必要時協助宣傳部完成海報的制作與粘貼，做好各項活動的簽到工作，協助其他部門完成工作；

體育部；主要負責選拔我院體育人才，開展各類體育活動，負責校運會和學校各傳統賽事的組織工作，組建并管理我院的籃球隊、排球隊、足球隊，協助其他部門完成工作；

學習部：主要負責每學期的綜合素質測評，各類學習競賽或考試的通知和報名工作，組織辯論賽、座談會、學習經驗交流會，各類征文比賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等，申請借用教室，協助其他部門完成工作；

生活部：主要負責統一購置各部門活動舉辦所需要的物品，對 學生會的日常財務進行管理（包括學生會活動經費，學生會辦公室的一切物品），負責各類活動的后勤保障工作，負責舉辦“宿舍裝飾大賽”，宿舍衛生的評比工作，每學期末的火車票的統一訂購工作，協助其他部門完成工作；

文藝部：主要負責選拔我院的文藝人才，開展各類有意義的文藝活動，舉辦“超級旅聲”、周末舞會等，負責主持人隊管理和培訓工作，協作其他部門完成工作；

外聯部：主要負責聯系學生會各類活動的贊助，籌集活動資金，主動聯系社會，為同學們創造接觸社會的機會和平臺，為同學們提供更多的實踐機會，促進學生會內部各部門之間的聯系以及與其他兄弟院系的聯系與交流，組建并管理我院的禮儀隊，協助其他部門完成工作；

網絡信息部：主要負責各類活動的拍照寫稿以及系刊《今日旅院》的出版工作，收集各部門的活動資料并存檔，學生會各部門成員的檔案管理，負責每年的畢業生訪談錄活動，協助其他部門完成工作。

二、干部的任免和考核

1、主席及書記由上屆主席團進行推薦并由學院團委進行任命，副 書記、副主席及秘書長由新任主席及副書記推薦并由學院團委進行任命；主席團成員任期至少為一學期，不得在任期內辭職；

2、部長及副部長由主席團進行任命，部長、副部長任期不得少于一學期，不可在任期內辭職；

3、新錄用的學生干部試用期為一個月，在試用期內主席團及各部長根據工作態度及能力決定試用干部去留。積極認真，能力強者留任，工作消極、作風懶散、能力弱者，取消錄用資格；干事任期為一學年，如無特殊理由不得在任期內辭職；主席團、部長和副部長任期為一個學期，如無特殊理由不得在任期內辭職；

4、干部正式錄用后，應積極工作，接受監督和任期考評，不得違反校規校紀，不得做出有損學生會聲譽，破壞學生會形象的事，否則由主席團決定其去留；

5、任期考評由各部門做出并交秘書處匯總，以此作為學生會獎懲和任免的依據；

6、各成員應準時參加活動，如有事需請假者需提前以書面形式向秘書長請假方能有效，每學期每人例會、值班、活動請假總計不得超過六次；

三、各部門考評標準

1、計劃書及總結的認真程度；

2、各部門活動的策劃、組織和實施的條理性；

3、活動規模的大小（省級、校級、院級）以及影響力的大小；

4、經費來源使用的合理性（鼓勵各部門自謀資金）；

5、與其他部門的合作與協調度；

6、宣傳及后勤的滿意度；

四、干部的獎勵

1.學生會每年對于表現優秀的學生干部（干事）進行獎勵，評選出“十佳成員”；

2.每學年由全體干事對于各部長及副部長進行打分，并對得分前三的部長或者副部長進行獎勵；

3.每學年由各部門全體成員對主席團工作進行打分并提出意見及建議；

4.每學年由主席團根據各部門的表現及工作總結對各部門進行打分，得分前三的部門獲得獎勵。

旅游學院團委學生會檔案管理制度

學生會檔案是學生會工作必不可少的史料和憑證，為了規范檔案的管理和使用，現對檔案制度做如下規定：

一、檔案管理的內容

有關學生會組織規范的檔案，主要包括：學生會的工作計劃、總結和重大活動方案；學生會的請示報告，經驗材料和上級下發的各種文件；學生會的工作紀要和工作活動大事記；學生會與外校交流的資 料；學生會主辦的各種簡報、期刊的底稿和有保存價值的各種資料。

二、檔案的收集

學生會及各部門、各系院在進行工作、開展活動時，應注意上述材料的收集、整理并及時送到旅游學院學生會辦公室，以便盡快存檔。

三、檔案的整理

收集到的零散資料必須及時進行整理、分類使之系統； 檔案整理的原則是：必須保持文書之間的歷史聯系，在充分利用原始資料的基礎上合理使用和保管；

四、檔案的管理

各部門負責人進行定期清理和檢查，秘書處做最后的核實，如有遺失或殘缺應立即匯報并進行補救，對于事故的負責人視情節輕重給予處罰；

借閱檔案必須即使歸還

旅游學院團委學生會物品管理制度

為完善學生會面的管理,進一步加強團委學生會各項物品的管理,避免物品的流失、丟失現象,特制定如下規定:

1、各部門統計所屬物品，包括辦公用品，（如黑板、宣傳板面、文件袋、文件夾、筆記本、用筆等），其他用品（如梯子、訂書機、飲水機、小風扇、相機等），所有物品要在《學生會物品登記表》中作具體記錄備份后，交于生活部統一存檔。

2、即日起各部門購買的非一次性物品，要在《學生會物品登記 表》作添加記錄，并通知生活部作存檔記錄的添加。

3、由于物品老化、破損、丟失等各種原因而不能再次使用的，要在《學生會物品登記表》中作詳細記錄，并通知有關人員或部門作及時填補。

4、各院系承借物資時須有各系填寫物資申請單（負責老師簽字）向院學生會辦公室提交申請，批準后方可領取物資（批準以簽字或簽章為準）。

5、領取物品時須出示相關證件（工作牌或者學生證）以及物資申請單，并填寫《物品借用登記表》，主要包括出借時間、出借物品名稱、出借物品數量、借用者、經手人和借出事由、歸還時間等。另注負責人簽名和聯系電話。

6、各個承借單位領取物品時應檢查設備的質量狀況，如承借當時發現有問題應及時反映，此時承借單位不承擔責任，如離開學生會辦公室后再發現任何物資損壞，各承借單位須進行維修和賠付。

7、如果承借單位借用時的物資完好，而在借用過程中出現故障或其他問題，由各承借單位負責檢修，如果不慎損壞或丟失需照價賠償；如果隱藏不報，需加倍賠償。

8、各承借單位在活動結束后，檢驗器材完好的情況下歸還院學生會，再由院學生會人員和承借單位當場共同檢驗物資，物資完好，方可放入倉庫，物資出現問題，承借單位需要照價賠償。

9、承借單位必須準時歸還設備，超時嚴重者將給予警告。（若需續借時，需重新補辦手續）。

10、借用物資單位需提前2天提出申請，以便于協調各個單位物資使用。

11、其最終解釋權歸旅游學院團委學生會所有。

附則：本章程的解釋權屬于旅游學院團委學生會主席團

旅游學院團委學生會

二零一零年九月十五日