久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

初一2班個人量化考核細則[推薦5篇]

時間:2019-05-14 03:26:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《初一2班個人量化考核細則》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《初一2班個人量化考核細則》。

第一篇:初一2班個人量化考核細則

初一2班個人量化考核細則

一、上課表現情況

負責人:1號學生。滿分:10分

減分項

1、與老師頂嘴。

2、上課看與學習無關的書籍等東西。

3、上課睡覺。

4、老師嚴重批評的。

注:每次扣一分,扣完為止。

加分項:

1、回答問題一天3次以上加1分。

2、月考前100名加2分。

3、月考101---200名加1分。

4、較上一次考試前進50---100名的加1分。

5、較上一次考試前進100名以上的加2分。

二、學生作業情況。

負責人:2號學生。滿分:5分。

1、作業不能按時交。

2、抄作業。

注:一科一次扣1分,扣完為止。

三、日常紀律。

負責人:3號學生。滿分:10分

1、上課遲到。

2、下課早退。

3、自習課大喊大叫的。

4、課上串桌。

5、課上打鬧。

6、課間在后邊用清掃工具打鬧的注:一次扣一分,扣完為止。如果有嚴重違紀,被教育處記錄并扣除班級分的當天的紀律10分全扣除。

四、衛生情況。

負責人:4號學生。滿分:3分

1、不做值日。

2、做值日遲到的。

3、打掃不干凈的(以每天學校衛生評比打分為準)

4、在校內和班內亂丟亂扔的。

注:一次扣除1分,扣完為止。早上值日時間:6:50,中午值日時間:12:40

五、課間操或眼保健操。

負責人:王xx滿分:2分

1、無故不到的。

2、跑操說話的3、不喊口號的。

4、不做眼保健操的。

注:一次扣1分,扣完為止。

六、住宿生日常方面。

負責人:各宿舍宿舍長。滿分:10分

1、熄燈后還說話的。

2、不打掃衛生的。

3、不出早操的。

4、不經老師允許,外出的。

注:一次扣除1分,扣完為止,如果不經老師允許外出的,發現1次走讀1周,2次取消住宿資格。

注明:

1、如果值班人員不負責任,一經查實,扣去當天所負責一項的全部分值。

2、被學校評為五星學生和其他榮譽的,每次加2分。

3、每組主持一次主題班會,根據情況加分,最高分為5分。

4、學校書面表揚和在學校大會上表揚的學生一次加1分。

5、故意破壞公共財物的一次扣去5分。

6、一周一總結,組長負責,班長監督,周五下午第一節課后報班主任。

7、一月一評價,對前10名學生進行獎勵。期末結束后對前10名進行獎勵,并把結果記錄到素質報告手冊中,以備中考參考。

2012/2/12

第二篇:初一班學生管理量化考核細則

曹縣第二初級中學2017級初一(5)班學生管理量化考核細則

一、總則

為了加強班級管理力度,促使學生自我管理、自我教育、自我約束,促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成,創設良好的班風和學風,特制訂本細則。

二、實施方案

1、在老師的指導下,實行班委負責制。班委會各成員為每周量化成績的統計者填寫人員。周末將總成績一式兩份,一份存檔,一份張貼在教室宣傳欄內。

2、每人基礎分為100分。根據平時表現給予加分或減分。每周根據小組內個人成績之和后的平均分再加上每天班主任和各科老師加上或減去的分評選出優秀小組。每周評選出本周最優秀小組,每月根據個人成績最高分評出本月班級之星。學期末算出每位同學的得分,作為評優獎勵的依據;對表現極差的學生,每周進行適當懲罰。懲罰方式由自己選擇。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則,不得徇私舞弊,不得打擊報復。若有此類現象發生,嚴肅處理。

(一)紀律/學習

課堂與作業(責任人:大課代表、學習委員、體育委員)

1、自習、課堂、打鈴后進教室或不遵守紀律的每次扣2分,不認真做課間操和眼保健操的每次扣2分。

2.頂撞老師者扣5分,導致課堂無法進行的扣10分。任課老師表揚

加3分。

3.遲交、忘帶、未做作業扣5分。并再交三份放課代表處,老師備查。作業得A+加1分,聽寫全對加2分。任何作業要按時完成,拖延的同學扣5分。利用課間認真寫作業的同學,加2分。

4.字體不公正扣2分,格式不正確扣2分,書寫特別潦草扣5分。.有錯不改扣3分,改錯不按要求扣3分,同一錯誤改錯次數過三次扣5分。

6.單元測驗95每人次加5分,90以上者每人次加4分,80以上者每人次加3分,及格不加分,不及格扣2分。

7、任何考試提前交卷者,不認真檢查者扣10分.8、上課聊天、睡覺的每次扣5分。午休不休息點一次名扣1分,被其他老師點名扣5分。

9、未按照要求完成復習、預習、背誦任務的每次扣2分。晨讀、午寫不認真一次扣3分。紀律(責任人:紀律委員)

1、凡違反班規任何一條者每人每次扣2分。

2、遲到早退一次扣4分,無故曠課一節扣10分。

3.自習課聊天、去廁所的每次扣5分,經班長提醒不改的每次扣10分。

4、同學間發生矛盾起口角或動手每人次扣10 分。勸架者加5分。

6、頂撞班長或紀律班長的扣5分。

(二)、勞動/衛生(責任人:衛生委員、衛生角班長、生活委員)

1、無故不參加本組值日,如打掃教室衛生區、送垃圾、擦黑板等,扣5分,因打掃衛生不積極導致上課遲到扣2分。

2、組長安排工作不服從者扣5分,(若有正當理由也必須先執行后申訴)參加勞動不到扣2分,不積極扣1分。個人衛生不好扣5分。積極主動保護環境加3分。

4、損壞班級、學校公物,扣5分,情況嚴重者,扣10分。

5、在班級外的其它場所亂扔垃圾,扣4分。

6、不得將校內墻上或在黑板上亂畫,不得浪費粉筆等教學用品,違者扣5分。

7、浪費飲用水,將飲用水倒入垃圾桶,扣2分。

(三)、個人素質/修養(責任人:班長、常務班長)

1、對老師沒有禮貌,扣3分。頂撞任課教師,扣5分。

2、侮辱同學,嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學,扣5分。

3、無禮取鬧、頂撞班干部,扣3分。

4、班干部帶頭違反班級紀律,雙倍扣分。

5、班干部以權謀私,“當老好人”,扣20分。

6、打架、肆意鬧事,扣10分;對班級形象造成不良影響的,扣10—30分。

7、吹口哨、說臟話、粗話,或叫侮辱性綽號的,引起同學反感的,一次扣5分。

8、參加班級板報、校報的出刊,加5分。被學校表揚加20分。

(五)只要有進步,加5分。

量化考核每天通報,各個班委和課代表將得分交給值日班長,每天值日班長核算出得分,每天一總結,每周一小結,每月一總結。表現優秀的同學給予獎勵,分數較低的同學給予一定的處罰。課代表每周匯總的成績交給學習班長審核、其他負責人每周匯總的成績交給班長審核,審核完畢周五放學前交給班主任老師。所有參與班級量化考核負責人每周加5分,沒有盡到責任的每周扣10分。

懲罰措施:

1、做語文、數學、英語作業兩倍。

2、打掃教室衛生一周。

3、本周所有活動不參加。

4、家長陪聽課一整天。

5、回家反省一整天。

6、情況嚴重者無限期回家反省。

五班班委會

2017.9.24

第三篇:電教量化考核細1

電教量化考核細則

總分10分,分為六大項,實行扣分制度

一、計算機的使用

依照卓資二中計算機教室管理制度執行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設備,及時填寫多媒體設備使用記錄,并在紙質備課中加以體現,每缺少一次扣除分值=2分/每學期周次總數。

三、教師應用信息技術能力培訓

1、考勤:以考勤表為依據,請假一次扣除分值=0.5分/,礦工一次扣除分值=1分/2*(培訓應到數天數).2、學習體會或總結:字數不少于300字,內容充實,書寫認真,否則扣除分值0~1分。

3、作品制作:每次培訓后,教師需上交一個課件,規定時間未交課件的,扣除量化分0.5分,學校將舉行作品評比,成績優異者將給予獎勵(加分)。

四、教師現代教育技術應用

電子備課:每周至少電子備課2節,每缺少一節扣除分值=2分/一學期備課總數。

五、學習研修

1、參加各級各類培訓的教師,要保質保量完成學習任務,如未完成則扣除0.5分。

2、優秀學員獎勵:獎勵量化分一分。

六、多媒體設備的管理

依照卓資二中各項管理制度執行執行

第四篇:個人量化考核實施方案(推薦)

個人量化考核實施辦法

為使我班學生有一個更好的學習生活環境,促進同學們的發展,規范同學們的行為,本著責任到人的原則,特制定了一份班級個人平時表現獎懲制度,以保證班級工作順利進行。具體細則如下:(以原始積分零分為準,優則加分,劣則減分)

扣分規則

考勤方面

1.遲到扣1分,早退一次扣2分,曠課每一節扣2分。

2.升旗、課間操每缺席一次扣2分。

3.有事、生病不請假或事后請假扣2分。

紀律方面

1. 上課睡覺、看小說、吃零食、聊天、傳紙條一次扣5分

2. 上課玩手機一次扣10分并沒收手機

3. 課上接教師話茬、起哄,無理取鬧,頂撞任課教師,發生師生沖突等行為的,或被老師逐出教室的,扣10分;

4. 擅自換座位扣2分

5. 自習課、晚自習、早自習大聲喧嘩影響他人學習,經班干勸說仍不改正者扣5分,并在班級通報批評。屢教不改者,酌情加倍扣分。

6. 在教室內追逐打鬧、亂扔亂丟粉筆者扣2分

7. 班干部帶頭違反班級紀律,雙倍扣分。

學習方面

1.不按時交作業或作業未按老師要求完成,每次扣1分;不按時補交作業,每次扣2分;

2.抄襲他人作業或借作業給他人抄襲,每次扣2分;

3.上課時間補作業每次扣2分;

4.上課不認真學習被老師點名批評者,每次扣1分;

5.聽寫作弊扣1分,聽寫2次不過關扣1分,3次不過關扣2分

6.練習冊未按規定按時完成每次扣1分;胡亂做練習冊每次扣1分;

7.上課未帶書每節課扣1分;向別班同學借課本、練習冊或試卷每次扣2分;

8.把課本、練習冊或試卷借給別班同學每次扣3分;

9.考試作弊或作弊未遂每次扣10分;向別班同學借考試答案或借考試答案給別班同學每次扣20分;

10.期中、期末檢測中,名次在年級下降5名扣1分,降10名扣2分,降20名扣5分,降50名扣10分,降100名扣20分,降200名扣50分,衛生方面

1.個人負責衛生區不合格,扣1分

2.不按時、不按要求打掃衛生,扣1分

3.不參加值日第一次扣1分,連續兩次不參加值日扣3分并罰掃地1天,4.座位底下有垃圾,扣責任人1分,5.值日生不倒垃圾,扣1分,小組長扣1分

6.教室或衛生區衛生在檢查時被扣分的,相關責任人相應扣分2分。查不到責任人,全組每人扣1分 個人行為、儀容儀表

1.上課鈴響后還沒有回到自己座位上者或下課時未主動讓老師先走而自己先出教室者,扣2分。

2.罵人、說臟話、粗話,或叫侮辱性綽號的,引起同學反感的,每次扣5分

3.故意破壞校內、教室內公物,原價賠償并扣5分

4.披衣服、穿拖鞋、佩戴首飾、穿奇裝異服、打指甲油,扣10分并通知家長到校協助教育

5.談戀愛、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣20分并通知家長到校協助教育

加分規則

滿勤獎

1.一個月沒有遲到、早退、缺課、曠課者,全勤獎3分;

2.一學期出勤率達100%者加10分(學期期末結算)。

學習優秀獎

1.課堂認真聽講,積極思考、回答老師提問,受到老師公開表揚的,每次加1分;

2.認真完成作業,書寫整潔,受到老師表揚或者在班上展示的,每次加1分;

3.被老師點名表揚有進步者加3分。

4.期中、期末檢測中年級前3名加30分,前10名加20分,前11—20名獎10分,前20—50名獎5分,前50—100名獎2分,若名次較上學期下降則不加分

5.期中、期末檢測中全縣前10名加100分,前11—20名加50分,前20—50名獎30分,前50—100名獎20分,若名次較上學期下降則不加分

6.單科優秀獎:在期中、期末檢測中單科獲全縣第一名獎30分,第二名獎20分,第三名獎10分,學習進步獎

1.在班內排名在68-35名的學生,在期中、期末考試中進步二十個名次者獎20分,進步十個名次及以上,獎10分;五個名次,獎2分;

2.在班內排名在35-15名的學生,在期中、期末考試中進步十個名次及以上,獎20分;五個名次,獎10分;

3.在班內排名在15-5名的學生,在期中、期末考試中進步五個名次,獎20分;

助人為樂,好人好事獎

1.為班級管理提出建設性意見每次加1~3分

2.舉報不文明行為、違紀行為,視情況加1~10分

3.做好人好事、拾金不昧、積極參加有益活動,獲學校表揚,每項加5~20分。

4.做好人好事、拾金不昧、積極參加有益活動,獲全縣表揚,每項加20~50分。

5.被學校評為“三好學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”、的每人每項加20分。

突出貢獻獎

1.個人代表班級參加學校組織的各項比賽獲得名次者,一等獎10分,二等獎8分,三等獎5分;參與者加1分。

2.個人代表班級在全縣組織的各項比賽獲得名次者,一等獎20分,二等獎15分,三等獎10分;參與者加2分。

3.團體代表班級參加學校組織的各項比賽獲得名次者,一等獎30分,二等獎20分,三等獎10分;

4.團體代表班級參加全縣組織的各項比賽獲得名次者,一等獎50分,二等獎40分,三等獎30分;

5.輔導同學獲得進步,進步10分加1分,進步20分加2分并依此類推

備注:

1.班干,組長負責記錄學生在校的各方面表現,尤其是衛生、紀律、儀表等方面。對好人好事要及時發現、登記;要做到公開公正透明,嚴禁徇私。如有包庇違紀行為,與被處罰者扣分相同

2.班干,組長,團員應做好模范帶頭作用,如有違反,班干,組長,團員扣分加倍!

3.班干,組長,若工作不負責,沒有做好本職工作,虛報,瞞報個人積分,將視情況扣1~5分

4.每周結合學生在各方面的扣分情況做相應的即時處罰,一般為勞動補償和罰抄班級公約。

5.每周加減分超過20分者,即時電話向家長匯報情況。并罰抄班級公約1遍

6.每周扣分超過30分者,寫一份300字檢討,在班會課上點名批評,并罰抄班級公約2遍

7.每周扣分超過50分者,請家長到學校協助教育,寫一份500字檢討并由家長簽好名,同事罰抄寫班級公約5遍

8.每個月每組推選一名“學習之星,勞動之星,文明之星”,然后由班干,組長,學生代表從中投票 選出一名“學習之星,勞動之星,文明之星”,最終獲獎者每人分別加5分。

學期末,根據各同學的累積總分來評定三好學生,優秀班干,優秀團員并上報學校,記錄將作為班主任學期末對班級同學打分、成績單評語的重要參考依據。此制度自頒布之日起生效。

第五篇:初一班班級量化細則

初一、一級部班班級量化細則

一、學習方面(學習文員負責統計)

1、捆綁式:每次月考、期中、期末水平測驗,九個小組取前三

名的小組分別給每一位組長加25分、20分、15分,對應組員分別加20分、15分、10分;后三名的小組分別給每一位組長扣25分、20分、15分,對應組員分別扣20分、15分、10分。

2、分散式:

⑴、進步生:無論是哪個組的學生,只要在年級內取得了進

步,均實行加分獎勵,進步幾個名次就加幾分,否則,退步幾個名次就扣幾分。

⑵、特優生:年級前10名加30分,11—30名加20分,31—50

名加15分,51—100名加10分,100—200名加5分。⑶、單科狀元:單科狀元每人每次加10分。

3、考試作弊:在考試中被監考老師發現或被同學舉報有考試作

弊行為的,經調查屬實后,一次性扣50分,并通知家長。

4、不交作業:無論哪一科作業,發現一次不交扣5分,兩次扣

10分,多次不交叫家長,經老師勸導仍不按時及時交作業者,停課反思3天。由于組長原因導致整個組沒交作業、組長沒有如實上報作業收交情況、課代表沒有及時收發作業等,則扣相關責任人5分。

5、抄作業:抄作業者,一經發現,當眾撕毀作業并扣5分,兩

次扣10分,以此類推。多次抄襲別人作業則停課反思。被抄作業者同上。

二、紀律方面(值日班長負責統計,班長負責匯總)

1、課堂紀律:

⑴、課上不認真聽講或趁討論交流時間說閑話者,每人每次

扣5分。

⑵、課堂上因為違紀被任課老師點名批評者,每人每次扣5

分。

⑶、不尊敬任課老師,與老師頂撞者每人每次扣30分。

2、飯空和自習紀律:

⑴、遲到者,每人每次扣5分。

⑵、進教室后不準大聲喧嘩,不準隨便串位、隨意走動,不

準以任何理由擾亂他人學習,違者每人每次扣5分,被班干部點名仍不改正者,每人每次扣10分。

⑶、自習課上不學習、發呆、小聲說話、看課外書、睡覺等

現象,一經發現,每人每次扣5分。

⑷、課間或飯空追逐打鬧,串班,或經常被別的班級的學生

找,每人每次扣5分。

3、無故遲到、早退、不上操者,每人每次扣5分,無故曠課者,每人每次扣10分。

4、不準在校內騎自行車,不準穿奇裝異服,不準戴首飾,男生

不準留長發、超短發和怪發,違者扣10分。

5、不準吸煙喝酒,不準罵人說臟話,不準給別人起外號,違者

扣20分。

6、不去網吧,不早戀,不打架斗毆,以上若有違反,每人每次

扣20分,達到兩次交押金1000元,并停課反思3天,兩次以上自動退學。

7、不看不健康的書籍,不帶游戲機、撲克牌、手機、MP3、管

制刀具等與學習無關的東西,若有違反,每人每次扣10分,沒收物品(初中畢業后返還),并寫一份500字的檢討書。

8、杜絕吃零食現象,課外時間不準買零食,發現一次扣5分,并愛心為班級捐班費5元。

9、不準擅自離校或強行離校,不準擅自帶其他班級的人員進班

或宿舍,違者扣20分。

10、被評為紀律最差小組的,組內每位成員扣5分,被評為最差

個人的,每人每次扣5分,連續兩次進入黑名單的,寫檢討書,并在班會課上念檢討書,情節嚴重的勸其回家反思。

11、班干部管理班級時,不聽管理反而頂撞或伺機報復者,每人

每次扣20分。

12、如果當天的年級檢查評比時,因紀律不好被扣分,如果是值

日班長責任,則扣當天的值日班長5分。

三、宿舍紀律(衛生委員負責統計)

1、不按時休息,在作息時間無故離開宿舍,違者扣10分。無

故不在宿舍住宿,取消住宿資格。

2、遵守宿舍紀律,熄燈后不準說話,不準打擾別人休息,不準

亂串宿舍,違者發現一次扣5分。

3、宿舍評比得B,若屬個人行為造成的,罰值日2天并扣個人

5分,如果無人承擔責任,則扣宿舍每人5分。

4、未經別人同意,不亂用別人物品,不亂翻別人的東西,不動

用別人的錢財,違者扣10分。

四、衛生方面(衛生委員負責統計)

1、衛生必須及時、按時打掃,不積極參與、又偷懶行為的扣個

人5分,衛生評比不合格被年級扣分的,扣組長5分,扣組內相應責任人5分,并罰值日兩天。

2、衛生工具要擺放整齊,時刻注意修護,若有違反,扣當天衛

生小組每人5分。

3、衛生保持靠大家,不準隨地吐痰、扔廢紙、亂倒水,一經發

現,扣相關人員5分。

幾點說明(班長負責統計):

1、以上規定由實驗部初一、一級部班學生共同遵守,互相監督。

2、如有集體活動(如主題班會),則按活動要求酌情獎懲。

3、班干部在班級工作中起重要作用,因此,在每次小結時(每次大考后一小結),班干部加20分,小組長加10分,門窗、電燈電扇開關承包人每人加10分。

4、為班級做出特殊貢獻(如參加演講比賽),做了好人好事者,給予酌情加分。

初一、一級部2010年9月18日

下載初一2班個人量化考核細則[推薦5篇]word格式文檔
下載初一2班個人量化考核細則[推薦5篇].doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    初一2班班級量化考核細則

    初一(2)班班級量化考核管理細則 班級目標:博學慎思,明辨篤行 管理理念: 1、班里的人,人人有事做,班里的事,事事有人做。 2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要進步。 班級口號:自信......

    初一、11班班級量化考核細則

    初一、11班班級量化考核細則 一、扣分項目 1、學習(1)、課堂紀律 課堂及自習課被老師點名批評或被紀律委員記名,個人2分/次,小組1分/人次。 (2)、作業 不按時交作業或作業完成不......

    初一(10)班班規和個人量化規定(共五則范文)

    初一(6)班班規和個人量化規定為了使同學們有良好的學習環境,安安靜靜、輕輕松松、愉愉快快、健健康康地學習成長,特制定以下班規條例。初一(6)班的同學,讓我們共同遵守,把我們班建設......

    量化考核

    濉溪縣選聘高校畢業生到村任職工作匯報 ---實行百分制量化考核,全面推進選聘工作自2008年選聘高校優秀畢業生到村任職以來,濉溪縣已有五批大學生村官共116人,其中考取公務員和......

    張家莊中學班級管理量化考核細1

    南關二中文明班級管理量化考核方案 為確保學校教育教學工作的正常開展,規范班務管理工作。加強學生的組織性,紀律性,增強班主任工作的責任心,特制定班級管理考核辦法: 一 考核內......

    小學教師綜合量化細2012.2.1

    小學教師綜合量化細則 為強化學校管理,提高辦學水平,充分調動教師工作的積極性,全面提高教育教學質量,客觀公正的評價每一位教師的工作,特制定本細則。 一、考勤 滿分40分 嚴格遵......

    2013級數學班班級量化考核細則

    班級量化考核細則 一、評分標準 (一)衛生 1、 不隨地扔垃圾,垃圾扔進垃圾桶,座位周圍的垃圾及時撿起來。(0.5分/次/項) 2、 不把食物帶進教室。(1分/次/項) 3、 在下午檢查衛生前不......

    班級班風量化考核細則2

    武溝九年制學校學生思想品德考核細則 為了強化學校管理,促進學風、校風的根本好轉,不斷提高教育教學質量,根據我校實際,特修改制定班紀班風考核細則。本細則共七大部分。滿分為1......

主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩国产av中文字幕| 久久和欧洲码一码二码三码| 超碰97人人模人人爽人人喊| 熟妇人妻不卡无码一区| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 中文字幕人妻无码专区| 国产日本精品视频在线观看| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 国产精品美女久久久久av超清| 精品无码中文视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 天天做天天爱夜夜爽导航| 久久国产精品免费一区下载| 欧美人与动另类xxxx| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 日产电影一区二区三区| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲精品无码av专区最新| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 国产综合精品| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 成年美女黄网站色大免费视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 男人把女人桶到爽爆的视频网站| 成年女人毛片免费视频| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 综合亚洲综合图区网友自拍| 日韩精品无码一本二本三本| 中文字幕一区二区三区久久网站| 成品人视频ww入口| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 黄色视频免费在线观看| julia无码中文字幕一区| 久久久久久久综合综合狠狠|