第一篇:小品一份合同書酒店
小品一份合同書酒店
酒店真實案例展演
一份合同書
時間:當代某一天早上。地點:竹山賓館經理辦公室。人物:黃經理——竹山賓館經理小琴——竹山賓館客房部領班劉先生
——廣東客商李蔓——賓館客房部服務員場景:舞臺一側放著一個屏風,上寫著“賓至如歸”四個大字。會舞臺上放著一張辦公桌,一
部電話,開水瓶,茶杯,幾把椅子。黃經理正在辦公,小琴手拿一份文件上場。小琴:黃經理,我們剛收拾號房間的時候在枕頭下面發現一個錢包好范文版權所有
和一份合同,這可能是剛剛退房的那個客人走的急忘了拿了。黃經理:來,拿過來我看看。(看錢包)這錢包里的錢沒有人動過吧小琴:經理,您放心,我們
不會隨便動客人的東西,我們將嚴格按照賓館的規章制度,為客人妥善保管好遺失物品。黃經理:做的好,這才能體現我們竹山賓館員工的素質。(拿合同書看)
哎呀!這可是一份重要的合同呀。小琴:既然很重要,那位客人一定會回來拿的。黃經理:不行,我們應該盡快把包還給客人。小琴:我們怎么才能找到
那位客人呢?黃經理:我先打個電話問問總臺。(打電話)喂!前臺嗎?我是黃經理。您幫我咨詢一下號房間的客人退房后去哪里了?恩!我等你!什么?去
官渡。哦!小琴:我想起來了,我好象也聽那位的客人說過,今天要到官渡去簽一份很重要的合同。黃經理:那肯定就是這份合同我們想辦法馬上還給他。小
琴:黃經理,那位客人是半個小時前退的房,我們去哪里找他呀?黃經理:我估計那位客人可能會到車站里坐車。小琴呀!您趕快拿著這包去車站,找到那位客
人把包還給他。小琴:好的,我現在就去。(拿手提包下場)李曼帶領劉先生上場。劉先生:有沒有搞錯呀!我的合同和錢包明明是放在你
們賓館里怎么會沒看見呢?李曼:劉先生,我們真的不知道您的手提包呀!再說了,顧客遺失物品登記表里沒有你丟的東西記錄呀。劉先生:沒有記錄?那一
定是被你們賓館的服務員拿走啦!黃經理:李曼,這是怎么回事?李曼:黃經理,這位劉先生說是他的錢包和合同在我們賓館弄丟了,可是我在顧客遺失物品
登記表里沒有查到相關的記錄,所以……黃經理:是這樣,你先下去吧,這里交給我來處理!(倒杯水給劉先生)來,先喝杯水。劉先生:(激動地)我的合同都
弄丟了,我還喝什么喝?黃經理:劉先生,您別急,先喝口水。然后把您丟東西的經過說一下,我再想辦法幫你找。劉先生:經理呀情況是這樣的。我是從廣東來
竹山簽合同的啦。我聽說竹山賓館的服務挺不錯,所以我就住進你們賓館啦!黃經理:謝謝您對賓館的惠顧。劉先生:你們賓館的服務確實不錯,可是我合同卻在你們賓館給弄丟了。黃經理:那您把具體情況跟我說一下。劉先生:我今天早上退了房去車站坐車,就在客車剛要走時候我才發現我的合同和錢包放在房間的枕頭
下面忘了拿啦!黃經理:請問您是住哪個房間?劉先生:我住的是房。黃經理:哦!是房呀!那除了合同您的錢包里有些什么物品?劉先生:我的錢包里
面有八錢塊錢和三張信用卡。黃經理:哦!這就對了,您的合同和錢包確實忘在我們賓館里了。不過打聽到你要去官渡,就派人給你送到車站去了呀!劉先生:給
我送到車站?我沒有看到呀!黃經理:沒有看到?這怎么回事?劉先生:經理,該不是服務員把合同和錢包拿回家了吧!黃經理:您放心,我們賓館的服務員是不
會的。(電話響起)哦!小琴呀!到官渡車已經走了,您現在馬上回來,恩!劉先生:什么?到官渡的班車已經走了?黃經理:是呀!剛剛走的呀!怎么了?劉經
理:這下誤事了。黃經理:劉先生,別急,到官渡的車多的是,下午還有好幾班的。劉先生:不行啦,下午去就晚啦!(沮喪地)你不知道,這可是個幾千萬元的大項目。為了拿到這個項目,我已經投入了好幾百萬塊啦!客戶讓我今天下午兩點鐘以前到官渡簽這份合同,如果去晚了,這合同肯定簽不了啦!黃經理:劉先生,您別急,我有個朋友是開車的,我讓他送你過去。劉先生:那真是太好啦!黃經理:您稍等,我打個電話。(打電話)老田,你的在家沒有呀?什么?沒有?去
給老丈人做壽,哦!沒什么?隨便問問!劉先生:沒聯系到吧!這可怎么辦呀?黃經理:劉先生,您別急,我還是讓我們賓館的車送您過去吧!劉先生:真的嗎?
那真是太感謝你啦!黃經理:不用謝!(打電話)李蔓你進來一下。李曼:經理,有方面吩咐嗎?黃經理:你通知小任師傅把車開到賓館來。李曼:賓館的車已經到十堰接貨去了。黃經理:接什么貨?李蔓:是晚上宴會要用的。黃經理:你跟他說,接貨的事我來想辦法,讓他馬上回來。李蔓:好的,我現
在就去。黃經理:劉先生,您先喝口水,車馬上就到。
第二篇:小品:一份合同書[酒店]
酒店真實案例展演
一份合同書
時間:當代某一天早上。地點:竹山賓館經理辦公室。人物:黃經理——竹山賓館經理小琴——竹山賓館客房部領班劉先生——廣東客商李蔓——賓館客房部服務員[場景:舞臺一側放著一個屏風,上寫著“賓至如歸”四個大字。會[舞臺上放著一張辦公桌,一
部電話,開水瓶,茶杯,幾把椅子。[黃經理正在辦公,小琴手拿一份文件上場。小琴:黃經理,我們剛收拾8015號房間的時候,在枕頭下面發現一個錢包
和一份合同,這可能是剛剛退房的那個客人走的急忘了拿了。黃經理:來,拿過來我看看。(看錢包)這錢包里的錢沒有人動過吧?小琴:經理,您放心,我們
不會隨便動客人的東西,我們將嚴格按照賓館的規章制度,為客人妥善保管好遺失物品。黃經理:做的好,這才能體現我們竹山賓館員工的素質。(拿合同書看)
哎呀!這可是一份重要的合同呀。小琴:既然很重要,那位客人一定會回來拿的。黃經理:不行,我們應該盡快把包還給客人。小琴:我們怎么才能找到
那位客人呢?黃經理:我先打個電話問問總臺。(打電話)喂!前臺嗎?我是黃經理。您幫我咨詢一下8015號房間的客人退房后去哪里了?恩!我等你!什么?去
官渡。哦!小琴:我想起來了,我好象也聽那位的客人說過,今天要到官渡去簽一份很重要的合同。黃經理:那肯定就是這份合同,我們想辦法馬上還給他。小
琴:黃經理,那位客人是半個小時前退的房,我們去哪里找他呀?黃經理:我估計那位客人可能會到車站里坐車。小琴呀!您趕快拿著這包去車站,找到那位客
人把包還給他。小琴:好的,我現在就去。(拿手提包下場)[李曼帶領劉先生上場。劉先生:有沒有搞錯呀!我的合同和錢包明明是放在你
們賓館里怎么會沒看見呢?李曼:劉先生,我們真的不知道您的手提包呀!再說了,顧客遺失物品登記表里沒有你丟的東西記錄呀。劉先生:沒有記錄?那一
定是被你們賓館的服務員拿走啦!黃經理:李曼,這是怎么回事?李曼:黃經理,這位劉先生說是他的錢包和合同在我們賓館弄丟了,可是我在顧客遺失物品
登記表里沒有查到相關的記錄,所以……黃經理:是這樣,你先下去吧,這里交給我來處理!(倒杯水給劉先生)來,先喝杯水。劉先生:(激動地)我的合同都
弄丟了,我還喝什么喝?黃經理:劉先生,您別急,先喝口水。然后把您丟東西的經過說一下,我再想辦法幫你找。劉先生:經理呀!情況是這樣的。我是從廣東來
竹山簽合同的啦。我聽說竹山賓館的服務挺不錯,所以我就住進你們賓館啦!黃經理:謝謝您對賓館的惠顧。劉先生:你們賓館的服務確實不錯,可是我合同卻在你們賓館給弄丟了。黃經理:那您把具體情況跟我說一下。劉先生:我今天早上退了房去車站坐車,就在客車剛要走時候我才發現我的合同和錢包放在房間的枕頭
下面忘了拿啦!黃經理:請問您是住哪個房間?劉先生:我住的是8015房。黃經理:哦!是8015房呀!那除了合同,您的錢包里有些什么物品?劉先生:我的錢包里
面有八錢塊錢和三張信用卡。黃經理:哦!這就對了,您的合同和錢包確實忘在我們賓館里了。不過打聽到你要去官渡,就派人給你送到車站去了呀!劉先生:給
我送到車站?我沒有看到呀!黃經理:沒有看到?這怎么回事?劉先生:經理,該不是服務員把合同和錢包拿回家了吧!黃經理:您放心,我們賓館的服務員是不
會的。(電話響起)哦!小琴呀!到官渡車已經走了,您現在馬上回來,恩!劉先生:什么?到官渡的班車已經走了?黃經理:是呀!剛剛走的呀!怎么了?劉經
理:這下誤事了。黃經理:劉先生,別急,到官渡的車多的是,下午還有好幾班的。劉先生:不行啦,下午去就晚啦!(沮喪地)你不知道,這可是個幾千萬元的大項目。為了拿到這個項目,我已經投入了好幾百萬塊啦!客戶讓我今天下午兩點鐘以前到官渡簽這份合同,如果去晚了,這合同肯定簽不了啦!黃經理:劉先生,您別急,我有個朋友是開車的,我讓他送你過去。劉先生:那真是太好啦!黃經理:您稍等,我打個電話。(打電話)老田,你的在家沒有呀?什么?沒有?去
給老丈人做壽,哦!沒什么?隨便問問!劉先生:沒聯系到吧!這可怎么辦呀?黃經理:劉先生,您別急,我還是讓我們賓館的車送您過去吧!劉先生:真的嗎?
那真是太感謝你啦!黃經理:不用謝!(打電話)李蔓你進來一下。李曼:經理,有方面吩咐嗎?黃經理:你通知小任師傅把車開到賓館來。李曼:賓館的車已經到十堰接貨去了。黃經理:接什么貨?李蔓:是晚上宴會要用的。黃經理:你跟他說,接貨的事我來想辦法,讓他馬上回來。李蔓:好的,我現
在就去。黃經理:劉先生,您先喝口水,車馬上就到。[小琴手拿合同上場。小琴:黃經理,我回來了!黃經理:小琴,你回來的正好,你快把手提包還給劉先
生。小琴:(劉
第三篇:小品:一份合同書[酒店]
酒店真實案例展演
一份合同書
時間:當代某一天早上。地點:竹山賓館經理辦公室。人物:黃經理——竹山賓館經理小琴——竹山賓館客房部領班劉先生——廣東客商李蔓——賓館客房部服務員[場景:舞臺一側放著一個屏風,上寫著“賓至如歸”四個大字。會[舞臺上放著一張辦公桌,一
部電話,開水瓶,茶杯,幾把椅子。[黃經理正在辦公,小
琴手拿一份文件上場。小琴:黃經理,我們剛收拾8015號房間的時候,在枕頭下面發現一個錢包
和一份合同,這可能是剛剛退房的那個客人走的急忘了拿了。黃經理:來,拿過來我看看。(看錢包)這錢包里的錢沒有人動過吧?小琴:經理,您放心,我們
不會隨便動客人的東西,我們將嚴格按照賓館的規章制度,為客人妥善保管好遺失物品。黃經理:做的好,這才能體現我們竹山賓館員工的素質。(拿合同書看)
哎呀!這可是一份重要的合同呀。小琴:既然很重要,那位客人一定會回來拿的。黃經理:不行,我們應該盡快把包還給客人。小琴:我們怎么才能找到
那位客人呢?黃經理:我先打個電話問問總臺。(打電話)喂!前臺嗎?我是黃經理。您幫我咨詢一下8015號房間的客人退房后去哪里了?恩!我等你!什么?去
官渡。哦!小琴:我想起來了,我好象也聽那位的客人說過,今天要到官渡去簽一份很重要的合同。黃經理:那肯定就是這份合同,我們想辦法馬上還給他。小
琴:黃經理,那位客人是半個小時前退的房,我們去哪里找他呀?黃經理:我估計那位客人可能會到車站里坐車。小琴呀!您趕快拿著這包去車站,找到那位客
人把包還給他。小琴:好的,我現在就去。(拿手提包下場)[李曼帶領劉先生上場。劉先生:有沒有搞錯呀!我的合同和錢包明明是放在你
們賓館里怎么會沒看見呢?李曼:劉先生,我們真的不知道您的手提包呀!再說了,顧客遺失物品登記表里沒有你丟的東西記錄呀。劉先生:沒有記錄?那一
定是被你們賓館的服務員拿走啦!黃經理:李曼,這是怎么回事?李曼:黃經理,這位劉先生說是他的錢包和合同在我們賓館弄丟了,可是我在顧客遺失物品
登記表里沒有查到相關的記錄,所以……黃經理:是這樣,你先下去吧,這里交給我來處理!(倒杯水給劉先生)來,先喝杯水。劉先生:(激動地)我的合同都
弄丟了,我還喝什么喝?黃經理:劉先生,您別急,先喝口水。然后把您丟東西的經過說一下,我再想辦法幫你找。劉先生:經理呀!情況是這樣的。我是從廣東來
竹山簽合同的啦。我聽說竹山賓館的服務挺不錯,所以我就住進你們賓館啦!黃經理:謝謝您對賓館的惠顧。劉先生:你們賓館的服務確實不錯,可是我合同卻在你們賓館給弄丟了。黃經理:那您把具體情況跟我說一下。劉先生:我今天早上退了房去車站坐車,就在客車剛要走時候我才發現我的合同和錢包放在房間的枕頭
下面忘了拿啦!黃經理:請問您是住哪個房間?劉先生:我住的是8015房。黃經理:哦!是8015房呀!那除了合同,您的錢包里有些什么物品?劉先生:我的錢包里
面有八錢塊錢和三張信用卡。黃經理:哦!這就對了,您的合同和錢包確實忘在我們賓館里了。不過打聽到你要去官渡,就派人給你送到車站去了呀!劉先生:給
我送到車站?我沒有看到呀!黃經理:沒有看到?這怎么回事?劉先生:經理,該不是服務員把合同和錢包拿回家了吧!黃經理:您放心,我們賓館的服務員是不
會的。(電話響起)哦!小琴呀!到官渡車已經走了,您現在馬上回來,恩!劉先生:什么?到官渡的班車已經走了?黃經理:是呀!剛剛走的呀!怎么了?劉經
理:這下誤事了。黃經理:劉先生,別急,到官渡的車多的是,下午還有好幾班的。劉先生:不行啦,下午去就晚啦!(沮喪地)你不知道,這可是個幾千萬元的大項目。為了拿到這個項目,我已經投入了好幾百萬塊啦!客戶讓我今天下午兩點鐘以前到官渡簽這份合同,如果去晚了,這合同肯定簽不了啦!黃經理:劉先生,您別急,我有個朋友是開車的,我讓他送你過去。劉先生:那真是太好啦!黃經理:您稍等,我打個電話。(打電話)老田,你的在家沒有呀?什么?沒有?去
給老丈人做壽,哦!沒什么?隨便問問!劉先生:沒聯系到吧!這可怎么辦呀?黃經理:劉先生,您別急,我還是讓我們賓館的車送您過去吧!劉先生:真的嗎?
那真是太感謝你啦!黃經理:不用謝!(打電話)李蔓你進來一下。李曼:經理,有方面吩咐嗎?黃經理:你通知小任師傅把車開到賓館來。李曼:賓館的車已經到十堰接貨去了。黃經理:接什么貨?李蔓:是晚上宴會要用的。黃經理:你跟他說,接貨的事我來想辦法,讓他馬上回來。李蔓:好的,我現
在就去。黃經理:劉先生,您先喝口水,車馬上就到。[小琴手拿合同上場。小琴:黃經理,我回來了!黃經理:小琴,你回來的正好,你快把手提包還給劉先
生。小琴:(劉先
生接手提包)您清點一下里面的東西少了沒有?劉先生:沒有少!沒有少!(從包里拿出錢給經理)經理,這是五千塊錢,一點小意思請你
收下啦!黃經理:您的錢我們不能收,幫你保管遺失物品是我們的職責!劉先生:經理,給點面子,這點小意思你一定要收下啦!黃經理:劉先生,您的好意我們
心領了,可是這錢我們真的不能收!您還是趕緊把手提包收
好,到門口去等車吧!劉先生:行,這錢你不要沒關系,來日方長,有機會一定把我的朋友統統都介紹
到你們竹山賓館來住啦!黃經理:謝謝!只要您們來,我們竹山賓館一定為您提供最優質的服務![李曼跑上場。李曼:黃經理,我們的車到門口了。劉先生:
哎呀!太好啦!那我先走了!黃經理:劉先生,走,我們一起送您一程!
[一起下場,劇終。
2005年8月20日
第四篇:酒店勞動合同書
《勞 動 合 同 書》編號:
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況:籍貫現住址:性別:年齡:健康狀況:婚姻狀況:已選擇的工作崗位:。
第四條 本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。
第五條 甲方的權利和義務:
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間,并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度,有權依據制度對乙方進行行為規范和考核,對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發生類似事件乙方有權辭職。
第六條 乙方的權利和義務:
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務,服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進行工作,凡違反操作規程而導致的人身傷害事故,甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發生的意外傷害等責任事故,甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發生甲方將無條件辭退所有參與者,并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施,如有損壞按原價賠償。
第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失,乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用),個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個 1
人行為保證金按工資比例計存,原則不少于一個月的工資。
第八條 甲方每月發放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時兌現薪酬,甲方將向乙方說明。
第九條 個人行為保證金符合下列條件,甲方將如數退還:
1、聘期屆滿,或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈,并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆,給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天,試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發放,未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職,取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天,試用期工資10元/人天,被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現突出,并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的,甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時,甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁,一式兩份,雙方各執一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
甲方:乙方(本人簽字):
法定代表人:聯系電話:
簽訂合同時間 :年月日
第五篇:酒店勞動合同書
酒店勞動合同書
姓名:
性別:
編號:
十堰大酒店(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),招收/聘用事宜,經雙方協商,訂立本合同。
一、乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自雙方簽字之日起效。
二、合同期限:有效期為年,自年月日至年月
日。合同期滿前一個月,如雙方無異議,合同可自動順延或重簽。
三、員工職責要求:
1、甲方有權根據工作需要和乙方業務能力、技術水平和工作表現等,安排、調動乙方的工作;
2、乙方必須聽從調動,服從分配和管理,并認真履行本崗位職責。
3、乙方必須遵守本合同和甲方各項規章制度,維護酒店形象;
4、與甲方簽訂合同后,乙方不得在合同期內受雇于其他任何單位。未經許可,不得兼職甲方以外任何職務。
四、(1)工資和待遇:乙方的工資和獎金按其工作崗位和甲方
工資標準及獎勵辦法發給。
(2)工種工資:人民幣元。
(3)崗位保證金人民幣:貳佰元正。
(4)工資于每月15號發放。統一押15天
五、工作時間:根據甲方所處行業特殊性質,員工實行換班輪休
制,工作時間和同類酒店相同;乙方應在正常工作時間內完成本職工作,如需加班加點,按甲方規定,給予同等時間的倒休或發給加班工資。加班工資按國家勞動法規定執行。
六、請假:
1、病假需取得醫院證明,病假工資按酒店有關規定執行。
2、乙方請事假必須經過申請批準,甲方不發給事假期間的薪酬。
乙方每月事假不得超過3天,特殊情況出外超過3天者,甲方有權解除本合同。
3、員工因患疾病,病愈后仍不能勝任工作者,按有關規定給予辦理。
七、獎懲:乙方工作優良、業績顯著,甲方可根據獎懲條例給予
精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規章制度,甲方有權視情節輕重給予口頭警告、通報批評、降級、直至解除合同予以辭退,并同時給予經濟處罰。
八、教育培訓:在乙方任職期間,甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。
九、勞動紀律:乙方應遵守國家各項法律、法令,遵守甲方各項
規章制度;乙方違反甲方勞動紀律,根據獎懲條例予以處罰。
十、凡因下列情況之一者,甲方可解除本勞動合同:
1、甲方經營困難或經營方針變化而多余的員工,又無法安排從事
其他工作的,甲方有權解除合同,但需提前一個月通知乙方。
2、乙方在合同期內達不到酒店規定的員工職責要求,不能勝任工作的,甲方有權解除合同,按規定辦理離職手續,但乙方不享受補償金。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規被
辭退、除名、開除的,合同自行解除,不享受補償金。
4、甲方員工獎懲條例中規定的符合辭退處罰的行為;
十二、下列情況,不能解除合同:
1、因病或非因工傷住院治療期間。
2、實行計劃生育的女員工,在孕、產、哺乳期內合同期雖滿,合同亦必須延續到哺乳期滿。
3、乙方在合同期內因故不能繼續工作的,有權向甲方提出辭職,但需提前一個月遞辭職申請書。經甲方同意后辦理離職手續(須按甲方規定退還乙方培訓費),但不享受補償金。未經甲
方同意而擅自離職的,按除名處理。
十三、甲方制定的《員工手冊》等規章制度是本合同的組成部分。
十四、由于無法預見或不可抗拒的原因使勞動合同內容不能全部
履行或完全無法履行,屆時可根據情況經雙方協商更改合同內容。
十五、本合同一經簽訂,甲乙方雙方必須嚴格遵守,任何一方不
得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時,須經甲、乙方同意。
十六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日