第一篇：義務教育管理使用辦法使用辦法

樊廟小學義務教育經費使用管理辦法

我校義務教育經費的使用嚴格按照黨和國家的方針、政策和各項制度，按照教育規律和經濟規律，正確地進行財務監督、維護財經紀律，科學地管理使用各項經費，保證教育、教學工作的需要。

經費收支，學期初由學校校長、出納會計擬定預算計劃，校內公布，并上報教辦，經校教辦審核、報批，不合理開支一律不予受理，預算計劃不真實不予報批。賬要日清月結，定期向教師公布，做到每一位教師要都要心知肚明，解除教師心中疑問。并在教代會上真實匯報，做到財務公開。

我校教育經費均由學校出納會計統一入帳，不得私存，開學經費一律及時入帳，不得遲緩入帳，不得坐收坐支，實行收支兩條線，學期中其他收入也要及時入帳，所有經費集中管理、統收統支，不得留有“小金庫”，任何人不得批借和挪用公款。

支出發票需由經辦人簽字、兩人證明、學校領導審核批準，實行三章制入帳，出納對發票的真實性一定要認真審核，做到無假發票，不使學校一點經費流失，三千元以上的經費開支，需經教辦審核通過，并上報教育局，經教育局討論通過，方可實行，否則不予報批。會計人員要積極向校領導提出合理、可行的好意見，為校節省開支，不需開支的經費盡量避免，真正做到管好經費、用好經費。

出差經費，出差人員要如實填寫出差情況，如實填寫出差所開支經費，不得虛報，學校領導審核，一經發現，所出差經費不予報批，所有出差經費自己承擔，并在教師會議中通報，當年師德考核不予評“優”。

招待經費，學校經費一律不予用于招待。業務往來所開支的經費屬于招待經費，可開支。

公開制度，我校定期向全體教師公布義務教育經費的支出情況，接受教師們的監督，對有不合理的地方，可在教師辦公會上提出意見，我們將征求多數教師的建議，制定合理的整改措施，把經費花到實處，發揮最大的優勢。

我校將嚴格按照義務教育經費的使用管理辦法，制定合理有效的經費使用計劃，減少不必要的經費支出，把經費花在刀刃上，發揮經費的最大化優勢。

第二篇：固定資產管理和使用辦法

××縣××小學固定資產管理和使用辦法（暫行）

學校的固定資產是完成教育教學任務所必需的物質條件，是辦學的物質基礎。為了充分發揮固定資產的使用效益，保護國有資產的安全和完整，促進固定資產管理工作的規范化和制度化，根據《事業單位國有資產管理暫行辦法》（財政部令第36號）等規定，并結合我校的實際情況，特制定此辦法。

一、固定資產的范圍、分類、計價

(一)固定資產的范圍

固定資產是指單位價值在規定標準以上，使用年限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。具體包括以下兩種情況：

1、使用年限一年以上,一般設備單位價值在 500 元以上、專用設備單位價值在 800 元以上,并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產。

2、單位價值不足規定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資（如課桌，鋪架，圖書等）, 按固定資產管理。

(二)固定資產分類

固定資產按其性質和用途可能分為：、房屋建筑物：指產權屬于學校的所有房屋建筑物及其附屬設施、土地與綠化。

房屋包括：教育用房、辦公用房、倉庫用房、師生宿舍用房、食堂用房、鍋爐用房、門衛用房、生產經營用房等。建筑物包括：道路、運動場地、圍墻、雕塑、畫廊等。附屬設施包括：房屋、建筑物內的電梯、通訊線路、水和氣管道等。、專用設備：指各種具有專門性能和專門用途的設備。包括 : 教學儀器、電教電訊電器設備、體育設備、音美設備、衛生保健設備、勞技設備、幼兒園的教具玩具。

3、一般設備：指辦公和日常事務工作用的通用設備。包括：行政設備、校具家具。

4、文物和陳列品：指古玩、字畫、紀念品、裝飾品、展品、藏品等。

5、圖書：指圖書館(室)、閱覽室的圖書資料。包括 : 圖書、電子圖書、教學掛圖、參考資料、音像資料及其他。、其他固定資產 : 指未能包括在上述各項內的固定資產。

(三)固定資產的計價、購入、調入的固定資產，按實際支付的買價、調撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬；、自行建造的固定資產，按建造過程中實際發生的全部支出記賬；

3、在原有固定資產基礎上改建、擴建的固定資產，按改建、擴建發生的支出，減去改建、擴建過程中發生的變價收入后的凈增加值，增記固定資產賬；

4、接受捐贈的固定資產，按照同類固定資產的市場價格或者有關憑證記賬，接受捐贈固定資產時發生的相關費用計入固定資產價值；、無償調入固定資產，不能查明原值的，按照估價入賬；、盤盈的固定資產，按照重置完全價值入賬；、已投入使用，但尚未辦理移交手續的固定資產，可先按估價入賬，待確定實際價值后，再進行調整；、用外幣進口的設備等固定資產，按當時的匯率折合成人民幣金額，加上國外部分的運費及其它費用(外幣應折合成人民幣金額), 再加上支付的關稅、海關手續費等計價入賬；、融資租入的固定資產，按租賃協議確定的設備價款、運雜費、安裝費等記賬；

10、事業單位固定資產不實行折舊，按原值記賬。

二、固定資產管理辦法

固定資產管理實行統一領導、歸口分級管理與全員管理相結合的方法。

1、統一領導。管好、用好固定資產是學校管理工作的重要組成部分。建立可行的制度，采取科學的方法，把學校固定資產管好，是學校領導的一項重要任務。學校校長是學校固定資產管理的第一責任人，對單位總資產的真實性、完整性、安全性負責。負有保護國家財務安全，合理高效地使用固定資產的責任。學校的固定資產管理應在校長的統一領導下進行。平時，校長可委托一名副校長或總務主任具體分管學校的固定資產管理工作。

2、歸口管理。固定資產歸口由總務后勤部門統一管理。總務后勤部門具體負責固定資產的添置、保管、維修、記帳等工作。

3、分級管理。建立健全固定資產管理網絡。在校長和分管校長的領導下，學校總務后勤部門應配備一至二名專兼職固定資產管理員，具體負責處理固定資產的驗收、保管、清理及帳務工作。同時，在學校的圖書館（室）、儀器室、醫務室，配備兼職固定資產管理員(保管員)，具體做好設備、資料的驗收、保管、清理及登記等工作。各部門固定資產管理員(保管員)應登記固定資產臺帳或固定資產卡片。總帳、固定資產明細帳、固定資產臺帳應金額一致，帳帳相符。

4、全員管理。固定資產管理關系到全體師生的工作、學習和生活，因此，總務后勤部門要會同教務部門發動教職工和學生共同參與管理，形成全員參與的有效管理監督機制和人人愛護公物的良好風尚。

三、固定資產的購置管理

1、學校購置固定資產應有計劃。制訂計劃時既要盡量滿足教學工作的需要，同時也要考慮到財力的可能。凡需當年添置的固定資產，必須列入學校年初編制的部門預算，待教育主管部門和財政部門審批后方可執行。

2、要加強對物資采購的管理。

3、學校應根據學校和學生的具體情況，對教育技術裝備、教學用具、辦公用品等采購提出具體要求，按教育局規定的時間，編制并上報各類物品的采購計劃。

四、固定資產報損報廢的處理

固定資產報損報廢，是指固定資產由于長期使用中的有形磨損，并達到規定的使用年限，不能修復使用，或者必須用新的、更先進的固定資產予以替換等原因造成的對原有固定資產按照有關規定進行產權注銷的行為。固定資產報損報廢，一般經學校負責人批準后核銷。價值在5000元以上的大型、精密、貴重的設備、儀器報損報廢，應當經有關部門鑒定、報批。超過5萬元的固定資產報損報廢，必須經經單位主管領導簽字報教育主管部門審核，到國有資產管理局辦理有關審批手續以后才能進行處理。

五、固定資產的保管、使用（包括借用、調撥）

新購入的固定資產，應先做好驗收工作，填寫固定資產增加單。固定資產增加單一式三份，經使用部門負責人、驗收人、保管人簽字并交保管部門編號后，一份由使用部門留底，一份交保管部門，一份連同發票交財務處。使用部門還應將編號紙粘貼在固定資產的明顯位置上，以便清查核對。

學校長期使用的固定資產，要落實使用責任人。貴重財產除安排專人保管外，還要落實安全保管措施。任何財產未經批準不得隨意轉借或變更使用權。

學校教工若因工作需要而借用固定資產，需經財產保管部門審核，分管校長審批，并填好財產借用單。非教學所用，原則上不能借用，確有特殊情況需借用的，要限期歸還。中小學的固定資產原則上不準向外出借，特殊情況需外借的，應由學校主要負責人審批。

六、固定資產的清理檢查 學校進行資產清查，應當向教育局提出申請，并按照規定程序報同級財政部門批準立項后組織實施，但根據國家專項工作要求或者本級政府工作需要進行的資產清查除外。

學校資產清查工作的內容主要包括基本情況清理、賬務清理、財產清查、損溢認定、資產核實和完善制度等。學校要利用暑假，每年對固定資產進行一次全面的清查。查明固定資產的實有數與帳面數是否相符，固定資產的保管、使用、維修等是否正常，各項制度的執行、獎懲措施是否落實等。清查后，清查小組出具清查報告，提出對固定資產盤盈盤虧的處理意見。財務會計和固定資產管理員根據經批準的《固定資產報損報廢報批單》調整有關帳戶。清查盤點之后，各單位還要及時總結管理經驗，查漏補缺，妥善處理和解決發現的各種問題，制訂相應的改進措施，保證固定資產的安全和完整。

七、固定資產管理工作的交接

固定資產管理人員因工作變動，必須將本人所經管的全部工作交給接替人員，按規定辦理好移接交手續。

1、固定資產管理員辦理交接手續，必須由校長或分管校長負責監交，必要時可由教育主管部門派員會同監交。

2、移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項點交，接替人員要逐項核對點收。

3、交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章。移交清冊上還需注明單位名稱、交接日期、移交清冊頁數、交接雙方和監交人員的職務，以及需要說明的問題和意見等。移交清冊一式四份，交接雙方各執一份，存檔一份，報教育主管部門一份。

4、接替人員應繼續使用移交的帳簿，不得另立新帳，以保持記錄的連續性。

5、移交人員對所移交的憑證、帳簿、報表和有關資料的合法性、真實性負責。

八、加強領導，建立制度，強化考評

1、各單位要加強對固定資產管理工作的領導。校長要切實履行第一責任人的職責，定期對固定資產管理工作進行檢查。

2、全市各級各類學校應根據本辦法和單位實際情況制訂相應的管理制度，如財產、物資的購置、保管、領用、報廢、清查等制度，加強對管理人員的考核和獎懲，有條件的單位可引進計算機管理，實現固定資產管理的規范化。

3、各單位要注意總結固定資產管理方面的經驗，我局財務審計科將定期對各單位固定資產的管理工作進行檢查。對固定資產管理工作做得好的單位和個人，局將給予表彰。對玩忽職守，造成國有資產損害或流失的單位和個人，將按有關規定予以處罰。

九、其它

本辦法自二零一零年九月一日施行。

××縣××小學固定資產

管理和使用辦法

2011-2012學年

第三篇：車輛管理使用辦法

車輛及駕駛員管理制度（修訂草案）

車輛管理的基本框架：

一、對車輛的管理采取專業化管理的方式，設立車管助理，形成車管助理——物業——辦公室三方互相協調、互相制約的模式。

二、設立車場日，每月一次。

三、完善維修保養費用預算報銷程序。

四、完善交通事故的處理程序。

五、完善駕駛員的獎懲、補貼措施。

第一章 總則

第1條 目的

為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節約費用開支，最大限度地發揮車輛的使用效益，以適應集團公務用車的需要，特制定本制度。

第2條 適用范圍

本制度所指車輛均指集團辦公用車。第3條 權責單位

本集團的辦公用車統一由辦公室管理。

第二章 車輛管理

第4條 車輛日常管理及使用調度統一由辦公室負責。

第5條 公司車輛實行專人專車制度，駕駛員不得私自將車輛交由他人駕駛。

第6條 非專職駕駛員因公務需自駕車輛時，應填寫《用車申請單》并注明自駕，由物業科確認車輛狀況，審查駕駛人駕駛證后向辦公室審批（領導專用車輛除外）。

第7條 集團各部門用車均應按要求填寫《車輛派遣單》，經辦公室負責人簽名同意后方可出車。

第8條 部門用車超過半天以上（包括半天），應提前一天申請。第9條 若多個部門同時申請用車，辦公室有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排，因特殊情況不能派車時需說明理由。

第10條 駕駛員須持派車單出車，無派車單出車者一律視為私自出車。第11條 派車單一式兩份，駕駛員一份，辦公室留存一份，需保存完整，便于每月核查《行車日志》。

第12條 下班后車輛應按指定位置存放，車鑰匙由車管助理統一收繳辦公室保管（領導專用車輛除外），領導專車按領導要求使用停放。

第13條 每部車輛應設置《行車日志》，在使用前應核對“車輛里程表”與《行車日志》的前一次用車記載是否相符，在使用車輛后，應記載行使里程、時間、地點、用途等。辦公室每月對其抽查一次。

第14條 濰坊本地項目部配備車輛的使用

1、項目部配備車輛原則上由專職駕駛員駕駛，參照公司車輛使用辦法，由項目部負責人管理，綜合辦公室負責人統一調度安排，以便于車輛統籌使用。

2、如果下班后返回濰坊，需將車輛開回公司存放，如果下班后不返回濰坊，需由項目部負責人經OA系統向辦公室申報，經審批同意后，將車輛存放到項目部辦公所在區域，不得將車輛私自開回家或駕駛車輛辦私事。

3、如車輛因故夜間不能在上述兩地存放時，應由項目部負責人在下班 前通過OA辦公自動化系統向公司辦公室提交申請，并注明車輛使用范圍，經同意后使用。

4、項目部無專職駕駛員的車輛由物業科和辦公室共同審核同意后，指定項目部專人駕駛，并妥善保管，不得隨意借用。

5、確因需要交由他人駕駛時，需經OA辦公自動化系統向辦公室提交申請，注明使用人、使用性質、車輛去向，經同意后方可借用。

第15條 外地項目部配備車輛的使用管理參照上述規定，按照項目最高領導要求使用停放，指定一名專業技術精湛的駕駛員負責保養維護工作。

第三章 車輛的保養與維修

第16條 車輛的年審、保養、維修統一由物業科負責辦理。第17條 物業科應在每年年初根據集團車輛狀況做出書面保養維修計劃，預算經費數額，向辦公室匯報。

18駕駛員應加強對車輛的保養，愛護車輛，勤檢查、勤打掃，出車前、收車后要進行檢查，如有異常，應及時向車管助理報告，保證車輛的正常行駛。

第19條 每月XXXX日作為車場日（如遇節假日順延到節假日后的第一天），所有車輛加滿油開回公司進行檢修、保養。

第20條 各部門對所屬車輛的安排使用應盡量避開車場日，以便于車輛有足夠的時間保養與維護，如因故不能按時進場檢修保養，提前向車管助理請假，并在最短時間內預約進場時間。

第21條 車場日檢修內容

1、核查加油記錄、計算本月百公里油耗；

2、查對《派車單》及《行車日志》；

3、對車輛進行全面清理；

4、在物業科的帶領下對車輛剎車系統、燈光系統、動力系統等內容進行全面檢修保養。

第22條 車輛需要維修時，先由駕駛員填寫《車輛報修單》，車管助理審查后制訂修理計劃，經物業科批準后，車輛方可進廠修理。

第23條 集團車輛的維修，須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

第24條 維修費在XXXXXX元以下的，由車管助理報物業科審核，經辦公室批準；XXXXXX元及以上的須由總經理批準。維修過程中如需增加維修項目，由維修主管（物業科）確認維修。

第25條 維修完畢后憑審批后的報修單（項目、金額）支付費用——對維修質量進行反饋和記錄；由本車駕駛員和車管助理在維修發票簽字確認后按程序報銷（物業科審核、辦公室審批、XXXXX簽字認可）。

第26條 出車在外地發現故障時，駕駛員應及時檢查，查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度，主動設法排除故障，或估算費用并征得維修主管（物業科長）同意后，就近尋找修理廠處理，如故障嚴重應及時匯報，請示處理方案，發生修理必須將更換的部件交回公司驗審，補填報修單對維修質量進行反饋和記錄。

第27條 私自聯系修車及保養者，費用自理。第28條 易損件和油品的采購和領用

1、集團負責統一購買車輛維修的易損件和潤滑油、玻璃水、防凍液等物品。

2、建立出入庫制度。

3、易損件和潤滑油、玻璃水、防凍液等物品的領取需填寫領料單，經批準后方可領用。未經批準不允許在外補充；

4、消耗品的登記內容包括：數量、時間、車號、領取人、批準人。

第四章 駕駛員管理

第29條 辦公室下設車管助理，由車管助理負責對駕駛員統一管理。第30條 日常行為管理

（1）駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程，安全駕車。

（2）為體現集團形象，駕駛員工作時必須衣著整潔，舉止大方，禮貌待人。

（3）嚴禁在未經領導同意的情況下，接送客人或辦私事。嚴禁將車輛交由無證人員駕駛或租借給他人。

（4）未經辦公室負責人同意，不得改變行車路線和行車計劃，嚴禁私自對外經營，否則，個人所得收入歸集團所有，并且相關費用自理，根據具體情節按規定給予處罰。

（5）駕駛員應愛護車輛，隨時保證車輛的整潔，歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修。

（6）不得擅自將公務用車開回家，或作私用，違者按相關規定予以處 理。

（7）嚴禁酒后開車，一經發現立即開除；酒后開車損壞車輛者，由駕駛員負責維修費用；如發生交通事故，除負責維修費用，還應承擔法律責任。

（8）駕駛員對辦公室的工作安排應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，應隨時保持手機暢通，有公事能隨叫隨到。

（9）駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知辦公室負責人，并說明原因。下班后，應將車輛停放在規定地點保管，不準私自用車。

（10）出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車前加油。

（11）駕駛員在本省內出車上高速路前應提前檢查燃油，保證燃油足夠達到目的地，如有在高速路上用現金加油者，費用自負。

（12）駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修者，應立即報告車管助理，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

（13）駕駛員應嚴格執行出車任務，不得在途中辦私事，必須完善用車手續，填寫《行車日志》、《加油記錄》。

（14）原則上由駕駛員負責企業的出車任務，任何人未經同意不得駕駛企業車輛。

（15）非專職駕駛員用車應在《行車日志》上登記，注意保持車輛清 潔，行車后，駕駛員有責任及時檢查車況、核對《行車日志》，發現問題應立刻向車管助理匯報。

（16）每月車場日時，利用半小時左右的時間對新發布交通法規、交通標志等相關業務知識進行學習。

第31條 獎勵

（1）根據駕駛員的工作實際設立安全獎每年XXXXXX元，年終發放。（2）優質服務獎XXXXX元（包含衛生狀況、用車單位反饋意見等）第32條 處罰

1、凡有下列過失之一者，給予警告并罰款50元處理（1）上、下班前不搞好車內外衛生；（2）因服務態度不好，受到用車單位投訴者；（3）三五成群聊天影響工作；

（4）不服從調度，不按規定時間出車者；（5）擅離工作崗位，私自外出者；（6）填《行車日志》不認真，弄虛作假；（7）下班后無故不簽退，不交車鑰匙者；

2、凡有下列情形之一者內部通報批評并罰款100元（1）發生輕微安全問題者；（2）私自出車者；

（3）事前不辦理請假手續，缺勤影響工作，補休、調休、輪休未經領導批準，借車給他人駕駛或學車者；

（4）服務態度不好，影響集團聲譽者；（5）遺失車上設備、證件等； 第33條 違規與事故處理

1、因下列情形之一違反交通規則或發生事故時，由駕駛人負擔，并予以記過或免職處分。

（1）無照駕駛。

（2）未經許可將車借予他人使用。（3）違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。

（4）違章行駛發生交通事故者，造成的經濟損失，由個人承擔。（5）私自對外經營者。

2、車輛發生交通事故的處理辦法

（1）車輛在行駛途中發生交通事故時，應立即通知物業科，物業科接獲通知后，應立即向辦公室報告，并迅速前往事故發生地點查勘處理。

（2）應先急救傷患，而后查勘現場。

（3）盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名住址。

3、交通事故報告表應填下列事項，勘查現場時猶應注意。（1）事故地點，時間、氣候。

（2）事故原因(研判現場影響肇事因素動與靜物的狀態及車輛和行人進行方向與位置等情形)（3）肇事車號(包括對方車)。

（4）駕駛(包括對方車)姓名、住址、電話等。（5）損害情形(包括對方車及乘客財產的損失)。（6）傷亡人員姓名地址及傷亡原因與情形和救護的方法。（7）現場圖的繪型及攝影(測量肇事車長，車寬及其輪位與路面各點，線邊和剎車痕長度同遺落在現場的各種碎片和塵土及血跡物等正確的位置與距離)。

5、本集團交通事故的處理意見，由本集團XXXXXX會議決定。

6、發生交通事故后不按本規定執行者，所發生維修費用及損害全部由相關責任人承擔。

第34條 駕駛員的勞保待遇

1、每季度發勞保手套一副、洗潔精1瓶或肥皂1塊、毛巾一條；

2、每2年發防紫外線眼鏡1副、雨靴1雙。第35條 駕駛員的出車補貼及費用報銷

（據了解，原來的出車補貼執行標準是：出市區（即到昌樂、青州等地）1次補貼20元，出濰坊市一天補貼50元）

1、出市區（即到昌樂、青州、高密、諸城等地）一次補貼XXXX元；

2、省內出濰坊一天補貼XXXX元；

3、夜間長途出車一次補貼XXXXX元；

4、星期天、節假日出車傳上述規定補貼外安排調休。

5、報領出車補貼及報銷相關出車費用時應將派車單附在報銷審批單后面，以便核查。

第五章 車輛購買

（暫缺）

（文中所列相關表格暫缺）

第四篇：公務用車管理使用辦法

公務用車管理使用辦法

為了進一步加強機關公務車輛管理，保障公務活動順利進行，按照有關政策規定，結合我辦實際，制定本辦法。

一、車輛管理使用

1.公務用車由人事秘書處統一管理。主任配備專車，副主任公務用車重點保證，上下班公車接送，車輛每周一輪換。公務車輛出濟南市區（含歷下、市中、天橋、槐蔭、歷城）的，需經分管行政副主任同意后方可派遣。

2.兩個辦公區車輛管理人員要認真履行職責，嚴格派遣手續，加強溝通協調，科學調度車輛，確保各項公務活動順利進行。

3.遇有緊急情況，車輛管理人員可先派車，事后及時補辦手續。

4.非工作日和非工作時間的公務用車，由人事秘書處指定專人統一調度。無公務出車任務，公務車輛一律定點停放，嚴禁公車私用。

二、車輛維修保養

1.公務用車維修和日常保養一律在辦公室指定修理廠進行。凡需要進行維修保養的車輛，駕駛人員要填寫《車輛維 1 修保養審簽單》，經車輛管理人員和人事秘書處處長審核，辦公室分管行政的副主任審簽后方可進行。

2.公務車輛在濟南市區以外需要進行維修的，應及時向車輛管理人員報告，經人事秘書處處長同意，事后按規定補辦手續。

3.按照省財政廳關于政府采購的有關規定，公務車輛實行定點加油、定點保險。

三、車輛管理人員職責

1.認真貫徹落實《道路交通安全法》以及相關法律法規，規范公務用車管理，保證公務活動安全有序進行。

2.嚴格遵守公務車輛管理使用制度，不公車私用，不安排“人情車”。嚴格遵守車輛維修和油料采購審批程序，隨時掌握車輛維修和油料消耗情況，努力降低運行成本。

3.開展經常性的道路交通安全法律法規的學習宣傳活動，結合工作實際，認真查找事故苗頭，及時排除各種事故隱患。

4.教育駕駛人員自覺遵守道路交通安全法律法規和單位各項規章制度，牢固樹立安全意識。自覺學習車輛保養維修知識，提高車輛管理能力。

四、車輛駕駛人員職責

1.認真學習道路交通安全法規，不斷提高自身安全意識、服務意識和業務技能。保證車輛始終處于安全狀態。2.提高保密意識。乘車領導和有關人員討論的問題嚴禁擅自對外泄露傳播。

3.堅守工作崗位、保證聯絡暢通、服從車輛調度、遵守交通規則、確保車輛安全、整潔。出車歸來及時向車管人員報告。

4.嚴禁酒后開車，嚴禁私自出車，嚴禁開“英雄車”，嚴禁私自將車輛轉交他人使用，違者按有關規定嚴肅處理。

5.認真學習車輛維修保養技術，提高車輛維護保養水平，使車輛保持良好運行狀態，降低維修成本和燃油消耗。

第五篇：關于獎學金管理使用辦法

哈爾濱師范大學獎學金管理使用辦法

一、學校獎學金種類

優秀獎學金、考研獎學金、邊遠貧困地區就業獎金。

二、發放對象和范圍

1.優秀獎學金的發放范圍為全日制在校本科生中二、三、四年級及專科生中二、三年級學生，比例為一等獎學金占學生總數的6%；二等獎學金占學生總數的12%。

2.考研獎學金發放范圍全日制在校本科生中考取國內大學計劃內非定向碩士研

究生的同學。

3.邊遠貧困地區就業獎金的發放范圍：已與邊遠貧困地區的用人單位簽訂全國

普通高校生就業協議書的全日制在校本、專科應屆畢業生。

三、發放標準

1.優秀獎學金分為兩等，一等獎學金金額為700元人民幣，二等獎學金金額為500元人民幣。

2.考研獎學金金額為500元人民幣。

3.邊遠貧困地區獎金為1000元人民幣

四、評選條件

1.學校優秀獎學金的評選條件

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導。

(2)遵守國家法令，認真遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校各項規章制度。

(3)關心集體,團結同學,儀表端莊,尊師愛校,誠實守信,敢于同不良現象做斗爭。

(4)學習目的明確，態度端正，熱愛所學專業，有刻苦鉆研精神，成績優秀。

2.學校考研獎學金的申請條件

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導。

(2)遵守國家法令，認真遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校各項規章制度。

(3)學習目的明確，態度端正，學習刻苦努力。

(4)考取國內國內全日制碩士研究生的應屆畢業生。

3.學校獎勵學生到邊遠貧困地區就業獎金的申請條件

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導。

(2)遵守國家法令，認真遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校各項規章制度。

(3)學習目的明確，態度端正，學習刻苦努力。

(4)積極響應學校號召，主動申請到邊遠貧困地區長期工作，支持邊遠貧困地區建設的本科應屆畢業生。

五、評定標準

（一）關于評定學校優秀獎學金的標準

學校優秀獎學金的評定辦法采用記分制考核評定，即以上一學年的必修課和指定選修課(由本學院指定的有可比性的相應課程)作為參評科目取平均分數排列名次，確定預選名單。進入排名前10%的學生有資格參加一等獎學金評選，前25%的學生有資格參加二等獎學金評選。進入預選名單的學生根據學生學習成績排名情況參照德、智、體、美、勞等方面的表現和獎懲情況排列名次，依次評出一、二等獎學金。按規定上一等級沒有評足額的可將名額轉入下一等級；上一等級有并列情況即名額超標時，按超標數對下一等級指標進行扣除。

2.關于外語成績的標準

(1)藝術類、體育類各專業一、二年級的學生外語共同課期末考試成績平均達到60分以上(二年級學生外語四級考試分數達到425分以上者亦可)；三年級學生按學業成績排名即可，外語過級情況不作為參評獎學金的必要條件。

(2)西語學院、東語學院、斯拉夫語學院各專業按學生學業成績排名即可。

(3)其他專業一、二年級的學生外語共同課期末考試成績平均達到70分以上(二年級學生外語四級考試分數達到425分以上者亦可)；三年級的學生必須參加全國大學生外語四級國家統一考試，且外語成績達到425分以上方可參加獎學金評選。

3.關于體育成績的標準：各專業、各年級參評獎學金的學生，體育成績及格即可。

4.關于評審的標準：學校成立獎學金評審小組，常務工作由學生工作處負責。各學院成立獎學金評審小組，負責組織本學院評選工作。由學院辦公室提供學生成績和預選名單，輔導員組織綜合評定和具體申報。各學院評選時要認真聽取各方面意見，做到公開、公正、公平。各學院要將評選結果及時報學校審批，凡獲獎學金學生的名單要在學院內張榜公布，《獎學金審批表》裝入本人檔案。

(二)關于評定考研獎學金的標準：全日制在校本科生中考取國內大學計劃內非定向碩士研究生的同學。

(三)關于評定邊遠貧困地區就業獎金的標準：積極響應學校號召，主動申請到邊遠貧困地區長期工作并已與之簽訂全國普通高校畢業生就業協議書，支持邊遠貧困地區建設的應屆畢業生。

六、申領辦法

（一）關于優秀獎學金的申領辦法：優秀獎學金由各學院上報，學校學生工作領導小組審核，審核通過公示后由財務處負責發放到學生的交費卡中，沒有交費卡的同學持本人的相關證件到財務處領取。

（二）關于考研獎學金的申領辦法：

1.考研獎學金的評定工作由學院組織開展，各學院要嚴格按照發放對象、申請條件和受限條件做好已考取國內大學計劃內非定向碩士研究生的應屆畢業生獲得考研獎學金的界定、統計、匯總工作，匯總結果需在本學院內公示三天。

2.公示無異議后于7月1日將紙質版的“哈爾濱師范大學考研獎學金推薦匯總表”（一式兩份）上報學生就業指導處審核蓋章，一份交由學生就業指導處存檔，另外一份（學生就業指導處審核蓋章后）與“推薦匯總表”的電子版、公示名單和登記表（附錄取通知書的復印件）上報學生工作處。

3.學院組織獲得考研獎學金的學生填寫登記表，學院審核蓋章后將登記表按照先后順序上報學生就業指導處和學生工作處審核、蓋章，并放入學生檔案保存。

4.考研獎學金的發放時間確定為7月初，學校財務處根據學院上報的學生個人信息將錢打入學生的銀行卡內，無銀行卡的同學請持本人的身份證和學生證到財務處領取現金。

（三）關于邊遠貧困地區就業獎金的申領辦法：

1.邊遠貧困地區就業獎金的評定工作由學院組織開展，各學院要嚴格按照發放對象、申請條件和受限條件做好邊遠貧困地區就業獎金的界定、統計、匯總工作，匯總結果需在本學院內公示三天。

2.公示無異議后于7月1日之前將紙質版的“哈爾濱師范大學邊遠貧困地區就業獎金推薦匯總表”（一式兩份）上報學生就業指導處審核、蓋章，一份交由學生就業指導處存檔，另外一份（就業指導處審核蓋章后）與“推薦匯總表”的電子

版、公示名單和登記表（附全國普通高校畢業生就業協議書復印件）上交學生工作處存檔。

3.學院組織獲得邊遠貧困地區就業獎金的學生填寫登記表，學院審核蓋章后將登記表按照先后順序上報學生就業指導處和學生工作處審核、蓋章，并放入學生檔案保存。

4.邊遠貧困地區就業獎金的發放時間初步確定為7月初，學校財務處根據學院上報的學生個人信息將錢打入學生的銀行卡內，無銀行卡的同學請持本人的身份證和學生證到財務處領取現金

七、受限條件

1.故意拖欠學費、住宿費者不予評定學校獎學金。

2.考試違紀者不予評定學校獎學金。

3.凡有一門以上(含一門)考試課不及格及補考者不予評定學校獎學金。

4.在本學內受到嚴重警告以上紀律處分者不予評定學校獎學金。