第一篇：團(tuán)委經(jīng)費使用辦法

學(xué)校團(tuán)委經(jīng)費使用辦法

一、總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校團(tuán)委經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度要求，結(jié)合學(xué)校團(tuán)委實際工作情況，特制訂本辦法。

第二條 團(tuán)委經(jīng)費使用原則：實事求是、勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、專款專用。

第三條 團(tuán)委經(jīng)費使用流程：預(yù)算—使用—報銷。第四條 團(tuán)委經(jīng)費使用實行專人負(fù)責(zé)制，團(tuán)委機(jī)關(guān)部門經(jīng)費經(jīng)辦人為部門專職團(tuán)干部，若無專職團(tuán)干部則由分管副書記擔(dān)任，各校級學(xué)生組織經(jīng)費經(jīng)辦人由秘書長擔(dān)任。

二、預(yù)算編制

第五條 團(tuán)委年度預(yù)算編制包括預(yù)算申報及執(zhí)行預(yù)算申報。

第六條 預(yù)算編制原則：統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約。

第七條 團(tuán)委機(jī)關(guān)部門與各校級學(xué)生組織應(yīng)根據(jù)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況與下一年工作計劃編制預(yù)算。第八條 預(yù)算報分管副書記審核后由團(tuán)委辦公室匯總，報請團(tuán)委書記會討論通過。

第九條 年度經(jīng)費預(yù)算下?lián)芎螅瑘F(tuán)委機(jī)關(guān)部門與各校級學(xué)生組織根據(jù)學(xué)校下?lián)芙痤~修改并提交執(zhí)行預(yù)算。

三、經(jīng)費使用申請

第十條 凡在年度預(yù)算內(nèi)的活動經(jīng)費，使用前須提交活動策劃并附詳細(xì)經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)分管副書記同意后報請團(tuán)委書記批示。

第十一條 不在年度預(yù)算內(nèi)的活動經(jīng)費，小額經(jīng)費（3000元及以下）使用前，須經(jīng)分管副書記同意并報請書記批準(zhǔn)；大額經(jīng)費（3000元以上）使用前，須經(jīng)分管副書記同意并上報團(tuán)委書記會討論通過。

第十二條 小額經(jīng)費支出（3000元及以下）由經(jīng)辦人先行墊支后履行報銷手續(xù)；大額經(jīng)費支出（3000元以上）可先行借款后再進(jìn)行沖銷。

四、經(jīng)費使用與報銷

第十三條 團(tuán)委經(jīng)費使用必須堅持實事求是的原則，專款專用，保證經(jīng)費開支的真實性與合法性。

第十四條 經(jīng)費使用過程中，需根據(jù)預(yù)算項目及時開具發(fā)票，并應(yīng)附有項目明細(xì)與使用說明。第十五條 購買耗材、消耗性體育用品、藝術(shù)材料等材料費、印刷費、租賃費、測試費、加工費、維修費等業(yè)務(wù)，一次性支出在3000元以上的需提供委托業(yè)務(wù)合同。

第十六條 活動結(jié)束后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)及時處理經(jīng)費報銷和借款沖銷等相關(guān)事項，凡票據(jù)時間超過活動兩個月的發(fā)票不能辦理報銷手續(xù)。

第十七條 經(jīng)費決算超預(yù)算在小額（3000元及以下）內(nèi)的活動經(jīng)費，須經(jīng)副書記同意并報請書記同意后方可沖銷；超預(yù)算在大額（3000元以上）的活動經(jīng)費，須經(jīng)分管副書記同意并上報團(tuán)委書記會討論通過后方可沖銷。

第十八條 經(jīng)費發(fā)票由團(tuán)委財務(wù)經(jīng)辦員初審后開具校內(nèi)結(jié)算憑證，由分管副書記驗收報書記簽字后方可報銷。

六、附則

第十九條 本辦法不包含團(tuán)委辦公經(jīng)費。

第二十條 本辦法未盡事宜，參照學(xué)校財務(wù)處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：工會經(jīng)費管理使用辦法

工會經(jīng)費管理使用辦法

第一條 為管好、用好工會經(jīng)費，更好地為教職工服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級工會有關(guān)工會經(jīng)費使用的規(guī)定并結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條

工會經(jīng)費的使用管理原則。

（一）堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務(wù)主席“一支筆”審批。

（二）堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

（三）堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益，開展教職工教育和群眾性活動方面。

（四）堅持預(yù)算管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。

（五）堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。

（六）堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

（七）堅持為教職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支。

第三條

工會經(jīng)費的分配辦法。

工會經(jīng)費來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會會員交納的會費，其中：

（一）行政撥交經(jīng)費的40%上繳上級工會；

（二）劃給各部門工會會員活動費（均按上年底在冊人數(shù)計算），由各部門工會掌握使用；

（三）開展全校性、有指導(dǎo)性、示范性校內(nèi)活動的承辦部門，校工會在經(jīng)費上給予支持。

（四）其余由校工會統(tǒng)一掌握使用。

第四條

工會經(jīng)費的使用范圍。

（一）校工會掌握經(jīng)費的使用范圍：

1、全校性的工會活動，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用；

2、工會干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費用；

3、每補(bǔ)貼教職工暑期休息休養(yǎng)等費用；

4、組織教職工社團(tuán)及組織校教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用；

5、建設(shè)“教工之家”費用；

6、組織新會員培訓(xùn)和工會干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用；

7、評選表彰獎勵優(yōu)秀工會干部、工會積極分子等費用；

8、工會會員（代表）大會等費用；

9、校工會辦公室日常辦公開支等費用；

10、接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用。

以上經(jīng)費數(shù)額開支較大時，均需申報具體費用開支情況，提交校工會集體討論決定后，方可實施。

（二）各部門工會掌握經(jīng)費的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動，更好地為教職工會員服務(wù)，校工會每年劃撥給各部門工會會員活動經(jīng)費，其使用范圍是：

1、部門工會開展會員思想政治教育和宣傳文體活動的費用；

2、部門“教工之家”建設(shè)費用；

3、組織部門工會會員參觀考察的費用；

4、部門工會干部關(guān)心慰問本部門教職工的費用。下?lián)芙o部門工會的會員活動經(jīng)費，每學(xué)期由校工會按規(guī)定數(shù)額下?lián)堋２块T工會的會員活動費不得以現(xiàn)金形式下發(fā)，所有支出，均須由部門工會主席簽字，在計劃內(nèi)使用，憑票據(jù)到校工會財務(wù)出納處報銷（具體見報銷辦法）。

第五條

報銷辦法。

（一）辦理報銷手續(xù)，一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)報銷單”，附發(fā)票物品清單憑據(jù)，到校工會財務(wù)出納處辦理報銷。

（二）若需提取現(xiàn)金用于先進(jìn)等獎勵，應(yīng)由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學(xué)簽收單》，做到手續(xù)完備。

（三）借款，須由經(jīng)辦人填寫“上海工程技術(shù)大學(xué)暫借經(jīng)費憑單”，由工會主管財務(wù)主席簽字后方能借款，并要求當(dāng)月結(jié)清。

（四）開具支票，須由經(jīng)辦人，主管簽字，所有發(fā)票均需有“上海工程技術(shù)大學(xué)工會”抬頭，及時銷帳。

（五）對教職工進(jìn)行臨時困難補(bǔ)助，由工會小組長根據(jù)教職工的困難情況，申請補(bǔ)助金額每人次200元，填寫《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工困難補(bǔ)助申請單》，部門工會主席簽字，由部門工會主席（或生活委員）報校工會辦公室主任審核后，到財務(wù)處報銷。

（六）對特困教職工的幫困補(bǔ)助，按照《上海工程技術(shù)大學(xué)教職工幫困基金會章程》辦理。

第六條

校工會經(jīng)費的管理和使用，受校工會經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和審查。每年向會員公布帳目，接受會員監(jiān)督。

第七條

校工會財務(wù)每月按規(guī)定編報工會財務(wù)月報表，每季度編報資產(chǎn)負(fù)債表，一式三份，須經(jīng)工會經(jīng)審會負(fù)責(zé)人、工會財務(wù)負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋公章后報上級工會。

第八條

每年末進(jìn)行工會經(jīng)費收支決算，印發(fā)至基層工會小組，并報上級工會。

第九條

每年末編制下一工會經(jīng)費收支預(yù)算，（不得編制赤字預(yù)算），并提交校工會全委擴(kuò)大會議審議后報上級工會。

第十條

因計劃變動或其他特殊原因未列入工會財務(wù)預(yù)算的經(jīng)費支出，或雖然已列入財務(wù)預(yù)算，但需突破原預(yù)算指標(biāo)的經(jīng)費支出，需由經(jīng)辦部門提出，經(jīng)校工會全委擴(kuò)大會議和工會經(jīng)審會集體討論通過后，方可實施。

第十一條

本辦法由校工會負(fù)責(zé)解釋。

第十二條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：工會經(jīng)費使用辦法-（模版）

工會經(jīng)費使用管理辦法

為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，員工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、工會經(jīng)費使用管理原則

1、堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。

2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

3、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量人為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

4、堅持預(yù)算和管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。

5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。

6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會經(jīng)費開支范圍

1、會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費

用等。

2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、誤餐費、夜餐費等。

宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。

其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

3、工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員(代表)大會的費用；建家活動費用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

4、其他活動方面。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動費用。如：員工結(jié)婚、生育慰問費等。

（1）員工直系親屬喪葬慰問費元/人。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）

（2）員工首次生育慰問費元/人。

（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。

基層工會應(yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍。編列預(yù)算，掌握使用。基層工會如果經(jīng)費確有不足，影響工會工作正常開展時，可按(工會法)和《中國工會章程》的規(guī)定，商請行政給予補(bǔ)助。

第四篇：思政建設(shè)專用經(jīng)費使用辦法

**技師學(xué)院

思想政治理論課專項經(jīng)費使用辦法

學(xué)院決定從2019年起撥付給思政部思想政治理論課專項經(jīng)費，為更好地發(fā)揮專項經(jīng)費的作用，做到使用管理的制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。

一、經(jīng)費來源

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，學(xué)院按照全日制在校生總數(shù)每生不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)提取專項經(jīng)費用于思想政治理論課建設(shè)。

二、使用范圍

專項經(jīng)費主要用于思想政治理論課教學(xué)改革、課程和教學(xué)資源的開發(fā)、師生教學(xué)實踐、學(xué)術(shù)交流、師資培訓(xùn)、教研科研獎勵，購置文獻(xiàn)圖書和音像資料、計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等。

三、管理辦法

1、思想政治理論課建設(shè)專項經(jīng)費在學(xué)院經(jīng)費預(yù)算中單列，有獨立的經(jīng)費本控制使用。

2、思想政治理論課建設(shè)專項經(jīng)費的使用必須專款專用，不得挪用。未經(jīng)批準(zhǔn)列支的內(nèi)容，不能申報列支。

3、思想政治理論課建設(shè)專項經(jīng)費實行全面的預(yù)算管理。每年年底思政部向?qū)W院申報下一年的預(yù)算計劃，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。思想政治理論課建設(shè)專項經(jīng)費支出情況，應(yīng)定期在學(xué)院和思政部內(nèi)部公布，每學(xué)期不少于1次。

4、思想政治理論課建設(shè)專項經(jīng)費的使用和管理辦法必須符合本校的財務(wù)制度。

5、思想政治理論課教專項經(jīng)費的所有支出，必須經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，由思政部具體實施。

6、當(dāng)年思想政治理論課建設(shè)專項經(jīng)費如有余額，自然累積到下一年。

7、本辦法解釋權(quán)歸學(xué)院財務(wù)處和思政部。本辦法自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。

**技師學(xué)院思政部

2019年4月

第五篇：員工關(guān)懷項目經(jīng)費使用辦法(上傳)

員工關(guān)懷項目經(jīng)費使用辦法

一、目的

為加強(qiáng)對員工關(guān)懷經(jīng)費的使用與管理，明確該經(jīng)費的使用范圍、使用標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，使員工關(guān)懷工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，切實幫助員工解決實際問題，從而提高員工的凝聚力，特制定本管理辦法。

二、員工關(guān)懷項目經(jīng)費使用范圍

1、員工活動費：用于員工關(guān)懷主題活動的費用，包括聯(lián)歡會、文娛活動以及活動禮品購買等；

2、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)費：通過申請獲批后，用于補(bǔ)助需要自我提升而經(jīng)濟(jì)困難的基層員工；

3、員工生日：發(fā)放生日禮品及50元生日禮金；

4、困難員工生活補(bǔ)助：對生活困難的員工或家庭發(fā)生意外的員工，根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助或慰問金；

5、員工生病住院補(bǔ)助：對生病住院員工進(jìn)行慰問，并給予慰問金500元；

6、員工關(guān)懷委員會成員工作補(bǔ)貼：每人每月200元消費卡。

三、員工關(guān)懷項目經(jīng)費申請流程：

1、員工關(guān)懷項目經(jīng)費每年統(tǒng)一由人力資源部做出預(yù)算，資帳由計劃財務(wù)部統(tǒng)一管理；

2、對員工關(guān)懷補(bǔ)助費用的支出，由員工（或部門、員工關(guān)懷協(xié)調(diào)員）填寫《補(bǔ)助申請單》，人力資源部審核，經(jīng)員工關(guān)懷委員會討論確定后發(fā)放；

3、員工關(guān)懷項目經(jīng)費申請流程見附件1流程圖。

四、附則：

1、本辦法由人力資源部制定，人力資源部對其有修改權(quán)、解釋權(quán)；

2、經(jīng)員工關(guān)懷委員會討論通過后，頒布實施。

人力資源部 二○一一年 月 日