第一篇：房地產(chǎn)公司人員機構(gòu)設(shè)置

房地產(chǎn)公司人員機構(gòu)設(shè)置

一、總經(jīng)理

二、常務(wù)副總經(jīng)理

三、總工程師

四、總會計師

五、辦公室

（一）辦公室主任：

（二）總經(jīng)理秘書：

（三）辦公室總務(wù)：

（四）辦公室秘書：

（五）司機：

（六）保安：

（七）臨時工：

六、財務(wù)部

（一）經(jīng)理：

（二）會計：

（三）出納：

七、工程部

（一）經(jīng)理：

（二）各專業(yè)工程師：

1、土建：

2、暖通：

3、電氣：

八、開發(fā)部

（一）經(jīng)理：

（二）專業(yè)人員：

九、材料設(shè)備部

（一）經(jīng)理

（二）專業(yè)工程師

十、銷售部

（一）銷售總監(jiān)：

（二）銷售經(jīng)理：

（三）銷售代表：

第二篇：學(xué)校后勤機構(gòu)設(shè)置及人員職責(zé)

重慶市彭水實驗中學(xué)后勤辦公室

機構(gòu)設(shè)置及人員職責(zé)

作為學(xué)校重要的一個管理部門和服務(wù)部門，后勤部門在學(xué)校占著重要的位置。為進一步明確在學(xué)校后勤管理流程中，責(zé)任到人的重要性，崗位責(zé)任的重要性，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校后勤各部門相關(guān)人員的具體工作內(nèi)容，結(jié)合一年來的工作與培訓(xùn)經(jīng)歷，分析建議如下：

一、學(xué)校后勤部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置

以上為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校后勤管理流程圖，為進一步規(guī)范后勤管理，結(jié)合我校實際，整理流程圖如下：

根據(jù)整理流程，后勤辦公室設(shè)置人員如下：

二、職責(zé)分工

后勤主任工作職責(zé)

1、根據(jù)上級要求和學(xué)校工作計劃，結(jié)合教學(xué)，生活的需要，充分考慮學(xué)校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學(xué)期和學(xué)年工作計劃，定期寫出工作總結(jié)。

2、根據(jù)學(xué)校設(shè)置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好政治思想工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。

3、根據(jù)主管部門核定的經(jīng)費指標(biāo)和學(xué)校的收入情況，在保證教學(xué)需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關(guān)人員，認(rèn)真編制學(xué)校預(yù)算，并經(jīng)常了解執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算指標(biāo)。

4、認(rèn)真改善辦學(xué)條件，全面掌握學(xué)校現(xiàn)有的財產(chǎn)、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù)；根據(jù)需要做到物資、財產(chǎn)的合理調(diào)配和及時購進；搞好學(xué)校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導(dǎo)食堂管理員加強管理核算，認(rèn)真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證就餐人員的身心健康。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內(nèi)務(wù)管理，負(fù)責(zé)對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導(dǎo)其完成《中學(xué)管理水平評估標(biāo)準(zhǔn)》中所

承擔(dān)的任務(wù)，負(fù)責(zé)對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協(xié)調(diào)與各處室和有關(guān)部門的關(guān)系，及時解決臨時發(fā)生的問題。

9、完成校長及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

食堂管理員工作職責(zé)

1、熱愛學(xué)校食堂管理工作，遵紀(jì)守法。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、超市監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)午餐工程的落實。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》對進來的原料應(yīng)不定期進行質(zhì)量和數(shù)量驗收，并做好記錄備查。倉庫物資每月抽查，隨時保持倉庫整潔。

4、要組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量。飯菜品種多樣，講究色香味美、衛(wèi)生、營養(yǎng)，冬天保證要有熱飯、熱菜、熱湯。

5、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度和食堂衛(wèi)生操作制度。督促食堂工作人員注意個人衛(wèi)生，切實搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒。餐具必須每天消毒，環(huán)境天天打掃干凈，確保環(huán)境整潔，下水道暢通。

6、管理好學(xué)生用餐，做到衛(wèi)生用餐、有秩序用餐，教育學(xué)生不浪費糧食。及時清掃學(xué)生遺漏在地上的湯液，確保

師生行走安全。

7、做好來賓來客的就餐工作。

8、要關(guān)心食堂工作人員的思想、工作和健康狀況，創(chuàng)造條件加強學(xué)習(xí)，幫助他們提高營養(yǎng)衛(wèi)生知識和烹調(diào)水平。

財產(chǎn)保管員工作職責(zé)

1、認(rèn)真管好校產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)，低值易耗品）。對新添固定資產(chǎn)和其他物品及時做好驗收、編號、登記等工作。

2、建立必要的清購、驗收、領(lǐng)用、報廢等制度。做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目。定期與學(xué)校管理部門、財務(wù)部門、使用部門及有關(guān)人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬物相符。

3、定期檢查各組室及各班級的課桌及其他校產(chǎn)的使用情況。每學(xué)期結(jié)束前收回各班所領(lǐng)用物品。

4、確立為教學(xué)第一線優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，及時做好教師辦公用品的分發(fā)工作，配合學(xué)校做好學(xué)生的德育工作，處理好對公物的賠償。

5、嚴(yán)格把好驗收關(guān)，凡屬偽劣商品一律拒收，督促采購人員退貨。

6、管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。

7、協(xié)助后勤主任，組織人力、物力對校舍設(shè)備定期維修保養(yǎng)，及時做好報廢工作，積極提出添置更新的建議。

8、保管員調(diào)動工作或離職，一定要辦好工作移交，并由后勤主任進行監(jiān)交。

物品采購員工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校采購管理規(guī)定，按時按質(zhì)按量完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)。

2、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

3、負(fù)責(zé)辦理物品驗收，運輸入庫，清點交接等手續(xù)。

4、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

5、督促和配合保管員定期對物品倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

6、做到以學(xué)校利益為重，嚴(yán)格遵守國家法律和學(xué)校關(guān)于廉潔采購的規(guī)定。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

校醫(yī)工作職責(zé)

1、堅持救死扶傷，樹立良好的醫(yī)德和全心全意為師生服務(wù)的思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生指示，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)療業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

2、草擬并實施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，建立衛(wèi)生保健網(wǎng)，健全學(xué)校各項保健制度，督促搞好學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

3、開展衛(wèi)生宣傳教育，定期舉行衛(wèi)生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作。

4、定期對學(xué)生進行健康檢查，建立學(xué)生健康卡，積累學(xué)生身體素質(zhì)和疾病方面的各項資料，并整理檔案。

5、切實加強預(yù)防近視眼工作，開展防近視宣傳教育，指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操，注意用眼衛(wèi)生。

6、積極做好學(xué)生沙眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結(jié)核病及神經(jīng)衰弱等疾病的預(yù)防和矯治工作，嚴(yán)防傳染病擴散。

7、負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性和突出性的愛國衛(wèi)生運動以及經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查工作，配合學(xué)校紅十字會開展有關(guān)活動。

8、熱情為師生員工看病，并做好配藥記賬工作。

9、關(guān)心教職員工身體健康，定期聯(lián)系體檢，分別建立健康檔案。

10、定期采購常用藥品，添置必需的器械和設(shè)備，健全藥品賬冊，做好藥品入賬、出賬和存放保管工作。

教具、實驗儀器管理員工作職責(zé)

1、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立為教育服務(wù)，為

師生服務(wù)的思想。

2、對購進、配發(fā)的儀器、藥品、器材等，應(yīng)及時驗收登記，分類編號上架，做到儀器和賬目、卡、資金相符。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《儀器、器材領(lǐng)借制度》和《管理制度》。丟失、損壞必須按學(xué)校規(guī)定賠償，切實做到有借有還，用完即交，損壞必賠的原則。

4、經(jīng)常對師生進行愛護儀器的教育工作，及時修補和處理損壞的儀器，堅持經(jīng)常打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，切實做好防火、防潮、防盜、防凍、防高溫等安全工作，如工作不負(fù)責(zé)任、出現(xiàn)損壞和丟失的事件，管理人員要賠償并負(fù)事故責(zé)任。

5、開展創(chuàng)造性工作，積極向師生宣傳推薦各種設(shè)備，幫助教學(xué)人員負(fù)責(zé)掌握種類設(shè)備的操作方法，使之得到合理、充分、安全的應(yīng)用，教育師生愛護種類設(shè)備。

6、建立、健全各種簿冊，并認(rèn)真記載。

7、遵守組織紀(jì)律，堅守工作崗位，履行請假制度。

8、要認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他工作。

體育器材管理員工作職責(zé)

1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴(yán)格的借用手續(xù)和賠償制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)進度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準(zhǔn)備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當(dāng)、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存入位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞而無法修好的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

圖書管理員工作職責(zé)

1、加強圖書管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促進圖書管理的科學(xué)化。

2、運用多種形式宣傳、推薦圖書，主動為教學(xué)提供信息。積極指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀。

3、面向師生盡可能地加快圖書借閱流通、提高圖書的使用率。

4、購進圖書，及時驗收、登記、分類編號，做到書、賬、卡、資金四相符。

5、嚴(yán)格實行借書、還書、丟失賠償?shù)戎贫取?/p>

6、負(fù)責(zé)每學(xué)期開學(xué)的取書、發(fā)書等工作。圖書室每天

至少開放3小時，確保室內(nèi)擺放整齊、清潔。

7、切實做好防盜、防火、防潮、防蛀等安全工作。

8、各類圖書如因管理不善造成損壞、丟失，管理人員要負(fù)賠償責(zé)任。

9、認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)

1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)的管理工作。承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全運行，為學(xué)校教學(xué)、辦公、學(xué)習(xí)、生活等提供安全、暢通的高速信息通道的工作職責(zé)。

2、每天實時監(jiān)控校園網(wǎng)運行情況，定時巡察校園網(wǎng)內(nèi)各服務(wù)器、各子網(wǎng)及各用戶點的運行狀態(tài)，及時做好值班記錄。

3、每天監(jiān)控防火墻、過濾網(wǎng)及殺毒軟件的運行，并做好記錄。在學(xué)校網(wǎng)站上及時公布目前互聯(lián)網(wǎng)上病毒及防病毒的動態(tài)及學(xué)校防病毒方面的要求及措施，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

4、定時做好校園網(wǎng)各種運行軟件的數(shù)據(jù)備份工作。備份文檔每季度整理一次，并刻錄成光盤保存，根據(jù)制度只提供給相關(guān)部門人員查看。

5、定時對服務(wù)器、各部門用戶的重要數(shù)據(jù)、文件進行

備份，防止信息資源的丟失。

6、管理校園內(nèi)所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)故障，向主管部門提出處理意見并及時維修。不得擅自利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

7、及時升級操作系統(tǒng)以及必要的軟件和硬件。

8、針對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用進行流量監(jiān)控，管理好內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)和Internet之間的數(shù)據(jù)信息，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

水工工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)、生活用水的管理，熟悉掌握水設(shè)備、設(shè)施規(guī)格、型號、性能和用途，了解學(xué)校供水網(wǎng)線。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校水的維護、維修，保證學(xué)校用水暢通，確保教學(xué)、生活需要。

3、要堅持每日巡查制度，檢查供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。冬季對裸露的水管要進行包扎、保暖，使供水設(shè)備安全過冬，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工宿舍、食堂、超市、熱水系統(tǒng)、學(xué)生寢室每月查表工作。

5、完成學(xué)校處室安排的臨時性工作。

電工工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對違反用電制度者，視情節(jié)教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴(yán)格遵守用電操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學(xué)期不得少于三次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕不安全隱患。并負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作，對由于安裝不合理和維修不及時造成的事故有直接責(zé)任。

5、發(fā)現(xiàn)停電及時啟動發(fā)電機，保障學(xué)校的正常教學(xué)不受影響。

6、根據(jù)變壓器，用電器的荷定電壓和功率裝配保險絲片。

7、協(xié)助學(xué)校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協(xié)調(diào)工作。

8、一旦用電出現(xiàn)問題，要及時到崗并迅速處理，對因擅離職守造成的后果，負(fù)直接責(zé)任。

9、協(xié)助后勤主任做好其他工作。

桌椅維修管理員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常課桌椅的維修工作，并作好登記。

2、對無法修復(fù)的桌椅及時登記并報財產(chǎn)保管員報損。

3、協(xié)助財產(chǎn)管理員做好其他工作。

綠化管理員工作職責(zé)

1、愛護花木，適時修剪、施肥、澆水、松土、鋤草，力爭成活，減少和防止死花死樹。遇有死花死樹要及時向后勤處反映，適當(dāng)處理。

2、害蟲滋生季節(jié)要組織噴打藥水，及時減少和消滅害蟲。

3、對貴重樹、花要精心培育護理，嚴(yán)防死亡。

4、適量植樹、移栽好花草，合理調(diào)整校園花木布局。

5、花壇、花圃、綠籬、行道樹應(yīng)力求整齊、協(xié)調(diào)和美化。

6、要留心培植保存花種、樹苗，適時栽培繁育。

第三篇：機構(gòu)設(shè)置及人員配置管理辦法

機構(gòu)設(shè)置及人員配置管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司部門機構(gòu)的設(shè)置，加強人員編制管理，明確部門、崗位職責(zé)分工，特制定本管理辦法；

第二條 本管理辦法適用于公司總經(jīng)理部下轄所有部門及崗位；

第三條 公司機構(gòu)及人員設(shè)置、調(diào)整應(yīng)遵循統(tǒng)一、高效、精簡，符合公司事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、符合公司經(jīng)營管理需要的原則。

第二章 職責(zé)分工

第四條 公司總經(jīng)理部負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要進行部門設(shè)置及人員配置、調(diào)整的審議、核準(zhǔn)工作；

第五條 綜合管理部是公司機構(gòu)及人員設(shè)置的管理部門，負(fù)責(zé)公司機構(gòu)設(shè)置及人員編制的管理工作及具體操作；

第六條 公司各部門負(fù)責(zé)本部門人員編制增減的申請工作。

第三章 流程

第七條部門設(shè)置及調(diào)整流程：

一、公司總經(jīng)理部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要設(shè)立公司部門，并根據(jù)經(jīng)營方針的變化做出增設(shè)、取消、合并、拆分公司部門的決定；

二、綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理部決定進行部門調(diào)整及編寫部門職責(zé)等，并對公司組織架構(gòu)及工作關(guān)系進行調(diào)整。

第八條 人員編制及調(diào)整流程：

一、公司各部門根據(jù)部門工作需要向綜合管理部申請本部門人員編制的增減；

二、綜合管理部對各部門關(guān)于人員編制變化的申請進行審核，認(rèn)為合理者提請總經(jīng)理部審議；

三、公司總經(jīng)理部針對提案討論，認(rèn)為可行者簽署通過，交由綜合管理部操作執(zhí)行；

四、綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理部審議結(jié)果具體操作，對崗位及人員進行合理安排，并對該部門崗位職責(zé)進行調(diào)整。

第四章 監(jiān)督管理

第九條 公司各部門應(yīng)嚴(yán)格遵循配置流程，不得擅自增減本部門編制、調(diào)整人員及崗位職責(zé)。

第十條 綜合管理部定期對公司部門設(shè)置及人員編制的合理性進行實地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況者，匯報至總經(jīng)理部，并提出整改方案：

一、部門或崗位職能重復(fù)、交叉或業(yè)務(wù)相近者；

二、部門或人員為某項工作任務(wù)設(shè)立，在任務(wù)完成或已被停止時，未及時提出予以撤銷者；

三、不能有效地承擔(dān)有關(guān)業(yè)務(wù)工作、長期業(yè)務(wù)量不足、長期不出成果者。

第五章 附則

第十一條本管理辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋； 第十二條本管理辦法自頒布日起執(zhí)行，試行六個月。

二Ο一Ο年十二月二十日

第四篇：安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

一、目的：

為了保證公司安全管理機構(gòu)得到合理的設(shè)置，并任命合適的人員到相關(guān)部門工作，特制訂本制度。

二、適用范圍：

本制度適用于××公司安全機構(gòu)設(shè)置與人員的任命。

三、職責(zé)：

3.1總經(jīng)理：

1、根據(jù)法律法規(guī)設(shè)置安全管理機構(gòu)和組建安全生產(chǎn)委員會；

2、負(fù)責(zé)安全管理人員的任命。

3.2人事部：

負(fù)責(zé)對安全管理人員的招聘。

3.3安全管理部：

負(fù)責(zé)受聘人員能力測試及日常工作能力考核、培訓(xùn)等，為安全管理人員任命提供依據(jù)。

四、內(nèi)容：

4.1總經(jīng)理根據(jù)法律法規(guī)要求，設(shè)置安全管理部門和組建安全生產(chǎn)委員會，并制定主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限；

4.2安全管理人員的任命：

1、根據(jù)安全管理部門的人員配備、人事部負(fù)責(zé)招聘事宜；

2、由安全管理部組織專業(yè)人員對新招聘的安全管理人員進行能力測試，根據(jù)測試的結(jié)果決定是否任命。

3、安全管理部每年對安全管理人員進行一次績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果是否續(xù)用；

4、每位安全管理人員的任命書由總經(jīng)理簽發(fā)。

4.3安全委員會人員的任命：

1、根據(jù)公司生產(chǎn)和安全管理能力的需要，由總經(jīng)理任命安委會主任和成員。

2、根據(jù)任命書，安全管理部負(fù)責(zé)安全委員會成員進行安全管理培訓(xùn)。

第五篇：設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)文件(含治安保衛(wèi)機構(gòu)人員)

佛山市旗盛海綿有限公司文件

旗盛發(fā)〔2014〕01號

關(guān)于設(shè)置劇毒化學(xué)品倉庫治安保衛(wèi)機構(gòu)的通知

各部門、車間：

為了加強落實2014年劇毒化學(xué)品倉庫的安全生產(chǎn)管理工作，使全公司上下緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個中心環(huán)節(jié)開展工作，從而確保全年安全生產(chǎn)無事故。

現(xiàn)經(jīng)認(rèn)真討論，并制定治安保衛(wèi)管理機構(gòu)如下：

安全負(fù)責(zé)人：

專職治安保衛(wèi)管理員：

組員：

佛山市旗盛海綿有限公司

二○一四年四月十四日