第一篇：中級經濟師考試（寫寫幫整理）

中級經濟師考試

編輯

經濟師考試也稱作經濟專業技術資格考試。經濟師是我國職稱之一。要取得“經濟師”職稱，需要參加“經濟專業技術資格考試”。經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。參加經濟專業中級資格考試并成績合格者，獲得中級專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。

中文名

經濟師考試

全稱

經濟專業技術資格考試

證書發放部門

人事部

考試時間

每年11月的第一個周末

報考時間

為5、8月份

滿分

140分

目錄

1考試內容

2資格認定

3考試教材

考試內容編輯

考試科目

中級專業技術資格考試分《經濟基礎知識》與《專業知識與實務》兩個科目。

1取得碩士學位后，從事專業工作滿1年。

取得博士學位。

已評聘非經濟系列專業技術職務的在崗從事經濟工作的人員，可同相應經濟專業職務的人員一樣，按照以上第1款的規定，報名參加經濟專業中級資格考試。

有關工作年限的要求是指取得正規學歷前后工作時間的總和，工作年限計算時間的截止日期為2012年12月31日。

按照原人事部辦公廳《關于部分專業技術人員資格考試安排和考試工作有關問題的通知》(國人廳發〔2004〕45號)的規定，對尚未獲得學歷證書的應屆畢業生，可由學校統一持能夠證明考生本人在考試年度可畢業的有效證件(如學生證等)和學校出具的應屆畢業證明報考經濟專業技術初級資格考試。

2014年經濟師考試報名時間預計在5-7月，以當地人事考試部門公布的時間為準，參考職業培訓教育網。

2013年廣東佛山經濟師考試報名時間：7月29日至8月2日[1]

黑龍江2013年經濟師考試補報名時間：6月6日-6月7日

福建2013年經濟師網上報名時間：6月10日-6月20日

貴州2013年經濟師考試報名時間：6月25日-7月16日

上海2013年經濟師考試報名時間：6月25日-7月14日

山東2013年經濟師考試報名時間：7月4日-7月15日

內蒙古2013年經濟師考試資格審查時間延長至6月28日

2013年貴州經濟師考試報名時間：6月25日至7月16日

廣東2013年經濟師考試報名時間：7月8日-8月2日

安徽2013年經濟師考試報名時間：7月20日-8月5日

新疆2013年經濟師考試報名時間：7月15日-8月15日

西藏2013年經濟師考試報名時間：7月8日-8月9日

青海2013年經濟師考試報名時間：7月2日-7月11日

2013年貴州經濟師考試報名時間：6月25日至7月16日

浙江2013年中級經濟師考試報名時間：6月19日至7月3日

天津2013年經濟師考試報名6月6日截止

2013年江西中級經濟師考試報名時間：6月20日至25日

2013年甘肅中級經濟師考試報名時間：6月5日至7月1日

內蒙古2013年經濟師考試報名時間：6月17日-23日

2013年山西經濟師考試報名時間：6月10日至6月28日

報名方法

報考者由本人提出申請，攜帶有關證明材料到當地人事考試管理機構辦理報名手續。黨中央、國務院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

題型題量

經濟基礎知識(初、中級)試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各級別題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。專業知識與實務(初、中級)試卷題型

3為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。各級別題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題，考試時間均為150分鐘。多項選擇題(共2O題，每題2分，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)。

準考證打印時間

原則上經濟師考試準考證打印時間一般在考前一個月左右開通，2013年經濟師考試準考證打印時間在10月陸續開始。[2]

合格標準

滿分140分，合格分數線為84分。

2012年經濟師合格分數線為84分

根據經濟師考試歷年考試規律，2012年經濟師考試成績合格標準（分數線）將于2013年1月發布，2012年經濟師考試合格標準（分數線）大部分地區仍為84分。

內蒙古2012年經濟師考試合格標準：80分

重慶2012年經濟師考試合格標準：81分

全國2006、2007、2008、2009、2010、2011年度經濟專業技術資格考試合格標準均為84分（各科目試卷滿分均為140分）。

2013年經濟師合格分數線為84分

重慶2013年經濟師考試合格標準：81分

內蒙古2013年經濟師考試合格標準：75分

成績管理

參加考試的人員須在1個考試年度內通過全部科目的考試。

經濟專業技術資格考試合格者，由各省、自治區、直轄市人事(職改)部門頒發人事部統一印制的《經濟專業技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效。

經濟專業中、初級資格實行注冊登記制度。資格有效期一般為5年，有效期滿，持證者要按規定主動到發證機構辦理注 冊登記。

高級經濟師一般實行申報評審的辦法。

資格認定編輯

經濟專業技術資格考試合格者，由人事（職改）部門頒發人事部統一印制并用印的《經濟專業技術資格證書》。有效期滿，持證者要按規定主動到發證機構辦理注冊登記。

經濟師按照國家規定享有一定的待遇，由用人單位按月發給。由崗位津貼、書報費、交通費（有稱小車費）等構成。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發給退休金（但按照100%工資退休者或者加發后超過100%的部分，不再發給）。

高級經濟師一般實行申報評審的辦法。高級經濟師考試政策各地不同，大部分地區需要通過考試獲取資格證。

考試教材編輯

經濟師考試經過這么多年的發展，考試制度和形式已經趨于完善，考生人數也是逐年遞增。由于其考試難度相對于其他職稱考試科目來說相對簡單，因此經濟師考試成為了眾多

4考生的首選。為了順應社會的發展以及考試自身發展的需要，2009年經濟師考試教材進行重新編寫，以往各類教材均以不適用。而且從國家人力資源和社會保障部人事考試中心消息得出，2009年全國經濟專業技術資格考試大綱已經進行了全面改版。

2010年

2010年考試教材繼續使用2009年版本。

2013年

教材采用人力資源和社會保障部人事考試中心組織編寫的《全國經濟專業

中級

技術資格考試用書》（內含考試大綱），考生可在報名時到指定地點訂購。

2013年中級經濟師考試大綱 2013年中級經濟師考試教材。通常教材信息會和報名信息一起發布。[3]

2014年經濟師考試教材預計在6月份發布，2014年經濟師考試大綱變化應該不大，建議參考2013年經濟師考試教材復習。

出 版 社：中國人事出版社[4]

作 者：全國經濟專業技術資格考試用書編委會編

以下是經濟師考試教材列表：

1、經濟師考試教材-經濟基礎知識（中級）

2、經濟師考試教材-工商管理專業知識與實務（中級）

3、經濟師考試教材-金融專業知識與實務（中級）

4、經濟師考試教材-人力資源管理專業知識與實務（中級）

5、經濟師考試教材-郵電經濟專業知識與實務（中級）

6、經濟師考試教材-運輸經濟（公路）專業知識與實務（中級）

7、經濟師考試教材-保險專業知識與實務（中級）

8、經濟師考試教材-建筑經濟專業知識與實務（中級）

9、經濟師考試教材-農業經濟專業知識與實務（中級）

10、經濟師考試教材-財政稅收專業知識與實務（中級）

11、經濟師考試教材-商業經濟專業知識與實務（中級）

12、經濟師考試教材-房地產經濟專業知識與實務（中級）

13、經濟師考試教材-旅游專業知識與實務（中級）

14、經濟師考試教材-運輸經濟（水路）專業知識與實務（中級）

15、經濟師考試教材-運輸經濟（鐵路）專業知識與實務（中級）

16、經濟師考試教材-運輸經濟（民航）專業知識與實務（中級）

第二篇：中級經濟師考試

上海市職業能力考試院文件

滬人考?2012?39號

關于印發《上海市2012全國經濟專業

技術資格考試考務工作安排》的通知

各有關單位：

根據《關于做好2012經濟專業技術資格考試考務工作的通知》（人考中心函?2012?38號），現將《上海市2012全國經濟專業技術資格考試考務工作安排》印發給你們。請認真做好宣傳發動和報名組織等相關工作。

本通知及相關文件、表格可在上海市職業能力考試院網站（http://）和21世紀人才網

（http://）的“考試動態”欄目內查詢和下載。

上海市職業能力考試院

二〇一二年五月二十八日

上海市2012全國經濟專業

技術資格考試考務工作安排

一、報考條件

（一）基本條件

凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德的人員均可申請參加全國經濟專業技術資格考試。

（二）報名參加經濟專業技術初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備高中以上學歷。

2012年高校應屆畢業生，須持能夠證明其在考試可畢業的有效證件（如學生證等）和學校出具的應屆畢業證明，到現場辦理確認手續。

（三）報名參加經濟專業技術中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.大學專科畢業，從事專業工作滿6年；

2.大學本科畢業，從事專業工作滿4年；

3.獲第二學士學位或研究生班結業，從事專業工作滿2年；

4.獲碩士學位，從事專業工作滿1年；

5.獲博士學位。

（四）已評聘非經濟系列專業技術職務的在崗從事經濟工作的人員，可報名參加相應級別的經濟專業技術資格考試。

（五）實行資格考試辦法以前，已評聘擔任中、初級經濟專業職務的人員，可報名參加相應經濟專業中級資格考試或初級資格考試。

以上專業工作年限計算截止日期為2012年12月31日。

二、考試時間、科目

2012年11月3日

09：00－11：30《專業知識與實務（初、中級）》14：00－16：30《經濟基礎知識（初、中級）》

專業設置及專業科目名稱詳見附件一。

三、考試成績管理辦法

參加考試的人員，須在當次考試內通過全部應試科目。

四、報名相關事宜

（一）本次考試報名采用網上報名，現場確認的方式進行。

（二）網上報名時間為2012年6月25日－7月14日，網上報名須登陸上海市職業能力考試院網（.cn），聯系電話：400-606-6496，010-64962347。該網站為人力資源和社會保障部人事考試中心指定的唯一售書網站。

（三）為維護考生權益，打擊盜版，經濟考試用書使用新的防偽措施，在版權頁上印有防偽標識說明，便于考生辨別正版書。

六、考生須知

（一）考試各科目均為客觀題，在答題卡上作答。

（二）考生應考時，應攜帶黑色墨水筆，2B鉛筆，橡皮，無聲無文本編輯功能的計算器。

七、成績查詢及證書領取

（一）一般在考試后兩個半月，考生可在本網站“成績查詢”欄目查詢考試成績。考試成績單不再另行發放，考生如有需要，請于考試成績公布之日起30天內自行下載打印。

（二）領證時間為成績公布后兩個月左右，地點為相應確認點。請考生屆時關注本網站通知或聯系現場確認點。考試合格者須填寫合格人員登記表。

附件：1.經濟專業技術資格考試專業設置及專業科目名稱

2.現場確認點一覽表

第三篇：08中級經濟師考試

08中級經濟師考試《水路運輸》預測考題剖析

一、單項選擇題

1、人們借助于運輸工具實現運輸對象空間位置變化的有目的的活動稱為_______。a.交通 b.旅游 c.運輸 d.貨運

2、在商品流通過程中，商品所有權的轉移，即實現商品的價值和剩余價值的行為稱為_______。

a.買賣行為 b.運輸行為 c.事實行為 d.非事實行為

3、運輸行為作用于社會和國民經濟各部門所產生的社會經濟變化稱為_______。a.運輸作用 b.運輸價值 c.運輸價格 d.運輸效應

4、在經濟生活中，如果一種商品或勞務的需求是由另一種或幾種商品或勞務需求派生出來的，則稱這種商品或勞務的需求為_______。a.派生性需求 b.衍生性需求 c.產生性需求 d.同質需求

5、_______是指運輸生產者在某一時刻，在各種可能的運輸價格水平上，愿意并能夠提供的各種運輸產品的數量。

a.運輸能力 b.運輸需求 c.運輸供給 d.運輸彈性

6、_______運輸是短途客、貨運輸的中堅力量。a.鐵路 b.管道 c.航空 d.公路

7、石油天然氣等最好采用_______運輸。a.航空 b.管道 c.公路 d.水運

8、_______是運價的基礎。a.盈利水平b.運輸成本 c.運價政策 d.貨物的負擔能力

9、在運力過剩、貨源足、競爭激烈的線路和局部運輸市場上，一般采用_______定價。a.完全成本定價論 b.邊際成本定價論 c.按“效用”收費論 d.平均成本定價論

10、_______主要是指投資中的各組成部分之間的相互關系及其構成，或者投資用于不同方向的比例關系。

a.投資 b.投資結構 c.投資比例 d.投資組合

11、京九鐵路的修筑，使沿鐵路線地區的運輸費用降低，減少了鮮活易腐貨物的損耗等，這些效益是_______。a.外部效益 b.有形效益 c.無形效益 d.內部效益

12、在既定的銷售量下，保本的單位變動成本為

13、當經營安全率低于_______時，企業就要做出提高經營安全率的決策。a.25% b.20% c.30% d.15%

14、運輸企業的資金包括_______。a.流動資金和固定資金 b.自有資金和外借資金 c.權益資金和負債資金

d.銀行信貸資金和企業職工自籌資金

15、某企業有一臺設備，原始價值為200000元，現行重置價值為150000元，該設備原來年產量為8000件產品，由于市場因素，目前產量為6000件產品，該設備預計使用壽命10年，已使用了4年。求設備重置價值是_______元。

a.55350 b.65350 c.75350 d.45350

16、港口營運通過能力是港口的_______。a.最大通過能力 b.飽和通過能力 c.實際通過能力 d.后備通過能力

17、港口的_______是港口進行生產活動的物質基礎。a.貨物

b.運輸設備和設施 c.運輸能力 d.交通位置

18、貨物吞吐量計劃的唯一指標是_______。a.吞吐量 b.旅客吞吐量 c.貨物吞吐量 d.總吞吐量

19、_______是代表公司指揮船舶營運的最高權力機構。a.港口生產調度 b.港口主管部門 c.船舶生產調度 d.船舶主管部門

20、船舶技術性能一般是指與船舶載運有關的載貨性能和與之運行有關的_______。a.穩定性能 b.適航性能 c.續航能力 d.航行速度

21、排水量的大小_______。a.等于船舶自重 b.小于船舶自重 c.大于水對船的浮力 d.不符合沉浮定律

22、船舶的總載重量_______。a.等于滿載排水量

b.等于滿載排水量與空船排水量的差值 c.大于滿載排水量 d.小于滿載排水量

23、船舶在配載中計算貨物占用艙容時，應用_______。a.實際積載因數 b.理論積載因數 c.虧艙率 d.貨物所占體積

24、影響穩性的因素中最主要的是_______。a.船舶配置 b.甲板貨 c.船舶重心 d.船舶重心高度

25、貨物品質的鑒定方法可分為感官鑒定法和_______。a.物理鑒定法 b.化學鑒定法 c.性能鑒定法 d.實驗室鑒定法

26、忌裝物是指_______。a.不能裝船的貨物 b.性質不同的貨物 c.易燃物 d.不能混裝的貨物

27、按指標的基本作用，船舶工作指標還可分為計劃指標和_______。a.統計指標 b.單元指標 c.綜合指標 d.數量指標

28、_______是表示船舶的營運活動應達到的要求或已達到的數量，包括運輸量和生產能力指標。

a.貨物周轉量 b.營運數量指標 c.客運量 d.船舶實有數

29、_______直接反映該國民經濟發展對航運的需求，比戰略計劃更具體。a.航運企業作業計劃 b.航運企業生產計劃 c.運輸計劃 d.貨物分類流向計劃

31、船舶增減計劃中五大類船舶的數量分別用_______指標反映。a.在冊數 b.實有數 c.平均數 d.a、b和c

32、在_______形成之前，國際海上運輸活動與商品貿易活動是結合于一體的。a.國際航空運輸市場 b.國際航運市場 c.國際聯運市場 d.以上均錯

33、在市場結構上，油船運輸市場同_______市場相似。a.班輪運輸 b.干散貨船運 c.化學品船運 d.液化氣船運

34、集裝箱碼頭是_______聯運的樞紐。a.水、空 b.陸、空 c.水、陸 d.水、陸、空

35、由于海運產品是不儲存的，只能利用船舶噸位的增減來協調海運需求的變化，因此海運供求關系是_______的。

a.相當穩定 b.相對穩定 c.不穩定 d.極不穩定

36、規則規定負責事項中的“雖經過謹慎處理，仍不能發現的潛在缺陷所造成的貨損”可以為免責事項，一般稱為“_______”條款。

a.航行過失 b.免責 c.潛在缺陷 d.管船過失

37、對于貨物的滅失與損壞，在貨物應交或交付之間起_______內不提起訴訟，則承運人被認為已解除了這種貨物滅失和損壞責任。

a.半年 b.一年 c.兩年 d.十年

38、航次租船合同中，船名有兩種約定方法，一是所謂“代替船舶”，另一種是_______。a.任意指定名稱 b.指定船舶名稱 c.據船籍而定 d.據船舶說明而定

39、航運信息是對航運活動_______的描述。a.范疇 b.含義 c.概念 d.屬性

40、_______是交通運輸質量特性的綜合表現。a.服務性 b.經濟性 c.安全性 d.及時性

41、物流是將_______通過空間上的位移和時間上的延續由生產領域的消費領域轉移過程中的一系列的_______運行。

a.貨物 b.物體 c.商品 d.物的實體

42、_______是物流體系中的核心功能。a.物流的配送功能 b.物流的儲存功能 c.物流的運輸功能 d.物流的流通加工功能

43、物流的管理目的，是實現物流的_______。a.共同化 b.合理化 c.服務化 d.社會化

44、_______是物流體系中唯一的靜態環節。a.物流的配送功能 b.物流的包裝功能 c.物流的儲存功能 d.物流的流通加工功能

45、物流業是屬于_______的范疇，是后勤、供應和服務性的行業。a.第一產業 b.第二產業 c.第三產業 d.消費產業

46、實現物流合理化的首要條件是：_______。a.計劃化 b.共同化 c.直運化 d.社會化

47、_______是國際標準化組織頒布的在全世界范圍內通用的關于質量管理和質量保證方面的系列標準。a.iso9000族標準 b.iso9002族標準 c.iso9001族標準 d.iso9004族標準

48、安全管理體系是國際安全管理規則的_______。a.重要內容 b.核心內容 c.主要內容 d.關鍵內容

49、甲乙兩地間某種貨物每年完成的運量20萬噸，當運價下跌1%時，其運量可增加2000噸，此種貨物的運輸需求彈性系數是_______。

a.-1 b.1 c.-1/2 d.1/2 50、某工程項目有四個投資方案，最優的方案是_______。a.npv=704.4 ip=6000 b.npv=745.2 ip=73000 c.npv=769.0 ip=7500 d.npv=801.0 ip=8000

51、按貨物的貿易性質，貨物吞吐量可以分為_______。a.出口吞吐量和進口吞吐量 b.本國船吞吐量和外國船吞吐量 c.內貿吞吐量和外貿吞吐量 d.干貨吞吐量和液體吞吐量

52、在港口生產計劃、作業計劃、作業實施之間進行過程控制是_______。a.生產控制的程序 b.生產控制的目的 c.生產控制的任務 d.生產控制的結果

53、某船第一航次載貨8000噸，航程2000海里；第二航次載貨1000噸，航程1400海里。該船完成的貨物周轉量為_______。

a.14000 b.16000 c.30000 d.36800

54、下列指標中，不屬于船舶營運質量指標的是_______。a.船舶運輸量指標 b.船舶載重量利用率指標 c.船舶時間利用指標 d.船舶平均航行速度指標

55、船舶生產調度中經常存在的兩個調整問題是_______。a.船舶在港密度的調整和船舶運行作業的調整 b.船舶在港作業的調整和船舶運行作業的調整 c.船舶在港作業的調整和船舶運行密度的調整 d.船舶在港密度的調整和船舶運行密度的調整

56、班輪運輸誕生于_______。a.18世紀中葉 b.18世紀末 c.19世紀中葉 d.19世紀末

57、集裝箱運輸中，光學儀器屬于_______裝箱貨。a.最佳 b.適宜 c.邊緣 d.不適宜

58、運輸部門的集裝箱拼箱屬于_______。a.計劃化 b.共同化 c.直運仳 d.大量化

59、《國際海運條例》規定，國際班輪運輸業務的市場準入實行_______。a.代理證 b.登記證 c.審批制 d.許可制

二、多項選擇題

61、下列因素能夠影響運輸能力的提供及運輸供給量的變化的有_______。a.國家經濟發展狀況 b.運輸利潤 c.運輸成本 d.運輸產品價格 e.軍事需要

62、造成我國運輸結構不合理的主要原因有_______。a.國家對運輸系統投資太高 b.運輸系統中內部投資不合理 c.不合理的運價 d.國家對運輸系統投資偏低

63、下列屬于運輸投資決策應正確處理的幾個關系的有_______。a.宏觀投資決策與微觀投資決策的關系 b.新建與續建的關系

c.外延擴大再生產和內涵擴大再生產的關系 d.近期效益與遠期效益的關系 e.建設與發展的關系

64、財務分析的內容有_______。a.資本結構分析 b.獲利能力分析 c.償債能力分析 d.營運收入分析

65、裝卸工作指標包括_______。a.自然噸 b.操作量

c.直接換裝作業比重 d.操作系數

66、港口企業生產的特點有_______。a.平衡性 b.多樣性 c.復雜性

d.貨物不是在運輸工具之間的移動

67、_______是港口生產計劃中最主要的部分。a.勞動工資計劃 b.貨物吞吐量計劃 c.財務專業計劃 d.裝卸

68、應配置在較短航線上的船舶有_______。a.噸位較小的船 b.航速較低的船 c.冷藏船 d.油船

69、_______應配置技術性能較好的船舶。a.近洋航線

b.等泊時間較長的航線 c.速度要求較高的船 d.班輪航線

70、船舶運輸量包括_______。a.客運量 b.貨運量 c.貨物周轉量 d.運輸距離

71、船舶生產能力指標有_______等數量指標構成。a.運輸量指標 b.貨物周轉量指標 c.船舶實有數 d.船舶噸里

72、船舶增減計劃按運輸船舶編制，分為_______。a.客貨輪 b.貨輪 c.油輪 d.拖輪 e.駁船

73、現行的船舶月度運輸作業計劃主要包括月度_______。a.核定貨源分類流向計劃 b.船舶修理計劃 c.船舶運行安排計劃 d.分航線承運計劃

74、在需求增長時，干散貨船運輸市場會經歷_______等幾個變動階段。a.“觀望” b.“停滯” c.“短期調整” d.“長期調整”

75、多式聯運的優點有_______。a.提高貨運質量 b.提高貨運數量 c.節約時間 d.提高管理水平

76、就國際航運市場整體而言，包括_______機構。a.海運交易所 b.航運經紀人 c.船務代理人 d.貨運市場

77、某些貨類對海運的需求隨運價變動而變動，這些貨類的需求彈性大小決定于_______。

a.流通費用水平b.貨類的可取代性 c.各運輸方式的取代性 d.貨物承擔運費的能力

78、對海運供給彈性的分析，主要應從_______方面著手。a.定期船和不定期船 b.長期與短期 c.市場整體與個別 d.運價上升與下降

79、提單的背面條款主要包括_______等。a.首要條款 b.定義條款 c.承運人責任條款 d.責任期間條款

80、水路運輸質量特性有_______。a.安全性 b.完整性 c.及時性 d.經濟性 e.服務性

三、案例分析題［共20個小題組成，每小題1分，錯選或多選均不得分。］ 某輪停泊在大連港。已知該港水的比重為1.02，當時，該船舶吃水力tf左3.5米，右3.41米；tm左4.70米，右4.60米；ta左5.75米，右5.71米。船上有燃油1100噸，淡水330噸，壓載水1210噸，糧食和物料30噸，出廠時，該輪空船重量為5600噸。根據該輪靜水力曲線，當吃水為4.16，4.50，4.61，5.40米時，其海水排水量依次為8320噸，9000噸，9220噸，10800噸。請根據以上材料，回答下列問題：

81、海水比重為1.02時，該輪六面平均吃水值為_______米。a.4.00 b.4.50 c.4.61 d.4.60 82、該輪海水排水量為_______噸。a.11000 b.9220 c.9200 d.8700 83、該輪實際總載重量為_______噸。a.3620 b.3500 c.2740 d.5740 84、該輪此時的船舶常數為_______噸。a.950 b.100 c.500 d.900 85、船舶設計部門繪制的排水量曲線圖是日常營運中需要查閱的資料，也是船舶靜水力曲線的重要組成部分，其在解決生產實際問題中的作用是_______。

a.根據船舶吃水求油水消耗定額或反之 b.根據船舶載重量求航次油水消耗定額或反之 c.根據船舶吃水求排水量或反之 d.根據船舶吃水和空船重量求總載重量

某船公司船舶從甲港出發，裝載4000噸貨物去乙港，在乙港卸貨2000噸繼續航行至丙港，卸完貨后航次結束，甲港到乙港的距離為1000海里，已知該船資料有：定額載重量5000噸，歷期300天，平均速度為300海里1天，航行率為0.5，營運率為0.8。乙港到丙港距離為1000海里。根據以上資料，分析計算以下問題：

86、該船在甲港的發航載重量利用率為_______。a.0.3 b.0.5 c.0.8 d.0.9 87、該船的運距載重量利用率為_______。a.0.5 b.0.6 c.0.7 d.0.8 88、該船運距載重量利用率偏低，提高運距載重量利用率的主要途徑為_______。a.加強攬貨工作，提高船舶載貨量 b.提高船舶航行速度 c.延長船舶航行時間 d.增加貨源，減少空駛距離

89、分析計算該船的噸天產量為_______。a.90噸海里/噸天 b.130噸海里/噸天 c.150噸海里/噸天 d.110噸海里/噸天

某船公司雜貨運輸船某航次的有關數據如下表所示： 貨物重量運價航行時間停泊時間航行成本停泊成本 10000噸80元/噸5天10天80000元/天38000元/天 根據以上資料分析計算問題： 91、船舶該航次收入為_______。a.150000元 b.780000元 c.800000元 d.950000元

92、船舶航次成本為_______。a.150000元 b.780000元 c.800000元 d.950000元

93、船舶該航次稅前利潤為_______。a.10000元 b.20000元 c.25000元 d.30000元

94、經分析，船舶利潤很低，提高船舶利潤的途徑有_______。a.加強船舶節能措施，降低燃料消耗 b.提高管理水平，減少企管費用 c.不進行船舶修理，節省修理費用 d.精減船員編制，減少工資支出 95、該船舶的單位運輸成本為_______。a.80元/噸 b.78元/噸 c.95元/噸 d.70元/噸

某船定額噸位d定為20000噸，某航次從a港裝貨10000噸航行至b港，在b港裝貨8000噸，到c港后把貨物全部卸下，所經過的操作過程

①2000噸貨物直接裝車運走 ②2000噸貨物直接裝河船運走

③余下貨物有10000噸卸到碼頭倉庫儲存一段時間后裝車運走 ④剩余的4000噸貨物卸到碼頭倉庫儲存一段時間后裝船運走 從上述資料中分析回答以下問題

96、該船舶在a港的發航載重量利用率為_______。a.0.4 b.0.5 c.0.9 d.0.8 97、吞吐量指標是衡量港口生產任務的主要數量指標，必須認真進行統計分析，當該船舶在c港卸貨后，c港所產生的吞吐量為_______噸。a.24000 b.26000 c.18000 d.36000 98、該船在c港卸貨時，共經過了四個操作過程，即①船→車，②船→船，③船→庫→車，④船→庫→船，上述四個操作過程中，產生吞吐量與自然噸呈2倍關系的有_______。

a.① b.② c.③ d.④

99、上述四個操作過程中，屬于直接換裝工藝過程的有_______。a.① b.② c.③ d.④

100、操作量是反映裝卸工作量大小的數量指標，該船舶在c港完成上述裝卸任務后，所產生的操作量為_______噸。

a.36000 b.32000 c.18000 d.22000 參考答案 1c35d69cd 2a36c70 abc 3d37b71cd 4a38b72abcde 5d39d73abcd 6d40a74acd 7b41d75acd 8b42c76abc 9b43b77abcd 10b44c78abcd 11b45c79abcd 12a46a80abcde 13b47a81c 14c48b82b 15a49b83a 16c50a84a 17b51c85cd 18c52c86c 19d53c87b 20b54a88ad 21a55b89a 22b56c90b 23a57a91c 24d58b92b 25d59b93b 26d60b94abd 27a61ade95b 28b62bcd96b 29b63abcd97a 30a64abc98bd 31d65abcd99ab 32b66bc100b 33b67bd 34c68ab

第四篇：中級經濟師考試心得

中級經濟師考試心得

2018中級經濟師考試大隊伍的人數只增不減，當然其中有大量第一次報考經濟師的考生。那么對于首次報考經濟師的考生而言需要注意哪些事項呢?在此小編總結了歷年考生的備考經驗，大家隨小編一同了解一下吧。

夯實基礎

對于大部分第一次報考的考生而言，很多都是首次接觸經濟師這一領域。本身經濟基礎知識就不夠扎實，加之相關工作經驗也不是很足，因此對于他們而言后期的備考之路并不好走。為了讓大家今后的備考更為順遂，小編建議零基礎的考生一定要在2018中級經濟師考試備考開始之前，針對經濟基礎知識相關內容進行提前的預習備考。因為如果大家不了解清楚的話，之后的復習備考也會非常吃力。中級經濟師考試的范圍比較廣基本涉及了經濟基礎知識的各方各面，因此大家一定要抓緊時間提前進行中級經濟師備考。

謹慎選擇報考科目

中級經濟師考試科目共兩科《經濟基礎》和《專業知識與實務》，其中實務一共分為15個專業，分別是工商管理、農業、商業、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、郵電、房地產、旅游、建筑、水路運輸、公路運輸、鐵路運輸、民航運輸。

其中報考人數較多的前幾個專業是：工商、人力、金融、財稅、農業、建筑、商業、房地產、保險。不同專業的考試特點不同，適宜報考人群也是不一樣的。大家一定要在清楚了解的前提下進行報考，切不可人云亦云，最后不單單是浪費了自己的時間同時以這種心態備考其實是很難堅持下去的。

進入備考節奏

2018中級經濟師考試已經進入到正式的備考階段，小編建議對于零基礎的考生一定要嚴格要求自己，將時間妥善的規劃并利用好。由于之前沒有中級經濟師相關的備考經驗，因此可能會遇到很多的困難。提前備考，我們就多了更多的時間去解決和應對。即便零基礎效率會比較低，但只要大家在時間上預留充足，我們的學習也會變得從容不迫。由于中級經濟師報考的考生大部分都是零基礎的考生，因此大家一定要對自己的時間做好規劃，結合自身情況做好相應的備考計劃，腳踏實地嚴格要求自己，約束自己，以最佳狀態迎接接下來的備考時光。

距離2018年中級經濟師考試還有一段時間，經濟師的含金量只增不減，希望大家珍惜時間，積極投入到備考中來，相信通過自身的努力一定會有所收獲，小編預祝大家的中級經濟師之旅走得順利又不缺乏樂趣。

備考你必須戰勝的三大陋習

隨著大家對于中級經濟師含金量的認同，越來越多的人加入到經濟師備考的大隊伍中。雖然每一年中級經濟師報名的人數在逐年增長，但是通過率還是一定的。在每年的考場中仍舊出現大量缺考的情況。在此，小編總結了一下三大陋習，希望大家在預習階段的備考過程中注意避免。

一、致拖延癥的你

中級經濟師考試雖然難度較小，但是考查的范圍比較廣。對于沒有相關學習經驗的零基礎考生來說，通關的幾率是非常低的。隨著學習的深入，不少考生會出現這樣的情景，其實考試時考查更多的是基礎性的知識，但也需要大家對知識點掌握透徹，記憶清楚，并且明白都會從哪個角度出題，解題的具體思路和步驟是什么。這些內容都是需要大家耗費時間和精力去研究的，再加上對教材整體的學習，我們的時間的確不多。所以零基礎考生更需要利用起預習階段的中級經濟師備考時間，為以后爭取更多的時間。

二、致沒有學習計劃的你

相信關注經濟師頻道的考生已經不止一次聽過小編提及學習計劃的重要性，有一些考生雖然正在進行中級經濟師備考，但是卻因為拖延遲遲沒能制定學習計劃，或者是干脆認為直接這樣復習就行，沒必要制定計劃。事實上如果你全憑感覺去學習的話，很容易掌握不好學習的度，沒辦法充分的利用學習時間。這也是為什么有很多考生明明學了很久，卻依舊沒有收獲的原因。想要前進一定要先有一個學習計劃，就像我們上戰場前要做一下戰略部署一樣，把有限的時間充分利用起來。

三、致沒有毅力的你

成功很大的幾率取決于你是否堅持了下去，因為現在學習并不像在學生時代，有老師和家長時刻關注著大家。在自主學習的情況下很容易被手機、電腦和一切娛樂所吸引，大家一定要盡量讓自己在學習時保持心無雜念，把手機和網絡都關掉。小編在此建議大家在手機里下載會計云課堂APP，這樣在你想看手機時可以點進去聽課、做題或者看看學習方法，合理利用電子產品不要讓它成為干擾學習的阻礙。

第五篇：2011中級經濟師考試真題集錦

優路教育-中級經濟師考試真題

2011年

中級經濟師考試《人力資源》考試真題及答案(1)

一、單項

選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)1.根據馬斯洛的需要層次理論，下列需要層次中，主要靠內在因素來滿足的需要層次是()。A.生理需要 B.安全需要 C.歸屬需要 D.尊重需要 2.傳統觀點總把金錢看成最好的激勵手段，但在很多企業中，增加同樣的獎金并沒有起到同等的激勵作用，這說明()。A.組織可以忽略員工的低層次需要 B.組織用來滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的 C.組織應當為員工提供較低的福利待遇 D.組織必須考慮所有員工的自我實現需要 3.公平理論認為，員工會將自己的產出與投入比與別人的產出與投入進行比較。這里的“產出”是指()。A.工作經驗 B.工作報酬 C.工作績效 D.工作承諾 4.期望理論可以用()加以表述。A.結果=效價×期望 B.動機：效價×工具 C.動機=效價×期望×工具 D.結果=效價×期望×工具 4.根據吉伯的觀點，領導的重要特質不包含()。A.良好的調適能力 B.自信 C.勇于實踐 D.外向 5.魅力型領導者的非道德特征是()。優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

優路教育-中級經濟師考試真題 A.為集體利益使用權力 B.經常采取雙向溝通 C.努力提升自己的個人愿景 D.支持下級 6.領導理論中的權變理論強調的情景性因素不包括()。A.領導與下屬的關系 B.領導風格 C.工作結構 D.職權 關于領導風格的密西根模式的說法，正確的是()。A.密西根模式支持員工取向的領導作風 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印證 C.密西根模式所羅列的兩個維度在性質上與俄亥俄模式不同 D.密西根模式是管理方格圖理論的進一步發展 9.在組織結構的特征因素中，能夠反映組織各職能部門間工作分工精細程度的是()。A.制度化 B.規范化 C.職業化 D.專業化 10.技術發展迅速，產品品種較多且具有創新性強、管理復雜等特點的企業，最適合采用()組織形式。A.行政層級式 B.職能制 C.矩陣結構式 D.虛擬結構式 優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

優路教育-中級經濟師考試真題

11.有些企業喜歡雇用年輕的大學畢業生，并為他們提供大量的培訓，然后指導他們在特定的領域內從事各種專業化工作。具有這種組織文化特點的組織被稱作()組織。A.學院型 B.俱樂部型 C.棒球隊型 D.堡壘型 12.在組織發展的人文技術中，旨在通過無結構小組的交互作用來改善行為的方法稱為()，又稱T團體訓練。A.敏感性訓練 B.團際發展 C.團隊建設 D.群體關系開發 13.關于全面質量管理的說法，錯誤的是().A.全面質量管理是一個在長期經營中不斷改進質量的過程 B.全面質量管理規劃需要自上而下推行，并自上而下付諸實施 C.挑選有高度責任堪的員工才能符合全面質量管理的要求 D.要達到全面質量管理的要求，必須建立與其相適應的組織文化 14.戰略性人力資源管理產生的理論基礎是()。A.激勵理論 B.科學管理理論 C.資源學說 D.領導理論 15.對于采取緊縮戰略的組織，人力資源管理的關鍵任務是()。A.裁減工作績效不佳的人員，精簡勞動力隊伍 優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

優路教育-中級經濟師考試真題 B.合并外部企業的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰略 C.增加現有員工的晉升和發展機會，留住更多的員工 D.制定適當的規劃以保證及時雇用與培訓新員工 16.關于戰略性人力資源管理的說法，正確的是()。A.戰略性人力資源管理認為應盡可能地增加對員工行為的約束與控制 B.戰略性人力資源管理的活動涉及員工、股東、客戶、政府等多個方面 C.戰略性人力資源管理將人力資源職能部門視為成本中心，強調費用控制 D.戰略性人力資源管理認為直線經理人員不應承擔人力資源管理職責 17.影響組織實施戰略性人力資源管理的障礙是()。A.企業追求長期利益，關注長遠目標 B.職能管理人員對人力資源管理問題的關注多于對技術問題的關注 C.部門管理者更多地將人力資源部門當作敵手而不是同盟 D.人力資源管理人員總是從戰略的角度思考問題 18.密歇根大學的尤里奇教授在2007年將高績效人力資源管理者區分為六種角色，其中，受人尊敬且被別人所接受，能夠堅持自己的觀點和挑戰已有假設的角色，稱為()。A.文化與變革的服務者 B.戰略設計師 C.業務執行者與商業盟友 D.可信任的參與者 19.缺乏人力資源規劃有可能對組織造成的損害是()。A.組織容易出現人員過剩或人員供給不足的情況 B.上級主管無法客觀評價下屬的工作績效 C.人力資源部門難以實施工作評價 D.組織無法通過系統分析的方法確定崗位職責 20.企業為增強員工滿意感而制定的協調員工個人發展需要與企業發展需要的計劃，稱為()。優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

優路教育-中級經濟師考試真題 A.職業規劃 B.繼任計劃 C.培訓開發規劃 D.補充規劃 中級經濟師多項選擇題開始部分

二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或1個以上符合題 意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)61.關于參與決策的說法，正確的有()。A.參與決策可以發揮員工的專長，提高他們對工作的興趣 B.管理者應考慮到員工有參與的需要 C.當工作十分復雜的時候，參與決策并不適合 D.參與決策為員工提供了工作的內在獎賞 E.員工參與決策的問題，無須是員工自己熟悉的領域 62.領導者生命周期理論認為下屬的成熟度包括()。A.情緒成熟度 B.年齡成熟度 C.工作成熟度 D.職業成熟度 E.心理成熟度 63.根據價值取向與模糊耐受性兩個維度的組合，決策風格可以分為()。A.指導型 B.概念型 C.分析型 D.行為型 E.合作型 64.關于各類組織形式優缺點的說法，正確的有()。A.事業部制組織形式能夠把聯合化和專業化結合起來，從而提高生產效率 優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

優路教育-中級經濟師考試真題 B.職能制結構有利于強化專業管理 C.行政層級式的組織可以保證高度集權以及等級管理的順利執行 D.矩陣組織形式的穩定性較高 E.無邊界組織形式有助于強化各職能部門的作用 65.如果企業想要構建一個自由、平等、開放、創新的組織文化，可以采用的組織設計手段包括()。A.提升組織制度化和規范化的程度 B.減少管理層次，形成趨于扁平的組織 C.以外部招聘為主，提高員工的多樣化程度 D.建立強調等級差異的績效評估體系 E.建立不同職位等級間薪酬差異很大的薪酬制度 66.人力資源管理部門與非人力資源管理部門在履行人力資源管理職能方面存在分工，其中由非人力資源管理部門承擔的任務是()。A.制定薪酬體系 B.辦理員工保險 C.提出用人需求 D.平衡并制定整個公司的培訓計劃 E.具體實施企業文化建設方案 67.在制定人力資源規劃時，高層管理者、人力資源部門、其他職能部門和外部專家都應參加，其中外部專家能夠發揮的作用是()。A.預測勞動力市場未來供求態勢 B.參與制定企業戰術目標 C.協助企業制定人力資源目標 D.預測內部員工滿意度 E.參與分析企業的人力資源現狀 優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

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68.關于馬爾科夫分析法的說法，正確的是()。A.馬爾科夫分析法的關鍵是確定人員轉移率矩陣表 B.馬爾科夫分析法的基本思想是找出過去的人員變動規律，從而推測未來的人員變動趨勢 C.馬爾科夫分析法的基本假設是，既定時期內從某一職位轉移到另一職位人數比例是經常變化的 D.所使用的歷史數據周期越長，預測準確性越高 E.馬爾科夫分析法的第一個分析步驟是制作人員變動表 69.關于職位說明說法，正確的是()。A.職位說明書包括兩部分，即工作描述和工作規范 B.工作描述是對有關工作特性的信息進行的書面描述 C.工作描述是對任職者的要求 D.工作規范界定了工作對任職者的要求 E.工作規范可以作為招聘甄選的依據 70.關于勝任特征結構冰山圖的說法，正確的是()。A.知識技能屬于表層的勝任特征 B.表層特征是決定人的行為及表現的關鍵因素 C.動機需要是內隱的勝任特征 D.深層的勝任特征很容易被發現 E.冰山深層的特征應當成為人員甄選中的考察重點

三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)(一)為了提高黨政基層機構的執政能力，某市市委為200多名后備干部舉辦了一次培訓。在培訓班上，從事領導科學研究的李教授為學員們做了專場報告，系統地介紹了領導行為理論，這些理論既包括傳統的特質理論，也包括現代備受歡優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

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迎的魅力型領導論、路徑—目 標理論及領導一成員交換理論。李教授的講座讓學員們受益匪淺，多人表示要把這些知識應用到自己的管理實踐中。81.路徑一目標理論的提出者是()。A.羅伯特·豪斯 B.伯恩斯 C.麥克格雷斯 D.布萊克} 82.在路徑一目標理論中，領導行為與結果之間的中介變量有()。A.下屬的經驗 B.領導的成就 C.下屬的能力 D.領導者的個性 83.關于領導—成員交換理論韻說法，正確的是()。A.領導一成員交換理論強調領導公平對待每一個成員 B.領導一成員交換理論認為領導與下屬的交換是一個互惠過程 C.領導一成員交換理論認為領導不能改變下屬的自我概念 D.領導一成員交換理論反對領導把下屬分為“圈里人”和“圈外人”(二)某咨詢公司是一家以戰略咨詢為主要業務的公司，已有9年的發展歷史。公司形成了強調冒險與革新 的組織文化，提升了公司的核心競爭力。公司一直重視員工的培養，注重從各種年齡和經驗層次的員工中選拔人才。公司的薪酬制度強調以員工績效水平為依據，對 工作出色的員工提供高額獎金和較大的工作自由度，因而員工的敬業度很高。目前，公司有員工32人，通常以小組為單位進行工作。公司把管理決策權下放到員工 手中，也沒有設置嚴格的部門界限。由于雖近獲得一筆很大的海外投資，公司著手開始組織變革，計劃在未來半年內實施大規模擴張計劃，針對不同行業組建專業咨 詢小組，以便為客戶提供更加專業的服務。同時，公司計劃成立獨立的客戶關系部門，加強客戶的拓展和維護工作。84.該咨詢公司目前的組織文化類型屬于()。A學院型 B俱樂部型 C棒球隊型 優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年

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D

堡壘型 85.該咨詢公司目前的組織設計類型是()。A.虛擬組織形式 B.行政層級式 C.矩陣結構式 D.團隊結構式 86.該咨詢公司計劃進行的組織變革方法屬于()。A.以人員為中心的變革 B.以結構為中心的變革 C.以技術為中心的變革 D.以文化為中心的變革

人力資源管理專業知識與實務(中級)標準答案

(滿分140)01 D(1)02 B(1)03 B(1)04 C(1)05 C(1)06 C(1)07 B(1)08 A(1)09 D(1)10 C(1)11 A(1)12 A(1)13 B(1)14 C(1)15 A(1)16 B(1)17 C(1)18 D(1)19 A(1)20 A(1)

D(1)61 ABD(2)62 CE(2)63 ABCD(2)64 ABC(2)65 BC(2)

CE(2)67 ACE(2)68 ABDE(2)69 ABDE(2)70 ACE(2)81 A(2)82 AC(2)83 B(2)84 C(2)85 D(2)86 B(2)優路教育網-中級經濟師考試題-助考2013年