第一篇：康復科科主任職責

康復科科主任職責

1、在院長領導下，全面負責康復科的醫療、教學、科研及行政管理工作；

2、貫徹執行醫院各項方針、政策；

3、制定本科年度和階段工作計劃，組織落實措施，經常督促檢查，按期總結匯報；完成醫院、學校下達的各項醫療、教學、科研任務；

4、領導和組織本科各級醫務人員完成各項醫療任務，不斷提高醫療質量，改進服務態度。

5、督促檢查全科人員執行各項規章制度和操作常規，嚴防事故。遇有重大事故及時弄清情節，明確責任，總結經驗教訓，防止重復發生，并及時上報；

6、制定中心人才選撥和培養計劃并負責實施；

7、組織全科人員學習和運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法；

8、組織全科人員的技術考核，檢查各級人員崗位責任制的落實情況；

9、組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復雜手術的診治問題，嚴把醫療、教學、科研質量關；

10、定期組織科室實物盤存；

11、主持發放科室獎金和津貼。

第二篇：科主任職責

麻醉科主任職責

一、在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政、管理

等工作。

二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯

報。

三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對

危重病員進行搶救工作。

四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

五、組織本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。

六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防

差錯事故。

七、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密

切配合，共同搞好科室工作。

九、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

功能科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫療檢查、教學、科研及行政管理工作。

二、根據醫院工作計劃制定本科工作計劃，并組織實施。經常督促檢查，按期總結匯報。

三、領導本科人員，開展各項無創傷性功能檢查，完成目標管理任務，為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據。

四、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術常規，嚴防差錯事故。

五、組織全科人員政治、業務學習。運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，進行科研工作，及時總結經驗。

六、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習生的培訓工作。

副主任協助主任負責相應的工作。

檢驗科主任工作職責

(1)在院長、院黨委領導下，負責本科的業務、教學、科研及行政管理工作.(2)負責組織本科業務技術建設規劃、工作計劃和診斷質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。

(3)負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

(4)經常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。

(5)負責本科的業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

(6)學習、運用國內外先進技術，組織開展新業務、新技術和科研工作。總結經驗，撰寫學術論文。

(7)督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術操作常規；經常進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。

(8)負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。

放射科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理

工作。

二、制定本科工作計劃，組織實施，了解督促檢查，按期總結匯報。

三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

五、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，開展科學研究工作和使用國內外先進技術，督促科內人員做好資料積累、登記與統計工作并提

出獎懲意見。

七、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故，經常檢查機器的使用與保管工作。

大（內、外）科主任工作職責

1、本崗位在院長領導下進行工作，實行大科主任負責制，全面負責本科的醫療護理質量、服務態度、醫德醫風、教學、科研及行政管理工作。

2、遵守執業醫師法，積極貫徹醫療衛生體制等改革的各項措施及規定，為病人提供優質服務。

3、在科核心小組的參與下，負責對二級分科主任的考核。

4、根據三級甲等醫院標準，督促檢查內科或外科各二級分科的業務發展和工作計劃的實施和總結。

5、參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術問題。

6、參加門診工作，診治門診疑難病例，督促門診醫師積極收治病人住院。

7、指導下級醫師工作，參加會診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導性意見。

8、本人帶頭并督促全科人員執行各項規章制度和操作規程，加強管理，嚴防并及時處理醫療差錯，杜絕醫療事故。

9、負責組織全科人員的業務培訓、技術考核及住院醫師培訓工作。

（1）安排臨床教學及實習、進修人員的培訓任務。負責住院醫師規范培訓中的輪轉、考試及各種考核。

（2）負責審查科研課題、論文質量。

（3）負責組織、協調內科或外科系統醫師輪轉、值班、會診、出診。

（4）督促內科或外科各二級分科培養技術骨干，使學科梯隊合理，技術全面發展。

（5）督促各二級分科參加市級、院級、科級學科專業活動，完成繼續教育學分的要求。

10、做好大外科或大內科各科的組織協調、人員調配、人才培養、組織危急重病人的大科討論或全院討論、貫徹執行院部的各項指令性任務。

婦產科科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政

管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，及時總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。

5、參加門診、會診、出診，組織病討論，決定科內病員的轉科轉院。

6、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并及時處理差錯事故。

8、確定醫師輪換、值班、會診。

9、領導本科人員的業務訓練，抓好技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

藥劑科主任職責

1.在院長（分管院長）的領導下，貫徹實施藥品管理的法律、法規、規章和有關規定。

2.協助院長（分管院長）做好藥事委員會的日常工作。

3.領導藥劑科各項工作，組織制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.組織制訂所屬各部門的藥品質量管理制度、醫院基本用藥目錄，督促本科各級各類人員執行。

5.經常深入臨床科室，了解臨床用藥的反饋意見，指導合理用藥，會同藥品不良反應監測小組做好藥品不良反應監測。

6.定期檢查特殊藥品的使用和管理，確保安全，嚴防差錯事故。

7.簽訂購進藥品的質量協議，審定藥品采購計劃，審核首次供貨企業資格和首次使用品種資料。

8.組織藥劑人員進行藥品質量管理的法律法規和專業知識培訓。9.定期組織藥劑人員進行健康檢查。

10.負責對所屬各部門質量管理制度的考核獎懲。11.副主任協助主任負責相應的工作。

門診部主任工作職責

一、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制定門診部的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化手續，方便患者就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內感染。

六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

辦公室主任工作職責

一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

總務科工作職責

一、負責醫院房產的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。

二、負責水、電、汽的維修和管理。

三、負責醫院衛生清潔管理工作。

四、負責醫院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。

五、負責職工食堂管理。

護理部主任工作職責

一、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理工作。

三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術指導。

四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，每月組織一次業務學習，每半年進行一次業務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故，負責組織有關部門和科室進行調查，提出處理意見。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

七、提請總務科安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規范化。督促檢查護理人員執行規章制度，提出具體監控辦法。

九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。

十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經驗一次。

十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任協助主任負責相應的工作。

財務科主任工作職責

一、在院長領導下，在省衛生廳計財處的業務指導下，做好本院的財務工作。

二、教育本科人員敬崗愛業，全心全意為人民服務。

三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規范化、標準化、科學化管理的軌道。

四、按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。

五、根據醫院事業發展規劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業務收支預算，并認真組織實施。

六、根據上級規定的統一收費標準,積極合理地組織業務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現的問題，及時研究解決。

七、正確運用資金，根據醫院特點、業務需要和節支的原則，全面掌握和調配資金，認真監督預算的執行，使有限的資金發揮最大的效益。

八、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

九、經常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，防止意外情況發生。

感染管理科主任職責

1、在分管院長領導下負責本科的業務和行政領導工作，2、負責制定全院醫院感染管理的有關制度、控制措施、實施方案并提交醫院感染管理委員會審定，并負責制定本科室年、月工作計劃，組織實施本部門與檢查本科各項任務指標完成情況；主持日常的監督實施工作。

3、掌握有關醫院感染信息，參與對本院醫院感染監測結果定期分析、總結反饋。經常與科室取得聯系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作，組織貫徹執行有關醫院感染的各項法令和制度；

4、負責科內業務學習，努力提高科室各級人員有關醫院感染管理的業務水平；

5、組織會議，提出會議內容，布置準備會議材料；

6、結合醫院實際情況，組織開展科研工作；

7、負責考核全院各科室醫院感染管理工作；

8、負責安排并參與全院各級人員院感知識培訓工作；

9、參與編寫《醫院感染監控簡訊》；10、11、參與消毒藥械、一次性醫療用品相關證件審核工作，在相關領導部門安排下參與上述物品招標采購工作。

12、如出現或高度疑似醫院感染暴發流行時，應及時向主管院長（或副院長）及醫院感染管理委員會匯報情況，必要時提請啟動醫院感染管理應急預案，及時組織流行病學調查及制定控制措施

13、追蹤國、內外醫院感染管理理論水平的進展，負責本科人員的業務學習和外出進修安排，結合醫院實際情況，負責開展醫院感染預防與控制方面的科研工作。參與醫院新建、改建設施的衛生學評價.五官科主任職責

一、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

四、督促本科人員認真執行各項規章制度和專業技術操作規程，嚴防差錯事故。

五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

六、組織全科人員學習、運用國內外新技術、新項目，進行科研工作，及時總結經驗。

七、確定醫師輪換、值班、會診、出診、組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作。幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

八、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

九、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎的意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

十、督促本科人員加強專用儀器的管理。

副主任協助主任負責相應的工作。

中醫科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、帶領科內人員繼承、發掘、整理和提高祖國醫藥學遺產。不斷開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

五、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并及時處理差錯事故。

六、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

八、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

九、妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協助主任負責相應的工作。口腔科主任職責

一、在院長領導下，指導全科的醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

二、定期查房和參加門診工作，具體解決本專業的復雜問題和疑難手術。

三、指導本科主治醫師和醫師做好口腔疾病的診療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

五、引進新技術、新項目，開展臨床科研，提高醫療質量。

六、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

急診科主任職責

1、在院長領導下，負責急診科的診斷、治療(搶救)、護理、預防、教學、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。

2、經常了解國內外急癥學科的新進展、新動向，結合醫院具體情況，組織制定急診科的各項工作計劃，督促檢查實施，及時總結匯報。

3、定期召開急診工作會議及交班會議，協調各科關系，檢查考核崗位責任制、醫療質量、服務態度和勞動紀律，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

4、負責領導、組織急診病員的會診、搶救和收治把關工作。

5、做好科內人員的思想政治工作，組織科內人員做好衛生宣傳、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6、負責急診工作人員的業務訓練，安排進修、實習人員的教學工作。

7、定期從事門診、查房、會診等醫療業務工作。

總務科長工作職責

一、在院長領導下，負責全院總務工作。

二、負責組織領導物資供應和水、電、暖供應及美化、綠化、衛生、交通食堂等工作，保證醫療科研工作的順利進行。

三、經常深入了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力情況制定工作計劃，檢查監督執行情況，研究工作中存在問題，改進工作，總結經驗。

四、組織本科室及下屬班組的政治業務學習，教育職工樹立為醫療第一線服務思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

五、負責主持本科有關會議及檢查考核情況。

六、完成領導臨時交辦的工作。

病理科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科檢及行政管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確。

四、督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統計工作。

五、學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。

副主任協助主任負責相應的工作。輸血科科主任職責

一、在院長和分管副院長領導下負責本科輸血、檢驗、教學、行政管理。

二、做好科室總結、制度、科室工作及發展規劃，并組織實施。經常督促檢查，按期總結匯報。

三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程。經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。負責審簽藥品、器材的請領、報銷。

四、學習使用國內外新技術、不斷提高輸血有效率。

五、負責本科人員的管理和定期考評，指導和參與全科定期業務培訓、技術考核。提出升、調、獎、罰意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

六、確定本科人員的輪換和值班。

七、參與臨床輸血會診工作，經常與科室聯系，征求意見，改進工作。

八、傳達院務會精神，貫徹院領導指示。

第三篇：康復科護士長職責范文

康復科護士長職責

一、在護理部及科護長領導下，在科主任業務指導下負責完成本科室的科研、教學及護理行政管理工作。

二、制定本病區護理工作計劃及發展規劃，并組織實施，按期總結匯報，達到醫院的目標和標準。

三、根據本病區護理工作量和人員情況進行科學分工，以保證患者得到及時的治療和護理。

四、領導本病區護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

五、參加護理會診工作，解決護理疑難問題。

六、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流護理經驗。

七、組織本病區護理人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

八、學習、運用國內外先進護理經驗，開展新技術、新療法，制定護理科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成護理科研任務。

九、承擔教學工作，做好進修、實習人員的培

第四篇：康復科工作職責

康復科工作職責

一、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、娛樂及教育潛能，提高生存質量。

二、在康復科領導下與其他相關科室一起負責包括預防、早期識別

以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

三、認真做好不同年齡階段的具有身體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各類疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

四、在開傳統針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中

西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。

第五篇：康復科護士職責

護士長職責

1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、負責本院護理工作計劃和護理質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故。

5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和 護理科研，撰寫學術論文。

6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。

7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。

8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。

護士職責

1、認真執行護理操作常規，做好基礎護理

2、規范臨床分級護理及護理服務內涵，保證護理質量，按分級護理巡視病房

3、嚴格執行三查七對、交接班等制度

4、各種護理標記、五種護理文書書寫規范，病歷擺放有序

5、控制院內感染，實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”，毀形消毒、處理有記錄。

6、嚴格護理技術操作規程；治療室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄

7、配備足夠急診急救器械、藥品，做到五定，有交接記錄，確保無差錯事故發生

8、加強與患者交流溝通，了解病員的思想、生活情況，征求病員對護理工作的意見。

病房護士交接班制度

1、夜班護士在交班前除做好病人、病情方面的準備外，還應做好交班時的周圍環境準備。交班環境要清潔、整齊（周圍環境指護士站、輸液準備室、治療室等各室的地面、桌面、窗臺等處）護士辦公桌上只放交班用的護理文書，桌旁放二把椅子。

2、護士長提前15分鐘進入病房巡視病人，了解危重、搶救、手術后及當天帶手術病人的

病情，檢查各項護理措施的落實情況及晚夜班護士的工作質量。

3、護士應熟悉交班內容，詳細報告病情并突出重點。交班順序如下： 報告病區入院、出院、轉科病人數，新入院病人及危重搶救病人的病情，晚夜班檢查中發現的其他情況，床旁交接查看病人。

4、床旁交接重點查看：神志、生命體征、體位、傷口敷料、引流管、液體、皮膚易受壓部位、飲食、服藥情況、晨間護理完成情況。本班工作完成不徹底或不符合要求者應在糾正后下班。

5、早班交接班

交接要求各班護士均要將有關事項向午間值班者進行口頭交班（必要時用書面交班）。對搶救、特護、危重、手術病人要進行床旁交接。

6、白班交接班

要求護士長、辦公室護士、責任護士共同參加，具體交班形式、交班內容、要求與晨間交接班相同，責任護士與接班護士必須巡視、交接病室所有病人。

7、夜班交接班前夜班交班時間根據辦公室規定的下班時間；夜班交班的具體內容、要求與晨間交接班相同，夜班護士必須巡視、交接病室所有病人。

分級護理制度

1、特級護理：

① 病情危重，隨時可能發生病情變化需要進行搶救的患者； ② 重癥監護患者； 各種復雜或者大手術后的患者； ③ 嚴重創傷或大面積燒傷的患者；

④ 使用呼吸機輔助呼吸，并需要嚴密監護病情的患者； ⑤ 實施連續性腎臟替代治療（CRRT），并需要嚴密監護生命體征的患者，其他有生命危險，需要嚴密監護生命體征的患者。護理要點：

① 嚴密觀察患者病情變化，監測生命體征；

② 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施； 根據醫囑，準確測量出入量；

③ 根據患者病情，正確實施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，施安全措施； 保持患者的舒適和功能體位； 實施床旁交接班。

2、一級護理：

① 病情趨向穩定的重癥患者；

② 手術后或者治療期間需要嚴格臥床的患者； ③ 生活完全不能自理且病情不穩定的患者；

④ 生活部分自理，病情隨時可能發生變化的患者。護理要點：

① 每小時巡視患者，觀察患者病情變化； ② 根據患者病情，測量生命體征；

③ 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；

④ 根據患者病情，正確實施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施； ⑤ 提供護理相關的健康指導。

3、二級護理

① 病情穩定，仍需臥床的患者； ② 生活部分自理的患者。護理要點：

① 每2小時巡視患者，觀察患者病情變化； ② 根據患者病情，測量生命體征；

③ 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；

④ 根據患者病情，正確實施護理措施和安全措施； ⑤ 提供護理相關的健康指導。

4、三級護理

① 生活完全自理且病情穩定的患者； ② 生活完全自理且處于康復期的患者。護理要點：

① 每3小時巡視患者，觀察患者病情變化； ② 根據患者病情，測量生命體征；

③ 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施； ④ 提供護理相關的健康指導。

治療室工作制度

1.室內環境整潔、布局合理，嚴格區分無菌區和非無菌區，清潔區、污染區，并有明確標志。

2.醫護人員進入治療室要衣帽整潔，操作前洗手、戴口罩。非工作人員不得進入。

3.藥品及器械管理有序，內用藥與外用藥分類放置，標簽清楚，定期清點，做好交接班記錄。

4.執行無菌技術操作規范，嚴格“三查八對”，輸液加藥要堅持現配現用的原則，嚴格執行藥物配伍禁忌。

5.用過的醫療器具及時清理、清點、消毒、滅菌，無菌物品須注明滅菌日期，超過使用時限重新滅菌。

6.每日進行室內清潔衛生，定期進行空氣消毒和空氣培養。7.各種登記、記錄要完整、準確，字跡清楚，妥善保存。

手術室工作制度

1、接患者時，要查對科別、床號、姓名、年齡、住院號、性別、診斷、手術名稱及手術部位(左、右)。

2、各類手術前后麻醉文書書寫規范，字跡清晰工整，手術中麻醉記錄及時準確、項目填寫齊全。

3、凡進行體腔或深部組織手術，要在術前與縫合前、后清點所有敷料和器械數。

4、保持手術室清潔衛生，各種器械、物品定期消毒，消毒液定期更換，有記錄。

5、手術室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄。

處置室工作制度

1、保持室內清潔、安靜，做完處置要隨時清理干凈。每天中午12—12.30用紫外線燈消毒一次，除工作人員及需治療的患者外（靜脈輸液可有一人陪護），其他人員不許在室內逗留。

2、各種藥品要分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室需穿工作服，處置時需帶工作帽及口罩。

4、所有換藥物品須保持無菌，換藥時先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5、外用消毒藥水，每三天更換一次（周一、周四）。

6、無菌物品沙布塊、消毒缸、棉球、棉棒、縫合包等每周消毒一次（周三），須注明滅菌日期，超過一周需重新滅菌。

7、器械浸泡液每周更換二次（周一、周四）。

8、注射時作到每人一針一管，密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置。

9、準備搶救的藥品、器械，應放于固定位置，并定期檢查，及時補充更換。

10、嚴格執行隔離、消毒制度，防止交叉感染。

無菌操作規程

1、環境要清潔。進行無菌操作前30分鐘，停止清掃工作，關閉門窗，減少走動，防止塵埃飛揚。

2、工作人員操作前，要衣帽整潔，修剪指甲，規范洗手、戴口罩。備物時，無菌物品與非無菌物品應分別放置。無菌物品應放于密閉無菌容器內，一經

取出，雖未使用也應視為污染。

3、無菌包及一次性使用物品，打開前應查包名、有效期、滅菌效果。看包裝是否破損、包布是否潮濕。

4、取無菌物品需用無菌持物鉗。未經消毒的手臂不可跨越無菌區、不可觸及無菌物品。操作時，身體應與無菌區域保持一定距離，手臂必須保持在腰部水平以上。

5、一切無菌操作均應使用無菌物品，禁用未經滅菌或疑有污染的物品。

6、一份無菌物品，僅供一人使用，防止交叉感染。

醫務人員道德規范

1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

2、尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。

3、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私，為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。

5、互學互尊，團結協作。正確處理同行同事間的關系。

6、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

醫院工作人員八禁制度

1、嚴禁上班遲到早退、上班時間吃東西

2、嚴禁上班床不整潔工作服

3、嚴禁上班不佩戴胸卡

4、嚴禁上班大聲喧嘩

5、嚴禁上班串崗聊天

6、嚴禁用不文明語言

7、嚴禁與病人爭吵

8、嚴禁會診、手術、治療拖延時間。

十不準

一、不準索要或收受病人及其親友的紅包。

二、不準接受藥品和器械生產，銷售企業或者代理、推銷人員，以種名義、形式給予的回扣或開單提成。

三、不準私自向病人及其親友推銷藥品、醫療器械，保健用品以及其它商品，不準私自向病人收取任何費用。

四、不準為藥品、器械、試劑等營銷人員提供有關處方、統方、醫療用品數量等信息，并獲取錢物。

五、不準違反首診負責制度，不準以任何借口推諉或拒絕搶救瀕臨生命危險的病人。

六、不準出具各類虛假的醫學證明文件。不準對法寶傳染病疫情及突發公共衛生事件隱瞞、緩報、謊報。

七、不準對病人生、冷、硬、頂、拖或與病人爭吵。

八、不準給病人做不必要的檢查和開大處方。

九、不準搭車檢查、開藥和治療。

十、不準接受病人及其親友的禮品、宴請。

服務態度做到十點

1、嘴巴甜一點 腦筋活一點

2、說話輕一點 態度好一點

3、微笑露一點 行動快一點

4、做事多一點 脾氣小一點

5、理由少一點 效率高一點

三查八對一注意

三查：

服藥、處置、操作前查；服藥、處置、操作中查；服藥、處置、操作后查

八對：床號、姓名、藥名、濃度、時間、劑量、用法、批號 一注意：用藥后反應

查對制度

1、嚴格三查八對 三查:擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查。七對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、用法、時間、批號。

2、轉抄和執行醫囑，要下班核對上班，每周護士長總核對一次，查對者簽字記錄。

3、搶救病人時口頭醫囑，需要經雙方核實無誤后，方可執行。

4、醫囑不清楚或未簽名，不注明時間、劑量、用法時，應問清楚及補上后，方可執行。

5、使用藥品前要檢查質量、標簽、有效期和批號，不符合要求，不得使用。

6、給藥、輸液、輸血前要詢問有無過敏史，多種藥物合用時，要注意配伍禁忌。

7、輸血前要經兩人查對并登記，確定無誤后方可輸入，并注意觀察輸血過程，輸血結束后，保留瓶(袋)24小時，以備必要時核對。

8、無菌手術操作前，須查對用物滅菌日期及物品質量。

9、手術病人術前要查對姓名、年齡、床號、診斷、手術部位、麻醉方式及術前用藥。

值班護士查房制度

1、在護士長的領導下，對所管的病人實行2人輪班，8小時在班負責制。

2、熱情接待新病人，作好入院介紹并闡明自己的職責。從病人入院的第一天起，責任護士必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。如：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、有無手術等，并做記錄。與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象，并為病人做好入院宣教：介紹醫院環境、介紹醫護人員、介紹醫院規章制度。

3、每日對所負責的病人進行查房并記錄，保證病人的治療、護理及時到位。為病人介紹關于疾病的知識，關心、重視所管病人的心理，營養及飲食護理，了解病人的康復情況。

4、病人出院時對病人進行出院健康教育指導，指導病人掌握預防和康復的自護措施。

5、作為一名值班護士，需要做到的就是多跑，多講，多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫生，及時化解患者對醫務工作中的誤解，做好醫生和患者之間的橋梁。

護士值班制度

1.值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

2.值班人員要掌握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重 病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。3.值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題，要及時向護士長及上級請示報告。

4.嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，并由護士長指定人員代替后方可離開。

5.每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開崗位。6.每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

7.交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當 面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問，需及時詢問、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發生的問題由交班者負責。

8．嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。

七步洗手法

1、洗手掌 流水濕潤雙手，涂抹洗手液（或肥皂），掌心相對，手指并攏相互揉搓

2、洗背側指縫 手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行

3、洗掌側指縫 掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓

4、洗指背 彎曲各手指關節，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行

5、洗拇指 一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行

6、洗指尖 彎曲各手指關節，把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行

7、洗手腕、手臂 揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。

醫院感染控制制度

一、醫務人員著裝規范，嚴格執行無菌技術操作原則。

二、醫務人員嚴格遵守手衛生規范，在接觸每個患者前后應洗手。

三、需要隔離的患者，應設專門隔離床。

四、直接接觸患者皮膚或粘膜的儀器應一用一消毒。

五、接觸開放性或感染性傷口時應戴無菌手套。

六、實行藥療時，藥物應注明首次開啟日期。開啟的藥物污染后應丟棄。藥物一人一用，不得轉給其他患者使用。

七、針灸針一人一用一滅菌；一次性針灸針在有效期內使用，使用后按醫院要求統一集中處理。

八、診療椅放置一次性座墊。

九、被服每周更換，遇有血液、體液污染等情況，應及時更換

十、病室內應通風換氣，必要時進行空氣消毒，地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒。