第一篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2.擬定藥品預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5.經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負責進行業(yè)務(wù)學習，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7.督促、檢查各科室的藥品使用管理情況。8.指導(dǎo)、考核實習、進修人員。9.組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。10.確立本科人員轉(zhuǎn)換值班工作。

第二篇：藥劑科主任職責

眉山市東坡區(qū)婦幼保健院

藥劑科主任職責

一、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責，負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查，定期總結(jié)匯報。

二、審核藥品采購計劃，報上級主管部門審核，審批后負責組織落實。

三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。

四、組織和指導(dǎo)藥學部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

六、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。

七、深入臨床，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學習、技術(shù)業(yè)務(wù)考核，抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。

十、負責藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作，檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

第三篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，以服務(wù)病人為中心，全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施并監(jiān)督檢查完成情況，定期總結(jié)匯報。

2.協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事委員會的日常工作，組織檢查醫(yī)院毒、麻、精神藥品的使用和管理情況，監(jiān)督、指導(dǎo)臨床各科室合理用藥。

3.組織召開科務(wù)會議，討論決定科室的重大問題。完善科室管理，提高工作人員的積極性。

4、負責本部門內(nèi)全體人員的考核、獎懲。

第四篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2.制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3.依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。

4.組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和監(jiān)督各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中的出現(xiàn)的問題和重大的技術(shù)問題。

5.定期組織線管人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7.經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學習、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9.協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10.負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

11.藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門各項工作和任務(wù)。

第五篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2．擬定藥材預(yù)算、采購計劃，并組織實施。

3．組織領(lǐng)導(dǎo)中西藥材保管、加工炮制、制劑與調(diào)配工作，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4．督促和檢查Du、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保藥品安全有效，嚴防差錯事故。

5．經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應(yīng)。

6．組織所屬人員進行業(yè)務(wù)學習、技術(shù)考核，提出升調(diào)獎懲的意見。

7．組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫(yī)治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學研究和技術(shù)革新。做好中藥炮制經(jīng)驗的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。

8．組織及指導(dǎo)中醫(yī)院校中藥專業(yè)學生的生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員的進修等技術(shù)工作。

9．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。