第一篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院長/分管院長的領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和監督檢查。

2.制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3.依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制，并組織實施及監督檢查。

4.組織和指導所屬各部門的工作，經常檢查和監督各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中的出現的問題和重大的技術問題。

5.定期組織線管人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。

7.經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8.組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

9.協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

10.負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

11.藥劑科副主任在主任的領導下，積極協助主任做好部門各項工作和任務。

第二篇：藥劑科主任職責

眉山市東坡區婦幼保健院

藥劑科主任職責

一、在院長和分管院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責，負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查，定期總結匯報。

二、審核藥品采購計劃，報上級主管部門審核，審批后負責組織落實。

三、依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制，并組織實施及監督檢查。

四、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

五、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

六、在院長和分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師工作。

七、深入臨床，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

八、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核，抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

九、協助分管院長做好醫院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。

十、負責藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作，檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

第三篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院領導和醫務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2.擬定藥品預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3.組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。

4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執行各項工作制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5.經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負責進行業務學習，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7.督促、檢查各科室的藥品使用管理情況。8.指導、考核實習、進修人員。9.組織實施藥品登記、統計工作。10.確立本科人員轉換值班工作。

第四篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院長領導下，認真執行《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》等法律法規，以服務病人為中心，全面管理、領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施并監督檢查完成情況，定期總結匯報。

2.協助院長做好醫院藥事委員會的日常工作，組織檢查醫院毒、麻、精神藥品的使用和管理情況，監督、指導臨床各科室合理用藥。

3.組織召開科務會議，討論決定科室的重大問題。完善科室管理，提高工作人員的積極性。

4、負責本部門內全體人員的考核、獎懲。

第五篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1．在院長領導下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2．擬定藥材預算、采購計劃，并組織實施。

3．組織領導中西藥材保管、加工炮制、制劑與調配工作，確保配發的藥品質量合格。

4．督促和檢查Du、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保藥品安全有效，嚴防差錯事故。

5．經常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應。積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應。

6．組織所屬人員進行業務學習、技術考核，提出升調獎懲的意見。

7．組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學研究和技術革新。做好中藥炮制經驗的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。

8．組織及指導中醫院校中藥專業學生的生產實習和醫療單位藥劑人員的進修等技術工作。

9．組織實施藥品登記、統計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。