第一篇：邯鄲市峰峰礦區(qū)三六七三戰(zhàn)略加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)

峰峰礦區(qū)實(shí)施“三六七”戰(zhàn)略加強(qiáng)自身建設(shè)

為深入推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)水平，峰峰礦區(qū)在工作實(shí)踐中，大力實(shí)施 “三六七”戰(zhàn)略，探索建立了區(qū)紀(jì)委、紀(jì)工委、鎮(zhèn)紀(jì)委“三級聯(lián)建”的自身建設(shè)機(jī)制。

一、確保“三個到位”，加強(qiáng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)

以落實(shí)中紀(jì)發(fā)[2009]9號、10號文件為契機(jī)，積極與區(qū)委區(qū)政府溝通，不斷加大在人力、物力、財(cái)力方面的投入力度，確保“三個到位”。一是人員配備到位：在全區(qū)行政編制緊缺的條件下，積極與區(qū)編辦協(xié)調(diào)溝通，為委局機(jī)關(guān)增加行政編制4個，編制達(dá)到31個。十分注重盤活干部這盤棋，不斷加大干部調(diào)整力度，努力配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，僅2009年以來，就已對區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局干部進(jìn)行了3次調(diào)整，選調(diào)進(jìn)入?yún)^(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局20人，提拔重用28人（正科級10人，副科級14人），配備了1名非中共人士監(jiān)察局副局長。二是硬件保障到位：多方籌集資金20萬元更換委局機(jī)關(guān)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、文件柜、等設(shè)備，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證了紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。三是制度管理到位。將管理方式由人管干部向制度管干部轉(zhuǎn)變，全力加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)，制定了《關(guān)于在委局機(jī)關(guān)推行規(guī)范化管理的實(shí)施方案》、《關(guān)于對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行工作監(jiān)督的暫行辦法》、《區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部管理暫行辦法》等八項(xiàng)管理制度。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了以“內(nèi)強(qiáng)作風(fēng)、外

1樹形象、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)的主體實(shí)踐活動，引領(lǐng)全區(qū)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭爭當(dāng)履職盡責(zé)的先鋒，黨員干部的榜樣，紀(jì)檢系統(tǒng)的標(biāo)兵，踐行優(yōu)良作風(fēng)的表率，努力唱響“全區(qū)黨員干部向紀(jì)檢干部看齊”的口號。

1、制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范》。從組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)紀(jì)律三個方面，向紀(jì)檢干部提出“十嚴(yán)格、八嚴(yán)禁、五不準(zhǔn)”等23條行為規(guī)范，全面約束紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

2、推行去向告知制度。為委局機(jī)關(guān)各室和各紀(jì)工委、監(jiān)察分局制作了統(tǒng)一形式的去向告知牌，以方便領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解到工作人員的當(dāng)日去向和工作內(nèi)容。

3、實(shí)行持證上崗制度。制作紀(jì)檢監(jiān)察干部工作證84個，并要求所有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在工作期間必須佩戴工作證。引領(lǐng)全區(qū)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭爭當(dāng)履職盡責(zé)的先鋒，黨員干部的榜樣，紀(jì)檢系統(tǒng)的標(biāo)兵，踐行優(yōu)良作風(fēng)的表率，努力唱響“全區(qū)黨員干部向紀(jì)檢干部看齊”的口號。

二、創(chuàng)建“六種履職”方式，加強(qiáng)紀(jì)工委監(jiān)察分局建設(shè) 整合紀(jì)檢監(jiān)察資源，2008年1月率先完成派出機(jī)構(gòu)改革工作，設(shè)置10個紀(jì)工委、監(jiān)察分局，嚴(yán)格依據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》，探索創(chuàng)立了“六種履職方式”：一是評析日常報(bào)告。制發(fā)了《紀(jì)工委監(jiān)察分局實(shí)行所轄單位（部門）日常報(bào)告制度》，紀(jì)工委、監(jiān)察分局組織專人，對所轄單位報(bào)告情況進(jìn)行分析研究，必要時(shí)，會同執(zhí)法、組織人事和審計(jì)等部門聯(lián)合評析。二是開展專項(xiàng)巡查。針對發(fā)現(xiàn)的轄管部門存在嚴(yán)重問題，上級安排的不同時(shí)期重點(diǎn)領(lǐng)

域以及某一時(shí)期出現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的較為集中的問題開展專項(xiàng)巡查。三是列席重要會議。制發(fā)了《紀(jì)工委、監(jiān)察分局列席所轄單位（部門）重要會議的暫行辦法》，對列席會議工作提出了三個明確，既：明確列席范圍，明確列席程序，明確權(quán)利職責(zé)。四是強(qiáng)化談話監(jiān)督。把廉政談話作為日常監(jiān)督的一項(xiàng)重要手段，定期與所轄單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或重點(diǎn)崗位中層干部進(jìn)行廉政談話，針對談話過程中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部在思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面反映出的問題進(jìn)行詢問、質(zhì)詢或誡勉談話，及時(shí)解決問題，避免問題嚴(yán)重化。五是實(shí)施信訪會診。針對目前群眾信訪工作“難”的問題，探索實(shí)施了“接診”、“出診”、“會診”、“復(fù)診”四診工作法，開創(chuàng)了信訪工作的新局面。六是依法查辦案件。實(shí)行全員辦案機(jī)制，紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)對轄管單位違紀(jì)案件的查辦。在查辦案件過程中做到“三規(guī)范”：規(guī)范線索管理。對所有案件線索，統(tǒng)一交由區(qū)紀(jì)委信訪室進(jìn)行集中管理，有效防止了案件線索流失和有案不查等現(xiàn)象的發(fā)生。規(guī)范查處程序。從對信訪件初核、立案、調(diào)查到結(jié)案、審理、回訪等各個環(huán)節(jié)，都提出了更加明確的要求。規(guī)范辦案紀(jì)律。每次查辦案件前，紀(jì)工委、監(jiān)察分局都要組織辦案人員學(xué)習(xí)工作紀(jì)律，并對請銷假紀(jì)律及辦案人員進(jìn)出辦案地點(diǎn)都做出嚴(yán)格規(guī)定，防止泄露案情、辦人情案、關(guān)系案等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、實(shí)施“七有工程”，加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)

針對鎮(zhèn)紀(jì)委“缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺裝備、缺管理”等問題，堅(jiān)持對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)行人、財(cái)、物“三傾斜”政策，籌措資金100余萬元，用于完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公條件，購買辦案設(shè)備，為鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障，逐步實(shí)現(xiàn)了七有：一有牌子。在各鎮(zhèn)政府門口統(tǒng)一懸掛紀(jì)律檢查委員會牌子，在負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作科室門前掛監(jiān)察室牌子。二有隊(duì)伍。各鎮(zhèn)除紀(jì)委書記外，還配備了專職紀(jì)委副書記1人、專職紀(jì)檢干部2-3人、兼職委員2-3人，紀(jì)委委員平均達(dá)到3-6人。三有辦公場所。9個鎮(zhèn)共調(diào)劑解決鎮(zhèn)紀(jì)委辦公用房27間，每個鎮(zhèn)不少于2間，其中一間為信訪、審理、談話專用辦公室。四有經(jīng)費(fèi)。各鎮(zhèn)按照每年不少于1萬元的標(biāo)準(zhǔn)為鎮(zhèn)紀(jì)委解決必要的辦公辦案經(jīng)費(fèi)，全部納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。五有辦公辦案裝備。由鎮(zhèn)財(cái)政一次性安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為鎮(zhèn)紀(jì)委配齊車輛、電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公辦案裝備。六有舉報(bào)電話。全部設(shè)立公開舉報(bào)電話。七有制度。建立完善了工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、案件檢查、自身建設(shè)等制度。進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)紀(jì)委的整體素質(zhì)和履職能力。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況匯報(bào)

，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為主線，注重制度建設(shè)、積極改革創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展和成效。

一、鞏固和深化主題實(shí)踐活動成果，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)

全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動取得顯著成效。全國共有14萬

余個紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和37萬多名紀(jì)檢監(jiān)察干部分3批參加了活動，公開征求意見和建議45萬多條、查找突出問題13萬個、制定整改措施14萬項(xiàng)、建立健全制度11萬項(xiàng)，達(dá)到了提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格要求、樹立形象的目標(biāo)。同時(shí)，為鞏固和深化主題實(shí)踐活動成果，中央紀(jì)委監(jiān)察部制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照《意見》精神，加強(qiáng)對干部的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部中發(fā)生的違紀(jì)違法問題，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)。

二、建立健全各項(xiàng)制度，切實(shí)提高自身建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化水平

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)高度重視建立健全自身建設(shè)長效機(jī)制，及時(shí)總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成一整套用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。

以來，中央紀(jì)委監(jiān)察部以落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》為主線，以制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加大對派駐機(jī)構(gòu)干部的培養(yǎng)、使用、教育、管理和監(jiān)督，取得比較明顯的成效。研究制定了派駐機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)《—2020年深化干部人事制度改革綱要》的實(shí)施意見、《委部機(jī)關(guān)干部與派駐機(jī)構(gòu)干部雙向掛職鍛煉的暫行辦法》、《派駐機(jī)構(gòu)工作匯報(bào)及其主要負(fù)責(zé)人述職述廉暫行辦法》等，推動派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍自身建設(shè)制度體系進(jìn)一步完善；重點(diǎn)開展了健全派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督制度的調(diào)研工作；首次組織中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)干部進(jìn)行雙向掛職鍛煉，積極拓寬干部培養(yǎng)鍛煉的新途徑。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，中央紀(jì)委監(jiān)察部制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》。各中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，建立健全、規(guī)范設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，積極改革履行監(jiān)督職責(zé)的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委（紀(jì)檢組）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，取得初步成效。

地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)制定的《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法的通知》，把思想政治建設(shè)放在首位，健全組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范工作職責(zé)，干部資格準(zhǔn)入制度初步建立，干部雙重管理的職責(zé)和權(quán)限逐步規(guī)范，經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制普遍建立，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)。中央紀(jì)委監(jiān)察部高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作。從初開始，專門組織力量，分赴13個省（區(qū)）對加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，研究起草加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)性意見，切實(shí)加強(qiáng)對全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)。山西、內(nèi)蒙古、吉林等省（區(qū)）專門制定了關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)性文件，北京、江西等省（市）統(tǒng)籌加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢組織建設(shè)，河北、江蘇等省積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢資源整合。各地還積極探索加強(qiáng)村級紀(jì)檢組織建設(shè)，推進(jìn)基層反腐倡廉建設(shè)，使基層紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)一步健全規(guī)范，監(jiān)督職能作用進(jìn)一步發(fā)揮。

為適應(yīng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的需要，促進(jìn)廉政勤政和依法行政，完成了中央紀(jì)委績效管理監(jiān)察室的組建工作，并指導(dǎo)全國24個省（區(qū)、市）紀(jì)委設(shè)立效能監(jiān)察機(jī)構(gòu)，8個省（市）成立預(yù)防腐敗局，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不斷優(yōu)化，各部門的職能定位和業(yè)務(wù)分工不斷理順。

三、不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革，積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，逐步推行公開選拔、競爭上崗，改進(jìn)民主測評、民主推薦方式，落實(shí)考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用期等制度，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革。

中央紀(jì)委監(jiān)察部制定印發(fā)了關(guān)于《—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見，對今后一個時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革作出全面部署。

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷完善公開選拔、競爭上崗辦法，逐步擴(kuò)大競爭性選拔干部的范圍。中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)按照“統(tǒng)一組織，分層實(shí)施”的原則，認(rèn)真做好競爭上崗工作。地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極加大競爭性選拔干部力度，一些地方還嘗試開展了面向社會公開選拔監(jiān)察廳（局）副廳（局）長和室主任工作。同時(shí)堅(jiān)持選派干部到基層鍛煉和任職，積極從基層選調(diào)優(yōu)秀干部充實(shí)到各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。為進(jìn)一步把好 “入口關(guān)”，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還積極探索研究建立紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度。

認(rèn)真落實(shí)“繼續(xù)大規(guī)模培

第三篇：加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見

加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意

見

加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見

加強(qiáng)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見

為適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神，全面履行黨章賦予的任務(wù)和職責(zé)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，強(qiáng)化監(jiān)督管理。特提出如下意見：

一、認(rèn)清形勢，明確加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)的指導(dǎo)思想

多年來，市紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍的政治思想水平和業(yè)務(wù)素

質(zhì)，為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展提供了可靠的組織保障。全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，取得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是面對肩負(fù)的任務(wù)和責(zé)任，還存在一些亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把不斷加強(qiáng)自身建設(shè)擺上日程，抓在手上。當(dāng)前和今后一個時(shí)期，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以“筑防線、保廉潔、樹形象”活動為載體，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作、干部管理工作和作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，必須要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，素質(zhì)上有新的提高

要抓好全員學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，深入進(jìn)行十七大精神和《黨章》的學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格黨的組織生活制度,努力做到政治清醒、信念堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、行動自覺、步調(diào)一致。要組織開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本工作方法，全面提高業(yè)務(wù)理論水平和工作能力，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，成為工作上的行家里手。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。走出機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)總結(jié)基層和群眾的創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)，提高自己解決實(shí)際問題的本領(lǐng)；通過學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的新做法、新實(shí)踐，拓寬思想解放空間。有計(jì)劃地聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授和在經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會、審計(jì)等部門一線工作的專業(yè)人員定期開展政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢教育。開展有組織、有計(jì)劃的內(nèi)部集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流活動。在每周一次的學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，結(jié)合工作實(shí)際講授

紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，以促進(jìn)學(xué)習(xí)增強(qiáng)效果。組織好教育培訓(xùn)。每年要以新調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的的同志為教育對象，開展入門教育；以各級紀(jì)檢監(jiān)察干部為教育對象，開展提高教育。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，要堅(jiān)持認(rèn)真組織開展思想作風(fēng)整頓活動

開展思想作風(fēng)整頓活動是我黨建設(shè)史上每逢重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻統(tǒng)一思想、整頓風(fēng)氣、克敵制勝的法寶。也是一個機(jī)關(guān)，一支隊(duì)伍統(tǒng)一思想、形成合力、明確任務(wù)、創(chuàng)新方法的有效措施。為不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，每年要在認(rèn)真汲取以往取得的成功經(jīng)驗(yàn)、查找存在的問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的任務(wù)和要求在全市開展一次思想作風(fēng)整頓活動。主要目的是：樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展。關(guān)鍵要做到三要三不要，即，一要用心不要分心；二要干事不要混事；三要為事業(yè)不要只為自己。主要內(nèi)容是：“六比六樹”，即，比學(xué)習(xí)，樹立知識型紀(jì)檢監(jiān)察干部形象；比工作，樹立奉獻(xiàn)型紀(jì)檢監(jiān)察干部形象；比創(chuàng)新，樹立開拓型紀(jì)檢監(jiān)察干部形象；比思想，樹立政治堅(jiān)定的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象；比團(tuán)結(jié)，樹立干事業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象；比自律，樹立講廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。核心是提高五個方面的能力：一是保證和促進(jìn)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力；二是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督的能力；三是依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力；四是協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力；五是維護(hù)黨內(nèi)民主和保障民主權(quán)利的能力。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，必須增進(jìn)理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍 團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。要靠事業(yè)凝聚力量，靠政績贏得人心，要做到全市一盤棋，反對分工分家。要增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，視集體榮譽(yù)為個人榮譽(yù)。班子成員要擺正位置，顧全大局，補(bǔ)臺不拆臺；室主任要以所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作為重，充

分發(fā)揮好中堅(jiān)和環(huán)節(jié)作用；一般干部要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取主動干事。所有人員都要自覺做到維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)配合，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾；心中裝著紀(jì)檢工作，心中裝著事業(yè)；做團(tuán)結(jié)的有心人，做團(tuán)結(jié)的守護(hù)人。要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講協(xié)作，共事講團(tuán)結(jié)，互相尊重、互相理解、互相支持，和衷共濟(jì)，共圖事業(yè)。各級組織都要最大限度地調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮集體的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，形成合力，樹立集體威信。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)

密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，是推動紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的根本工作路線。全市上下要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，反對一切形式主義、表面化行為，要樹立牢固的大局意識、整

體觀念。要把抓工作落實(shí)擺上突出位置。每年都要將全年工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分工，從上到下，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到紀(jì)委機(jī)關(guān)的每個常委、每個科室、每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部頭上。按照工作方案倒排工期，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。同時(shí)要抓檢查監(jiān)督，重點(diǎn)工作、特色工作每月督導(dǎo)一次，一個月一個月地檢查落實(shí)。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，要不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，努力樹立可親、可信、可敬的形象

要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理。建立并不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督制度，形成靠制度管人、靠制度約束人的工作局面。暢通監(jiān)督渠道，主動接受監(jiān)督，在各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)顯要位置設(shè)立舉報(bào)箱。機(jī)關(guān)干部職工執(zhí)行公務(wù)后，要按不同層次，向組織匯報(bào)工作情況，包括遵守廉潔自律規(guī)定、辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律的情況。

第四篇：以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)

以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)

江西省委常委、省紀(jì)委書記尚 勇

當(dāng)前我國正處于應(yīng)對國際金融危機(jī)、改革發(fā)展攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，保增長、保民生、保穩(wěn)定任務(wù)繁重。特別是在新的形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)容更加豐富、手段進(jìn)一步創(chuàng)新，深度和力度進(jìn)一步加大。適應(yīng)這一形勢和要求，我們必須把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)和緊迫現(xiàn)實(shí)任務(wù)，按照“四個對”的要求，把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織、創(chuàng)新型的機(jī)關(guān)、攻堅(jiān)型的團(tuán)隊(duì)。

一、更新思想觀念，增強(qiáng)“四個意識”。思想觀念的不適應(yīng)，是最大的不適應(yīng)。對于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，盡快適應(yīng)當(dāng)前的工作特點(diǎn)和要求，解放思想、拓展視野、轉(zhuǎn)變觀念的任務(wù)更加迫切。

一是增強(qiáng)政治責(zé)任意識。要通過深化政治理論學(xué)習(xí)和各種教育活動，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念和政治方向，提高思想政治素質(zhì)，履行好“四個對”的目標(biāo)要求，增強(qiáng)當(dāng)好黨的忠誠衛(wèi)士的責(zé)任感，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的權(quán)威，確保科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。牢固樹立“當(dāng)群眾的貼心人”的責(zé)任意識，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為反腐倡廉建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上取得新成效。

二是增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識。紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于通過理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的思想和方法指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐，工作中要善于“用系統(tǒng)的方法設(shè)計(jì)、用工程的方法實(shí)施”，即統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的大局部署紀(jì)檢監(jiān)察工作，安排各方面工作既全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，又突出某個時(shí)期的重點(diǎn)；實(shí)施時(shí)既要明確總體目標(biāo)和階段目標(biāo)，又要有具體推動和過程控制的措施及考核指標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展觀確立紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求制定加強(qiáng)反腐倡廉政策規(guī)定，以科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作績效，把握發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，超前謀劃反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)履行好服務(wù)、保障、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的職責(zé)。

三是增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。處理好依紀(jì)依法、遵循程序辦事與開拓創(chuàng)新的關(guān)系，善于把握反腐倡廉工作規(guī)律，以新的眼光去審視、判斷和分析反腐倡廉建設(shè)的新情況、新問題，多謀創(chuàng)新之策、多出創(chuàng)新之招、多做創(chuàng)新之事，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。在作風(fēng)建設(shè)中，要把改革創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和形成作為重要內(nèi)容，成為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部工作水平和衡量工作業(yè)績的重要導(dǎo)向。以此為動力，不斷拓展反腐倡廉工作的新領(lǐng)域，更加扎實(shí)地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和源頭預(yù)防腐敗的各項(xiàng)制度建設(shè)。

四是增強(qiáng)實(shí)踐表率意識。要在提高執(zhí)行力、狠抓落實(shí)上下工夫。強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾的機(jī)關(guān)作風(fēng)，形成干實(shí)事、求實(shí)效的工作導(dǎo)向。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)制度、下基層調(diào)查研究制度、幫扶企

業(yè)和貧困戶制度、定期接訪下訪制度，深入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際、深入基層、深入群眾，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，增強(qiáng)改革攻堅(jiān)本領(lǐng)，切實(shí)破解反腐倡廉工作中的一些深層次問題。

二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升三種能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)直接影響到反腐倡廉建設(shè)的成效。當(dāng)前，三種能力的建設(shè)尤其迫切。

一是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。服務(wù)科學(xué)發(fā)展是新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的新職責(zé)、新任務(wù)，又是我們相對不熟悉的領(lǐng)域，要把提高服務(wù)發(fā)展能力作為能力建設(shè)的重點(diǎn)，把創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的主抓手。緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，加強(qiáng)對中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)部署和政策落實(shí)。創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵是抓準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，通過加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，實(shí)施網(wǎng)上審批和監(jiān)督，簡化審批程序，提高辦事效率；擴(kuò)大政務(wù)公開、公共資源交易公開，提高政府公信力；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政風(fēng)行風(fēng)方面阻礙發(fā)展的突出問題,確保優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔。

二是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的能力。按照中央紀(jì)委加強(qiáng)“五種能力”建設(shè)的要求，統(tǒng)籌安排，系統(tǒng)推進(jìn)。不斷提高政策水平和調(diào)查技巧，增強(qiáng)重點(diǎn)案件攻堅(jiān)克難能力，同時(shí)增強(qiáng)查辦案件治本的能力。懲防體系建設(shè)要害是推進(jìn)行政等管理體制深層次改革，要進(jìn)一步提高對改革的駕馭能力、政策把握能力和改革攻堅(jiān)能力。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。運(yùn)用好統(tǒng)籌兼顧的方法，在強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)職能、提高干部宏觀管理水平上下工夫、見成效，通過組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮方方面面的作用，形成合力。在工作方法上，充分調(diào)

動方方面面的積極性，明確各級黨委、政府及其職能部門抓反腐倡廉的責(zé)任、任務(wù)和要求。把懲防體系建設(shè)的任務(wù)明確分解到各相關(guān)部門，加強(qiáng)過程管理和考核。在工作指導(dǎo)上，善于戰(zhàn)略謀劃，抓好決策部署、檢查督辦、責(zé)任落實(shí)。在工作落實(shí)上，加強(qiáng)督促檢查, 堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格責(zé)任考核, 并將其與干部和績效考核一并進(jìn)行，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，形成高位推進(jìn)反腐倡廉工作機(jī)制。在組織協(xié)調(diào)上，進(jìn)一步健全有關(guān)部門聯(lián)席會議、協(xié)作配合、信息反饋和情況通報(bào)等制度。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成五個機(jī)制。要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高管理水平、完善制度建設(shè)作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容。堅(jiān)持把一些成功的經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面，努力形成完備、實(shí)在、管用的制度體系。

一是形成紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)合作機(jī)制，加強(qiáng)力量集成和系統(tǒng)凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)縣紀(jì)委建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，每個鎮(zhèn)設(shè)立專職紀(jì)委副書記（或委員），每個村支部設(shè)立紀(jì)檢委員。在省紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)作區(qū)聯(lián)合辦案、督查制度，省直派出機(jī)構(gòu)與市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行交叉督查機(jī)制。通過查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、行政服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心）和公共資源交易中心、網(wǎng)絡(luò)審批和監(jiān)察系統(tǒng)等多種載體，形成各級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作合作機(jī)制，形成全省紀(jì)檢監(jiān)察力量互動、集成的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。

二是形成有效激勵機(jī)制，激發(fā)干部工作熱情。不斷完善以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實(shí)績?yōu)楹诵摹⒁钥茖W(xué)考核為手段的工作實(shí)績和工作

能力考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對那些德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J(rèn)的干部，要優(yōu)先使用；對那些愛崗敬業(yè)、默默無聞、踏實(shí)做事的干部要給予照顧；對那些心浮氣躁、投機(jī)取巧、工作不實(shí)的干部，要教育幫助；對那些不專注工作、不思進(jìn)取、搞庸俗關(guān)系、跑官要官的干部，要嚴(yán)肅批評、堅(jiān)決制止。讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，有作為的人有地位，創(chuàng)實(shí)績的人受重用，形成人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

三是形成嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對干部加強(qiáng)約束和監(jiān)督。堅(jiān)持經(jīng)常性教育與經(jīng)常性管理相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合，加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)廉潔自律意識和法紀(jì)觀念。創(chuàng)新管理和監(jiān)督的方式和機(jī)制，不斷完善自重、自省、自警、自勵的自我監(jiān)督機(jī)制，開展批評的相互監(jiān)督機(jī)制，信件、案件辦理流程監(jiān)督管理機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督雙重監(jiān)督機(jī)制，嘗試建立請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員評議紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和干部作風(fēng)制度，堅(jiān)決杜絕“以權(quán)謀私、以案謀私”現(xiàn)象。

四是形成教育和培訓(xùn)機(jī)制，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。把提高干部的思想政治素質(zhì)作為培訓(xùn)的首要內(nèi)容，采取“崗前培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、在職培訓(xùn)”相結(jié)合、“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合、“理論與實(shí)踐”相結(jié)合的方式，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、文化、心理學(xué)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。做好培訓(xùn)成果的運(yùn)用并納入考核內(nèi)容，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提供保證。

五是形成干部輪崗交流機(jī)制，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)構(gòu)。推行機(jī)關(guān)

干部競爭上崗、上掛下派鍛煉等辦法。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和主題實(shí)踐活動，組織開展全省“千名紀(jì)檢監(jiān)察干部下農(nóng)村，當(dāng)好群眾貼心人”活動，并形成長效機(jī)制，面對面聽群眾訴求，心貼心服務(wù)民生，增進(jìn)群眾感情，化解矛盾、切實(shí)維護(hù)好群眾利益。形成基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到省市紀(jì)委掛職和省市紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層紀(jì)委掛職的“上掛下派”雙向交流機(jī)制。積極與組織部門協(xié)調(diào)，加大系統(tǒng)內(nèi)外輪崗交流力度和幅度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，提高干部隊(duì)伍整體水平。

（中國廉政網(wǎng)——中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)）

第五篇：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)研究

加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè),為醫(yī)院改革發(fā)展服務(wù)，是新的歷史時(shí)期對紀(jì)檢工作的客觀要求。本文通過對加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)的研究，嘗試將廉政建設(shè)與醫(yī)院管理、醫(yī)院文化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，從而創(chuàng)建醫(yī)院“廉政文化”品牌。

一、醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

1、當(dāng)前，不斷深入的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)保覆蓋面的擴(kuò)大對醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)量的增長起到了的巨大推動作用，同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)等一些不利因素，又對衛(wèi)生行業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的任務(wù)。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的嚴(yán)峻形式，正確認(rèn)識和分析醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點(diǎn)，充分發(fā)揮醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)在醫(yī)院黨的建設(shè)中的重要作用是新的歷史時(shí)期的提出的客觀要求。

2、隨著醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的深入開展，對加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部質(zhì)量控制和安全管理提出了更高的要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)是加強(qiáng)醫(yī)院管理的重要保證。對于防止發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故。完善和擴(kuò)大預(yù)約診療服務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，方便患者就醫(yī)、對于進(jìn)一步提升院務(wù)公開的質(zhì)量和水平，落實(shí)費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制等，都起到了重要作用。

3、衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體形式和內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)是改善行風(fēng)工作的重要手段。只有以衛(wèi)生改革與發(fā)展為中心，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，圍繞“求實(shí)”抓建設(shè)；圍繞“從嚴(yán)”抓管理，才能促進(jìn)黨員干部及全體員工廉潔自律切實(shí)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，有力地促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

4、公立醫(yī)院要平穩(wěn)、有序、健康發(fā)展，就要大力推進(jìn)廉政文化。黨風(fēng)廉政建設(shè)是弘揚(yáng)醫(yī)院廉政文化的重要載體，有助于營造廉政行醫(yī)、關(guān)愛病人的醫(yī)德風(fēng)尚和文化氛圍, 使廉潔從業(yè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。形成富有特色的醫(yī)院廉政文化品牌。

二、做好醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)，要增強(qiáng)以下功能

1、教育功能。當(dāng)前的社會風(fēng)氣對對醫(yī)務(wù)人員的世界觀和服務(wù)宗旨產(chǎn)生著巨大影響，對醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療和管理工作中的世界觀、價(jià)值觀產(chǎn)生沖擊，這就需要增強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政及干部隊(duì)伍建設(shè)的教育功能。充分發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，有助于醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上不想腐敗，在制度上不能腐敗，在法紀(jì)威懾下不敢腐敗。

2、協(xié)調(diào)功能。市場經(jīng)濟(jì)的趨利性，沖擊著國有醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的調(diào)整。目前，醫(yī)院普遍存在政府財(cái)政補(bǔ)償不到位的情況，種種不良思想的沖擊導(dǎo)致某些醫(yī)務(wù)人員治病救人的意識淡化，片面地強(qiáng)調(diào)小團(tuán)體利益。因此，需要增強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍建設(shè)工作的協(xié)調(diào)功能，輻射滲透到醫(yī)院管理和醫(yī)療管理的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的提高，形成良好的醫(yī)療氛圍和社會效益。

3、懲處功能。市場經(jīng)濟(jì)的自主性導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員金錢至上的思想，淡化救死扶傷的人道主義精神，收受甚至索要患者紅包、禮品，在工作中不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不認(rèn)真執(zhí)行診療服務(wù)操作規(guī)范，為所欲為，不能忠實(shí)履行保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)。黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍建設(shè)要增強(qiáng)懲處功能，形成思想教育和嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生執(zhí)紀(jì)執(zhí)法懲處相結(jié)合的工作格局。

4、監(jiān)督功能。目前，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中，一些團(tuán)體和個人為了自身利益的最大化，會千方百計(jì)采用不正當(dāng)手段，如賄賂、回扣、送禮去贏得競爭，某些領(lǐng)導(dǎo)、管理人員乃至醫(yī)務(wù)人員被拉攏腐蝕，損害了醫(yī)院的集體利益。因此，醫(yī)院的黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍建設(shè)要立足醫(yī)院發(fā)展，嚴(yán)格監(jiān)督功能，控制供貨商家進(jìn)行拉攏腐蝕的渠道。

三、做好醫(yī)院黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，要做到幾個“多”與“少”

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要領(lǐng)域，醫(yī)院的基本建設(shè)、醫(yī)療采購等都是反腐倡廉工作的重點(diǎn)，醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)情況更直接反映著黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體成效。要加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍建設(shè)，就要緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作的自身特點(diǎn)和實(shí)際，以上幾個方面入手，不斷深化工作內(nèi)容，從而保證醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。具體要做到以下幾點(diǎn)：

1、多一些令行禁止，少一些下不為例。

加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，決不能借口某部門、某個人的特殊地位、作用而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。切不可不顧大局和整體，片面強(qiáng)調(diào)小團(tuán)隊(duì)的特殊性，希望集體利益服從他們的局部利益，因而給全局造成損害。中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，就是要求每一個成員成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范。醫(yī)療工作的特殊性更要求我們在醫(yī)院工作中，把科室、部門的局部利益與醫(yī)院發(fā)展大局實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)、發(fā)揮每個人的積極性，在維護(hù)大局的前提下實(shí)現(xiàn)本部門和個人的發(fā)展。

要做到令行禁止，就一定要杜絕下不為例。“下不為例”損害制度和紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性、公平性，影響上級和領(lǐng)導(dǎo)的威信，縱容違紀(jì)者的僥幸心理，在醫(yī)療行業(yè)，索取紅包、商業(yè)回扣、過度醫(yī)療等行為屢見不鮮，如果這些腐敗和違紀(jì)行為不能引起足夠的重視，在引起質(zhì)疑時(shí)以“下不為例”搪塞推脫，逃避責(zé)任，必然導(dǎo)致不良現(xiàn)象的滋生蔓延，因此，衛(wèi)生行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作者要以高度的責(zé)任心做到防微杜漸，堅(jiān)持原則。只有這樣才能不失信于民，才有助于逐步消除醫(yī)療腐敗，創(chuàng)建和諧社會。

2、多一些務(wù)實(shí)創(chuàng)新，少一些弄虛作假。

新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷提出新的任務(wù)要求，紀(jì)檢監(jiān)察的工作機(jī)制需要在實(shí)踐中多一些務(wù)實(shí)創(chuàng)新，少一些弄虛作假。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、情況變化的把握、改進(jìn)措施的提出、具體方案的選定、實(shí)際問題的解決，都以務(wù)實(shí)的工作為起點(diǎn)。醫(yī)療衛(wèi)生工作尤其提倡重實(shí)際、重實(shí)踐，說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。不弄虛作假，不脫離實(shí)際，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院生存發(fā)展的必由之路。只有抓好工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神落到實(shí)處，徹底杜絕弄虛作假，才能在工作中不斷實(shí)現(xiàn)新突破，取得新發(fā)展。與此同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不僅要保護(hù)干部、群眾的合法權(quán)益，還要保護(hù)大膽創(chuàng)新，一心撲在醫(yī)、教、研第一線同志的積極性，對在醫(yī)院改革探索中出現(xiàn)失誤或遭到非議的同志，醫(yī)院要積極幫助查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，澄清問題，給予支持和保護(hù)。

3、多一些未雨綢繆，少一些亡羊補(bǔ)牢。

醫(yī)院的廉政預(yù)防教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，要堅(jiān)持做到“未雨綢繆”，采取有力措施對干部進(jìn)行預(yù)防教育，防患于未然，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，盡量減少亡羊補(bǔ)牢。要從制度上堵塞容易犯錯誤的漏洞，就要做到以下幾點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，作好表率，不在任何時(shí)間、任何場所參與賭博，不接受禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證；二是嚴(yán)格紀(jì)律，實(shí)施廉政責(zé)任追究制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，出現(xiàn)問題堅(jiān)決追究責(zé)任；三是要求廣大黨員干部嚴(yán)格要求自己，自覺抵制互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等不正之風(fēng)；四是要求各黨支部對黨員特別是黨員干部加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，過一次嚴(yán)格的組織生活，把上級廉政精神和醫(yī)院的廉政要求傳達(dá)到每一個黨員干部。只有堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，才能扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，保障衛(wèi)生改革發(fā)展順利進(jìn)行，4、多一些集體智慧，少一些獨(dú)斷專行。

衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、是關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展改革成敗的重要工作，需要全體工作人員的參與、支持。因此，要充分發(fā)揮有關(guān)業(yè)務(wù)部門的職能作用，形成全行業(yè)齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。要堅(jiān)持認(rèn)真貫徹民主集中制，多依靠集體智慧，少一些獨(dú)斷專行，實(shí)行科學(xué)決策如重大問題集體討論決定制度、預(yù)公開制度、定期審計(jì)制度、政務(wù)公開責(zé)任制度和群眾評議制度。要按照相關(guān)規(guī)定，凡是涉及醫(yī)院人事改革、財(cái)務(wù)計(jì)劃、基建項(xiàng)目、大型設(shè)備采購等重大問題決策方面，均提交兩代會討論，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則執(zhí)行，集思廣議，群策群力，調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與醫(yī)院管理，集中集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

5、多一些積累，少一些疲憊

黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。在日復(fù)一日年復(fù)一年的繁雜工作中，心理的疲憊和困惑會讓我們進(jìn)入到工作的“瓶頸”期。心理疲憊，缺乏工作熱情，情緒也會產(chǎn)生波動，開始出現(xiàn)矛盾，不克服心理的疲憊和困惑，是無法干好工作的，對干部隊(duì)伍的建設(shè)也是影響巨大的。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)，要秉承以人為本，不斷積累、提高工作人員思想政治素質(zhì)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，6、多一些謙和、少一些牢騷

在當(dāng)前社會不良風(fēng)氣的影響下，社會的矛盾使醫(yī)務(wù)工作者容易產(chǎn)生失落感。工作越久，牢騷越多，長久得不到有利疏導(dǎo)的話，把不良情緒帶入到工作中，造成許多負(fù)面影響。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)推向深入，不斷取得反腐倡廉新成效，必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，在工作中多一些謙和，少一些牢騷，解放思想、實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部素質(zhì)，努力提高相關(guān)人員的工作能力。

7．多一些奉獻(xiàn)、少一些計(jì)較

強(qiáng)化服務(wù)和改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任心和緊迫感，強(qiáng)化主動性和高效率，強(qiáng)化執(zhí)行力和創(chuàng)新力，強(qiáng)化自尊心和進(jìn)取心。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核、從嚴(yán)獎懲，一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)，才能確保工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

8、多一些責(zé)任、少一些顧慮

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，我們的工作任務(wù)越來越多，涉及面也越來越廣，必須要立足全局，提高站位，科學(xué)謀劃。這就需要我們自身能力建設(shè)要有新的提升，衛(wèi)生干部整體素質(zhì)要有新的提高。這就要求我們多一些責(zé)任，少一些顧慮，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時(shí)刻不動搖。要牢固樹立執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，遵守黨紀(jì)國法，自覺接受監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，始終保持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、廉潔執(zhí)紀(jì)、文明執(zhí)紀(jì)的良好形象，更好地承擔(dān)起反腐糾風(fēng)工作的重要職責(zé)。

9、多一些行動、少一些說教

黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的深入開展，需要成熟的物質(zhì)條件和思想條件，需要醫(yī)務(wù)人員的嚴(yán)格自律，工作熱情和干勁，需要多一些行動，少一些說教。對重點(diǎn)工作要明確時(shí)間表、任務(wù)書，把工作往具體抓、往深處抓，使我們的工作越抓越實(shí)。堅(jiān)持做到環(huán)環(huán)相扣，層層落實(shí)，確保制度落實(shí)不走樣，處理問題不拖拉，監(jiān)督檢查不馬虎，形成人人想干事、個個干成事的工作環(huán)境，努力把思想變?yōu)樾袆樱涯繕?biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，把任務(wù)變?yōu)槌晒?/p>

12、多一些實(shí)績、少一些做秀

在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，既要繼承過去行之有效的方式方法，又要講求針對性體現(xiàn)有效性，多一些實(shí)績，少一些做秀。把日常教育和具體工作相結(jié)合，尋求綜合效應(yīng)。要為醫(yī)務(wù)人員搭建形式多樣的平臺，對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員堅(jiān)持以人為本、因地置宜，有針對性地開展工作。把干干凈凈的廉政要求貫穿于兢兢業(yè)業(yè)勤政為院、為科室服務(wù)之中，才能有效遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生。在工作中應(yīng)該堅(jiān)持想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作往具體里抓、往深入里抓，確保任務(wù)落實(shí)，努力創(chuàng)造一流的成績。

13、多一些讀書、少一些應(yīng)酬

黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把學(xué)與用、知與行統(tǒng)一起來，多一些讀書，少一些應(yīng)酬。使學(xué)習(xí)的過程成為提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)、堅(jiān)定信念的過程，成為謀劃思路、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的過程，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)新性。要建立健全學(xué)習(xí)制度，全面學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高理論和政策水平。同時(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，按照分級培訓(xùn)的原則，加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，在實(shí)踐中提高工作能力。

要堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為第一需要，以維護(hù)黨紀(jì)為第一責(zé)任，以服務(wù)大局為第一任務(wù)，以清正廉潔為第一要求，大力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)，能力和制度建設(shè)。要堅(jiān)持注重改革創(chuàng)新，提高工作的執(zhí)行力，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作要想辦法做得更好，鞏固工作成果；對創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的工作要想辦法取得突破，?

談紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具有的意識李炳炯

?

淺談紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具備的素質(zhì)朱斌[1,2] ?

紀(jì)檢監(jiān)察干部要著力提高五種能力徐敬業(yè)

?

黨政機(jī)關(guān)干部應(yīng)努力提高六種能力謝俊

1.白哲群 醫(yī)院文化在醫(yī)院經(jīng)營中的作用 [期刊論文]-醫(yī)院管理論壇2010(06)2.盧平;班雁萍 豐富醫(yī)院文化促進(jìn)科學(xué)發(fā)展 [期刊論文]-中華醫(yī)院管理雜志2010(05)

3.聞素琴 加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 [期刊論文]-現(xiàn)代醫(yī)院2009(03)

期刊論文 張佃平努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)推進(jìn)廉政文化建沒江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理2008, 19(4 封雪 淺談公立醫(yī)院建設(shè)醫(yī)院廉政文化的意義中醫(yī)藥管理雜志2010, 18(11)徐銘

汪軍洪醫(yī)院廉政文化的載體建設(shè)-醫(yī)院管理論壇2009, 26(10)